特岗教师如何复习_百度知道
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特岗教师如何复习
请问黑龙江省的特岗教师面试主要考察考生哪方面？说课？试讲？能怎么复习？
我有更好的答案
⒊面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、管理学生等素质和能力。教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、教学设计、教学实施、讲解等基本技能，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、课程意识和能力、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生根据【2017年黑龙江特岗教师招聘1689人考试公告】可知，特岗教师的面试形式有
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特岗教师考试备考指导：如何有效复习？
来源：　 11:07:29　【】　
很多参加特岗教师考试的考生可能还不知道怎样有效率地复习考试科目，下面就让为你分享一些经验方法吧。
　　教育基础理论一般是必考的，很少有不考的，包括新课改的，这些都是必考的。
　　另外，有一些像实事政治，职业能力测试等等这些方面的考试，如果大家在考试公告当中发现有这方面的内容，相对来说比较简单，因为公告当中会很确切的告诉你，我要考的实事，从哪个时段开始到哪个时段，这段期间所有发生的大事有一个浏览。
　　同时，更主要的一点是你考的什么职位，你考的是教师职位，一定考的是跟教育相关的新闻，这种大家通过平时对新闻的关注，不是很难。
　　职业能力测试相对来说难度比较大，它更多的借鉴了已经成型的公务员的考试形式，是安全的能力测试，短期内想提高不是很容易。而像公务员测试是以这个为主项，在特岗教师中它是一个辅助项目，所占分数不是很多，花很多时间做这个提高不是很大，但是会花掉大量的精力。
　　所以我想抓住两点：
　　第一，正确反映自己的能力水准，你要对这些题要了解，要做题，你知道这些题是怎么考的，会出什么样的题，考核什么样的内容，这样的话不会一下看到题蒙掉，自己的能力发挥不出来;
　　第二，充分发挥自己的能力。在考场上不要过于紧张，不需要太在意考试的结果，这样反而会取得好的成绩。1&&&
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2016年四川省特岗教师招聘考试【教育公共基础笔试+专业知识笔试】全新复习资料
来源：易考吧 &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年四川省招聘特岗教师4000名，考试报名时间：日-5月7日，准考证打印时间：日至5月28日，考试时间：日
笔试内容：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位
专家推荐：
　　一、打印准考证。
　　参加笔试的考生，在5月21日至5月28日登录四川省教育考试院网，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。
　　二、笔试
　　1．笔试科目、时间、地点。
　　笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。
　　笔试一律使用规范汉字答卷。
　　笔试时间：5月28日。上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。
　　笔试地点：拟定在报考岗位所属市（州）政府所在地。
　　笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。
　　2．教育公共基础笔试。
　　报考2016年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发&四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲&的通知》（川人社发〔号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
　　3．专业知识笔试。
　　报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术和藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。
　　专业知识笔试的命题依据及标准为：《2016年普通高等学校招生全国统一考试大纲》，其中，英语笔试不考听力，数学按文科类要求。
　　4．笔试综合成绩计算。
　　考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。其中，存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算其综合成绩，不参加综合成绩排序，不纳入确定面试人选范围。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不纳入本学科笔试平均分计算范围。
　　5．公布笔试成绩。
　　6月15日至7月30日在四川省教育考试院网公布笔试成绩，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名。
　　6．确定面试人选。
　　依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：2确定面试人选，藏语文岗位（甘孜州稻城县和石渠县）按设岗数的1：3确定面试人选。按“报考设岗县”和“报考岗位”确定的面试人选未达到面试人选需求数的，在填报了相应“调配志愿设岗县”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。仍未达到面试人数要求的岗位，在填报了服从地区任意调配的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。
　　每个岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。
　　6月21日，通过四川省教育考试院网、四川教育网和四川人事考试网向社会发布面试公告，公布面试人员名单及面试时间、地点等相关事项。
　　三、资格审查及面试
　　面试时间拟定于6月下旬或7月初，具体面试时间、地点以面试公告为准。面试报到后的资格审查、面试、体检、培训、资格认定、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。
　　1．面试报到：考生应在面试前一天到面试单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
　　2．资格审查：考生面试前下载《特岗教师招聘登记表》（在面试公告中明确），按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上照片），并携带有效证件原件：身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书、实习支教证明等）、教师资格证或者招聘对象及条件所规定的相应教师资格条件证明材料。资格审查工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见。资格审查工作人员依据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经资格审查，符合报名对象和条件的考生，即可参加面试考核。
　　3．面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学和藏语文等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。
　　面试综合成绩为面试成绩与加分之和（面试综合成绩满分为104分）。
　　4．确定体检人选：依据面试综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。体检人员名单由面试组织单位及时向社会公布。
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