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并在劳动合同中予以明确具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,工资自然会有所区别。法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益、应聘岗位均不同。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。每个人的能力、经历,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
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回答问题,赢新手礼包9078被浏览2073061分享邀请回答2.1K380 条评论分享收藏感谢收起30015 条评论分享收藏感谢收起气派科技股份有限公司怎么样?_百度知道
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工资待遇怎么样?
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算工资那块人力资源喜欢搞文字游戏,偷偷扣,人员流动率每月5%以上,不到1000人,工号到了6万,算算就知道流动率。有的部门领导比员工还多,水非常深,拉帮结派,混日子的人大有人在,大家想赚点钱的不要考虑这家工厂,学点技术的建议不要超过2年,一定是浪费大好青春,朋友加油大批的工程师 技术员出走
和13元,然后白石您可以直接从白石镇温州市黄龙坐汽车需要15元,4.5元。他们的地址是白岩路,沿三楼中央市场,你可以乘坐三轮车,让他们给你就行了的方式,你也可以去新南站坐白象
不管是深圳还是东莞,气派科技的月薪都是按照底薪+浮动工资(技术员)来给你算的。操作工是按照计件跟你算的,这样子的话,你的工资浮动(不稳定),有可能上个月拿了3300,这个月努力点可能拿到3600块。说白了,就是给你一个很低的底薪2200左右,做得很差的,也只能拿到这个数了。基本上就是那个城市的最低基本工资+浮动。对于应届生进去做的话。要告知你们的是,这边的技术员分等级,技术员1是最低等级,分别有技术员2(3个月),技术员3(半年),技术员4(1年以上) 。根据你干的时间长短来分,一般升一级加工资120元左右。打个比方技术员3的底薪2200元+浮动1800元 。也就4000块钱,扣掉养老保险,拿到手的是3600左右。操作工按照计件来算。工资不会很稳定。但总体来说都是底薪 + 浮动,大概各占一半。所以也就3k+ 的样子。社保扣得多,而且必须交社保。所以一个月下来所剩不多。
这里12小时制,一天属于自己的时间非常有限,睡觉,洗澡,上班,刚毕业的不太建议去搞12小时。但由于国内形势,劳动力成本逐年增加,很多私营企业都采用这种模式降低成本。12小时制,平均算起来这个工资≈ 8.3~10元/小时。8小时制月薪2400差不多,如果你受不了12小时,可以考虑8小时2400左右的月薪去其他公司。至于干了3年时间的老员工,工资大约是,操作工很难做到这个数,几率比中彩票还低。有些干了2年多的老员工,工资是边缘徘徊,而且薪资政策改来改去,有可能更低。操作工很难估算下个月大概能够拿多少工资,虽然说是计件的,但具体明细,计件工资是如何算出来的。你是不知道的(除非你要求查明细,会有几十页纸打印出来给你慢慢算)。
目前广东这边的私企大多是做低端IC封装。如果你底子好,可以考虑好点的合资外企。进入这行,要跳槽转行比较难。第一,存款速度慢。第二,业余时间少,用来充电学习的精力时间极其有限。不请假的话,你连跳去其他地方应聘的时间都没有。一般的法定节日加班都是按天数给你算的,如果你月薪3500,你加班一天的工资也就100多块,没有什么双倍、三倍的这个概念,做坏了产品,严重过失的,行政处罚会给与罚款处理。额度50,100不等。员工流失率 高,每次发工资之后,员工旷工,自离现象较多。所以一直在走人,一直在招人。
2017年 3月9日,有员工从食堂9楼跳楼身亡,被公司掩盖事实真相,公司本身的问题私下偷偷解决,希望有关部门能管一管。
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飞音科技有限公司工资还是可以的,尤其是业务人员的工资,只要能正常签单,都是不低的。
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