8949被浏览2406803分享邀请回答1.3K108 条评论分享收藏感谢收起2.6K241 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答10-2110-2110-2110-2110-2110-2110-2110-2110-2110-21最新范文01-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-01后使用快捷导航没有帐号？
热门搜索：
密 &nbsp 码
在线时间377 小时鲜花 665 奖杯1121 金币
最后登录注册时间帖子积分阅读权限200UID
TA的每日心情开心 10:03签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II
　　曾先生 Leo& && &&&本科：中山大学，生物专业
　　硕士：布里斯托大学，管理学
　　就职于：安永会计师事务所，风险咨询部（2013年）
　　职业起薪：80K/年(不计加班费，补贴等)
　　选择四大会计师事务所的原因：
　　1. 发展潜力大。 会计师事务所仍然是一个发展中的行业。其主要业务是核实公司的财务报表。
　　2. 压力大。众所周知，在四大的工作会有非常大的压力，在里面有一说法是女生当男生用，男生当畜生用，这需要超常的承受力，非常锻炼人。
　　3. 经常出差。一般每年的年初是审计忙季，因此也是出差的高峰期。年中会是淡季，即可申请多放假。
　　4. 高收入。出差的费用客户全包，因此不但不用花钱，还有补贴，基本上自己不用花钱。平时也没什么时间可以去花钱。
　　5. 良好的职业起点和跳板。一般在四大里面工作一年的强度相当于在其它企业工作三年。在四大工作，会接触到不同的人和事。作业刚刚走出社会的毕业生，很可能就要跟上市公司的总裁做访谈，那么如何更好地让他们信任你，把公司重要的信息交给你，如何把握好分寸，需要很高的综合能力，是非常锻炼人的一项工作。这样的工作，起点就比很多其他毕业生要高。另外，四大里学到的东西很多是世界很多公司通用的。许多从四大跳出去的人员都可以去到投行，咨询公司等谋到不错的职位。
　　四大会计师事务所的概况：
　　公司里面分为三条服务线：审计，税务和咨询。
　　审计：主要负责财务报表核算，审查等
　　税务：与税务，税法打交道。税务的特点是不需出差，较适合女性或需要安定的人。
　　咨询：咨询包括的方面非常多，涉及的东西非常广，主要是财务方面，包括风险管理等等。
　　在四大会计师事务所工作，沟通非常重要。四大里面，每个人的工作都非常忙，因此必须学会高效的沟通，用最短的时间表达出关键点。沟通的重要性还体现在给客户的服务中，必须学会在有限的时间内引导客户讲出最重要的信息。事实上，工作中沟通大概占了一半的时间。
　　四大会计师事务所前景：
　　1. 固定的晋升机制。基本上每年有一次晋升的机会。
　2. 薪水的增长。随着晋升，相应的就是薪水的增加，基本上每年有20%-30%的增长。如果是有职位的提升，例如由员工升到经理，则薪水增长幅度更大。
　　3. 合伙人。不管背景如何，入职十二年左右大多可成为合伙人，即老板。作为合伙人，工作自然更多，但面对的客户更高端，未来职业的选择方向也更多。
　　4. 良好的职业前景。
　　工作状态：
　　1. 重视底稿。在工作中需要很好的保存好底稿，这些底稿包括了客户的很多资料，如果丢失会非常麻烦。
　　2. 经常出差。出差过程中不会有时间可以去游玩名胜古迹，一般都是在忙着工作上的事情，比如做底稿等等。但出差中会接触到不同的事物。去到每个地方经常能体验到当地的风俗文化。比如去到青岛，可能客户会请你去当地的啤酒节。这些必须自己学会如何去平衡工作和应酬。从事这份工作，经常都是行李箱不离身。
　　3. 不断学习，积累经验。在四大工作，可以学习到很多东西。但在那里，不可能像大学那样学完了一本书再去考试。在四大上班，因涉及的方面很广，需要不断的学习，特别需要利用下班时间自觉学习，即使是晚上十点下班，回到家也照样需要学习，把今天遇到的不懂的东西弄懂，积累经验，才能更好地跟不同领域，不同层次的人沟通。这样的工作不可能会给你在上班时间安排专门的学习时间，只能是边学边做。新员工必须学会适应这样的节奏。
　　4. 需承受各种压力。在四大工作，压力主要来源于三个方面：项目的deadline, 老板，客户。每个项目大概需要在一至两周内完成，而且每个项目中几个人的合作非常重要，每个人的工作是否顺利完成关系到其他人的工作是否能顺利开展。所以每个人的工作都必须在deadline前完成。老板不仅需要你按时完成，还要求质量上的保证。因此必须时刻思考自己如何才能更好地完成工作。客户方面，他们期望在有限的时间内得到高水平的报告，所以必须尽量去做好，使他们满意。
　　那么如何去适应这样的工作呢?学习是重要的一项，每天都必需看书，努力考证，经常上各种课等。另外，心态要改变，要主动学习，在工作中，你可能会遇到比你更优秀的人，而且比你更努力，因此自己也必须努力进步，才不至于落后。
　　四大会计师事务所应聘标准：
　　1. 倾向招收211、985的学校学生。而在这些大学里面优秀的学生才较有可能被聘用。安永则较喜欢招广外的学生。
　　2. 有留学背景的更有优势。一般咨询部的都有留学背景。也有很多应聘者是在国外读MBA回来的。
　　3. 如果有商科背景会更好，包括管理，会计，市场营销等等的商科。另外，四大不要求工作经验，因为四大里面会有很完善的培训体系。四大以外的工作经验在应聘中都不被承认，即使是非四大的会计师事务所。
　　4.测试与面试。首先，关于英语测试，形式包括笔试，口试，群体讨论等。其次，关于面试，一般会有两到三关的面试。第一关是HR，主要看你一些相关的资格证及其它证书;第二关是经理面试，主要考察专业知识，英语水平等;第三关是合伙人(老板)面试，这是最重要的一关，合伙人可以通过跟你的自由交谈看出你适不适合这一行业，过程中可能会穿插不同的语言，例如英语，普通话，粤语等。
　　在英国留学的日子
　　1. 如何选择学校和专业?选学校的时候，排名越前的越好，但要同时考虑到专业排名。专业最好是选择自己感兴趣的，学起来才会更理想。
　　2. 国外的学习和工作。在国外，不能一头埋在学习里面，只顾学习成绩。在课堂之余，应多尝试不同的实习。曾先生一开始在餐馆工作，后来觉得这份工作对自己没什么太大的提高，因此换了一份在酒吧里面摄影的工作。即拿着相机，到酒吧里帮人拍照，拍完了去向照片中的人推销照片，从而获得报酬。这份工作锻炼了他的胆量，积累了销售经验，学会了对工作认真负责的态度。这对他回国后的工作有很大的帮助。因此，建议留学生在留学期间多多锻炼自己各方面的能力，而不要虚度光阴，把可贵的一两年浪费在看电影或者其它事情上。
　　3. 国内外大学的不同。在国外的学习生活非常需要自觉性，不会像在国内有父母老师的督促。如果表现不好，甚至可能会被驱逐出境。在国外，需要有好的学习和生活态度。
　　4. 留在国外还是回国?是否留在国外首先要看所在国家的政策是否鼓励留学生留下工作或移民，另一点是要考虑是否想回国跟父母生活在一起。
　　补充：
　　咨询这一职位的工作流程：与客户沟通好行程---现场访谈(找出企业的管理缺陷)---用书面文件证明确切问题---与客户确定问题---沟通如何解决问题---写成报告
　　职业发展方向：Staff(2年)---Senior(3年)---Manager(3年)---Senior Manger(3年)---Partner。合伙人和高级经理主要负责找项目，经理和员工负责做项目。
在线时间377 小时鲜花 665 奖杯1121 金币
最后登录注册时间帖子积分阅读权限200UID
这个供大家了解四大的招聘和工作情况~
在线时间366 小时鲜花 2268 奖杯2065 金币 28497 最后登录注册时间帖子积分61219阅读权限120UID
进四大的标准还挺高。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
2015年CPA会计65、税法52.5、财管17.5
2016年CPA五科全军覆没！
2017年CPA五科全开整装继续！
在线时间34 小时鲜花 100 奖杯0 金币 2882 最后登录注册时间帖子积分3450阅读权限80UID
好吧，英语是硬伤
专注做点东西 至少对得起光阴岁月
2014：中级 基础102 专业104
2015：CPA 会计67.5 审计74 税法62.5
2016：CPA 财管69.25 经济法75 战略74.75
在线时间107 小时鲜花 333 奖杯218 金币 20379 最后登录注册时间帖子积分24438阅读权限100UID
4大啊~里头的都是牛人
CPA has hurt me a thousand times,but I still regard it as my first love.& &
Less interests,more interest.& && &&&
在线时间4 小时鲜花 6 奖杯0 金币 437 最后登录注册时间帖子积分475阅读权限60UID
qi4980 发表于
进四大的标准还挺高。
望而却步的感觉
在线时间139 小时鲜花 415 奖杯152 金币 24252 最后登录注册时间帖子积分28125阅读权限100UID
2013年 会计从业√ 统计从业√
2014年 初级会计√ 中级经济师√
2015年 中级会计√
2016年 会计 √财管√经济法√税法√
2017年&&审计？ 战略？税法（1）？
目光放远点~在那之前所有的困难都不是事！
在线时间377 小时鲜花 665 奖杯1121 金币
最后登录注册时间帖子积分阅读权限200UID
林小晴v 发表于
望而却步的感觉
其实也没那么难，别妄自菲薄
在线时间30 小时鲜花 26 奖杯0 金币 1657 最后登录注册时间帖子积分1847阅读权限60UID
必须要英语吗
苟有恒，何必三更眠五更起
最无益，莫过一日曝十日寒
在线时间1 小时鲜花 50 奖杯51 金币 100 最后登录注册时间帖子积分862阅读权限60UID
必须要英语吗
四大必须要，国内不用
在线时间30 小时鲜花 26 奖杯0 金币 1657 最后登录注册时间帖子积分1847阅读权限60UID
张志凤请附身 发表于
四大必须要，国内不用
英语要达到什么水准
苟有恒，何必三更眠五更起
最无益，莫过一日曝十日寒
在线时间1 小时鲜花 50 奖杯51 金币 100 最后登录注册时间帖子积分862阅读权限60UID
英语要达到什么水准
在线时间30 小时鲜花 26 奖杯0 金币 1657 最后登录注册时间帖子积分1847阅读权限60UID
张志凤请附身 发表于
唉，看来还需要去新东方
苟有恒，何必三更眠五更起
最无益，莫过一日曝十日寒
在线时间4 小时鲜花 6 奖杯0 金币 437 最后登录注册时间帖子积分475阅读权限60UID
小本本 发表于
其实也没那么难，别妄自菲薄
在线时间797 小时鲜花 42744 奖杯40411 金币 2774 最后登录注册时间帖子积分622198阅读权限160UID
校招比较多，英语也要棒
幸福团圆（中秋）
爱国者（国庆）
征文活动奖章
东奥会计在线
微信号:dongaocom
京公网安备：号&& &&
& Inc. All Rights Reserved您已成功注册高顿网校
用&户&&名：
初始密码：（您手机后六位）
请尽快到个人中心 。
忘记密码，可点击“忘记密码”进行密码重置。
如有疑问请致电 400-825-0088
登录高顿网校
资料修改成功
失败提示失败提示
合作账号登录
新版建议课程反馈题库反馈直播反馈
反馈内容（*必填）
亲爱的用户：欢迎您提供使用产品的感受和建议。我们无法逐一回复，但我们会参考您的建议，不断优化产品，为您提供更好的服务。
+ 上传图片
很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '3199753',
container: s,
size: '104,48',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '3249068',
container: s,
size: '200,30',
display: 'inlay-fix'
四大会计事务所招聘数据已出，看一看你符合进入四大的条件吗？
小编导读：
& & & & 四大会计事务所2015招聘数据已出，看一看你符合进入四大的条件吗？
　　四大，曾是多少大学生心头的一粒朱砂痣。在泛着明月的白光里，绞着成堆的书本度过一个个日日夜夜，只为踱进四大的门槛。用一个格子间的尺度，夹杂在高强度和高薪酬之间，放任着锻炼自己的强大。
　　在此之前，又有多少人为四大的高收入、高压力环境的加速磨练成熟，削尖脑袋疯狂挤入。想在这个充满话题的世界，撰写自己的故事。你是游走，是潜伏还是驻扎，你的故事都从进入四大开始。于是，笔者今天就来写一下关于四大的资讯。
　　四大目前的招聘状况
　　就四大最近的动态，轰轰烈烈的高校演讲已经落幕。四大招聘基本尘埃落定，但笔者仍想告诉对进入四大翘首以盼的大学生们，不必过于着急和希翼。
　　就高顿财经研究院就四大对于大学生的秋招事宜参考领英数据做出了总结。根据四大近来的招聘状况而言，这两年对人才的要求逐步提高。然而，比较前两年今年应届毕业生对四大的热情却在逐渐递减。影响来源，无非于流传在业界眉飞色舞的各种加班和压力迫使。
　　四大今年招入了哪些人？
　　就今年四大招聘的人员数据可以看出，四大在专业方面更喜欢对口的经营类和文科、管理类（工商管理）专业的人员。但是，专业并不是四大最看重的。因为四大认为，企业有实力将初入社会的大学生塑造成适合自己企业的某一类人材。
　　对于语言的技能，四大更好看大学生的英语能力，所以顺溜的六级英语可以为自己加分。同时四大对学校也比较看重，在网申过程中选择学校的端口，多以涵盖在列表内的学校为重：北大、对外经贸、特别是德勤。就这两年招聘人数比例来看，新员工就有近70%的员工是北京对外经贸的应届生。就上海地区的四大招聘看来，*6比例的人才吸收是上海财经大学，接下来才是复旦、对外经济贸易大学，交大。
　　哪些人对四大更有吸引力：
　　四大喜欢这一类人群：有备之人
　　如果你希望进入四大工作，那么你必须了解他们喜欢哪一类人。每一年，都有80%的应聘生在接触四大的*9轮面试就被无情的刷下来。作为那些20%，并不是幸运所就。
　　如果你要进四大，那么你必须提前一年就开始准备。这其中必然包括之前提过的一个环节，就是英语要过六级。
　　研究于大学生就业的高顿财经研究院LISA老师指出，除此之外，针对四大的面试，你必须有自己的过人之处。无论你用何种方式体现这一点，对于四大他们必须看到你身上的发光点，值得雇佣之处才会对你展开双臂。
　　四大喜欢这一类人群：技能加身
　　就今年的招聘数据来看，其中有43%的入职者曾经在四大实习过。这并不是一个巧合，而是这样的人更容易对工作上手，对四大更有吸引力。当然，要进入四大的人都非常有危机意识，毕竟对于一个本科毕业生来说，你的专业及不上同专业的硕博生。也比不上一个有过工作经验的专业人士。那么，强化自己就成为你准备面试前的一个目标。你必须寻找到突破点，并朝之奋斗。四大要求初级工作者具有熟练的办公软件运用能力，这都是可以在大学期间准备好的。Excel、OFFICE，PPT等的办公软件使用。这些技术都可以提前掌握。
　　四大喜欢这一类人群：专业从容 &&
　　对于四大而言，他们需要的人才必须专业。必须是一个拥有上进心，朝气蓬勃的年轻人。就高顿财经研究院LISA老师分析得出，CPA、、的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。【想拿下四大&证书少不了这些必备资料&&】
　　▎本文作者橙与雪芋 ，来源高顿网校。更多内容请关注微信号&高顿CFA&(gaodun)。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。
　　打造全球最专业的VC/PE、IB、融资、证券、金融资讯在线分享平台！为各界有志于投资投行、顶级券商等领域的在校学生、社会精英提供最快、最专业的业内资讯和财经培训。
高顿网校官方公众号
专业的财经微信，50万+财经人共同关注
扫码关注，微信号：gaodunclass
提供会计、审计、金融、税务等专业财经内容、考证干货、做账实操、
免费学习视频、在线题库、免费答疑&多数优秀财经人都关注了！
版权声明： 1、凡本网站注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱，电话：021-)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
Copyright &copy
高顿网校, All Rights Reserved.找工作之前的想法很幼稚，觉得国企不适合我，私企没有足够的空间；觉得自己很强大，需要的仅仅是一方展现自己实力的舞台；觉得工作怎么样不重要，重要的是自己如何做这份工作，于是我随便签了四大之一，因为它的offer给的最早，就回家过年陪老妈了。后来想想，真是一失足成千古恨啊！一直很奇怪，为什么报纸上网上充斥的都是我党和政府要改善职工工作环境，加班要有加班费等等言论，等到事情真的发生甚至找上门时候就没有下文了呢？说到这里也许我应该慨叹，公司的政府外交做的真的很好。曾经有同事的老公因为实在是受不了我们这种日夜上班24小时待命的工作方式，打电话到相关部门举报，结果，当然是没有结果。　　　　有人觉得我们赚的看上去不算太少啊，是的，工资的绝对值是还可以，但是按小时工资来算，我们甚至比农民工赚的还要少，加班有加班费？这在年上半年就是一个天方夜谭，为什么，因为老板说了经济环境不景气，我们要共度难关！经济真的不景气啊，不景气到公司的净利润依然增长了4个百分点。经济真的不景气啊，不景气的只是我们小职员的工资收入，而不是老板的钱包。老板说大家不要加班了，我们不鼓励加班，是啊，真的是不鼓励加班，只是在下班的时候告诉大家，这个东西明天上班的时候要摆在我的办公桌上，然后老板就出去觥筹交错了，我们能怎么办，只能加班，加班有加班费吗？没有，因为老板说了你们不要加班，我没有让你们加班，我只是要你们完成工作。就这样，我没有加班费的，义务的，不知道做了有多少个通宵，以至于后来我在看到北京的太阳时都觉得生活真美好！　　　　2010年下半年，鉴于员工的高离职率，开始有加班费了，是不是觉得很好？可是这是什么样的加班费啊，它不是依据你实际工作了多少小时，而是依据老板愿意赏你多少大洋，举个例子来说吧，比如我工作到了12点，晚饭通常是外卖，用时不会超过半个小时，那么从五点半到12点，除去吃饭的半个小时，我工作了6个小时，加班费给多少？通常只有可怜的2到3个！就这个还要看老板的脸色。　　　　所有的加班一定给钱吗？不一定，为什么，因为老板说了每个月超过36个小时的加班转假，假什么时候可以休，那就不一定了，看公司什么时候愿意了，你想自己申请？那简直是异想天开！　　　　我真的很想知道，这种累死人不偿命的工作环境，我党和政府究竟什么时候才能真正的管一管，我们的要求并不多，只是想我工作了我努力了，能够给我应有的报酬，希望我的工作，我的饭碗不是以身体健康为代价的，什么时候，这个愿望才能实现……　　　　什么时候才能有人来听一听底层人民的呼声。
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　莫非我的帖子真的是毒药？自己顶顶看
　　还有没有其他单位也是这样呢？
　　　　找工作之前的想法很幼稚，觉得国企不适合我，私企没有足够的空间　　________________________________　　　　确实够“幼稚”的。呵呵！就业第一选择早已不是跨国公司了！　　　　除公务员外，垄断国企第一，国有事业单位第二，再次之，大型国企。一般重点本科毕业，只要不犯大错，灵活点，40岁前大多走上中层了。之后，年薪＞30万。每天主要任务就是开开会，再加每年去参加一下部委机关组织的干部培训会。　　　　那个轻松啊！　　
　　　　我单位一个同事的表妹父母都是兵器研究所的，大学毕业本可以顺利进入所里工作，但是脑子出了毛病，非要去“四大”。　　　　结果去年到现在，一直找关系想回研究所，但已经不是应届了，哪里有那么容易啊？后来还来我们单位活动过，也是白搭！我们单位比兵器更难进！　　　　央企重点大学毕业生一般收入（所有加一起）也就元/月，虽然不高，但每年都有15天年薪假，休假期还给旅游补助元（按工龄不同划分的）。最主要的是，工作很轻松啊。拿干财务的来说，每人只管几个科目而已。　　
　　作者：秦六杆　回复日期：　18:53:09　
　　　　　　　　　　我单位一个同事的表妹父母都是兵器研究所的，大学毕业本可以顺利进入所里工作，但是脑子出了毛病，非要去“四大”。　　　　　　————————————————————————————————————　　要是我毕业之前你和我说这个话我非冲上去抽你不可，不过现在看你的话我真想配合着你一起抽我，对啊对啊，就是脑子出了毛病！
　　楼主在四大里面镀金个两三年再跳出来就很舒坦了吧　　　　如今纯粹凭自己实力不靠关系找的工作 收入比四大高的也没几个了
　　作者：RealArthur　回复日期：　19:01:49　
　　　　　　楼主在四大里面镀金个两三年再跳出来就很舒坦了吧　　　　　　　　如今纯粹凭自己实力不靠关系找的工作 收入比四大高的也没几个了　　——————————————————————————————————————　　绝大多数的人都是这么想的，公司的老板在宣讲会上也是如是说的。但是事实上，真的很难做到。四大跳出来，想要找到一份理想的工作，还蛮难的，这也是为什么尽管那么累，还有很多人都在里面的原因。　　　　　　PS：明明帖子不火，为什么茶叶哥也来了。
　　我有很多女同事，都怀孕了，还要每天加班熬到很晚，还有几个流产了的，就是这样拼命干活，公司还是会把她们delay了，什么叫delay？就是你明年的工资和今年一样，没有任何增幅。　　
　　真的是不鼓励加班，只是在下班的时候告诉大家，这个东西明天上班的时候要摆在我的办公桌上，然后老板就出去觥筹交错了　　+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++　　调子很熟，我们公司也是这样
　　作者：枣月饼　回复日期：　19:12:49　　　 　　　　我有很多女同事，都怀孕了，还要每天加班熬到很晚，还有几个流产了的，就是这样拼命干活，公司还是会把她们delay了，什么叫delay？就是你明年的工资和今年一样，没有任何增幅。　　==========================================　　　　这个也太没有人情了点 好奇打听一下 四大做个5年以后税后收入平均大概是多少？ 　　曾经我也很向往外企 不过大学时候成绩不算是最top的 始终没有自信去申请
　　　　作者：RealArthur　回复日期：　19:16:31　
　　　　　　　　这个也太没有人情了点 好奇打听一下 四大做个5年以后税后收入平均大概是多少？ 　　　　曾经我也很向往外企 不过大学时候成绩不算是最top的 始终没有自信去申请　　　　————————————————————————————————————　　5年对四大来说是个坎，能promote就是经理，大概税前3W多，如果不能promote就是2W左右，都是税前，税后我也不太知道。没留意过。
　　promote 以后工作会不会轻松点呢？ 还是比当小兵的时候更惨?
　　楼主每月多少钱？
　　我们是国有企业，加班没有加班工资的。　　还要做到随叫随到。
　　我们是做出口的私企 加班也是没有工资　　不过好在所谓的加班多数都是陪外国客户吃饭啊逛街啊 没有什么压力 基本上朝九晚六 双休都有保障 就是长假的时候要打个折扣 不能像公务员那样一放七天
　　作者：everdonkey　回复日期：　19:14:18　
　　　　　调子很熟，我们公司也是这样　　　　+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++　　　有时候我真想找一帮人给他们打电话订叉烧饭！　　 　　 　　
　　作者：qq4518　回复日期：　19:29:40　　　　　—————————————————————————————————————　　我现在真觉得国企的加班都不是加班，　　国企最起码不会通宵吧？我那时常常在办公室看日出。
　　真把四大说的那么恐怖？！
　　你能进四大已经是万幸中在万幸了，知足吧！　　总比我们每个月为那几百块米钱而奔波幸福10000倍吧！
　　有同学也在四大 之前约过几次同学会之类的 回答是：一年半内没有假日的，天天加班
　　作者：laowu110　回复日期：　20:22:58　
　　　　——————————————————————————————————————　　不是说，而是真的就那么恐怖　　什么是幸福？个人感觉而已，不要对别人妄下断言，很招人厌恶。
　　作者：枣月饼　回复日期：　18:59:42　
　　　　要是我毕业之前你和我说这个话我非冲上去抽你不可，不过现在看你的话我真想配合着你一起抽我，对啊对啊，就是脑子出了毛病！　　___________________________　　没什么的。也不要太过否定自己啊。你现在的经历也只是个过程，积累多点人脉，加上自己的能力，相信你前景还是不错的。　　我也在外面飘了N多年，什么股份制啊、跨国公司啊全待过，又回到体制内，才发现当年留守的那些同年们，个个都不比自己混得差，超低价的大房子，车，该有的都有了。回想自己当年的辛苦奔波，所得也不过如此啊，但成本却是太高了！　　国企待遇低，但福利算上后，其实一点不低。我们单位今年分房，价格居然不到2千！即使刚进单位没资格分房的年轻人，也可以参加团购，房价是市价的一半。女职工有6个月全薪产假。　　想一想，人活着，终极目标又是什么呢？　　
　　作者：秦六杆　回复日期：　22:04:37　
　　　　　　作者：枣月饼　回复日期：　18:59:42　 　　　　　　　　要是我毕业之前你和我说这个话我非冲上去抽你不可，不过现在看你的话我真想配合着你一起抽我，对啊对啊，就是脑子出了毛病！　　　　___________________________　　　　没什么的。也不要太过否定自己啊。　　_______________________________________________________________　　这个这个其实我没这么否定……　　我都辞职半年了，不然也不会发出这样的慨叹，那时因为和现在朝九晚五的对比啊
　　我不知道情况是什么样的~但是宣讲会上好像那个审计management说是要分淡季和忙季的嘛···是所有时候都这么忙么？？
　　好好学习
<span class="count" title="
<span class="count" title="
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)