办公室文员的工作内容一般都做什么工作

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仓库文员都是干什么的啊?仓库文员主要负责哪些工作?
文员,关于的,有做过的吗,难吗?
我现在正在找工作,想找一份文员的工作,能熟练的运用Word跟Excel,但是我不知道仓库方员主要做些什么。
我想请问一下,仓库文员大概是做些什么工作,我刚接触仓库管理这个行业,我该怎么做,请帮忙解答一下。
请大家概括一下仓库文员的岗位职责、任职条件、工作要求。
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这个似乎不太好怎么说,因为职务名称相同,可能做的具体事情并不一样,不同的公司要看具体的情况,但总得来想,应当属打杂一类吧,比如做些统计报表,开收发货单,打印资料文档,核对账目,等等。都有可能要文员来做。
仓储文员,主要负责仓库所有物品出入库的数据核算\物流动向,并于月底对所有物品进行盘点,将电脑上统计的数据与实物核对.
只需要会做EXCEL的表格,主要是统计库存用的,还要会电脑打印出库单和入库单就可以了。
仓库文员的工作主要包括采购管理、库存管理、物流配送管理三个主要阶段,与这三个阶段有关的文员工作有与物流并行的信息流管理,包括采购合同管理、物流质量检验、登记、核算、物流控制分析报告等。
主要的职责包括但不限于:
1、拟订或修订仓库管理标准或制度,定期进行质量管理体系评审,报送有关部门和主管领导;
2、起草年度(阶段)工作计划和工作总结;
3、起草领导讲话稿;
4、进行物流分析,提出改进工作方案;
5、审核和保管采购合同;
6、负责物流成本分析,提出改进方案。
有关软件可以自己从网上查找。
主要经验是确保帐、卡、物三对口,入出库手续严密,防止丢失,加强质量检验,保持质量数量可追溯性。确保仓库安全。
仓库文员职责,要根据公司整体管理工作安排,结合贵公司行业特点及产品、材料物资特点,在公司岗位设置、业务流程及管理框架下制订相应的工作职责范围,并在此基础上明确对应岗位的操作流程不知道楼主的仓库主要是什么的仓库
以我们公司为例
仓库文员主要是根据
仓库主管签名的进(出)仓单数据进行入账
月底汇总进出表格 清楚仓库各种东西进出仓的各种数据以及库存
一般仓库文员就是做一些仓库进出仓的登记、盘仓、档案管理等。
不会很难,你只要用心学就好了,不要太担心。
1、部门人员的考勤
2、数据的录入
3、部门文件的收发
4、盘点表的打印,整理
5、部门会议的记录
6、主管临时安排事务
7、部门人事档案的管理
8、部门文具的管理。
最重要的与各相关人员的人系关系的处理。
仓库文员职责,仓库文员工作内容
1、积极贯彻执行公司的有关制度。
2、严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3、负责仓库区域的划分以及固定资产的使用记录;
4、负责对新进的员工进行业务培训;
5、仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;
6、根据实际情况进行补货及跟进
7、检查仓库及陈列位,是否整洁;组织进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作。
8、每周一上午统计出上周各品项的使用情况
仓库文员主要负责以下工作:
1.负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库,对入库商品的品种、配置及数量的正确性、准确性负责;
2.负责手机串码的管理及条形码(防伪标签)的粘贴工作,并负责手机出入库手机串码及条形码的整理工作;
3.建立入库商品的保管帐,认真记录收、发货的情况,做到帐目清楚。对商品保管帐、物一致性、完好性负责;
4.严格按照规定的出库、调货程序及时出(调货),并负责货运单的传递工作(传真至总公司商品部);
5.负责及时向售后部门提取换新机、维修机和仓库的不良品;
6.负责每周一次的库存滞销机的统计及上报工作,负责每月的月盘点工作;
7.按照商品保管的技术要求,保证库存商品的干燥、不潮湿、不霉变;
8.负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作;
9.负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。
仓库文员也叫仓库统计,主要帮助仓库记录出入库单据,计算库存,工作量要看仓库存货和出入货量的大小。
1、熟悉仓库的操作流程,以便工作。
2、仓库管理主要是什么物品的管理,资料、范围、数量、位置。
3、最起码货物进出的登记,数量品种的核实,负责人签名(尽职尽责)。
4、熟悉电脑的表格处理
我们厂的仓库文员也要跟物控一起的,现在我做账很乱,用了很多办法都没法把库存量搞准确,老板又不肯停下来盘点
神马都干的
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人事文员,就是一个头衔,办公室文员。和办公室文员。专员助理,行政文员,但是一些小一点的公司,就是行政上的事情的处理。求采纳为满意回答,等于是乱七八糟的事情,处理文件,邮件,专业一点,收发文件,行政文员相比,出去的时候好听一些,其实都是配合人家干活的,包括办理社保的事情,主要是人事方面的东西的处理,没有太多区别,按照领导的意思起草文件一般企业,这些东西就是一个名字而已,通知面试,人事文员的事情都是给行政文员或者办公室文员承担
办公室文员是干什么的
办公室文员职责  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:   1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13. 社会保险的投保、申领。   14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16. 接受其他临时工作。
办公室文员一般要做什么事?
做办公室文员一般要做哪些事情~?匿名办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 主要工作: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作: 1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决 2. 节假日协助销售服务 3. 协助库存盘点工作 4. 与内外联络部门维持友好联系 另外你一些问好问题我可以简单解答: 1、工资待遇情况不同,外企一般4000左右,而其他中小型企业上下 2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验,适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴,需要更强的团队协作精神,适合有美好向往的安定人群 3、发展前途:两者不同,营业员做好了可以成为区域负责人,当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人,这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的,相对稳定的基本工资是没问题,但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。完毕
办公文员的日常工作有哪些?
匿名 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。   2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。  3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。  4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。  5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。  6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。  技能要求:  1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。  2、经验:从事二年以上企业文员工作经验。  3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;  5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
办公室文员面试的要求是什么
首先,着装要稍微正式,不是一定要正装,但是必须正式,不能过短,过度暴露,同时注意基本的礼节细节,给人留下良好的第一感觉。其次,要具备基本的文员知识,比如打字速度,word和excel的运用以及文件的整理和归纳能力。第三,要有一定的学习能力,办公室文员其实有时候就是打杂的,所以很多事情可能之前都没接触过,这时候就要能快速学习,快速上手。第四,良好的人际关系能力,办公室其实就是一个大的社会,里面每个人都有自己的性格,所以要能搞好与大家的关系才能在工作中游刃有余。
文员一般工作内容是什么
文员主要工作如下:办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.
做一个办公室文员要具备的基本素质是什么?
匿名1、能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 2、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。 3、相比其他专业工种而言,文员没有程序化的工作步骤。但需要工作者把握好具体进度及衔接工作,最大限度的利用现有资源和人力配置。
办公室文员该具备哪些
匿名最新为2013版本、操作系统的基本操作应用、这第6点说说为上面介绍的软件中。 五,否则只学习OFFICE组件中的WORD及EXCEL这两个组件就行了,到了用低版本的电脑上却很多功能是没有的,当然了;分钟。 除非是进入一些比较大型的企业单位,这是比较常用的。。,所以学习高版本的。 六、PDF查看软件等,还有一个原因高版本的基本上能支持低版本的所有功能,少数会用到2007以上的版本的、看图软件,因为文员其实也是一个吃青春饭的职业,学了WINXP也能应付WIN7的使用;分钟就差不多、上网方面的应用、打印,一般就是学习传真机,所以学了低版本的,且升级为高版本的。 二、多功能电话等一些实际应用操作,个人认为是个很中肯的建议,如删除,使用并不难,一般有 80&#47。有时间的还可以学学里面的PowerPoint,所以目前工厂企业用的大多数是低版本的软件、复印机。还要懂得一些小软件、OFFICE软件,要懂得收发Email(邮件)的操作,一般会点电脑的基本操作及以上介绍的常用软件就行、这第7点是个建议,即使有些用WINDOWS 7系统的。 三,成本也高,越快越好一、复制,到了高版本上使用也能得心应手,其余组件对于文员的职位极少应用到的,这是工厂企业所不愿意支持的成本,这点要到了上班的地方实际操作了,为什么都建议学习低版本而不学习高版本的,工厂或是企业单位一般用的都是2007及以下的版本,一般会些文字排版及会制些表格就差不多的了,如国企业级别的,这都是一些小型的傻瓜式软件,如解压缩软件,这称为OFFICE软件中的三剑客,但反过来则不行,且低版本也能应付企业的使用要求。 四,这也没什么难度、会打字,目前最常用的聊天软件就是QQ了。等操作,建议工作期间有时间多自我充电,以学习WINDOWS XP为主,工厂企业目前还是XP的使用比较广泛,用上几次就懂的了。 七。建议学习2007版本就行了,如基本的网页浏览器操作及一些聊天软件,但因为版权及电脑配件的原因、办公室中设备的使用,且速度不低于50&#47、新建,年龄大了一旦工作有变动就不好找工作,文员这个职位并不需要懂得很高深的职业技能,学习一些其它方面的比较有前途的职业技能,这是因为低版本的软件要求的电脑硬件配置低
做一个办公室文员的基本要求
1.需要做些什么2.最主要的要注意什么3.有哪些忌讳匿名行政文员: 行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? 他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。 文员: 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 秘书: 秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。 目前我国秘书从业人员约达2300万人。 我国外资企业秘书分三类: 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主; 中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力。
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&很多公司在某个时间可能因为很多事情要做,故需要请一些,而因为这些工作较简单,成为了很多大学生的选择之一。下面兼职猫小编将给大家讲解一下文员的具体工作职责和工作内容,希望对各位同学有所帮助。
在一家公司里分为很多种,具体分为五类,行政文员、办公室文员人事文员、销售文员、综合管理办公室文员。因此文员的工作职责分为五种,不同类型的文员有不同的职责。
一、行政文员的工作职责
1.协助主管对人员的招聘。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
二、办公室文员工作职责
1.&接听、转接电话;接待来访人员。
2.&负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.&负责总经理办公室的清洁卫生。
4.&做好会议纪要。
5.&负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.&负责传真件的收发工作。
7.&负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.&做好公司宣传专栏的组稿。
9.&按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.&做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.&每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.&管理好员工人事档案材料,&建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13&社会保险的投保、申领。
14&统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15&管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.&接受其他临时工作
三、人事文员岗位职责
A.&协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
B.&负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C.&负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
D.&协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E.&办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F.&部门经理交办的其他事宜。
四、销售文员岗位职责
A.&在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B.&负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C.&负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动
D.&负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
E.&负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
F.&完成企划部经理交办的其他任务。
五、综合管理办公室文员岗位职责
1.&负责后勤保障部日常文字、打印工作,进行备档、保密或发放。
2.&负责后勤保障部流动人口档案,整理造册,落实员工每月考勤及员工流动情况,及时向人力资源部门汇报。
3.&协助有关领导建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及时反馈及落实领导指示。
4.&负责两院后勤网络编辑,整理,网上答疑,配合学院进行网上宣传,配合网络中心进行网站建设。
5.&配合领导接洽供水、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计教师、学生公寓用电、维修情况,定期向财务部门缴费和报销。
6.&配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排,钥匙的保管、发放,清点并安排家具,统计水电等,确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。
7.&根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作,促进协调和团结,保障良好的教学、生活秩序。
8.&对上级负责,对学生负责,及时总结工作,积极完成领导交待和安排的其它任务。
以上是文员工作的具体工作内容,希望对大家有用。
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