按工资总额的14%提取职工福利费不超过工资总额的会计分录怎么做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-15 23:50 标签： 职工福利费 工资总额
Q按工资总额提取职工福利费与工人经费的会计分录
问：按上述条件做会计分录. 这是深 2 000 贷：应付福利费 8 000 其&Q员工福利费包括哪些？分录怎么做？
&Q求会计大神,计提职工福利费怎么做会计分录啊？
&Q按工资百分比提取职工福利费的会计分录
&Q新会计准则下,关于计提福利费的问题
问：里。如07年1月计提福利费分录 2、将原从职工福利费列支的职&Q按职工工资总额的一定百分比计提职工福利费,此时会计分
&Q请问新规下的福利费列支范围有哪些？
问：而且福利费也不可以计提，而要 那会计分录应该怎么做呀？谢谢&Q公司组织员工旅游应计入职工福利费吗？该怎样做会计分录？
&Q请问按工资总额的14%计提工人福利费这个会计分录应该怎么
&Q职工教育经费,工会经费,福利费的基数如何确定？财务报表 |
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于,19:09:17 发布
&&923次浏览
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分，准予扣除.这句话什么意思呢？是不是不超过的这部分不交税？
那福利费用对缴税有啥影响？怎样做账才能合理的避税？
于,19:27:35补充问题
官方答疑老师
中级会计师
就是说在这个范围内列支的福利费可以税前扣除 超过部分不能扣除
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