应届生是年前出来找工作还是年后呢？应届生是年前出来找工作还是年后呢？应届毕业生求职网百家号点击　　对于正要毕业或者是刚毕业的大学生来说，找工作是一件很头痛的事，其实说真的，找工作并不难，难的是找适合自己的好工作。　　如果从招聘应届生的角度看，年前招聘的企业多为名企、500强、大企业，等等。而年后，多为中小企业，就算有大企业，也都是补招之类的。那么先来说说年前找工作的好处：　　1、年前大部分的企业，都面临的一个问题就是很多人选择离职，所以在这个时候企业就会不停地招人，特别是有订单的公司，这时候是特别缺人的时候。　　2、年前找工作的人少，减少了激烈的竞争对手，年前找工作可以先磨刀，让自己积累一下经验。　　既然年前找工作好找，但也有一部分老板会千方百计不让你过年回家，因为这时公司总缺人。年后找工作竞争多，机会相对少，你自己选择。　　缺点：年前求职的唯一缺陷，就是随着企业进入年终盘点阶段，很多用人单位收紧人员储备力度，招聘单位和招聘岗位相对于年后，会少上一些。　　年后求职，一般指的是元宵之后的这一段时间。也就是说，如果你想要等到年后求职，那最起码得休息30+15=45天。再者说，虽然年后工作岗位会有所增加，但受应届毕业生和跳槽者的冲击，求职人数也会直线上升。找工作，一样也不容易。　　优势：年后求职的最大优势，莫过于招聘岗位多。年后，很多企业都已经制定好明确的年度规划，必然会因业务调整扩张而出现人才缺口，再加上年后正常的人员流动，因此，无论是招聘企业还是招聘岗位，都将会出现一个高峰。　　缺点：1、招聘多，求职也多，竞争较大;　　2、年后招聘，因应聘者多，企业在筛选时会相对严格;　　3、年后，入职后会面临立刻上岗的问题，不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事，因此，融入企业的时间相对会更长。　　寻找工作的同时，请别忘了增强自身的能力，这样更有利于找到一份工作，当然在找工作之前，你必须要有自己的规划，寻找你感兴趣的工作，并提高该工作所应具备的能力及技术。确定的职业方向，而一时无法直接得到该工作，也可以寻求可晋升到该职位的其他职位，也就是说，利用一切可利用的资源，寻求达到你想要的职业的任何途径，这才是根本。　　如果你将就找了一份不喜欢的工作，几年后想换了，一切又要从头开始，时间对每个人来说都是宝贵的，望珍榷!本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。应届毕业生求职网百家号最近更新：简介:致力成为职场人士的能量加油站作者最新文章相关文章|||||||||||||||
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过来人：一个公务员工作七年后的肺腑之言
来源：　 13:50:02　【】　
不管是对刚工作的公务员，还是没进入公务员行列的考友，甚至是在其它岗位工作的，都挺有帮助的。
　　看后觉得不管是对刚工作的公务员，还是没进入公务员行列的考友，甚至是在其它岗位工作的，都挺有帮助的。希望给各位考友一些帮助。
　　潜水很久很久，今天加班到快4点，咖啡喝太多，睡不着，注册个ID上来和大家交流交流吧
　　一、大学快毕业的日子
　　我是学会计的，当年也算愤青，在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计，最好是外企，或者进个事务所都不错，所以我一直也没申请入党，后来才知道后悔，这是后话不提。我2000年拿着52份简历跑到深圳，我不是名校，成绩也不好，只是没补考而已，在学校也就不过当个系宣传部副部长。我磨破嘴皮投出去26份，最后只有3个单位找我面试，记忆最清楚的是一家公司要招3个财务管理职位，我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待，而且这还是第一批，下午还有第二批，结果也不说了，没戏。但是没想到的是我当年10月份稀里糊涂报考的公务员居然笔试过关，我抱着一线希望跑去面试，面试后居然又稀里糊涂过关。
　　就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作，而我每天通宵打星际和CS，然后毕业去单位报到。其实最开始我完全没想过当公务员，因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青，我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓的饭不为老百姓干活的，而我当时又确实找不到工作，现在有份收入不错的(自以为的)薪水，又很轻松的(还是自以为的)工作我为啥不去呢，就这样，我稀里糊涂当了公务员。
　　二、你们最关心的收入
　　我一开始上班后是单位安排的宿舍，6人一间，什么都没有，我想着咋这么差的条件捏。发工资，不错，我01年年薪居然有近5W大洋，而我的同学们进内地比较好的单位的收入也才只有3W不到，我一下成为我们班收入最高的人
　　这里说一下题外话，讨论和比较公务员的收入不要算月薪，只算年薪，全部按2001年时间比较――我初进单位每个月拿3300，我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200，但是我全年所有收入才5W不到，摊下来月均4000我哥们奖金加提成居然快4W(他做贷款的)，我另一个同学，也是一个寝室的，去了清远财政局，一年只有1W出头，而我一个高中同学在深圳做软件，他一个月起薪才2000，但一年实际拿了20W。到2008年，我们再比较了一下――我正科级，刚转的(你不服，因为我牛逼，下面慢慢说)，一年整10W，阳光工资后，月工资暴涨到了8000多，然后啥也没有，不是公务员的朋友别出声，我看贴无数，没人信的，你说我年底双薪，双薪居然才749块基本工资，国家政策么，做公务员的就是服从，多发牢骚也没用。说实话，阳光工资对深圳没啥影响，貌似还小加一点，广州的就崩溃了，砍掉一半，你们不信广州公务员4000块一个月然后啥也没有的话，我也无所谓，这就是事实。至于我那个银行的同学，现在一年15W，我那个做软件的同学，已经不做软件了，因为他头发白了一半，累得，05年拿着几十W跑去杭州炒股，赚了赔了咱不提了，你自己猜。那个在清远财政局的同学，可怜，一年摊下来每月还是才2000出头。
　　题外话有点多，转回正题。反正我进单位后，没觉得公务员有啥好，累得要死，你们在企业的别和我说加班，老子加班的数量已经无法计算，我咋也没想到，我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累，我当时毕业前跟在一个会计师事务所从2月-5月做了3月审计，虽然也是累得够呛，每天低头太多脖子巨痛，但是还是感觉没当公务员后累，估计那时肾好。不过加班多也有好处，考核连续优秀多啊，我1年转正，3年转副科，3年转正科，也算是坐火箭了(运气也很重要，我们科没年轻人和我争啊)，我一个月8000多是正科水平，要是你混的不好，还是科员，一个月起码少我1000多。
　　三、心路历程
　　又跑题了，这么说吧，我刚进单位前4年，完全是把这份工作当做一份养家糊口的工作，我是愤青，我严格要求自己，一定不能做我当初想象中的公务员，我做事情要尽心，要有责任心，要有职业道德，我真的很努力的去做事，既然入了这一行，就要做好。而且，就我看到那些99年，00年进单位的大哥大姐一个个都是很用心的去工作。绝对比坛子里一些所谓的在企业做看不起公务员的人强。
　　到了05年，我心态发生急剧变化，我想当官了。。。。。。刺激我想当官的原因是和我年龄差不多或者比我小的同志开始当我领导，那种感觉真的不好受
　　以下很重要，我的个人独白：
　　任何一个人做任何一份工作都要有当官的想法，所谓的官不仅指公务员的官，而是泛指任何单位中处于领导地位的人。我老头在90年代初来深圳打工，那时候一年5W，10年后他一年才12W，还算了股份分红，而和他一起来的一个人当了部长，现在一年24W，另一个当了副总，一年60W，企业里面也要当官啊，一个副老总出去也是一群人前呼后拥，和政府机关不一样么。我以前年轻，老是想着我要努力做好本职工作，不做贪官污吏，而且做官以后不干具体业务，浪费我的专业技能，现在看起来真TM扯淡，幼稚，太幼稚!!
　　当官有啥好，一是钱多二是地位高，别管是公务员还是企业，都一样，我那些进四大的同学，现在也才一年10W，也是累得像狗样，那个去银行的现在调到他们行总部办公室做个小头头，论级别也就算副科长吧，一年将近20W，还没算奖金。你说你一个人在哪混不都是图个出人头地，图个工作轻松地位高钱还多，要得到这一切，就是两个字――当官
　　四、怎么才能当官
　　有了目标，俺就要努力啊，可是家里也没教过，自己以前也很清高，以为自己业务能力强，单位离不开我，也没给领导拍过马屁送过礼，不过没关系，咱学还不行么
　　但是，我发现，前面4年咱没玩过这些手段，现在猛一用，还不是那么回事，为啥呢，我喝口咖啡先。以前咱不大交际人际关系，也不溜须拍马，更不送礼，现在你没事说请大家吃饭，别人看你眼神怪怪的，跟大领导送礼，别人根本不要，为啥，以为你有事求他呢，请大领导吃饭，没天大的借口谁和你吃，级别根本不对应，理都不理你，所以捏，我只好转回正道，依旧努力工作，这玩意其实大家都看在眼里，虽说我现在还是平头百姓，起码转了正科，保不准明年升我一官半职，咱不说别的，起码以后是我安排别人干活不用自己具体操办了，至少工作没那么累了。
　　据我观察，至少在我单位，大部分提拔的年轻人都还是有真才实料的，都是努力工作型，都是办事牢靠型，没有说靠拍马屁升官的，至于你要说别人送大礼包，那我就不知道了。反正我们大领导说了一句很耐人寻味的话：你要我提拔你，那你想想你这几年给了我什么帮助。我算了算，我啥也没，我一不能写材料写总结写讲话稿，二不会搞接待组织会议，三不能在酒桌上放倒别人，也不能帮领导挡酒。。。你说说你当个会计当的再好有啥用?你就是做帐一分钱不错有啥用?你就是加班加点工作的再出色有啥用?国家付了我工钱滴!!!做工作再好，只是完成你的本职，和提拔你没关系，国家付了你工资，什么都不欠你，和企业一样，不满意你自己辞职。而要领导提拔你，你就要能对领导有所帮助，就是这么简单，如果你自己觉得你足够牛逼，自己竞争上岗去吧，但最后讨论的时候，还是回到这上面，考试100分又怎么样?你能主持工作吗，你能对领导有所帮助吗，没有的话，一边打酱油去。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-年前还是年后找工作有优势 机会多？_百度知道
年前还是年后找工作有优势 机会多？
年前还是年后找工作有优势机会多？有经验吗
我有更好的答案
年前找工作，年后找工作竞争太激烈，一般都是年前辞职的多，年后找工作的多。11月到12月这段时间机会多。1、年前求职优势：企业招聘多数是急招岗位；企业更容易录取人才；年底比年前找工作的求职先人一步掌握对口职业技能，自然捷足先登；优先安排良好待遇；提拔较快。2、缺点：年前求职的唯一缺陷，就是随着企业进入年终盘点阶段，很多用人单位收紧人员储备力度，招聘单位和招聘岗位相对于年后，会少上一些。3、年后求职，一般指的是元宵之后的这一段时间。也就是说，如果你想要等到年后求职，那最起码得休息30+15=45天。再者说，虽然年后工作岗位会有所增加，但受应届毕业生和跳槽者的冲击，求职人数也会直线上升。找工作，一样也不容易。4、优势：年后求职的最大优势，莫过于招聘岗位多。年后，很多企业都已经制定好明确的年度规划，必然会因业务调整扩张而出现人才缺口，再加上年后正常的人员流动，因此，无论是招聘企业还是招聘岗位，都将会出现一个高峰。5、缺点：招聘多，求职也多，竞争较大；年后招聘，因应聘者多，企业在筛选时会相对严格，年后，入职后会面临立刻上岗的问题，不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事，因此，融入企业的时间相对会更长。
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年前求职优势：1. 企业招聘多数是急招岗位；2. 企业更容易录取人才；3.年底比年前找工作的求职先人一步掌握对口职业技能，自然捷足先登；4.优先安排良好待遇；5.提拔较快。缺点：年前求职的唯一缺陷，就是随着企业进入年终盘点阶段，很多用人单位收紧人员储备力度，招聘单位和招聘岗位相对于年后，会少上一些。年后求职年后求职，一般指的是元宵之后的这一段时间。也就是说，如果你想要等到年后求职，那最起码得休息30+15=45天。再者说，虽然年后工作岗位会有所增加，但受应届毕业生和跳槽者的冲击，求职人数也会直线上升。找工作，一样也不容易。优势：年后求职的最大优势，莫过于招聘岗位多。年后，很多企业都已经制定好明确的年度规划，必然会因业务调整扩张而出现人才缺口，再加上年后正常的人员流动，因此，无论是招聘企业还是招聘岗位，都将会出现一个高峰。缺点：1、招聘多，求职也多，竞争较大；2、年后招聘，因应聘者多，企业在筛选时会相对严格；3、年后，入职后会面临立刻上岗的问题，不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事，因此，融入企业的时间相对会更长。
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感觉还是年前找工作，年后找工作竞争太激烈，一般都是年前辞职的多，年后找工作的多
年前，年终奖没发，很多人是在联系企业，等钱发了，过年就去新单位上班，年后还有一些岗位因为离职或扩张需要补充，会在年后招。
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来自: 上海
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小弟现在准备去上海找工作,如果年前去的话时期定在12月底.
咨询了很多人,有人说年前找工作好找,有人说年后找工作好找.
小弟不知道上海那边现在的就业情形.
请各位大哥们给我点意见啊.
小弟谢谢大家了.
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来自: 拆那
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只要有实力，任何时候都好找……
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来自: 井底
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mvmouse 写道只要有实力，任何时候都好找……
实力最重要，不过机遇也很重要。
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当然是年后，大部分人跳槽都会等到拿到年终奖后。
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来自: 高老庄
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上海这边找工作不乐观,我在这边找了有快一个星期了,简历发了100多份了，但是就接到一个面试通知,有很多还是骗我去卖保险的公司,真是郁闷死了,自己的钱都快花完了,楼主来的话要做好心理准备啊.
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baxiaopeng
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年后找工作的人多，年前找工作的人少。
所以应该是年前好些。
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编程语言技术年后找工作好找吗？
我觉得比较好找
年后好多人辞职了开始找新的工作
机会会多一些
很多行业在年后都会进行大换血,因为有很多人都是拿了年终奖后就跳槽了,所以企业在这时候都会大规模招人.不过今年就不好说了,经济危机嘛,现在保份工作都不容易了,哪还有那么多跳槽的心啊,企业也乐的减少人力.偿但是也不用悲观,所谓危机,有危必有机,只要你有这份努力和毅力,没有找不到工作的理由的.最后罗嗦一句,找工作并不局限在年后,一年四季365天哪天都可以,每准好的工作机会就在平时降临到身边,要懂得争取和把握啊!
呵呵，工作没有什么好找不好找的，过完年是辞职招聘的高峰期，只能说工作机会多一些，具体的还是要看自己的本事，首先要对自己有信心呢，什么样的工作完全靠自己的意愿，什么样的工作都有的，关键看自己的定位，自己想做什么样的工作，能做什么样的工作，按照规划好的去找就行了，祝你成功。
你都可以在网上把简历挂着，有些公司年前招人就是为了年后的储备人才，年后招人也是一些紧急岗位的流失。你年前年后都关注一下，房地产英才网，不过建议还是不要裸辞哦！找好工作再辞
都不太乐观.但是也要看你选择什么行业了.兄弟,好男儿志在四方由于受到国际因素的影响,现在整个华南区的各行各业都不太景气,但是有一个行业挺适合我们年轻人去拼搏一番的.就是服务业.特别是深圳的服务业都很不错.比如超市,商场,酒店管理,导游等...我们一起努力吧,为了我们曾经有过的梦想.
肯定是年头比较好找，年底有年终奖和晋升的机会，很少有人会选择辞职，年初么由于没有接受晋升，人员的流动性会比较大。另外 大专毕竟不是长久之计，要找好工作 ，建议你还是提升下学历吧，读个专升本之类的，以后找工作也方便。你可以读个上海交大的专升本 ，不错的
一般的企业初七初八就已长长上班，那个时候就已经开始招聘了。
过年之后是工作比较难找一些，因为大多公司的招聘和储备都是在年前开始的，所以年后找起来比较棘手，因为大多公司年后开始运转，再招聘的话，对整个系统会有一定的影响。工作上人事的储备比较靠前，甚至整个人事储备计划都要提前半年就计划了，所以如果春节前人员不到位，那么后期的开展工作可能很难继续下去，人事部门也面临着炒鱿鱼的危险。
船员找工作，也要看职位了。如果不是外派，三副三管还是这行情。大副大管依旧抢手。普通船员，市场一直都是可以的，尤其铜匠大厨。自己多关注航运在线招聘频道就是了。希望能帮到你，望采纳！
您好，朋友，年后的工作很好找，因为很多人都准备换工作呀，都准备年后去试水的，辞职的人也很多的，你过了年可以去看看哦，希望您找到个好工作！
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