【滨州经营机构筹建负责人是做什么的】华泰保险集团股份有限公司2017年滨州经营机构筹建负责人岗位职责-看准网
滨州经营机构筹建负责人
岗位职责：
1.&根据分公司年度计划和当年重点工作，组织制定中心支公司年度经营计划以落实发展规划，监督、指导并推动年度计划的实施
2.&参与审核中心支公司各部门的工作计划，确保各部门严格执行总部和分公司的相关政策和规定
3.&协调、落实和安排中心支公司资源，促进各部门之间的有效配合，并与分公司层面进行相关沟通，为中心支公司发展落实相关资源
4.&提出和上报中心支公司组织架构和职责职位设置、调整的相关建议，以支持公司业务的发展
5.&领导开展地区重点客户和销售渠道的市场开拓，组织保险业务的开展，建立并维护与重点客户、销售渠道的良好关系
6.&建立并维护与当地政府部门、监管机构和媒体的良好关系，树立和宣传公司品牌形象
7.&组织建设和管理当地销售团队，培养和提升销售能力
8.负责中心支公司的日常经营管理，控制预算费用
岗位要求：
（一）大学专科以上学历；
（二）从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。
（三）具有下列任职经历之一：
（1）担任保险机构高级管理人员2年以上；
（2）担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；
（3）担任其他金融机构高级管理人员２年以上；
（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；
（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
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职位分类：
已选条件：
多元化业务集团公司
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.协助行政园长组织教师贯彻落实《幼儿园工作规程》与园务工作计划，结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活，全面提高园所保教质量。 2.熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，指导和审查各班学期工作计划，定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果，并做好记录 3.定期组织教师开展各类教研活动，带领教师外出参观学习，提高教师的业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。 4．做好班级一日三巡的教务检查工作，坚持深入班级听课，指导教师规范开展教育教学，每学期听课评课记录不得少于40节。 5.关注幼儿保育工作，保教结合，通过科学合理的教学安排与指导提高幼儿身体素质，规范幼儿一日生活常规。 6.负责教学物资的管理与申购工作。及时整理教师业务档案和教育过程性资料，添置各类玩教具与教学资料 7. 协助行政园长检查教师园务制度的落实情况，建立正常工作秩序，做好教师队伍建设，关心教师工作与生活，倾听教师意见，协助并组织教师开展各种有益的文体活动。 8.做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作，配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。 9.积极建立家园共育的桥梁，鼓励老师充分调动家长积极性，提高家长配合度，让更多的家长参与幼儿园孩子的成长。 10.积极与周边社区联系，利用社区资源，扩展教学区域，丰富教学内涵，打造园区良好的社会形像。任职要求：1. 学前教育专业本科以上学历 2. 拥有幼儿园教师资格证、健康证、园长资格证。 3. 在幼儿园从事教育工作5年以上，任职2年以上幼儿园教学管理工作、有大型民办双语幼儿园管理经验。 4. 能规范开展园区教研与评估工作。 5. 有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。 6. 有招生经验、蒙氏教育工作经验的园长，可优先考虑。
学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：非营利机构|公司规模：500-1000人
岗位职责：&&&&&&1.负责创新创业学院整体运营管理工作，包括整体规划、工作计划的安排实施、运营调度协调；&&&&&&2.负责创新创业学院硕士、博士研究生招生、培养管理，包括课程体系设计、导师管理及教学管理等。任职资格：&&&&&&1.管理类或工学类相关专业，硕士以上学历，具有研究生教育管理5年以上工作经验，能够较好把握创新创业教育发展趋势；&&&&&&2.热爱教育事业，善于沟通、有较强的团队协作和团队管理能力，能够承担一定的工作压力。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、对区域服务的幼儿园提供全方面的支持，解答运营疑难，指导派遣园长为客户提供优质专业的管理与服务。2、对各派遣园长日常运营进行督导并提出可行性优化流程建议，提高运营效率。3、定期召开园长培训会议，搞好教研活动，提高教育质量。4、抓好各园所安全管理，执行园所安全、消防第一责任人制。5、新园筹备、招聘、招生、培训等工作指导和督导。6、对公司派遣员工、教师开展各类培训，改善员工心态，提升专业技能。7、指导各园长教职工思想教育和队伍建设。8、培训、考核派遣工作人员，提升派遣人员工作能力，改善工作质量，每月开展一次专业课题培训案例交流会。任职要求：教育背景&&&&&学前教育相关专业大专以上学历。有幼儿园园长资格证和高级教师资格优先。性别年龄性别不限，28岁以上。工作经验&&&3年以上独立全面运营管理园区经验或5年以上园长工作经。薪资福利：1、年薪：10-15万（根据实际工作能力面谈）2、五险+餐补+通讯补贴+交通补贴3、工作满3年可获得成为公司原始股东的机会；4、享受较长时间年终带薪年假；5、公司提供持续的培训与广阔的发展空间；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、全面负责所在班级的教学工作。2、根据幼儿园总体教学规划，组织班级教师实施教学计划。3、班级管理。4、家长沟通。要求：1、本科以上学历。2、有AMS（美国蒙特梭利资质证书）或AMI（国际蒙特梭利资质证书）、教师资格证、健康证。3、2年以上蒙特梭利幼儿教学实践经验；1年以上蒙氏主讲老师经验。4、教研能力及教学实践能力强，综合素质高。5、具有流利的英语口语交流水平，能与外籍同事共同工作。6、爱孩子，热爱幼教事业；具有高度的责任心和安全意识。7、有较强的沟通能力、团队合作意识和领导力。8、有国际蒙台梭利幼儿工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
商学院院长岗位职责：1、商学院培训课程总体规划及监督管理中心教学工作2、组建教学管理部门团队与培训；3、负责整个校区的管理及正常运营，包括市场、教学、服务、人员管理，日常财务管理等；4、完善具体的教学管理措施，以确保日常教学的正常运转和课堂教学质量；5、 保质保量地完成中心教学任务；6、定期检查、监督各级教学人员的工作；任职要求：1、教育培训学校5年以上独立经营管理经验；2、擅长学校营销及招生宣传活动组织；3、具有较长营销及营销管理工作经验者优；4、有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力;5、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力;6、热爱教育行业，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、指导民办学校关于运营、管理、市场、教学服务等方面工作的开展；2、能够落地指导学校，并进行管理咨询式的问题解决和后期服务；3、有团队管理能力，能够良好的组织协调运营团队成员进行工作开展，岗位培训和人才孵化；4、参与进行管理类课程的研发工作。任职要求：1、具备K12教育培训机构校长或管理运营岗位工作经验；2、有丰富管理咨询运营经验，清楚教育行业规则；3、有过两年以上管理培训讲师或者管理培训服务工作经验者优先4、学习能力强。薪资待遇：1、基本工资+提成+年终奖金，年收入20万左右；2、公司提供五险一金，带薪年假；3、丰厚的节日福利，优越的办公环境；4、广阔的晋升和发展空间；
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一.岗位要求1.协助行政园长贯彻落实上级各部门的政策和要求，准备各上级主管部门需要的各项报表和资料，准备迎接各级领导的参观、市场、调研等工作。2.协助行政园长完成行政部日常工作，草拟行政部文件、方案、通知等各项材料。3.组织参与行政部主导的大型活动，沟通各项环节，定期向领导汇报活动进展。4.与各部门沟通相关工作，敦促落实和执行。5.做好行政部日常值班、各部门沟通、信息传达等常规工作。6.完成总经办等其他上级领导安排的工作，并及时汇报工作。7.执行节约办园思想，多方比较代理服务等的各项价格，节约各项办公和活动开支。 8.开拓学习渠道，加强参观和观摩学习，提升职业技能和自身职业素养。二.任职资格1.具备大专（含）以上学历，师范类相关专业毕业，有幼儿园教学工作、行政工作经验优先；2.有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，有较强的沟通能力；3.英语沟通交流优，形象气质佳、文笔好者优先。此岗位总园、分园均需要分园地址：成都市启文幼儿园（筹备中）总园地址：成都市温江区光华大道三段281号启文幼儿园（成都七中实验附属）联系电话：028-7
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.负责制定幼儿园中、长期发展规划；2.负责编制幼儿园组织机构、定员定编定岗计划书及用人要求；3.负责制定幼儿园筹设计划及方案；4.负责制定幼儿园各项规定和制度；5.负责制定幼儿园各项工作规范和流程；6.负责制定幼儿园物资配置标准；7.制定开园计划和方案；8.负责幼儿园运营管理（含招生、教育、后勤、安全等）。岗位要求：1.大专以上学历，学前教育相关专业；2.持有幼师证、园长上岗证等，5年以上相关岗位工作经验；3.了解国内同行办园模式及最新幼儿教育教学理念和特色。4.有市一级或省一级幼儿园管理经验者优先。工作地点：南昌县
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：（1）通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课；（2）针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，提供客户课程服务咨询；（3）帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；（4）上门为客户提供DEMO课程，并达成销售业绩；（5）公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单。任职要求：（1）大专及以上学历，师范专业毕业；（2）有幼教行业岗位工作经验优先；（3）喜欢小朋友，良好的沟通技巧及协调能力；（4）有责任心、注重细节、团队意识强；（5）记忆力强，语言表达能力好；（6）能够接受周末上班，周中休息的工作。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、热爱教育工作，有爱心，有耐心，对幼儿身心健康发展关注度高；能深入教学指导，责任心、执行力强；2、熟悉本地幼儿教育行情，在幼儿园管理岗位有丰富的全面管理经验，有良好的领导和组织能力；3、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总则；4、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》；5、支持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况；6、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估；7、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误；8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向；9、制定幼儿园的整体发展规划，开展具体运营指导、监督、协调工作，协调园内外关系；10、负责园所招生工作，指导并主持园所各种大型活动；11、进行园所文化及角质员工队伍建设工作，资质教师学习培训，不断提高工作质量与教学质量。任职要求：1、学前教育或教育学相关专业，本科以上学历，持有教师资格证和园长证，五年以上园长工作经验，有园长资格证；2、为人正直、敬业、热爱早期教育事业，有积极进取的人生态度和乐观向上的心态，能承受工作压力和挑战，思维严谨，认真负责；3、有良好的领导和组织能力；4、有优秀的对外沟通及协调能力；5、有高级教师职称，有省级示范园管理经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
校区总监（年薪10W左右+事业合伙人股份分红）（1）要求：热心教育事业，服务意识强，责任心强；形象素质佳，善于和学生、家长沟通，热情开朗；普通话标准，有五年以上工作经验，其中两年以上同行业工作经验；能独立开展各项工作，工作有条理、有计划，善于反思、总结；有团队管理经验；（2）待遇：无责任基本工资4000元+月绩效+季度奖金+股份分红寒暑假期，节假日、节日福利，保险，体检，旅游；（3）时间：周一休息，周二至周五13:40-21:10，周末7:30-17:30；（4）内容：拨打销售电话邀约；接待来访学生、家长；促成来访学生、家长签约辅导；安排、协调学生授课教师、上课时间；跟踪反馈学生学习情况；管理学生续费、扩科；校区数据的记录、整理；校区活动的策划、执行；校区行政管理及会议召开；带领校区团队完成校区任务；（5）地点：景阳大路11高中学对面、安达街2中旁、万宝街17中学旁、进化街45中学对面；
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责中心的业务及运营管理；2、承接中心全年指标，完成月度招生任务；3、负责中心日常管理、经营管理以及安全管理；4、制定中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；5、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；6、编制中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；8、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；9、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；三年以上教育培训行业、销售或教务教学管理工作经验，有教育领域相关管理经验者优先；2、亲和力好，具备良好的沟通交流能力、组织协调能力、良好的人际关系；3、出色的销售能力与销售团队管理经验；4、较强的分析和商务谈判能力 ；5、了解中国早教培训市场，积极主动，热爱早教事业，能不断的创新并提升中心的服务质量等品质；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、执行上级教学主管部门的政策、法规，参与制定和落实学校教学工作发展规划、教学改革计划、专业和课程建设规划、教学工作计划。二、执行校党委和校长办公会决议，完成学校下达的各项任务。三、组织制定并执行有关教学工作的规章制度和各种教学文件。四、负责制订各专业发展和建设规划，提出优化专业设置的方案，并组织实施。五、组织各院、部（系）制（修）订各专业教育计划、教学大纲，并检查和总结执行情况。六、负责学校课程建设工作。七、组织全校教务工作，负责全校各专业、年级教学任务及校历的下达和开设课程的协调工作。八、负责组织教学检查、教学评估，配合质控办做好教学质量监控工作。九、负责组织进行各项教学奖励、质量工程建设项目的评比、评选和申报。十、负责数字化教学的规划及全校大、小教室的协调使用工作。协助教学用房及教学仪器设备的管理工作。十一、做好教学档案管理工作。十二、负责普通高考、高职(专科)升本科的招生录取工作。十三、负责普招生学籍管理工作，普招本科生学籍资格审查、新生及毕业生的电子注册及毕业证书发放、学士学位授予等。十四、负责各种考试的管理及组织实施。配合做好考风、学风和教风建设工作。十五、负责组织和管理普招本科生实验教学、生产实习以及教学基地建设与管理的有关工作。十六、负责全校教材的征订、发放和清库管理等工作；协助制定学校教材建设规划，开展优秀教材的评选、推荐与交流工作。十七、配合做好教师和实验技术人员的定编定岗、业务考核、职务晋升及聘任、工作量核算等工作。十八、配合做好师资和教学管理队伍建设规划和实施方案。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责大连区域教学团队的统筹管理，协调与对外相关部门的关系；2、负责带领大连区域教学部完成教研工作，提高整体教学素质；3、负责大连区域教学部整体教务工作的规划、执行、完善；4、负责教师团队的人员甄选、培训、晋升等。任职要求：1、TEM-8，本科及以上学历，有海外留学工作经验者优先；2、口语表达流利，职业素养良好；3、具备教学团队三年以上管理经验。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责组织制定并实施学术部门的工作计划；2、负责建设学术部团队，稳定学术部员工；3、负责带领学术部员工执行标准化；4、负责持续提升合格率和升学率；5、负责提升部门成员业务技能；6、其他教学相关活动、学术讨论及配合招生宣传工作。任职资格：1、本科以上学历，计算机专业，熟悉IT职业教育者优先考虑；2、具有3年计算机教学经验，2年以上教学管理工作经验；3、思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力；4、具备优秀的口头表达能力，具有创新能力和团队凝聚能力；5、至少掌握Java技术、网络安全、网络营销其中一门技术。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要职责：1、负责幼儿园示范课展示、教学培训等工作；2、 负责教研活动方案在幼儿园的实施工作；3、协助做好各项市场服务工作。任职要求：1、为人正直，有社会责任感和良好品德，热爱幼儿教育事业；2、专科以上学历，具有两年以上幼教培训经历或五年以上幼教工作经验者优先；3、有积极的进取心和学习能力，表达沟通能力强，具备较强的培训能力；4. 有幼儿园示范课授课及组织策划幼儿亲子活动方案的经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责管理学院的长期、中期短期规划与执行；2、制定和贯彻公司的人才学习与培训政策与方针；3、负责管理学院培训计划体系的建立和完善；4、负责管理学院课程体系的建立和完善；5、负责管理学院讲师体系的建立和完善；6、负责管理学院运营体系的建立和完善。任职资格：1、本科及以上学历，人才资源管理专业或中文、教育管理；2、具有万人及以上规模管理学院或者企业大学管理经验。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责 1、为学员提供就业指导、职业生涯规划和职业素质教育培训、面试技巧及简历书写指导； 2、联系企业，举办招聘会，为学员提供更多高质量的就业机会，完成学员就业推荐；3、配合市场部，教学部，品质保障部完成学习中心的教育教学任务； 4、完成领导交代的其它任务。 任职要求 1、年龄25―35周岁，大学本科及以上学历； 2、热爱教学就业指导管理工作，致力于在教育培训行业长期发展； 3、具备较强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心及抗压能力强； 4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献，形象气质佳； 5、能够熟练使用Excle、word，ppt等办公软件； 6、有3年以上教育行业相关工作经验及人才输送企业合作资源者优先。工作地点 绵阳市 西安市
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、年龄28-50岁；2、有丰富的医学、保健知识；3、五年以上保健食品、药品、器械等会销讲师经验；4、可以适应全国出差。福利待遇：1、年薪20万-100万；2、差旅报销；3、带薪旅游；4、法定节假日；5、年终奖；6、完善的讲师评课体系，给您晋升、调薪空间。联系方式：7
联系人：李老师
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、熟悉教育培训行业，有运营或管理培训机构的经验；2、能独自建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程；3、负责集团教育培训城的招商资格审查和对新项目选址的论证审查工作；4、能够积极联系和拓展教育培训方面的招商渠道，策划并组织各种项目对接宣传活动，使品牌认知度迅速提升；5、组织讨论和决定培训学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；6、负责培训学院的师资团队搭建及教育平台构造。任职要求：1、教育学管理、市场管理或工商管理等相关管理专业本科以上学历，年龄35-55岁；2、五年以上大型项目或教育机构的管理经验；3、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力；5、具有强烈的客户服务意识、市场拓展意识和创新精神，能承受大负荷工作压力；6、在教育领域熟悉市场学、品牌推广学、连锁加盟管理学等。
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建设银行校招
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2631人在学
2792人在学
常识判断是公务员考试、选调生考试、政法干警考试等行测部分必不可少的一部分。一提到常识判断，可能很多人都会头疼，因为这部分的题最多，而且复习起来很麻烦，往往都...
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随着国考脚步的靠近，越来越多的人开始担心自己的行测，主要担心的还是数量这个部分，确实数量有他的难度存在，但每道题目都有其特别的方法来进行解决。今天中公教育专...
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给定资料：材料一：三公经费压缩，把节省下来的钱用于民生工程;红白喜事、逢年过节，大操大办的少了，就餐讲究点到为止，光盘行动真正落到实处。自从中央八项规定出台后...
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【给定资料】材料1：责任和诚信、善良、公正等都是做人的基本准则和要素，无需随意拔高、空说大话套话，没有什么崇高品质的说法，这应该是认识的一种常态，也就是说，既...
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【给定资料】1、据国家统计局城市社会经济调查总队最近对全国4万户城镇居民家庭收入情况调查显示，1999年城镇居民可支配收入人均为5854元，比上年增长7 9%，扣除价格因...
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改革开放三十多年，人们的生活水平逐渐提高，不少人腰包也鼓了起来，更加注重享受生活。不少人选择外出旅游，不但能让人们放松身心，还能够让人们增长见识、提升阅历。...
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|背景链接*党的十八大以来，习近平总书记在多个场合多次强调了底线思维的重要性，底线思维能力,就是客观地设定最低目标,立足最低点,争取最大期望值的能力。就是要善于运...
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09月28日 10:58所属分类： >
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