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2017年哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位招聘工作人员考试内容
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&nbsp&nbsp[导读]:2017年黑龙江省哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位招聘工作人员考试内容专家推荐：
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　　本次招聘采用面试方式进行，面试由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。
　　1.面试规则。面试采用说课方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
　　2.面试方法。说课内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间30分钟，说课时间10分钟。
　　3.面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
　　4.面试时间、地点以准考证为准。
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2017年哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位公开招聘黑龙江生源免费师范生公告（4人）
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位公开招聘黑龙江生源免费师范生4人，报名时间：日至日 专家推荐：
&　　据国家和省有关规定，依据《关于印发&黑龙江省关于教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作实施办法&的通知》(黑教联(2010)66号)文件精神，结合哈尔滨市松北区教育事业发展和教师队伍的实际情况，决定面向教育部直属六所师范类高校2017届黑龙江生源免费师范生进行招聘在编教师工作，现公告如下：
　　一、招聘原则
　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
　　二、招聘数量
　　此次公开招聘免费师范生4人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位公开招聘2017届黑龙江生源免费师范生计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
　　三、公告发布网站
　　哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：
　　http：//www.
　　哈尔滨市松北区政府网站：
　　http：//www.
　　四、招聘对象及条件
　　(一)基本条件
　　1.教育部直属六所师范类高校2017年毕业的黑龙江生源免费师范毕业生(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)；
　　2.拥护党的路线、方针和政策，爱岗敬业、具有良好的职业道德；
　　3.遵纪守法、品行端正、身体健康。
　　(二)下述人员不能报考
　　1.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　3.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行；
　　4.2018年及以后毕业生。
　　五、招聘程序和方法
　　(一)报名及资格确认
　　本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位公开招聘2017届黑龙江生源免费师范生报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表二份(贴照片，另带2张近期1吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、免费师范生协议、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、教师资格证、第二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各一份。如相关证书没有颁发下来需要学校出具相应的证明材料。
　　以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
　　报名注意事项：
　　1.报名时间：日至日(每天上午9：00—11：00，下午13：30—16：00)；
　　2.报名地点：哈尔滨市第十中学(哈尔滨市松北区龙轩路2188号)；
　　3.每名报考人员只限报一个岗位；
　　4.报考人员必须用第二代身份证报名；
　　5.领取准考证时间及报名后的各个环节，均在哈尔滨市松北区政府网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆哈尔滨市松北区政府网站查看信息，以免影响考试。
　　(二)考试
　　本次招聘采用直接面试方式进行，面试由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。
　　1.面试规则。面试采用说课方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用；
　　2.面试方法。说课内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间30分钟，说课时间10分钟；
　　3.面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试；
　　4.面试时间、地点以准考证为准。
　　六、体检和考核
　　(一)确定体检和考核对象
　　依据考生成绩按招聘岗位人数由高分到低分确定进入体检和考核的人选。若成绩出现并列，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。
　　(二)体检
　　由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
　　(三)考核
　　考核由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位提出递补意见，经哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市松北区政府网站通知。
编辑：[Amy] 【】
2017年黑龙江教师招聘考试备考方案：
　　方案一：
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2016年哈尔滨市松北区教师招聘45名公告
【导读】2016年哈尔滨市松北区教师招聘45名公告。
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&哈尔滨市松北区2016年教育系统临时聘用公告
为促进松北区教育事业的发展,满足学校用人需要，结合我区师资队伍的实际情况，现面向社会教育系统临时聘用(不带编制)，现就相关事宜公告如下。
一、招聘数量及岗位
共招聘临时聘用教师45人，详见《哈尔滨市松北区2016年教育系统临时聘用教师招聘计划表》。
二、工资待遇
(一)临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险个人每月需承担部分。&五险&用人单位应承担的部分由区财政承担。
(二)临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
(二)热爱教育事业，品行端正，遵纪守法,具有优良的职业道德素质。
(三)对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。
(四)身体健康，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾。
(五)年龄30周岁以下(日以后出生)。
(六)具备统招本科及以上学历。
(七)具有与招聘岗位所需专业相同的。
(八)在具备上述基本条件的基础上，还应具备《招聘计划表》中相应岗位所要求的其他条件。
(九)下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3、2017年及以后毕业的在校学生。
四、招聘程序与步骤
(一)发布公告
招聘公告、计划在松北区人民政府网站(www.)和哈尔滨人才网(www.)网站上发布。
(二)组织报名
现场报名，报考人员只限报一个岗位。
1、面试的取得：须通过现场报名审核，并于面试当日在规定集合时间内到达面试地点，方为取得面试资格。逾集合时间迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。
2、面试方式：面试采取说课的形式;面试满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。
3、确定人选：说课后，专家组现场打分，计算出平均分做为最后得分。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
4、面试具体事宜、说课参考书目等信息见现场报名完毕后发布的面试通知。
(四)体检和考核
体检由区教育局、区临聘办共同组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由区教育局和用人单位具体组织实施。
体检或考核不合格者不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的
考生不予聘用。由于上述原因出现空缺的岗位，按照面试成绩依次顺延递补。
(五)公示与聘用
面试、体检、考核合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一办理聘用手续，实行劳务派遣，聘期三年。试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。
五、现场报名时间、地点及要求
(一)现场报名时间、地点
1、报名时间：、26日(周四、周五)
上午:8:30&11:30
下午:1:00&4:30
2、报名地点：哈市松北区前进小学(松北区前进家园小区院内)
3、面试时间、地点：在发布招聘公告的网站发布面试通知，报名成功的考生自行关注、查看。
(二)报名所需材料
1、报名时，统一填写《松北区招聘临时聘用教师报名登记表》，并提供下列证书原件和复印件一式一份：
(1)本人身份证;
(2)统招本科及以上学历毕业证;
(5)近期正面免冠一寸彩色照片1张;
(6)需要具有1年以上教育教学工作经历的岗位，考生须提供工作单位出具的满足要求年限的教育教学工作经历的证明。
2、考生可在提供的网站上下载《松北区招聘临时聘用教师报名登记表》，填好相关信息后用A4纸打印，并粘贴照片。报名信息一经确认，不允许更改。
六、临时聘用教师的管理
(一)日常管理由所报考学校负责，临时聘用教师须遵守国家法律法规、松北区临聘人员管理有关制度、教育系统及学校各项规章制度，服从用人单位日常管理。
(二)三年合同期满，如用人单位不再续聘，劳动合同终止。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。
报名咨询电话：3
松北区临时聘用教师招聘工作领导小组办公室
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责任编辑：大白
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