心理学专业 本科毕业三年平均工资 工资待遇怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-10 05:37 标签： 本科毕业三年工资
推荐到广播
525304 人聚集在这个小组
(点亮星空)
(Esperanza)
第三方登录：我是心理学专业大学本科学生,毕业后在公司做的话,想知道该干什么,对我有什么要求
在人员规模500~1500的工业企业里，人事部门的工作包括招聘、培训、绩效考核、劳薪福利这些事务的处理，细节很多了！
你要了解一些人力资源和劳动相关信息相关的理论！比如人力资源6大模块，如下：
人力资源管理（HRM）就是根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
传统的人事管理将人看作是一种成本，是被管理、被控制的对象，人事部门则是一个不能创造收益的辅助部门，重复着事务性工作；与传统的人事管理相比较，现代人力资源管理则将人看作企业中最宝贵、最有创造力的资源，既需要管理，更需要开发，人力资源部则提升到企业发展战略的高度，其工作的效率直接关系到企业的成败，人力资源战略也成为企业的核心竞争力之一。
模块一 国际人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管
模块二 人力资源培训和开...
在人员规模500~1500的工业企业里，人事部门的工作包括招聘、培训、绩效考核、劳薪福利这些事务的处理，细节很多了！
你要了解一些人力资源和劳动相关信息相关的理论！比如人力资源6大模块，如下：
人力资源管理（HRM）就是根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
传统的人事管理将人看作是一种成本，是被管理、被控制的对象，人事部门则是一个不能创造收益的辅助部门，重复着事务性工作；与传统的人事管理相比较，现代人力资源管理则将人看作企业中最宝贵、最有创造力的资源，既需要管理，更需要开发，人力资源部则提升到企业发展战略的高度，其工作的效率直接关系到企业的成败，人力资源战略也成为企业的核心竞争力之一。
模块一 国际人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管
模块二 人力资源培训和开发模块 1、理论学习 2、项目评估3、调查与评估 4、需求评估与培训5、培训与发展 6、培训建议的构成7、培训、发展与员工教育 8、培训的设计、系统方法 9、开发管理与企业领导；开发自己和他人 10项目管理；运作管理：项目开发与管理惯例
模块三 人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益） 1、薪酬 2、构建全面的薪酬体系 3、福利和其他薪酬问题 4、评估绩效和提供反馈
模块四 人力资源管理与竞争 1、人力资源管理与竞争优势2、人力资源管理的发令及环境；3、人力资源规划 4、工作分析5、人员招聘 6、培训和发展员工7、员工绩效评估 8、提高生产力方案
模块五 员工和劳动关系 1、就业法 2、劳动关系和社会 3、行业关系和社会 4、劳资谈判5、工会化和劳资谈判
模块六 安全、保安和健康 1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全
carol_gau[新手] 我本身就是人事主管，全面的人事工作包括：人员的招聘、录用、培训、绩效考核、离职等一系列流程，薪资的计算、劳资福利的缴纳，劳动合同的建...
人事主管也叫做人力资源经理，级别属于部门经理，（决策层设人力资源总监）其职位描述如下：职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系...
本科毕业进一般的专科院校还是可以的.硕士进一般的本科院校.博士可以进重点院校.
我觉得如果你现在的专业很热门的话就先就业,如果不热门还是读博的好,现在热门你又是个研究生要找个好的工作单位应该不是太难,过两年说不定就不热了,那样你就更不好找工...
答: #佛山佳高商务酒店#你好我是艺考生，我在南海艺术高级中学有考试，这里离目的地远嘛，还有你们有接送服务吗
答: 一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师，营销师等……而...
答: 2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案（欢迎转载）福建省教育科学研究所是直属省教育厅的事业单位。现因事业发展需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工...
答: 考试院是教育厅的直属事业单位
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415后使用快捷导航没有帐号？
心理科医师工资待遇及月薪是多少
查看: 491|
　　现在是大学毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知道心理科医师是做什么工作？工资待遇及月薪是多少?下面
小编就详细说一下，希望能够帮助广大同学。1心理科医师职业介绍　　心理科医师是利用各种心理治疗理论和技术对各类心理问题和心理疾病进行诊断和治疗的专业人员。1心理科医师具体做什么　　①询问和检查病人，书写病历，记录病案；②采取各种心理治疗技术对病人进行治疗；③提供心理咨询。1心理科医师岗位薪资　　薪资:￥/月　　帮助病人解除痛苦是医生的神圣职责。医生这一职业是高尚的，对于职业道德的要求也尤为严格。1心理科医师任职条件　　①本科以上学历，有本专业医师执业证书；②多年心理治疗、心理咨询相关工作经验，掌握常见心理疾病的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则；③有很强的语言表达能力和沟通能力，有一定的咨询技巧。④有亲和力，强烈的责任感和敬业精神，良好的职业道德和职业素养，能正确处理好医患关系。1心理科医师发展空间　　在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医学行业属于“朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。在各类医学人才中，各类临床人才尤其走俏。1心理科医师匹配专业　　基础医学、临床医学、心理学专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例基础医学类￥6827薪酬超过55%的专业北京市13%在北京市工作男生较多男54%-女46%　　培养目标：本专业培养具备自然科学、生命科学和医学科学基本理论知识和实验技能，能够在高等医学院校和医学科研机构等部门从事基础医学各学科的教学、科学研究及基础与临床相结合的医学实验研究工作的医学高级专门人才。　　主要课程：人体解剖学、组织胚胎学、细胞生物学、生理学、神经生理学、生物化学与分子生物学、医学遗传学、微生物学与免疫学、病理学、药理学、临床医学。　　方向：基础医学专业学生毕业后可在高等医学院校和医学科研机构等部门从事基础医学各学科的教学、科学研究及基础与临床相结合的医学实验研究工作。专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例临床医学类￥6384薪酬超过42%的专业北京市13%在北京市工作女生较多男49%-女51%　　专业介绍：临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能；能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。　　培养目标：该专业学生主要学习医学方面的基础理论和基本知识，人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练．具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。临床医学专业培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。　　就业前景：目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在.因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。　　以上心理科医师工资待遇及月薪是多少?具体干什么工作?由
收集整理，更多关于其他职业详细介绍请查看
大学专业就业方向频道。
本文有整理发布，微信号whxynxs
24小时热门文章
12345678910
友情链接：
联系邮箱：
声明：本网站部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们删除！博士毕业生薪水最高的几种专业_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
博士毕业生薪水最高的几种专业
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩1页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 本科毕业三年工资 的文章

 

随机推荐