拒绝访问 |
| 百度云加速
请打开cookies.
此网站 () 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(38b74a62e1a143ad-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器>马格南摄影师的建议 |考进银行有多难？成为一名柜员都要过三关
银行柜员、银行经理、银行销售等等太多与我们经常碰面的职业，我们熟悉他们的工作流程，熟悉他们的服装面貌，但是你知道他们都是怎么成为一名银行人的吗？那肯定是一个招聘一个应聘进去的呗，但是你知道仅银行柜员这一各岗位就要经过三大“考”程序吗？
存款取款，点钞盖章，传票计算器这是我们对银行柜员的常规印象，好像没有很大的技术难度。但小编告诉大家，每一位银行柜员尤其以五大行为首，它们的银行柜员几乎每一位都是正经八百的本科生毕业，甚至是高等院校的高材生。
能够成为一名银行柜员，能走的路只有两条：一则校园招聘就是之前说到的三大考程序，二则银行社招，不过社招一般你没有出众的能力和诱人的资源是不会成功的。主要来说下银行的校园招聘，针对的都是每年的应届毕业生。
银行校招集中在每年的8月底到12月初（目前是面试阶段），9月招聘报名、10月-11笔试，12月面试，1月体检签约，等到毕业证到手直接拉去银行大本营培训这就是一套基本的常规流程。什么是三大考流程？网申！笔试！面试！
每年银行招5万人左右（五大行），报名人数单一家银行就能够超过15万甚至20万之多，然后银行会把这几十万的简历筛选一遍（淘汰1/3），然后进行笔试在淘汰一部分（剩余部分的1/2）,最后面试的时候以宁缺勿滥的态度严格把关淘汰人数最多。这就是银行招聘的三大“考”。
只要简历符合条件，认真逻辑清晰基本简历通过率还是很高的（小编见过把简历性别天错的）。主要是笔试和面试难度最大。银行笔试考什么？其实银行笔试难度并不大，会根据银行的性质决定笔试试题的分值分布。主要以行测+少量专业知识+英语三部分组成，一共大概150题上下（每家银行题目数量不同）在三小时内答完。面试则以无领导小组讨论+半节构组成，只要认真备考基本能够对待除非小组面试遇到猪队友。
银行笔试面试有没有捷径迅速提分？小闫同学在今年的银行招聘中，投了三家银行简历，笔试全部通过，目前已经接到两家银行的体检通知。小编曾在QQ上问过他，一所普通二本的他是怎么过关斩将过关笔试面试的，是不是报补习班了？然而并不是
小闫同学的总结有三点：
1、笔试前一个半月才知道银行招聘笔试考什么开始备考，买教材后下载一款中公的“有题app”刷题成功通关笔试（教材上看到的）
2、“有题app”中的2万题全部刷完，题感加教材中的理论加app中的银行资讯成功过关。
3、面试是在学习群中和同学相互交流和自己认真备考超常发挥过关。
银行招聘难于不难在于你准备不准备，虽然考试较难、试题很多、考察范围广。但是只要自己提前找对学习备考的方法，至少通关笔试还是不成问题的。
银行招聘资讯、笔试面试干货关注群：
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
五大行、商业银行、股份银行招聘报名入口
全国农村信用社招聘考试报名入口
今日搜狐热点成为一名官员有多难?
成为一名官员有多难?
　　火箭式提拔&&& 一般干部不敢想日12:29&& 中国县乡基层政坛，政治资源稀缺，竞争十分激烈。对湖南湘潭原副县长徐韬等人轻易得到的“火箭式提拔”，一般干部是想都不敢想。 （徐骏/图）“在县级干部序列中，提拔为副科级以后，干部档案就会从人劳局移到组织部，成为组织部管理的干部。”“提拔干部总体上是平衡基础上的倾斜，比如这次组织部门出几个，宣传部门、纪检出几个，要差不多，不能老是你这里出。”一夜之间，28岁的徐韬从副县长变身为“科长”。5月7日，湖南湘潭市委常委会研究决定，免去“火箭提拔”的徐韬湘潭县人民政府副县长职务，按科级职务安排相应工作。2013年春天，徐韬以“85后副县长边读书边升官”的身份，在网络上走红。之后，他五年七次换岗的工作履历遭到广泛质疑：工作10个月就被提拔为副科级干部，担任正科职务一年半就晋升副处级，这些升迁是否与其工作能力匹配？在中国特色的升迁机制中，干部的晋升，涉及到能力、关系、领导推荐、机遇、资历和群众基础等多种因素。一个干部得到提拔，往往是“合力”的结果。一位甘肃贫困县教育局副局长说：“干部提拔60%要看人际关系，40%要看工作成绩”。具体到中国县乡基层政坛，由于政治资源极度稀缺，政治竞争往往更为激烈。事实上，徐韬等人能够轻易获得的“火箭式提拔”，一般干部是想都不敢想。一名基层干部从普通科员晋升到副科长、科长，再一跃跨进县级领导序列，需要经过哪些关口，到底有多艰难？副科级以上才算领导36岁的李伟民已经在副科级别上晃悠11年了。1996年，李伟民中专毕业，赶上了最后一批中专毕业生分配。当时家里没钱也不认识什么人，他被分配到了老家所在县的一个偏远乡里，成为乡政府办公室一名办事员。一年后，李伟民升为科员。1999年，李伟民想回县城，当时他的姐夫和县劳动局局长正好有业务往来，就托局长把李伟民调到了劳动局，“有没有送礼不太清楚，姐夫是刚刚转制的一个厂的一把手”。2002年县里大换届，李伟民想“进步”。在官场摸爬滚打了六年之后，他已经比较成熟，一方面努力工作，另一方面通过各种途径为自己找到了两位“伯乐”。一位是他在工作期间认识的县委组织部长。有时候部长办公室没外人，他就进去跟领导聊两句。同时，他也在工作中认识了县委副书记，并得到了他的认可。经过种种努力，李伟民成功地当上了副乡长，级别也提高到副科级。提拔为副科级有两种形式。李伟民是“组织推荐”。“比如乡镇书记就有权力把办公室主任推举为副科，然后通过组织选举正式将他提拔为副科领导。”安徽一位乡镇干部郑淼对南方周末记者说，党政办公室是乡镇最接近副科的部门，“一个人要是调到这个部门，大家都有默契，知道组织看重他”。此外，基层干部还可以通过考试达到副科级。“只要有两年工作经验，最多加个党员身份，这是最快的方式。”郑淼说。严格意义上讲，这种考试叫“遴选”，其中包括笔试即公文写作，大约占整个成绩的30%；面试占40%；另外30%是“单位考察”，也就是群众意见，包括领导和同事对候选人的评价。2012年，郑淼的一个朋友就通过“遴选”考上邻县一个乡镇党委委员，27岁就成为了副科级。郑淼所在县最年轻的正科——26岁的县团委书记，当年也是工作两年后就考上了团县委副书记，两年后她又被提拔为正书记，从此走上了仕途快车道。在县级干部序列中，副科级意义重大：提拔为副科级后，干部档案就会从人劳局移到组织部，成为组织部管理的干部。在民间话语体系中，副科以下庞大的股级干部至多算是中层，只有副科级以上才能被称为——“领导干部”。“隐形台阶”在成为“领导干部”的关键一步上，李伟民认为：“肯定是领导起重要作用，因为定人之前要开书记碰头会，县委书记、县长、纪委书记等参加。之后开常委会，组织部长才参加。”县里提拔干部的流程是，先由县委组织部提名，相关部门再配合组织部去单位进行考察。“进行完民主推荐、民主测评后，会有个排名，排在前面的人才能进入县委书记碰头会。在书记碰头会上，如果大部分书记都同意提拔这个人，他的程序对，口碑也不错，人选就定了。”山西一位县政协副主席对南方周末记者说：“书记碰头会上，干部必须定下来，不能再变动了，然后再开常委会。”曾在河南当过副县长的刘景龙，看过县常委会讨论干部的记录，“组织部长把人选一念，大家举一下手就通过了”。一位县委书记曾经告诉刘景龙，“如果到常委会讨论时还有人提出意见，就说明事先没做好工作。”县委常委会上讨论干部也有“规矩”：只能减人，不能临时动议增加人。一个干部的职务调整，只有进入常委会才算尘埃落定，才具有合法的效力。按照级别划分，县乡体系中的干部可以分为四级：副科级，正科级，副处级，正处级，呈四层金字塔状。副科级干部虽然已经进入金字塔最底端，但要往上走，非常困难，“每一级都像个拦水坝，能拦下很多人，到最高级正处级时，只剩下四个人。”刘景龙说。副科级还有大量隐形台阶，包括副书记、副乡镇长、党委委员、武装部长等等。“比如从武装部长提拔到党委委员，或者由党委委员到副乡长，他们都认为是提升。”在刘景龙看来，隐形台阶是慢慢累积的结果，“原来乡镇没有纪委书记，后来配备之后级别设为副科，慢慢沉淀下来，就变成了隐形台阶。”李伟民2002年迈入副科级之后，过去11年里，一直在各种副科级岗位上轮转：先是老实当了四年副乡长；2006年县里换届，李伟民调到另一个镇上任纪检书记，级别还是副科；2011年县里再次换届，李伟民又调到县政府驻地的中心城镇，当上排名第一的副镇长，级别仍是副科。像李伟民这样消耗政治生命的副科级干部不在少数，很多人还不能像他那样幸运地保住镇领导的位子。湖北监利的媒体人李思德，有个邻居是副科级官员。他很年轻，本来在乡镇做武装部长、党委委员，但在一次选举前六天，被调到另一个乡镇去参选，“最后连党委委员也没有选上，成为普通干部”。湖北另一位年轻的副科级干部更惨，他从县人大机关下放到一个乡镇做纪检书记，主管维稳工作。因为工作难做，也觉得没前途，结果把农民交保险的钱拿走一百多万，跑到缅甸去了，最后被抓回来获刑。隐性台阶的背后，是中国县乡干部面临天花板效应时的恐慌。与欧美国家的官员不同，他们不受年龄限制，无论二三十岁的年轻人还是六七十岁的老年人，只要获得选票就行。在中国，由于干部是党委决定的“任命制”，为了完成新老交替，必须设置年龄限制，比如正科级最大任职年龄为52岁，达到这个年龄自动退休。一些官员急于在年龄大限来临之前“破顶”而出，于是八仙过海各显神通，一些政界怪象由此产生。“一定要记住：党管干部”官员若想晋升，两个“坎”是关键，一个是组织部门，另一个是县里的主要领导。在刘景龙看来，组织部门关键是提名权，提不提你他们说了算。但书记的作用同样重要。湖北监利曾经有一个组织部长，反对当时的书记盲目提拔干部，书记就把这个组织部长调到荆州市一个局做末位局长。不过，这位书记后来也因为买官卖官而落马。即便其他的县领导要提拔某人，也要经过书记同意。刘景龙曾经问一个副书记，“如果你想提拔一个人怎么办？”他说，我也要跟县委书记说啊，“一定要记住：党管干部”。另一个现实是，在中国社会生活中，“关系”极为紧要。家族政治在编织“关系”上，是最便捷的方式。如果家族内有要害部门的领导，一个干部就有可能得到“火箭式”提拔。某位华中省份县财政局普通干部，干了一两年股长就被提拔成财政局副局长；副局长干了近两年，转任卫生局做局长；两年后成为副处级县委常委、县政法委书记。“因为他有一个亲哥哥，就在省会城市做组织部长。”一位知情者称，“他老婆的哥哥是省前任民政厅厅长，曾经给县里不少关照。”个别县还出现过很奇怪的现象：某乡镇出过一个县委副书记，因为县长、书记都是外地人，县委副书记在县领导中举足轻重，“他从自己乡镇选拔了很多人，在整个县乡镇党委书记、乡镇长中间占了一半以上。”一位当地干部说，那个镇名第一个字有个“汪”，县里老百姓都把这些人叫“汪半朝”。平衡基础上的倾斜从副科级到正科殊为不易，县乡干部若想进入县级领导序列，涉及的因素则更为复杂。上述山西省某县政协副主席，从县财政局下放到镇上做副镇长后，先后干过乡长、镇长、镇党委书记。在做镇长和书记期间，她考评经常全县排名第一，“因为没有遇上伯乐，否则早就可以提拔为副县长”。2011年，她终于等来了机会，当时她已经转为财政局局长。组织部门的规定是：生于1962年上半年的就不能进入县委，她恰好超了几天，便被提拔为政协副主席，官至副处级。在县直属局中，财政局、扶贫办、交通局、教育局等掌握资源丰富的部门首长，都是提拔副县长的热门人选。上述甘肃贫困县教育局副局长说：“之前几任教育局局长大多数都能到副县级，前途好的话，能当上宣传部长或者统战部长，进入县常委序列。”“提拔干部总体上是平衡基础上的倾斜。”在河南当过副县长的刘景龙发现，“比如这次组织部门出几个，宣传、纪检部门出几个，要差不多，不能老是你这里出。”从基层实际情况看，提拔副处级的年龄限制都极为严格。按照中国社科院博士冯军旗《中县干部》博士论文中的调查，“如果到了45岁还没有被提拔为县领导，那么仕途基本要终止了”。2012年，湖北监利曾经提拔了一个不到30岁的副县长。据了解内情的李思德称：此人是省委组织部跟踪考核的干部，下来后在县委机关里工作，然后直接下派到一个乡镇去当镇长，不到两年就提拔到当地乡镇当党委书记，“他被提拔为副县长并不算特殊”。与过去被视作配角不同，如今县人大和政协岗位成了热门。广东某地一位副镇长的领导——镇党委书记在正科位置上干满10年后，自动升为副处级。前一段他一直想去区里当政协副主席，但被区管理局局长顶掉了。这位书记今年只有40岁，他的想法是，政协副主席掌握的政治资源肯定不一样，未来依然有机会更进一步，成为副县长或者副书记。“在中国官场，先要到一个级别，才能去想一个岗位。”刘景龙发现，“真能当上一个副县长非常难。”副镇长李伟民，距离副县级还有两步之遥，不过他当下的目标还是正科级。尽管暂时失意，李伟民并没有泄气。下次县里换届要等到2015年，李伟民还在等机会。(应受访者要求，李伟民、刘景龙、郑淼为化名)来源：南方周末相关新闻扬州回应官员女儿火箭升迁:选拔时其父全程回避 湖南30岁县委副书记之父曾任市人大主任日16:02&&&常德市石门县委副书记刘琼。资料图新华网长沙6月1日电(记者谭剑、谭畅)1日，记者从湖南省常德市委宣传部获悉，针对湖南常德市石门县委“简历不公开”等网络质疑，常德市委于5月31日晚召开了市委常委会，听取了有关情况汇报，并决定成立联合调查组，对刘琼提拔任职等情况进行全面调查。5月30日，网友“＠时代迷思”发表微博，称“她，仅高中毕业，23岁任副乡长，25岁升任乡党委书记，27岁升任共青团常德市团委副书记，现任石门县委副书记。请相信，这绝不是童话。如此平步青云，只因她父亲是常德市人大常委会主任。她，才是传说中的官二代，她叫刘琼。”该微博引发了网友的强烈关注，不到两天时间内被转发了两万多次。此后，有网络媒体向常德市委组织部核实刘琼的简历，得到“刘琼简历是工作秘密，暂不对社会公开”的答复，再度引发网民热议。常德市委宣传部向记者介绍，之前包括刘琼在内的石门县党政领导班子成员，均在石门县政府门户网站公布了姓名、职务和分工。根据媒体和网民的要求，常德市将按照干部管理权限、经报批同意后，在当地网站公布石门县党政领导班子的简历。据记者证实，刘琼出生于1979年1月，第一学历为中专、1999年取得大专学历，2002年取得中央党校函授本科学历。她的父亲刘本之曾任常德市人大常委会主任，于2011年3月退休。湖南官员之女不满30岁任县委副书记 仅高中学历日22:25&&&视频:湖南官员之女不满30任副书记 仅高中学历成都全搜索新闻网5月30日报道&&& 近日，微博用户@季良、@浪漫的潘金莲先后发微博，称湖南省常德市人大常委会原主任刘本之的女儿刘琼学历仅为高中，却一路扶摇直上，不到30岁就担任了常德市石门县的副书记。常德市委组织部工作人员告诉成都全搜索新闻网记者，刘琼为刘本之女儿一事属实，但其简历是工作秘密，暂不对社会公开。成都全搜索新闻网记者检索发现，有关刘琼的爆料，早在日就已出现。当时，有人以“漳江鱼”的网名在中华网发表了一篇题为《官二代很正常，湖南常德人大主任女儿更牛》的帖子。截至记者发稿时，该帖浏览量已达到102927次。该名网友还在帖文中称，“常德市市委组织部相熟的工作人员曾透露，刘琼的全日制学历只到中学，其后就在汉寿县财政局参加工作，然后就读了在职的大专，再后来是函授了电大本科还是党校本科。”成都全搜索新闻网记者登录石门县政府官方网站，“中国石门”领导之窗一栏显示，刘琼为该县县委副书记，分工为协助县委书记抓党的建设工作，分管农业农村、机构编制、绩效评估、人口和计划生育、城建城管、城乡创建、县委办、县委农村工作部工作。牵头稳定和信访工作。联系县人大、县政协、县人武部、子良乡。但并未公布刘琼以及该县其他领导的简历。5月29日下午，“中国石门”网的工作人员向成都全搜索新闻网记者表示，“领导的简历正在整理中，整理完成后会放上去。”随后，成都全搜索新闻网记者与常德市委组织部宣传科取得联系，询问刘琼是否是常德市原人大常委会主任刘本之的女儿。一位工作人员回复称：“对，这个关系，我可以答复你，这个很清楚”。对于刘琼的第一学历是否为高中，其历次提拔是否符合规定。该工作人员表示，我们这里提拔干部都是按照程序，符合纪律的，具体到她本人的某一次提拔，需要调阅相关的资料后回应。而对于为何没公开刘琼简历，该工作人员称，“政务公开目前并没有一个标准，并不是所有市管干部的简历都需要向媒体公开。并不是所有的媒体质疑都必须要做出答复。”今日(30日)，成都全搜索新闻网再次与常德市委组织部宣传科取得联系。对于是否公开刘琼的简历，该科室一位不愿透露姓名的工作人员说，“刘琼所在的石门县已经适当公开了干部的信息，包括姓名和分管工作，不会在此外特殊公布某一个干部的简历”。对于刘琼的全日制学历是否为高中，这位工作人员说，“负责干部信息的干部这几天去调研去了，组宣科没有这方面信息。”该工作人员还称已经看到了网上对刘琼的质疑，但“有些方面还没有达到要公布的程度，只有达到一定的点击量，或者向领导报告，引起了重视，如果有必要的话，会向社会公开刘琼的部分信息。”刘琼的简历是机密吗？这位工作人员说，“那是工作秘密，不仅对社会不公布，如果没有工作需要，非相关的业务科室也不清楚。那么多次的提拔，时间跨度那么长，就算要回应也要去调查，又没有现成的结论摆在哪里。”相关新闻官二代很正常，湖南常德人大主任女儿更牛发表于： 13:17:01常德人大主任刘本之的女儿刘琼27岁也是市团委副书记啊。看了这么多抨击官二代的帖子，小民实在忍不下去了，很相帮雷连鸣等人说句公道话：当官不觉小，处处有干扰，夜来批判声，照样有多少。就俺们一内陆县的小P民都知道，当年在俺们桃源县漆河乡做副书记，又做乡长和党委书记的刘琼，只不过是常德市人大主任刘本之大人的千金，人大主任这个位置应该比市委书记要小吧，可刘琼25岁就做乡党委书记，27岁就提拔到常德市团委做副书记、现在不过30岁就听说去了石门县担任县委副书记，比起雷连鸣来，岂不是更大的一个奇迹，人家雷连鸣起码还有全日制大学本科、名牌大学研究生的文化经历，他从政起码还有个公选的正当程序，刘琼可是在市人大主任的步步设计下，从一个很可疑的高中毕业生就这样一路提拔了。说起刘琼，当年俺们这里来了她这个年轻有为的大领导的女儿，俺们乡镇就有福了，后来感觉只是乡镇领导有福，不过2年时间，一路扶持这个23岁的小丫头从乡党委副书记到书记，私下里肯定少不了升官好处。俺们桃源是个有三四十个乡镇的大县，一般乡党委副书记要做到书记，中间隔了个乡镇长，至少也得五六年甚至十来年吧，“本大人”（刘本之）的女儿如此神速，以至于后来27岁又提拔去了市里做团委副书记，俺们觉得在常德实在不算什么，俺记得有一次和一个在组织部工作的熟人闲谈时，他神秘兮兮地告诉我，当年市里装模作样考察刘琼提拔市团委副书记的时候，他才猛然发现这位刘大千金的全日制学历只到中学，其后就在汉寿县财政局参加工作了，然后就读了个在职的大专，再后来是函授了电大本科还是党校本科，还不知道毕业了没有，这样一比起雷连鸣公子厦门大学名牌的全日制学历和后来公选的经历来，网上到处炒作雷公子岂不是太过大惊小怪了！再说了，常德这里当年时兴领导儿女中学毕业就参加工作，然后再弄学历，也不只刘大千金，当年俺们一帮乡里小P民跟去道贺刘大千金，见到的另外一个年轻的市里团委副书记余俞的经历好像和刘大千金差不多，我每次听到熟人谈起此人神乎其技的提拔经历，一想到俺们还在为事业单位饭碗日夜担忧，就只有羡慕的份儿，俺们在乡镇干了一二十年，至今P都不是，还面临裁减，俺们听说人家余俞16岁就参加乡镇工作，一举解决了饭碗，原因恐怕只是因为他是县领导（县人大和县政协一把手）的公子、女婿，然后一路顺风地当官过来，听说最近还到县里当县长了，通过和刘大千金和余大公子这样一比，雷连鸣那样有光辉学历和更大背景的人通过公选提拔到市里的团委当领导，实在不值得各位网民大惊小怪。一个小小年纪便走上领导岗位的“官二代”，俺相信雷连鸣绝对不会是最后一个。从山东“80后副厅级干部”张辉到江苏泰州25岁女孩孙靓靓，再到雷连鸣，其实已经成了普遍现象，自古以来都是朝里有人好做官，大家有什么好炒的呢？我本来根本懒得发贴，因为见得多了，你们还在为这些根正苗红的公子千金们反复人肉炒作，真是小巫见大巫，我一小P民随便说几个例子都比论坛里吵翻天的“官二代”更加神乎其技，奉劝大家还是歇息吧。俺们觉得全国应该学习常德模式，就是领导的子女中学毕业就早点参加工作，然后在职读书，一路提拔，年纪有优势，资历到时候更有优势，提拔也不要着急一步到位，到乡镇基层镀金一下，然后一路罩着就到领导岗位，那些个被论坛纠出来吵的公子千金们，无疑是大人们操之过急了，都试图一步到位起点高，也难怪可怜天下父母心啊！嫩官石门县委副书记刘琼简历系“工作秘密”日 23:01 　 来源：深港在线　　近日，又一拼爹嫩官石门县委副书记刘琼成为人们关注焦点：刘琼被曝只有高中学历，却一路扶摇直上，23岁升任副乡长，25岁升任乡党委书记，27岁升任共青团常德市团委副书记，不到30岁就担任了常德市石门县的副书记。火箭提拔只因她父亲是常德市人大主任刘本一。深港在线编辑搜索石门县委副书记刘琼简历未果。常德市委组织部工作人员表示，刘琼为刘本之女儿一事属实，但刘琼简历是工作秘密，暂不对社会公开。网友评论：@赵钦俊：那还会有简历？都给市长、书记等领导“检阅”过了，普通人哪有资格去检阅。@靠谱郑玉发:权力自有接棒人！@新疆张子恒：这个，基本很难有，即使有，你相信吗？@RaYrAy0PPPPP：———元芳说：王侯将相皆有种，老鼠生儿会打洞。你的儿子管卫星，我的女儿管县委。兄弟莫说哥，大家都差不多。@快乐的孩纸：现在所谓的美女书记，80后xx，大多都是老爸牛逼早在2012年，网友“木尔”就爆料称，刘琼的父亲刘本之2008年1月当选常德市人大常委会主任，日退休。虽退休不上班了，但他原来任职时坐的豪华丰田越野车仍然归他专用，且他退休前还将女儿刘琼安排好，由挂职改为任职石门县委副书记。对此“木尔”表示“群众对官二代“拼爹”意见大啊”。在“木尔”这条微博上还附上了一条链接，在链接文章的内容，是由名叫“吉立伟”的网友在日发的。其内容为“年初，常德市人大主任刘本之同志退休不上班了，但他原来任职时坐的豪华丰田越野车仍然归他专用，虽然有机关财物管理制度，但继任领导碍于情面也不好意思叫他退回专车，而且他退休前还将女儿刘琼安排好，由挂职改为任职石门县委副书记”。网友热议：H-shiqiang：有没有能力，爹说了算， 说你行，你就行，不行也行， 说你不行，你就不行，行也不行！！！TUMBLERecho：中国特色。中致_云天：有爹拼爹，没爹认个干爹也要拼暗香浮动：拼爹的年代，爹们多努力，为下一代拼搏！！：#火箭提拔#湖南似乎热衷于火箭提拔，湘潭徐滔27岁任副县长，因其老爹是湘潭市某区人大主任，其老妈是湘潭市某区检察院副检察长；王茜1991年生就拟任湘潭市岳塘区改革发展局副局长，其父乃湘潭市原发改委主任，刘琼不满30岁，仅高中学历就任常德市石门县委副书记，其父乃常德市人大主任。近亲繁殖重呀！ ：【官二代？湖南一月发生5起“火箭官员”!】徐滔、王卿、刘琼、朱松泉、张湘东、王茜、曹博文......这一连串名字都有一个共同称呼,即“官二代”,或者“火箭官员”！5月湖南被曝光“火箭提拔官员”事件5起,其中3起发生在衡阳：【假如没有微博】 贵州可乐乡13岁女孩被“戴手铐游街”，可能就是“小事一桩”；海南小学校长带小学生开房事件，可能就被潜规则下去了；@罗昌平 不可能扳倒刘铁男，常艳不可能扳倒衣俊卿；山东80后女镇长韩寒与组织副部长父亲、安徽望江22岁团委副书记造假与编制办主任父亲之类的官二代可能依然逍遥 为美女副书记说几句公道话
6月1日 07:56发布常德前市领导不到30岁女儿任县委副书记。近日，有网友发微博称，湖南省常德市人大常委会原主任刘本之的女儿刘琼学历仅为高中，却一路扶摇直上，不到30岁就担任了常德市石门县的副书记。常德市委组织部工作人员称，刘琼为刘本之女儿一事属实，但其简历暂不对社会公开。（5月31日《深圳晚报》）一些别有用心者对美女副书记提出的质疑，主要集中在三个方面：一是年龄小，二是学历低，三是爹官大。下面我就对这三个方面逐一进行分析，以澄清某些人的糊涂认识。先说年龄小。古人云：有志不在年高，无志空长百岁。甘罗十二拜相、周瑜十四拜将，江山代有才人出，各领风骚数百年。特别是近些年，神童干部更是进入“批量生产”阶段，最年轻市长、最年轻团委书记等等如雨后春笋一般冒了出来。去年，一则《围观：山西长治干部公示“神童”聚集》的网帖在各大论坛和微博上疯狂传播，网友普遍对公示名单中“2人14岁参加工作，1人16岁参加工作，5人17岁参加工作”表示极大震撼。那么多神童都意气风发地走上了“为人民服务”的道路，刘琼不到30岁当上县委副书记又有啥可奇怪的呢？这是时代进步的标志，这是社会发展的体现啊。再说学历低。一个人有没有本事，不看学历，要看“实效”。汉代刘邦、明朝朱元璋，都是流氓无产者，都没上过啥学，不也都成就了千秋霸业嘛；那些饱读诗书学富五车的知识分子，不还都得战战兢兢仰其鼻息嘛。况且，现在的学历，不过一张纸罢咧，根本就不值钱。到电线杆子上随便抄个电话号码打过去，几百块钱就能做一个。至于什么党校啦、函授啦、成人教育啦之类的文凭，好混着呢。很多有识之士都是先当官，然后手里有权有钱了再忽悠个文凭给自己撑面子。要不为啥人民大学校长纪宝成要感慨“中国最大博士群体在官场”呢。据悉，刘琼副书记的全日制学历只念到中学，其后就在汉寿县财政局参加工作，然后就读了在职的大专，再后来就函授了电大本科或党校本科，这完全符合上述科学规律嘛。最后说说爹官大。爹官大咋啦？人家也是中国的公民嘛，人家也有一颗为人民服务的滚烫的心嘛，人家也有权利追求进步嘛，人家心甘情愿“世代为仆（公仆）”嘛。哪条法律规定不许“官二代”子承父业啦？那些不服气的网友们瞎咋呼啥哩，法盲嘛！俗话说得好：龙生龙、凤生凤，老鼠生来会打洞。领导家的“孩子”根红苗正，天生就是“革命的接班人”嘛。至于所谓的“程序”和“公选” 之类的东东，对领导而言就更不是问题了。程序是我定的，最终解释权也归我，这官位简直是手到擒来嘛。只要让我来定选官的规则，我保证能让我的儿子、孙子甚至小舅子统统当选。谁敢提异议，就定他个“造谣诽谤”，先拘他10天再说！湖南衡阳29岁副区长因违规任用被免职日17:29&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 新华网长沙6月1日专电(记者丁文杰)最近，有网络举报反映湖南衡阳市雁峰区副区长朱松泉的任职存在问题，记者1日从衡阳市委宣传部了解到，衡阳市针对网络举报进行了核查，发现在提拔调动中存在不符合任职资格条件等问题，衡阳市已免去朱松泉副区长的职务。据衡阳市发布的情况称，经查，朱松泉提任副主任科员、主任科员和工作调动过程中，存在不符合任职资格条件、履行干部选拔任用程序不严格、考察了解不细致等问题，衡阳市按照有关规定和程序已免去朱松泉衡阳市雁峰区副区长职务，按科级职务安排相应工作，对相关责任人依纪依规进行了严肃处理。记者1日浏览衡阳市雁峰区党政门户网站，在“领导之窗”栏目看到雁峰区政府领导共有9名，其中一名区长，8名副区长，朱松泉尚名列其中，“分管工业、经济贸易、旅游、招商引资、民营经济、经济发展环境、信访、电力、金融、保险、外事侨务工作。负责所管单位及行业安全生产和信访工作。联系共青团。”记者发现，其他领导的“领导简介”栏都有情况介绍，而朱松泉的“领导简介”是空白。此前，有人在网站举报说衡阳雁峰区副区长朱松泉参加工作10个月提拔正科，4年提拔副处。1983年9月出生的朱松泉，2008年7月参加工作，仅10个月，2009年5月就被破格提拔为正科级领导，2012年11月，雁峰区政府换届，年仅29岁的朱松泉再次被破格任命为雁峰区政府副区长。湖南官员毕业4年晋升副区长 自称家庭背景一般湖南被指“火箭官员”多 涉事人父母多为官员日11:43&&&& ■ 刘洪波湖南官场又曝“火箭官”。网友微博称，该省石门县委副书记刘琼高中毕业，23岁当上副乡长，25岁就升任乡党委书记，27岁时成为常德市团市委副书记，30岁当上现职，且未公开简历。现在，常德市委已决定对这名官员的情况全面调查。这是湖南曝光的第几个“火箭官”，我已经记不清了。近几年，各地传出的“火箭提拔”不少，但湖南的火箭提拔尤其令人印象深刻，就像河南一副局长被曝犯罪后仍升官，俨然已成独特景观一样。记忆犹新的湖南“火箭官”就有湘潭县27岁副县长徐韬、耒阳市32岁副市长王卿、21岁就担任湘潭市岳塘区发展改革局副局长的王茜等，现在又加上一个刘琼。这就是传说中的藏龙卧虎吗？这些官员得到火箭提拔，除徐韬拥有全日制大学学历，其他诸人要么中学、中专，要么就读于不在教育部学历认证范围内的俗称“野鸡大学”的学校。而无一例外的是，这些人都有父母在当地担任官员的家庭背景。这些人的家庭背景，在人们突然发现其“火箭提拔”已至县市级重要岗位，并且发出追问时，从来不会被提起。你说这是刻意隐瞒，当地会说提拔并不考虑家庭背景，所以不需要将这一信息公之于众。然而，现代政治原本不仅不能回避家庭背景，反而是必须公开官员的家庭情况，以使人们了解其仕途是否因家庭背景而得益。这些人虽是“火箭提拔”，但客观来说，也并非平地升官。他们有精巧的布子，从进入公务员队伍开始，历经每个台阶，制造了“从基层干起”的假象，短则三五年，长则十年，他们的位置就突出得足以聚集万众的目光。他们官场履历完整，足以应对填写档案的要求。他们步履匆匆，每个岗位都急速通过，因此获得“经过多岗位锻炼”的评语，并迅速以年龄优势卡在了县市一级的关键岗位，随时准备冲上云霄。一旦大鹏展翅，他们还有资格说，他们都是少年才俊，在每个岗位上脱颖而出，最终登上大位完全凭的是历练和能力。每一个“火箭官”都顺利地升上去了，冉冉若星光。那些任用他们的人和机构，一路绿灯。任免权、人事权，他们可不会含糊。看起来绝不像保护环境、查处劣质食品等等工作那样，说起来头头是道，做起来另有一套。如果没有人报料，没有公众愤怒，他们的官员任用就装作既公道又正派。终于有人报料了，公众质疑了，他们又出来了，表示一切正常，没有内幕，都经过了程序，火箭官们都是因政绩突出而上位。于是公众开始愤怒起来，他们再次秀出公道正派的样子，他们表示要联合调查，要严肃处理，就像他们从来不知道曾经发生了火箭提拔一样，就像那些提拔不是经过他们完成的，而实际上他们刚刚才盖过最后一个同意提拔的章子。湖南的“火箭官”还有多少？被曝光的“火箭官”如此集中，是那里的问题被挖得充分，还是那里问题比一般地方更突出？这些“火箭官”的成长，集中在近几年间，那个地方的官员任用体系是急速地堕落成了私人门庭，还是从来如此，因而无所谓堕落？一个地方的火箭官员，无一经得起质疑，曝出来一个就倒台一个，难道不需要追问一下吏治失范的深层原因？(作者系知名杂文家)湖南官员外甥女28岁任副县长 参加选美后获重用日21:08&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 赵群子日，副县长赵群子在纪念“三八”妇女节大会上宣读通报。成都全搜索新闻网(记者 雷涛)6月4日报道& 近日，有网贴爆料并质疑岳阳市华容县28岁女副县长赵群子神速升迁。有网友称，赵群子的舅舅为现任岳阳县县委书记毛知兵。曾与毛知兵共事过的一位知情人告诉成都全搜索新闻网记者，“赵群子为毛知兵外甥女一事千真万确，赵的学历不高，选岳阳荷花仙子出道。”6月3日，成都全搜索新闻网记者就此事向岳阳市委组织部求证。一位工作人员告诉记者，“3日上午才看到这个事情，已经向领导汇报了。”华容县政府公开的赵群子简历显示，赵群子出生于1984年10月，2005年毕业于湖南理工学院国际经济与贸易专业，毕业后进入华容一中任教一年。2006年10月，赵群子挂职华容县万庾镇副镇长。一年之后，赵群子正式就任万庾镇副镇长一职。2008年，赵群子任职华容县科技局长。日，在华容县第十六届人大会议第三次全体会议上，赵群子当选为华容县副县长。民间对于赵群子的议论早已有之。赵群子担任华容县科技局局长一职后，日，网友“不必封ID”在红网发帖称，“新局长24岁，好像参加工作才4年不到，副职经验无，基层经验缺，工作资历浅，不知道为何县委选这样的人当局长。”截止记者发稿，这篇帖子的点击量为242086次，跟帖346条。按跟帖中网友“007重出江湖”的说法，赵群子参加过岳阳当地一个叫“洞庭佳丽”的选美比赛，并非“荷花仙子”。2010年，《潇湘晨报》在一篇题为“24岁女局长遭质疑 试点执政公开权力清单”的报道中曾提及民间对赵群子的质疑，并以此为由头报道“正在华容进行的县委权力公开透明运行试点”，但文中没看到关于赵群子的更多详细信息。赵群子当选为副县长后，日，网友“江夏堂”以“华容的美女县长”为题贴出了赵群子的简历。回复中，网名为“纪委监督”的网友称，“华容女副县长升官，源于她有一个好舅舅：原临湘市委书记毛知兵，华容人。”成都全搜索新闻网记者调查发现，毛知兵从1999年开始在岳阳市工作，历任汨罗市主管科技的副市长，共青团岳阳市委书记，市科技局党组书记、局长，临湘市委副书记、代市长，临湘市市长，临湘市委书记。2013年4月，毛知兵调任岳阳县县委书记。在岳阳市深耕多年的毛知兵是否为赵群子的舅舅？赵群子的升迁之路是否符合相关规定？曾与毛知兵共事过的一位知情者告诉成都全搜索新闻网记者，赵群子的确是毛知兵的外甥女，他还说，“赵群子是个美女，学历不算高，选美之后一路火箭提拔。”成都全搜索新闻网记者多方求证，并未获得赵群子选美的相关信息。6月3日下午，成都全搜索新闻网记者就以上两个问题采访了岳阳市委组织部。岳阳市委组织部的一名工作人员告诉成都全搜索新闻网记者，“关于网上对赵群子的质疑，我们也是今天上午才看到。会向领导报告相关情况。”岳阳市委组织部会否针对网上的质疑进行调查呢？这名工作人员告诉成都全搜索新闻网记者，“这个我不能答复你。”6月4日16点30分左右，成都全搜索新闻网记者接到一个自称为岳阳市委宣传部工作人员的电话，他告诉记者，华容县委宣传部曾多次针对网上对赵群子的质疑作出回应。但他并没有提供回应的内容。随后，成都全搜索新闻网记者拨打了他所提供的华容县委宣传部的电话，但截至6月4日16点53分，该电话一直无人接听。(应知情者要求，隐去其真实身份及姓名)湖南华容官方否认28岁女副县长因选美获重用日03:39&&　　华容县人民政府副县长赵群子本报北京6月5日电（实习生王诗堃 记者王梦婕）6月4日，赵群子获“神速升迁”的消息，引发舆论热议。据媒体报道，赵群子系湖南省岳阳县县委书记毛知兵的外甥女，而且是在选美后获得重用的。报道引用知情人士的话称：“民间对赵群子的议论早已有之”，“（赵群子）学历不算高，选美之后一路火箭提拔。”消息一出，其“选美”副县长之名不胫而走。今天，中国青年报记者获悉，岳阳市已派出相关部门介入调查此事。华容县委宣传部有关负责人向记者表示，赵群子“因选美获重用”的说法不实。华容县政府公开的赵群子简历显示，赵群子出生于1984年10月，2005年毕业于湖南理工学院国际经济与贸易专业，毕业后进入华容一中任教一年。2006年10月，赵群子挂职华容县万庾镇副镇长。一年后，赵群子正式就任万庾镇副镇长一职。2008年，赵群子任职华容县科技局局长。日，在华容县第十六届人大会议第三次全体会议上，赵群子当选为华容县副县长。华容县互联网新闻宣传管理中心负责人告诉记者，坊间所谓赵群子“参加选美比赛出道”一事，并不存在。“从程序上讲，赵群子的升迁没有瑕疵。”该负责人说，“赵群子参加的'洞庭佳丽’岳阳小姐大赛，也是在大学期间，大学生参加业余活动很正常。”该负责人还表示，看到相关新闻后，华容县已在第一时间向岳阳市领导汇报，具体情况要等市里的“权威结论”。该负责人还称：“县里选拔干部要求一定比例的党外人士，赵群子既是党外人士，又是女性，有一定优势。”岳阳市委宣传部门也证实，市、县两级对赵群子一事高度重视，对情况正在进行了解核实，并将尽快向社会公布结果，调查结果会通过@岳阳政务微博等发布。但对媒体报道的现任岳阳县县委书记毛知兵在赵群子的升迁中是否起到影响，截至记者发稿，上述两部门均未给出回应。相关新闻28岁女县长火箭提升以啥为燃料日09:22 来源：近日，有网贴爆料并质疑岳阳市华容县28岁女副县长赵群子神速升迁。有网友称，赵群子的舅舅为现任岳阳县县委书记毛知兵。曾与毛知兵共事过的一位知情人告诉成都全搜索新闻网记者，“赵群子为毛知兵外甥女一事千真万确，赵的学历不高，选岳阳荷花仙子出道。”(6月5日21世纪网)近段时间来，火箭式提拔官员频频闯入人们的视野，引发社会热议。与以往报道不同的是，这次华容县政府公开了赵群子简历。简历显示，赵群子出生于1984年10 月，2005年毕业于湖南理工学院国际经济与贸易专业，毕业后进入华容一中任教一年。2006年10月，赵群子挂职华容县万庾镇副镇长。一年之后，赵群子正式就任万庾镇副镇长一职。2008年，赵群子任职华容县科技局长。日，在华容县第十六届人大会议第三次全体会议上，赵群子当选为华容县副县长。根据这份简历，我们清楚的看到，该副县长2005年还是一名刚出校参加工作的教师，短短的7年时间内，就一路由副镇长到科技局局长到副县长。升职速度不可谓不快，一两年就是一次职务的变动，在一两年的时间内，能做出什么突出的业绩，其职务提升以什么为依据，不得不令人置疑。前段时间报道衡阳耒阳市原市长王礼忠之女、82年出生的王卿任职后未公布简历，其问题的答案或许正是在此。“官员的子女就不能正常晋升吗”的反问还在我们耳边萦绕，但关键是要“正常”，是“破格”而非“出格”，否则选出的领导干部不能让群众信服，如何开展工作?如何树立选人用人的公信27岁副县长升迁轨迹调查:9次换岗步步踩在点上日15:17&&南方报业网编者按：27岁的湘潭副县长和47岁雅安灾区副乡长本周分别成为了新闻人物。前者是因为其令人眼花缭乱的升迁速度而被外界质疑；后者在救灾现场辛苦数日，却因未及时处理一起救灾物资引起的纠纷而被免职，因此被舆论同情。不管是官场新秀，还是免职的副乡长，惟愿他们以实绩来回应公众的关注。湘潭副县长的仕途看似眼花缭乱，实则每一步都精心安排得合理而科学，踩在了点子上。徐韬有瑕疵，但没有硬伤。尽管事后有5名涉事官员得到党内警告处分、批评教育、诫勉谈话等处理结果，但“程序上的瑕疵，影响不到徐滔”。年轻官员近年来在湘潭如过江之鲫，其背后是当地政坛传说的“湘乡帮”4月22日，在经过近一个月的调查后，湖南省委宣传部通报了对“湘潭提拔27岁副县长徐韬”一事的调查结果：没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题。调查结果的重点在一个“但”字之后。“但在提拔徐韬为湘潭市岳塘区建设路街道办事处副主任的过程中，岳塘区委组织部只进行了谈话推荐，没有进行会议推荐，没有就破格提拔事项向上级组织部门报告；在运用郴州公开选拔的考试成绩和考察成果提名其为湘潭县副县长人选过程中，湘潭市委组织部未严格履行推荐和考察程序。”此前的3月21日，有网帖质疑湘潭县副县长徐韬一年半时间完成从正科到副处的晋升，其间还在湘潭大学攻读全日制硕士研究生。对此，湖南省有关部门组成调查组进行调查。湘潭市委组织部和岳塘区委组织部5名涉事官员得到党内警告处分、批评教育、诫勉谈话等处理结果。事件的当事人徐韬则失去了他可能得到的学历和学位。4月4日，湘潭大学对徐韬进行退学处理。理由是徐韬在读研期间有三门功课挂科。“从形式上看，徐韬有瑕疵，但没有硬伤。”对于“官方定论”，湖南省纪委预防腐败室副主任陆群在微博上表示“并未出乎意料”。“凌波微步”徐韬的升迁速度快于他以前的同事和领导在湘潭的官场里，徐韬是一名坐着火箭上升的年轻人。五年时间，当其他体制内的年轻人还在官场中摸索门道的时候，1985年生的徐韬，已经完成了九个岗位的轮换，晋升到了副处级。其间，他还借调至省委一年，读了三年全日制的研究生。2007年，徐韬从南京大学国际政治专业毕业。7月，徐韬以选调生身份在湘潭市霞城乡工作，10个月后，即被提拔为副科级，任湘潭市建设路街道副主任。2009年3月，徐韬被借调至湖南省省委学习实践科学发展观办公室，为期一年。2010年5月份，徐韬调至岳塘区团委任副书记；11个月后，升至团委书记，成为正科级。在这期间，徐跨专业考上了湘潭大学“宪法学与行政法学”的全日制研究生。2011年12月份，徐韬赴任东坪街道任党工委副书记兼主任；2012年9月，任东坪街道党工委书记。2012年10月，徐韬参加全省的公开选拔，报考郴州市县处级干部，在通过笔试和面试以后，湘潭市以留用“本地人才”为由，向湖南省委组织部打报告，徐韬遂成为湘潭县人民政府党组成员、副县长候选人。2012年12月，徐韬在湘潭县第十五届人民代表大会第一次会议上当选为县人民政府副县长。在这份履历中，徐韬没有犯错误也没有走弯路。他的仕途好像段誉施展的凌波微步，看似令人眼花缭乱，实则每一步都合理而科学，踩在了点子上——按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，“提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历”，徐韬刚刚撞线；“提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历”，徐韬在区团委书记和街道办主任及书记三个岗位工作过，刚好符合。而“由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上”这一条，徐韬虽未能达标(被提拔为副县长时，徐在正科职务上工作只有一年半)，但以“破格提拔”的姿态通过。只有找到坐标，才能够理解“徐韬速度”究竟有多快。戴理曾两次和徐韬共事，前后时达一年半。2007年，在霞城乡，戴理是常务副乡长，是刚毕业的徐韬的上司；4年后的2011年，戴理任东坪街道书记，徐韬是主任，两人是搭班子的关系。现在，徐韬升任副处，戴理在荷塘乡当乡长，徐韬已在级别上领先戴理一个身位。赵再阳是另外一个坐标。2008年，徐韬和赵再阳一同到建设路街道任副主任，两人都是第一次升任副科；现在，赵再阳原地踏步，已被徐韬甩下两个身位。戴理和赵再阳工龄分别是14和18年，数倍于徐韬；轮过岗位倒都只及徐韬的一半。戴理辗转于三个乡镇和一个街道工作，最短的地方也呆了两年，赵再阳则呆过三个地方，其中最久在五里堆街道呆了12年。戴理已对自己的处境非常满意，“我算是幸运的了，很多同志，在一个岗位上工作十几年，很正常。”三人命运的分野，似乎有点奇怪——徐韬工作出色，作为领导的戴理、作为同事的赵再阳也应该与有荣焉才对。戴、赵两人对此的理解是，徐韬是选调生，年轻干部，自然前途更佳。可是，在2007年湘潭市10名选调生里，徐韬的成绩也远远优于旁人。他是唯一一名副处级干部，另外的9名选调生，升到正科的都不多。徐韬的政绩“主要是前任班子打下的基础，不是一日之功。”在和新华社记者的采访中，徐韬对自己的能力有过数番论述：“东坪街道办事处下面的东坪镇，原来是个治安不太好的地方，吸毒的人员比较多。2011年上半年，民调在全市排倒数第五位，我是2011下半年过去的，同年就在全市排到了前三名，2012年上半年排名全市第一位，在我任期内群众满意度还是上升的，这个情况是可以核实的。”记者找到戴理进行核实。戴理从2010年来到东坪街道做主任，一年后升任书记职务，并迎来了搭档徐韬。戴理作为徐韬的同僚，正好见证了民调从败坏到好转的全过程。戴理说，东坪街道历史上的确有过吸毒的现象，治安也不好，但这些情况在2009年到2010年间已经有了很大的改善。“东坪的治理我们想了很多办法，但主要是前任班子打下的基础，不是一日之功。”戴理强调。对于2011年倒数第五的成绩，戴理解释，民调主要是民众针对卫生状况、社会治安及对领导的满意程度进行打分，有一定的主观性和偶然性。“我们并不是特别在意民调的成绩。”徐韬表示，他在建设路街道工作时，负责调解，工作出色。赵再阳则回忆，从2008年到现在，建设路街道一共就进行了五六次调解工作。赵再阳回忆，徐韬在建设路街道负责综合治理和城管两块工作。在徐韬调离建设路街道后，赵再阳从2011年负责这两块，可谓全面复制了徐韬当年的工作，但他并没有因此而得到任何领导的肯定和升迁的机会。徐韬在接受新华社记者采访时对自己的处境总结陈词：“我的能力符合我的岗位”。但他现在湘潭县的同事并不都这么看。湘潭县一位乡镇干部向南方周末提出了她的质疑：徐韬履新之前虽然在八个岗位工作过，但其中只有第一站“霞城乡”属于基层政府。换而言之，虽然徐韬自己信心满满，但他的经验对此并不支持。戴理证明了这位干部的担心并非毫无道理。与徐韬不同，戴理在乡镇和街道都工作过。比较街道和乡镇工作的异同时，戴理告诉南方周末记者：“街道工作以服务性为主，主要负责卫生、低保等工作，乡镇则是一级完整的政府，难度更大，尤其是征地拆迁工作非常压头(头痛)。”考试型官员对程序上瑕疵的责任，追究不到徐韬身上去。徐韬的过关，让一个词应运而生：“考试型官员”。历数徐韬的升迁履历，考试在其中确实占有重要因素：2003年，徐韬考上南京大学时，是全湘潭市的第12名；2007年毕业，徐韬同时通过了湘潭市地税局的公务员和选调生资格考试，最终选择后者；2010年，徐韬考上湘潭大学研究生；2011年，徐韬在东坪街道主任公选中以综合成绩第一名当选；2012年，参加郴州市11名副县市区长提名人选的公开选拔，以综合成绩排小组第一。此外，徐韬还数次参加中纪委的考试，并曾进入考察阶段。湖南省委宣传部在4月22日的通报中称，“有关部门对徐韬参加高考、选调生考试、郴州市公开选拔及徐韬历次职务变动的过程进行了细致的调查，没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题。”不过，徐韬的成绩并非毫无瑕疵。瑕疵便藏在湖南省的调查结果里面。比如，“湘潭市委组织部未严格履行推荐和考察程序。”湖南省纪委预防腐败室副主任陆群对处理结果的理解是，“从表面上看，查不到他自己运作的痕迹，没有证据证明他自己在'跑官’、'要官’，所以对程序上瑕疵的责任，追究不到徐韬身上去。”谈起对徐韬的个人印象，他在体制内的同事们众口一词地进行了称赞，多表示“谦逊”、“成熟”、“文质彬彬”。但在一名体制外的旁观者眼中，有一个稍稍不同的徐韬。网上有一张徐韬广为流传的照片。照片中徐韬身着绿衣，正在俯身慰问一位男子。这张照片拍摄于日，当时徐韬为岳塘区团委副书记，伤员叫裴永红，为了保卫油库拦火车，双手被火车碾断。在此事件中，徐韬称自己“发动媒体对他进行了报道，希望引起相关领导的重视，将他作为一个正面英雄的典范”。而湘潭一位全程跟踪报道此事的记者告诉了南方周末此事件中令他印象深刻的一幕。“有一次，徐韬请裴永红到岳塘区团委参加活动。去的时候，徐韬派了车去接；走的时候，徐韬让裴永红自己打车回去，裴永红当时脊椎还打着两颗钢钉，出行坐车只能躺着，区团委去他家的一段路非常颠簸，湘潭的出租车后座窄，又开得很猛，裴永红会很痛苦。裴永红请求徐韬派车送他，但徐韬坚持让裴永红自己打车，最后是团市委的领导看到站在路边等的士的裴永红，才派车将其送回去。”这件事情，该记者认为徐韬处理得“不妥帖”。该记者回忆，徐韬在此事件的解决过程中热心参与，号召团员捐款，并声称要为裴永红牵红线，工作有些“创新”，但并没有起到决定性作用。徐韬和他的朋友们“湘潭官场中湘乡人的抱团行为在当地早已是公开的秘密，湘乡人每个月都有固定的聚会。”徐韬的升迁速度并非举“市”无双。易晓双和喻芳，是湘潭市另外两个和徐韬速度相仿的年轻官员升迁例子。1983年生的易晓双情况和徐韬相仿，她在2012年和徐韬同时报考郴州公选，其后同样以“破格”的名义被湘潭市委留在本地，成为岳塘区副区长。1984年生的喻芳，情况则更为特殊。她此前是湘潭市九华区的招商局局长，在今年2月湘潭市选拔正处的考试中一举夺魁，成为“湘潭市外事办”一职的第一名，3月28日，喻芳拟任外事办主任的公告已在湖南省各大媒体公示，眼看将直接从正科升任正处，但其后被省委组织部紧急叫停，从公示名单中拿下。易晓双和喻芳，各有瑕疵。在湘潭市政府官网资料中，易晓双在任副处之前，仅仅担任湘潭市组织部二科副科长，此职虽是正科级组织员，但并非正科实职，与“在下级正职岗位工作三年以上”的升级标准相去甚远。喻芳被紧急拿下后，官方并未进行解释。但在坊间，有喻芳被“因人设岗”的质疑。在“湘潭市2013年竞争性选拔正处级领导干部职位一览表”中，9个正处职位中的8个都要求报名者有副处工作经验，唯独外事办主任一职将条件放宽到“任正科两年以上”，同时年龄在35岁以下，并要求进行口语考试。这些附加条件，都对年仅29岁，英国利兹大学硕士毕业的喻芳颇有好处。此外，喻芳的亲友关系也成为她遭到质疑的原因之一：喻芳的公公刘清林是前湘潭市政法委书记。徐韬亦出身干部家庭。其父母徐秋良和丁彩云则分别是前雨湖区人大主任和雨湖区检察院副检察长，分属正处和正科。喻芳、刘清林、徐韬及其父母，都是湘乡人。“湘乡帮”是此事件中的另一面背景。湘乡帮作为湘潭官场的一种标识，由来已久。湘乡是湘潭市下辖的一个县级市，其另一张名片是“湘军故里”，湘军将领中多有湘乡人，湘乡人以敢想敢干著称，且善于抱团。徐韬工作前五年，一直在岳塘区，顺风顺水。而岳塘区同期的两人区委书记陈小山和肖克和，都是湘乡人。其中肖克和，作为2012年的“湘潭神女”事件中造神的主角之一，被湖南省纪委给予了党内严重警告的处分。徐韬所调往的湘潭县，前两任县委书记也都是湘乡人。此外，湘潭市现任人大主任和政协主席，都是湘乡人。有知情人士告诉南方周末记者，湘潭官场中湘乡人的抱团行为在当地早已是公开的秘密，“湘乡人每个月都有固定的聚会。”前湘潭市政协副主席刘声耀表示，他在上世纪90年代即听过“湘乡帮”的说法。“在湘潭，湘乡籍官员比较多，干部名册翻开一看，都是湘乡人。”刘声耀说，“湘乡人比较抱团。”南方周末记者了解，目前，徐韬、易晓双、喻芳三名官员仍在各自岗位上正常工作。3月30日，湘潭市在东莞的一个经贸洽谈会上，徐韬和易晓双双双出席，现任湘潭市副市长的陈小山带队。在平均年龄四十多岁、上百人的代表团中，三十上下的徐韬和易晓双显得十分显眼。陆群对于调查结果未置可否，长期关注此事的他在微博上就此总结，“如果说用人问题上有既得利益者，徐韬也是微不足道的一个。惟愿他能少参加些考试，脚踏实地，以骄人的业绩报答那些不遗余力提携他的领导和最终包容他的人们。”来源：南方周末高路：谁在助力22岁副书记的升迁路日06:39&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 本报评论员 高路当众多的80后在生活重压下告别朝气蓬勃，变得暮气沉沉时，90后已经走上人生的舞台，跃跃欲试。安徽安庆市望江县一名新任的团县委副书记，被曝年仅22岁，去年还是在校生，毕业半年内连窜两级。22岁，社会人生刚刚开始，正是聆听别人的时候，他却要对别人发号施令，说国家大事说真知灼见，对别人的工作指指点点。90后迟早是要当官的，但这么早，显然大家都没有心理准备。在他当领导之前必要的考察历练还是要的，否则怎么领导别人呢？他应付得了纷繁复杂的社会现实，抵挡得住五光十色的诱惑吗？22岁可以弹一手很好的钢琴，可以写得一手好文章，但是做官这个东西，它不是上台发表个演讲、说一些大道理就行的，得有实际工作能力，会跟各种各样的人打交道，要没有一点基层工作经验是很难胜任的。当然，很多时候能力并不重要，只要坐上那个位置，那你就是领导，领导说什么，底下人都得听着。你就是天天坐在办公室里，一样能当好领导。有权在手，还怕没有人听？哪怕你就是个酒囊饭袋，只要把架子端起来，一样会有人给你鞍前马后。从这个角度说，让一名年轻干部过早地承担起领导责任，其实是在拿政府责任冒险。看看台上一张年轻的面孔，再看看台下一堆苍老的身影，这难道不是人生的一种凄凉吗？这种凄凉跟能力无关，它只跟他爸他妈有关。广东揭东县江中咏29岁当副区长，看着那张故作深沉、强拧风霜的脸，你的心也会沉到水底，同样是暮气，怎么我们就像打了霜的茄子，而人家就霸气侧漏呢？我怎么没有一个当编制办主任的老爸、当区长的爹，当地产大佬的岳父？安庆有关部门已经对这位新任的副科级干部作出了停职的处分，至于他的任职与他那个当编制办主任的老爸有什么关系，还在坊间的猜测中。我特别想说的是，谁有任职资格谁没有，不能由一两个部门，甚至是一两个人说了算，得由群众的口碑说了算，这样的处理才是有谱的。台上一张年轻的面孔，台下一堆苍老的身影，这难道不是人生的一种凄凉吗？这种凄凉跟能力无关，它只跟他爸他妈有关。扬州回应政法委书记女儿“火箭升迁”日03:59&&&据新华社电 近日微博爆料江苏扬州市委政法委书记女儿袁某“火箭升迁”，质疑其“毕业三年升副处”。扬州市委组织部22日表示，袁某此次任职是公开、公平、公正的。为何公开选拔结果会招来质疑？到底是“破格”还是“出格”？相关回避制度怎样执行才能将公平落到实处？记者对此进行了调查。正当权利还是不正当竞争？5月17日，微博曝出：“袁某，1983年10月出生，2009年8月参加工作，2012年11月升副处，其父为扬州市委常委，曾任宣传部长，现为政法委书记。”该消息经报道后引发公众热议。记者调查获悉，2012年9月，扬州市委公开选拔19个职位20名副处级领导干部(其中团市委副书记职位2名)。10月，市委常委会研究确定了20名副处级领导干部拟任人选，其中，袁某被确定为团市委副书记职位拟任人选。扬州市委组织部市级机关干部处副处长郎克光表示，组织部从袁某报名开始，就意识到了袁父职务身份的问题。但经过研究认为，袁某的条件符合公选报名资格，不能仅仅因为是干部子女，从一开始就剥夺她的资格。“她有参与这样公开选拔的权利，应该允许她同等竞争。”扬州市委组织部介绍，在发现袁某报名后，就立刻向市委作了汇报，并启动了回避制度。从报名到常委会票决，袁某父亲全程回避。合规任职还是“照顾”有加？针对质疑较多的履历表过于模糊的问题，扬州市委组织部提供了袁某的职务变动时间表：袁某，女，1983年10月出生。2000年9月，考入南京大学生命科学学院生物科学专业。2004年9月至2009年6月，在南京大学生命科学学院生态学专业硕博连读。2009年被省委组织部选拔为江苏省选调生。博士毕业后，分配至扬州市维扬区工作。2009年8月任维扬区西湖镇镇长助理；2010年6月任维扬区团委副书记(其中：2010年8月定级为主任科员)；2011年2月任维扬区团委书记；2012年2月维扬区与邗江区合并后，任邗江区城北乡党委副书记、乡长兼物流集聚区党工委副书记、管委会副主任；2012年10月任邗江区城北乡党委副书记、乡长、物流集聚区党工委副书记、管委会副主任、共青团扬州市委副书记；2013年2月任共青团扬州市委副书记。履历显示，袁某完成这2次升迁的时间，从毕业到正科级用了12个月，从正科到副处用了26个月。2012年扬州市公开选拔副处级领导干部《简章》规定：报考团市委副书记职位的，“年龄为30周岁及以下(日以后出生)”“任职资格要求，担任正科级职务或市属企业中层正职满1年(2011年9月底前任职)或担任副科级职务或市属企业中层副职满3年(2009年9月底前任职)”。组织部门表示，对照该《简章》要求，袁某具备了报名资格。针对网民质疑袁某升迁速度过快是受到“照顾”，组织部门表示，由于袁某是博士学位，根据有关规定，任职起点比较高。而从2009年8月参加工作，到她参加团市委副书记公开选拔之前，尽管职务变动较多，但实际职级晋升的次数仅为2次。任职回避有无走过场？有网友认为，从袁某本人的素质与能力来讲，她的确具备了参与公开选拔的资格，有网友说，如果不是袁父的身份问题，这个任职不会引起太大关注和争议。袁某从选调生到参加公开选拔，两次都涉及到了“回避”。《江苏省选调生工作暂行办法》第十五条“选调生的直系亲属是县以上党政领导班子成员和法院、检察院、组织、纪检、人事部门正副职领导干部的，在工作安排上实行地区回避；选调生一般不安排在本人家庭所在的乡镇(街道)工作锻炼。”有关专家认为，回避制度相对笼统和原则化，如“选调生工作办法”中提及的“地区回避”，“地区”范围如何界定？正是由于“显规则”不够明确，在实际操作过程中便有了“潜规则”的空间，也就难免引发公众猜想和质疑。新华社撰文质疑官员子女快速升迁日08:19&&&近日微博爆料江苏扬州市委政法委书记女儿袁某“火箭升迁”，质疑其“毕业三年升副处”。为何旨在让选人用人在阳光下进行的公开选拔，结果仍会招来质疑？到底是“破格”还是“出格”？相关回避制度怎样执行才能将公平落到实处？记者对此进行了调查。扬州市委组织部22日接受“新华视点”记者专访表示，袁某此次任职是公开、公平、公正的。5月17日，微博曝出：“袁某，1983年10月出生，2009年8月参加工作，2012年11月升副处，其父为扬州市委常委，曾任宣传部长，现为政法委书记。”该消息经媒体报道后引发公众热议。多数网民表示质疑，但也不乏一些“挺袁”声音。官员子女报名公选，正当权利还是不正当竞争？记者调查获悉，2012年9月，中共扬州市委面向全市公开选拔19个职位20名副处级领导干部(其中团市委副书记职位2名)。10月，市委常委会研究确定了20名副处级领导干部拟任人选，其中，袁某被确定为团市委副书记职位拟任人选。不同于此前多起火箭升迁采取委任制选拔，扬州团市委副书记走的是一条公开选拔的道路。扬州市委组织部市级机关干部处副处长郎克光表示，组织部从袁某报名开始，就意识到了袁父职务身份的问题。但经过研究认为，袁某的条件符合公选报名资格，不能仅仅因为是干部子女，从一开始就剥夺她的资格。“她有参与这样公开选拔的权利，应该允许她同等竞争。”扬州市委组织部介绍，在发现袁某报名后，就立刻向市委作了汇报，并启动了回避制度。从报名到常委会票决，袁某父亲全程回避。不仅如此，这次公开选拔，从笔试和面试均由独立专业机构命题，并和其他职位的考试同步举行。快速升迁，合规任职还是“照顾”有加？针对质疑较多的履历表过于模糊的问题，扬州市委组织部向记者提供了袁某的职务变动时间表：2000年9月，考入南京大学生命科学学院生物科学专业。2004年9月至2009年6月，在南京大学生命科学学院生态学专业硕博连读。2008年12月入党。2009年被省委组织部选拔为江苏省选调生。博士毕业后，分配至扬州市维扬区工作。2009年8月任维扬区西湖镇镇长助理；2010年6月任维扬区团委副书记(其中：2010年8月定级为主任科员)；2011年2月任维扬区团委书记；2012年2月维扬区与邗江区合并后，任邗江区城北乡党委副书记、乡长兼物流集聚区党工委副书记、管委会副主任；2012年10月任邗江区城北乡党委副书记、乡长、物流集聚区党工委副书记、管委会副主任、共青团扬州市委副书记；2013年2月任共青团扬州市委副书记。履历显示，袁某完成这2次升迁的时间，即使以最宽泛的算法，从毕业到正科级用了12个月，从正科到副处用了26个月。“根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，担任正科级职务或市属企业中层正职由3年变成满1年，扬州市的公选副处级干部《简章》显然属于破格规定。”一位长期从事干部公选工作的组工干部说，越是破格越要谨慎，越要充分考察。不能让少数地方或单位以所谓的结构性需求而随意“破格”。针对网民质疑袁某升迁速度过快是受到“照顾”，组织部门表示，由于袁某是博士学位，根据有关规定，任职起点比较高。而从2009年8月参加工作，到她参加团市委副书记公开选拔之前，尽管职务变动较多，但实际职级晋升的次数仅为2次。任职回避，刚性约束还是走过场？有网友认为，从袁某本人的素质与能力来讲，她的确具备了参与公开选拔的资格，有网友说，如果不是袁父的身份问题，这个任职不会引起太大关注和争议。袁某从选调生到参加公开选拔，两次都涉及到了“回避”。在《党政领导干部选拔任用工作条例》中，第五十三条规定“夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务工作”。有关专家认为，回避制度相对笼统和原则化，如“选调生工作办法”中提及的“地区回避”，“地区”范围如何界定；“干部选拔任用条例”中的“任职回避”，“同一机关”如何认定？正是由于“显规则”不够明确，在实际操作过程中便有了“潜规则”的空间，也就难免引发公众猜想和质疑。如何既规避腐败，又彰显公平，相关制度设计上亟待进一步科学和细化。新华社南京5月22日电湖南毕业4年升副区长官员被免职后简历仍未公开日01:28&&（来源：东方卫视)综合报道(格祺伟张桓瑞)5月27日，《中国青年报》就衡阳市雁峰区副区长一事进行报道。四天后，6月1日，朱松泉被通报免职。5月30日，新闻媒体对衡阳市地税局雁峰区分局副局长张湘东14岁参加工作等相关情况予以报道。5月30日，湖南省地税局在接受媒体采访时回应已经成立调查组进行展开调查，并将尽快及时的将调查处理结果向社会公布。“农二代”副区长被曝“10个月提正科，毕业四年升副处”，4天后被免职据《中国青年报》5月27日报道，湖南省衡阳市雁峰区新提拨的“80后”副区长朱松泉“参加工作仅10个月就被违规提拔正科，4年就被破格提拔为副区长”。更奇怪的是，在雁峰区党政门户网站，区政府领导中唯独朱松泉的个人简历没有被公开。朱松泉在接受中国青年报采访时，他出生于衡阳常宁市的普通家庭，父亲是小学退休教师，母亲务农，3个姐姐靠打工赚钱，他本人晋升完全按照有关政策和程序进行。6月1日，根据衡阳市委向媒体通报，朱松泉在提任副主任科员、主任科员和在工作调动过程中，确实存在不符合任职资格条件、履行干部选拔任用程序不严格、考察了解不细致等问题。根据相关的规定和程序，衡阳市已经免去朱松泉衡阳市雁峰区副区长的职务，现在他就按照科级职务安排相应工作，对相关责任人依纪依规进行了严肃处理。“14岁工作”副局长，出生“局长之家”，至今未公开简历，无处理结果新闻媒体5月30日报道，衡阳市地税局雁峰分局副局长张湘东1981年出生，14岁参加工作，30岁前，历任过衡阳多个县市区地税副局长。张湘东的父亲张晓飞曾历任衡阳市、张家界、益阳市地税局局长，现为湖南省地税局稽查局正处级干部。张向东的岳父刘国勇则曾担任衡阳县、衡阳市高新开发区地税局长。2012年下半年，张湘东通过正常程序调职至长沙市雨花区地税局，在调出之前被提升为主任科员。调入长沙后，张湘东因未被安排领导职务，在调职几个月后，又重新调回原单位任原职。5月30日，湖南省地税局在接受媒体采访时回应，已介入调查，将尽快公布调查处理结果。6月6日，记者通过湖南省地税局官方网站、衡阳市地税局官方网站进行查阅，没看到任何关于此事的调查处理的内容，在雁峰区地税局网站上“领导之窗”上也未能查阅到张湘东的个人信息。随后，记者多次通过联系衡阳市地税局相关负责人，但均未得到任何回应。湖南民政厅核查女处长“2岁上学14岁工作”传闻日23:57&&（来源：广东电视台《广东早晨》）中新网长沙6月8日电 (记者 刘柱)湖南省民政厅8日晚间回应该厅一官员“2岁上学、14岁参加工作”的传闻，称就此事开展核查。有网帖爆料称，湖南民政部门惊现14岁就参加工作的女处长，“2岁就上学了，神童呀”，并透露“她高中毕业，现拥有一个党校研究生毕业证”。该网帖还“揭露”了女处长的“成长”经历：完成农民到工人的转变、县城工人到省城处级领导之路。之所以能如此“蜕变”，网帖分析称这位女处长酒量惊人、沟通能力超常、貌美如花、还“经常豪言壮语：没有我办不成的事”，因为“她有很多当大领导的'干叔叔’”。该帖最后指出，这名女处长“叫李晓云，现为湖南省民政厅地名办女处长”。同时网帖还晒出了李晓云“干部调动审批表”的部分截图。湖南省民政厅称，该厅就近日网上反映湖南省民政厅老区办副主任李晓云“2岁上学、14岁参加工作”一事高度重视，已派人赴其原工作地进行核查。该厅表示，将本着实事求是的原则和对当事人、社会公众负责的态度，认真核查情况，并及时向媒体和社会公布核查结果。84年女副县长“火箭提拔”七年连升三级 湖南民政厅被网民发帖曝光有位“2岁上学、14岁工作的女处长”，这事并不让人稀奇。因为在公民权利意识不断高涨的今天，如果真有少数人员是因为“貌美如花”或“干叔叔”，进而从农民一路履历造假走“进”省民政厅当处长，如此见不得光的事情，早晚都会被人“扒粪”出来，曝光于舆论的聚光灯下面。倒是在此事中表现出来的笨拙与迟钝，湖南省民政厅或却应该先挨两下屁股。其一，湖南省民政厅应该、也能够及时对外公布的，是该女处长在进入民政厅之后的履职经历；从某种角度上说，这样可让民政厅“自证清白”，而没有必要非得去原工作地绕一大圈，然后再回来对外讲自己单位的女处长如何如何。其二，如果湖南省民政厅是真正地“高度重视”，那就应该清醒地认识到，要核查清楚一位曾为农民、工人，“转战”了多个工作岗位后的领导干部，在之前的履历中有无“猫腻”，这已经超出民政厅的职能范围。如果没有湖南省组织部门、纪检机关的介入，光凭民政厅的“核查”，估计难以出来令人多么信服的结果。所以可以猜测的是，湖南民政厅的所谓“回应”，弄不好就是放个“烟雾弹”的缓兵之计，之后的“核查”可能就不了了之，或者是拿出一个过得去的“调查结果”，应付网民的发帖举报而了事。同时可以预料的是，无论湖南省民政厅之后是否公布“核查结果”，或者公布怎样的“核查结果”，都难以取得公众舆论的信任而令其满意。比如针对某女处长的履职资格质疑，湖南方面倒不如暂不急着表态“派人去原工作地核查”，而是主动“开门纳谏”，征求网民意见，看看除了“2岁上学14岁工作”等已经提及的质疑外，该女处长还有没有涉及其他被质疑问题。再比如，与其被动地前往核查，何不拿个更为积极的姿态，干脆就公开邀请几名网民参与其中，以利核查工作形成公开、客观、透明的舆论语境。毕竟，网民、以及社会公众依法“扒粪”的监督公权行为，已是体现文明社会不断进步的大势所趋。此情此景下的公权傲慢，当然纯属愚笨至极；唯有主动顺应舆论潮流所需，习惯并接受被“扒粪”倒逼着的权力运行生态改良，或才为公权行为的明智之举！2岁上学14岁工作 是谁造就了“神童”？ 14:47:35 来源： 华龙网有网帖爆料称，湖南民政部门惊现14岁就参加工作的女处长，“2岁就上学了，神童呀”，并透露“她高中毕业，现拥有一个党校研究生毕业证”。（来源：6月9日 东方网）“2岁上学、14岁参加工作”，其实这也并不奇怪，因为我们不能用世俗的眼光去看待神童。如果美女处长是神童，是观音转世，那她还用得着和你我凡人一般去拼命读书吗？2岁上学不奇怪，现在很多普通孩子都在2岁的时候上小班了，对神童而言，2岁上小学不值得我们大惊小怪。14参加工作，更不值一提，现在有好多童工，不都在城市里面打工吗？不是有很多孩子在餐厅里面端盘子送碗吗？我们的社会应该为有如此神童，如此美女处长而感到自豪。古时尚有不拘一格降人才之诉求，为何今天的人们会如此急功近利，会如此嫉妒人才。笔者认为，相关职能部门何必为这些小事去大动干戈，去查有什么用呢？如果要查，就请先查查我们的美女处长到底是不是神童，如果是神童，我们整个社会都应该供奉之，因为观世音转世多难啊。如果美女处长不是神童，我们则更应该查的是神童的背后推手是谁？也就是要查清楚，是谁造就了神童。近几年来，或许是就业压力太大，或者是中国人口太多，很多人都是升职无望，或者是仕途不顺等原因影响吧，很多人都是对“拼爹”、“拼关系”、“拼后台”一族深恶痛绝。大多数人都希望我们的社会能够多一些公平，少一些火箭，但总是事与愿违，接二连三的火箭提拔事件层出不穷。因此，对神童的查处已经不那么重要，重要的是要查清神童背后的推手是谁？李晓云能够成为神童，与自己酒量惊人、沟通能力超常、貌美如花等个性特质有关，而且她的特点就是能够把这些特质变成与众不同的优势，神就神在这里。同时，李晓云还有很多当大领导的 “干叔叔 ”。笔者认为，这一个一个的“干叔叔 ”就是造就神童的背后推手吧。只要有“干叔叔 ”们的存在，完成由农村包围城市，由县城转移到省城岂不是轻而易举。只要有“干叔叔 ”的存在，想当官也容易；只要有“干叔叔 ”的存在，办一两个研究生毕业证明又有何难？因此，神童背后，我们更应该关注的是那若干个“干叔叔 ”，关注这一个个的“干叔叔 ”是否存在违法乱纪等行为，查处“干叔叔 ”远比调查“神童”更有意义,因为社会的公平不正义大多是这些“干叔叔”搅浑的。只有及时查处了这一群群“干叔叔 ”之后，我们的社会才能够更加风清气正，社会才能更加公平正义与和谐。曝湖南民政厅李晓云女处长2岁上学14岁工作
10:14导读：曝湖南民政厅李晓云女处长2岁上学14岁工作 李晓云简历背景及照片。日前，网上惊曝湖南省民政厅老区办副主任李晓云2岁上学，14岁就工作，且因貌美如花、酒量惊人遭提拔。李晓云照片，李晓云简历及背景等也成为了关注的焦点。日前，网上惊曝湖南省民政厅老区办副主任李晓云2岁上学，14岁就工作，且因貌美如花、酒量惊人遭提拔。李晓云照片，李晓云简历及背景等也成为了关注的焦点，并在网友中掀起了阵阵热议。针对该传闻，湖南省民政厅称将展开核查。湖南民政厅女处长李晓云2岁上学14岁工作近日，有网友发帖曝料，称湖南省民政厅女处长李晓云2岁就上学，14岁参加工作，且提拔过程充满诸多疑点。该网帖称，根据她的简历资料，她在14岁就参加工作，根据高中3年，初中3年，小学6年，岂不是2岁就上学了。该网帖还称，她高中毕业，有现拥有一个党校研究生毕业证。她完成农民到工人的转变、从县城工人到省城处级领导之路，是因为她酒量惊人、沟通能力超常、貌美如花、还“经常豪言壮语：没有我办不成的事”，因为“她有很多当大领导的干叔叔 ”。最后，该网帖称，“童鞋们，读书有用吗？机会都是自己创造出来的，命是运作出来的，学学吧”。李晓云简历及照片曝光在此事曝光后，李晓云照片，李晓云简历等也成为了关注的焦点，并在网友中掀起了阵阵热议。根据网帖所附的图片，可以大略勾勒出她的简历：女，1976年出生，籍贯衡阳县，出生地衡阳县，于1990年10月参加工作，并于1997年9月入党。原是高中文化，现为研究生。湖南省民政厅称，该厅就近日网上反映湖南省民政厅老区办副主任李晓云“2岁上学、14岁参加工作”一事高度重视，已派人赴其原工作地进行核查。该厅表示，将本着实事求是的原则和对当事人、社会公众负责的态度，认真核查情况，并及时向媒体和社会公布核查结果。不少网友要求严查此事，由于近日以来，官员们频现违规升迁，已经引起了公众的极大反感。有网友称，看到这些拼爹拼身体的人，违背了公平、公正、公开的原则，如果不能及时处理和公布，将严重损害干部们在群众中的形象。我们期待着李晓云则提出了在区内培育,www.湖南省民政厅巡视员刘金生率www.hnmm.org湖南1个月曝4起火箭提拔事件 提拔者多为官二代日01:27&&&&&&见习记者 周慧&&& 实习记者 丁壮 武汉报道岳阳市华容县28岁的女副县长赵群子“火了”，火到岳阳市委组织部已派人赴当地，调查其升迁之路是否存在问题。赵群子并不“孤独”，从5月上旬至今，不到一个月时间，湖南连续曝出4起升迁举报事件，被网友称之为“火箭提拔重灾区”。“火箭提拔”为网友发明词语，其与正常升迁的区别，在于前者速度快的惊人，且还存在“助推剂”。去年开始，湖南相继曝出类似新闻。2012年4月份，湖南省湘潭市某区拟选拔任用90后女干部王茜为区发改局副局长，在公示期间，遭到质疑，其后经过调查，相关人员都被处理。今年3月20日左右，有网贴称湖南湘潭县27岁的副县长徐韬晋升过程存疑。经过调查和反复处理，5月7日，徐韬被提名免去副县长职务，并按科级职务安排工作。进入5月份，湖南“火箭提拔”曝光事件进入高发期。5月8日，湖南衡阳耒阳市副市长王卿为“80后”并且未公布简历一事曝光，经过官方回应，对王卿的质疑才暂时平息。5月25日，湖南省衡阳市雁峰区新任副区长朱松泉被指“参加工作仅10个月就被违规提拔正科，4年就被破格提拔为副区长”，最后，当地组织部门确认提拔违规，朱旋即被免；5月30日，就石门县委副书记刘琼被“火箭提拔”一事，常德市组织部门展开调查。从实际情况看，被曝出的“火箭提拔”官员，都有共同特点。先是升迁速度快，以徐韬为例，“五年换七岗”，一年半就从正科级升至副县级；其次均有父母或亲属正在或曾在政府部门任职。在网络曝光时，这些官员都被冠以“官二代”、“接班人”称号；譬如，80后副市长王卿，其父王礼忠曾任耒阳市政府市长、市人大常委会主任，徐韬父亲退休前是湘潭市雨湖区人大常委会主任。值得一提的是，这些“火箭”官员被曝光，最先都是通过网络曝光，而后经媒体报道，官方介入调查，最终则因违规免职。湖南省纪委一位官员在接受本报记者采访时表示：“官二代在干部中比率本身不高，但在破格提拔的官员里，官二代占比很高，被挖出来的都为官二代。”他分析称，破格选拔干部存在很大运作空间，这给了违规提拔官员的空间。曝醴陵团市委书记为市委常委之女& 回应称公开招考 17:12:45 &&来源: 成都全搜索新闻网 &&编辑: 刘明燕醴陵市委宣传部网宣办一名工作人员告诉成都全搜索新闻网记者，易翔为易顶峰之女一事属实，易翔的升迁是通过公开考试考上来的。左数第三位穿粉色衣服女子为株洲醴陵市团市委书记&&易翔（图片由知情人提供）成都全搜索新闻网 （记者 雷涛） 6月13日报道 6月3日以来，有网友发帖质疑湖南醴陵团市委书记易翔的升迁存在违规行为，并称其父为醴陵市委常委、宣传部长、统战部长易顶峰。今天下午，醴陵市委宣传部网宣办一名工作人员告诉成都全搜索新闻网记者，易翔为易顶峰之女一事属实，易翔的升迁是通过公开考试考上来的。而易翔本人则告诉记者“去找组织部”。6月3日，多篇质疑易翔升迁的帖子出现在红网、华声在线、百度贴吧。截止记者发稿，红网和华声在线的帖子已经无法显示。但截图显示，网友“司徒醴陵”在帖中称，“易翔，女，26岁，1987年11月出生，大学文化，中共党员，2010年大学毕业参加工作，现为醴陵市团市委书记，其父易顶峰，醴陵市副市长。该贴称：醴陵几千公务员熬了几十年副科都盼不到，易翔书记3年就晋升了正科，我们不是眼红，我们也不是忌才，我们希望人家是真才实学，请有关部门解释。6月6日，网友“岳麓山和尚”在新浪微博透露了更多细节，“易翔，2010年陕西科大毕业，当年考取炎陵县选调生，半年后便调回醴陵任副科干部，去年升任团市委书记。”成都全搜索新闻网记者查阅《湖南省2010年选调生名单公告》后发现，当年株洲市的86名选调生中确有一位名为易翔。根据《湖南省2010年选调生选拔工作公告》第四条第六款规定：选调生的公务员录用审批手续分别由有关市州委组织部和市州人事局统一办理，试用期为1年。而按照“岳麓山和尚”的说法，考取选调生半年后，易翔便调回醴陵任副科级干部。以上网友的说法是否属实？记者查询了当地政府官网，但没有看到易翔的简历。今天下午17点左右，成都全搜索新闻网记者通过醴陵市团市委公开电话与易翔取得联系，对于网上的质疑，她回应称，“这是组织上的事情，你去找组织部咯”。随后挂掉了电话。成都全搜索新闻网记者还先后与醴陵市委组织部干部科、醴陵市政府办公室、醴陵市长热线取得联系，以上部门的工作人员均告诉记者，针对易翔升迁的质疑，应找宣传部回应。醴陵市委宣传部网宣办的工作人员告诉成都全搜索新闻网记者，针对网上的舆情，会发一份书面的回应给记者，但截至今日17点，尚未收到该书面回应。湖南醴陵团市委书记被免职 其父被曝系市领导日23:50&&新华网长沙6月14日电(记者阳建 刘良恒) 新华社记者14日晚间从湖南省醴陵市委组织部获悉，针对近日有网帖质疑的升迁存在违规行为，醴陵市决定免去易翔的共青团醴陵市委书记职务，按科员职务安排工作。近日，有网帖举报醴陵团市委书记易翔的升迁存在严重违规行为。网帖称，易翔2010年从陕西科技大学毕业，当年考取湖南省炎陵县选调生，然而仅仅半年之后便调回醴陵市任副科级干部，2012年又升任团市委书记。同时，网帖还曝出易翔的父亲为醴陵现任一名市领导。网帖说，根据有关规定，选调生有一年的试用期，而易翔的试用期还没过，工作仅半年就从炎陵县调回其父亲当领导的醴陵市任副科级干部。此后，易翔在工作第二年即被提拔为醴陵市团委书记(正科级)，时年25岁，而此时她在副科职务上工作不满两年。网帖声称，易翔的升迁存在多处明显违规行为，属于“火箭提拔”。醴陵市委组织部14日晚间向新华社记者通报说，针对网络质疑一事，醴陵市委高度重视，进行了认真的自查自纠，中共醴陵市委常委会议14日研究决定，免去易翔的共青团醴陵市委书记职务，按科员职务安排工作。湖南女官员任用违规被免 不满30岁任县委副书记日23:30&&
资料图：湖南常德市石门县委副书记刘琼新华网长沙6月16日电（记者 谭剑）记者16日从湖南省有关部门获悉，湖南省常德市委已决定，免去、常委、委员职务。近日，常德市委成立联合调查组对网上反映的石门县委副书记刘琼的有关问题进行了调查。经查，刘琼，女，1979年1月出生，1997年7月从常德财经学校（中专）毕业后分配到常德市汉寿县财政局县属场站农税征管所工作；1997年9月至1999年7月在湖南财经学院成教大专班脱产学习，学习期间违规转正定级；2002年11月至2007年3月先后挂职担任常德市桃源县浯溪河乡党委副书记、乡长、党委书记，挂职期间违规提拔任用；2009年11月挂职担任石门县委副书记，不符合有关文件规定。对此，常德市委作出严肃处理，对其违规任用予以纠正，免去刘琼的石门县委副书记、常委、委员职务，按科员安排工作；对相关责任人依纪依规进行严肃处理。记者还获悉，湖南省纪委已对常德市人大常委会原主任刘本之（刘琼父亲，已退休）在刘琼提拔任用过程中是否施加职务影响的有关情况进行调查。媒体解读公务员晋升:35岁不升正处仕途基本止步日09:25&&&几天前，原铁道部部长刘志军受贿、滥用职权案开庭审理。事实上，从一个普通的科员一路晋升至类似刘志军这样的省部级官员的公务员已是凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。根据计算，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能将从此止步。考上公务员公务员起步：22岁&& 升迁比例：1.45%升迁关键：在国考大军中突围取得公务员资格这意味着你要加入国考大军。万，招募比例1.45%，也就是平均68个人中，就有一个人被录取，某些热门职位你只需要淘汰4895个人就可以上岗了。你可以和近千人抢夺一个热门职位，也可以选择一个冷门职位。热门和冷门的区别，你懂的。按规定还有一年的试用期，转正后，你就从临时工变成科员了。科员到县处级干部正科级：28岁&& 升迁比例：4.4%升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁只要你好好“为人民服务”，按规定3年就可以从科员升至副科级，再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你真心想当“领导”的话，需要获得组织的培养。全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。需要指出的是，上述“三年可升级”是必要条件而非充要条件，也有7年之后还是副科甚至科员的。如果你是硕士或者博士，试用期满后可以分别直接定为“副主任科员”或“主任科员”。相对而言，反而是捷径。上述说的都是“职级”而非“职务”，比如主任科员是正科级，但是你可能没有科长这个正科级“职务”。有时从主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。所以在一些机关，一辈子做主任科员的也不是没有，很多主任科员到退休时能混一个副处级的“职级”，也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。北京市委党校曾受市委组织部委托，参与过一项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了200名北京优秀局、处级官员样本。这些“优秀”官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处。随后从副处到正处的时间，是第二轮较量。北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题，她说，升至副处后出现了一个分水岭——能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁非常关键。也就是说，你在正科级之后，要保证在4年左右时间内升到副处。否则，将被落下。通常，如果一个官员能在3—4年内由副处晋升为正处，那么他由正处升为副局、正局的空间就较大。在这个阶段，“小步快跑”是升至较高级别的不二法门。上述北京市的调查显示，在这一环节，高位者明显比低位者“进步”快——而关键阶段一两年的时间差，则往往意味着这个官员是否能确保年龄不过线。按照最佳状态，你会在35岁左右升至正处。根据公开资料统计，现任外交部部长王毅就是从“小步快跑”脱颖而出的官员。他仅用7年时间就完成了从科员到处长的多级跨越。当然，对于大多数北京官员而言，在仕途上需要更多的耐心。在极个别非常低层级的干部选拔中，即使你的年龄资历都满足了条件，忽然发现又有一些苛刻条件从天而降，与那个有背景的人相比你只剩下背影了。县处级干部到