请问优胜教育老师面试的老师福利怎么样？最近想去上班了！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-02 23:15 标签： 优胜教育员工福利待遇
在优胜教育工作怎么样？
17:04:30&&&&来源：中华网&&&&
总体来说哟，优胜教育有三多，第一校区多，第二女生多，第三学生多，
首先：校区多，北京七八十家，全国一千多家，并且发展非常快，有家长开玩笑说孩子在优胜学习，不论去哪个校区，开车过程中不断WIFI,各位校区管理如一家，到哪都跟到家一样
其实：女生多，优胜教育女多男少，并且不阻止办公室恋情，因为校区多吗，好多情侣都在不同校区，但是是同一家公司，对工作不影响，所以单身的男生们赶紧行动哟，说不定你的另一半就在优胜教育哟，从事教育行业的女生和男生都不会错哟
再者：学生多，优胜教育的YOUWIN个性学吸引了数以万计的学生的青睐，学生之间好多是口碑介绍宣传的，这是任何一家教育公司都无法比拟的，并且老板特别热心公益活动哟，
优胜教育销售工作跟别的行业不一样，别人上班的时候他们休息，别人休息的时候他们上班，避开了高峰期呢，出去玩的时候不用跟别人抢地方，平时周一周二休息，教师岗位除了周一周二休外，周三周四周五半天班，周六日 才正常，这是需要修多少年才能修来的上班时间啊，
并且，做教育行业的，书香气息都很浓厚哟，接人待物，礼仪方面，还有一种就是任何行业给不到的，当学生拿着成绩单过来的时候，成就感十足，
[责任编辑：刘许燕]
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&|&&| 法律顾问：&|&&|&违法和不良信息举报电话：010-&|&&|&对外服务：&&&&优胜教育教育怎么样，在北京算是好的补习班吗？
12-07-08 &
优胜教育在北京来说算是不错的补习班了，据我了解，优胜教育专门致力于中小学学生学习成绩提高、学习能力开发和培养及自主学习社区的建设。经过多年努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构。我初中每年暑假都在优胜教育补习，我成绩也有所提高，但是成绩提高并不是很明显，我觉得要是在平时找到一些适合自己的学习方法，肯定会如虎添翼的，这是我上过补习班之后一点自己的感受，我平时在课余时间就经常在网上看一个学习博客，李晓鹏新浪博客，博主曾经是中高考状元，他讲的各科学习方法和解题技巧都很实用，我利用他讲的学习方法加以实际运用，现在成绩在班上属于前三名，想提高成绩的你也赶快行动起来吧，祝你考出好成绩！
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英语辅导吗,如果是英语辅导我推荐网络外教一对一，我家就上的这种，因为嫌孩子送来送去太麻烦，有刻意在网上了解了一下在线的培训，去试听过很多家的课程，觉得阿卡索比较好，价格也不贵就报了一个课程，现在还在学，孩子英语提高挺明显的，满意(*^__^*)&嘻嘻……这有免费的试听课，可以去试听下&http://t.cn/Rq5USiw&【复制打开】.
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给大家推荐一个学习英语口语的好去处：一个我当时报得外教英语口语课，跟外国人交流口语提升确实很快，因为英语是他们的母语，很多平时我们需要苦思冥想才能表达的东西他们不经意间就说出来了，跟着外教老师学习，在语言环境的感染下，口语练习往往能事半功倍，地址是：http://t.cn/R2mO8xL(复制打开)可以参考阅读：.cn/s/blog_14eced2760102warc.html
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优胜教育教育在北京可有名气了，打听一下就知道
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家长找辅导的话，推荐你去学大教育了解一下。学大教育是全国连锁的辅导机构，专业做中小学一对一辅导的，已经有十几年的办学历史。在规模、师资、品牌都是国内一流的。价格是行业内性价比最高的丰富的机构。不同的辅导机构教学方法是不一样的，不是所有的孩子都适合，找辅导的话多找几家，做个比较，教学环境，师资什么的，看看哪一家更适合孩子。学大教育免费咨询电话&400&-&666&-&4888&转&11101
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北京优胜教育还行，齐名的还有京翰，精锐什么的，你可以多跑几家比较一下，找到适合自己的比较重要。
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我家孩子从初二开始就在优胜补课，一对一，我觉得也就那么回事吧，学习成绩提高的也不是很明显。我们在昌平回龙观校区，80%的孩子都是和我家孩子一个学校的，下了课没事孩子都在一起玩，老师也不怎么管。上了一个月全日制补课班到二模成绩不但没提高，还倒退了四百名。真不知道怎么会这样
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优胜的销售为了让我家的孩子帮她带来客户，无底线的跟孩子一起欺瞒家长。我家是女孩，初二，想认识一个在优胜补习的高中男生，这个销售老师不仅不跟家长说明情况，正确引导孩子，还和学生一起欺瞒家长，安排他们一起吃饭，互换手机号，微信号。我发现他们晚上微信聊天到凌晨3点，而且男生聊天内容污秽不堪，男生甚至要约我家孩子去开房！优胜的这种做法过于不专业，不值得信任！
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本人在北京优胜辉煌深圳分公司即优胜教育，工作过一段时间，这家公司是我工作过的最糟糕的一家，也是我见识过的教育机构中最无耻的一家。今天来扒一扒优胜教育的真面目。希望望子成龙的家长们能够理性思考，找工作的大学生们也勿因该公司门槛低，而轻易上当，对自己的求职信心造成毁灭性打击。优胜教育是一家品牌加盟公司，总公司在北京。其分公司并没有在深圳注册（这一点深圳劳动保障部门可查证）。所谓的加盟公司，便是花钱买牌子。优胜借北京优胜多年打下来的知名度，尤其其南山校区去年秋天刚刚成立，没有任何课程研发部门。通过招聘大学生作为廉价劳动力，充当门面，门口挂的名师介绍，其毕业学校大多造假，多数打着名牌师范院校的幌子骗人，这一点在我和同事聊天中发现的。而且所谓的课业开发也只是没有任何教学经验的大学应届生，在网络上东拼西凑的知识点，其中大多是在百度文库，百度知道，作业帮拼凑而来，硬套在所谓的特色教案中，而不明就里的家长们还满心以为钱花到了点子上。其实大学生家教都比这个强，因为优胜秉承孩子“快乐”原则，一切顺着孩子，所以有些孩子到这里来，是因为这里每一位“服务人员”恭顺的态度。对于那种人前各种讨好，人后谩骂的行为在此不加讨论。优胜因其教学环境和师资力量等，招生很难，他们一直通过发传单方式宣传，通过免费试听课方式招徕家长。这对教师造成了很大的课业压力，因为很多人没有抱着报名的心态来听课。而深圳其他较好的机构，因其知名度和公司较好的制度，已经不需要通过这种最原始的方式招生。他们通过让学生免费上自习，免费辅导，不断对学生洗脑，最后想方设法让他们都报名。再说说优胜的教学环境。前海人人乐的优胜，在商场一层最里面，各种噪音，根本不适合办学。小小的一间房子，自架了小二层，小二层十几平米的无窗房子，挤着财务，市场部等所有部门。前台就是营销部和校长，对了，校长也坐前台，因为没有办公室。然后还有两间小小的自习室，一间办公室容纳着将近老师和学生，将近四五十人，讲起课来，特别嘈杂，根本无法静音学习思考，而且所有的房间都没有窗户，也从来不开排气扇，空气特别混浊。而所谓的校长，并不像公立学校从优秀教师中选拔。所谓的校长，是通过销售业绩招聘的，而且学历不限。可想而知，其文化程度，和对教育的理解，这样的人来操持教育，可谓大祸。前任校长雷祖威，思维混乱，根本不懂教育，而且在最简单的交谈中，他的思维能力和理解能力让人极为差异。他以前是做销售的，招聘时各种甜言蜜语的许诺，入职后你会发现一切都是画的大饼。这里管理极为混乱，诸事皆由校长说了算，规定朝令夕改，全凭校长心情，扣发工资乃是常事。最为可笑的是迟到罚款，累计三次，第三次如果迟到，你可以选择当天不来上班，如果来了那要扣发工资。校长招聘一人可得到奖励，一人离职则要被罚款。所以他千方百计要招人进来，但他极为苛刻，新老师往往处于被监视状态，监视你是否会离职，为此调休福利无法享受，而且校长会用摄像头监视老师，一举一动尽在把握。不允许老师出门，周末将近十二个小时的工作，老师只能在无窗斗室中坐着，因其招生力差，基本没什么学生也得呆着。可笑的是，他们的周工作时间超过劳动法规定，工资也是每月二十号以后才发，还有各种名目的罚款，但他们就敢明目张胆地告诉我，我们就是和劳动法不符合，怎么样？这是签合同时，校长亲口说的。而且该公司在劳动保障部门，根本查不注册，如果有劳务纠纷，必须去北京诉讼。此外，合同上全都是对老师的限制，此外还要签各种协议。协议都是对各种惩罚措施。可见，其多数规定违反劳动法，为了堵住老师的嘴，只能采用这种下三滥的手段。在该机构，管理极不人性，我在职期间，市场部和教学部先后有不少人离职，他们常年招聘，甚至采用对主管和校长罚款的方式，但都留不住人。因其招不到学生，而且管理极为混乱，其他教育机构学生只要在课时条上签字，课时就可以统计。但优胜，教师需要向部门主管每日，每周，每月分别上报每日，每周，每月的试听课时，正式课时，消课量，试听成功课时，试听不成功课时，试听单数，试听成功单数等等，向营销部每周，每月分别交课时条，向财务每月发课时信息的表格（全部手动打上去），还要在APP上查看营销部门的消课情况，随时沟通消课情况。如果哪一个环节出了错，那工资就成了问题，而且加之每月名目繁杂的惩罚措施，还有自习室辅导费，迟到惩罚等，每个月光和财务撕扯工资问题，就要几天，甚至有些最后都说不清，因为规定改来改去，套住了自己。对了，优胜的惩罚协议里还有一条，与领导有摩擦也要罚款。前一个同事，就因为领导对她的工资许诺没有实现，吵架后离开，当时校长雷祖威甚至说“我就骗你了，你咬我啊”，还说“谁是boss,你说谁是boss,看清楚这里谁说了算”。公司很小，我们上课的老师都能听到，但亲耳听到，还是极为震惊，公司管理层竟然是这等素质和水准。而且公司对离职员工各种扣工资，就我去了解，有好几起，是通过劳动保障部门和街道办出面处理的。此外，优胜要求老师每月有三十小时的义务课时，就是这三十个小时的教学没有课时费。除此之外，还要随时上试听课，从街道上随便招来一个人，老师就得给他上课，老师完全没有时间准备。这种课最卖力，但课时费只有平时的一半，而且多数学生只是打酱油，老师讲得再好，也不会报。因为学生少，有的人大半年课时量都达不到三十节，只能拿着微薄的底薪，还比不上小饭店的洗碗工。平心而论，这样的公司，只是教育体制下衍生出来的畸形物，其本质是商业运作。包括它们的招生，教学，反馈，主要靠商业的炒作和一些噱头，吸引盲目的家长，将大量资金投入，却收效甚微。有时候，看到家长一脸焦急地听营销人员的“诱导”，心里真不是滋味。而急于找到工作的大学生们，也不要盲目让自己的职业信心遭到打击。深圳的爱智康，蓝天，邦德都是不错的机构，选择时一定要慎重。面试时，从与其面试人员的交谈和办公环境中，就能看出一二。至于优胜，这一次短暂的工作经历，已经使我离开了挚爱的教育行业，因为对行业的失望。
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