i gotta go my own way（我要走我自己的路了（中文翻译和括号可以去掉））
Q友乐园所有内容为用户上传分享，如有侵权请联系我们及时删除，谢谢。 &Copyright&p&利益相关：微软总部员工。我来贴点图片和真相
。实事求是，不多夹带个人观点。读了他那篇文章，和很多人一样，我敬重技术实力，但不认同利用信息不对称歪曲事实，为黑而黑。当然信息对称了，不同的观点都可以被尊重。&/p&&img src=&/v2-8b8b7bdd87668ac32cfcc96dd8a76a88_b.jpg& data-rawwidth=&118& data-rawheight=&102& class=&content_image& width=&118&&&p&我读到他说：&b&“微软不能靠自己的魅力留住人才，就想方设法设置各种讨厌的限制，比如 H1-b 和绿卡程序都用最慢的方式办，拖泥带水让你走不掉，要求不满一年全额退回 sign-on bonus，或者干脆用 L1 签证从印度搬运不能换工作的奴隶过来。想以这样的方式来阻碍员工的流失，可想而知留下来的都是什么样的人”&/b&&/p&&p&事实完全相反。微软的签证和绿卡都是用最快、最有诚意的方式办的。本文最后会另外介绍微软美国总部的福利政策。&/p&&p&（背景知识：H-1B是可跳槽的工作签证，但需要抽签，靠运气。L1是跨国公司内部转岗签证，你从中国分公司调到美国分公司就得用L1，跳槽就失效。留学生毕业了可以用OPT身份短暂工作，每年可抽H-1B，抽中可续命。一般人的路线是通过L1/OPT留美，同时抽H-1B，抽中可干六年。想继续干就办绿卡。确实有公司会故意不配合你办这些，阻碍你跳槽）&/p&&p&先说H1B。我的体验是，留学毕业后、入职前，微软的两个律所就同时联系我办H-1B和OPT延期（H-1B抽不中可保底）。他们比我积极，隔三差五催我交材料，即使我看完全来得及。发给我的邮件，礼貌的解释了政府停止了H-1B的加速渠道，因此我们只能走普通渠道。这是催我交材料的一堆邮件：&/p&&img src=&/v2-f86432efda3_b.jpg& data-rawwidth=&746& data-rawheight=&1004& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&746& data-original=&/v2-f86432efda3_r.jpg&&&br&&p&这是跟我更新H-1B进度、解释每一步要干啥的邮件，之一：&/p&&img src=&/v2-24b1d16562deb1d1628a_b.jpg& data-rawwidth=&2278& data-rawheight=&1526& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2278& data-original=&/v2-24b1d16562deb1d1628a_r.jpg&&&p&如果一个毕业生抽H-1B抽了三年都没中，OPT失效，就没有合法身份留美了，需要回国。微软会把你转去隔壁温哥华分公司，继续给你抽H1B，直到抽中再回来。能做到这样的，除了Google、微软几家真的很少了。&/p&&p&微软的绿卡政策其实也很大方。H1B/L1入职一个月就自动启动绿卡程序，不管你的level是多少。而很多公司，比如Amazon，你升到SDE 2之前是不给办绿卡的。（评论区更正：目前Amazon也给SDE 1办绿卡了，入职半年后）&/p&&p&&b&“用 L1 签证从印度搬运不能换工作的奴隶” &/b&这句话说得让我很难过。既然不是留学生，你还想来，你只可能用L1（公司内部transfer）签证。L1不可以换雇主，这是政府的规定。微软的大方之处在于他肯于花钱把你从国内搬过来，付你美帝的工资（5倍？）干相同的活。而且，过来三个月就帮你抽签H1B，你抽中你就摆脱L1的限制，这是赤裸裸的帮你跳槽啊亲... 要啥自行车...&/p&&p&你说你想来美国，人家就让你来，还免费帮你国际搬家，提供临时住宿一个月，各种锅碗瓢盆给你置办齐全，你还要什么自行车？说什么“不能换工作的奴隶”， 我想问，每年还有那么多通过L1来美国的华人员工呢，他们背井离乡，都通过奋斗提升了自己，实现了富裕，你说谁是奴隶？&/p&&p&“秘密离职协议”这个标题就是别有用心。任何一家公司，不管是入职offer，福利合同，还是离职协议，哪个是不保密的？任何一家大公司，sign-on bonus都是不满一年要退回。这个钱，就是奖励你接受offer，并干满一年的。如果我是HR，我也得写上那些条款，只干了9个月就得给你sign-on bonus，还得留你心安理得的出去骂我？&/p&&p&微软给他2.5W签字费（底薪不知）和SDE 2的职位，确实不算热情。不过这就是一个公司综合考虑后愿意出的价...不满意的话，你有完全的自由别来。既然来了，说明这是你能拿到的最好的offer。（Facebook给名校应届生能开出签字费10w刀的offer，请先拿到)&/p&&p&不喜欢一个组，一个正常人都先会换组（在微软很容易，对方组要你，你就走）。如果微软所有组你都看不上，那一个理智的人会先找好下家再跳槽的。如果你有能力拿到更好的机会，你就走呗，我不明白有什么可撕的？如果还不起那2.5w了，就再干3个月满一年啊...&/p&&img src=&/v2-d2d34aefb523323cfb79bd_b.jpg& data-rawwidth=&150& data-rawheight=&143& class=&content_image& width=&150&&&br&&br&&p&我觉得发发火就行了，希望这都是气话，别闹...&/p&&br&&p&最后PO一圈微软总部的福利。上图前先概述一下：&/p&&ul&&li&15天年薪假，10天带薪病假，10天带薪法定假日，2天事假&/li&&li&带薪产假：母亲20周，父亲12周&/li&&li&报销你和你家人的医疗、人身等几种保险。不要保险可退点钱&/li&&li&给你付一些医保、牙医、眼科钱&/li&&li&每年补到$18000退休金 (401K match)&/li&&li&9折价买微软股票，买完了就卖，就能赚。当然有限额&/li&&li&帮你付健身房的钱，等等&/li&&/ul&&br&&img src=&/v2-a1afecf47a08dbfc4b1f241b016e9738_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-a1afecf47a08dbfc4b1f241b016e9738_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-4b7c71d829b5aa13cdc365_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-4b7c71d829b5aa13cdc365_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-e3835c6dafbec00d968f83cd74e4d0db_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-e3835c6dafbec00d968f83cd74e4d0db_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-cd234f25c_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-cd234f25c_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-396c0aa165b7df4bb973_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-396c0aa165b7df4bb973_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-69f7f6b3e10f71ce460af0cd3517aa34_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-69f7f6b3e10f71ce460af0cd3517aa34_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-4feb4f323b914_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-4feb4f323b914_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-1feb6a2fb3e_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-1feb6a2fb3e_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-b1ebeebc0b4e_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-b1ebeebc0b4e_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-4ee181a01c43aff447a3_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-4ee181a01c43aff447a3_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-49dbf57c2b29_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-49dbf57c2b29_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-24a335ebcbc0ac80e30a4_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-24a335ebcbc0ac80e30a4_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-c7a0ff762f554e_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-c7a0ff762f554e_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-2474949dbf70e64f2db8dbc79317f2ae_b.jpg& data-rawwidth=&850& data-rawheight=&1169& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&850& data-original=&/v2-2474949dbf70e64f2db8dbc79317f2ae_r.jpg&&&br&&p&平心而论，我觉得这挺有诚意了吧...还要啥自行车...&/p&&p&(不过你真想要的话，微软给自付健身房费用的员工每年800刀报销，用于购买体育器械，包括自行车...)&/p&
利益相关：微软总部员工。我来贴点图片和真相 。实事求是，不多夹带个人观点。读了他那篇文章，和很多人一样，我敬重技术实力，但不认同利用信息不对称歪曲事实，为黑而黑。当然信息对称了，不同的观点都可以被尊重。我读到他说：“微软不能靠自己的魅力留…
&p&3k赞，8k收藏，手动哭脸，干货真的不如锦鲤吗？&/p&&p&每当亲戚朋友听说我在人力资源行业混了十年的时候……第一反应就是“你能帮我改改简历吗”&/p&&p&我的回答通常是：“呵呵，请你放尊重点……人力资源是……”&/p&&p&“请你就应用李克特量表在结构化行为面试打分时对于胜任素质模型的信度和效度方面的影响进行简单论述……”&/p&&p&“简历在哪儿？现在就有空……”&/p&&p&-------不抖机灵会死的中年人开始认真了--------&/p&&p&如果把求职比作一个自我推销的过程，各位都是销售，而你的简历就是文案，那么文案该怎么做？&/p&&p&&b&1.理解受众的痛点：&/b&&/p&&p&HR的痛点特别是recruiter的痛点就是忙&/p&&p&多数都是加班加到不要不要的主，苦不堪言……所以你的文案第一要务就是帮HR省时间，用最简洁的语言让TA在最短的时间里了解你是谁，你能做什么，你是否适合我的岗位；&/p&&p&没看到合适的内容，无耻的把自己的自我介绍拿来做案例。&a href=&///?target=https%3A///in/seanyenan%3FauthType%3DNAME_SEARCH%26authToken%3DCmKM%26locale%3Den_US%26srchid%3Dsrchindex%3D1%26srchtotal%3D27%26trk%3Dvsrp_people_res_name%26trkInfo%3DVSRPsearchId%253A2CVSRPtargetId%253ACVSRPcmpt%253Aprimary%252CVSRPnm%253Atrue%252CauthType%253ANAME_SEARCH& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Sean Ye | LinkedIn&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&ul&&li&10 years MNC experience with solid skill in cross depa
&/li&&li&6 years marketing& communication experience, including 5 y&/li&&li&4 years innovation projects leading experience. &/li&&/ul&&p&HR看到的是：&/p&&p&1.工作经验：外资10年；&/p&&p&2.职位经验：市场营销6年，社交媒体营销5年（夹带私货，应该加上B2B marketing，但是，宝宝心里委屈……宝宝也做过C端marketing，虽然不多）&/p&&p&3.项目管理经验：4年，带过人（夹带私货2，暗示HR我对创新感兴趣）&/p&&p&看完之后HR就有一个基本的概念，这个人我是不是可以考虑详细看他的履历，假设HR招聘的是一个Specialist或者CMO，她就可以pass了。如果看了加上B2B，绝大部分B2C公司的HR，他们手里的JD都会要求有B2C行业经验，他们也可以不用往下读了……&/p&&p&详聊自我评价怎么写的回答单独看：&a href=&/question//answer/& class=&internal&&怎么写简历中的自我评价？ - 知乎&/a&&/p&&p&&b&2.理解受众的需求：&/b&&/p&&p&很多简历bla~bla~拼命写team spirit，写diligence，写detail oriented。生怕用的词不够威武雄壮，没用，HR不会相信，他们只看事实陈述，你说你team spirit，简历里有案例吗？你说你detail oriented，为啥有错别字？你说你勤奋，也可能是打dota勤奋？&/p&&p&这在营销上叫做Me-marketing，我说我想说的，我就赌你是我粉丝，我说啥你都想听……可能吗？可能的，你的名字霸气：你叫Blue Shit，你叫常凯申……就算重名，你也可以想象HR欢呼着在办公室传阅你简历的情节……这错误不仅你我会犯，大品牌也会犯，比方说：&/p&&p&以上是Beats中英文网站上貌似同款产品，看英文我起码知道这是款运动耳机，看中文……谁tmd给我解释解释，什么叫&b&极劲乐动&/b&？除了铁粉，谁能看懂Beats营销小伙伴的自嗨？&/p&&p&文案就得站在受众的角度去写。你的受众HR关注什么？他们只关注三个问题，简历如此，面试也是如此，面试中HR问的所有问题都可以归结到下面三个问题（这不是我说的，这是四大猎头之一海德思哲CEO说的）：&/p&&p&1.
Can you do the job? 你牛叉不？
Will you love the job? 你有兴趣有动力不？
Can we tolerate working with you? 和你工作会不会给人一种想死的感觉？&/p&&p&证明第一个靠你的工作经验、能力，技能（都要有证明的，说自己英文说得像母语，你起码得配合个专八，说起来才有底气）&/p&&p&证明第二个靠你的cover letter（主要内容就是为啥我喜欢贵司），这也是为啥简历不要海投，而应该针对性写的原因，HR一看你根据他公司的需求，对应的写出了你能做的事情。Ta才知道你是认真的。&/p&&p&证明第三个比较难，你可以写你乐善好施、通情达理、菩萨心肠……不会有HR信，只能旁敲侧击，带过哪些项目，取得什么成绩，或者在学校担任什么职务，沟通是你强项……（面试中也是如此，不要拼命给自己贴形容词的表情，要贴案例，贴事实作为证据）&/p&&br&&p&&b&3.抓眼球的小技巧&/b&&/p&&p&大概是三年前我看到一个美国人写简历，他也是Marketer，主要负责analysis工作，经常用到Google Analytics，所以他机智的用Google Analytics的模板给自己做了份简历：&/p&&img src=&/5cdcdb21c0ba2_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&374& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&/5cdcdb21c0ba2_r.jpg&&&img src=&/186e77a397bd79d64f08f331707ddf34_b.png& data-rawwidth=&1046& data-rawheight=&494& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1046& data-original=&/186e77a397bd79d64f08f331707ddf34_r.png&&&img src=&/9b88c1e2b669fe6581a9_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&378& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&/9b88c1e2b669fe6581a9_r.jpg&&&br&&p&各位看官注意哦，抓眼球也要讲基本法&/p&&p&1.&b&关键词显眼！&/b&别以为越花哨HR越喜欢。人很忙的，10秒钟找不到他们想找的关键词，负面情绪立马就占领高地了。&/p&&p&2.&b&对岗位有针对性！&/b&注意这哥们的做法，人家就是做搜索引擎营销的，用此模板强化了HR对他能做什么的印象。你一负责公司财务的，去拿微博界面做模板……给HR的潜在印象或许是，这位财务喜欢上社交网站啊，别把咱保密信息给折腾到微博上去了……你说你丫是不是智商余额不足？&/p&&br&&p&如果你投的职位需要你会PS，那么PS简历显然会强化HR对你的印象；&/p&&p&如果你投的职位需要你PPT技能好，那么不妨用PPT做简历；&/p&&p&如果你投的职位需要你管理social media，那么用相应的模板是好主意（我当年看了这个案例做了一个微博版本的简历，然后……微博就out了，大家都开始做微信……不说了都是泪）&/p&&br&&p&最后还有一个抓HR眼球的小技巧，HR，特别是大企业的recruiter每天招的职位很多，在你的简历文件的文件名上多花2秒钟，就能吸引HR的注意：&b&姓名-投递职位-地区&/b&，比如Sean Ye- 门卫 - 硅谷，这样HR可以清楚的知道你投递的是哪一个岗位，起码在“detail oriented&方面的印象分就会高一点。 &/p&&p&最后分享一下雅虎CEO梅耶的一页纸简历供大家围观，清晰简洁不花哨，还高逼格……这是通过Enhancv这个网站制作的，可以通过LinkedIn的简历自动生成。&/p&&img src=&/e8e004ebbf859_b.jpg& data-rawwidth=&1200& data-rawheight=&1897& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1200& data-original=&/e8e004ebbf859_r.jpg&&&p&我的微信公众号：瞎说职场（HRInsight），分享面试、简历和职业发展话题，欢迎来串门，希望会有帮助：&/p&&p&面试：&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&如何回答不靠谱的面试问题&/a&；&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？&/a&；&/p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&当面试官问「你有什么要问我的吗」时，应该问什么？&/a&&br&&p&求职：&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&提离职被老板加薪挽留，该怎么办？&/a&；&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&怎样看待应届生喜欢辞职？这是 90 后所特有的吗&/a&；&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&工作五年，给名企投简历却石沉大海，怎么办？&/a&；&/p&&br&&p&职场类&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&公司福利待遇好是一种怎样的体验？&/a&；&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&劝退员工，你问过劳动合同法了吗？&/a&；&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&我不稳定，跳槽多，但我知道我是好员工&/a&。&/p&
3k赞，8k收藏，手动哭脸，干货真的不如锦鲤吗？每当亲戚朋友听说我在人力资源行业混了十年的时候……第一反应就是“你能帮我改改简历吗”我的回答通常是：“呵呵，请你放尊重点……人力资源是……”“请你就应用李克特量表在结构化行为面试打分时对于胜任素…
不少高票答案都将重心放在如何通过最后一击稳固你的offer，或者赢回面试官的心。对于应届毕业生来说，我可以理解（其实有丰富实习经验和硬技能的应届毕业生也不必如此）。但随着人才紧缺趋势持续，以及各位在职场上不断打磨，各位在人才市场上的价值越来越高，没有必要在面试中献殷勤故意用一些提问来讨好面试官。&br&&br&面试官并不傻，人家也是看面经的，你一张口人就能大致听出你是真心实意问的，还是面经上摘下来讨好他的。靠谱的企业，要招的是最符合企业需求的有能力的员工。讨好式的提问，在成熟的面试官那里，不会加分，当然也不会扣分。但你浪费了一个提问机会。&br&&br&&blockquote&&b&面试不光光是我们拿到offer的敲门砖，也是我们审视了解未来雇主的一个最好途径。&br&面试过程不仅仅是企业面试求职者的过程，也是求职者面试企业的过程&/b&。&/blockquote&&br&上图，面对不同的对象和场合时，应该问不同的问题。一般来说很多企业社招是三面，二面做决定的也会有，童鞋们可以灵活处理。&br&&img data-rawheight=&133& data-rawwidth=&664& src=&/v2-41e47f742be091d40494be53dda319a4_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&664& data-original=&/v2-41e47f742be091d40494be53dda319a4_r.jpg&&&b&HR初面时，员工需要了解的东西包括&/b&：&br&&ol&&li&公司和JD里没有描写到的岗位情况（很多企业不会为某个岗位单独写JD，通用JD的问题就在于岗位的具体需求可能会被遗漏）；&/li&&li&岗位真实性（你懂的，有些企业会通过面试的方式了解市场行情）；&/li&&li&职业发展（员工在企业内的晋升空间，轮岗机会以及培训机会；HR会比用人经理更了解）&/li&&/ol&提问岗位情况可以是：&br&&blockquote&关于这个岗位，您觉得最重要的工作内容是什么？&br&关于这个职位，您觉得有什么需要特别注意的？&/blockquote&正常情况下，HR会将用人经理的要求转述给候选人，这对于候选人二面有重要价值。&br&&br&提问岗位真实性&br&&blockquote&这个岗位是新开设的还是原岗位上的人离职了？&br&这个岗位汇报给哪个部门的领导？&br&这个岗位对可以为公司业务带来什么价值？&/blockquote&&br&提问职业发展&br&&blockquote&以您来看，这个岗位未来在公司内部的发展如何？&br&我想了解一下公司的培训机制和学习机制&/blockquote&&br&&b&用人经理面试，是最为重要的部分&/b&。我在之前一篇回答中&a class=&internal& href=&/question//answer/&&如何制作高水平简历？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&p&写过，面试官所有问题都可以归结到下面三个问题：&/p&&blockquote&&p&1.
Can you do the job? 你能干这活不？&br&&/p&&p&2.
Will you love the job? 你有兴趣有动力干这活不？&br&&/p&&p&3.
Can we tolerate working with you? 和你工作会不会给人一种想死的感觉？&/p&&/blockquote&对于求职者来说，也要思考类似的问题：&br&&blockquote&&p&1.
Can I do the job? 我能干这活不？&br&&/p&&p&2.
Will I love the job? 我有兴趣有动力干这活不？&br&&/p&&p&3.
Can I tolerate working with you? 跟这位老板混这个团队，我会不会有自杀或杀人的冲动？&/p&&/blockquote&&br&了解岗位需要是确定自己能不能做这样的工作，如果与自己前一家公司的工作完全重合，显然是有能力去做了，但问题是你是不是缺乏动力做完全一样的事情，是不是想在职业发展上更进一步尝试一些新的挑战和工作？同时你还需要了解岗位的考核方式是否合理，如果岗位工作内容中有新的没做过的内容自己是不是愿意尝试，经过学习后能够迅速掌握？最后你要了解老板的风格，这点至关重要。有一句名言：&b&员工并不想离开公司，他们只是单纯滴想摆脱SB直线经理&/b&。&br&&img data-rawheight=&365& data-rawwidth=&638& src=&/v2-cc146b894d93b83d5ec25_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&638& data-original=&/v2-cc146b894d93b83d5ec25_r.jpg&&&b&如何面试你的未来老板：&/b&&br&面试过程是我们求职者筛选领导的最重要环节，否则就得等入职再后悔了，提一些关于行业和企业战略的问题，如：&br&&blockquote&您对这个行业未来的发展怎么看？&br&您对企业未来的战略有什么想法？&/blockquote&&br&当然也要脚踏实地问一些关于工作和岗位的问题：&br&&blockquote&您认为做这份工作需要具备哪些核心素质？&br&您认为你希望你的下属具备什么样的特质？&br&您认为考核这个岗位员工的最重要指标有哪些？&/blockquote&&br&看直线经理是滔滔不绝，还是希望听你意见？是对你的看法嗤之以鼻，还是礼貌性的表示不赞同，还是开放性的赞成你的观点。听直线经理组织语言的逻辑性，是一环扣一环还是天马行空，这都可能代表了他的做事风格，你再对照自己的性格，哪些可以接受哪些打死不能接受。&br&&br&如果和直线经理聊得来电，我会建议趁热打铁建立私人关系：&br&&blockquote&您面试到现在，看了这么多候选人，您觉得我相对于这个岗位，还有哪些差距需要改善？&br&以您丰富的职场经验，您觉得我自己还有什么可以提升的地方？&/blockquote&其实不来电，这些问题也可以问，对下次面试还是有帮助的，但大多数人不愿意去听ta不喜欢的人的建议，听了也不会往心里去。&br&&br&到了最后一次面试，其实候选人已经有了大致的概念，我很有希望/我基本无望了。很有希望的，和HR聊得开的，可以问一些私人问题——不是问HR小姑娘是不是单身——比如：有没有班车啊，中午吃饭怎么吃啊，福利状况啊年假啊。如果企业确定想要你，面试官会在这个阶段继续向你推销他们的公司：我们有车贴啊，年假20天一年啊，中午同事一起聚餐啊。&br&&br&&b&这些问题不low，衣食住行low个毛啊&/b&！&br&&br&如果觉得没希望了，也帮助自身提高，还是问问自己的差距和如何改善。我认识的主流HR朋友都很友善很健谈，愿意分享他们的观点。&br&&br&&b&重要说明&/b&：&br&&b&不要为了问而问！不要为了问而问！不要为了问而问！&/b&&br&&br&&p&我在&a class=&internal& href=&/p/&&面试的正确姿势：你最大的面试错误只有一个 - Sean Ye的文章 - 知乎专栏&/a&写过一个案例：&/p&&blockquote&&p&候选人认认真真的问：你对这个岗位有什么期待？我会很认真的把自己的要求用过去的一个案例讲出来，然后发现多数小朋友其实只是客气客气问问，并没有get我的本意。可能是我在回答的时候，TA已经在神游下一个问题该如何提了……&/p&&br&&p&我之所以不直接说要求，而是说案例，是因为我希望你用简短的语言总结这个案例，找出我的观点。一方面了解你是否在听，另一方面观察求职者的归纳总结能力。 &/p&&/blockquote&&br&不好意思，求职者套用面经，面试官当然也需要套路。被套路的其实不仅是职场新人，有一回旁听招聘，前东家亚太区CEO面中国区销售总监，被面的是40多岁中年人。&br&&blockquote&CEO：你为什么想加入这个行业？&br&中年人：我一直关注这个行业，这个行业和人打交道，有趣，也很有前途。&br&CEO：你有关注这个行业？能分享一下你最近听到的关于我们行业的一些新闻吗？&br&中年人：……（懵B两秒）这段时间工作比较忙，并没有关注。&br&CEO：……&/blockquote&&br&&b&重要说明2&/b&：&br&你要找的是份工作，是份职业，也是一群朋友和一位导师。&b&展示真实的自我非常重要，价值观不合的不要强颜欢笑非要拿offer&/b&！&br&&br&举个例子，面试官说公司要加班，你点头没问题；他说加班没加班费，你还点头OK；他说而且也不让调休，你还No Problem……这种情况你应该马不停蹄的滚出他们公司才对啊。&br&&br&&li&对工作内容有疑问，就应该勇敢的指出来；&/li&&li&对市场发展看法不一致，就应该提出自己的想法； &br&&/li&&li&家里有孩子，就应该表现出希望顾及工作生活平衡的要求；&/li&&li&希望明确职业发展路径，就应该问清楚面试岗位未来的发展；&/li&&li&希望继续学习，就应该问公司有没有在职学习学费补贴的项目；&/li&&li&公司太偏僻，就应该问公司有没有班车安排。&/li&&br&&p&有毛不好意思的。同样是关乎未来的选择，你们相亲的时候问学历、问家里几套房、车是什么牌子的时候理直气壮，面试时候更应该理直气壮啊。&/p&&br&&p&&b&我的两场Live，欢迎来听：&/b&&/p&&p&&b&&a class=& wrap external& href=&///?target=http%3A///nnm/wap/204/online_detail%3Fplatform%3Dwechat& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&想进500强，如何得到面试官的青睐？&i class=&icon-external&&&/i&&/a&以及&/b&&/p&&p&&b&&a class=&internal& href=&/p/&&
听说你想进入咨询行业？&/a&&/b&&/p&&br&&p&安利其他相关回答：&/p&面试：&br&&a class=&internal& href=&/p/&&如何回答不靠谱的面试问题 - 瞎说职场 - 知乎专栏&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&面试官问现在工资是多少，该怎么回答？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&微软面试碰到故意刁难，甚至侮辱人格的面试官怎么办？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&面试时 HR 问你怎么看待阿里月饼事件，作为程序员要怎么回答？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&br&求职类：&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&提离职被老板加薪挽留，该怎么办？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&怎样看待应届生喜欢辞职？这是 90 后所特有的吗？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/p/& class=&internal&&工作五年，给名企投简历却石沉大海，怎么办？ - Sean Ye的文章 - 知乎专栏&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&离职前需要注意哪些细节？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&br&职场类：&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&如何看待女员工怀孕后被劝离职的事件？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&公司福利待遇好是一种怎样的体验？ - Sean Ye的回答&/a&&br&&a href=&/p/& class=&internal&&劝退员工，你问过劳动合同法了吗？ - 瞎说职场 - 知乎专栏&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&员工不愿意加班，老板该怎么办？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&在中国，英语流利能给个人带来多少额外的收益？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&有什么事是你踏入社会后才知道的？ - Sean Ye 的回答&/a&
不少高票答案都将重心放在如何通过最后一击稳固你的offer，或者赢回面试官的心。对于应届毕业生来说，我可以理解（其实有丰富实习经验和硬技能的应届毕业生也不必如此）。但随着人才紧缺趋势持续，以及各位在职场上不断打磨，各位在人才市场上的价值越来越…
我喜欢极限运动，我在抛台上空翻，我在U池边上旋转，我滞空3秒平稳着陆，我觉得爽翻了。&br&&br&我去兴安岭徒步，喝山泉，吃草蛇，徒手捡树枝落叶搭帐篷，在山顶生火烧水煮茶看日出，在深林中喝小烧看星空，在公路旁用薄石板干煸田鸡看日落，在河边搭草棚生吃鲫鱼听雨声，我觉得爽翻了。&br&&br&我在大连找到一片满是乱石的无人海滩，潜下去抓一只巴掌大的螃蟹，努力了半个多小时也没有抓到，但是我依然觉得爽翻了。&br&&br&我有一台通勤用的山地车，每一个零件都是网上淘来自己组装，周末我骑着它玩儿遍哈尔滨周边，当日往返120公里，累的跟孙子一样回到市区找个路边摊撸串儿，我觉得爽翻了。&br&&br&不加班的黄昏，我吃饱喝足了拎着一瓶啤酒在窗边看书，虽然看几页总是走神，可是我觉得仅仅是对着夕阳喝酒看书就足够受用，书不重要，酒不重要，心情最重要，太阳落山了我也微醺了，爽翻了。&br&&br&我交了女朋友，几次约会后带她去开房，她穿着成套的内衣身材巨好，她的身体很软很润，她的眼睛脉脉含情，我们做了一些奇奇怪怪的事情累到睡死过去，到了梦里都能露出满足的笑，更是爽翻了。&br&&br&于是我发现，认真生活，勇于尝试，敢于冒险，保持清醒，这样的生活每一天都足够爽快。&br&&br&直到我受人怂恿抽了一根我以为是卷旱烟的神奇植物。&br&&br&时间变得很奇怪，秒针一会儿加速一会儿暂停，我伸出手去拿桌上的酒杯，端过来却发现手里拿着不知道谁的手机，我看到屏幕上一个穿的很少的娘们儿四仰八叉冲我微笑，我开始研究她这笑容里真诚与虚假的比例，突然我就抬起头跟不知道他妈坐在旁边的谁说我觉得我好饿，烤地瓜得烤到地瓜皮糊了才好吃，就像那只仓鼠球，那个球是硬塑料的仓鼠却是软绵绵的，你觉得仓鼠在仓鼠球里会觉得自己是被一个圆形笼子囚禁了还是会觉得屋里的其他人被关在自由的圆形世界外面了？然后我听见有人说要出去尿尿，我抬起头却发现屋子里一个人都没有，我低头扶额思考这帮人都去哪儿了，再一抬头自己正站在一群人旁边一起对着一颗无辜的柳树撒尿，我尿完了提提裤子，突然开始旋转，下坠，坠落了很久又听到笑声，我睁开眼，看到自己又坐在沙发上拿着不知道谁的手机，我突然想起刚才撒尿的事，开始怀疑是否真的出去尿过，我摸了摸裤裆，没有湿，爱尿没尿，只要没尿裤子咋都行，我接过不知道谁递过来的纸和笔，上面每个人一笔在画一个生殖器，我在生殖器旁边写了三个数独题，又写出一道三次加密的数学题并给出独立公式，跟他们说谁能解开我这题我的酒哪儿去了，拿来，喝，干了一口酒觉得不过瘾，又扯过纸，撕成方形，画了一个四方连续，告诉他们，给我复印一百份，拿回来贴墙上我保证每张图和旁边的图上面的线条都能无缝拼接，我的狗跑过来叼着纸跑到一边，把纸铺地上撒了泡尿，我说我刚才喊饿你们没听见么，我要吃烤土豆，烤土豆得把外面烤焦了才好吃，然后不知道谁给我递过来一根手卷烟，我突然发现不对，这不是烟丝，他们说是，我说是你妹儿，这明明是韭菜，我不吃韭菜，我饿了，给我烤地瓜，然后我刚要说话，突然发现我已经回家了，我熟悉的床，我熟悉的台灯，我熟悉的音响，我去，我狗呢？狗在我床上瞪了我一眼，小王八犊子你怎么没丢呢，谁让你上床的给我下去，我插上手机放了一首恰尔迪什，一曲终了，我已经又看了一遍《三体》第一部，在等下一曲的时间变得无限长之前我终于发现原来音响的开关没打开，那我刚才听的是什么？是幻想？原来我已经把这曲子记的这么熟了吗？我拿起我的小提琴，一弓拉断了三根弦，我操，不带这么玩儿的，我放下琴，咣当一下把自己拍在床上，心想这一切都是梦，不是真的，这不是真的，我要睡觉，醒了就好了，醒了时间就正常了，醒了就有烤地瓜了…&br&&br&接下来的两天，我首先是意识到了自己抽的是什么，然后我的大脑变得异常迟钝，嗜睡，工作没有任何创意只能用素材，骑单车三分钟累成狗，整个人看起来好像被人揍了一顿，萎靡不振…&br&&br&你问我爽么？&br&&br&不爽。&br&&br&我看了自己写的题，连小学生都难不倒，数独是easy模式，加密题只要有公式是人都能解开，&b&那一小段被你们称作天堂的时间里，我失去了我所有的创造力和智商，我像个窝囊废一样蜷缩在沙发一角跟一帮神志不清的人自说自话，我连手表都看不懂，我说的每一句话都不如一个智障的树懒，我做的每一个动作都好像一个患有癫痫的疯狗，一支纸筒卷着一坨鸭屎一样的植物把一个好好的人短时间内变成一个废物，居然还有人疯狂的迷恋这玩意，还有人跟我说感觉很爽，我也是大写的服，我可能永远都搞不清楚你们的G点长在什么奇怪的地方。&br&&/b&&br&据我观察，这帮沉浸在虚妄中爽的浑身高潮不能自己的人们，在不飞行的状态下基本都属于那种日常生活已经找不到存在感的人，&u&他们生活不顺利却永远不努力，他们不满足却总想不到争取&/u&，他们对着探险的纪录片交口称赞却不愿自己踏出冒险的第一步，他们只是看看一些片子就感觉很满足，就好像自己已经去过一样号称自己是玩家，他们混迹各种圈子吹吹牛逼败败火，嘲笑任何一个出现在他们面前的姑娘肥胖、丑陋、妆太浓、拜金、绿茶婊，然后回家对着电脑里的日本职业女性锻炼麒麟臂，他们号称在大麻的烟雾缭绕中看透了人生却搞不清楚自己需要的是什么，他们听雷鬼，穿红黄绿，一幅愤世嫉俗的臭脸，&b&总是责怪和鄙视别人却从没有为别人做过什么，他们觉得自己的灵魂得到了升华，自己的思想境界无比纯净悠远，他们觉得圈子外面的凡人都是行尸走肉。（标注：对雷鬼音乐与红黄绿着装没有任何恶意&/b&&b&）&/b&&br&&br&那次飞行以后，后来又有几次，酒过三巡，那个不知道谁又拿出卷好的叶子递过来，我拒绝了，是的，我就是高尚，我就是不屑这破玩意，我劝那个不知道是谁，我说今儿这酒哪怕你喝断了片儿也比这个强，离这个玩意儿远一点，我喝断片过不下二十次，每次都比这个爽，他不听，我说好，你抽你的，我喝我的，你一会儿想跳楼的话自己偷着跳，别让我看见，我救不了你。&br&&br&以上。&br&&br&可能这是我在知乎上言辞和情绪都最激烈的一个回答了吧，可能有些飞行员朋友看了我的回答会火冒三丈，会想骂我，想骂您随意，评论我不回，我说的是好话还是害人的话，您自己品味，品不出来就当我什么也没说，如果您觉得我这些话侮辱了您和您的爱好，那么我在这里表示有能耐你来打我呀，讨厌~&br&&br&&br&————————————————————————————————————————&br&&br&&br&评论区惨遭飞行员轰炸，对此我表示懒得和你们撕。&br&&br&这世界上最困难的事情莫过于把自己的思想装进别人的大脑，我在这里只是抒发我的感想和认知，不图改变谁。&br&&br&但是我觉得如果你们真心认为大麻好，你们继续飞没人管你，&b&别到处宣传你们的叶子无害行吗？无论好坏，这烂东西是违法的，你们不拿法律当回事，不代表别人也应该跟你们一起去触犯法律好吗？你们意识不到自己是在害人吗？&/b&&br&&br&幸运的是我的精神并不空虚，我觉得我的生活从来不乏高潮迭起的时刻，追寻身体的极限和精神的满足，能感受到美的东西是美的，能有两三个伴我左右一起高兴的朋友，都足够我享受每一天，我不需要这些虚幻的东西来架构一次次虚假而没有意义的快感，&br&&br&我不如评论区那些飞翔的福尔摩斯，呼叶子当上帝两不误，我知道自己一旦沾染上某些恶习就会万劫不复，喝酒给我带来了一次又一次宿醉的头痛和不清醒状态下频频出现可笑的行为，抽烟带来的是一身招人烦的烟味儿和每况愈下的肺活量，我觉得我最后可能会死于脑中风或者肺癌，所以逐渐的去远离这些东西，但是如果我的第一次飞行体验让我爱上了大麻，我认为我会死于某次飞大了的跳楼事件。&br&&br&我反感大麻，也讨厌酒鬼，更厌恶自己身上的烟味儿，在这里声明，不要觉得抽烟和酗酒就是什么无伤大雅的事儿，我从未这样说过，年轻轻的，这几样别碰，保持清醒的头脑和充沛的体力，全世界都是你的。&br&&br&措辞若有不当，欢迎指正，感谢阅读。&br&&br&&br&——————————————————————————————————————————————&br&&br&&br&补充一句，评论区不予任何形式的回复和交流，感谢理解。&br&&br&&br&——————————————————————————————————————————————&br&&br&&br&追加补充。&br&&br&评论区的瘾君子让我觉得这个世界不会好了。&br&你们第一次抽烟，觉得大家都抽烟，没事。&br&接触了大麻，觉得好多人在一起抽，无害。&br&接触了冰毒，K粉，觉得有同好一起玩，无伤大雅。&br&&br&然后你们跑来这里告诉别人，大麻无害，不要抹黑它，我们爱大麻，请尊重我们的爱好。要不你也试试？&br&&br&试你……啊&br&&br&不是很懂你们瘾君子的爱好，推荐个视频吧，刚刚看到的。&br&&br&&a href=&///?target=http%3A///p/ba151b205eaf236853& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&微博视频&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&&br&祝好。
我喜欢极限运动，我在抛台上空翻，我在U池边上旋转，我滞空3秒平稳着陆，我觉得爽翻了。 我去兴安岭徒步，喝山泉，吃草蛇，徒手捡树枝落叶搭帐篷，在山顶生火烧水煮茶看日出，在深林中喝小烧看星空，在公路旁用薄石板干煸田鸡看日落，在河边搭草棚生吃鲫鱼…
&b&轻松泡到妞的当然非PUA莫属。&/b&&br&&br&&br&&b&PUA（Pick up Artists）在维基百科的定义是，学习技巧以寻找、吸引、引诱女性的男人。他们各个身怀绝技，掌握独门把妹秘籍。我们访问了一位以实战著称的PUA。&/b&&br&&br&&br&&b&讲一个PUA导师的故事，他曾经疯狂一个女生而求不得，误入泡学，后来成为一个轻松泡到妞的PUA导师，可就是这样一个情感专家却失去了追逐爱的能力。故事的第一部分他着重讲述了自己泡妞的技巧。&/b&&br&&br&&br&&p&&strong&一&/strong&&/p&&br&&p&晚上10点半，我有一场直播，内容是如何推倒一个陌生女孩。现在还剩下5个小时。&/p&&br&&p&目标已经有了。她刚刚在社交软件上和我匹配后，申请加了我的微信。通过验证，我没主动和她说话——这会暴露你的需求感，让你在对方眼中变得低价值。&/p&&br&&p&对于把妹来说，你需要有足够的耐心。&/p&&br&&p&果然，女孩先开口了，她发来一个微笑表情，问“你多大？”女人是天生的PUA，这句话让我觉得目标是个很有社交能力的妞。我随口说我25岁，当然实际上是28。她的回复挺有意思：“你会嫌我小的哈哈，97年。”&/p&&br&&p&我直接回她：“还没和97年的交往过。”这句话的重点是“交往”，表明我们的聊天是从熟人模式开始，并带有暧昧色彩。&/p&&br&&p&诱导起了作用，女孩发来语音：“那你就是跟其他年龄的都交往过。” &/p&&br&&p&我回复她：“没有交往过96以下的女朋友。”这句话依然是陷阱——表现出我是个有选择权的男人，但同时不否认交往过很多女人的事实，而且这句话听起来又不会让女人那么抗拒。&/p&&br&&p&女孩说她信了。我知道有戏，决定把她列为今晚的目标。于是迅速将话题切换到自己身上：我老了。恋爱高手一定要让话题围着自己转。&/p&&br&&p&不管她回什么，我的下一句话顺其自然就蹦出来，“陪叔叔到三里屯溜达溜达”。这是我的邀约方式，看起来就和陌生人说“你好”一样随意，其实把握了最好的时机——拉近了距离，又不做浪费时间的事情。&/p&&br&&p&她同意了，约好晚上7点见面。前后只聊了20分钟。如果一个女人对你有兴趣，她会抛弃任何事，跟你约会。&/p&&br&&p&可在我们把见面应该穿什么衣服都谈好的时候，女孩说要带个朋友一起来。我不愿意，她就和朋友单独吃饭去了。计划完全被打乱，我有种想删掉她好友的冲动，女孩再三道歉我都没搭理。我一贯的流程是，晚上7点见面，吃饭，带回家，办完事后正好赶上直播。&/p&&br&&p&我不甘心，在学员群里说，既然她浪费我的时间，那我今天就把她搞定。我缓和了一下情绪，发消息给她：“请我喝咖啡就原谅你。”又附加一句：“如果我生气，记得吻我就能解决问题。”气氛重新变得暧昧。&/p&&br&&p&8点半，见面后我直接牵起她的手，“记得我说的话，吻我就能解决问题。”然后装作要亲她，当然并没有吻上去。我说：“是你吻我，不是我吻你。”&/p&&br&&p&进咖啡店，我们选了一处黑暗的角落。点好咖啡我主动坐在她旁边——面对面聊天是没有任何进挪机会的。我们互相调侃，从旅行到工作聊了半个小时。聊天不能像查户口，各种提问，像熟人一样谈过往经历才能给女人安全的感觉。&/p&&br&&p&“最近都胖了，你看我肚子这么大。”我让她摸我。她说她是有腹肌的，我问她是吗，说着手伸进了她的衣服……&/p&&br&&p&10点半，我躺在床上准时打开电脑，将把妹的全过程写成帖子，附上聊天截图发在网上，给学员当做教学案例。&/p&&br&&p&在搞定这个97年妹子之前，我已经TD（推倒）了一千多个女生，在线下教授过上百名学员把妹技巧。&/p&&br&&p&我是一名PUA导师。&/p&&br&&p&&strong&二&/strong&&/p&&br&&p&我在河北农村长大，最初到北京是为了一个姑娘。&/p&&br&&p&初中时，校花李静在我们班上，我总是在座位上偷偷看她。我找人换了两次座位，终于和李静成为同桌。上课时我拿作业本打上格子，画个“X”递给她，她就笑着画上“〇”。我们来回传递作业纸，在课上下五子棋。我说我喜欢她，她没答复，只是笑得很开心。&/p&&br&&p&初中毕业，我考上县城的重点中学，李静进了市里的女子学校。分开后我还想和她在一起，但那时再发短信，她就不太搭理。我定下计划，每天坚持给她发一段话，想着总能打动她。可长长的短信发出去，十有八九都没回音。高中课业紧张，一到晚上我就想她想得睡不着。&/p&&br&&p&有次约同学打CS，我坐进网吧的角落，满脑子都是李静。我关掉CS，打开浏览器，在搜索框里输下四个字：泡妞技巧。&/p&&br&&p&我撞进了当时的恋爱论坛——发芽吧，看到谜男方法和《把妹达人》，觉得谜男是神一般的人物。我注册“心叶旋律”这个ID，混在贴吧里，一有时间就看帖、转帖。那时贴吧刚兴起，我很快成为吧主。&/p&&br&&p&&img src=&/v2-a013d17af3ec3b14d89c24_b.jpg& data-rawwidth=&541& data-rawheight=&467& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&541& data-original=&/v2-a013d17af3ec3b14d89c24_r.jpg&&&u&图 | 谜男，PUA始祖。二十二岁在网络上创立把妹社群讨论版，传授他的“把妹学”（Pickup Game），并带领来自全世界的学员深入舞厅、酒吧，亲身传授把妹技巧。著名语录：“如果你无法吸引女人，按照字典定义，你等于没有生殖能力。”&/u&&/p&&br&&br&&p&读高三时，李静到北京一家五星级酒店实习。我想着给她个惊喜，趁着暑假一个人跑到北京，买了地图，坐着公交赶到王府井。我给李静发短信：“我到你楼下了。”&/p&&br&&p&一直等到凌晨一点多，李静也没见我。天很黑，我对北京不熟，就在附近礼堂的凳子上坐了一夜，身边是两个裹着报纸的乞丐。第二天我在北京流浪，直到傍晚李静才答应见我。我们在麦当劳一起吃晚饭，气氛尴尬，没说几句她就回去睡觉了。&/p&&br&&p&我觉得自己可以为李静牺牲一切，不知道怎么会是这个结果。&/p&&br&&p&我不死心，一心想到北京和她在一起。09年高考结束，我选了北京一所三本院校，学习计算机。&/p&&p&填报志愿之前，我来到北京，在亮马桥附近一家涮肉店打工。一边熟悉环境，一边锻炼把妹技巧。有天晚上下班，我坐在饭店门口的公交站发呆，扭头看见地图板前站着一个女孩，长得很好看。我起身在附近绕了十分钟，走到姑娘身边，指着地图说：“我们现在在这儿。”&/p&&br&&p&我和女孩聊起天，要到她的手机号。晚上互发短信时，女孩说马上要去澳门。我觉得这女孩价值很高，约她在公园见面。第二天晚上我们在草坪上聊天，我犹豫很久，拉住她的手，亲了她的脸。&/p&&br&&p&第一次搭讪十分顺利，我觉得自己上道了。&/p&&br&&p&&strong&三&/strong&&/p&&br&&p&大学开学后，我加入PUA的QQ群，群名是“北京会”。群里有三百多人，每天交流把妹理论，我觉得他们个个是大神，想有朝一日能像他们一样。&/p&&br&&p&我每天变着法和群里人聊天，给他们起外号。那会儿我19岁，是群里年纪最小的。为显亲切，大家省去了“心叶”两字，叫我“旋律”。&/p&&br&&p&那会儿我坚信谜男方法，对谜男的“战场”很是好奇，想着好赖要去一次夜店。我自己不敢去，在群里找到两个人一起。我们搭地铁到东四十条，到站就在街上拉着人问夜店怎么走。找到工体西路夜店一条街，我们三个人站在BabyFace门口，谁也没敢进。小时候看电视觉得夜店是坏人去的，担心万一有人打起来怎么办。而且当时我身无分文，想着要是收门票就不进去了。&/p&&br&&p&三个人傻站二十多分钟，我说妈的，豁出去了，拉着另外两人一起往里走。夜店里灯光变着颜色闪耀，动感的音乐淹没其他所有声音，人们举止夸张，空气里洋溢着荷尔蒙的味道。进门后我没看酒单，冲着舞池就去了。舞池里人挤人，所有人尽情扭动身体。有个女孩贴着我跳舞，我搂住她的腰，很轻松亲到她。我觉得夜店没那么恐怖，应该常来。&/p&&br&&p&我已经顺利亲到过两个女孩，在群里的地位提升不少，觉得自己也可算是半个大神了。我建起QQ群，起名“PUA敢死队”，每周组织群友进夜店，进门不点酒水，直奔舞池。这种方法有效，经常可以亲到女孩。我将这种把妹流派命名为“丐帮流”。&/p&&br&&p&时间长了，我想着该有个卡座，于是找四个人，每人凑300块，在工体的VICS定下卡座。那晚上我十分亢奋，状态出奇好，暗下决心要带一个女孩回家。很快我就到吧台搭讪一个高个子女生，把她领进卡座，展开心理围攻。夜店音乐极吵，我用谜男方法，把之前背过的惯例和套路喊着讲出来，如有神威。很快，就和女孩玩起了“拇指大战”——我们拉着手，互相压对方的拇指。&/p&&br&&p&泡学里有“七小时理论”——从初见女孩到带她回家需要七小时。当晚我按照理论步骤进行，每个点都踩得很准，女孩笑容没停过。凌晨4点，我很小心地问女孩：“跟我走吧。”她转身拿起衣服，说：“不去，我要回家。”&/p&&br&&p&我走出夜店，呆坐在东四十条的麦当劳，等凌晨5点20的地铁。第二天睡醒，嗓子哑了。&/p&&br&&p&那天过后，我觉得谜男是扯淡的，不符合中国国情。我意识到很多把妹理论未经验证，还不如直接向夜场老手学习。之后我就进夜店搜寻老手，观察他们如何操作。夜店很吵，我发现这些人几乎不说话，全靠肢体语言，但一两个小时就能把女孩带走。我明白了，重要的不是说什么，而是通过行为传达自己的态度，这态度能让女人产生遐想，放大对我的正面想象。&/p&&br&&p&我反复对着镜子模仿和学习他们的技术，进步神速，很快就TD了第一个女孩。&/p&&br&&p&那女孩气质脱俗，我走近她喊：“去我们卡座喝一杯吧。”她贴着我耳朵说话，说了三遍我也没听清楚。我拉她到卡座，她在便签纸上写下几个汉字：我是日本人。那会儿中日关系不好，我眼前一亮，想着晚上一定把她睡了，为祖国战斗一把。&/p&&br&&p&重新进入舞池，我采取“冷冻”策略，刻意和她拉开一段距离，中间有几个人搭讪她我都没理。等我再接近时她就很配合，我们玩剪刀石头布，我轻轻用头撞她，贴着她跳舞。两三个小时后，我就把她带回家了。后来我们还有联系，知道女孩的名字是有马麻美。&/p&&br&&p&我一战成名——睡一个外国妞顶十几个中国的。这件事很快传开，群里一搞活动就让我分享这个案例。&/p&&br&&p&后来，我还搞到一个俄罗斯妞，她完全不会说英文，更不会说中文，我就通过谷歌翻译和比划来解决。只要定下目标，我就会想办法完成，没有任何问题可以阻碍我。&/p&&br&&p&我每次进夜店都不带女孩，逼着自己出手，而且一定要有所斩获。继日本、俄罗斯女孩之后，我凭借娴熟的搭讪与进挪技巧，先后睡到荷兰女孩、丹麦女孩。韩国女孩最难搞定，她们喜欢抱团，又不喜欢中国人，差不多搭讪两百个才能睡到一个。&/p&&br&&p&久战夜店后我养成一个习惯——在夜店里舌吻了妞后，就会直接带走，如果时间拉得太长，我会有不安全感。&/p&&br&&p&我开始经常用陌陌约女生回家或者去MIX， 我喜欢上这种坐等女人上门的感觉。女人到了我的小区，我不会下楼接她们；女人到了夜店门口，我也不会出去给他们买票。因为这种投资是无用的，甚至是副作用。我知道把妹的第一要义是心态：我站在高山上，让女人自己爬上来。&/p&&br&&p&身边莺莺燕燕不断，我再也没找过李静。&/p&&br&&img src=&/v2-34e8bbb6dddbe975d659c6f_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&905& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-34e8bbb6dddbe975d659c6f_r.jpg&&&p& 图 | 旋律和夜店里的姑娘 &/p&&br&&br&&p&&strong&四&/strong&&/p&&br&&p&大二下学期我决定退学，做职业PUA。那时泡学渐渐为人所知，网上已经有不少PUA凭教学帖知名，在论坛立起山头。我在线下见过不少PUA，知道他们大多只能在键盘上逞逞威风，实战操作跟我没法比。我决定干掉他们，迅速在网上火起来。&/p&&br&&p&我文字能力很差，单凭帖子干不过其他PUA。我就把女孩约回家，偷偷拍下床照，附在帖子后面。有了床照，帖子点击量疯一般涨起来。我在论坛上冲“键盘PUA”开喷：没床照就别发帖意淫，少出来丢人现眼。&/p&&br&&p&2011年有个PUA在网上发帖，叫“我和100个女人的故事”。我想着一定要在数量上碾压所有人，于是在网上发出帖子——1000个女生的计划。我每周更新六个帖子，每篇都附上床照和手机聊天记录。我给自己定下规则，三天约不出来的女孩一定放弃。&/p&&br&&p&那会儿我几乎天天泡在夜店，每天至少睡到一个女孩，最多时一天三个。睡女孩几乎成了机械行为，但既然定了目标，无论如何也要完成。&/p&&br&&p&连续发帖六个月后，我的电脑里存有上万张床照和聊天记录截图，关注量暴涨。我在泡学网中间挂起广告招收学员，教授“速推”方法。为期一周的线下实战课，学费6800元。我陆续招到几名学生，大多是二十七八岁的中产。有一期我同时收到两名博士学员，其中一个是中科院核物理系的。&/p&&br&&p&网上有一位以喷人著名的PUA，叫浪迹。我的帖子火起来，浪迹就开始喷我，说我睡的都是低分妹。我狂喷回去，公开约战，把手上最漂亮的妹子照片一并发出，说这些只是6分妹，7分8分的我等浪迹来发。浪迹没回应，这一战让我名声大噪。&/p&&br&&p&2013年，第四届亚洲PUA峰会在北京举办，当时泡学网的注册用户已经超过三十万。峰会主要是PUA讲课、分享案例，会后是新锐选拔赛。选拔赛评比规则很简单：所有人晚上同时进夜店，TD（推倒）女生多的人胜出。&/p&&br&&p&最终峰会选出六名新锐，我是其中之一。六个人领了任务，各带上两名VIP学员，为晚上的PK赛做准备。VIP学员票价两千多，可以享受PUA手把手实战教学。&/p&&br&&p&&img src=&/v2-6bf68403eb_b.jpg& data-rawwidth=&602& data-rawheight=&402& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&602& data-original=&/v2-6bf68403eb_r.jpg&&&u&图 | 2013年，“中国型男·男性魅力高峰论坛”在北京腾达大厦活动&/u&&/p&&br&&p&我化好妆，戴上耳钉和帽子，打扮得像韩国明星一样赶赴三里屯。等着参加晚上决赛时，我在街边搭到一个妹子，把她带到三里屯朋友家。TD后我把妹子打发走，联系上学员，进入主战场——MIX酒吧。&/p&&br&&p&那天晚上，工体MIX里涌进两百多名泡学学员，全等着看新锐PUA决战。当夜我们拉了很多女孩进卡座。凌晨一点，我成功撩上一个女孩，受《喜爱夜蒲》影响，我把她拉进MIX二楼的洗手间角落TD。实践后发现洗手间体验很差，没电影里那么刺激。&/p&&br&&p&从洗手间出来我继续搭讪，其间嘱咐我带的VIP学员盯着其他新锐，防止他们虚报TD数。差不多凌晨四点，我揽住当天第三个女孩，在门口和所有人打了招呼，说我们要走了。&/p&&br&&p&当晚所有人都见识到我一夜3T。我顺利成为PUA峰会总冠军。&/p&&br&&p&夺冠之后，浪迹被我喷到在圈里混不下去，最终退出泡学网，转去坏男孩学院。我的学员猛增，每两三天就能招到一个。很快我就承包下泡学实战领域的七八成业务，收入比之前翻了三倍。有了钱我没怎么改善生活，存款到8万块时，我还是住在之前的出租屋里。&/p&&br&&p&我怕自己有闲钱会变懒，便把存款寄回家，最多一笔打了4万块。我没提自己的职业，只说创业挣了些钱。父母觉得我有出息，在村中四处夸耀。有老乡说要来北京跟着我混，我只能一口回绝。&/p&&br&&br&&p&&strong&五&/strong&&/p&&br&&p&13年时，有个厨子找我报名。这人说话偏执，我就没搭理。那时我连续39天泡在夜店里，生了病，想着少收一个学员也没什么。&/p&&br&&p&厨子很执着，找到助教，还是报了三天课程。他亲到女孩后，向朋友借了几千块报名参加七天课。他想着课程结束，便可以想睡谁睡谁。厨子的想法没能实现，就在网上发帖喷我，说课程无效。&/p&&br&&p&我名声正热，又不懂危机公关，由着性子和他对喷，把事情越炒越大。由于我占了市场，之前得罪人也多，六七个PUA团队同时发帖喷我。我的名声急转直下，成了“诈骗犯”。后来才知道是有人给厨子许下好处，让他和我骂到底，借此把我打下去，自己开实战课。&/p&&br&&p&我心灰意冷，刚好湖南PUA安迪拉我一起开课。我带着全部家当离开北京，和安迪团队在长沙租了一套三居室。开课期间我们收到一个学员，之前他已经为泡学课程花下七八万块，没见什么成效。参加七天课后，他搞定两个妹子，觉得还是我们靠谱。我们把他发展成VIP学员，陆陆续续收了四十万。我们停止招生，三四个月只围着他一人转。&/p&&br&&p&我带VIP学员到街头搭讪，看到一个女孩还不错，我说你好好聊可以收个号。没两分钟学员就折回来，说没要上。我走过去给他示范，直接开场，两句话要到微信。这女孩叫傅莹，是湖南本地人，父母在做生意。两天后我约傅莹到酒吧见面，晚上睡在了一起。&/p&&br&&p&中途安迪的朋友从广州来长沙，没地方住。我说我找个妞睡吧，给你们腾地方。我找到傅莹，和她住在一起。开课不忙，我没事就找傅莹玩，她不用工作，每天就是吃吃玩玩。&/p&&br&&p&同一时间我在和很多女生联系，但只有傅莹经常做饭给我吃，让我有了归属感。做PUA的这些年，我遇到的妞十个里有六个说自己是模特，还有四个说是演员，可我认为，真正的高分不只是相貌，更重要的是气质与家教。如果一个女孩穿着暴露、跟很多男人睡过，那要么是家教有问题，要么是女孩自己放荡。傅莹很少穿暴露的衣服，在生活细节上也很讲究，能看得出家教一流。&/p&&br&&p&自李静后，我还没有对哪个女孩倾心过，傅莹让我重新有了动力。在长沙待了半年多，我决定回北京。傅莹东西也没收拾就跟着我走了。&/p&&br&&p&&strong&六&/strong&&/p&&br&&p&2014年再回到北京时，PUA圈子的格局发生变化，坏男孩学院崛起。这年9月，浪迹买了保时捷。&/p&&p&我错过了PUA的赚钱黄金期，之前挣的钱除去寄回家里的，没剩下多少。我从头开始组建团队，招收学员，房租、饭钱全靠傅莹解决。&/p&&br&&p&我没直接对傅莹说过我的职业，讲授把妹技巧时，她就在身边听着，一言不发。她想进入我的朋友圈子，被我拒绝。在相处的时间里，我从没对她说过“我喜欢你”这类的话，觉得太假。我带傅莹回老家见了父母，不过我觉得还没玩够，不想结婚。&/p&&br&&p&我开始拍摄教学视频，在网上做搭讪直播。后来又有黑人哥们儿加入，团队格调提升好几档。在一次线下活动上，我向学员做示范，搭上了一个模特，晚上顺带将她TD。第二天傅莹收到了我和女生的床照，我至今不知是谁拍下发过去的。我矢口否认，说绝不是我。傅莹忍下这件事，没再提起。&/p&&p&我难以压制自己的欲望，很快又TD了一个空姐，没几天傅莹就在我的手机里发现女孩的床照，这次照片是我拍的——我保留了拍床照这个习惯。傅莹十分失望，我们大吵一架。&/p&&br&&p&傅莹提分手时，我没什么感觉，想着再找就是。在PUA行业这么久，我清楚什么样的女人适合我，也知道女人要的是什么。&/p&&br&&p&有一天，我遇到一位传媒公司最年轻的高管。她是我那时的女神，我只想和她一起吃饭，看电影，然后各回各家。&/p&&br&&p&一礼拜后，她还是躺在了我的床上。&/p&&br&&p&那晚我假装没带钥匙，决定送她回家。她站在路上一直看着我，我尴尬地摸遍身上所有口袋——钥匙找到了。&/p&&br&&p&我心里很难受，我要的不是TD，而是陪伴。我慢慢回过神来，才意识到我伤害了陪伴我的傅莹，十分后悔。&/p&&br&&br&&p&我试图挽回，但傅莹已经宽恕我太多次，她不会再回来了。&/p&&br&&br&&b&从故事其实可以看出，做一个轻松泡到妞的男人并不难，稍微谙知女生的一些心理就可以。但题主你得想清楚到底是要泡妞还是找女朋友。有一个毫无根据的理论：一个人感情的总量是有限的，如果把它零敲碎打地用完了，等到需要大额支出时，你的账号就空了。&/b&&br&&br&&br&&b&PUA的所有本领，能让你在欢场情场不输。但没有爱你永远不能赢。其实最好的技巧就是真诚，最好的结果就是陪伴。&/b&&br&&br&&p&&u&本文选自&b&真实故事计划&/b&。真实故事计划是由青年媒体人打造的国内首个真实故事平台。欢迎关注&b&微信公众号zhenshigushi1&/b&，这里每天讲述一个从生命里拿出来的故事。&/u&&br&&/p&&p&&u&投稿邮箱&b&,&/b&原创首发千字500——2000元。&/u&&/p&&br&投稿或谈心请加故事菌（ID：gushijun2016）&br&&br&&p&&strong&口述 | 旋律，现为PUA导师&br&&/strong&&/p&&p&作者 闫真&/p&
轻松泡到妞的当然非PUA莫属。 PUA（Pick up Artists）在维基百科的定义是，学习技巧以寻找、吸引、引诱女性的男人。他们各个身怀绝技，掌握独门把妹秘籍。我们访问了一位以实战著称的PUA。 讲一个PUA导师的故事，他曾经疯狂一个女生而求不得，误入泡学，后…
&img src=&/v2-d690caee7aabbf_b.jpg& data-rawwidth=&1598& data-rawheight=&1080& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1598& data-original=&/v2-d690caee7aabbf_r.jpg&&&p&&b&（本文由影视圈公众号原创：circlemag）&/b&&br&&/p&&p&从今年年初的“中国最富有的人终于来好莱坞了”，变成如今“中国亿万富翁王健林在好莱坞攻城略地”，美国媒体报道对万达的态度大变中折射出什么？&/p&&p&&b&王健林代表的中国影视资本挥戈西上，金钱驱动好莱坞“卖身”，这回外媒真的炸了。&/b&&/p&&br&&br&&p&国民公公又一次上了头条。&/p&&p&但这次不是中国媒体，而是一直对他青睐有加的美媒的头条。&/p&&p&&a class=&video-box& href=&/?target=http%3A///x/cover/j47kgc2lmvz514g.html%3Fvid%3Dji& target=&_blank& data-video-id=&& data-video-playable=&& data-name=&王健林呛声好莱坞：中国人不好骗了，要赚钱先讲好故事 - 演讲精选 - 腾讯视频& data-poster=&/qqlive/img/jpgcache/files/qqvideo/hori/j/j47kgc2lmvz514g.jpg& data-lens-id=&&&
&img class=&thumbnail& src=&/qqlive/img/jpgcache/files/qqvideo/hori/j/j47kgc2lmvz514g.jpg&&&span class=&content&&
&span class=&title&&王健林呛声好莱坞：中国人不好骗了，要赚钱先讲好故事 - 演讲精选 - 腾讯视频&span class=&z-ico-extern-gray&&&/span&&span class=&z-ico-extern-blue&&&/span&&/span&
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&/a&&br&&/p&&img src=&/v2-20f00d42b275b33cf6c0ff3ab7b691b2_b.jpg& data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1366& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&/v2-20f00d42b275b33cf6c0ff3ab7b691b2_r.jpg&&&p&&strong&最近几年，万达和王健林已经成了好莱坞不可或缺的角色，在世界电影格局里有了更重的戏份，王健林的名字也时常见诸好莱坞媒体报端。&/strong&&/p&&br&&br&&p&这一次，美媒的文章标题从今年年初的“中国最富有的人终于来好莱坞了”，变成了“中国亿万富翁王健林在好莱坞攻城略地”，媒体标题的变迁紧密应和了王健林在好莱坞的进军之路。&/p&&p&“Aggressive Moves”（出自日《洛杉矶时报》报道），此处的“攻城略地”，却&strong&不是说王健林在美国地产上大胆动作，而是他的万达影业在世界影视巨头云集的好莱坞开疆辟土。&/strong&&/p&&br&&br&&h2&&b&买买买：万达在好莱坞的“升级”之路&/b&&/h2&&br&&p&实际上，万达在好莱坞已经“深耕”三年。&/p&&p&&strong&基于构建万达影业的全球帝国版图，国民公公在海外的“买买买”早已上路，且瞄准的猎物都“来头不小”：&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&第一步：&/strong&2013年，万达以26亿美元全资并购了当年美国第二大院线AMC，并让它成功在美国上市。&/p&&p&&img src=&/v2-8d66f3c2eb1_b.jpg& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&367& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&/v2-8d66f3c2eb1_r.jpg&&&b&▲王健林与AMC首席执行官和董事长杰里·洛佩斯&/b&&/p&&p&美国AMC影院公司是排名世界第二的院线集团，旗下拥有346家影院，共计5028块屏幕。其中IMAX屏幕120块，3D屏幕2170块，是全球最大的IMAX和3D屏幕运营公司。&br&&/p&&p&&/p&&p&&strong&第二步：&/strong&今年年初，万达宣布以不超过35亿美元收购了电影制片公司美国传奇影业。&/p&&img src=&/v2-8fe12074fde1db9d983bf3bdb4c3a513_b.jpg& data-rawwidth=&980& data-rawheight=&735& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&980& data-original=&/v2-8fe12074fde1db9d983bf3bdb4c3a513_r.jpg&&&p&美国传奇影业虽不是美国最大的影视公司，但过去10年里，每年它都能够有全球票房排名前10的影片问世，包括《蝙蝠侠》系列、《盗梦空间》、《侏罗纪世界》、《环太平洋》、《超人：钢铁之躯》等，已在全球累计获得超过120亿美元的票房。&/p&&br&&br&&p&&strong&至此，万达进军电影制片领域，从而成为首个拥有好莱坞大型电影公司的中国企业。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&第三步：&/strong&两个月后，AMC出资11亿美元并购美国卡迈克院线。&/p&&p&这笔交易又使万达成为美国，乃至全世界最大的电影放映商。&/p&&br&&br&&p&&strong&第四步有些坎坷：&/strong&今年7月份，万达与维亚康姆就收购维亚康姆所持有的派拉蒙影业的股份进行了谈判，但随着维亚康姆前总裁菲利普·多曼的出局，这一交易搁浅。&/p&&img src=&/v2-a5d0bf27f987_b.jpg& data-rawwidth=&1920& data-rawheight=&816& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1920& data-original=&/v2-a5d0bf27f987_r.jpg&&&blockquote&&p&近日外媒报道，万达集团以10亿美元收购全球最大的电视直播制作商之一Dick Clark Productions（简写为DCP）的交易接近达成。&/p&&p&这家公司也许不是很为人熟知，圈圈在此科普一下：该公司是著名电视节目制作公司，曾制作了众多颁奖典礼，包括“全美音乐奖”、“金球奖”以及“好莱坞电影奖”等。&/p&&/blockquote&&br&&p&&strong&尘埃落定，DCP将成为万达收购的第二家好莱坞公司。&/strong&&/p&&br&&br&&p&经过几番豪掷巨款大笔收购，&strong&基于中国电影下游逆流而上拓展全线业务链的万达在各端口的布局已见雏形，可万达掌门人王健林的野心明显不止于此&/strong&&strong&。&/strong&&/p&&p&早在今年8月，他接受路透社采访时就表示，万达的下一个目标将是好莱坞举足轻重的“六大”电影公司（即，派拉蒙、环球、20世纪福克斯、华纳兄弟、哥伦比亚、迪斯尼）之一。&/p&&p&之前在CCTV《对话》节目中，他也坦言，“只要标的公司适合我们，我们开出的收购金额没有上限”——&strong&简直是在它们家门口摆了个巨大的胡萝卜，引诱猎物取而食之。&/strong&&/p&&img src=&/v2-3f8e3e28e5e6b2bc4dcdd9_b.jpg& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&328& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/v2-3f8e3e28e5e6b2bc4dcdd9_r.jpg&&&h2&&b&胡萝卜：万达激进收购引美媒警惕&/b&&/h2&&br&&p&王健林从不掩饰对“六大”公司的野心，但如此重金求购连番得手，万达激进的国际化道路受到质疑：对这位中国首富从期待已久的“终于来好莱坞”到现在的“Aggressive Moves”，如此态度转冷，美媒只花了不到十个月的时间。&/p&&p&&img src=&/v2-b87bdced8188a_b.png& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&427& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-b87bdced8188a_r.png&&&b&▲王健林接受《纽约时报》专访&/b&&/p&&br&&br&&p&&strong&美国政府的反应则更激烈：&/strong&&/p&&blockquote&&p&10月4日，美媒发布了一篇报道，称“不是每个人都高兴”。包括美国众议院16个国会议员，上个月要求美国政府问责局调查万达集团对美国传奇影业和AMC等一系列的大宗收购，担心“&strong&中国资本掌控美国大部分媒体，可能对好莱坞电影进行题材审查和用于意识形态宣传&/strong&”。&/p&&br&&br&&p&众议员吉姆·库尔贝森致函司法部，敦促他们再次看看《外国人代理登记法》，他特别提到万达的娱乐购买以及他们被用于“宣传目的”的可能性。&/p&&br&&br&&p&据美媒报道，美国政府已开始做出反应：“10月4日，政府同意了16名国会议员的请求，审查美国外国投资委员会的法律权力，审查外国交易对国家安全的影响”——&strong&这一应对措施一定程度上由万达的购买狂潮触发。&br&&/strong&&/p&&/blockquote&&p&&img src=&/v2-ed29bccd7fdb2_b.png& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&427& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-ed29bccd7fdb2_r.png&&&b&▲意味深长：王健林会见迪士尼集团董事长兼CEO罗伯特o艾格&/b&&/p&&br&&p&对此，万达北美发言人声称：&/p&&blockquote&“不仅向联邦贸易委员会和司法部提交相应的文件，万达也将继续遵守适用于美媒和娱乐投资有关的所有美国法律”，从程序上、材料上愿意配合认证自身行为的合法性。&/blockquote&&p&然而，电影制作人约翰·戴维斯则对《泰晤士报》发声：&br&&/p&&blockquote&“如果他们（万达）这样做，人们会停止看电影”，&strong&“中国公司都是由利润动机驱动的”&/strong&。所以&strong&不可能为了宣传目的妨碍赚钱，他对美国这种“宣传威胁论”持怀疑态度。&/strong&&/blockquote&&br&&p&洛杉矶投资银行家Lloyd Greif也认为，好莱坞这些公司并不是作为外国的宣传工具出售，这是一种过度解读。&br&&/p&&img src=&/v2-313e89a7cead88d70b3b_b.png& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&361& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-313e89a7cead88d70b3b_r.png&&&p&&b&▲王健林会见奥斯卡主席、美国电影艺术与科学学院主席谢丽尔·布恩·艾萨克斯一行&/b&&/p&&br&&p&另外，美媒提出的另一个角度上的威胁：&/p&&blockquote&“万达CEO王健林的目标是颠覆美国流行文化的影响力，企图改变西方人制定规则的世界”，Lloyd Greif对此认为，&strong&毫无疑问中国在娱乐业中日益增长的力量将影响好莱坞制作的电影种类，一定程度上驯化作品生产；&/strong&而好莱坞公司也有所图：摆脱中国每年34部外片引进的名额限制，通过合作增加电影进入中国市场的机会。&/blockquote&&br&&p&对此，王健林也曾解释：&strong&“我们不是在入侵”&/strong&，而是为了一起赚钱。&/p&&br&&br&&h2&&b&挠破头：金主与雇员能否翩然共舞&/b&&/h2&&br&&p&据悉，万达、华谊兄弟、阿里影业都在海外爆买，中国影视资本活生生演绎了出海三大路径：前有华谊兄弟在海外合纵连横，投资美国STX、韩国Show box、罗素兄弟，后有万达院线海外“买买买”，阿里影业战略投资斯皮尔伯格创立的影视内容制作公司Amblin Partners。&/p&&br&&p&路子不同，所图不同。&/p&&img src=&/v2-b2dffc1ac469e643adef671a_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&500& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&/v2-b2dffc1ac469e643adef671a_r.jpg&&&br&&p&其中，万达通过干脆利索的“买买买”是不是就能实现好莱坞梦？&/p&&p&这梦里，作为金主的万达和作为雇员的被收购方，两者是不是真能优势互补、联手共赢？这个问题还得持续观望。&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&金主要话语权，好莱坞要钱：&/strong&&br&&/p&&p&因为，对万达来说，以院线为基石，从下游的院线向上游布局整个影视行业产业链，&strong&在自己生产内容或者直接并购优质内容商之间，显然后者是最佳选择。&/strong&&/p&&br&&br&&p&近年来，资本强势涌入中国电影市场，电影产业经济快速膨胀，今年暑期档400多部影片轮番轰炸，但罕见爆款。万达注入资本，领头涉足影视产业，若能在最短时间取胜于内容，通过收购上游影视公司，直接拿下被收购公司的所有IP和经验。不仅能最快转型实现其文化产业布局，更能加固其在国内电影市场的地位。所以，“买买买”势在必行。&/p&&p&不光为了自身利益，今年8月23日，王健林接受路透社采访时也曾谈到：“&strong&我的目标是收购好莱坞的公司，并把他们的技术和电影生产能力带入中国”&/strong&，这种借鉴将有利于中国的电影制作。&/p&&img src=&/v2-cb2dc990e7e28fa9aaa34fd_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&853& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/v2-cb2dc990e7e28fa9aaa34fd_r.jpg&&&br&&p&圈圈也认为，一旦中国资本实质性地进入国际市场，国内电影公司借此不仅能通过全球票房分账获得高收入，还能与海外的优质资源建立联系，以进一步开发渠道及产业链。&/p&&br&&p&万达不断扩大其在全球电影产业的版图，无论是影视内容制作的上游环节，还是营销放映的下游环节，&strong&都是为争取世界电影产业中的核心竞争力和话语权一步步做了铺垫。&/strong&&/p&&p&年初，在万达收购美国传奇影业的发布会现场，王健林就豪言，“现在全球电影市场话语权基本上由美国几大公司掌控，这个格局靠谁来改变，就是靠我们一点一点来改变。”&/p&&img src=&/v2-f23accb1aed68f45e2b66583_b.jpg& data-rawwidth=&450& data-rawheight=&240& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&450& data-original=&/v2-f23accb1aed68f45e2b66583_r.jpg&&&br&&p&这一发声对国人来说无疑振奋人心，可也有不少业内人士奉劝金主们冷静和理智：毕竟对好莱坞来说，他们更看重的是中国的钱和电影市场。更多的是把中国投资者当作“金主”，而不想向中国投资者开放核心体系。所以，&strong&收购了这些公司，究竟能不能真的学到其中的“技术和电影生产能力”，并缩小中国电影与好莱坞的差距还要两说。&/strong&&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&收购后能否完美磨合是难题：&/strong&&/p&&p&除了这种担忧，美媒更指出好莱坞的一个“光荣传统”：“吃人不吐骨头”。&/p&&p&国际投资第一波大潮来自1989年的日本，索尼为哥伦比亚影片公司及其姐妹公司TriStar Pictures支付了34亿美元。但最终，索尼因为这次收购至少损失了30亿美金。&/p&&p&&img src=&/v2-eefcb54d1c3da4_b.jpg& data-rawwidth=&932& data-rawheight=&410& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&932& data-original=&/v2-eefcb54d1c3da4_r.jpg&&&strong&▲哥伦比亚电影公司&/strong&&br&&/p&&br&&br&&p&日本松下也不曾好运。1990年，它购买了Lew Wasserman的MCA Universal——后来改名为环球影城，希望利用工作室的内容和主题公园推动其电子产品的销售。但随着日本经济衰退，松下不得不减少投资，仅在五年后就将其转手他人。虽然大环境因素不可忽视，但跟公司运营肯定也脱不了关系。&/p&&br&&br&&p&Jean-Marie Messier是法国电力公司Vivendi的前首席执行官，他于2000年在好莱坞购买了Seagram，该公司从松下收购了Universal。然而最终，他还是被公司董事会开除，那些年积累的业务也都泡了汤。&/p&&br&&br&&p&&strong&大量其他国家买家的悲惨经历在前，中国买家是否继续充当好莱坞笑话中，土豪却天真的海外投资者这一角色还不能下定论。&/strong&&/p&&img src=&/v2-95dabde26d056bcee926b9d5_b.jpg& data-rawwidth=&540& data-rawheight=&260& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&540& data-original=&/v2-95dabde26d056bcee926b9d5_r.jpg&&&br&&p&据美媒报道，一位银行家曾表示，在收购好莱坞公司的这盘棋局中，日本买家追逐的是电影公司的资产盈利，而中国则主要为了提升自身内容创造水平。&/p&&blockquote&他认为，中国投资者们在美国好莱坞已经赢得了良好的声誉，因为“王健林们”经过分析设立了战略并规划了长期的重点发展方向，这满足了成功的大部分需求。报道称：&strong&10年内，“六大电影公司的其中两个可能会有中国人的名字。毕竟中国市场太大，中国人在电影创作中，学习讲故事的欲望太大”。&/strong&&/blockquote&&br&&p&&strong&但圈圈以为，这种成功的前提，首先要中国买家克服其他投资者之前购买好莱坞资产所面临的文化挑战、公司经营管理层面的困难，并平稳度过磨合期。&/strong&&/p&&br&&br&&p&如今已有外媒爆料：&/p&&blockquote&“到目前为止，王先生（王健林）非常乐于见到，将总部高管置于万达僵硬的经营结构下，并由美国高管管理他收购的西方娱乐业务。”&/blockquote&&br&&p&一位离职的万达前高管曾对美媒表示：&/p&&blockquote&&strong&“万达是个资源富饶的大平台，但它的管理风格逼疯了那些想要制作优秀电影的人”&/strong&。&/blockquote&&img src=&/v2-34af5f4e08b_b.jpg& data-rawwidth=&1080& data-rawheight=&720& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1080& data-original=&/v2-34af5f4e08b_r.jpg&&&br&&p&可供参考的是，收购AMC后，王健林快速地跟进了公司的IPO，尽管公司发言人称：“AMC剧院完全由美国管理团队在堪萨斯城的总部运营，万达没有参与AMC的任何日常运行，也不做关于哪些电影在AMC剧院中播放的任何决定”，但前首席执行官Gerry Lopez吐露，比起做公司的主席，王健林对AMC的经营更有兴趣：&strong&“IPO期间的每个决定都由他一个人完全掌控”。&/strong&&/p&&img src=&/v2-696eb1af3d08b09dc1852_b.jpg& data-rawwidth=&1600& data-rawheight=&1072& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1600& data-original=&/v2-696eb1af3d08b09dc1852_r.jpg&&&br&&p&&strong&但似乎也有例外。&/strong&&/p&&p&美国传奇影业留任的董事会主席兼CEO托马斯·图尔也曾对美媒表示：自己将继续经营日常业务，并称：“王先生坚持我们的自主经营，继续以我们一贯的方式运行。”&/p&&p&但南加大美中关系研究院院长Clayton Dube对此的理解则是：“尽管万达号称自己’不知道如何制作好的电影，想学习’，但我们在万达看到的是，他们只想把像’传奇’这样的公司收入麾下，但却并不想运营它们”。 实情如何，咱边走边看。&/p&&br&&br&&h2&&b&写在最后：&/b&&/h2&&p&王健林出手阔绰，已经被视为美国影业与利润丰厚的中国电影市场之间的一座桥梁。&/p&&img src=&/v2-044e07f33e95c095f6ed61db53c9626e_b.jpg& data-rawwidth=&563& data-rawheight=&313& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&563& data-original=&/v2-044e07f33e95c095f6ed61db53c9626e_r.jpg&&&p&中国资本挥戈西上，外媒更忧虑的是金钱驱动好莱坞公司“卖身”，进而导致话语权中心的转移——威胁好莱坞在全球商业和文化领域的支配地位。&/p&&p&从眼前看来，“花钱吃现成”的万达攻城略地之时，能不能顺利消化这些好莱坞影业巨头并达成自己布局全球电影市场的初衷，恐怕才是最需要担心的。&/p&&br&&br&&p&&b&PS：&/b&&/p&&p&&b&影视圈杂志现征集投稿~ 影评，行业分析，视频，只要和影视娱乐有关，我们都欢迎热爱影视的你向我们投稿，作品被采纳者我们将&/b&&b&提供稿费奖励，并&/b&&b&有机会成为我们的特邀供稿人，我们将定期与你约稿，欢迎小伙伴们向我们投稿，在影视圈发出属于你的声音。&/b&&/p&&p&&b&【关注影视圈公众号】点击【我要投稿】菜单即可参与~&/b&&/p&&br&&p&&strong&——————————————&/strong&&/p&&p&影视圈原创，微信ID：circlemag&/p&&p&公众号搜索关注：影视圈Magazine，&/p&&p&创刊于1994年——《影视圈》，专业做媒体，认真做娱乐。&img src=&/v2-b281bf1ea_b.png& data-rawwidth=&1024& data-rawheight=&580& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1024& data-original=&/v2-b281bf1ea_r.png&&&/p&
（本文由影视圈公众号原创：circlemag） 从今年年初的“中国最富有的人终于来好莱坞了”，变成如今“中国亿万富翁王健林在好莱坞攻城略地”，美国媒体报道对万达的态度大变中折射出什么？王健林代表的中国影视资本挥戈西上，金钱驱动好莱坞“卖身”，这回外…
&b&警告：多图，流量党请在wifi下观看&/b&&br&&b&声明：以下内容只代表个人意见&/b&&br&&br&&br&&br&以下是原答案：&br&&br&不请自来!&br&&br&&br&首先感谢上面几位高票答主的分享&a href=&///people/4ac351021cfbb541fa589& data-hash=&4ac351021cfbb541fa589& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@思南& data-hovercard=&p$b$4ac351021cfbb541fa589&&@思南&/a&&a href=&///people/ebce8fa7bf9& data-hash=&ebce8fa7bf9& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@Jason& data-hovercard=&p$b$ebce8fa7bf9&&@Jason&/a&&a href=&///people/4fd2fcb420097ebb5b8f38a1ec7ac12f& data-hash=&4fd2fcb420097ebb5b8f38a1ec7ac12f& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@宋世泊& data-hovercard=&p$b$4fd2fcb420097ebb5b8f38a1ec7ac12f&&@宋世泊&/a&，这几位答主的答案很有参考价值，特别是对刚步入社会的男同志来说很有针对性。不过可能与在校的年轻直男们不太相应，毕竟关注这个问题应该有相当一部分学生吧。&br&&br&接下来，我就针对&b&在校的男性单身直男&/b&（有女朋友的请将你的一切交给你的女朋友）推荐一些单品！&br&&br&在推荐之前，首先我们要搞明白一件事情：&br&&br&在大学校园里，单身狗穿衣这件事除了自己心里舒服嘚劲以外&br&&br&我们的穿着&b&给谁看&/b&？&br&&br&毫无疑问，&b&学妹学姐女神女老师&/b&。&br&&br&&img src=&/v2-562f20b1a10fb72b22b5_b.jpg& data-rawwidth=&368& data-rawheight=&475& class=&content_image& width=&368&&&br&&br&毕竟，&b&直男相轻&/b&。&br&&br&那么女生希望男生穿成什么样子？答案很简单：&br&&br&&b&简单大方&/b&&br&&br&&br&&img src=&/8c1e4fe9f7316510aad90_b.jpg& data-rawwidth=&224& data-rawheight=&223& class=&content_image& width=&224&&&br&&br&什么鬼？？？？&br&&br&其实大部分女孩子都是很善良的，她们虽然喜欢腿长有胸皮肤好（怎么好像和直男的标准差不多哦），但是这并不影响她们也喜欢长相普通的&b&干净男孩子&/b&。&br&&br&简单大方这事其实也简单，&b&看着顺眼&/b&就行。&br&&br&没错，&b&看着顺眼就行&/b&。&br&&img src=&/v2-01cdacc3ec16f372bee888_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&1136& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-01cdacc3ec16f372bee888_r.jpg&&&br&&b&看着顺眼&/b&的意思是：&br&&br&1）&b&爱干净&/b&，别头三天不洗顶着个油桶，这样你穿的跟金城武一样也不行。&br&&br&2）&b&拒绝浮夸&/b&，女孩们还是蛮传统的，你穿一身潮牌老虎狮子孔雀花花绿绿的，的确酷，但一般女孩会觉得有些难以接受。&br&&br&3）&b&不要看上去很社会&/b&，在大学校园里，女孩最讨厌的就是“社会人”，你天天大金链小手表紧身裤子阿玛尼，正常女孩谁敢上前？&br&&br&4）&b&有良好的生活习惯&/b&，我不喜欢宅男死胖子啊！你不用十八块腹肌，但也不能三月怀胎；你不用胸肌比头大，但也不能像个竹竿一样！&br&&br&5）&b&不要骂人&/b&&br&&br&好了，再明白了简单大方的含义后，可以发现，穿衣这件事对大部分直男来说，&br&&br&&b&&u&只要不扣分就行了。&/u&&/b&&br&&br&现在，我们来谈一谈大学单身狗衣柜里必备的单品，普通青年也可以多做参考。&br&说到必备其实也很好理解，那就是没有特点，适用于大部分场合。&br&&br&入选条件以&b&百搭好打理&/b&（懒）为核心，以&b&不扣分&/b&为基本前提。&br&&br&一、上衣&br&&br&1、&b&长度在屁股中间附近&/b&的三件衬衫。&br&&br&衬衫作为搭配利器，重要性真的不言而喻，上面的各位高票答案也有说明，&br&但在这里我要额外提醒，任何衣服，合身为第一根本。&br&在不了解自己的尺码之前，不要轻易在马云爸爸哪购买：）&br&&br&那么，什么是合适的衬衫？&br&&img src=&/v2-d71821e1bbe3ae5348191bb_b.jpg& data-rawwidth=&1000& data-rawheight=&442& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1000& data-original=&/v2-d71821e1bbe3ae5348191bb_r.jpg&&&br&&img src=&/v2-0f5e4b57bee63c336afa571ae9c1af07_b.jpg& data-rawwidth=&1000& data-rawheight=&412& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1000& data-original=&/v2-0f5e4b57bee63c336afa571ae9c1af07_r.jpg&&&img src=&/v2-04eef0451ff6bfff7df905_b.jpg& data-rawwidth=&1000& data-rawheight=&492& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1000& data-original=&/v2-04eef0451ff6bfff7df905_r.jpg&&&br&&br&对于在校直男来讲，一般场合下，我相信很少有人会把衬衫掖进裤子里。&br&&br&所以答应我，千万注意衬衫长度，否则看上去真的会很&b&矮&/b&。&br&&br&&img src=&