招聘翻译的h5微信 h5 隐藏 标题栏应该怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-24 10:28 标签： h5标题党
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八大招聘H5优秀案例欣赏
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雷布斯曾说“我80%的时间都在找人”，可见人才的重要性，那招聘H5怎么玩?不妨看看下面八个案例，五大类型!注：后带括号的均为Epub360平台作品，括号里的数值为作品阅读量。复制该作品链接，如/manage/book/hysm4n/present/ 到桌面浏览器里打开，即可查看作品阅读量和设计师/机构。
一、解决方案型
东华寺招聘启事
微信扫一扫，我佛要你!
我们印象中的寺庙是苍松翠柏、晨钟暮鼓，似乎与这种萌而时尚的移动端广告沾不上边，而这则广告在3月27日发布出来，截至3月31日其点击率已超过108万，并收获来自全球的4000多封应聘简历，其中不乏海外名校毕业生、给爱马仕等国际品牌做过策划的资深人士等。
大多数人不仅是被这则广告的创意、轻松有趣的画风所吸引，一些公司甚至把这个广告发给下属公司，要求“好好学习招聘创意”。更多是在 “一些自甘平凡的人常常在日复一日的机械工作中，自怨自艾，一些自觉聪明的人却在城市钢筋水泥的丛林里迷失，苦苦自虐”这样的文案里找到了共鸣，有不少人是对与城市反差的古寺而产生了向往。
九个头条 邵慧颖 “我佛要你”为何引起哇声一片?
从内容策划来看，这种前面讲社会现状讲需求后面抛出解决方案，从而引出招聘方及职位的，小派把它归为“解决方案型”，这种比单纯的放职位秀待遇要也许更打动人心哦!
二、员工代言型
180最Young痒团队，等你来骚痒 (3400+)
微信扫一扫，立即骚样!
看到这个最Young(痒)团队的自黑招聘，是不是觉得招聘方180团队很有趣?
除了待遇，现在很多应聘者对工作氛围越来越看重。如果公司年轻充满活力，不妨学学180，把招聘H5策划成员工代言型，这样也许更能吸引到志同道合的小伙伴加入!
三、互动小游戏型
领英：2015最酷职位 (1w+)
微信扫一扫，立即体验!
之外穿越面试开始啦
微信扫一扫，开始面试!
玩着互动小游戏了解工作，大家一开始应不会拒绝吧!如果好玩，说不定还会转发分享到朋友圈了呢!
Epub360有参数、碰撞、计时器等组件，设计制作H5小游戏不是很难。大家有好的小游戏招聘创意，可以尝试尝试哦!
四、植入型
当北漂们都离开了北京… (4000+)
微信扫一扫，立即体验!
该招聘H5是前天上线的，没点进去之前，单纯看这个标题，你会觉得它是个招聘广告吗?小派我这里就不剧透了，大家可以点击进去，自行感受感受。
这种植入型招聘H5，易带来传播量，也许会弱化了最终的目的——招聘。但是如果结合得好，像上面那支，鱼和熊掌兼得也不是不可能的。
五、场景型
腾讯校招鹅历
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腾讯SNG“荐”人有奖
微信扫一扫，立即体验!
说!到底招不招!
微信扫一扫，开始逼供!
(该H5含有部分感官不适场景，请谨慎选择体验)
上面第一支招聘是日历场景，第二支主要是QQ即时聊天场景，第三支则是极刑场景。小派把这种类型的招聘H5归为场景创意型，即创意是在日常生活场景中铺开，有很强的代入感和互动性。
暂时就想到这么多了，八个案例，五种类型，涨姿势了有木有!欢迎补充，欢迎吐槽，同时期待大家的佳作哦!
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H5页面制作（34）
2016年的校招正如火如荼，各大公司的HR大大们都在发挥浑身解数招兵买马。下面，我来跟大家聊聊如何策划一个优质且传播有效的招聘类H5内容，为帮助大家吸引人才、优化招聘流程提供新思路。
一、故事结合，招聘植入
案例：当北漂们都离开了北京…&
当你第一眼看这个H5的标题时，是不是以为又会是碗抚慰游子心灵的鸡汤呢？你会觉得它是个招聘广告吗？大伙先点进去，自行感受感受。
这也是种比较常见的植入型招聘H5，其带来的传播效果也是非常不错的。当然，这也许就会弱化招聘这个最终目的，但是如果结合得好，鱼和熊掌兼得也不是不可能的。
二、员工代言，表露心声
案例：最Young痒团队，等你来骚痒
看到这个最Young（痒）团队的自黑招聘，是不是觉得招聘方180团队很有趣？
除了待遇，现在很多应聘者对工作氛围越来越看重。如果公司年轻充满活力，不妨学学180，把招聘H5策划成员工代言型，这样也许更能吸引到志同道合的小伙伴加入！
三、开门见山，突出优势
案例：陌陌招聘啦
最后一种也是95%以上的企业会采取的招聘宣传形式，小编称之为开门见山式。就是招什么人就给列得一清二楚，提供什么待遇就明码实价。这类H5项目在内容上不需焦头烂耳的想创意，所以方案落实起来会更轻松、开发难度小、实用性强，而且该H5后续的重复利用性当然也会更高了。
为了展现自己独特的企业文化，招聘型H5已然成为企业应该好好利用的扩音器。但有人会说，小公司哪有这么厉害的UI设计师和程序员来创作H5，如果你这么想，那你就错了！目前H5已经被普遍运用到各行各业了，市面上也多了很多能够的可视化工具，而且其制作效果也不比技术团队做出来的差。例如在线开发App和H5的网站“应用之星”就已经能实现大部分的功能需求了，网站上还有许多模板足够让你制作出精致唯美的招聘H5。另外应用之星还能提供表单组件，方便收集应聘者的个人信息以优化招聘流程。当然，也支持拨号等更强大的功能的话噢！
四、无需编码的H5页面制作教程
1.登陆应用之星网站（），点击右上角头像，注册一个账号；然后进入应用制作，选择高级模式。
2.进入制作页面后，你就可以开始使用各种控件和动画效果来制作H5页面。在制作过程中，要注意内容的编辑，主要是职位介绍。
3.还可以加一个表单控件，方便感兴趣的求职者一键报名，也方便了HR收集求职者的个人信息。
4.最后点击右上角“设置”，给这个H5页面配上一段浪漫的音乐。
5.当你觉得这个招聘的H5页面已经很完美了，需要先保存、再发布，然后你就可以在电脑上预览了；同时你也得到了一个二维码，微信扫一扫就可以在手机上浏览。如果对效果满意的话，就可以在微信上分享了。
这是我刚刚在应用之星上制作的一个招聘H5页面，扫下二维码就能体验啦：
最后我想说的是，发布招聘信息是企业曝光增加知名度的一个途径，在招聘网站一本正经地发布招聘和在H5上脑洞大开地展示企业文化，都是2016年每个企业值得一试的一个新形式。各位HR大大们，让招聘形式燥起来吧！
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