关于公司管理的书籍部门书籍有哪些?

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我来答疑:
所有答案(20)
发表于 09:38
/thread--1.html。这是社区推荐的22本书,前面基本基础的需要好好看看。另外可以考虑看一些培训体系建设的书籍,利于从整体上了解培训。人力资源方面的书也要了解。毕竟培训就是人力资源的重要模块。培训归根到底还是从人力角度出发的。
发表于 15:52
《培训师成长之路》、《6D》、《金字塔原理》
发表于 15:23
《学人不如学己》,《上接战略,下接绩效,培训就该这么搞》,《6D》,《培训管理与开发》等等
发表于 15:18
其实没什么好推荐的,和培训相关的书都要多看
发表于 15:02
刚进入公司培训部,那需要构建自己的知识架构:
1、首相,多获取培训相关的知识;
2、找一个榜样,多请教,多学习;
3、多参加培训活动,只要有机会就多做基础工作,积累基础。
发表于 16:06
交互式培训,现在放在我桌子上的一本书
发表于 09:43
书籍 我个人看过的两本 供参考&上接战略、下接绩效、培训就应该这样做&& 《成就卓越培训经理》
发表于 10:29
还是先看和培训执行有关的书吧,然后是课程开发,最后是战略规划类的
发表于 16:38
强推:《上接战略,下接绩效:培训就该这样搞》
《成就卓越的培训经理》
《交互式培训》
发表于 15:39
《职业培训师的8堂私房课》
发表于 15:19
刚入门,先从《这样读书就够了》开始吧,看看淘课TMS视频关于拆书帮、思维导图;书籍不重在看,重在总结归纳,结合自身或周围案例、衍生理念,横纵排列,最终形成知识网。
初阶书籍:
培训专业类:《职业培训师的8堂私房课》、《TTT杰出培训师——培训师演说技能训练》、《成就卓越的培训经理》
刚培训最早接触就是新员工培训:《麦肯锡入职培训第一课》以及企业文化选一本(具体当当找,符合贵公司的)
培训实施类:《如何做好培训计划和预算》、《如何做好生动培训》、《如何组织培训》
发表于 14:49
有本书叫《正能量》,还有《正能量2》也很值得一读。自身首先要像个太阳,然后再去影响别人。
发表于 14:44
给你推荐两本书:
《上接战略,下接绩效,培训就应该这样做》
《6D法则》
发表于 15:34
建议读一下郭城《培训师》非常浅显易懂!而且是一个故事
强烈建议看这本书,先看完再去考虑具体实施类的培训。比如《6D》或者其他的
发表于 08:28
1、《人力资源开发阅读地图》
2、《CEO期望的公司培训》
3、《上接战略,下接绩效》
4、《成就卓越的培训经理》
5、《ASTD培训经理指南》
发表于 20:12
理论学习与实操相互结合,先熟悉公司的培训方面的流程与制度,一块块的分阶段分步骤学习
发表于 15:17
参加系统学习是上手最快方式方法,淘课有这方面的课程。
发表于 09:32
1.关于PPT制作可以参考锐普PPT(网站),书籍《演说之禅》,还可以找孙小小的一些网页。
2.关于TTT和PTT可以买杨思卓的书(理念方面多些),周平的书(实操性的),当当上面都有。
3.培训组织和管理方面可以选择《求人不如求己》,《上接战略下接绩效》
4.职业前没《ASTDXX》的相关资料。
5.咨讯类《培训杂志》
6.课程开发类的和游戏互动类的可以上当当
发表于 10:12
培训经理最该读的10本书有哪些?
发表于 10:49
读书是一方面,更重要是了解公司,了解你要服务的员工!!
很多实际培训工作必须要符合公司的发展需要而设定,越贴实际越好,否则生搬硬套没有效果,也是为了将来更好的开展培训工作!
春暖花开,正是变化、发展的时机。
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