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泰仁律师事务所
400-809-0059
泰仁律师事务所
成立于2006年为西南区大型综合型律师事务所。现有律师上百余名，并已实现专业化分工，在案件办理上形成了严格的质量监管体系和案件讨论制度。
媒体报道 |
口碑源于我们为当事人的最大价值输出
10年诉讼经历，案例证明实力
泰仁律师事务所是一家于2006年经司法部核名，省司法厅批准成立的大型综合性律师事务所，
现有专业律师上百余名，成都、重庆均已开设分所，目前也正在进行深圳、杭州、上海、南京、广州等30多个省会城市分所的筹建工作。
专业化分工、团队化办案
我们的进步来源于客户真诚的沟通
李玫：谢谢泰仁律所的李律师，非常专业，非常热心，祝好人有好报
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陈多贵：贵所的服务还是不错，走了这么多家律师事务所，就你们还挺靠谱
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命中注定：感谢黄律师，成功追回孩子50%抚养权。
在线律师：不客气，谢谢您对我所的支持。
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免费法律咨询热线：400-809-0059
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地址：四川省成都市锦江区一环路东五段46号天紫界大厦14层
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泰仁律师事务所 蜀ICP备号-5实习律师拿到执业证后，是做挂靠律师好还是做工薪律师好，四川泰仁律师事务所能分别为二者提供什么？
&距离今年的法律司法考试已经不足3个月，想必很多童鞋已经在紧张的备考了。今天，四川泰仁律师事务所，想跟大家聊聊关于，实习律师拿到执业证后，是做挂靠律师好还是工薪律师好，四川泰仁律师能为这两种律师提供些什么呢？
学法律的童鞋们都知道。律师所的分配模式分为两种，一种是管理制的，一种是工薪制的。工薪制的自不必多说，无非就是跟普通的白领一样，朝九晚五，每月领薪水。管理制就是，律师不用来打卡上班，但是需每年向律所缴纳一定的管理费，少则几千，多则一两万，并且，律师的个人案子，律所也要参与提成，律师收到的律师费得先交给律所，等到漫漫几个月，案子结案后，律所扣除了管理费和提成，才把剩余的律师费，退给律师。不但如此，挂靠律师去律师所开个出庭函什么的，律师所的人态度也是很不好，很不配合，遇到这种事情，心里也是很憋。具体到四川泰仁律师事务所，分别能为两者律师提供什么呢？
对于工薪律师来说，四川泰仁律师事务所采用互联网运营模式，每天都有大量的案源，工薪律师不用担心案源问题，丰富的案源不但能给工薪律师丰富的谈案、办案经验和丰厚的薪水；对于挂靠律师来说，泰仁律所承诺绝不收取律师的管理费。可能有些律师会顾虑，会不会出现签约5年，前两年不收管理费，后面三年，让补齐前两年的挂靠费。在律师行业，目前这样的情况在行业内比较普遍，很多律师事务所为了吸引律师加入，前期信誓旦旦承诺不收管理费，等到把律师忽悠加入之后，再想办法收取管理费，这个时候，律师事务所为刀俎，律师为鱼肉，律师只能任凭宰割了。四川泰仁律师事务所认为，免除挂靠律师的管理费，是大势所趋，所以四川泰仁律师事务所积极热情地拥抱这种趋势，免除挂靠律师的管理费，也不收挂靠律师的个人案源提成，这些都是可以写入合同的，挂靠律师想签几年就签几年。泰仁律所之所以能摆脱收取挂靠律师管理费和案源提成这种发展模式，是因为泰仁律所通过互联网营销，积累了很多的案源，只靠律所自己的案源就可以获取比较丰厚的利润了，所以不需要靠压榨挂靠律师来求得生存和发展。”
泰仁律师事务所，目前光挂靠律师就有90多名，之所以有这么多律师愿意挂靠在泰仁律师，完全得益于泰仁律师事务所永久0管理费，可以给挂靠律师提供更多的帮助这样的政策。
四川泰仁律师事务所，除了永久免除律师的管理费和个人案源提成之外，还可以给挂靠律师提供免费的案源。如果挂靠律师有合作的意愿，四川泰仁律师事务所这边完全可以分配给挂靠律师一些案子来做，增加律师的收入。比如有一位挂靠律师杨律师，他长期居住在自贡，也愿意办案，平时接到一些当事人或者案件诉讼地在自贡的，就拿给杨律师来办。律所这边会根据案件具体情况，给予挂靠律师应有的提成。有一些住成都的律师，经常到律所来，和工薪律师一起谈案，办案，四川泰仁律师事务所这边为他们提供案源、电脑和办公区，大家互相配合、相互讨论，相处得非常和谐。而传统的律师事务所，挂靠律师们虽然挂靠在同一家律所，但是平时互相不来往，每个挂靠律师就是一个独立、孤独的个体，一个开发案源、邀约、谈案、办案，非常的辛苦。在泰仁律师事务所，有专门的开发案源的团队，泰仁的律师只需要专注于谈案和办案，真正让律师做到，专业的人做专业的事。
四川泰仁律师事务所非常欢迎各位优秀的律师，加入泰仁律师事务所。在百度搜索泰仁律师事务，即可进入泰仁律师事务所的官网，进行了解沟通，也随时欢迎各位律师前来参观和考察。
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公司性质：民营
公司规模：100-499人
最低学历：本科
职位月薪：元/月
现因业务需要，招聘坐班制实习律师，团队办案：
职位要求：
1、法学本科及本科以上学历；（司考过A证）
2、能熟练操作电脑；
3、热爱律师工作，能够承受较大工作压力，积极主动，有进取心；
4、善于团队合作与人际沟通；
5、可接受应届毕业生，具有一年或以上相关工作经验优先；
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公司性质：民营
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其他信息：
所属部门：人才管理部
专业要求：律师职业资格
汇报对象：无
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企业介绍：
成都汇耍汇学文化传播有限公司与鸿令咨询正式签订中国西南区战略合作协议，共同合作为川渝的服装企业提供专业的咨询项目服务。鸿令咨询作为中国一家服装培训咨询管理机构，目前是中国服装咨询行业中发展速度迅速、品牌效应显著、服务专业的权威培训咨询管理公司。鸿令咨询秉承“分享 成就 传播 共赢”的发展理念，以落地结果见证管理咨询的实战智慧，以实效经验启动服装企业的创新之道。成都汇耍汇学文化传播有限公司秉持鸿令咨询鸿雁之志，以“落地、结果”为团队奋斗精神，致力于建立西南区服饰行业落地、超值的学习平台和专业热情的服务团队，帮助川渝服装人走向事业巅峰！总经理介绍：钟涯 先生鸿令咨询西南区合伙总经理成都汇耍汇学文化传播有限公司总经理埃里克森（北京）成都学习中心总经理四川城市职业学院特聘教授四川师范大学服装学院特聘企业家讲师企业大学顶层设计师企业文化顶层设计师企业高端会议设计师电影级演示演讲教练大客户销售标准化体系设计师2013 中国企业商学院最佳实践奖2013 中国企业大学联盟最佳人才培养实践案例奖2014 中国（成都）国际时尚节高峰论坛特约演讲嘉宾
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