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从您自己的教学状况看，您认为在今后的教学中最需要改进的是哪些方面
作者：& &发布时间： 15:53:05& &浏览次数：1873
&通过对本次培训课程的学习，从您自己的教学状况看，您认为在今后的教学中最需要改进的是哪些方面？打算如何改进？
作业要求：
提交者： 施存平 &（
答题内容：
新课改已经推行了几年,但新课改下的语文教学应该如何开展依然是困扰广大语文教师的大问题。我认为在今后的教学中最需要改进的方面是：
一、激发学生的学习兴趣
&兴趣是最好的老师&,如果课堂学习氛围浓,课后学生就容易保持良好的学习状态,反之,课堂枯燥乏味,学生就会厌弃这门学科,拒绝进一步学习。课内激趣,首先是导入新课要有趣味性,或是于漪式的&激情感染&,使师生产生共鸣;或是魏书生式&气功冥想&、&自主选择&,提高学生的注意力;或提问,设计疑点启发思维;或引用诗词、成语、名言警句、寓言故事、对联、俗语、歌曲、名人故事等,激发兴趣,丰富知识;或用图片、实物、标本、音像等非语言手段,引起好奇,激发求知欲,使学生在课堂一开始就进入最佳的学习情境,自然而然形成自主学习。课堂要有趣,教学方法必须有趣味性,教师要根据不同的课文采用不同的教学方法,使学生的认知和情感反应达到顶点,使师生教与学的积极性达到最佳配合状态,促使学生把教学策略内化为学习策略。
比如,根据不同类型的文本确定不同的教学重点,进行不同的学法指导。对于论述类的文章,教师应引导学生把握观点与材料之间的联系,着重关注思想的深刻性、观点的科学性、逻辑的严密性、语言的准确性,着重培养学生的概括、提炼、分析、判断、综合等抽象思维能力。对于实用类的文章,应引导学生注意材料的来源与真实性、事实与观点的关系、基本事件与典型细节、文本的价值取向与实用效果等;常用应用文教学,应主要借助文本示例来了解其功能和基本格式,以学生自学为主,不必过多分析。对文本内容的准确解读和对文本信息的筛选处理能力显得尤为重要。文学类作品,则强调感受形象,领悟作品的丰富内涵,体会其艺术表现力,有自己的情感体验和思考,努力探索作品中蕴涵的民族心理和时代精神,了解人类丰富的社会生活和情感世界。又如,根据阅读目的的不同,对同一文本采取不同的解读方法。如散文阅读,如果强调对美的感受,则要引导学生对文中的典型意象、独特意境进行审美,并结合自身体验达到情感的共鸣,&心有戚戚焉&是其最佳的学习境界。如果本次阅读是为了应试,则要指导学生看清题目要求,围绕题干划定区间,关注文中表意丰富、隽永的重点词句,弄清其在文中的意思。一般说来,文章中记叙、描写是为了&画龙&,议论、抒情是&点睛&,因此,就要在浏览全文的基础上精读议论、抒情部分。
二、创设合作的学习环境
创设合作性学习坏境,可以降低传统竞争性学习氛围的不良影响。在教学中,教师与学生,学生与学生都应该是合作的伙伴,教师不是绝对的权威,同学也不是竞争对手,大家都只是解决某个问题的平等参与者,通过独立思考来认识和判断问题,既不轻易放弃自己认为正确的想法,又要虚心地向他人学习,学会对自己的解题策略与学习结果作出适应的评价。学生在学习交往中要学会认识自我,评价自我,并有意识地调控自己,要不断唤醒自身沉睡的心灵,深化感知力、想象力、思考力与创造力,使自己随时都能清醒地意识到自己的角色地位和存在价值,释放出自身的生命潜能。
三、积极引导学生课外阅读,扩展视野
要提高学生的语文素质,教师就要向课堂40分钟要质量,但仅仅靠课堂40分钟的时间还远远不够,大千世界处处有语文,我们不妨把视野引向课外,让学生到课外去,汲取营养,丰富知识,开阔眼界,陶冶情操。
1.阅读名著
新课程改革对高中阶段的学生阅读量作出了明确规定,同时在高考的考查要求中也有了相应的体现。让学生有计划、有目的地阅读大量的古今中外的文学名著,并做读书笔记,写读后感,定期进行交流,这样可以使得学生站在一个很高的层次上和文学大师进行交流,在获得知识的同时,也获得精神上的营养。
2.关注社会
一是让学生有选择地看电视报纸,以新闻为主,《百家讲坛》、《实话实说》、《文化访谈录》等栏目必看,让学生关心时事政治,关心社会,关心自然,关心教育,为自身树立远大理想打下良好的基础。二是有计划、有步骤地组织学生进行社会调查,了解社会,了解现实,了解自己所生活的环境,然后写出调查报告或论文等,提高学生的社会参与能力。关爱自然,定期组织学生到大自然中去,去观察自然界的种种现象,在大自然的美景中留下足迹,或诗、或文、或画,用大自然的清纯、美妙陶冶情操,活跃思维,丰富想象,培养创造力。
四、重视训练,培养能力
课内的趣味导读和课外的扩展视野是两个不可分割的整体,课内外紧密结合起来,才能充分体现语文教学对培养学生的素质所起到的不可估量的作用,才能真正培养学生的学习意识,使学生真正成为学习的主人。可以对学生进行&每人讲一首古诗&、&每周一篇读书笔记&、&每周一篇日记&、&每季一部好书&的训练,培养学生听说读写的能力。这一训练把课外阅读积累起来,通过课内有计划的活动,如即兴演讲、日记展评、故事会、新闻发布会、读书报告会等,训练学生的主体参与意识、思维能力、应变能力和口语表达能力。活动课综合训练,可以培养学生良好的语文素质。高中语文课是一门融文学、政治、天文、地理、音乐、美术为一体的综合性的基础学科,活动课的综合训练恰好适应了语文教学的需要,活动课上能把所有的学生的积极性调动起来,能够充分发挥学生的主动性,培养学生的主动参与意识,更重要的是能极大地挖掘学生的内在潜能,培养学生的审美情趣和人文素养。比如:&黄河,母亲河&,&我也追星&,&戏曲大舞台&等综合性活动课,就把学生带入了一个广阔的世界,使学生在情感、人生态度和价值观等方面得到了熏陶和感染。
总之,语文课堂教学应让学生在语文课堂上享受到学习语文的乐趣,品尝到语文给他们带来的无限的精神激励和鼓舞,让学生更好地去拥抱语文。
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“明星出入境管理民警”候选人事迹材料
沈阳市公安局出入境管理处张威同志事迹材料
张威，男，33岁，辽宁警官高等专科学校毕业，大学本科学历。2001年分配至沈阳市公安局后勤装备部工作，2006年调入沈阳市公安局局出入境管理处。先后在协办室、境外人员管理科工作，现任出入境管理处境外人员管理科主任科员。该同志自参加工作以来，在处班子及科长的正确领导下，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政治和业务水平，在工作中取得了显著成绩。
张威同志政治思想坚定，能从组织上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，认真学习领悟各项方针政策，努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务、为基层服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务，能主动关心基层工作，急他人之所急，想他人之所想。只要是基层符合规定的事情就马上办，从不推诿，为基层树立榜样，发挥了表率作用。在工作中，始终坚守求真务实的原则，诚恳听取同志们提出的意见，努力寻找自己的不足，并积极主动的提高自己各方面能力，能够团结同志，共同进步。能够充分激发自身的工作积极性和主观能动性，在每一项工作中，都能一丝不苟、尽心尽力、勤奋工作，充分发扬攻坚克难的拼搏精神，切实做到了带头表率作用。在自己平凡的工作岗位上，自觉实践公安机关全心全意为人民服务的宗旨。
特别是2010年以来，张威同志能够充分发扬了一名共产党员的先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，任劳任怨。他能够积极的想工作，主动的干工作，在积极完成自身工作的同时，主动加班加点配合科领导完成各项工作方案及大型预案的制定，帮助其他同志完成各项力所能及的工作任务。在全市大力发展信息化应用的工作中，出入境管理处负责对全市境外人员临时住宿登记工作进行指导和培训，由于该同志对此业务具有丰富的工作经验，他主动承担起大部分指导和培训任务，在较好的完成其他各项工作任务的同时，利用个人休息时间编写制作了宾管旅店业从业人员外管业务培训课件，并组织对对全市40余家四星级以上的宾馆及全市各分、县（市）公安分局及基层派出所的业务骨干分期、分批的进行了系统的培训，接受培训人员多达1200余人，实施了现场考试，培训上岗工作制度，对培训不合格的宾馆、旅店从业人员要求人工报送，基本保证了宾馆、旅店前台境外人员临时住宿登记的准确率。张威同志还参与编写警务综合平台常住境外人员管理系统操作规程、境外人员住宿登记系统操作规程、境外人员住宿登记信息监控操作工作规程、涉外单位备案操作工作规程等业务操作流程，进一步提高民警执法规范程度以及对出入境信息系统操作的能力。该同志工作中经常深入到酒店及区、县（市）公安分局和基层派出所进行现场指导、纠正错误，全面提升了宾馆旅店业从业人员的外管业务水平。现场指导中，张威同志发现辽宁治安宾旅业系统和警务综合平台境外人员临时住宿登记管理系统运行上仍然存在的不足，对工作有一定的影响，该同志经过与基层派出所和酒店工作人员认真的讨论分析后，总结出了系统存在的问题，并及时上报给了上级指导机关，经过长时间的努力，境外人员住宿登记系统存在的问题得到了较好地解决，系统运行业愈发的完善了，使得全市境外人员住宿登记申报率、准确率均达到了上级机关要求的优秀的工作标准，张威同志的工作能力受到了处领导和同志们的一致好评。在情报信息工作中，张威同志能够抓住情报信息主导警务工作的精髓，积极围绕境外人员管理工作主线，充分发挥自身工作优势，搜集、起草、上报的情报信息得到了各级领导的重视，为领导机关决策提供了可靠的参考依据。2011年上半年，张威同志负责境外人员管理的区县考核，他能够坚持原则，实事求是，公正、公开、公平的对待每一个被考单位。为了做到“公正、公开、公平”六个字，该同志始终坚持每日对各分、县（市）局境外人员临住工作情况进行监测、汇总、通报、公示和考核，实现了“即发现，即公示，即通报，即考核”的工作模式。工作中张威同志对每一单位每一条错误数据都进行了细致的核查工作，仅2011年上半年，张威同志就核查数据上万条，确定和纠正错误数据近700余条，在严谨、细致核查的基础上，将各单位的错误数据进行公示，2011年上半年，下发错误数据监控通报近100余份，给各个单位于话语权的同时也做到了“公正、公开、公平”，全市各分、县（市）公安分局对我处的考核工作都给予了高度评价，大大加强了我处对下的考核力度，全市出入境管理工作向前迈进了一个大台阶。在较好的完成境外人员管理科本职工作的同时，张威同志还经常协助人事干事，完成全处68名干警和12名工勤人员的每月工资发放、人事档案管理、民警警衔及非领导职务晋升等人事福利工作，为了不影响其他工作的按时完成，主动放弃各人休息时间，加班加点工作，确保了全处同志的各项福利按时发放，职务及警衔按时晋升，保质保量的完成了各项人事、工资、福利工作，得到了全处同志的认可。
张威同志品德高尚，顾全大局，舍小家，顾大家，2010年以来，该同志岳母身患急性肾炎住院，手臂骨折手术需要他的照顾，妻子第三次怀孕又流产也需要他的照顾，而当时单位的工作任务十分繁重，为了不给单位同志多增加负担，张威同志确克服了各种困难，在家、医院、单位三头奔忙，一照顾完岳母和妻子，就立即回到工作岗位上完成自己的本职工作，该同志的辛勤付出和默默奉献，领导和同志们都看在眼，称赞在口上，都说张威是个好女婿、好丈夫、好同志。
张威同志始终保持着爱岗敬业的工作热情，严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，工作中遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
沈阳市公安局出入境管理处郭文爽同志事迹材料
郭文爽，女，1987年6月出生，汉族，中共党员，2009年6月，毕业于辽宁警官高等专科学校，2009年8月参加工作，现任沈阳市公安局出入境管理处中国公民出境受理科科员。
自参加公安工作以来，该同志能够注重加强学习，努力提高自身素质，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，树立和增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持做到严格执法、依法办事，对从事的外事业务工作认真负责，精益求精，虚心向老同志请教，勤学苦练基本功，在来处办事群众数量日益增多、业务办理量增大的情况下，努力做到尽职尽责，加班加点，以满腔热忱的工作态度和勤勉敬业的工作作风，竭力做好本职工作，保质保量完成办理证照工作任务。
在参加公安工作两年的时间里，通过刻苦学习、勤奋努力，郭文爽同志的政治、业务素质得到了很快提升，熟悉了办理出境证照的法律法规和各项流程，掌握了相关的业务知识和工作技能，2010年共受理出境证照两万余件，2011年上半年受理出境证照近万件，业务受理量全省排名第一，并且无一差错，得到了领导和同志的一致好评。
该同志在平凡的工作岗位上，始终默默无闻，真心地为前来办理证件的每一位百姓解决实际困难。
2010年春节，有几位在广州、深圳、上海工作的申请人，因平日不能回户口所在地办理护照和港澳通行证等出境证件，只能在春节期间利用仅有的几天放假时间回沈办理证件，可正值大年初一，天气也非常地恶劣，单位所有的工作人员都在家中享受过年的喜悦，几位申请人非常焦急，在得知此事后，郭文爽同志毫不犹豫，舍弃了春节与家人团聚和欢乐的时间，主动申请为他们受理申请，窗外下着大雪，温度已经将近零下三十度，可是她毫无怨言，仍旧耐心细致地解答群众提出的问题，在此过程中受理系统又出现了故障，郭文爽同志立即多方联系省厅同志，安抚申请人的情绪，最终在为几位百姓顺利地完成受理后，已经是下午五点钟了，看到他们满意而感激的表情，郭文爽同志也露出了欣慰的笑容。
2011年1月7日，姜松健与邵柏森两位70几岁的老人前来我处办理护照，前台民警受理成功后将缴费单交给两位老人时，他们发现缺少八十元钱，受理民警郭文爽得知老人的家距离单位很远，往返一次需要很长时间，并考虑到两位申请人的年龄比较大，行动很不方便，当即取出自己的钱主动交给两位老人，邵大姨很是感动，承诺一定在取证的时候把钱还给郭警官，郭警官说：“不必了，只要你们顺利申领到护照，能够去国外看望子女就好，为百姓服务这是我们每一位民警应该做的！”最终，两位老人在2010年1月18日顺利地取到了护照，他们非常高兴，对受理民警表示感谢，对出入境管理处的工作给予了高度评价，对出入境管理处全体民警的严格执法、热情服务、无私奉献的精神表示钦佩，在郭文爽同志的身上充分体现了新型、和谐的警民关系。
郭文爽同志始终努力践行全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，为前来办理证照的广大群众提供高效、便捷、优质、文明的服务。面对每一名申请人，她都能始终做到在严格执法、细心审查的同时，微笑服务、礼貌待人，耐心细致地解答各种问题；面对老人和儿童，她给予他们无微不至的关怀与照顾，设身处地地帮助他们排忧解难；面对态度蛮横的个别群众，她总是以诚相待，以理服人，不卑不亢。她以爱心、细心、热心和耐心，让百姓高兴而来，满意而归，树立和维护了人民警察的良好形象。
在为百姓热情服务的同时，该同志始终牢记“外事之事无小事，外事责任重于山”，为加强出入境管控工作，归纳总结了对涉疆、涉藏人员，户口迁入我市不满一年朝鲜族公民以及赴港澳探亲、商务等三类重点人群实施“三看”、“四问”的工作方法。“三看”即“看申请材料”“看申请人言行”“看系统比对信息”；“四问”即“问自然情况”“问申请事由”“问前往国家”“问资金来源”。在窗口受理时认真核对每一份资料，耐心询问每一位申请人，仔细比对和核查，严格把关，严格执法，实现了既做到察言不失主动热情，又做到观色不失国家尊严，有效的加强了出入境管控工作，捍卫了国门卫士尊严。
2010年9月，郭文爽同志在受理港澳通行证时，发现前来办理证件的张某与其提供的身份证件上的照片并不相符，但是两人长相有很多相似之处，经过认真地比对，她认定申请人与身份证件非同一人。郭文爽同志沉着冷静，逐一询问张某的姓名、出生日期、户口所在地、家庭成员的相关信息，张某显然事先有所准备，都流利地予以回答，此时该同志凭经验趁其不备突然提问张某的属相，该申请人措手不及，回答不上来，只能如实地承认他因为曾在澳门超期停留，被控制为限制出境人员，于是使用他人的身份，冒名顶替前来我处办理、骗取出境证件。
郭文爽同志能够关心集体，团结同志，积极参加市局和处里组织的各项活动，响应处领导关于“打造学习型外事警官队伍”的倡导，勤奋学习，利用休息时间阅读各类与工作相关的书籍，同时注重与老同志学习和交流好经验、好做法、好典型，广泛汲取理论文化知识，学以致用，深入调研思考，并紧密结合实际，有效地运用到执法工作中，收到了良好成效。
参加公安工作以来，郭文爽同志在思想上、学习上、工作上取得了显著的成绩，执法能力与业务水平明显提高，曾荣获市局个人嘉奖，沈阳市青年岗位能手等荣誉称号。郭文爽同志将以更加优质的服务和优良的形象，充分展示一名青年出入境警官的文明风采，为祖国的“外事窗口”事业奉献自己无悔的青春！
大连市公安局出入境管理处毕竞元同志事迹材料
毕竞元，女，1985年出生，中共党员，2007年6月辽宁省警官学院技术系毕业，2007年11月参加工作，2008年4月开始从事外国人管理工作，现任大连市公安局出入境管理处外国人管理科科员。
自工作以来，曾荣获2008年度优秀公务员；2009年度优秀公务员；2009年党员执法为民先锋岗；2010年度优秀公务员；2010年个人三等功。
毕竞元同志作为出入境管理的新鲜力量，不断提升外国人管理工作的服务质量和服务水平，不断提高自身的业务素质和工作能力，在日常的工作中，积累了一定经验，也做出了一些成绩。
一、受理外国人永居申请，成功率高，成为外管工作的新亮点
自2005年实施以来，根据该办法的各项规定，我市在受理外国人永居申请时，成功的案例很少，一部分符合条件办理外国人永久居留的申请人，也因材料的几经失败而放弃。为贯彻全国公安机关出入境管理部门服务经济社会发展工作，着眼企业所需，以理念的创新推进工作方式的转变，做好出入境部门的基础工作，成为大连市出入境管理部门的工作重心。在这样的大形势下，为那些在华经营多年、状况良好的企业投资人，为那些在外资企业就职的高层管理人员，为那些国家需要的特殊人员，还有那些亲属的中国人的外籍人员，办理在华永久居留，成为我市外国人管理工作的一个新的亮点。
自2008年毕竞元接手外国人办理永居居留的工作后，捷报频频。目前，大连市申请成功的案例有54个，其中任职类6人；夫妻团聚类35人；亲属投靠类3人；亲子团聚4人；特殊人员6人；还有14人正在申请中。这些成功的案例都是毕竞元同志一步一步探索的足迹，2008年12月毕竞元受理了关于高层任职人员办理永居的第一份材料，申请人为德国人殷平，该人自2000年起，在大连海密梯克泵业有限公司任执行总经理一职，兼任德国海密梯克公司中国首席代表。2005年殷平先生得知，现中国可以为外国人办理绿卡，由于在中国长期工作，家属都在连生活，于是对办理绿卡产生了浓厚的兴趣，并提交材料。由于是刚刚起步的工作，没有把握上报的材料的具体标准，以致这份材料被搁置，没有结果。2008年年末，毕竞元开始正式接手外国人永久居留工作，接过材料之后，她首先认真学习相关的法律法规，请教上海、北京及同级市的成功经验，将现有的15份材料分类整理，对于拖延时间比较长的材料，就打电话给申请人询问近况，确定是否有意继续申请，如要继续申请，还要具体说明需要补偿的材料。殷平先生就是几经周折的其中一人，2005年殷平为准备申请材料专程回德国，因提交材料要有相应的公证件、翻译件等等，这些时间和经济上的花费让殷平先生抱有很大希望，但是，2006年年底材料被退回，2007年殷平先生又重新整理材料申请，但不知什么原因，他的材料一直没有被批准。2008年年末，当毕竞元再次给殷平先生打电话询问是否要继续申请永居时，殷平已经失去信心并带有不满情绪。毕竞元得知该情况后，并没有放弃，屡次与省公安厅联系，寻找材料的问题根源，并提出如果申请人再次申请，在材料无异议的情况下，是否有把握可以成功。虽然没有得到确切的答复，但是毕竞元还是有信心可以成功，于是她专程到大连海密梯克泵业有限公司登门拜访了殷平先生。在交谈中，毕竞元首先询问了企业在外国人管理方面是否遇到困难，是否需要出入境管理部门提供有力支持，而且了解了企业的运营情况，最后在得知殷平先生对办理外国人永居还没有完全放弃的情况下，毕竞元又细心讲解和周到服务，再次让殷平先生感到有一丝希望。2010年1月殷平先生拿到了中华人民共和国为其颁发外国人永久居留证。
二、受理恢复、退出中国国籍及中国国籍认定，使不承认双重国籍的政策落到实处
&& &&随着改革开放的深入发展，中外通婚生子，国外工作入籍，年迈回国定居的人越来越多，但国籍冲突的问题也越来越明显，由于国籍法并不普及，中国不承认双重国籍的政策落不到实处，那么办理恢复、退出中国国籍及中国国籍认定，就成为我市出入境管理部门外国人管理的一个新课题。毕竞元大量阅读了上海、北京及同级市办理国籍问题的成功案例，与此同时，并与省厅反复确认、商讨受理材料的标准与要求，现已为31名儿童退出中国国籍，2名外籍华人恢复中国国籍，3名无国籍人士认定中国国籍。
特别是在日本发生特大地震、海啸、以及核危机三重打击后，许多人日本人考虑并向本土以外的地方逃离，这使外国人管理工作在实际工作中遇到许多困难。因日本大地震导致一些持有日本普通护照入境的人员在离开日本时比较匆忙，因此申请签证、居留许可时无法像以往那样提供完备的手续，较为常见的是中外通婚的家庭举家或单亲携子女来到我市投奔亲属，也有的是将未成年子女送来我市的亲属家暂避日本因核电站受损正在发生的核辐射危险，资料不全有时候在国籍认定上会判断不准。在这样错综复杂的情况下，毕竞元同志根据相关法律法规的要求，本着对每位申请人负责的工作原则，反复与省厅出入境管理部门协商，一事一案、一案一办，就这样为紧急避难来连的申请人解决实际问题，她的工作态度及业务水平得到了申请人的一致好评。
三、涉外案件处置，点滴积累，掌握外国人在连违法犯罪动态
从警以来，毕竞元同志能够始终站在讲政治的高度，把思想高度统一到党中央的决策部署上来，统一到各级党委、上级机关的工作部署上来，切实增强政治责任感和使命感，坚持争做政治坚定的模范。毕竞元在外管工作战线上，不断增强学习意识。经过四年的努力，毕竞元同志从一名外管新兵锻炼成为一名熟练掌握专业知识、业务娴熟的外管中坚力量。四年里，处置各类三非案件1200余起，协调上报刑事案件40余起，受理死亡案件82余起，核查及开具外国人护照报失证明700余份，编写整理涉外信息408条。
毕竞元曾协助管理大连市的基层外国人管理工作中及大专院校的外教和留学生的管理工作，毕竞元能够积极探索新的工作模式，为有效开展工作提供了有力的政策指导和技术支持。在经历了奥运安保工作、“达沃斯”安保工作及国庆60年筹备、收尾工作，毕竞元通过悉心的调研发现我市在外国人分布、人员结构、工作侧重都呈现不同特点这一情况后，认真分析、结合实际有针对性的开展工作，并把基层管理工作、院校管理工作及涉外案事件处置工作结合在一起。
作为一名共产党员，毕竞元同志始终坚持“危难时刻干在前，急难险重冲在前，吃苦奉献抢在前”。毕竞元同志就是在总结实践经验和认真调查研究的基础上，不断探索，就是用认真肯干的工作态度，才让在连投资、工作的外国人圆了在中国永久居留的梦想，就是用不断进取的工作精神，努力在华外国人和社会的经济建设提供更优质的服务。
鞍山市公安局出入境管理处张越同志事迹材料
张越，男，汉族，1986年8月生，本科学历，中共党员，三级警司警衔。2010年参加公安工作，现为鞍山市公安局出入境管理处公民出境科科员。参加工作以来，该同志立足本职,踏实工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2011年响应省厅信息化高端应用比武竞赛，在鞍山市组织的信息化高端应用比武竞赛取得优异成绩。
一、认真学习党的方针政策和法律知识，不断提高自身政治素质和业务能力
参加工作以来，张越同志时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，努力践行科学发展观，牢固树立公仆意识和服务意识，永葆人民警察“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的优良本色。他所在的单位是“全国文明窗口”单位,该同志做的是窗口服务工作，岗位平凡，责任重大。他在工作中认真执行出入境管理的各项规定，准确地把握各项方针政策，做守卫国门的忠诚卫士。年初以来，经他受理审核公民出国（境）证件一万余份，准确率达到100%，实现了服务零距离,执法零过错,民警零违纪,民警零投诉四个“零的突破”。发现并查获冒名顶替骗取证照案件三起，阻止法定不批准出境人员办理证照十余起，查获违法违规办证人员五人次，有利地维护了正常的出国（境）秩序。
二、以人民群众的需要为第一选择，不断拓展服务领域和提高服务能力
工作中,他紧紧围绕市局“重民生,有感情,肯奉献,讲方法”的要求,时刻想着群众,视人民群众利益高于一切。随着信息化建设工作的深入开展，张越同志作为处里的骨干力量，不仅承担着繁忙的窗口受理工作，还积极参与全处情报信息收集研判和处互联网网页的制作工作。继处里推出“五项特色服务”(提醒式服务、加急服务、延时服务、登门服务和预约服务)后,该同志利用八小时之外的时间和其他同志广泛走访,深入调研，把各项便民措施落到实处。
人民警察是代表党和国家履行自己光荣职责的，而人民群众又是公安工作最直接、最客观、最公正的评判者。因此，警民关系的好坏，将直接影响着党群关系的亲疏。从这个意义上来讲，构建和谐的警民关系是做好公安全部工作的首要前提。人民警察队伍作为一个有机的整体，是由千千万万个民警组成的；而每一个民警，又是组成我们这支队伍的个体。就犹如生命和细胞一样，生命作为整体，由亿万个细胞组成；而细胞作为个体，又是组成生命的一个个基本单位。一个细胞坏死了，看似没什么。但体内的绝大多数细胞坏死，就会对生命构成严重威胁。我们警察队伍也是一样，一个民警做不好，似乎无所谓。但大多数做不好，就会对整个队伍的形象带来负面影响。构建和谐的警民关系，必须从每一位民警做起，这是做好公安工作最基本、最起码的要求。就新时期、新形势下公安工作的性质和特点来看，张越同志清醒地认识到：人民警察的核心价值观不单单体现在公安英模身上，更体现在每一位普通民警的身上；不光体现在公安优秀典型的壮举中，更体现在每一个民警细微的、具体的行动上;从我们公安民警的角度说，和谐的警民关系不仅体现在公安队伍的整体素质和形象上，更体现在每一个民警个体身上。我们每一个民警必须实实在在地做到以顺民心为本，以厚民生为本，以保民安为本。
张越同志心里时刻装着人民群众，从为每一位群众服务好做起。结合新形势下警民关系出现的新情况、新变化、新特点，针对群众的思想观念、生活方式、社会心态的改变和更新，努力改进工作方式和服务方法，学会了与每一位人民群众打交道、交朋友，学会善于用群众语言，提高做群众工作的能力。根据每一位群众的实际情况，用心去沟通，用实际行动去拉近距离，从尊重、爱护、理解和关心人民群众的角度出发去想问题、办事情、做工作，让人民群众感受到实实在在的好处。杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和对待办事群众“生、冷、硬、横、推”的现象,杜绝了利用职权对群众“吃、拿、卡、要”，进而导致一些群众对公安机关产生不满情绪。与群众零距离接触，真正从老百姓最需要的事情做起，从老百姓最有意见的地方改起，取得群众信任，真正做到热心服务每一位群众，真心爱护每一位群众，诚心帮助每一位群众，积极满足和回应人民群众的新要求、新期待，传送党和政府的温暖，以此来促进、巩固和加强警民关系的和谐。
张越同志做到了为人民群众做好每一件事，哪怕对我们而言是微不足道的一件小事，对于普通群众来说可能就是一辈子的大事、难事。基于这一认识，作为人民警察，张越同志想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所难。牢固树立了“群众利益无小事”的思想。懂得了：不会办群众关心的小事，就不会办大事；小事做不好，大事就干不成；把简单的事办好了就不简单，把平凡的事做好了就不平凡。为群众办好每一件细小甚微事的平常之举，体现出了民警亲民、爱民的最大忠诚，换来了人民群众对公安民警的挚爱和拥戴。
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。一句肺腑之言可以换来群众对公安工作的支持，对民警辛勤工作的理解；一句敷衍塞责的话，就会招致群众的不满，甚至造成抵触情绪。一句暖心关怀的话可以直接拉近警民之间的距离；一句冷言错语就能把群众拉到公安工作的对立面。因此，张越同志做到了与群众平等、用尊重的心态说好每一句话。“敏于行而慎于言”，讲究沟通的技巧，知道对群众什么话该说，什么话不该说。学会了说热情话，不说冰冷话；说劝慰话，不说过头话；说负责任的话，不说发牢骚的话。言之有信，兑现承诺，让群众真正感受到“人民公安为人民”的实在效果，以“良言增友谊、暖语厚感情”的积极心态，为和谐警民关系架起桥梁。
三、以全市公安机关服务经济社会发展为契机，不断为企业和群众办好事、解难事
张越同志按照处里的统一安排,结合自身的工作实际,立足本职,把工作重点放在长期为老百姓办实事上,放在为鞍山地区经济发展做贡献上,将鞍钢集团,后英集团,西洋集团等大中型企业做为自己的特殊服务对象,实实在在地让企业和群众得到实惠。他负责申请人户口迁移到鞍山未满5年须进行异地核查工作，这是办理各种证件的必要程序，核查工作没有结束就不能制证。由于申请人在户籍迁移过程中的各种原因：如户口未及时注销、未及时落户等，这些都可能致使发回函工作搁浅，影响了申请人的取证时间。张越同志能够设身处地为群众着想，工作中逐渐摸索出了一套新的发回函机制，在征得省厅出入境管理局的认可后，积极主动与外地发回函出入境部门联系，确保每一件外地核查工作及时完成，使得鞍山证照核查工作走在全省前列。张越同志同时还负责科里的赴港澳定居受理工作，赴港澳定居受理工作工作繁琐，时间跨度长，极容易出现错误，张越同志没有被工作中所遇到的困难吓倒，结合工作特点总结出了很多切实可行的方法，极大地提高了办事效率，减少了出错概率，从而方便了，赴港澳定居申请人及其家属往返鞍山与港澳之间，为申请人切实解决了实际困难，方便了申请人，得到、赴港澳定居申请人及其家属的一致好评。结合“公安民警大走访”活动,多次跟随处领导到鞍钢、后英等大中型企业登门征求意见,全面了解掌握情况,主动介绍鞍山出入境管理工作的新举措,加速推进了窗口服务向社会延伸。通过走访,了解到鞍钢建设公司有500多名技术人员赴俄罗斯工作,急需办理护照,处领导当即决定为企业提供延时服务,利用下班时间和周六、周日休息时间安排张越和其他同志为其办理,保证了用工时间,得到了申请人的高度赞扬。
鞍山市公安局出入境管理处隋新同志事迹材料
隋新，男，汉族，1979年12月13日出生，全日制本科学历，学士学位，中共党员，二级警司警衔，副主任科员。2006年7月参加公安工作，2008年4月调入鞍山市公安局出入境管理处外管科工作至今。参加外管工作以来，该同志始终坚持“忠诚、为民、公正、廉明、奉献”的价值观，用共产党员标准严格要求自己，时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，立警为民、执法为民，努力做好本职工作。
一、思想进步，政治合格，具备过硬的政治素养和党性修养
&&&该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名加入党组织多年的老党员，他能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在“发扬传统、坚定信念、执法为民、争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动中，他充分发挥党员先锋模范作用，坚持不懈筑牢人民警察核心价值观，着力强化全心全意为人民服务的宗旨意识，永葆人民警察“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的优良本色。
二、真心热爱出入境岗位，“用心”去工作
俗话说“干一行，爱一行”。只有喜欢和热爱自己所从事的工作，用心去想工作、干工作，才能做好工作，取得成绩。出入境工作不仅千头万绪，繁杂无形，而且工作量也特别大，一年两年，根本看不出明显成绩，因此有相当一部分同志不愿意干出入境民警。即使干了，用不了多久也都想方设法转行干其他警种了。但是，隋新担任出入境民警后，没有考虑个人的得失和将来的去向，想的就是尽快适应出入境工作，做好出入境工作。为此，他首先向经验丰富的老民警学习业务知识和管理经验，熟悉出入境各项信息，全面落实各项基础工作。
三、积极进取，大胆创新，不断探索适应工作发展的新方法和新途径
随着我国的对外经济政策的宽松，来鞍的外国人逐渐增加，涉外企业的数量也日趋上升。给我们的签证工作带来了很大的不便，了解企业现状、核实外国人的工作情况就成了我们工作的重中之重。为了便于对这些涉外企业的管理，达到管理和服务的双重目的。隋新同志利用省厅出入境管理系统中现有的常住境外人员责任管理模块，将申请者、企业和相关人员的信息详细的录入，并形成制度坚持下来。根据企业的经营情况和信誉度来签发签证，从而有效地加强了涉外企业的管理。
四、将外籍申请人视为朋友，“诚心”去沟通
掌握在鞍外国人基本情况，熟悉基本动态，建立融洽的警民关系是一项长期而繁重的基层基础工作。隋新做基础工作靠的是深入社区，撒下心，弯下腰，一步一个脚印，踏踏实实地去干。他担任出入境外管科民警后开展的第一项主要工作就是入企业走访，采集外国人基本信息，同时熟悉社区居民。白天他与社区干部和联防队员走访家中有外国人的住户，对于白天家中无人的上班族，他就利用节假日和夜间进行走访。对于那些家中经常无人的住户，他就多次走访，直到见到该户居民为止，最多的一户他先后去了8次。在入企业走访中他遇到了一个难题：企业中外籍人员的流动性非常大，要想真正做到“人数清、底数明”非常困难，更别说知情了，对外管工作的开展十分不利，针对这个问题，他下了一番功夫，想了很多点子：一是勤走访。1、主动上门查验企业内境外人员的护照、签证和其它证件，了解证照是否逾期，签证的种类与持证者来华的事由是否一致及企业的生产情况、纳税情况，必要时可采用视频资料记录走访过程，截止到目前共走访涉外企业128家。2、了解企业雇聘的境外人员的数量、住宿登记申报、居住场所等基本情况是否与我公安机关掌握的情况一致。3为外资企提供和宣传有关公安出入境管理方面的法律法规和相关政策的咨询服务。通报我市公安机关出台的出入境管理方面的新举措，新办法和其它便民利民措施，到目前为止共发放100余份宣传册。4、听取外资企业对公安出入境管理工作提出的意见和建议，并及时回告和反馈。涉及公安机关其它部门业务的意见和建议，该同志按照公安机关首告责任制的要求，先记录，再及时转告相应部门处理。二是发警民联系卡。他印制了2500多张警民联系卡，走访时将警民联系卡发给广大申请人，告诉相关人员有情况及时与他沟通。
五、牢固树立“为人民服务”的思想，不断地提高服务质量
1、积极开展延时、预约服务。
在鞍的外籍专家主要集中于鞍钢等大型企业中，这些外籍专家平时工作非常忙，周末只有一天休息时间，面对这一现状，隋新同志主动放弃周末休息时间与这些企业事先预约好时间，使这些专家随办随走，保证外籍专家不因签证耽误正常工作。受到鞍钢等企业领导的一致好评。
2、加强签证到期提醒服务体系建设。
在鞍的一些企业往往忽视外籍专家的签证有效期，结果造成签证超期，给双方的工作带来不必要的麻烦，针对这一现状，隋新同志本着以“省钱、省时、省力、”为本的原则，自行研发了一套半自动化提醒服务管理技术，即：签证信息用专人手工录入，提醒用手工设定时间，电脑自动生成。在居（停）留证件到期前15日，隋新与各单位外事联络员进行联系，对外国人进行提醒，并将通报情况登记备案，截至今日已登记备案1000余人次。从这之后再也没有哪个企业因为疏忽而使外籍专家签证超期的。
3、积极开展上门服务。
在日常工作中隋新同志经常会遇到一些年纪大，体弱多病的申请人，面对这样一些人群隋新同志总是不辞辛苦地主动上门提供服务。如：有一名日本籍老人叫远藤贵美，女，1920年06月23日出生，现居住于鞍山市铁西区共和共运委6组（由于动迁此房屋为临时租赁），由其子鞍山居民曹永恒负责照顾，由于其年岁已高，体弱多病，行动不便，回不了日本，且其长子在日本发生车祸，自顾不暇，当隋新同志得知这一情况后主动上门给老人办理签证延期手续，并把办好的证件亲自交到老人手中，而且叮嘱老人及家属不要担心，有什么困难及时与其联系，老人儿子激动得紧紧握住隋新的手说“您真是人民的好警察啊，我代表全家感谢您。”
抚顺市公安局出入境管理处祝建文事迹材料
祝建文，男，33岁，中共党员，大学文化，2001年9月参加公安工作，2005年10月任抚顺市公安局出入境管理处外国人管理科副科长。参加公安工作以来，他曾先后荣获市局嘉奖三次，个人三等功三次、优秀公务员一次；2007年11月&被辽宁省公安厅授予“全省出入境系统岗位练兵标兵”称号；2009年3月被公安部评为“全国公安机关出入境管理暨外国人管理工作先进个人”称号。参加工作近十年，在出入境管理处这个对外窗口，他始终恪守“出入有境、服务无境”的爱民信条，本着对公安事业的执著追求、对人民群众的深厚感情，潜心钻研公安出入境管理业务，为全市外资企业的发展和涉外工作水平的快速提升做出了巨大贡献，赢得了领导和外籍人员的高度赞誉。
一、务实创新，在全市公安机关营造大外管的工作格局
近几年，为从机制、体制上解决全市公安机关外国人管理工作相对滞后，努力适应外国人管理的新形势、新要求，祝建文同志按照市局和省厅的要求，在广泛调研，认真分析全市公安机关外国人管理工作现状的基础上，建议市局从四方面创新外国人管理工作的机制，从而，开创了抚顺市公安机关外国人管理工作的新局面。
一是按照他的建议，强化外管工作的三个机制建设。第一、在内部，全市公安机关成立了以主管副局长为组长，有国保、治安、刑警、交警、户政、经保等十几各警种、部门参加的外国人管理工作领导小组，定期解决工作中的问题，建立了外管工作的合商机制；第二、按照外国人专项清理工作要求，他建议处领导进一步界定了工作管辖和职能，在各警种之间，建立了新的分工配合机制；第三、为强化全市的外国人管理工作，他能积极建议市局加强同市外经贸局、市外事办等市委市政府职能部门之间的联系和沟通，从而在全市建立了联系互动涉外工作协商机制。通过这“三个机制”的建设，进一步整合了全市的各种管理资源，促进了公安机关外国人管理工作的发展。
二是建立三项制度，大力度推进外管工作的发展。首先，依据有关规定，他起草了基层外管工作考核制度，并经局领导审核同意将其纳入到市局的整体考核方案中，依此加强了对基层派出所的强化，使之成为推动工作发展的有力杠杆；其次，他在扫描全市公安机关外国人管理工作的同时，建立并实行了定期通报制度，以此鼓励先进，鞭策落后，进一步调动各单位做好外管工作的积极性；再次，他建议市局推行了外管工作联合督导制度。针对少数单位工作力度不大，重视程度不高的问题，他联合治安、户政和督察等部门，四次联合对各单位的工作进行了严格的检查和督导，有效地解决了外管工作中的倾向性问题，进而使全市的工作经受住了省厅四次明察暗访的考验。
三是加强培训力度，大力度提升全市公安机关外国人管理工作的能力。从2008年初到09年11月份，祝建文同志亲自制培训教材，采取走出去的办法先后对2900多人次的基层派出所民警和各警种进行了涉外管理业务培训，其中，仅对城区各基层派出所民警巡回培训就达6轮以上，创造了我局有史以来培训规模最大，受训人数最多，培训效果最好的新记录，彻底解决了以往少数民警外国人管理工作业务生疏，不会管，不敢管，不愿管的问题，大力度地提升了全市公安机关外国人管理工作的能力。与此同时，他还针对外国人管理工作的特点，对全市各宾馆旅店业和涉外单位的从业人员进行了外国人管理工作的业务培训，同步提升了这些公安外管工作同盟者的协管工作能力。2011年以来，共对五区三县1300名民警进行外管业务培训。
四是抓基层、打基础，实现了管得住、管得好的预期工作目标。公安机关外国人管理工作的前沿阵地在各基层派出所和各涉外单位。如何把工作做好，他的做法是抓基层、打基础，强化日常的指导工作。第一，他将科里五名民警分成基层派出所和宾旅馆涉外单位两个组，进行巡回指导，认真帮助指导基层派出所和宾旅馆等涉外单位做好外国人住宿登记和涉外情报收集工作，努力做到指导工作不到位不放手，解决问题不彻底不放手，上传信息不合格不放手，全年，共下达整改通知书79份。
在做好上述工作的同时，他还办理外国人签证1155人次，居留许可222人次，台胞签注102人次，临时来华境外人员5212人次，发现并注销双重国籍人员户口66人，将6名违反中国法律的在抚外国人报列为不准入境人员，2010年以来，他与有关单位民警共同行动先后清查非法入境外国人31人，非法居留外国人25人，非法就业外国人2人，有效维护了国家的尊严。
二、以人为本，为经济建设铺设绿色通道
在依法加强对外国人管理的同时，他还着眼于促进地区经济发展，积极为在抚境外企业服务，努力为全市的外向型经济发展贡献自己的智慧和力量。
2011年3月，在走访抚顺卓伦机材实业有限公司了解到，该公司日本籍工程师中岛严先生，由于年龄偏大，劳动就业部门拒绝给其签发就业证，使其无法获得公安部门签发的居留许可。这件事如不及时解决，就可能影响中外双方继续合作的大事，公司生产的主导产品就会发生法律问题，该公司二十几年苦心创造的省著名品牌就可能毁于一旦。祝建文在得知此事后，深入反复地研究文件精神，从有利于改革发展的总原则总政策出发，灵活变通，为此他向处领导做了汇报，并表达了自己对此事的看法。事后，出入境管理处为中岛严先生破格办理了一年多次“F”签证。签证下来后，70多岁的中岛严先生十分感动，他高兴地表示，要在自己家亲自下厨做日本料理感谢祝建文同志，被他婉言谢绝之后，后来其委托该公司向抚顺市公安局出入境管理处送上了一面锦旗表示感谢。
今年3月，抚顺外资企业抚顺艾特印染有限公司一名工人坠楼身亡。由于事发突然，死者家属聚集在该公司院内，阻止企业正常生产，甚至把工作用电电闸拉了下来。虽然派出所民警、刑警出现场，但死者家属由于情绪激动且人员越聚越多，并扬言如果不拿100万元了结就要把灵棚搭在企业内，局势一触即发。祝建文得知此事后，放弃了休息，立即打车到该公司，并与外市经贸局和东洲区取得联系，当政府有关部门负责人到达现场后，共同作死者家属思想工作，向他们宣传我国的相关法律法规，经过5个多小时的努力工作，双方终于达成协议，从而妥善解决了一起涉外事件。祝建文同志就是这样默默地、竭尽全力地为抚顺经济建设，为振兴老工业基地，在出入境岗位上奉献着。
在公安民警“大走访”爱民实践活动中，祝建文从工作实际出发，采取有效措施，深入推进“大走访”活动的开展，通过“大走访”，解决了一些问题，拉近了警民关系，收到了明显效果。特别是今年2月份以来，祝建文结合“大走访”开门评警活动，共对我市42家外资企业和8所院校（其中包括个人办学5所）进行了全面走访和调研，自此，他对全市包括三县在内有常住外国人的涉外单位进行了全部走访。
祝建文同志作为一名年轻的民警，在出入境管理岗位上,始终兢兢业业，淡泊名利。工作上，他一直是出入境管理岗位上的行家里手，平日里他严于律已，宽以待人，始终带着对中外出入境人员及窗口岗位的浓厚感情工作着。他凭借小“窗口”方便群众，厚待百姓，做出出入境管理工作的大文章，通过公安出入境管理这个“窗口”，彰显出他忠于党、忠于祖国、忠于法律、忠于人民，永远做一名党的忠诚卫士的政治本色，向世界展示了一名中国警官的文明形象。&
抚顺市公安局出入境管理处桂勇事迹材料
桂勇，男，1975年9月出生，朝鲜族，中共党员，本科学历。1998年12月参加公安工作，2002年6月加入中国共产党，现任抚顺市公安局出入境管理处案件侦查科副科长。2005年以来曾先后荣立个人三等功三次，嘉奖两次。桂勇同志主侦和参与侦办了抚顺市局所有妨害国（边）境刑事犯罪案件，使抚顺的出入境领域刑事案件侦办工作得到了公安部六局和省厅领导的充分肯定和认可，铸就了“抚顺出入境案件科”这块全省的金字招牌。
一、对党忠诚、立场坚定，政治素养较高。桂勇同志自参加公安工作以来，能够始终坚持思想政治理论学习。能够坚决拥护中国共产党的领导，有较高的思想觉悟。能够坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策。政治立场坚定、旗帜鲜明，思想和行动上能够始终保持与党组织高度一致。能够按照党章的要求，严格要求自己的言行，注重个人修养，严格执行廉洁从政的各项规定，并自觉接受党内和社会各界的监督。在日常工作学习和生活上，能够处处以优秀共产党员的标准，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
二、牢记宗旨、阅历丰富，熟悉群众工作。从事公安出入境管理工作十三年来，桂勇同志曾先后在出入境管理处综合业务科、制证室、临时来华境外人员管理科、常住境外人员管理科以及合并以后的外管科、公民出境审批科和案件调查科任科员、副主任科员、主任科员、副科长，当过内勤、外勤、侦查员。熟悉公安出入境管理领域全面业务。该同志还于2000年和2004年分别下派巡警支队四大队和望花公安分局建设派出所，从事过巡警、社区警、治安警和刑警等警种，具有丰富的基层工作和群众工作经验。桂勇同志在公民科从事前台受理工作期间，爱岗敬业，无私奉献。日均接待群众咨询近百人次、受理各种出入境证件申请近40件，平均每年加班近50天，做到了无一起投诉、无一件错证（照）。受到了广大群众和在抚境外人员的称赞和好评。该同志在外管科从事外勤工作期间，多次根据外企的实际困难，为外资企业排忧解难，得到了在抚外商的普遍赞誉，为服务我市经济和软环境建设做出了较大贡献。奥运安保期间，该同志因工作需要临时被抽调到外管科工作。其间，与同志们一道对全市32个城区派出所进行了多轮全员培训，使全市基层公安机关外国人管控水平和服务境外人员工作能力得到了整体提升。该同志能够将群众满意作为衡量和检验自身工作的根本标准，想群众之所想、急群众之所急。在去年侦办石某组织他人偷越国境案时，该同志作为案件主办人，以较强的工作责任心和踏实的工作作风，通过反复做被组织人家属的思想工作，使被组织人放弃在国外打黑工的念头，在签证有期内主动回国配合公安机关工作，为被害企业挽回经济损失三十余万元。该企业负责人将送来一面绣有“秉公执法显蓝盾神威、尽心尽力为企业护航”的锦旗送来我处，表达了深深地感激之情。
三、业精技强、任劳任怨，工作业绩突出。桂勇同志在案件科从事侦查员和副科长期间，共办理行政案件数十起，行政处罚110余人。主办或参与侦破妨害国（边）境重大刑事案件8起，其中包括省厅督办案件3起，破获一般刑事案件及案中案6起，共逮捕起诉犯罪嫌疑人22人，多次立功受奖。特别是在侦办“3.20李讼组织他人偷越国境案件”期间，该同志充分发挥了少数民族侦查员特长，克服了此案时间跨度长、偷渡人员众多、地域分布较广、嫌疑人身份背景复杂等诸多困难，辗转北京、吉林、辽宁等省市，历经三年艰辛的调查取证，并通过主审主犯李讼，查明了李从1995年开始，采取冒名顶替，伪造、涂改身份证，户口簿虚构身份等手段，以商务考察和研修名义骗取韩国签证，先后组织31批145人偷渡至韩国的犯罪事实，最终破获了这起在全省乃至全国影响重大的妨害国境案件。同时，桂勇同志还配合刑侦部门成功破获朝鲜公民李某等人杀人抢劫出租车案、韩国公民全某在抚被绑架案，配合经侦部门成功破获崔某等人赴蒙古劳务合同诈骗案、冯某赴安哥拉劳务非法经营案等诸多有影响的涉外案件。在公安部部署的“春雷”、“秋风”和“捕蛇”等专项行动中均发挥了重要作用，使专项行动收到了显著成效。在全省“2010严打整治行动”期间，桂勇同志根据线索，远赴广东省执行追逃任务。当时距广州亚运会开幕只有两天，全广东省已经进入一级警备状态，所以概不接待外来单位办事人员。经该同志反复沟通协商，终于征得有关部门配合，在广东省韶关乐昌市，将2008年2月在抚顺站前地区盗窃财物的网上逃犯施某成功抓获。初战告捷之后，由桂勇同志牵头的追逃小组一鼓作气、连续奋战，运用广布耳目、政策攻心等多种方式，又相继抓获5名历年网上逃犯，从而超额完成了省厅下达的追逃工作指标，为严打整治行动画上了圆满的句号。
四、勤奋好学、积极上进，练兵成绩优异。桂勇同志学习态度端正、刻苦勤奋，是处里公认的行家里手和专家型人才。该同志已连续三年代表抚顺市局，参加了全省出入境管理系统大练兵比武竞赛。通过克服困难、顽强拼搏，在历届比武竞赛中均取得了优异成绩。2005年，桂勇同志在患有严重妊娠期心脏病的妻子临产的情况下，坚持集中封闭学习训练，在当年的第一届全省公安出入境管理系统大练兵比武竞赛中取得了外国人管理岗位总成绩第一名，并在全省84名参赛选手中获得个人总分第二名的成绩，被市局授予了“技术能手”称号。2006年，在全省第二届练兵比武竞赛时，该同志克服了母亲患病、孩子年幼的困难，以96分的成绩获得案件查处类个人比分第一名。2007年，在全省第三届练兵比武竞赛上，以93.5分案件查处岗位预赛排名第一的成绩进入决赛。在次日下午进行的案件查处岗位决赛中，该同志在先期失利的情况下，顶住压力、凭借扎实的功底和良好的心理素质连续得分，终将比分反超，最终以295分的成绩再次获得案件查处类个人总成绩第一名，同时被省厅授予“岗位练兵标兵”称号。
五、以人为本、发挥特长，保障公民权益。桂勇同志通过多年的工作历练，具有较好的文字综合能力。近年来，该同志共撰写《抚顺市出入境领域不稳定因素的成因及对策》等调研文章4篇，发表公安简报6篇，上报公安信息多篇，给省厅上报各类总结汇报和经验交流材料等10篇，为领导决策和全面提升出入境管控水平、更好地保障中外公民的合法权益提供了科学依据。其中，调研文章《辽宁省抚顺市公安局以信息化建设为抓手，侦办妨害国边境案件工作取得突破性进展》被公安部六局采用，将我市的成功经验做法向全国进行了推广。调研文章《抚顺市遣返非法入境朝鲜人情况与对策》配发了编者按，刊登在省厅出入境管理简报上，为各市不断拓展境外人员管理工作的现实绩效提供了有效的借鉴。给市政府起草的《关于防范公民因办理出国而受骗的建议》报告，得到了市长和张忠民副市长的首肯，市政府以此建立起了由外经局牵头的联系会议制度，有效地防范和遏制了我市公民因办理出国而受骗上当情况的发生。同时，该同志熟练掌握韩国语，具有较强的韩国语沟通交流能力。通过发挥专业特长，几年来查办涉及韩国和朝鲜公民的违法犯罪案件数十起，成功处置多起复杂敏感的涉外事件，有力地维护了国家法律的尊严，同时也保障了外国人在我国境内的合法权益。
抚顺市公安局出入境管理处康琳事迹材料
康琳，女，42岁，中共党员，抚顺市公安局出入境管理处公民出境管理科科长。康琳同志参工作二十年来，凭借着对公安事业的热爱，她干一行，爱一行，专一行,在服务民生的实践中,时刻用发挥党员先锋模范作用激励和约束自己，努力演绎好执法为民的角色;每当公与私，国与家的利益发生冲突时，她都自觉地按党和人民的需要做出正确选择,顾全大局,忍辱负重;特别是在参与国际维和行动中，面对苦与累、生与死的考验，她更义无反顾地把祖国尊严和利益摆在了至高无尚的位置，一往无前，不辱使命。作为辽宁省第一位维和女民警，曾被联合国授予和平勋章，被公安部授予维和奖章，先后被评为全国女职工建功立业标兵、省三八红旗手、省杰出女警荣誉称号，被省公安厅树为出入境管理系统岗位练兵标兵，被评为抚顺市劳动模范，市直机关优秀共产党员，抚顺市十佳警官，先后荣记个人二等功一次，个人三等功两次。
一、刻苦钻研，忘我工作，以一流的业绩回报社会
康琳1991年由中国刑事警察学院毕业获得法学学士学位，参加公安工作后，无论哪个岗位，她始终把做好本职工作做为自己的基本准则，把人民满意做为自己追求的工作目标，尽心尽力地去完成每一件工作，既不让领导操心，也不让群众堵心。2007年调到出入境管理处后，不到一年的时间，她认真钻研国家出入境管理法律法规和有关的工作规范，在最短的时间内胜任了本职工作，还在全省公安出入境管理岗位练兵比武竞赛中一举夺得了公民出境受理岗位个人第一名，被授予省公安出入境管理系统“岗位练兵标兵”。2008年调到外管科后，她又认真钻研外国人管理业务，在全省的考核中取得了100分。
2008年是奥运年，为提高全外国人管理的能力和水平，需要对各基层派出所的民警进行一次全员培训。刚调到外管科的康琳接受任务，为了使培训对象能听懂、听明白。康琳从最基础的外国人证件识别到临时住宿登记，从日常管理到涉外案（事）件的处置，在不到一个月时间内，记了5本学习笔记，集中培训超过40场，达1500人次，所授课程在在抚顺市公安局警务实战专兼职教官精品课比武中获得第三名。紧张的工作和刻苦钻研使康琳仅用2个月就从门外汉变成了胜任工作的能手，工作中，对派出所和宾馆下发督导意见多份。她收集了对境外人员管理的意见和建议，把常用的业务知识和表格上网以便查阅，规范了境外人员管理的基本流程，提高了抚顺市境外人员的日常管理水平，为全处获得奥运安保先进单位做出了应有的贡献。康琳还及时总结好的做法和经验，写出了《从甲型H1N1流感突发公共卫生事件的处置看境外人员临时住宿登记工作的重要性》，被省厅出入境管理局采用，爱学习，肯钻研，全面掌握公安出入境管理工作业务和技能，康琳成为专家型、学习型人才。
2008年9月3日，市局决定遣返在环沈护城河卡点查获的一名非法居留的喀麦隆籍女子，当时康琳正参加巡逻，接到通知二话没说，不顾疲劳连续作战，简单收拾行装当晚踏上了征程，路上由于大雾和车祸遇到高速公路封闭，二次由便道绕行，本来订好的早上9点的飞机票，因为签证的问题需要变更行程安排，到最后飞机起飞时是第二天的后半夜了，整个过程中，康琳在非洲参加维和行动的工作经历和熟练的英语起到了重要的作用。
二、以民为本，为广大群众提供优质服务
2010年初，康琳同志被聘任为出入境管理处公民出境管理科科长。负责全市公民因私出境证件的受理、审核工作，面对管理与服务并重的工作任务，她把做好工作的初衷变成了全科民警的自觉行动，将群众满意作为衡量和检验自身工作的根本标准，带领大家从三个方面展开了争先创优活动。一是进行思想定位。将服务理念定在了让人民满意上，将工作目标定在了全力打造优质服务的品牌上，坚持以一流的工作业绩和服务形象为全处、全局的工作争光。二是不断创新服务举措，着眼于进一步提升服务民生的能力，她引导大家集思广益，深入挖潜，进一步完善了包括特事特办、预约服务、网上申请、登门服务等十二项便民利民措施，在坚持严格行使中央事权的基础上，有效拓宽了出境管理工作的服务空间。三是努力打造一流的窗口形象。为把服务工作抓实，把品牌叫响，她通过落实服务工作规范和文明用语规范，抓效率，抓质量，强化了工作流程和民警行为的管理，继续保持了无有理投诉、无错证的优良工作记录。在此基础上，她旗帜鲜明地喊出了全科“向我看齐”的口号，坚持以榜样的力量，带动全科民警。一天，办公室来一位女士，进门就哭，说要出人命了。这位女士来给孩子办理护照，因为差证明的原件不能受理。这种情况并不少见，但很少有象她这么情绪激动的。原来，该女士经历坎坷，远嫁南方，与孩子的生父离婚，再婚后又丧偶，专程从上海回来给孩子办护照，在抚顺无亲无故，与孩子的生父失去联系，必须自已到福建办理证明原件，孩子太小，带着来往长途奔波，放在抚顺又没人照顾，还要影响孩子学习，更重要的是受理时，孩子和监护人都必须在场，十分为难。她建议领导，特事特办，先行予以受理，待材料补齐后再报省厅制证，如此既不失原则，又解决了当事人的困难。2011年4月18日一大早，出境科在走访群众时发现一名女士面色焦急，经询问发现，该人的女儿赵净，今年24岁，怀孕19周，在上海市第一妇婴保健医院确诊为双胎输血综合证，若不及时救治，5天内胎儿死亡的风险达90%，目前针对该疾病的根治性手术为胎儿镜下的胎盘吻合血管凝固手术，该手术目前内地无法开展，需要到香港中文大学威尔士亲王医院治疗。康琳得知这一情况马上向领导汇报，又积极联系省厅制证中心，使赵净和她的母亲当天在最短的时间内拿到港澳通行证，赵净于2011年4月19日赴香港治病，为救治胎儿提供了宝贵时间，家属拿出1000元钱表示感谢，被康琳婉言谢绝。象这样的小事每天都要发生，她就是这样把群众的每一件小事都当做大事，件件处理好，让群众安心，让领导放心。今年以来，共为有特殊需要的群众提供加急服务329人次，对象包括韩国工厂爆炸事故遇难者、新西兰地震失踪人员家属等，受到了一致好评，多次收到锦旗和感谢信。2010年公民出境管理科被授予 省、市青年文明号，被市局评为“雷锋式集体”，2011年公民出境审批科再次被授予省、市青年文明号，被省公安厅和团省委确定为国家级青年文明号创建单位，在抚顺市局5月4日召开的 “创先争优―青年文明号在行动”主题实践动员大会上，公民出境管理科向全市公安机关青年集体发出倡议：立足本职工作，增强服务意识，弘扬职业文明，提高服务能力，创造一流业绩，培育青年人才，以实际行动立足岗位比贡献，创先争优做示范，建功立业当先锋。
三、服务经济建设和社会发展，确保绿色通道畅通
近年来，为进一步体现公安出入境管理部门为地区经济大发展、快发展提供便捷优质服务的职能作用，康琳又率领全科为全市大型企业提供了出境审批的“绿色通道”，以保姆式、零距离的便捷服务，坚持对重点服务对象随到随受理无需等候，节假日提供预约受理服务，并根据需要为其提供加急服务，大力支持大型企业出境商务活动。为做好这项工作，康琳利用半个月的时间对所涉及的几十家企业进行了一次全面的走访，宣传公安出入境管理部门服务企业经营，促进经济发展的新举措，征求意见和建议，并且走访了工商、税务、社保等相关政府部门，取得了第一手资料，密切结合出入境管理工作开展大走访活动。为顺城区、开发区和清原县等单位急需赴境外洽谈紧急商务，康琳把其他工作放下，专程到省厅为其联系制证，最大限度地为经济发展提供了优质服务。今年上半年，仅抚顺市清原县就完成境外招商引资1.5亿元，收到了良好的社会效益和经济效益。
本溪市公安局出入境管理支队武戈同志事迹材料
武戈，男， 36岁，中共党员，本科学历，现任本溪市公安局出入境管理支队中国公民出国管理大队大队长，负责中国公民出国境管理工作。该同志以高度的政治责任感、严谨的工作态度，扎实的业务知识、一流的工作业绩赢得了人民群众的称赞和各级领导、同志们的好评，在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。
一、政治素质过硬，思想觉悟高
武戈同志在出入境管理部门工作十几年来，始终认真贯彻执行党的路线方针政策，牢记出入境管理工作的中央事权原则，能够准确把握出入境各项规范政策。始终坚持“讲大局、讲忠诚、讲奉献、讲追求”的本溪公安精神，并以公安精神为推动力，快速提高和发展出入境窗口为民服务的质量，认真履行全心全意为人民服务的宗旨，真正做到了“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，是本溪出入境管理系统学习的榜样。
二、爱岗敬业，努力钻研，出入境业务水平全面发展
武戈同志认真钻研出入境法律法规，做到了出入境法律法规“一口清”，是支队各项业务工作的全面能手、骨干力量。2005年以来连续5年获得了优秀公务员嘉奖和市局嘉奖的荣誉。在2007年的全省出入境大练兵比武竞赛中取得了外国人管理岗位个人第三名的好成绩。2008年出入境全国文明窗口评定业务考核中得到了满分的成绩。2010年在全省公安信息化高端应用“百名标兵”比武竞赛中，他一路过关斩将取得了第二名的好成绩，被省厅授予“全省公安机关信息化高端应用比武竞赛标兵”的荣誉称号，受到了省厅业务部门的称赞和表扬。日常工作中，他能把自己多年积累的工作经验和出入境业务知识无私的传授给新同志，使出入境业务水平得到快速提高和全面发展。
三、工作态度严谨，作风扎实，忠实履行职责
武戈同志以严谨的工作态度、扎实的工作作风赢得了同志们的尊敬。为了做好出入境窗口服务工作，给申请人创造一个良好的接待环境，武戈同志带领全大队民警每天提前二十分钟到岗，清理大厅卫生，做好准备工作，保证申请人在整洁干净的环境中心情舒适的办理出入境证件，而且下班后所有申请人受理完毕方可离岗。
2010年6月初吉林修正药业董事长应本溪市长的邀请准备一起赴台湾进行商务考察，由于时间紧，修正药业董事长于5月26日晚从北京飞到本溪办理赴台证件，而且只有一个小时的时间，武戈同志带领民警从下班后一直等到晚8点钟为董事长办理完赴台申请后才下班。武戈同志的敬业精神得到了修正药业董事长和市委台办的称赞。一年来武戈同志加班加点共计100余小时。
四、心系群众，真心服务，实实在在兑现服务承诺
群众的需要就是我们的责任，群众的满意就是我们的目标。武戈同志以满足人民群众的新需要、新期待为己任。始终把人民群众的利益放在首位。工作中，他实现了“你来为你服务”到“我去为您服务”，由被动服务到主动服务的转变。
2011年1月17日武戈大队长在工作中了解到，在桓仁县居住的一个出生仅2个月大的婴儿，想办理赴台湾定居的通行证，但桓仁县出入境管理科又无权限受理此类业务。考虑到孩子年龄较小，而且天气又比较寒冷，路途又比较远这些情况后，武戈同志以“全心全意为人民服务的宗旨”，真心实意兑现出入境“窗口前移、登门服务”的服务承诺，他带领一名受理民警驱车200公里赶到到桓仁县，登门为这个小申请人采集相片，并在桓仁县局为其受理了赴台定居的申请。孩子的母亲深有感触的说：“我们本溪的警察在全国都是数一数二的，作为本溪人我感到十分的骄傲。”
今年五一节前夕，省厅出入境管理局制证中心设备迁移，为保证已经订好出行日期及飞机票的申请人五一假期按照原定计划出游，武戈同志一方面积极同省厅制证中心联系，及时将制证情况通报申请人合理安排行程，一方面缩短受理、审批时限，尽力满足申请人需求。同时，针对港澳证再次签注的申请人，即时申请、即时审批、即时制证，确保节前发放全部签注证件，保证申请人按时出境旅游等。仅4月29日下午，出境大队就受理、审批、制作、发放港澳再次签注证件50余人次。
今年以来，武戈同志共登门为群众解决疑难事项10余人次，提供应急服务30余人次，赢得了人民群众的信赖和赞誉。
五、廉洁自律，遵纪守法，树立出入境民警的良好形象
出入境窗口工作是公安机关的一个重要窗口。出入境窗口服务工作的好与坏直接关系到公安机关的形象、更关系到政府的形象，甚至关系到国家的形象。武戈同志把出入境民警的形象和荣誉看的比自己的生命还重要。工作中，他严格要求自己，以身作则，遵纪守法，廉洁自律，热情服务，树立了良好的出入境民警形象。
今年3月份，武戈同志以前的老领导的一个朋友，想办理一本因私护照，想让武戈给照顾照顾。“现在办理护照只需身份证、户口簿，手续很简单，为什么还要托人呢？”，武戈这样想着，就认真审查了这个申请人，发现这个人想冒用他人身份办理护照，被武戈同志言辞拒绝了。该人发现事情败露后，就拿出了一千元钱让武戈给通融通融，被武戈同志当场回绝了，并告诉他这是违法的。
2011年4月份，桓仁县一居民申请护照时，想快一点拿到护照，准备办理赴韩国劳务签证，如果5天内拿不到护照，下次再办签证就困难了。他找到武戈，并拿出了200元钱，想办理护照加急。武戈了解他的情况后，对他说：“别着急，我会尽快给你办理护照，不会耽误你办理签证的，这钱我不能收”。武戈同志拒绝了他的钱，并及时为他拿到了护照。
今年以来，武戈同志拒礼拒贿折合人民币共计万余元。
六、勤勤恳恳、兢兢业业，做好窗口服务工作
为了进一步做好我市公民出国境受理工作，该同志带领全大队民警，坚持“全心全意为人民服务”宗旨，立足本职岗位，克服人员少，任务重的困难，坚持早来晚走，热心接待每一位办证申请人，并坚持中午不休息为申请人提供服务。该大队的接待工作得到了群众的好评和领导的认可。
在“大走访大评议大推选”活动中，武戈大队长在出入境接待大厅除了发放评议卡向申请人征求意见和建议外，同时还利用短信平台向申请人征求对出入境管理工作的意见和建议。有的申请人回复：“我当天去办证时已经16:40，心想这么晚肯定不办公了,但工作人员仍然非常耐心，16:56我离开时他们还处于工作状态。这种敬业精神令人难忘令人敬佩。”、“办事高效!利民便民!以人为本!深深感谢!”。几句朴实的话语对武戈同志的工作给予了肯定，更是对出入境管理工作给予了高度的认可。
本溪市公安局出入境管理支队陈晓慧事迹材料
陈晓慧，女，25岁，中共党员，本科学历，英语六级。参加出入境管理工作以来，她先后负责境外人员的受理和中国公民因私出境的受理工作。无论是接待外国人还是接待中国公民，她始终以甜美的微笑、热情周到的服务，让申请人高兴而来，满意而归。她以自己的实际行动，擦亮了本溪公安出入境精品服务的窗口。其热情服务群众的事迹多次被本溪日报、辽沈晚报等新闻媒体登载。
一、擦亮服务窗口，展示女警风采
每一位到本溪市公安局出入境接待大厅办理出入境手续的群众，总能看到一位清秀可人、亲切可爱的女警官，她以春风拂面的温馨服务迎送着每一位前来咨询办事的人，她就是本溪市公安局出入境民警陈晓慧。
在出入境接待工作中，她清楚地认识到，自己的岗位是本溪公安为民服务的重要窗口，既是本溪人踏出国门，出境、出国的第一道门槛，也是境外人员进入本溪、观察本溪的第一个窗口，自己的一言一行、一举一动，接待工作质量的高低直接关系到公安机关乃至党和政府在人民群众心目中的形象。为此，陈晓慧从一进入这个“窗口”工作开始，就下决心一定要擦亮窗口，展示本溪公安的新形象。为尽快进入角色，熟悉工作，她抓紧一切时间努力向领导学、向身边同志学、向老同志学，在不断的学习中提高自己的综合素质和业务技能。同时还发挥英语特长认真钻研与出入境有关的英语知识，在日常的接待外宾过程中，熟练的运用外语向外宾介绍相关业务，解释法律法规及各种证件办理手续。既方便了外宾，又提高了工作效率。
作为一名窗口民警，陈晓慧始终保持零投诉的记录。平日里，她总是勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人的得失，几乎每天她都要为接待群众而耽误吃饭休息。她常讲，我耽误几分钟就可以让群众少跑一趟路，值了。她就是这样，始终坚持以人民群众满意为标准，怀着对人民群众深厚的感情, 视群众如亲人，细致耐心，答疑解惑，百问不烦；始终做到举止端庄，谈吐文明，态度热情，让群众感到宾至如归；始终以真情实感服务群众，持之以恒。今年以来，陈晓慧共受理境外人员证件170余人次，受理中国公民出境证件申请5000余人次，解答群众咨询万余人次。她工作细致认真，所受理的出入境申请准确率合格率均达百分之百，微机录入差错率为零，真正做到出入有境、服务无境。今年以来已经收到群众锦旗2面、感谢信十余封，这一封封感谢信和一面面锦旗是广大群众对她最高的评价和肯定。同时，她还被同事们亲切地称为“绽放在出入境窗口的一朵亮丽奇葩”，被领导称赞为出入境窗口经得住考验、永不褪色的一面旗帜。
二、播撒真情种子，收获满意笑容
陈晓慧同志始终以“群总利益无小事”为座右铭，积极为群众做实事、办好事、解难事，用实际行动落实便民、利民、惠民服务措施。工作中，她能做到想群众之所想，急群众之所急。对于手续齐全的申请，及时受理、审核，保证在工作时限内尽快办结。对于情况特殊的，她能够做到急事急办，特事特办。
今年元旦刚过，在桓仁县居住的一名男子神色焦急的来到出入境管理支队请求帮助。他想为刚出生仅1个月的婴儿办理赴台湾定居的通行证，但桓仁县又无权限受理此类业务。若是带孩子到市里来办，又怕孩子太小，加之天冷、道远、路滑等困难，孩子家长十分为难。了解这一情况后，陈晓慧同志立即向领导汇报，并主动提出上门为这位“特殊公民”办理大陆证。在支队领导的支持下，陈晓慧和同事一起长途驱车200余公里赶到桓仁县，登门为这位“特殊公民”采集相片，就地受理了其赴台定居的申请。孩子的母亲激动的说：“我从没为公安打过分，今天我为你，也为咱们本溪公安打满分！”
今年“五?一”节值班期间，陈晓慧同志的一个小小的举动，改变了一家人对本溪公安的态度。5.1当天，陈晓慧接待了一位即将中考的学生，在办理过程中发现其未满16周岁，除了必须手续外，还需要出具监护权证明及监护人意见，但是孩子只有半天的休息时间，孩子的母亲焦急万分。为了不耽误孩子中考复习，陈晓慧主动提出如果确定能够提供监护权证明，可以3号上班补齐。5月3日上午，孩子的母亲纪文军在送来监护权证明后在支队开门评警意见簿上留下了一封感谢信，信中她说：“以往警察的形象都是威严、刚硬的，像我们这种除了办户口没进过公安局的百姓，向来对警察是有特定情结的。而通过这次我的亲身经历，我看到了警察温情的一面，陈晓慧，这朵漂亮的警花以一种柔美的气质驻入我心。谢谢你，漂亮的警花！谢谢了人民警察，你们的服务真是让我太满意了”。纪文军在局长信箱中留言到：我今后会变成一名警察的义务宣传员，让更多的人了解真正的人民警察！
三、依法履行职责，维护法律尊严
出入境管理工作是一项政策性很强的工作，出境、入境都有着严格的法律规定。工作中，陈晓慧同志在热情服务的同时，依法严格审查每一份申请材料，对不符合规定或缺少材料的申请人，耐心细致予以指导和说明，对那些妄图用各种手段骗取出入境证件的违法行为，坚决打击，将其控制在国门以内，决不给违法犯罪分子以可乘之机。去年11月，持日本护照的申请人仓泽优到支队申请探亲签证，在受理此人申请时，陈晓慧认真的核对申请手续，发现该人在中国仍有户籍，不能直接受理其签证延期的申请并向其了说明原因。仓泽优感慨的说：我以为你们不会那么认真核实是否具有中国户籍，在中国期间还想拿身份证户口本办理其他事，没想到难逃你们的法眼。去年12月份，在受理台胞游富景的签证延期申请时，陈晓慧发现该人签证的停留有效期是2010年11月29日，已在本溪非法居留8天。根据法条规定，该人被处以警告的行政处罚。去年以来，陈晓慧通过扎实的基本功，细致入微的工作态度，凭借一身正气，共发现查获此类案件10余起，有力的打击了违法分子，维护了国家的出入境秩序和法律的尊严。
四、心系百万群众& 情暖千万人家
陈晓慧同志在本溪市局开展的“千名民警进万家”活动中，同五名困难群众结成了帮扶对子。张奶奶是日本遗孤，老伴去世后她独自一人生活，生活上的变故再加上身体上的疾病让她整日在家不愿与人接触。陈晓慧在入户走访中得知这一情况后，几乎一有空就到张奶奶家同她聊天，给她洗洗脚，擦擦身子，还悄悄地组织社区的人为张奶奶过生日。去年春节，陈晓慧还把张奶奶接到家中，张奶奶激动地说“自己真是哪辈子修来的福分，到老了还多了个警察孙女”。陈晓慧就是这样默默的在张奶奶生病时陪她看病，在平时为其添置生活用品购置新衣……点点滴滴，陈晓慧用她的实际行动温暖着百姓的心。
全国公安机关“大走访”开门评警活动开展以来，陈晓慧同志立足本职，在走进社区、村屯、企事业单位广泛征求意见的同时，全力做好“送上门”的群众评议工作。她在日常受理过程中，通过拉家常式的交流，了解群众需求，并在此基础上提出合理化建议6条。她建议开通的互联网“出入境e家”，实现在线评议，提供中外人士疑难出入境问题在线咨询服务，接受预约、登门服务申请，“e家”成为公安出入境管理部门密切联系群众、了解群众新期待新要求的桥梁和纽带。
陈晓慧同志坚信：“群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重。”工作中，她总是从一点一滴做起，从人民群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，实实在在地为群众解决实际问题，踏踏实实地做好服务工作，她的行动也赢得了各级领导和广大群众的一致好评和高度赞誉。对于大家的赞扬，她腼腆的笑着说“我是出入境的一名普通民警，能在这样的和群众“零距离”接触的岗位上工作并锻炼是我的荣幸，在以后的工作学习中我会不断的完善自己，向典型看齐、向先进看齐，始终秉承我付出，我快乐的工作原则在这平凡而光荣的岗位上奋力前行！”
丹东市公安局出入境管理支队张耘同志事迹材料
张耘，男 ，1968年2月22日出生，1991年辽宁大学本科毕业，同年参加公安工作，1999年10月调入出入境管理处民警，同年12月加入中国共产党，2009年3月至今任出入境管理支队公民出入境管理大队大队长。该同志在出入境管理工作岗位上热爱本职、刻苦钻研、热情服务、无私奉献、用辛勤和汗水不断创造新的成绩，曾荣立三等功4次，局嘉奖2次，优秀公务员5次,获得过丹东市十大标兵民警、全省优质文明服务标兵和全省优秀政法干警荣誉称号，主要事迹是：
一、热爱学习、政治素质好。张耘同志曾经在基层派出所当过户籍民警，在市局机关搞过文秘，思想进步，品行端正，在领导和群众中有着良好的口碑。调到出入境管理处之后，他深知面对的工作政策性强，责任重大，如果没有一定的政治素质，就很难尽到职责，甚至会给出入境窗口抹黑，失去人民群众对公安机关的信任，基于这种认识，他始终注重自身修养。一是坚持不懈的学习政治理论，对中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等能够做到认真学习，深刻领会，联系实际写下了3万多字的学习笔记和心得体会，拥护党的路线、方针、政策，在政治上自觉与中央精神保持一致；二是满腔热情的参与各项政治活动。对市局布置的各项政治任务，支队组织的的各项政治活动，他都积极响应，积极参加，特别是在“大走访开门评警”中，带领民警多次走到企业，走上街头，主动征求群众意见，改进工作方法，采取多种形式展现出入境管理工作服务社会，关爱民生的良好形象；三是发挥共产党员的先锋模范作用。他注重党的基本理论和基本知识学习，牢固树立共产主义理想和信念，坚持用党员标准严格要求自己，敢于联系实际开展批评与自我批评，强化政策观念和服务意识，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，用自身的模范行动影响和带动身边的群众，他带领的公民出入境管理大队风气正、人心齐、干劲足，受到市局领导和机关的一致好评。
二、刻苦钻研、业务技能精。张耘同志到出入境管理工作岗位的12年中，始终在公民出入境证件办理窗口从事受理工作，他立足本职岗位，潜心钻研业务知识，准确掌握出入境管理的法律法规和业务技能，并写下了各种调研材料、业务笔记、出入境管理工作总结和工作信息50余篇，其中相当一部分被上级机关采用。他在工作中能够把有关政策规定同社会发展的实际情况紧密结合起来，加深理解，创造性地去贯彻落实，把政策规定充分用好、用足、用到位，为全市公安出入境管理不断推出的改革措施提供了许多很有价值的建议。他积极响应和参与公安部大练兵活动，在训练中勇于吃苦，勇于探索，结合本职工作常年坚持岗位练兵，专业技能和体能训练全面发展，在连续三年的全省公安出入境系统考核比赛中表现突出，个人成绩名列前茅，为丹东团体比赛取得良好成绩做出了突出贡献。2008年出入境管理处升格为支队后，成立了出入境管理大队，民警由过去的4人增加到了9人，作为首任大队长，他首先想到的是提高全大队的整体业务素质，针对民警成分新、出入境政策调整快、业务数量大、社会期望值高的实际情况，制订了提高大队民警业务技能的长期培训计划，组织民警利用一切时间，采取封闭培训、岗上练兵、互帮互学、比武竞赛等灵活多样的办法广泛开展业务知识学习，不断提高业务技能，经过刻苦训练，全大队民警的业务水平不断提高，都能够做到一口清，问不倒，难不住，在省厅组织的业务理论考试中平均99分，其中4人满分，新警崔丽丽获得全省岗位能手比武竞赛专业第三名，全大队每年办理各类出入境证件6万余件，差错率控制到了万分之一。
三、勇于奉献、宗旨意识强。近年来，随着国家改革开放和经济实力的增强，公民办理因私护照、港、澳、台通行证的数量急剧增长，特别是丹东赴朝边境旅游异地办证试点工作开通后，办证的种类和数量已经位居全省前列，公民出入境管理大队任务重，警力不足。张耘同志尽管身为大队长，但与普通民警一样，依然工作在窗口，他处处以身作则，率先垂范，亲自接待群众咨询、亲自受理申请材料，从不当甩手掌柜，从不叫苦叫累，用自己的一言一行影响和带动身边的每一名民警，每年的春节和“五一”、“十一”长假期间，考虑到在外地工作的丹东市民回趟家办证不容易，他总是安排其他民警轮休，自己却主动牺牲休息时间开门为申请人办证。为了更加高效便捷地服务于人民群众，他将自己的手机号码作为公开电话在新闻媒体上进行了公示，随时解答申请人咨询的各种问题、为预约办理出入境证件提供方便，由于时差的关系，许多在国外的申请人经常在半夜打来电话，张耘同志都耐心地、不厌其烦地进行解答。出入境接待大厅的大门钥匙由张耘掌管，他每天上班时第一个开门，迎接办证的群众，下班时送走最后一名申请人后再关门，早来晚走，常年如一日，风雨不误。在赴朝边境旅游异地办证试点业务正式启动后，张耘同志牢固树立“为旅游企业服务就是为丹东经济发展服务”的理念，带领大家积极做好赴朝旅游出入境通行证办理工作，在严格执行政策规定的前提下，不断改进工作，努力做到让各方游客满意，让旅游企业满意。一是关口前移。组团旅行社在游客到达之前提交名单，受理民警将有关数据录入计算机系统进行确认，对不符合办证条件，或是国家工作人员需要工作单位出具意见的提前告知旅行社反馈游客，避免游客到达办证窗口后因条件不具备不能办证引发矛盾，最大限度地为组团社组团创造了条件，也为部分手续不全的游客补充材料争取时间。二是应急办理。办证接待窗口在确保工作日、节假日正常受理的前提下，根据部分游客到达时间的不确定性，设置了应急受理窗口，专门为特殊情况下的游客办证，今年春节正月初四，19名来自北京的自驾车旅客预赴朝边境旅游，将在半夜到达丹东，张耘立即召集办证窗口民警予以受理，连夜制作出入境通行证，满足了旅行社和外地旅客出境需要。三是延伸服务。去年5月11日“浙商资本投资促进会商务考察团”一行30人应邀到丹东考察投资环境，当晚下榻东港宾馆，计划隔日参加赴朝边境一日游，行程安排非常紧张，来不及到市内出入境接待大厅受理面见办理出入境通行证，张耘向支队领导建议打破常规，延伸服务，亲自带领受理人员连夜赶赴东港，在东港市局办证窗口临时开通出入境通行证受理系统，就近为他们办理了赴朝边境旅游出入境通行证，周到的服务给外地客商留下了深刻的印象,赢得了组团社和客商的一致赞扬。边境旅游异地办证启动以来，公民出入境大队全体民警在张耘的带领下，没有休过星期天和节假日，无怨无悔的为地区的经济建设提供服务，至今共办证4万余人次，没有发生过任何差错，在开门评警中，社会群众和企业单位对此项工作的满意度达到百分之百，被丹东市直机关评为服务经济建设的最佳实事。
四、作风踏实、自身要求严。张耘同志在工作中始终保持一丝不苟、不骄不躁、从不马虎，每天他坚持值守在窗口，对每个民警受理的申请材料都要严格仔细的查阅，对传输的每条数据，上报的各种情况，总是反复核对，没有出现过任何差错，对分管的工作心中有数，安排有序，整齐规范。他对大队民警经常讲：出入境管理工作政策性强，服务面宽，责任性大，必须认认真真地对待，踏踏实实地工作，不能有任何松懈，不得有半点私心，他要求大家做到的，自己首先做到，在政策执行上没有远近亲疏，一视同仁，公平执法，在个人得失上从不斤斤计较，从不以任何借口为个人捞取好处，以自己的实际行动维护出入境管理支队严格执法，热情服务的良好形象。他在工作中坚持高标准严要求，在支队领导的支持下，对每个民警按工作流程建立了严格的岗位责任制，规范了窗口民警的接待行为，落实了急事急办、“绿色通道”、预约服务、社会监督等公安出入境管理部门对社会服务的公开承诺，受到社会和群众的普片赞扬。张耘同志性格温和，乐于助人，无论对谁，无论什么时候，他都平心静气地去处理事情、对待同志，有着良好的群众基础。
锦州市公安局出入境管理局