做好基层党建工作 需处理好三个关系
基层党建既是一个理论问题，更是一个实践问题。我们党历来重视基层组织建设，始终有一个明确清醒的认识：基础不牢，地动山摇。当前，我国正处于发展机遇期、改革攻坚期、矛盾期，面临着全面建设小康社会的新形势新任务，面临着提升发展质量和产业转型升级的新情况新问题，面临着维护社会和谐稳定的新课题新，表现出一系列阶段性特征。这就需要我们掌握一定的工作方式方法，统筹兼顾地加以推进。
要正确处理继承与创新的关系。要坚持总结过去、面向未来，在传承过去的好制度、好做法、好经验的基础上，与时俱进地推进组织工作改革创新，实现在继承中发展，在发展中创新。要学会运用&扬弃&的办法，对过去好的东西，要研究是否值得继承，该如何继承。对确实过时的，要坚决抛弃，对管用的，经得起检验的东西，要与时俱进，根据新的形势和任务加以完善发展，使之焕发出新的活力。
要正确处理整体推进与分类指导的关系。要在通盘考虑、总体规划、整体推进组织工作的同时，根据干部工作、基层党建工作和人才工作的不同特点，分类探求规律、细化措施；要把解决突出问题，紧紧围绕转变发展方式、推动科学发展，紧紧围绕化解社会矛盾、促进和谐稳定，紧紧围绕服务人民群众、推动国富民强，紧紧围绕固本强基、加强基层组织这五项主要任务整体推进；要通过创新载体、示范带动、凝聚群众力量、统筹兼顾这四个方面实施分类指导。找准着力点，积极创特色。
要正确处理一般与重点的关系。要在全面推进组织工作的同时，善于找准和扭住牵动全局的主要矛盾、重大问题和关键环节，集中力量、一抓到底，攻坚克难、重点突破，推动组织工作水平整体提高。组织工作纷繁复杂，如果我们不讲究科学的方法，胡子眉毛一把抓，最后可能什么都没有抓好。因此，要学会弹钢琴，十个指头要张弛有序，中心工作要协同配合，领导班子要形成合力，充分调动一切积极因素，凝聚民心，汇集民智，营造浓郁的干事创业的氛围。各项具体工作，要分工明确，责任到人，积极主动，不推诿，不扯皮，努力做到争先创优。
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一公司：浅谈基层党支部书记如何开展好党建工作
作者：张沛&&&&点击数：10185&&&&更新时间：
抓好基层党建工作是党支部书记义不容辞的责任，从基层党务工作的具体实践来看，要在项目管理中充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部书记的责任重大。只有不断提高综合素质和能力，充分发挥好自身的作用，带领项目部广大党员通过创建“党员先锋岗”、“党员突击队”、“红旗责任区”，深入开展“创先争优”等活动，才能把项目党建和思想政治工作不断推向前进。作为基层党支部书记进一步提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感至关重要。
一、带着责任抓党建。基层党建工作既是一项基础性工作，更是项目发展和各项管理的一项重要工作。基层党建工作的好坏，是项目能否正常顺利开展的关键。基层党支部书记要充分将“把方向、建班子、管党员、育人才、带队伍、保稳定、促发展”的职能定位深入脑海。党支部书记要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作当成是组织对自己的一种信任和责任，要把它当成事业、当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，工作才会具体，才会细致，才会深入，才会扎实，才会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖职工，要拥有默默无闻、踏踏实实抓好党建工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作境界。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好及时找差距，找问题，只有这样，党建工作才会有希望，才能有作为。&
二、满怀激情抓党建。当前基层党建工作面临的问题很多，挑战性很大。建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子是每一位基层项目书记的愿望，面对这样的挑战，作为基层党支部书记除了要有工作方法外，还应具备工作激情，有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，作为党支部书记要满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，积极站位不越位，党建工作非常繁琐，务虚的多，紧急的多，基础性的多，但一定要正确理解正确对待，对工作多一点激情，多一份热心。
三、改进方法抓党建。基层党建工作的头绪多，工作任务历来很重，来自各方面的压力又比较大。因此，必须要有足够的心理准备，坚持做到位、不错位、不缺位、会补位、不越位、会站位，站在加强执政能力建设、落实科学发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益。更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展、项目施工、安全生产、经营开发整体同步推进。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系，哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼；二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键，但也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持；三是要处理好办点示范与总结推介的关系，工作靠遍地开花是不行的，也很难出成果，这就需要先摸索，要调查研究，总结完善，指导大面；四是要处理好巩固成果与大胆创新的关系，凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。也要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破新的飞跃和新的发展。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识，抓基层党建工作也要像抓施工生产和经营开发工作一样，要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。&
四、创新方式抓党建。党的基层组织活动要加大围绕生产经营中创新创效、促进企业改革发展等活动来开展工作，积极深入开展“创优争先”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“党员安全生产警示教育”等活动。党建活动要坚持实事求是，力戒形式主义，改变过去那种刻板呆滞、枯燥乏味、固定单一的活动方式，因地制宜，体现互动性、实效性和时代感，使党组织活动灵活多样、生动活泼。
在新形势下，加强基层和项目党建工作，必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓经济，重视生产经营；一手抓党建，做好职工思想政治工作。只有这样，项目才能保持生机和活力，确保持续稳定发展。
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地址：西安市太华北路89号&邮编：710016&电话(TEL)：86-29- 版权所有&和班子成员中架起“桥梁”，调动所有班子成员的积极性；再次要围绕落实科学发展观、创先争优等活动，找准基层党建与其他工作的最佳结合点，把基层党建工作融入到其他工作之中。二是示范引导的方法。要善于运用树标立范、典型引路的工作方法，发挥典型的示范引导作用，用典型来教育大家，用典型来促进工作。只有这样抓工作才有特色，才有方向，起到抓点促面的作用。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型，为各项工作树起引路的旗帜。其次，要采取各种形式宣传典型，形成舆论合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥出来。再次，要讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型，都能对整体工作有一个较大的推动。三是目标考核的方法。目标考核是激发人的主观能动性的有效手段，能有效克服工作干不干一个样，干好干坏一个样的思想。首要通过建立工作目标责任制，把党建工作任务逐级分解、逐级落实。同时加强调度检查，做到常抓不懈，要纳入干部绩效考核的重要内容。
三是要准确把握新内容，用重点工作来推动基层党建。在履行抓基层党建职责上，坚持党组织书记带头，要求书记熟知党的基本知识，带头包最薄弱的基层党组织，定期与党员谈心谈话，每季度至少召集一次党委会议，专题研究基层党建工作；半年要向党委做基层党建工作专项述职，年终要向基层作专述述职，分别接受党委和基层党员干部的民主评议。
以上这些，是重点内容，其他不再一一列举，大家先按这些
抓好落实，县里出台具体的细则以后，再进一步抓好落实。
三、要有正确端正的工作态度
大家在基层工作，很苦很累，也很受气。有个领导说过笑话，说中央的干部是斗出来的，省里的干部是跟出来的，市里的干部是混出来的，县里的干部是熬出来的，乡镇的干部是干出来的，村里的干部是打出来的。虽然这话有些偏激，但仔细揣摩，还是有可取之处。这也足以说明基层工作的难度和基层干部的工作强度。
要明确自身的职责任务
从社会职业分工角度看，可以分为领导者、管理管、工作者。 领导者做什么？用毛主席的话说，领导就是出主意、用干部。 管理者做什么？上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。
工作者做什么？工作者，就是劳动、干活，就是完成交办的工作任务，把职责范围内的事情处理好。
我比较佩服美国通用总裁韦奇的看法，他说总裁就是负责谋划企业10年以后的事，经理负责提前解决好企业3个月以后遇到的问题，员工负责干好现在分配给自己的工作。
那么，就我们在座的各位而言，我认为，绝大多数是管理者、工作者，是具体的贯彻落实者，相当于在企业车间一线的技术操作工人。领导者的意图，需要通过我们变成现实，通过我们加以贯彻执行。所以，作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好，
在角色定位上，我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。
既然是从事党务工作的干部，那么抓基层党建，就是我们义不容辞的责任，也是们的工作本职所在。就整个社会的职业结构来看，我们处于党政机关事业单位，虽然我们的收入不高，而且地区之间的差别也比较大，但还是具有一定的社会地位的，老了有保障、中年人比较稳定、年轻的也好找对象。风刮不着雨淋不着，工作环境很好，许多人比较羡慕。处在这样的单位，任何人都应该倍加珍惜。
那么，我们应该怎么珍惜？我时常想起一句话――工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人，作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人，要想在社会上立足，你首先要在本单位立足，要想在本单位立足，就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟，靠什么当本钱？答案只有一个――工作。
为什么工作对于我们如此重要？那是因为工作是我们端稳饭碗的根本，是养家糊口的基本来源，也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪，事情纷繁复杂，作为一名基层党务干部，哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干，我们需要有一个清醒的认识和把握。
干好工作，首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、管党务，所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务，规定的工作职责，是我们分内的事情，必须毫不犹豫的干、而且
要尽最大能力干好。本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平，也只有把本职业务干好，才能获得组织和领导的认可，才算是尽到了自己的义务。这是基础和根本。
干好工作，要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础性工作，需要超前谋划，通盘考虑，常抓不懈。尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事，需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好，发挥好围绕中心、服务大局的作用。可以这么说，干好本职业务是基础，能够获得认可；如果在些基础上再干好事关全局长远的事，就是创造性地开展工作，就能获得欣赏和赞扬，是一种升华和提高。
干好工作，要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好，干什么活，都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。如果你水平高、能力强，帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作，不是不可以。但是，干好本职的基层党建工作是前提，如果你连自己的本职业务都干不好，得不到上级部门和分管领导的认可，其他工作你干得再多，对你评价再好，也是舍本逐末、不务正业，正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。
工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。登录人民网通行证 &&&
党委工作要处理好五个关系
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原标题：党委工作要处理好五个关系
认真学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》，结合党报新闻宣传的具体工作，我体会，报社党委担负着把方向、管干部、带队伍、抓廉政、定大事的重要职责。做好党委会的工作，要处理好以下五个方面的关系。
一要正确处理好加强学习与促进工作的关系。甘肃日报作为省委机关报，作为党和人民的喉舌，作为党的意识形态的主渠道和主阵地，所从事的工作思想性、理论性、政治性、导向性都非常强。只有不断加强学习，才能保持理论上的清醒，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力，把握好正确的舆论导向，始终与中央和省委保持高度一致。
思想是行动的先导，理论是行动的指南。党委班子成员要认真学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神，坚持党性原则，坚持政治家办报，在深刻变化的媒体格局中守好党的新闻舆论阵地，确保党对媒体的领导权、主导权和管理权。同时，还要加强其他知识的学习，如新闻传播、市场经济、现代科技和文化、历史等，完善知识结构，拓宽眼界视野，努力成为新闻工作的行家里手。
学习不是为了装门面、作样子，也不是为了炫耀卖弄，更不是为了应付上级领导检查，而是要学以立德、学以增智、学以致用、学以创新，努力实现“四个转化”，即：转化为提高人生修养和道德境界的政治觉悟；转化为谋划推动报社改革发展的正确思路；转化为推动各项事业健康发展的具体政策措施；转化为推动各项工作开创新局面的实际工作能力。要坚决克服和纠正学归学、做归做，学的是一套、用的却又是另一套的做法，做到干中学、学中干，以学促用、以用促学、学用相长。
二要正确处理好个人与组织的关系。做好一个单位和部门的工作，离不开一个坚强有力的党委领导班子。只有上下齐心，握成一个“拳头”，各项工作才能抓出成效。每一位班子成员，都要找准定位、摆正位置，时刻提醒自己是组织中的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，认真做好自己分管的工作。同时，要自觉接受组织安排，决不能目无组织，游离于组织之外，我行我素；更不能无视组织纪律，不讲原则、不讲规矩、不讲程序，随意表态，胡乱作为。
作为“班长”的党委书记，不能把自己凌驾于党组织之上，独断专行，搞家长制。要严格按组织程序和规则办事，决不能把个人意图当作组织意图，把个人意见强加给组织。要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，实行层级负责制，做到总揽而不包揽，放权而不放任，充分调动每位班子成员的积极性和创造性，让他们各司其职、各负其责，有职有权有尊严。
处理好个人与组织的关系，既要防止发扬民主不够、“一把手”独断专行的问题，也要注意解决好正确集中不够、领导班子涣散无力的问题。在作出决定前，“班长”与班子成员之间要进行真诚沟通，意见基本达成一致后，再上会研究。对党委会作出的决定，班子成员和党员干部应不折不扣地执行，不能议而不决或决而不行。
三要正确处理好听取相同意见和不同意见的关系。党委会要善于听取方方面面的意见，尤其要注意听取不同意见，善于集中正确的意见，善于集中大家的智慧，择善而从，做到民主决策、科学决策、依法决策、依规决策、慎重决策，避免决策失误。
工作中有各种意见，其实是件好事。如果一个班子内部只有一种声音，或者鸦雀无声，那是不正常的。不同意见的背后，可能是善意的提醒、宝贵的建议、真诚的忠告，也可能是揭露矛盾、提出问题、指出弊端。经常听取不同意见，有助于保持清醒头脑，看问题、做决策，就会少一些主观性和片面性，最大限度地减少和避免工作失误。党委书记对班子成员的提醒批评，要虚怀若谷，闻过则喜；对干部群众反映的自己的缺点错误，要敢于正视，主动改正。要把不同意见当作“苦口药”“多棱镜”，学会换位思考、多角度观察问题，及时修正失误，提高决策水平。所谓“兼听则明，偏信则暗”是也。
当然，对待相同意见和不同意见，还要客观分析。相同意见，未必都是对的；不同意见，也不一定都是错的。对相同意见中“你好我好大家好”的不良倾向，要保持高度警惕；对不同意见中正确合理的部分，要积极采纳吸收；对不同意见中不太正确的，要敢于批评、提醒；对那些纯属胡搅蛮缠、无理取闹的，不能无原则地一味迁就，而要坚决制止和纠正。
四要正确处理好调查研究与解决问题的关系。毛泽东同志早就明确提出：“注重调查，反对瞎说。”没有调查，就没有发言权；没有调查，也就没有决策权。党委会定思路、做决策，不能单凭工作热情，也不能依靠主观想象，切忌“情况不明胆子大，心中无数点子多”。必须通过深入细致的调查研究，详细掌握第一手资料，并进行综合分析，才能制定出符合实际的工作方案。
调查研究要不耻下问、虚心请教，先当学生，再当先生，善于比较分析，善于进行定性和定量分析。用陈云同志的话说，就是要“交换、比较、反复”，这样才能吃透真实情况，才能做到心中有数。如果“闭着眼睛捉麻雀”“盲人摸象”，那就不可能掌握全面和全局的真实情况，也就不可能得出系统和正确的结论。
调查研究是为了解决问题。毛泽东同志讲过：“调查研究就像十月怀胎，解决问题就像一朝分娩。”调查越深入、越全面，掌握的材料越翔实，就越有利于形成正确的工作思路和作出科学的决策。我到报社工作后，经过三个多月的深入调查，广泛听取班子成员和部门负责人的意见建议，主持研究制定了《甘肃日报社采编工作改进方案》和《甘肃日报社党风廉政建设工作整改方案》，现正在稳步推进。
当然，一次调查研究，也不可能穷尽所有的问题，而所有的问题，也不可能一下子都解决。在掌握情况、弄清问题的基础上，既要认真分析存在问题的原因，也要客观分析解决问题的条件，分清轻重缓急，学会“弹钢琴”，本着“先易后难、循序渐进、稳扎稳打、各个击破”的原则，逐步加以解决，避免折腾。如果急于求成、急功近利、急躁冒进，不仅不利于问题的有效解决，而且可能还会制造新的矛盾。
五要正确处理好监督与被监督的关系。党委会要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程，加强对干部经常性的管理监督。同时，领导班子成员特别是党委书记，也要自觉接受组织监督和群众监督。
党委书记要敢于负责，敢于担当，敢抓敢管，不能当和稀泥的“老好人”。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要认真查找党员领导干部在廉洁从政方面的薄弱环节和风险防控点，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，用制度管人管事。管理好、监督好干部，既是党委会的职责，也是对干部的爱护。
在党委内部，不管是书记、副书记还是委员，都要虚心接受班子成员、中层干部、广大党员干部和普通群众的监督，不能搞特殊、有例外。“班长”要带头接受大家的监督，对上级组织指出的问题，对班子成员的诚恳批评，对干部群众提出的不足，要虚心接受，主动改进，决不能打击报复。其他班子成员也要这么做。要光明磊落，有话讲在当面，有问题摆到桌面上来，决不能唱“对台戏”、搞“软对抗”，把上级的监督看成是对自己不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级的监督看成是对自己不尊重。
“吏不畏吾严而畏吾廉；民不服吾能而服吾公。”每个班子成员都要努力做到一身正气、两袖清风，都要努力做到公平、公正、公道，真诚待人，公正处事，不偏听偏信，不以人划线。就干部和人才工作而言，要掌握好“三个原则”：一是“三公五看”，就是对待干部和人才，要公平、公正、公道，看工作、看业绩、看表现、看人品、看群众公论；二是“两凭两不亏”，即不管是干部选拔任用，还是各类人才考核、推荐、表彰，都要凭党性、凭良心，不亏待有真才实学有水平的人，不亏待默默无闻埋头干工作的老实人；三是“四过四现”，即过去干得好、现在仍然干得好的，组织上理所当然要信任和重用；过去由于种种原因干得不太好、现在干得好的，组织上依然要信任和重用；过去干得好、现在干得不好的，要教育、帮助；过去干得不好、现在和今后仍然干得不好的，那就要坚决调整。
（作者系省委宣传部副部长、甘肃日报社党委书记）
(责编：高翔、周婉婷)
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