好全国三本院校排名2017和差二本哪个好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-10 07:42 标签： 差的三本和好的二本
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二本刚过线应该上个好三本还是上个差二本
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我也是去年刚上大学 以我来看 还是上二本,虽然文聘含金量都差不多,不过三本比较贵,而且也不一定就上个差的二本,可以报到别的省市,选择一个热门专业就行了
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二本，三本毕业的学生在未来有什么好的出路？
二本三本同名校竞争却有不小差距，但是这些差距并不是不可弥补的。要想追上名校学生，首先你要明白二本大学和名牌大学带来的实质差距在哪，以及未来职场生涯中你会遇到瓶颈。“社会认可值”是决定一个人未来职场生涯的核心指标。 我这里定义的“社会认可值”是指整个社会对你经济价值进行的估值，用财务的观点代入，可以理解为面试官预估你未来10年内给公司带来的现金流，然后折现出来的数值！所以，二本三本的学生要想超过名牌大学生，唯一的途径就是通过一些方式来增加自己的社会认可值，弥补学历背景带来的数值差距。问题关键来了：哪些因素决定学生的”社会认可值“呢！我认为主要有以下几个指标：家庭背景（很重要，终身影响，本文不做讨论，因为天注定）学历工作企业背景证书实际技能证书注意：每个指标在人生各个阶段的重要性是不同的！！！换句话说，当名校的同学在人生的某一个阶段某个指标没有跟上进度，他们的”社会认可值“会极速下降，这也是非名校同学超越他们的最佳时机！第一阶段：23-30岁核心任务：请您务必在两年到三年内进入行业一线大公司工作，如四大会计事务所、BAT、宝洁、GE、西门子等！！！相信我，请去做一颗孤独的“螺丝钉”吧。主要影响因素：学历背景、英文、实习经历、社会活动、基本证书。总结下来就是一切你在4年大学中收获的知识和阅历。很多人毕业一二年后就会感受到自己职场生涯中的第一个瓶颈，就是学历背景。很显然，二本三本的同学很难进入国际咨询公司、大摩、高盛、四大会计师事务所等大型公司。因为在你收到自己的本科录取通知书的那一刻，你这一阶段的“社会认可值”已经确定，你在大学努力的一切也只是在这一基础的“社会认可值”上进行微调，你很难去撼动高考对你的影响。于是很多普通学校的同学开始走向平庸，随便找一个公司，大的小的，能干就行，踏实赚钱。我相信，能认真读完本文的同学都是非常上进有拼劲的学生，肯定不甘于现状。因此，我建议千万别抱着“随便找个公司”先干的态度去开始自己第一份工作。突破方式：基础工作：英文550+，计算机2级，司法考试，ACCA（不用全过）等各行业一线证书。考研：考国内外名校研究生，可以很大的提升你这几段的“社会认可值”。而且GMAT、SAT、雅思等成绩在申请国际咨询公司和投行上加分很大。实习工作，一定要找大企业的实习经历。工作后埋头苦读，把行业内最顶尖的证书拿到手。案例：（以下都是身边真实案例，名字不方便透露，用英文代替）A同事本科毕业于深圳大学，后雅思7分在英国曼彻斯特大学读硕士，回国后在某国际咨询公司做Data Analyst.B学妹本科毕业于南昌大学，大学期间在四大会计事务所实习，毕业后就职于德勤审计部门，在这一阶段，别妄想超过名牌大学生，但是一定要打好基础，才能在30岁后有质的突破！！！第二阶段：30-35岁核心任务：1. 拥有5-10年知名企业工作经验及3-5年管理层工作经验。2. 拥有至少一本行业内高级证书。主要影响因素：企业背景>证书>学历>人脉>能力本科、硕士毕业后2年左右进入大型企业，基本已经拥有5年的大型企业从业经验。大部分同学已经有了跳槽的打算了，跳槽有两个方向。一部分进入更为知名的企业从事高级Staff类的工作，比如从四大跳槽去证券公司投行部、基金公司研究部；另一部分同学开始进入国企或者大型内资企业高管行列，如前段时间，一批麦肯锡咨询公司的高级咨询师跳槽至万科管理层。当然也有不少同学继续留在原公司，如四大审计从高级审计升至审计经理。二本三本的同学如果能在毕业后几年内顺利进入业内大型企业，其'社会价值'会急速增加。请记住，不要太介意这个阶段工作太重复学不到什么，这个不重要（事实上很多情况下你自己一直在进步，但你自己没意识到）！你只要保证自己能够顺利挤上这列“航班”，至于你在航班里面“睡觉”或者“看书”，其实对你未来发展影响不到，因为这个阶段真不是拼技术水平的时候！过了这一阶段，很多二本三本的同学已经开始超越部分名牌大学的同学了，因为很多名校的同学毕业后并未选择业内知名企业，而宁愿去普通公司享受“万人崇拜”的快感！这个阶段证书成为不少人的职场瓶颈！我在前文就已经强调，最好在30岁以前考出行业内有代表性的证书，如果没考出请在35岁以前继续复习，千万不要让证书成为你职场生涯的一大障碍！案例：高中同学C毕业于北大光华管理学院，毕业后拒绝无数大企业OFFER，前往一家小型企业从事所谓的“高级财务分析师”工作，5年后辞职，现在某三线城市待业啃老。朋友D毕业于人民大学金融系，毕业后在四大某所审计部，做了5年始终无法升上Manager，辞职旅游耗尽全部存款，之后在一家新企业工作，就是“某租宝”。第三阶段：35-40岁核心任务：1. 拥有5-10年管理层工作经验；2. 发展行业内的重要人脉资源；3. 将自己的专业技能提升到“无可替代”！主要影响因素：能力>企业背景>人脉>证书>学历第四阶段：40岁+核心任务：1. 年薪100万2. 财务自由主要影响因素：人脉>能力>企业背景>证书=学历总结：大学只过了你人生的一小部分，逆袭的机会多着呢。前提是在你人生重要的阶段做出来重要的选择，搭上了职场的“顺风车”！
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