极客学院Web前端学员学习与服务调查问卷 - 调查报告 - 问卷星
Web前端工程师40期§Web前端工程师41期§Web前端工程师42期§Web前端工程师43期§Web前端工程师44期§Web前端工程师45期§Web前端工程师46期§Web前端工程师47期§Web前端工程师48期§Web前端工程师49期§Web前端工程师实战班§Web前端工程师双十一班§Web前端工程师破壳计划班¤浏览器搜索§新闻媒体报道§朋友推荐§微信、微博、技术论坛§互联网等行业大会§网络推广广告§其他¤就业推荐服务§过硬的课程质量§提供明确的学习规划§老师的作业批改服务§助教答疑服务§可以接触实战项目§其他¤就业§提升技能水平§转行§升职加薪§其他¤几乎没时间§0-1h§1-2h§2-3h§3-4h§5-8h§其他¤10点前§10点-14点§14-18点§18-20点§20点以后§其他¤工作/学习太忙，经常加班或者出差§课程比较难，老是卡在那儿§学习意志弱，偷懒喜欢找借口§有其他事情耽误，比如结婚生子§基础太差，学习的比较慢¤课程内容讲解的质量§就业推荐、助教答疑、作业批改等服务的质量§产品的体验§课程价格§课程的模式(直播or录播)§品牌知名度§其他
¤Web前端工程师40期§Web前端工程师41期§Web前端工程师42期§Web前端工程师43期§Web前端工程师44期§Web前端工程师45期§Web前端工程师46期§Web前端工程师47期§Web前端工程师48期§Web前端工程师49期§Web前端工程师实战班§Web前端工程师双十一班§Web前端工程师破壳计划班¤浏览器搜索§新闻媒体报道§朋友推荐§微信、微博、技术论坛§互联网等行业大会§网络推广广告§其他¤就业推荐服务§过硬的课程质量§提供明确的学习规划§老师的作业批改服务§助教答疑服务§可以接触实战项目§其他¤就业§提升技能水平§转行§升职加薪§其他¤几乎没时间§0-1h§1-2h§2-3h§3-4h§5-8h§其他¤10点前§10点-14点§14-18点§18-20点§20点以后§其他¤工作/学习太忙，经常加班或者出差§课程比较难，老是卡在那儿§学习意志弱，偷懒喜欢找借口§有其他事情耽误，比如结婚生子§基础太差，学习的比较慢¤难度太大§稍有难度§难度适中§比较容易§非常简单¤难度太大§稍有难度§难度适中§比较容易§非常简单¤很不满意§不满意§一般§满意§很满意¤很不满意§不满意§一般§满意§很满意¤很不满意§不满意§一般§满意§很满意¤很不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤很不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤很不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤很不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤非常不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤非常不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤非常不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤非常不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤非常不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤非常不满意§不满意§一般§满意§非常满意¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤¤¤¤¤0§1§2§3§4§5§6§7§8§9§10¤课程内容讲解的质量§就业推荐、助教答疑、作业批改等服务的质量§产品的体验§课程价格§课程的模式(直播or录播)§品牌知名度§其他¤
选择条件：
1.您所报班级名称
2.您通过什么渠道知道极客学院课程
3.你最看重就业班提供的什么服务?
4.您参加就业班的最终目的是什么?
5. 您平均每天花多少时间在学习上(h)
8.您学习的时间集中在哪个时间段
9.如您无法按时完成课程主要的原因是什么？<option value='.如果你有意愿推荐课程给朋友、同事或同学的话,你觉得哪些点是您考量的重点?
省份(根据IP自动获取)城市(根据IP自动获取)来源
选择分类：
自变量：（不超过2个题，一般为样本属性。例如性别和年龄）
因变量：（您要分析的目标题目，不超过10个题）
添加自变量
1.您所报班级名称
2.您通过什么渠道知道极客学院课程
3.你最看重就业班提供的什么服务?
4.您参加就业班的最终目的是什么?
5. 您平均每天花多少时间在学习上(h)
8.您学习的时间集中在哪个时间段
9.如您无法按时完成课程主要的原因是什么？<option value='.如果你有意愿推荐课程给朋友、同事或同学的话,你觉得哪些点是您考量的重点?
省份(根据IP自动获取)
城市(根据IP自动获取)
填写日期(按星期)
填写日期(按月)
添加因变量 1.您所报班级名称
2.您通过什么渠道知道极客学院课程
3.你最看重就业班提供的什么服务?
4.您参加就业班的最终目的是什么?
5. 您平均每天花多少时间在学习上(h)
8.您学习的时间集中在哪个时间段
9.如您无法按时完成课程主要的原因是什么？(1).课程内容难易如何?(2).课程作业难度如何?(1).课程内容质量是否满意(2).课程授课老师的专业程度是否满意(3).每个任务中的作业设置是否满意(1).您对学习过程中的答疑辅导是否满意(2).您对学习过程中每周的直播课是否满意(3).您对老师的任务通关审核是否满意(4).您对助教老师的答疑及时性是否满意(1).批改作业的点评质量是否满意(2).批改作业的及时性是否满意(3).批改老师的服务态度是否满意(1).您对班主任日常服务态度是否满意(2).您对班主任回复的及时性是否满意(3).您对班主任联系或督促学习是否满意(1).班主任lanvy老师(2).布道师Jackie老师(3).助教windy老师(4).助教cony老师(5).助教齐老师(6).作业批改老师(1).根本不想推荐<option value='.如果你有意愿推荐课程给朋友、同事或同学的话,你觉得哪些点是您考量的重点?
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图表类型：
表格条形图
过滤选项：
您的姓名&&[填空题]【】1.您所报班级名称
&&[单选题]选项小计比例Web前端工程师40期36.98%Web前端工程师41期49.3%Web前端工程师42期00%Web前端工程师43期24.65%Web前端工程师44期511.63%Web前端工程师45期36.98%Web前端工程师46期511.63%Web前端工程师47期24.65%Web前端工程师48期24.65%Web前端工程师49期613.95%Web前端工程师实战班12.33%Web前端工程师双十一班24.65%Web前端工程师破壳计划班818.6%本题有效填写人次432.您通过什么渠道知道极客学院课程
&&[多选题]选项小计比例浏览器搜索2251.16%新闻媒体报道00%朋友推荐1432.56%微信、微博、技术论坛920.93%互联网等行业大会24.65%网络推广广告511.63%其他&36.98%本题有效填写人次433.你最看重就业班提供的什么服务?
&&[多选题]选项小计比例就业推荐服务2455.81%过硬的课程质量2558.14%提供明确的学习规划2967.44%老师的作业批改服务3376.74%助教答疑服务2148.84%可以接触实战项目2762.79%其他&613.95%本题有效填写人次434.您参加就业班的最终目的是什么?
&&[多选题]选项小计比例就业3069.77%提升技能水平2660.47%转行2251.16%升职加薪1944.19%其他36.98%本题有效填写人次435. 您平均每天花多少时间在学习上(h)
&&[单选题]选项小计比例几乎没时间36.98%0-1h12.33%1-2h49.3%2-3h716.28%3-4h1432.56%5-8h1023.26%其他&49.3%本题有效填写人次438.您学习的时间集中在哪个时间段
&&[单选题]选项小计比例10点前12.33%10点-14点24.65%14-18点716.28%18-20点613.95%20点以后1637.21%其他&1125.58%本题有效填写人次439.如您无法按时完成课程主要的原因是什么？&&[多选题]选项小计比例工作/学习太忙，经常加班或者出差2148.84%课程比较难，老是卡在那儿2046.51%学习意志弱，偷懒喜欢找借口1739.53%有其他事情耽误，比如结婚生子49.3%基础太差，学习的比较慢1944.19%本题有效填写人次4310.您认为您所学的就业班课程及作业难度系数如何?
&&[矩阵单选题]题目\选项难度太大稍有难度难度适中比较容易非常简单课程内容难易如何?1(2.33%)9(20.93%)28(65.12%)4(9.3%)1(2.33%)课程作业难度如何?3(6.98%)16(37.21%)23(53.49%)1(2.33%)0(0%)选项小计比例难度太大12.33%稍有难度920.93%难度适中2865.12%比较容易49.3%非常简单12.33%本题有效填写人次43(2)&课程作业难度如何?选项小计比例难度太大36.98%稍有难度1637.21%难度适中2353.49%比较容易12.33%非常简单00%本题有效填写人次4311.您对就业班课程内容、作业等的满意程度。1--&5表示,非常不满意--&非常满意
&&[矩阵单选题]题目\选项很不满意不满意一般满意很满意课程内容质量是否满意1(2.33%)3(6.98%)9(20.93%)14(32.56%)16(37.21%)课程授课老师的专业程度是否满意0(0%)0(0%)10(23.26%)15(34.88%)18(41.86%)每个任务中的作业设置是否满意0(0%)3(6.98%)8(18.6%)18(41.86%)14(32.56%)选项小计比例很不满意12.33%不满意36.98%一般920.93%满意1432.56%很满意1637.21%本题有效填写人次43(2)&课程授课老师的专业程度是否满意选项小计比例很不满意00%不满意00%一般1023.26%满意1534.88%很满意1841.86%本题有效填写人次43(3)&每个任务中的作业设置是否满意选项小计比例很不满意00%不满意36.98%一般818.6%满意1841.86%很满意1432.56%本题有效填写人次4311. 请根据您的实际情况选择最符合的项:1--&5表示,非常不满意--&非常满意
&&[矩阵单选题]题目\选项很不满意不满意一般满意非常满意您对学习过程中的答疑辅导是否满意1(2.33%)1(2.33%)8(18.6%)18(41.86%)15(34.88%)您对学习过程中每周的直播课是否满意0(0%)2(4.65%)11(25.58%)17(39.53%)13(30.23%)您对老师的任务通关审核是否满意0(0%)0(0%)6(13.95%)20(46.51%)17(39.53%)您对助教老师的答疑及时性是否满意1(2.33%)2(4.65%)8(18.6%)17(39.53%)15(34.88%)选项小计比例很不满意12.33%不满意12.33%一般818.6%满意1841.86%非常满意1534.88%本题有效填写人次43(2)&您对学习过程中每周的直播课是否满意选项小计比例很不满意00%不满意24.65%一般1125.58%满意1739.53%非常满意1330.23%本题有效填写人次43(3)&您对老师的任务通关审核是否满意选项小计比例很不满意00%不满意00%一般613.95%满意2046.51%非常满意1739.53%本题有效填写人次43(4)&您对助教老师的答疑及时性是否满意选项小计比例很不满意12.33%不满意24.65%一般818.6%满意1739.53%非常满意1534.88%本题有效填写人次4312. 请根据您的实际情况选择最符合的项:1--&5表示,非常不满意--&非常满意
&&[矩阵单选题]题目\选项非常不满意不满意一般满意非常满意批改作业的点评质量是否满意0(0%)0(0%)5(11.63%)19(44.19%)19(44.19%)批改作业的及时性是否满意0(0%)0(0%)4(9.3%)15(34.88%)24(55.81%)批改老师的服务态度是否满意0(0%)0(0%)1(2.33%)21(48.84%)21(48.84%)选项小计比例非常不满意00%不满意00%一般511.63%满意1944.19%非常满意1944.19%本题有效填写人次43(2)&批改作业的及时性是否满意选项小计比例非常不满意00%不满意00%一般49.3%满意1534.88%非常满意2455.81%本题有效填写人次43(3)&批改老师的服务态度是否满意选项小计比例非常不满意00%不满意00%一般12.33%满意2148.84%非常满意2148.84%本题有效填写人次4313. 请根据您的实际情况选择最符合的项:1--&5表示,非常不满意--&非常满意
&&[矩阵单选题]题目\选项非常不满意不满意一般满意非常满意您对班主任日常服务态度是否满意0(0%)1(2.33%)4(9.3%)14(32.56%)24(55.81%)您对班主任回复的及时性是否满意0(0%)0(0%)4(9.3%)15(34.88%)24(55.81%)您对班主任联系或督促学习是否满意0(0%)0(0%)6(13.95%)16(37.21%)21(48.84%)选项小计比例非常不满意00%不满意12.33%一般49.3%满意1432.56%非常满意2455.81%本题有效填写人次43(2)&您对班主任回复的及时性是否满意选项小计比例非常不满意00%不满意00%一般49.3%满意1534.88%非常满意2455.81%本题有效填写人次43(3)&您对班主任联系或督促学习是否满意选项小计比例非常不满意00%不满意00%一般613.95%满意1637.21%非常满意2148.84%本题有效填写人次4314.请同学们根据实际情况对以下老师的服务进行综合打分&&[矩阵量表题]该矩阵题平均分：8.85&&题目\选项012345678910平均分班主任lanvy老师0(0%)0(0%)0(0%)0(0%)1(2.33%)1(2.33%)1(2.33%)2(4.65%)3(6.98%)9(20.93%)26(60.47%)9.16布道师Jackie老师0(0%)1(2.33%)0(0%)1(2.33%)1(2.33%)1(2.33%)2(4.65%)1(2.33%)7(16.28%)8(18.6%)21(48.84%)8.6助教windy老师0(0%)1(2.33%)1(2.33%)0(0%)0(0%)1(2.33%)2(4.65%)2(4.65%)5(11.63%)9(20.93%)22(51.16%)8.72助教cony老师0(0%)0(0%)1(2.33%)0(0%)0(0%)0(0%)2(4.65%)2(4.65%)6(13.95%)11(25.58%)21(48.84%)8.95助教齐老师1(2.33%)2(4.65%)0(0%)0(0%)0(0%)1(2.33%)2(4.65%)3(6.98%)6(13.95%)11(25.58%)17(39.53%)8.3作业批改老师0(0%)0(0%)0(0%)0(0%)0(0%)0(0%)1(2.33%)2(4.65%)3(6.98%)12(27.91%)25(58.14%)9.35本题平均分：9.16&选项小计比例000%100%200%300%412.33%512.33%612.33%724.65%836.98%9920.93%102660.47%本题有效填写人次43(2)&布道师Jackie老师本题平均分：8.6&选项小计比例000%112.33%200%312.33%412.33%512.33%624.65%712.33%8716.28%9818.6%102148.84%本题有效填写人次43(3)&助教windy老师本题平均分：8.72&选项小计比例000%112.33%212.33%300%400%512.33%624.65%724.65%8511.63%9920.93%102251.16%本题有效填写人次43(4)&助教cony老师本题平均分：8.95&选项小计比例000%100%212.33%300%400%500%624.65%724.65%8613.95%91125.58%102148.84%本题有效填写人次43(5)&助教齐老师本题平均分：8.3&选项小计比例012.33%124.65%200%300%400%512.33%624.65%736.98%8613.95%91125.58%101739.53%本题有效填写人次43(6)&作业批改老师本题平均分：9.35&选项小计比例000%100%200%300%400%500%612.33%724.65%836.98%91227.91%102558.14%本题有效填写人次4315.请根据实际情况提供建议和意见以便我们更好改进&&[矩阵文本题]行标题详情您对课程有什么建议或意见？&您对助教老师服务有什么建议或意见？&您对作业批改老师有什么建议或意见？&您对班主任老师有什么建议或意见？&16.你有多大的可能愿意向你的朋友、同事或同学推荐极客学院的课程?
&&[矩阵量表题]该矩阵题平均分：8.53&&题目\选项012345678910平均分根本不想推荐2(4.65%)1(2.33%)0(0%)0(0%)0(0%)6(13.95%)2(4.65%)6(13.95%)7(16.28%)7(16.28%)12(27.91%)8.53本题平均分：8.53&选项小计比例024.65%112.33%200%300%400%5613.95%624.65%7613.95%8716.28%9716.28%101227.91%本题有效填写人次4317.如果你有意愿推荐课程给朋友、同事或同学的话,你觉得哪些点是您考量的重点?
&&[多选题]选项小计比例课程内容讲解的质量3479.07%就业推荐、助教答疑、作业批改等服务的质量3683.72%产品的体验1637.21%课程价格1432.56%课程的模式(直播or录播)1227.91%品牌知名度1023.26%其他12.33%本题有效填写人次4318. 您认为极客学院有哪些做的比较好的地方,还有哪些需要继续改进完善的地方?&&[填空题]【】
本报告全部题目平均分之和：61.63&web前端开发人员为什么应该拿高薪
　市场需求
　　决定产品价格最重要的是供求关系。技术水平重要，但绝没有市场供给关系重要。不能理解的话举个简单例子，空气重要么？重要，人没了空气活不了，但是为什么不值钱？就是因为在市场关系中是供远远大于求的。
　　现在是互联网公司的春天，很多公司如雨后春笋般发展，所以对的需求很旺盛，都是处在供小于求的情况。随便上招聘网一搜，北上广深这些一线城市不说，二线城市一个月的招聘消息都不少。更别说现在像竞鹿网这种新型招聘网站的出现，更是有利于求职者的。
　工作强度
这个字体是不是大一点清楚些？
这个颜色不好看，改成红色？
这里加个特效…
最近流行扁平化设计，网站需要改版…
　　这种需求已经碰到太多次了，一个词来形容就就是：频繁。
　　再加上现在混合app的流行，网站页面更新速度快，也为前端代码频繁更新提供了“客观条件”。
　　人的天性更加于纠结那些眼下看得见的东西，所以前端开发者承担了外自客户，内自产品经理、设计师施加的压力。而这种压力传递到服务端很可能就是一条sql语句，一张表的事情。如果能力较强的前端工程师可能还承担了代码压缩管理等其它附加任务。
　　的代码都是直面客户的，客户即是公司的上帝，重要程度不言自明。
越学习越发现，要做的一个优秀的前端开发人员确实比较难。
首先要掌握的技能知识很多很零散。不信可以看看技能树。前端又可以分为PC端、移动端、混合应用、js后端，然后有丰富的框架等着你选择，碰到的坑又各不一样，比如pc端要考虑浏览器的兼容性问题，移动端要考虑屏幕适配等。
光有理论知识还不行，还要实践动手能力，学会使用工具,首先是IDE或者编辑器,然后是各种浏览器或者移动设备，最后还有版本管理、代码压缩等自动化工具。
开发出一个网站往往像用几十道工序制作一件手工品，不一样的是，别的手工匠人可以用几年的时间打磨制作，前端开发流程是越快越好。
技术更新快
比如Angular和Angular2，学angular的时候我就觉得这真是像学了另一种语言，等到了angular2，前面掌握的angular也就派不上什么大用场了。
比如现在学javascript，等到ES6普及，等于又学另一种语言了。
这种情势地发展对新入行的开发人员有利，因为知识一更新，老的开发人员也要重新学，大家又都在一条起跑线上了，长江后浪推前浪。
　一些行动
　　一份好的简历
（可以去百度贴吧-极客学院吧和吧主索要礼包，当然还有一些的面试题）
　　多了解市场
　　上上求职网站，搜索一下前端岗位的招聘公司数量、岗位数量、技能要求。和HR聊聊天，了解一下行业内的薪资待遇。不一定真要跳槽，但有时间也可以去参加一些面试，一来是积累面试、交流经验，二来万一真的有更好的机会也说不定。
　　学会谈判/面试
　　程序员有个通病，因为长时间和机器打交道，所以沟通能力会比较差，尤其在和陌生人打交道的时候。不善于沟通在于你的不了解，不了解市场，不了解面试技巧。想一想你做了1年jquery开发，别人跟你聊jquery的时候难道你还讲不上几句么？
　　比如一些公司惯用伎俩就是问一些工作中基本上用不到的知识点来考倒你，然后说你能力还不够，但是还可以来公司好好培养，然后趁机打压薪水。
　　解决的方法参照上一条。
　　扩展知识面
　　了解一门后端语言还是相对而言更有竞争力的。
　　不要迷信技能树
　　你要记得一个人活在世上的时间是有限的，精力有限的，学了无用的东西就是在浪费时间。把那些时间拿来聚会、谈恋爱、玩乐都好，起码收获了友情、爱情、快乐。人生可以体验的事情还有很多，提升薪水也不光是凭你会几门开发语言，用过多少个js类库。学习方法、思维方式比技能都重要。
　　学海无涯
　　千万不要以为我学完了xxx和xxx就很牛逼了，这就像读中学的时候老师忽悠你用功学习，以后考上大学就轻松了，考上大学继续有人告诉你好好学习，等你工作就自由了，现在工作了，可以回头想想这些话的可信度。
　　学而不思则罔，思而不学则殆
　　学习之前先想想我为什么要学这个东西，要耗费我多少成本（主要是时间成本，也可以叫机会成本），学习了之后能带给我什么好处，我要学到个什么程度。。。
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