要创造持续的企业可持续竞争优势势,要靠企业在环境中有用独特的( )和( )。 A.技术 B.产品 C.人才 D.资源 E.能力

2012年会计继续教育单选题(七)
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工资支出加计扣除多少的优惠政策( )A.20%B.50%C.100%D.200%
企业会计的目标是( )。A.提供决策有用信息B.节约社会信息搜索成本C.获得更多的利润D.提高企业竞争力
企业将符合条件的财政性资金作不征税收入处理后,在( )个月内未发生支出且未缴回财政或其他拨付资金的政府部门的部分,应重新计入收入总额。A. 70B. 60C. 50D. 40
企业将资产用于股息分配应当如何处理()。A.不视同销售B.视同销售C.作为管理费用D.作为财务费用
企业亏损弥补的最长期限是( )。A.2年B.3年C.4年D.5年
企业某项应收账款100000元,现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,客户在10天内付款,该企业实际收到的款项金额为( )元。A.98000 B.98500 C.99000 D.100000
企业某项应收账款50000元,现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,客户在第20天付款,应给予客户的现金折扣为( )元。A.1000 B.750 C.500 D.0
企业纳税年度发生亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过( )年。A.五年 B.三年 C.十年 D.不能弥补
企业纳税年度发生亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过( )年。A.五年 B.三年 C.十年 D.不能弥补
企业评价客户等级,决定给予或拒绝客户信用的依据是()。A.信用标准B.收账政策C.信用条件D.信用政策
企业识别内部风险,需要关注的因素是( )。A.经济形势B.组织结构C.法律法规D.技术进步
企业识别外部风险,需要考虑的因素是( )。A.产业政策B.经营方式C.技术投入D.经营成果
企业收入总额中的下列收入为不征税收入( )。A.租金收入 B.特许权使用费收入 C.接受捐赠收入 D.财政拨款
企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中具有最低的成本,从而取竞争优势的一种战略是( )。 A.成本领先战略 B.营销战略 C.竞争优势战略 D.差异化战略
企业投资的目标是( )。A.销售收入最大化B.增长最大化C.企业价值最大化D.市场份额最大化
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的多少比例加计扣除()。A.50%B.100%C.150%D.200%
企业为员工支付的补偿养老保险费,在不超过职工工资总额( )比例内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A.2%B.5%C.8%D.10%
企业现金清查中,经检查仍无法查明原因的现金短款,经批准后应计入( )。 A.财务费用 B.管理费用 C.销售费用 D.营业外支出
企业销售商品时代垫的运杂费应计入( )科目。A.应收账款 B.预付账款 C.其他应收款 D.应付账款
企业要想具有旺盛的生命力,关键是要有一个( )的战略。 A. 有愿景 B.具有可持续性 C.有效传递战略的流程 D.能利用与环境的联系
企业以买一赠一等方式组合销售本企业商品的()。A.视同捐赠B.视同销售C.不属于捐赠D.视同损失
企业应当自领取营业执照之日起( )日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。A.10B.15C.30D.60
企业应当自年度终了之日起( )个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。A.五B.六C.七D.八
企业在把任务分工到各个层次的过程中,“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织架构中的(  )。 A.规范性 B.稳定度 C.集权性 D.复杂性
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,应当( )。A.计入当期损益B.计入在建工程成本C.计入无形资产成本D.计入固定资产成本
企业在重组发生前后连续( )个月内分步对其资产、股权进行交易,应根据实质重于形式原则将上述交易作为一项企业重组交易进行处理。A. 6B. 10C. 12D. 24
企业债务重组确认的应纳税所得额占该企业当年应纳税所得额50%以上,可以在几个纳税年度的期间内,均匀计人各年度的应纳税所得额()。A.2B.3C.4D.5
企业支付600 万元取得一项交易性金融资产,当期期末市价为630 万元。则期末交易性金融资产计税基础为( )。 A.600万元 B.615万元 C.630万元 D.575万元
企业支付员工工资应通过( )账户进行。 A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专项存款账户
企业置存现金的原因,主要是为了满足( )。 A.交易性,预防性,收益性需要 B.交易性,投机性,收益性需要 C.交易性,预防性,投机性需要 D.预防性,收益性,投机性需要
企业转让股权收入,确认收入的时间是( )。A.协议规定的股权转让之日B.收到股权转让款项之日C.企业作出股权转让决定之日D.转让协议生效、且完成股权变更手续时
权益资金也称作( )。 A.权益资本 B.债务基金 C.债务资金 D. 筹集资金
确定为资产组最关键的因素是( )。A.该企业的各项资产是否可以独立产生现金流出B.该资产组能否独立产生现金流入C.该资产组的各个组成资产是否都可以独立产生现金流入D.该资产组是否可以独立产生现金流出
确定一项资产是货币性资产还是非货币性资产的主要依据是( )。A.变现速度的快慢与否B.是否可以给企业带来经济利益C.是否具有流动性D.将为企业带来的经济利益是否是固定或可确定的
确实无法支付的应付款项,应将其转入( )。 A.营业外收入 B.资本公积 C.营业外支出 D.管理费用
如果某企业只有一份资金,可以在三个项目中选取一个。A项目的年收益率为15%,B项目的年收益率为12%,C项目的年收益率为11%,那么该公司选择C项目的机会成本是( )。A. 15%B. 12% C. 11%   D. 10%
如果企业全部资产的资金来源为长期资本,说明企业采用的筹资与投资结构为( )。 A.保守型 B.稳健型 C.平衡型 D.风险型
如果企业营运资金短缺成本较低,资本成本较高,则其持有政策宜采取( )。 A.宽松的营运政策 B.紧缩的营运资金政策C.适中的营运资金政策 D.上述三种政策均可
如果适用特殊性税务处理规定,企业债务重组确认的应纳税所得额占该企业当年应纳税所得额多少比例以上,可以在几个纳税年度的期间内,均匀计入各年度的应纳税所得额。( )。A. 50%,3B. 50%,5C. 60%,3D. 60%,5
如果适用特殊性税务处理规定,企业重组中取得股权支付的原主要股东,在重组后连续( )个月内,不得转让所取得的股权。A. 6B. 12C. 24D. 36
如果以资本投资人的角度看一个企业成长的历程,按企业在不同发展阶段获得不同性质的资本,我们可以将企业划分为哪三个发展阶段( )。 A.天使资本阶段、风险资本阶段、引入资金阶段 B. 风险资本阶段、种子孵化阶段、天使资本阶段 C. 企业改制与发展阶段、私募股权资本阶段、风险资本阶段 D.天使资本阶段、风险资本阶段、私募股权资本阶段
三栏式明细账适用于( )账户的核算。 A.库存商品 B.应收账款 C.固定资产 D.生产成本
三鹿集团的三聚氰胺事件说明三鹿集团并没有认识到( )风险。A.内部风险 B.外部风险C.审计风险 D.环境风险
商品流通企业采购费用记入( )。A.“销售费用”或成本B.“营业费用“或成本C.“财务费用”或成本D.“管理费用”或成本
商品销售涉及商业折扣的,应当按照( )数额确定销售商品收入金额。A.扣除商业折扣前的金额B.扣除商业折扣后的金额C.销售合同记载的金额D.当事人约定的金额
商务活动终极目标是( )。A.依法为民理财B.诚信为本C.忠诚于自己所承担的会计事业D.创造最大的价值
商业承兑汇票的核算通过( )账户。 A.应收票据 B.商业汇票 C.银行存款 D.其他货币资金
商业信用是企业在购销活动中经常采用的一种融资方式。商业信用的特点有( )。 A.主要用于解决企业的大额融资需求B.商业信用融资期限一般较短C.商业信用周期较长,在银行信用出现后,企业就较少使用这种融资方式D.商业信用融资规模无局限性
审计委员会负责人应当具备条件中,下列说法不正确的是( )。A.相应的独立性 B.良好的职业操守 C.专业胜任能力 D.在董事会任职
实行财政授权支付的行政事业单位,应依据下列哪种凭证登记入账( )。A.财政直接支付凭证 B.财政授权支付额度到账通知书 C.银行对账单 D.财政直接支付入账通知书
实行财政直接支付的行政事业单位,应依据下列哪种凭证登记入账( )。 A.财政直接支付凭证 B.银行回单 C.银行对账单 D.财政直接支付入账通知书
实行从价定率办法计算纳税的组成计税价格计算公式为( )。A. 组成计税价格=(成本+利润)÷(1+比例税率)B. 组成计税价格=(成本+利润)×(1-比例税率)C. 组成计税价格=(成本+利润)÷(1-比例税率)D. 组成计税价格=(成本+利润)×(1+比例税率)
使用保险储存先进和重要文件这一控制方式属于( )。A.财产保护控制B.预算控制C.运营分析控制D.绩效考评控制
使用手机的不正确做法是( )。 A.在会议或影院等场合,应关机或将铃声置于静音状态 B.手机不宜握在手里或挂在腰带上,应放在公文包中 C.手机不适合传递重要商业信息 D.女士将手机挂在脖子上
事业单位从事专业业务活动取得的收入,应该计入( )。A.事业收入 B.经营收入 C.预算外资金收入 D.上级补助收入
事业单位的各种负债应当按照( )记账。A.实际发生数额B.未来预计发生额C.未来预计发生额的现值D.未来估计值
事业单位的会计报表不包括( )。A.资产负债表B.收入支出表C.现金流量表D.基建投资表
事业单位的库存材料应采用下列科目中的哪一个进行核算( )。A.库存材料 B.材料 C.原材料 D.存货
事业单位的事业收入与事业支出的差额应计入( )。A.结余 B.事业结余 C.经营结余 D.结余分配
事业单位的支出是指事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各项资金耗费及损失以及用于基本建设项目的开支,不包括( )。A.事业支出B.营业外支出C.经营支出D.对附属单位补助
事业单位购入材料、物资等已验收入库,但货款尚未支付时,应根据有关凭证编制的分录为( )。A.借:材料贷:应付账款B.借:材料贷:应收账款C.借:材料贷:预付账款D.借:材料贷:现金
事业单位购入大批量,需要库存的物资材料时,应该记入( )。A.材料B.库存材料C.原材料D.存货
事业单位固定资产占用的基金是指( )。A.事业基金B.固定基金C.专用基金D.结余
事业单位进行会计计量时,可以选择以下计量基础( )。A.历史成本B.公允价值C.现值D.重置成本
事业单位经营收入与支出相抵后的余额应计入( )。A.经营结余 B.事业结余 C.结余 D.结余分配
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本人对地理、历史、政治均比较感兴趣。我主要从事网络监测方面的工作。
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2016东营市专业技术人员执行力与创新服务力带答案95分
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2016东营市专业技术人员执行力与创新服务力带答案95分
官方公共微信以下哪些方面可以体现:A.发挥技术创新带动作用B;C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件;D.控制人才的流动;E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的;B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制;C.确立政府政策导向;D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制;E.确立政府资金支持12、下面哪些是战略的5P中;C.人力资源(People)D.
以下哪些方面可以体现: A.发挥技术创新带动作用 B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理
C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件
D.控制人才的流动
E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟
11、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验: A.建立企业专用技术人员使用机制
B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
C.确立政府政策导向
D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
E.确立政府资金支持
12、下面哪些是战略的5P中包括的内容: A.远景(Perspective) B.策略(Ploy)
C.人力资源(People) D.模式(Pattern) E.计划(Plan)
13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?
C.研发团队
D.市场部门
E.技术部门
14、领先创新战略中的新技术,应具有: A.导致成本或差别优势
B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿 C.具有持久的竞争优势 D.改进整个产业结构
E.增强企业的整体创新意识
15、微软所实施的领先战略的特点是: A.具有强大的竞争力的产品 B.保持技术前沿的领先地位 C.争分夺秒将新产品推上市场 D.让雇员拥有公司股份 E.培养员工的创新意识
16、在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为四种模式: A.孵化育成型 B.组织领导型 C.想象型 D.提高改进型 E.投资型
17、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括: A.消化材料
B.收集数据和资料 C.孕育和引出思想火花
D.通过思想假设积累各种方案 E.消化材料
18、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质: A.自信心 B.勇敢精神 C.坚强毅力 D.幽默感 B.同情心
19、以下哪些选项是影响创造力环境的因素:
A.认知风格特性 B.组织创新氛围 C.团队创新氛围 D.工作任务特性 E.智商和情商
20、有助于激发创造力的领导风格应该是:
A.对员工创造性工作的及时鼓励 B.适当授权
C.构建明确的发展愿景 D.密切监视员工的行为
E.要求员工遵守严格的规章和指令
21、以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素: A.团队成员 B.团队构建 C.团队氛围 D.任务水平 E.团队领导
22、优秀的知识团队管理者的特点是: A.充分授权和民主化管理
B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
C.通过权力进行管理
D.有意识选拔具有创新技能的成员 E.有较高的自身管理能力
23、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色: A.解决方案计划
B.挑选优秀人才培养他们的创新技能 C.开放的组织文化
D.有意识选拔具有创新技能的成员 E.创意研讨会
24、以下那些案例是属于同物组合: A.鸳鸯火锅
B.红蓝两用圆珠笔 C.双插座 D.混纺毛线 E.音乐贺卡
三、判断题(红的是错的)
1、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
2、从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。
3、在区别技术创新与相关概念时,其与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于市场化工作。
4、制度创新是指引入新的制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新。
5、创新的四大主要职能是战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划。 6、创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。 7、技术垄断程度和市场占有份额是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证。
8、对组织未来的关注是对现有资源和市场的把握。 9、创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部
分。 10、新时代的创新型专业人员需要突出广泛的社会基础和创造性劳动价值。 11、互联网的诞生使人类个体和群体之间的沟通与交流变得空前容易,竞争与合作已经日益突破国家或区域界限而出现不可逆转的全球化趋势,创新资源的流转呈现出网络化和分布化的特点。 12、专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础,突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性。
13、竞争是知识经济时代的价值观。 14、创新成果的衡量标准应以文化独特性和价值增值性来衡量。
15、创新的核心是创造,创造性离不开知识产权的保护和激励。
16、工作生活质量(Quality of Work and Life), 是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力。
17、对专业技术人员的激励尤其独特性,物质激励是首位。 18、职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的,依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式,体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法。
19、专业技术人员创新能力的配置,包括能岗配置和能力组织配置两个方面。 20、在职开发容易造成对受开发者的企业生产任务造成很大的压力,所以不提倡采用。
21、企业的竞争更多地表现为技术竞争,而技术竞争实际上就是人才的竞争。 22、专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础。 23、从风险管理的角度来看,创新在动态的商业环境中会带来新的市场价值,一定会给企业带来丰厚的收入与利润。 24、专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势。
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题答案 一、单选题(把正确的答案填在空格内)
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题
一、单选题
1、以下哪些关于创新的描述是错误的: A.创新符合符合社会意义和社会价值 B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动 C.创新的标志是技术进步
D.独创性和革新性创新的本质内涵
2、以下哪项不属于技术创新的类型:
A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新
3、以下公案,哪项是关于管理创新? A.3M的创新产品
B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造
C.玫琳凯推销产品的成功
D.SONY公司基于市场开发新客户和产品
4、创新人员所需要具备的能力,不包括:
A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识
5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:
A.创新精神与创新能力 B.多元复合的实践能力
C.获取信息和资源的商务技能 D.独特的个性化
6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:
A.与众不同的思维方式 B.多元复合的实践能力 C.信息广泛 D.独特的个性化
7、以下哪些方面不属于创新文化范围: A.组织鼓励 B.团队协作能力 C.创建学习氛围
D.知识共享网络的创建
8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:
A.人力资源管理有序化 B.更好地控制人工成本
C.确保创新型专业技术人员不会流失 D.培养员工的创新能力
9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:
A.敏锐的嗅觉
B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神 C.凶猛好斗 D.群体奋斗
10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是: A.市场竞争的结果 B.市场成熟的结果 C.技术变革的结果 D.制度发展的结果
11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于: A.拓展新的经营领域 B.扩大技术能力
C.使组织获得可持续的竞争优势 D.支持和扩展现有的经营领域
12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型: A.标准式创造力 B.持续式创造力 C.探索性创造力 D.意外式创造力
13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:
A.它打开变革和创新之门 B.能有效解决组织问题 C.促进社会环境条件 D.提高资源的整合
14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象: A.孕育阶段 B.明朗阶段 C.验证阶段 D.准备阶段
15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:
A.挫折情境 B.挫折认知 C.挫折反应 D.挫折影响
16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征: A.任务具有长期性 B.任务具有挑战性
C.任务对专业领域知识的相互依赖性 D.成员所承担任务的相互依赖性
17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于: A.焦点法 B.形态分析法 C.主体附加法 D.特性列举法
18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合 A.材料组合 B.方法组合 C.技术组合 D.原件组合
19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:
A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理
B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法
C.采取折中或者妥协的办法 D.分析问题的情境
20、以下哪项不是三星集团成功的因素: A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理
B.利用媒体的宣传为其造势 C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术
D.大力鼓励创新成果
21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:
A.组织性转化过程
B.挑战决策机制
C.扩展战略行为的范畴
D.改进管理能力
22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
B.竞争对手
D.科研机构
23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:
A.购买专利
B.跨国公司
C.国际论坛
D.与国外大学的技术联系
24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:
25、全面的知识管理不包括:
A.企业的外部知识管理
B.设立知识主管
C.对知识使用设立权限
D.知识的交流和共享
26、以下哪项属于创新型人才?
A.一字型人才
B.T字型人才
C.十字型人才
D.I字型人才
27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?
A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?
A.技术中心吸引专业技术人员
B.超前培养经济发展需要的专业技术人员
C.推动技术创新对专业技术人员的使用 D.出台特殊措施厚待科技专业人员
30、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于: A.依靠低成本劳动占领市场 B.依靠自身禀赋和特长 C.学习领先企业的隐形知识 D.学习领先企业的显性知识
31、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:
A.产品规划
B.生产计划
C.生产计划
D.产品规划
三亿文库包含各类专业文献、高等教育、各类资格考试、应用写作文书、幼儿教育、小学教育、生活休闲娱乐、专业论文、专业技术人员创新能力培养与提高试题答案全套95等内容。 
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SWOT分析中,涉及企业外部环境分析的有()。A.机会B.优势C.劣势D.威胁
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SWOT分析中,涉及企业外部环境分析的有()。A.机会B.优势C.劣势D.威胁
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1以下属于控制环境因素范围的包括(&&)。A.诚信和道德观B.内部审计师C.外部会计师事务所D.管理哲学和经营风格2工业细分时主要采用的变量有(&&)。A.消费者类型B.企业规模C.贸易集团D.企业的地理位置3能够建立企业核心竞争力的资源,除了建立竞争优势的资源,还包括(&&)。A.稀缺资源B.不可被模仿的资源C.不可替代的资源D.持久的资源4促销组合包括(&&)。A.广告促销B.营业推广C.公关宣传D.人员推销
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