你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。又到一年招工季:任性“90后”不爱高薪爱自由？
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　　 节庆过后，又是新一轮招工季。
　　 无论是北京居于用工荒首位，还是司机成为“最难招职位”，其背后还有更隐秘的影响因素――1989年出生的人，如今都已读成博士毕业――“90后”，已成为劳动力市场的主力军。 ...
　　 节庆过后，又是新一轮招工季。
　　 无论是北京居于用工荒首位，还是司机成为“最难招职位”，其背后还有更隐秘的影响因素――1989年出生的人，如今都已读成博士毕业――“90后”，已成为劳动力市场的主力军。
　　 “90后”的时代特质，也正赋予劳动力市场新的意义，他们自信张扬、充满激情，却又缺乏耐性、看轻承诺。
　　 在招工者眼中，他们的形象亦割裂感十足，既是挑肥拣瘦的“少爷少奶奶”，也是勇于冲锋的“排头兵”……
　　 3000够我花了！
　　 我一年挣10万呢！
　　 铃声一响 先问月薪几何
　　 他们的直白与任性，
　　 也许来自于“强大的后盾”――父母
　　 东三环路畔，郭洋的美容院“藏在”华威路某小区的住宅楼之中。下午1点，美容院没有顾客，只剩她与一名工作人员。郭洋守着电话，还在等待应聘者的来电。
　　 春节后，郭洋把美容院的招聘启事发到了招聘网站上。按照以往的经验，这正是招工的好时节，郭洋想为自己的美容院找到几名有经验的美容师，“没经验的我也不在意，正好想自己培养一些新人。”
　　 然而现实让郭洋有些郁闷――几天以来，应聘者寥寥不说，郭洋每次接到电话，对方第一句话就是：“你一个月能给我多少钱？”
　　 “都不说自己的水平如何，能给我带来什么，上来就问能挣多少钱，让人想不通。”郭洋发现，应聘者是一水的“90后”，即便给出月薪3000元到5000元的承诺，郭洋还只是得到一句：“我再考虑考虑”。
　　 在郭洋眼中，“90后”应聘者的态度，与以往“80后”应聘者截然不同，“80后”应聘者会先介绍自己的工作经历和能力，之后才是谈薪资、讲条件。
　　 “80后”和“90后”的差异，不仅仅体现在应聘。得到工作后，“90后”亦有着鲜明的特色：“他们思想波动更大，也更直接，常常会说心情不好，就不上班了；有的人昨天还干得好好的，今天就不见了，工资也不要，而且再也不来了。”
　　 那些会在离职前通知的“90后”，郭洋觉得理由也很荒唐，如“要和朋友出去玩”、“工作餐不好吃”。
　　 “他们不在乎薪水高低，更看重工作环境好不好，压力大不大。”在单位，郭洋最常听到的一句话就是“我不干了啊”，身为“80后”，她总是无法适应这样的表达方式：“我们这一代总是很委婉。”
　　 “90后”的直白与任性，也许来自于“强大的后盾”――父母。为了与员工增进感情，郭洋常常会直接和员工的父母通电话，“80后”的父母更关注孩子的工作能力是否过硬，能否进步；而“90后”的父母只希望子女工作顺心：“他们总是跟我说，你帮忙看着我家孩子，不犯错误就行，薪水多少无所谓。员工升职了，他们也不太激动。”
　　 “90后”并非一无是处，直白的特点，让他们在工作中更有冲劲，更敢于表达，美容院招揽客户，冲上前线的总是“90后”；对新事物的了解，也能让“90后”迅速与客户打成一片。
　　 “聪明、学习能力好、技术也不错，但作为老板，我当然更希望他们踏实下来。”尽管如此，郭洋坦言自己只能适应，无法改变“90后”：“无论是经历还是想法，我们完全没有共同点。说多了，他们就会选择离开……”
　　 年薪十万 招不来一个好瓦工
　　 更多的年轻人选择进工厂，“工资少些也乐意，因为环境好”
　　 与往年不同，没在老家过完元宵节，装修队工长刘力就回到了北京驻地。2015年的春节来得太晚，他手下施工队负责装修的几套住房工期尚紧，眼瞅着3月的天气开始转暖，他便匆匆忙忙地开了工。
　　 房地产市场的持续低迷，多少影响了刘力的营生，从2013年开始，刘力的装修业务就停滞不前，他的同行多是如此。
　　 工程量少了，招工的需求按说也会相应减少，但刘力却仍觉得施工队的工人“不够使”，只不过这差的不是数量，而是结构。
　　 “有技术的工人不好找，年轻人多，但都不爱学，爱挑简单的做。”在京打拼了十多年，刘力手下的施工队也算得上人员齐整。可2014年年中，队伍中资格最老的瓦工因腰伤回家休息，刘力才发现想找到个替代者，并非易事。
　　 地面找平、贴砖、刷防水，这些工作都要由瓦工完成，瓦工师傅的手艺如何，对于装修质量的重要性不言而喻。刘力表示，大多数施工队都会使用固定的瓦工，也是为了保证工程质量。一名技术优秀的瓦工，年收入可以达到10万元以上，这对于一名蓝领工人来说，也算不错的收入。
　　 即便如此，刘力在几年前就发现，新一代的年轻人对于瓦工、油工这类对技术要求严格、收入相对也更高的工种并没有太大的兴趣，就连刘力身边这名瓦工的儿子，也在参观过一次父亲的施工之后，明确地表示“学不来、不想干”。转而去从事技术含量不高，年收入只有四五万元的开关面板、五金安装。
　　 “瓦工其实也不难，就是要细心，负责任，用不了一年就能上手。我也问过他们，为啥不想学，他们就说工地全是灰，嫌脏。”难以培养出新人，刘力只好花大价钱从别的施工队“借”来一名瓦工为自己干活，可这毕竟不是长久之计：“如果活儿多了，我跟谁去借？人家兴许还想跟我借呢。”
　　 2015年春节，刘力回到老家过节。往年的时候，总有亲友向他打听来北京工作的事情，不过近年来，打听的年轻人越来越少，刘力询问才知道，更多打工的年轻人选择南下，去江浙或广东一带的工厂应聘，有些人甚至选择了自家附近的工厂：“工资少些也乐意，因为工厂环境好，同龄人也多。”
　　 “现在的90后，跟我们的想法不一样了。四五十岁的瓦工，一年到头都在工地，你让他休息他还不乐意，休息一天就是好几百块没了。可年轻人要休息，穿衣打扮也讲究，工地那环境，人家确实看不上。”对于年轻一代的选择，刘力表示也能够理解，建筑、装修的工作环境差，更容易发生危险，“干二三十年都会腰椎突出、对肺也不好”，这些都让无后顾之忧的年轻人望而却步；何况网络时代，人们更愿意互相沟通，“干装修的，天天都是自己在一个空房子里。往后没办法，只能再加工钱来吸引人呗，可现在这行情，我实在没法再涨钱。”
　　 忌贴标签 双方都要看“对眼儿”
　　 人工成本真的很贵，每一年都在涨，几乎比上年都要涨到10%至20%
　　 “小时工，待遇丰厚”、“包食宿，有绩效奖金”、“一经录用，待遇从优”……
　　 方庄美食街和蒲黄榆路边，从鸭脖店到面包房，从米粉店到烧烤店，大大小小的饭馆纷纷贴出招聘启事。一家烤肉店从经理主管，到保洁学徒，数十个工种样样“开招”。缺口最大的“服务员”，月薪普遍开到了元。
　　 “餐饮行业人员流动比较大，即便暂时不缺人，平时也会注意储蓄后备力量，招工差不多成了常态化。”身为一家东北饭馆店长的吴先生，年后也贴出了招人的通知。“我们春节不放假，过完节，之前没有休息的员工就回家了，能不能再回来就不一定了，所以一般这个时候人手会更紧些。”
　　 下午三点，过了饭点儿的店里只有一两桌客人，服务员各自整理着桌椅或者休息，看上去脸庞大多比较稚嫩：“我们前面的收银、领位、服务员等基本都在85后到92年、93年左右，厨房里的年纪大些，有80年、75年左右的。”
　　 在吴先生看来，比起年长的员工，“90后”员工领悟力快、更有激情，但缺乏耐性，遇到困难容易畏畏缩缩：“比如培训期间要求他这么这么干，刚开始学得挺快挺好，后来就不能坚持，感觉不太放在心上。到店里来，能坚持一年就算是干得久的，不好的两三个月也就走了。”但他强调，招聘员工时并不存在任何偏见，也不想给“90后”贴标签，“因人而异，而且我们会有培训，我觉得主要还是在于管理。”
　　 这几日吴先生接到的电话不少，年轻的孩子基本一上来都会关注哪个是适合自己的岗位，然后就细细地询问待遇。“上班时间，每个月休几天，吃的、住的、用的……都问。”至于还没见到应聘者就先被问了个遍，吴先生并不介意。“他先认同你，问清楚了满意了才来。那我们这边也有考核期，双方都要‘看对眼儿’，我觉得很正常也很自然。”
　　 吴先生的店里，“服务员”和“传菜生”的月薪给到元，均包食宿，每个月休息4天，此外还有业绩奖金。“人工成本真的很贵，每一年都在涨，几乎比上年都要涨到10%至20%。”他感慨，餐饮行业，用人单位显然是“弱势群体”，必须用钱留人，“现在物价一直上涨，服务员基本都是外地来打工的，到北京总要攒下点儿钱。你不涨人家肯定就走了，能去的地方很多，就这么裹挟着上涨。”（主笔 吴楠 魏婧）
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在公司待了一年了，一直没涨过工资，今天想涨工资的欲望特别强烈，但是又怕老板不高兴不同意，于是，在朋友圈发了一条说说：我是不是该涨工资了？下午看了一下，就只有一条留言，还是老板的：想啥呢？净一天天整些没用的。
和你比差远了，
心比天高，命比纸薄
想长工资，晚上来我办公室。。。
想啥呢？！整天想这些没有的事
表示3个月长一次
这就是楼主为什么衣衫不整的从老板办公室出来的理由
[doge]
[doge]
把老板陪巴适了 就给你发奖金
送我见楼主，我刚找一工作3个月了工资一直长，还没停啊，咋办嘛
回复 36楼：给1，
[哈哈]
分享该糗事到糗友圈
第二天你因为上班没迟到被炒了
我待两年了，没涨过！！
回复 140楼：到现在4月份的工资还没有发，现在8月份了吧，我会说？
回复 138楼：2000的该如何？
我比你少个0
回复 111楼：支的？
老板娘也回复了，只是你没看见，她说让你到她办公室好好研究一下工资问题，就看你能力有多大了，，，，，，，不要做30秒的硬汉
12000模具工路过
俺们这些3000多的就不活啦
回复 36楼：你们也有说到陌生房子左脚先进的说法
回复 111楼：你就嫖了多少厂子的内部妹杂
回复 111楼：调皮罚款了吧……
[呲牙]
[呲牙]
理想是对地，关键看老板
回复 48楼：5.99#
回复 48楼：5.99#5
回复 111楼：来。。。跟小白哥说说。。。帮你要回那些钱
回复 111楼：东莞什么厂？
你就不想辞职？
回复 111楼：什把老板娘睡了三个月，老板问你要点磨损费应该的！
你老板的意思是整些有用的，比如夜里去找他
回复 111楼：666
回复 75楼：这种小公司就别呆了 那天公司不行了 啥都没了
我白天搬砖
一年才6000
[大哭]
回复 111楼：
[哀怨]自己旷工损坏厂里物品了吧
你都整些啥没用的一个月6000
不啊Sat兔兔
该去谈谈人生理想了
回复 111楼：ra
昨天和老板肯定去的是快捷酒店
回复 111楼：你牛
和老板说再见吧。。去他大爷的。。
这也有潜规则？
回复 75楼：和我谈理想的老板都是流氓！！
2000年我在东莞一家工厂做了三个月，没领一分钱，倒欠厂里180。我拿出来讲了吗？
自己做小老板，天天起早贪黑，没有节假日，这鸡巴一个月还不定有没有赚的，能保本就挺高兴了！
回复 108楼：啥狗比老板一个月七八千
回复 25楼：我自己做老板，一个月才7,8千，6千还少，

[惊呆了]
[惊呆了]
[惊呆了]
[惊呆了]
[大笑]

[窃喜]
[窃喜]
我最少一个月上满班一分钱都没有，我会说？

[大笑]
[大笑]
[大笑]
[大笑]
回复 77楼：我之前有一次请了14天，-300多
回复 98楼：亏的吧
如果你觉得你的工资和你的工作不成正比，那么就试试辞职吧
回复 98楼：你半个月六千还想怎样，我三天六千都不知道怎么活
第二天因为楼主头发是偶数被开除了
回复 90楼：你三个月六千的知足吧，我半个月才六千
回复 77楼：还有负的
[心情不好]
回复 77楼：还有负的
[心情不好]哈哈
你不直的时候谈谈看
是该加工资了
回复 77楼：卧槽…
回复 75楼：？
好好干活，工资自然会加
回复 47楼：三个月6千的飘过～
老板说 把我陪舒服了

[心情不好]
[心情不好]
[心情不好]
老板告诉你需要整些有用的。
恭喜推送！
回复 1楼：老板想对操了
回复 67楼：一月2800想哭
不要跟老爸提这些，你已经暴露了
能发工资就不错了-_-||
回复 44楼：涨工资和在公司呆多久没关系，第二个还要看公司效益
把工作做到做到极致，没事就训老板，然而你做不到
我请了十天假。工资-58块。我会说？
回复 66楼：那是36楼，骂人都骂不准对象
[笑哭]
你应该说钱不够花！欠的信用卡啥时候还清！我从3月做助拉4500一个月，到现在做副总，还是4500一个月，职务一直在加，工作一直在加，工钱不加
才一年？我都五年没涨了！这个月还提了住房公积金，又少了两百。
[大哭]
回复 44楼：是
老板：想啥呢，净一天天整些没用的，晚上下班来办公室一趟，就你自己，咱俩整些有用的。
你老板也玩
朋友圈竟然不屏蔽老板?服了┗┃? ■ ?┃┛
年年涨工资，年年定新规定扣回去，甚至更多
老板说：你那身高也好久好久没长过了！
回复 53楼：我一个月才拿3000 比你还少
一楼你吗个神评狗。开除你妹
好可爱的老板
[嘻嘻]
我工资一年比一年少
过一会，老板私聊，晚上来我房间探讨一下涨工资事情
分享该糗事到糗友圈
小妹这几天总暗示黑大呀
[流鼻血]
醒醒别做梦了，该起来板砖了
一下子扼杀你的不正确思想
回复 55楼：………………
问候老板他全家女人！
要真事马上找下家准备辞职
第二天楼主因为第三条最后进门而被开除
我一个月4500，你还嫌少
[doge]
[doge]
听口音楼主是东北的，鉴定完毕。
老板说：晚上十点如家288房我来教你一些有用的！然后各种嘿嘿嘿哟！
整点有用的
老板:上班玩手机？这个月你奖金扣了
回复 25楼：你一个月6000知足吧！我两个月才6000多点。
你不想跟我搞基，还想涨工资，你想的美。
回复 3楼：包月10000
你这明显是没有工作能力又工作懒。。工作出色的基本老板会主动加工资留人的。。。。怕人走了，你这种是老板找不到机会赶你走。。还想加钱，做梦
一年没涨工资，只能说明一，公司效益真不好。二，你没潜规则老板，不管是红包还是开房。三，人丑还读书少。
回复 25楼：6000不少了
我们都爱李～嘉欣！
6000不少了 我苦逼的才5000
老板说你怎么还在这？我不是二个月前就和人事说要你走的啊？
楼主要被罚跪搓衣板了
你们老板没说日后再说嘛？
第二天楼主因为左脚先进公司被开除了我会乱说？
别拉钱，拉钱伤感情
于是楼主接到了上班玩手机的罚款单
老板实在告诉你 整点有用的…该怎么做 你明白
号被盗了，连盗号的都觉得我该涨工资了
路见不平一声吼啊
谁上热评谁是狗啊
回复 25楼：6000还嫌少啊，我一个月才5999元
楼主你干嘛不把如家酒店的门牌号发上来，我明明看到有房间号的
要啥自行车～座？
回复 23楼：说明老板还是关注你的，赶紧发房间号，妥妥升值加薪当上CEO
老板不给我涨工资我就把老板炒掉，换老板。
回复 3楼：一个苦逼6000
整点实际的
回复 17楼：哈哈
老板的意思！是整点有用的！没用的东西都给你了！
一年就想涨工资，你疯了吧
为老板点赞
今天接着发
世界这么大
好想去看看
那还搞毛啊 一般新进公司的 3个月必须涨的
我都特么两年没长工资了
哥哥哥哥你摸你摸可大了
刚一年就想涨工资
都会了，找个新老板就涨了
上班玩手机，罚款200。
说多了都是泪
我三年没涨工资
然后老板单独给你发了邮件，让你晚上单独到他家加个班！
你如果整一些有用的，比如说***，老板就会给你涨工资了！
来来来工资的事晚上去如家交流一下
回复 1楼：你是不是被暗示过
为什么都能加老板微信？
多少一个月呢，
我四年了，都没涨过
[大哭]
老板是有什么暗示么？
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