如何提高高校高水平艺术团后勤管理水平

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2010年第3期
从谈如何提高高校后勤工作的科学管理水平
天津市职工经济技术大学刘
科学发展观的提出,进一步明确了我国新世纪新阶段怎样发
时间不同于人、财、物能够择优选用;也不同于物资那样能调整分
展的问题。全面落实贯彻科学发展观,对成人高校后勤工作同样具
配。时间具有不可逆性,对管理活动是极其重要的。后勤管理人员
有重要的现实意义和指导作用。后勤管理工作是学校工作的重要
不仅要做到当天的事,当天完成,而且应该认识到,今天耗用时间
组成部分,掌握它的内在规律,明确基本结构要素,充分发挥人员
不只是为完成正在做的工作,同时还得为明天将做的工作打基础。
的能动作用,就可以提高工作效能,促使后勤工作更好的为开创学
为今后作好准备。拿水电维修来说,一个龙头滑丝,水哗哗的流,等
校工作新局面做贡献。
人反映水早就流掉许多了;一盏灯不亮,等接到电话,大半堂课过
一、坚持以人为本。培养后勤干部的平常心
去了,时间不等人。后勤工作要想“变被动为主动”,实行每日巡查
坚持以人为本,提高后勤干部素质,为教学和教职工提供优质
制度,深入各系部、各处室及教室了解有关需求,发现问题,及时解
服务。以人为本,就是通过学校把学生的利益作为一切工作的出发
决就能够保持学校的正常运转。
点和落脚点,以人为本是我们党立党为公、执政为民的本质体现。
一是要有制度意识,建章立制,规范操作。制度建设是一
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