对你不反感对不起用数字怎么表示示?

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用数字沟通——来自敏捷精灵的忠告
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ArchSummit深圳-8日,深圳&华侨城洲际酒店,
&你好,Rick!&Sam跟他打招呼&只有找你帮忙了!我们的新客户对Framits很感兴趣。但问题是,他只需要Whatsis模块,并且希望赶在我们现在的客户之前拿到这个模块。如果我们能在这个月底前交给他,他愿意支付一笔额外的费用。我知道这对你来说有压力,但你总是能够搞定这种棘手的事情。还能说什么呢?你能帮我们搞定这个吧?这对公司来说很重要,我们第三季的销售情况不是太好。&
Rick很艰难地动了动身体,就像一只被困在陷阱里的老鼠。他甚至不能看对方的眼睛,而Jim对此也无能为力。Rick知道Jim也是被迫的。这种强人所难的事情以前也不是没有发生过。Rick本来以为,一旦团队采用&敏捷&开发,事情会有所好转。但事与愿违,商务人员依然按老方法行事。他只能回答&我不敢保证能在最后期限之前完工。我是说这个月底。那个模块牵涉很多工作,目前还无法预计什么地方会出问题。我想&&
&当然,Rick,当然&,Sam说&你们开发人员总是这样,什么时候你们才会说&没问题&?听着,如果你愿意周末加班,应该是有奖金的。&
&这不是钱的问题,Sam,&Rick争辩道,&我只是不确定要多久才能完成,但是&&
&但是什么,Rick?&Sam打断了他,&把数据拿出来再跟我谈!我可没有时间听你说这些&但是&,我要尽快告诉客户没有问题。&Sam转身走开了。
Jim在一旁看着Rick,一脸无助:&抱歉,Rick。我在&敏捷&上还是个新手,不知道该对这帮市场人员说什么。你知道这是怎么回事。客户,总是谈客户。不过,这难道不是敏捷思想的一部分吗?客户很重要,对吧?&
Rick点头:&恐怕是的。&
&一会儿再跟你谈,&Jim心不在焉地挥了挥手离开了。
Rick坐下来,两手抱着头。他希望公司能够盈利。他希望大家对他的印象是一个&有团队精神的人&,随时准备尽自己的工作职责。刚才发生的一切让他感到沮丧。他刚刚说的是实话,确实现在还不太了解那个模块。有一大堆没人接手的故事卡片。突然有什么声音,这让他吃了一惊。这声音又响起来了。他一抬头,看见一个东西。事实上,他也不知道自己看到的是什么,就像一个幽灵,它还在咯咯的笑!
&谁,你到底是谁?&Rick小声说。
&嘘,别人会以为你在自言自语的。&幽灵笑了起来。&我是来帮你的。你似乎没有搞清楚事情的状况!&
&你是什么意思,来帮什么忙?&Rick注视着它。&你是谁?在我的隔间里做什么?&
&别紧张,Rick。&幽灵突然严肃起来,&你遇到了一个大问题,许多开发人员跟你有同样的困扰。我决定来帮你一把。如果你的问题解决了,那么你或许可以用这种方式帮助别人。我没有时间挨个辅导你们,即使我很敏捷!&幽灵再次咯咯笑起来。
看到Rick一脸迷惑的样子,幽灵点点头:&先自我介绍一下,我是敏捷精灵。任何形式的敏捷都以我为核心,我才不管你们是用XP还是Scrum,还是像Gary McGraw说的&屠杀山羊&,真喜欢&屠杀山羊&这个说法&&这是个笑话,听懂了吗?&精灵重复了一次,但是Rick只是摇摇头。
精灵清了清嗓子继续说下去:&我发现一直都是这样。开发者向市场人员和管理者&&代表业务的人&&屈服。业务人员眼里的开发人员充满了消极和抵制的情绪,而开发人员则给业务人员贴上了无能和撒谎的标签。这是一场正在进行的战争。&我们和他们&之间毫无和解的可能。&
&是的,&Rick赞同道,&你说得对。这些人很愚蠢。他们满口都是日期和数字,这些数字在他们眼里都一样,没有任何意义。但如果我们这些开发人员提供了数据,我们是很认真的。那些数字也一定是有意义的。这一点跟业务人员完全不同。&!
&这就是问题所在。&精灵说,&你说的正中要害。开发者和业务人员对数字的理解完全不一样。&
&等等!&Rick提高了嗓门,他赶紧跳起来看了看走廊:很安全,没有人注意到他的反常,即使听到了也会以为他又在自言自语。&数字就是数字,&Rick摇晃着拳头说,&同一个数字,比如&2&,在不同人眼里含义难道会不一样么?真是荒唐,数字就是数字&&
&等等,&精灵打断了他,&让我给你举个例子。从咱们都知道的语言出发,我使用了一个单词,而且我想你应该知道我在说什么,接下来我们就可以开始对话了,对么?&
&没错!&Rick回答&就是这样!单词同数字一样有确定的意义。不然的话,就会以为我们说的跟想的一样&&实际上却有所不同。&
&但是,你肯定曾遇到说过的话被对方误解的情况吧?你也会遇到过与别人用同一个词,但是表达的意思却不一样的情况吧?&
&嗯,你说的没错。&Rick承认,&这种事情时常发生。我说的话有一半都被误解了,特别是关于最后期限的那些。&
&想一下你刚才说过的话,Rick,&精灵蹲下来,用很认真的表情说:&你说2就是2,没啥好说的。对吗?&
&当然是!&Rick叫道,又赶紧用手捂住嘴。&当然是的!&他低声说道。
&但是,&精灵继续说道,&数字是&生造出来的&,这没错吧?你能到真实世界中找出一个&2&的实体来么?&
&这个,当然,&Rick表示赞同,&这是由数学家创造出来的系统,但这并不意味着对2会有不同的解释。&
&但如果发生了类似于我们之前提到过的、关于&词汇&的误解呢?如果对数字真的有不同的理解呢?你不是说过,业务人员在数字上都是满口&谎言&?&
&他们从来如此!&
&难道不是因为对数字的理解不同吗?&
&不可能!&
&别激动,&精灵提醒他,&让我们想想市场人员、业务人员或者管理者承担的角色。在实际工作中,他们要面对许多形形色色的&精确&。有时候,&精确&是一个范围,比如说时间或者成本。只要数字在这个范围之内,他们就会非常开心,而并不会在意&真正&的数字是多少。这个范围有时候很大,有时候很小&&完全取决于风险和要做的事情,这些都会根据环境发生变化。当然,有些时候这个数字可能非常精确,如果是时间的话,可能要求不晚于某个特定日期。比如说,他们可能有一个与某个产品交付密切相关的预算计划,或者在向客户交付新产品后,他们可能希望销售额能够增长某个百分比。在预估销售增长带来的收入时,要考虑预算和因雇佣人手或添加设备而需要增加的计划开支。如果不这么做,在准备支持销售的提升时,可能就已经导致高昂的开支增加了。&
&嗯,&Rick将头歪向一边,&我可以认为他们在&使用数字&,但这并不意味着我喜欢这样。&
&还有一些你可能没有考虑到的因素,&精灵继续说,&商务人员用数字辅助做决定,他们并不是一定要用数字进行计算。你们团队里那个不喜欢采用敏捷的家伙&&Fred,你知道他吧?&
&哇!你连这个都知道?你在这里晃悠了多久了?&
&我有时候会很让人吃惊呢。&精灵笑起来,&总之,之前你到Team lead&&Jim那里去,告诉他如果Fred在,那么敏捷试验就无法进行。Jim让你接受事实,给Fred找一些事情做,你感到很不高兴。但是你期望什么呢?Jim并不能因为有人抱怨就将员工开除或者是调走。Fred是一个干活的好手,他是Whatsis方面的专家,并在多个项目实施过程中用到了 Whatsis。即使他不赞成敏捷,你可能也需要他的帮助,特别是对付这些新客户。好,让我们回到数字上来。
&有趣之处在于管理者喜欢与数字打交道,所以如果你跟Jim谈这个问题的时候,用数字而不是带有个人情感的方式来表达,他对问题影响的理解会更加清晰和简单。这样你会更有希望获得别人的反应和行动&&除非是连傻瓜都能做决定的事情。一个导师告诉我,很容易做的决定不算是决定!管理者要根据成本和收益来考虑问题。选择&是&和选择&否&,会带来什么样的影响。成本和收益可以用模糊或者明确的方式来表示。他们喜欢明确的方式,因为它往往基于数字,而不是个人的情感。数字是无可争辩的。如果别人对你提出质疑,通过数字,你可以很容易地获得证明和支持。同时,在进行短期和长期的公司战略规划时,数字也会有帮助。数字的增减可以表示某件事的程度。模糊的方式不好处理,难以判断,更难着手。出错的几率增大,而且个人也很容易做出不同的诠释与质疑。如果需要的话,人们会采取模糊的方式。但是管理者更喜欢具体的方式,如果这些数字足以帮他们做出决定的话。
&我给你一些建议,Rick。把模糊的原因变得更明确。你之前告诉Jim的方式就很模糊 &&只谈到一个团队成员的态度和行为,而且非常个人化&&都是关于某个人的,这容易导致误解。可以用下面这些明确的数字进行解释:公司成本、返工、完成任务所需的额外时间、在会议上浪费的时间、公司需要承担的真实成本,这样阐述问题老板就可以理解了。下次,给Jim一些具体的内容,一些他能够向老板汇报的信息,他们做出的决定会让你更开心。&
&你的意思是编造一些数字吗&
&我是说没有人能够预知未来,但是如果你能用数字来进行沟通,那么人们就会理解你所说的深层含义了。&
&我光靠说还不行?&
&是这样的。光靠个人的意见,没有数据支持,是无法做出业务决定的。Jim可能同意你的观点,但是在没有数据支持的情况下,他无法作出正确决定或者向老板汇报情况。&
&下面我要说的很重要。&精灵说,&这也是我来这里的真正原因。开发人员主要把数字用在计算上,这就是你所谓&2就是2&的逻辑。当然这是数字的正当用法,但不是唯一的用法。商务人员用数字来辅助决策。实际上,他们需要依据数字来进行决策。商务人员和工程师不同,他们有另外一套解决问题的方式,而且决不会借鉴你的方式。解决这个困境唯一的方案,就是让你这样的工程师学会用业务人员的语言来交流。如果能够做到这点,你不仅不会失去信任,还会得到业务人员的支持,因为你帮助他们理解了你的立场。另外的好处在于:单纯从个人的角度出发,你需要让你的观点被更好地理解。先进行估算再学习如何改进,是敏捷世界的要点之一。如果你不把数字摆出来,在估算的时候不利用数字,你就无法改进这些估算。你不知道需要花多长时间能解决问题,也无法在同业务人员沟通的问题上取得进步。尝试采用敏捷方法,尝试有效利用数字,不仅仅用它来进行计算而且是作为一种语言,这将能提高你的工程能力。这听起来像不像一个多赢的主意呢?&
&这么多,我还真得好好想想。&Rick若有所思,&不过你所说的我明白几分。或许我应该开始试着给Sam 一些有关Whatsis的数据,或许我应该让Fred来帮忙?天哪,我在说些什么啊?现在你该让我跟Fred交谈我的想法了!&Rick站起来,看看四周,发现隔间内还是自己独自一人。他摇了摇头,然后又点了点头,微笑着向Fred的隔间走去。
查看英文原文:。
在亚利桑那州立大学获得了基于对象设计方法领域的博士学位,她的背景还包括:在大学中授课,在电信、航空电子和战略武器系统等行业的工作经验。在模式、回顾活动、敏捷开发方法和流程变更等方面,是国际闻名的演讲者。Linda是《》一书的作者,与Mary Lynn Manns共同编写,而且是《》、《 》和《》等书的编辑。 InfoQ的读者都很喜欢Linda关于&&的采访,其中谈论了有关大脑的科学,还有她的文章《》。Barbara Chauvin具备业务系统设计、项目和项目组合管理方面的背景和相关经验,并曾在IBM、3M、DMR Group和LinkAge工作。目前是Sentry Insurance的Nonstandard Auto Insurance的业务支持总监。
InfoQ的读者Jason Little曾经遇到类似的情况:
我曾多次遇到类似情况,让我很不开心。其中一个极端的情况导致整个部门离开了公司。&我们vs他们&这样的说法非常准确,但是以我的经验来看,这是由于缺乏领导力的问题。我曾经试过的一种方式,是把开发速度、得到的业务价值与收入这三个数字放在一起。数字当然会不同,但是它们之间的关系才是关键。管理层和项目干系人可以将业务价值与功能(故事)做比对,同时跟踪收入作为项目和功能进展的结果,团队仍然照常估算故事。一段时间之后,就可以观察到团队交付的功能能够收到的业务价值,管理层也会把这些对应到收入上。就像Scrum团队能够从估算和承诺中学习如何提高一样,管理层也可以学习到如何更好地估算业务价值。
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即使有了具体数据的支撑,在实际的工作中仍然存在开发与市场之间的诸多博弈。
开发人员,特别是开发的领导者,应该学会工程估算
“我们”和“她们”
Re: 即使有了具体数据的支撑,在实际的工作中仍然存在开发与市场之间的诸多博弈。
Re: 即使有了具体数据的支撑,在实际的工作中仍然存在开发与市场之间的诸多博弈。
应该先弄清楚“完成”的真实含义
建议:给你们的市场部培训敏捷迭代开发
Re: 应该先弄清楚“完成”的真实含义
Re: 即使有了具体数据的支撑,在实际的工作中仍然存在开发与市场之间的诸多博弈。
Re: 即使有了具体数据的支撑,在实际的工作中仍然存在开发与市场之间的诸多博弈。
Re: 即使有了具体数据的支撑,在实际的工作中仍然存在开发与市场之间的诸多博弈。
Re: 开发人员掌握足够的业务语言
这个结果不错
Re: 情况的确挺严重
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大双的设计游戏方案不公平.(分)可能出现的所有结果列表如下:或列树状图如下:(分)(大双得到门票)(积为偶数),(小双得到门票)(积为奇数),(分),大双的设计方案不公平.(分)小双的设计方案不公平.(分)参考:可能出现的所有结果列树状图如下:.
本题考查的是游戏公平性的判断.判断游戏公平性就要计算每个事件的概率,概率相等就公平,否则就不公平.用到的知识点为:概率所求情况数与总情况数之比.
4052@@3@@@@游戏公平性@@@@@@271@@Math@@Junior@@$271@@2@@@@概率@@@@@@54@@Math@@Junior@@$54@@1@@@@统计与概率@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@$4051@@3@@@@列表法与树状图法@@@@@@271@@Math@@Junior@@$271@@2@@@@概率@@@@@@54@@Math@@Junior@@$54@@1@@@@统计与概率@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@
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