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安徽省界首市人民医院2017招聘
安徽省界首市人民医院2017招聘
工作类型:全职
工作地点:
发布日期:日
&&&&根据医院发展需要,经研究决定,界首市人民医院2017年招聘护理专业人员40名,现将招聘工作有关事宜公告如下:
&&&&一、招聘原则和方式:在市人社局、卫计委的指导下,面向社会、医院自主公开招聘,择优聘用。
&&&&二、成立组织
&&&&成立界首市人民医院2017年招聘护理专业人员工作领导小组。
&&&&三、招聘条件
&&&&1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
&&&&2、身体健康,能胜任临床护理工作。
&&&&3、专业条件:
&&&&类型一:2016年前(含)毕业生,护理专业,专科以上,具备护士执业资格。
&&&&类型二:2017年毕业生,护理专业,专科以上。
&&&&类型三:本科,普通高校全日制护理专业毕业生,系第一学历。
&&&&类型四:具有三甲医院临床护理工作经历2年以上,执业护士。
&&&&4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。
&&&&四、招聘程序、方法
&&&&(一)、发布招聘公告。
&&&&通过市人社局、市卫计委、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告5天(4月22日—4月26日)。
&&&&(二)、报名
&&&&1、报名时间:4月27日—4月29日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。4月29日下午5:30报名截止。
&&&&2、报名地点:界首市人民医院东区办公室。
&&&&3、报名时应聘人员应携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张;其他所需材料根据附表中要求提交。填写报名表一式两份(报名表附后,考生可从医院网站下载)。
&&&&4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1,若达不到比例,则相应减少招聘人数。
&&&&(三)、根据省物价局、省财政厅皖价费【号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
&&&&(四)、资格初审:报名人员资格由招聘工作领导小组安排有关人员审查。
&&&&五、考试
&&&&(一)采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。
&&&&(二)笔试。
&&&&1、笔试内容。为《专业知识》,包括护理学及相关医学知识。
&&&&2、闭卷考试。
&&&&3、笔试成绩。满分为100分。在笔试结束后2日内在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公布。
&&&&(三)面试。
&&&&招聘计划人数和面试总人数的比例为1:2(类型四面试不受比例限制),面试人员按笔试成绩从高分到低分确定。如考生笔试成绩并列的,同时参加面试。面试测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
&&&&(四)分值计算。笔试和面试满分各为100分,合成总成绩时,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
&&&&(五)笔试和面试的时间、地点另行通知。
&&&&(六)本次招聘中,类型四应聘人员直接参加面试,招聘不足计划名额时,则相应增加类型三招聘名额。
&&&&(七)考试结束后,将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在人社、卫计委、医院网站向社会公布。
&&&&六、资格复审
&&&&依笔试和面试的总成绩由高到低顺序,按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同,笔试分数高的优先)。
&&&&被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由招聘工作领导小组负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证(2017年毕业生待护士资格成绩公布后进行资格复审)原件及复印件、本人准考证等。
&&&&对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的,依笔试和面试的总成绩从高到低依次等额递补。
&&&&七、体检和考察
&&&&1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[号)等规定组织实施。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
&&&&2、考察工作由医院组织实施,对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
&&&&3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
&&&&八、公示。
&&&&经体检、考察合格人员,作为拟聘用对象在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公示3天,接受社会监督。拟聘用人员公示结束后,不再递补。
&&&&九、发现有下列情况之一者,取消应聘人员的聘用资格
&&&&①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
&&&&②有政治、经济或其他违法违纪问题的;
&&&&③发现有其他较严重疾病的;
&&&&④不符合报考资格条件的;
&&&&⑤公示结果影响聘用的;
&&&&⑥拟聘人员未在规定时间报到的;
&&&&⑦未在规定时间取得毕业证、护士执业资格的;
&&&&⑧其他不能聘用的情况。
&&&&十、签订合同
&&&&按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年,期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。
&&&&十一、待遇
&&&&1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。
&&&&2、实行编外聘用合同制管理。
&&&&3、办理“五险一金”。
&&&&十二、本公告由界首市人民医院负责解释。
&&&&咨询电话:
&&&&附件:
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界首市人民医院始建于1950年,是全市唯一一家国家“二甲”医院,国际爱婴医院,肩负着全市及周边地区百万人民的医疗救治和促进界首卫生事业健康发展的重任,是全市医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救中心和技术指导中心。系安徽医科大学教学医院,设有安徽医科大学研究生课程班教学点。
医院占地面积,建筑面积18464m2&,开放床位430张,集中央空调、中心供氧、中心负压吸引、电梯、消防喷淋、电脑管理系统、传呼通讯系统等设施较为现代化的十二层综合病房大楼已投入使用。规划中的东城分院的6000余m2的门诊楼已竣工装修,设计17层、建筑面23000m2的多功能综合病房大楼已动工兴建,计划2011年3月投入使用,届时全院床位数将增加至680张。医院现年门诊20余万人次,出院病人2万余人次。正式在编职工530人,其中高级职称50人(正高5人)、中级职称150人;具硕士学位者3人,博士在读1人;安徽省级学术与技术带头人培养对象1人、阜阳市学术和技术带头人2人、界首市专业技术拔尖人才2人。设有临床科室21个,医技科室20个,门诊科室16个,职能科室13个。医院十分注重学科建设,设立了神经内科、心血管、呼吸科、消化、肿瘤科、内分泌、肾病内科、重症医学科、儿科、中西医结合科和感染病科;骨科、神经外科、普外、胸外、泌尿外科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛肠科、皮肤科、烧伤整形外科等学科,这些学科已成为医院乃至界首发展的龙头学科,其中骨科、神经内科、感染病科系阜阳市临床医学重点专科。
医院设备先进,拥有核磁共振、64排螺旋CT、C型臂、直线加速器、西门子800mAX光机、大型生化分析仪、全自动化学发光免疫检测仪、全自动实时定量PCR分析仪、全自动血球计数仪、血液透析机、数字化摄片机(DR)、高档彩超、进口电子胃肠镜、胸腹腔镜、膀胱镜、支气管镜、体外震波碎石机、神经外科手术显微镜、ICU全套设备、进口麻醉机、高压氧等万元以上高精尖现代化诊疗设备557台(件),急救专用救护车10辆,医疗设备总价值5000多万元。医院坚持走“科学办院、科教兴院、科技强院”之路,重视临床科研工作的开展。近年来,开展新技术、新业务190余项。每年成功地开展的各种高难度手术有6000多例,如人工心脏起搏器安装、脑肿瘤切除术、食管癌根治术、颅内血肿微创清除术、腹腔镜胆囊切除术、经尿道前列腺电切术、输尿管镜弹道碎石术、人工全膝关节、全髋关节置换术、肝叶切除术、肺叶切除术等。医院各科技术水平均超过“二甲”标准。多年来,有多项科研成果(项目)获阜阳市市、界首市科技进步奖,在各级各类核心期刊上发表论文200余篇。
近年来,我院先后被安徽省省委、省人民政府授予“文明单位”、共青团安徽省委授予“青年文明号”、省工会授予“模范职工之家”、阜阳市政府授予“诚信医院”等光荣称号。
企业性质:未填写
企业规模:未填写
成立年份:未填写
企业网址:
企业地址:界首市健康路115号
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