2017年事业单位编制招聘_特岗教师招聘_中国教师招聘网
发布时间： &&&&&&&浏览次数：384
因教育事业发展需要，经县委、县政府批准，沭阳县城区公办高中面向全国普通高校毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、学科和人数(附件)
二、报考条件及相关要...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：500
为满足我县事业单位补充高层次专业技术人才的需要，根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：600
为进一步优化我县高中师资队伍，推动我县教育事业快速健康发展，经研究决定 招聘 普通 高中事业编制教师 19 名 。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1. 日前毕业的全日...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：590
2017年沭阳县城区公办高中招聘教师简章
因教育事业发展需要，经县委、县政府批准，沭阳县城区公办高中面向全国普通高校毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：913
为适应郑州高新区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经郑州高新区管委会研究，现招聘中小学教师105名，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备原则;
(二)坚持“公开、平...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：417
亳州市在建学校――黉学育才小学，（拟）重点打造一所办学理念先进、环境设施一流、师资队伍优秀的高品味、高标准、高质量的皖北一流名校。学校位于市政府东100米三曹路西侧，占地面...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：854
根据2017年园区教育局联合招聘的工作安排，在职应聘人员与应届高校毕业生的招录计划单列并分批组织，在职应聘人员的集中考核从2月下旬已经开始组织，应届高校毕业生的联合招聘已经完...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：444
苏州工业园区娄葑街道2017年幼儿教师招聘启事
因娄葑街道学前教育整体发展的需要，现街道6所幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师若干名。录用人员实行企业化管理，纳入园区公积金保障...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：392
苏州工业园区第三实验小学2017年教师招聘公告
发布时间：日
这里，有张一尘不染的白纸，等待着您尽情泼洒年轻的情怀；
这里，有艘即将启程的航船，等待着您共...
发布时间： &&&&&&&浏览次数：508
顺德区第一中学外国语学校招聘物理临聘教师一名
顺德区第一中学外国语学校招聘物理临聘教师一名
1、学历：本科或以上学历；
2、具有相应的教师资格证书；
大专&|&1-3年&|&元/月
大专&|&1-3年&|&元/月
大专&|&1-3年&|&元/月
大专&|&1-3年&|&元/月
大专&|&1-3年&|&元/月
大专&|&3-5年&|&1万以上/月
大专&|&3-5年&|&1万以上/月
招聘学校/机构:50349家
招聘职位:198114个
招聘热线：020-
微信公众号考教师！职业选择不迷茫！
金秋之期，又到新学年初始之时。不少2017年即将毕业的应届毕业生也开始考虑未来的职业规划。对于将来要立志于教师行业的同学来说，是考招教还是特岗，又或者其他私立学校是一个着实令人纠结的问题。
233网校特岗教师招聘网特别向大家介绍招教、特岗招聘和私立学校招聘的特点和对比，希望能帮助考生最初明智的职业选择。同时，考生应该早日做出规划，这样才能决胜将来！
选择教师职业的四大理由
尊师重教地位高
自古以来，中华民族就有尊师重教的优良传统。教师是“人类灵魂的工程师”，肩负着传授知识、开发智力、启迪心灵、铸造人格、播种文明的重任，被誉为是“太阳底下最光辉的职业”。近年来，随着“科教兴国”战略的推进，《教师法》的出台，“百年大计、教育为本”的思想观念日益深入人心，“崇尚知识、尊重人才”的良好社会风尚日渐形成，教师的社会地位和职业声望明显提高。
带薪休假待遇好
教师具有带薪休假待遇，一年两个多月的假期是教师加强业务进修、提高教育教学能力、从事科学研究、放松身心、陶冶情操的大好时机，相对于其他一些职业，教师工作显得宽松、自由，得天独厚。同时，根据《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，中小学教师和职业学校教师还享受教龄津贴和其他津贴，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
创造快乐体验美
教师职业是一种极富挑战性的职业，他们面对的教育对象是活生生的人，教育任务是多方面、多层次的，教师所处的教育情境也是复杂多变的，它需要每个教师灵活机智地、创造性地开展工作，在创造性劳动的过程中教师可以享受到挑战自我、战胜自我的无穷乐趣。而且，教师的教育对象以青少年居多，在与充满朝气的青年人交往的过程中，教师可以永葆心灵的年轻，带来教师生命的充实和幸福，使人生永远焕发出迷人的光彩。
工作环境氛围好
教师职业对象是人的成长，是体力和脑力的发展，是知识的获得、智慧的增长、品德的养成，这就要求教师做到“学为人师，行为世范”。“教书育人”是教师的历史使命，“捧着一颗心来、不带半根草去”是对教师无私奉献的高尚品格的写照。总体而言，教师队伍思想道德素质处于社会领先水平，作为其中一员，一方面教师自身可以不断受到同行的启发与熏陶，在道德水准上不断得以提高；另一方面，与品德高尚的同事合作，往往能赢得良好的工作氛围。
选择考哪类老师？
教师公开招聘
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。
教师公开招聘通过
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师公开招聘
教师公开招聘竞争激烈大。声誉越好的学校教师绩效拿的就越多，同时报考的人也越多，竞争非常激烈，因此，通过率也很低。
教师的平均工资待遇已经超过当地的公务员，并且非常稳定，几乎不用担心失业的问题。福利有保障。社会保障机制健全，五险一金都有的。
私立学校招聘
由私立学校、培训机构等发布招聘信息，工资福利有所在学校负责，报考要求根据不同的学校有不同的要求。
私立中小学相比公立学校而言，对教师的需求量要高一些，尤其是在经济程度比较高的地区，私立学校数量比较多。而且私立学校对教师的要求相比公立学校较低，而且竞争没有那么激烈，相比更容易应聘上。
私立学校教师工资普遍比公立教师要高，但工资水平直接与工作能力挂钩。越是教学质量高的老师，越能得到学生的认可。相应的绩效工资越高。
压力很大，竞争很激烈，优胜劣汰。正式因为私立学习是能力本位的，薪资又高，所以竞争很激烈，老师压力大，竞争能力较差的老师会被无情地淘汰掉。
特岗教师招聘
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”
聘任期3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师服务期内
教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，但是不同地区，特岗教师工资差别很大。
特岗教师和公招有何区别？
考试形式的区别
1.招教考试各地时间不太固定，基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。
2.特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。
报名条件上的区别
1.不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
2.专业方面：一般来说，招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。
3.学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
招聘岗位学段的区别
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容的区别
招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
编制待遇的区别
招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。2.特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
职业选择前景不同
特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
如何才能当上心仪的教师？
确定目标01
在校生首先要确定自己的目标，是报考普通公立学校、私立学校还是特岗教师？充分弄明白自己想要的究竟是什么。如果你是一个很有责任心的人，同时自信拥有较强的一线教学专业能力，建议考生可以去私立学校。但是如果你是一个新老师，还没有任何经验；或者能力一般的，只想按时上班下班不要太累的那种，就建议呆在公立学校，可以先考特岗教师，职业前途选择面比较广。同时还要综合地域因素考虑，是选择离家近的城市还是大城市，这些都要考虑清楚。
02制定计划
万事“预则立，不预则废”，尤其是教师公开招聘和特岗教师竞争比较激烈，考生准备充分才能保证万无一失。不管是考教师公开招聘还是特岗教师，建议考生都要较早开始准备。尤其是对于应届毕业生来说，下学期毕业论文等事情比较多，所以最好大四上学期开始准备。
磨刀不误砍柴工，首先要充分了解自己想报考的地域往年考试内容、竞争程度等基本信息。同时，制定一个可行的学习计划并实施。
体会原卷03
以特岗教师招聘考试为例，由于特岗教师招聘考试各省笔试试题不一样，因此在启动复习前，将本省近几年真题或模拟真题规规矩矩做一遍(完全凭自己的基础答题，不要翻书)，不仅要评估分数，了解自身差距还有多大等，更要关注考试如何出题，题型是什么样的，出题的方式，总的侧重点，目的是培养看书的压力和兴趣。
按照计划开始复习，直接背考点，争取。不要钻牛角尖，一些偏题、怪题可以不用下太大工夫，以免浪费时间和精力。这个时间考生可以选择报个精讲班，让专家帮你找重点、讲重点，事半功倍。233网校独家
整理错题06
复习一遍后，切忌又从头再来，因为时间已经不多，这时是最紧张和关键的时候。把前面没有做对的题都做好了标记(错题除了在习题书上做好标记外，还记住一定要在课本相应的知识点处做好标记)。即算当时重点注意了这些错题，但做第二遍差错照样还很多，这就是复习关键所在：只需要认真整理错题和相关知识点，节省时间，效率提高。233网校为你私人订制专属错题集，反复练习，吃透考点
07模拟测试
考试前两周内找三至四套模拟试题练习，切记：还有不明白或记忆不准确之处务必把与之相关的知识牢固掌握。这一步的关键是要选好一套模拟试卷，否则适得其反。
233网校特岗教师备考指导
特岗笔试备考指导
特岗面试报考指导
你想考哪种教师？
分享到微信特岗教师在服务期内可以考教师招聘吗？考上了，可以走吗？_河北特岗教师吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：6,005贴子：
特岗教师在服务期内可以考教师招聘吗？考上了，可以走吗？收藏
「中公网校」河北特岗教师理论精讲+海量真题+考前模拟,签署协议不过退费,「中公网校」河北特岗教师中公名师精讲课程,在线试听&&点击咨询
看你们当地教育局放不放档案了，简单来说就是有关系就行
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或相关辅导资料
相关文章推荐
全国教师招聘