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山东京博控股有限公司
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山东京博控股2016年度校园招聘简章企业简介公司位于中国山东博兴,齐鲁大地孔孟之乡,汉孝子董永故里。公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产,是一家涉足石油化工、精细化工、文化艺术与教育、现代服务业、现代农业、战略投资等多个产业领域,销售收入过百亿元,利税超十亿元的大型民营企业。二、企业荣誉2014年,公司实现销售收入436亿元,位列中国企业500强291位,中国制造业企业500强第140位,中国民营企业500强第72位,中国民营企业制造业500强42位,中国化工企业500强第8位。荣获中国成长企业百强、中国化工骨干企业、全国重合同守信用企业、中国优秀民营科技企业创新奖、全国企业文化建设工作先进单位、优秀民族企业等荣誉。薪酬、福利待遇薪酬结构岗位工资+各类补贴+绩效工资+年终奖相结合+各项激励奖金敬老金:公司为超过70岁的员工父母每人每月发放敬老金。孝工资:公司每月为员工的父母发放孝工资。福利待遇集体公寓:公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有内招、食堂、医务室等,做好后勤保障服务。住宅小区:公司自建高标准住宅小区,另外建设“京博?青年苑”项目,面对普通职工打造小户型住宅。生活补贴:依据个人出勤情况,公司发放生活补贴。五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。员工休假:员工享受带薪年假、婚假、探亲假等公假,其中探亲假往返路费报销。节日福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品,如妇女节福利、夏季福利、中秋福利、春节福利等。娱乐休闲:工业园内设有图书馆、篮球场,丰富员工的业余生活。四、2016年度校园招聘计划序号专业需求招聘专业细分学历要求1化学化工类化学工程与工艺、应用化学、分析化学、石油炼制、高分子化学、精细化工、有机合成、化工技术、工业催化、微波应用、农药化学、药物合成、油气储运工程、材料化学、高分子材料与化学等相关专业本科、硕士、博士2电气仪表类电气工程及其自动化、电气仪表、自动化等相关专业本科3机械设备类机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械振动、木工机械、动力工程、轮机工程、发动机等相关专业本科、硕士4热能动力类热能与动力工程、能源工程等相关专业本科5环境工程类环境工程、环境科学等相关专业本科、硕士6安全工程类安全工程等相关专业等相关专业本科7生物工程类微生物、生物化工、发酵工程、酶工程、糖工程等相关专业本科、硕士8市场营销类市场营销等相关专业本科9贸易商务类电子商务、国际经济与贸易、商务英语、英语等相关专业本科、硕士10财务管理类 财务管理、会计学等相关专业本科11证券金融类 金融学、证券、投资等相关专业本科、硕士12信息技术类计算机、软件工程等相关专业本科、硕士13生态农业类 生态农业科学技术、林产化工专业、园林植物种质资源研究、农业工程、花卉种质资源等相关专业本科、硕士14道路桥梁类 沥青、公路等相关专业本科15数学统计类 统计、应用数学等相关专业本科、硕士16管理类 经济管理、人力资源管理、旅游管理、工商管理等相关专业本科、硕士17法律类 法学、法律类相关专业本科、硕士18设计类 家具设计、门窗设计、园林景观设计等相关专业本科、硕士19加油站管理及便利店运营类不限专业本科、硕士五、校园招聘流程宣讲会简历投递网络测评面试复试录用签约简历投递方式:通过京博控股官方网站校园招聘页面进行网络简历投递,简历投递后不能更改,请您慎重选择。(http://www.jingbo.net/job/list/2_1.html)仁孝京博欢迎您的加盟!君,已阅读到文档的结尾了呢~~
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一、企业简介山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产,是一家涉足石油化工、精细化工、文化艺术与教育、现代服务业、现代农业、战略投资等多个产业领域的大型民营企业。二、企业荣誉公司现位居中国企业500强266位;中国制造业企业500强128位;中国化工企业500强8位;中国民营企业500强第65位;中国民营企业制造业500强第38位;中国石油和化工民营企业百强第6位;2015年山东企业100强第29位;山东制造业企业50强第26位。公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、“山东省纳税先进企业”、省级“计量管理先进企业”和“银行信用等级AAA级单位”,公司技术开发中心被授予“省级企业技术中心”等荣誉称号,公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。三、薪酬福利(一)薪酬结构文化工资+改善工资+绩效工资+岗位工资+职务工资+各类补贴文化工资:孝工资:公司每月为员工的父母发放孝工资。敬老金:公司为超过70岁的员工父母每人每月发放敬老金。忠孝敬老金:公司为工龄满20年员工的父母每人每月发放忠孝敬老金。各类补贴:学历补贴:第一学历是全国普通高等院校生,根据学历层次不同每月可享受相应的学历补贴。党员保证金奖励:按照党内职务自愿交纳党员保证金,如当月未违反公司规章制度及国家规定相关规定,公司将按照规定比例对指定亲属进行保证金奖励。独生子女费:只生育一个子女的员工可申请享受独生子女费,自出生当月直至子女满18周岁每月均可享受相应补贴。其他补贴:公司还有生活补贴、职业资格补贴、职务补贴、夜班补贴、职业健康补贴、安全补贴等多种补贴,全方位奖励、补偿员工对公司的贡献。(二)福利待遇成长环境员工晋升通道:公司设有管理、技术、技工、经营、教育五大晋升通道,助力员工成长。培训:公司建有完善的九级教官体系,融合国学传统文化与西方管理工具,形成京博特色的终身学习环境。工作环境娱乐休闲:工业园内设有图书馆、篮球场、健身房,丰富员工的业余生活。五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。生活环境集体公寓:公司为员工免费提供宿舍,室内配有太阳能热水器、冷暖空调、网络连接等,小区建设有餐厅、停车场、篮球场、乒乓球台、KTV等生活娱乐设施。住宅小区:公司自建高标准住宅小区,另外建设“京博·青年苑”项目,面对普通职工打造小户型住宅。员工休假:员工享受带薪年假、婚假等公假。节日福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利,如妇女节福利、夏季福利、中秋福利、春节福利等。此外,公司提供健康的饮水、安全的班车、校车、贴心的生日礼盒,并通过 “送温暖”工程、员工父母子女拓展活动、文体活动等多种形式,全方位实施员工关爱。
四、2017年度校友招聘计划序号 专业需求 招聘专业细分 学历要求 1 化学化工类 化学工程与工艺、应用化学、分析化学、石油炼制、高分子化学、精细化工、有机合成、化工技术、工业催化、微波应用、农药化学、药物合成、油气储运工程、材料化学、高分子材料与化学等相关专业 本科、硕士、博士 2 电气仪表类 电气工程及其自动化、电气仪表、自动化等相关专业 本科 3 机械设备类 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械振动、木工机械、动力工程、轮机工程、发动机等相关专业 本科、硕士 4 热能动力类 热能与动力工程、能源工程等相关专业 本科 5 环境工程类 环境工程、环境科学等相关专业 本科、硕士 6 安全工程类 安全工程等相关专业等相关专业 本科 7 生物工程类 微生物、生物化工、发酵工程、酶工程、糖工程等专业 本科、硕士 8 市场营销类 市场营销等相关专业 本科 9 贸易商务类 电子商务、国际经济与贸易、商务英语、英语等相关专业 本科、硕士 10 财务管理类 财务管理、会计学等相关专业 本科 11 证券金融类 金融学、证券、投资等相关专业 本科、硕士 12 信息技术类 计算机科学与技术、信息管理、软件工程等相关专业 本科、硕士 13 生态农业类 生态农业科学技术、林产化工专业、园林植物种质资源研究、农业工程、花卉种质资源等相关专业 本科、硕士 14 工程管理类 工程管理、材料科学与工程、工程造价、土木工程等相关专业 本科 15 师范类 教育学、师范、心理学、学前教育等专业 本科、硕士 16 管理类 企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业 本科、硕士 17 法律类 法学、法律类相关专业 本科、硕士 18 设计类 家具设计、门窗设计、园林景观设计等相关专业 本科、硕士 19 加油站管理及便利店运营类 不限专业 本科、硕士 20 数学统计类 数学、应用数学、统计类专业 本科、硕士 21 管理储备生 不限专业 本科、硕士 22 技术带头人 技术专业方向:高分子合成、有机化学、精细化工、石油炼制、分离技术、分析化学、工业催化、化学工程与技术、生物工程(环境微生物、生物酶制剂方向) 硕士、博士
五、校园招聘流程学长学姐交流会
录用签约六、简历投递方式:京博控股官网七、联系方式联系人:腾飞、关闪闪联系电话:仁孝京博欢迎您的加盟!
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或京博控股2015年10月校园宣讲会(华中农业大学)_湖北省校园宣讲会
所属行业:
企业性质:私营/民营企业
企业规模:1000人以上
& 京博控股华中农业大学校园宣讲会
时间: 19:00
学校: 华中农业大学
地点: 已取消
山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩,总资产达130多亿元,员工6000余人,是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域,销售收入过百亿元,利税超十亿元的大型民营企业。 2013年,公司位居中国企业500强366位;中国制造业500强第188位;人均收入第94位;中国民营企业500强第86位。 公司始终坚持以员工和客户为经营原点,以市场为导向,走&突出主业,兼顾相关产业& 的发展战略,紧跟市场,科学经营,不断提高企业综合管理水平和经济效益,在企业文化建设、企业运营管理等方面均处于全国同行业领先地位。 公司先后被授予&国家级高新技术企业&、&中国优秀民营科技企业&、&全国企业文化建设工作先进单位&、&全国重合同守信用企业&、&中国民营企业科技创新奖&、山东省纳税先进企业、省级&计量管理先进企业&、省级&银行信用等级AAA级单位&,公司技术研发中心被授予&省级技术研发中心&等荣誉称号,公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。 新起点,新跨越。京博控股按照公司确定的中长期战略发展目标,强化学习力、执行力建设,充分发挥公司人才、技术、管理优势、瞄准高端,加快推进公司建设步伐,打造百年诚信京博,铸就百年京博品牌。
我们的使命:阐明了企业经营的两个原点:客户和员工 企业精神:吃苦、敬业、节约、亮剑 企业价值观:诚信、奉献、改善 企业人生观 贫穷教我惜福 成长教我报恩 责任教我拓展
●以忠孝廉洁为基础,看学历、重能力、论作为。 ●培训是福利,培训是财富,投资花钱要做到&三不眨眼&。 ○在父母身上花钱不眨眼 ○在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼 ○在学习、培训、成长身上花钱不眨眼 ●员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。 ●如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔! ●选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,留人靠魅力。 ●用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。
【薪酬理念】 公司实施同人不同岗不同酬、同岗不同人不同酬、同岗同人浮动薪酬的动态薪酬管理机制,打造公开、公平、公正、透明的有竞争力的薪酬体系。公司一直将员工收入增长率纳入企业战略目标,并实现连续5年员工收入平均增长12%。 【薪酬结构】 岗位技能工资+各类补贴+月度绩效工资+年度效益工资相结合,此外对业务人员、研发人员等采取灵活、多样的激励政策。 【特色薪酬】 公司文化在薪酬福利方面也有体现,真正做到了文化落地,尤其是公司核心文化&&孝文化。 敬老金:员工父母超过70岁的,每人每月享受公司提供的100元的敬老金。 孝工资:公司每月为员工的父母发放200-500元孝工资。 【福利待遇】 五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 购车补贴:公司鼓励中层及以上员工购买车辆,并分期给予全额购车补贴; 职务补贴:为充分调动各类专业人员的积极性、主动性,公司设置了管理、技术、技工(操作)、经营、教育五大职业发展通道,并按层级执行110-5500元/月不等的职务补贴; 假期管理:员工享受带薪年假、婚假、探亲假等公假,其中探亲假往返路费报销; 生活福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品,并组织丰富多彩的体育娱乐活动; 集体公寓:公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有内招、食堂、医务室等,做好后勤保障服务; 娱乐休闲:公司设有图书馆、乒乓球室、篮球场等设施,丰富员工的业余生活。
京博控股其他宣讲会
性质:私营/民营企业
规模:1000人以上
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京博控股怎么样
化工小硕一枚,有没有哪位同学了解山东京博控股这个公司呢?待遇发展各个方面?迷茫中,求助~~~~
嗯,看介绍说的是多元化发展,公司网站不知怎的一直进不去,具体待遇情况不知道你清不清楚?面试双向交流说过一些总感觉很笼统
嗯,压力应该是小一些,但是公司在一个小县城感觉眼界发展可能会受一些限制,也没想过会对一个地方从一而终,还有这倒班,真心不想倒啊,当年考研就是不想倒班工作的,现在没想到。。。哎,希望倒班时间短点好了,不知道你了不了解这里的具体待遇发展情况
对的嘛,录用通知上边只让把文件都寄过去,具体的待遇什么的没写,同学收到别的offer工资保险待遇所有的都一清二楚,所以感觉有点小不爽~~~~~
这个单位2010年我们毕业那一届倒是去过2个同学,女硕士,一工作,现在联系方式都变了,现在找了半天,没找到。滨州还可以吧,周边有济南,天津,青岛,这都4小时内的车程。具体的一些待遇情况你找一些个内部人和周边的人问问!祝好运!
国贸这种专业也要倒班?不会吧。。。。。
啊?二面?我们就一轮面试,然后第二天是双向交流会,就是提下问题人基本已经确定了。。。。
至于这发展机会我也在纠结,地方太小眼界也会变窄,现在的激情不知道还够磨几年的。。。。。。。
嗯,你这个说法跟我了解的差不多,签的年限不是很清楚,这个是要问一下的。
另外听说交五险一金也是照最低标准交的,不是按工资比例,这点很不爽!所以想看看有没有内部人士出来答疑呢~~~
同为苦命人:hand:
祝大家好运!
竞争这倒没什么,主要是看地方太偏,待遇么……也不是很理想~~~要好好考虑一下
我只是感觉这地方太偏个人的发展机遇和眼界可能会有限制,当然只是个人想法,主要是我没想过在这里终老一生。。。。工资其实可以接受,其他待遇方面感觉差点,学生么,可能有点理想化了:P
我们在滨海化工园区,离滨州估计有80多公里,离沾化还有35公里呢!大家吃住都在厂里,总体待遇还行,新建公司感觉以后会好的!!!
如果4-6k的房价我宁愿在家乡哈尔滨江的北卖房子,隔着松花江就是江南商业区,也算没脱离城市生活。
在滨州太不值了
现在的年轻人受不了一点苦啊!!!
关键是如果做化工那里有单位接收你吗?
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