摘要：随着社会的进步，护士队伍也从以中专为主转向中专、大专、本科等多层次发展，但中专护理教育在当前仍然占较大比例。本文" />
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中专护士毕业后去向浅谈
2015年11期目录
&&&&&&本期共收录文章20篇
　　摘要：随着社会的进步，护士队伍也从以中专为主转向中专、大专、本科等多层次发展，但中专护理教育在当前仍然占较大比例。本文从中专护理毕业后的各种选择的优缺点的比较探讨中专护士毕业后的规划，对中专护理学生的培养有一定的借鉴意义。 中国论文网 /9/view-7164394.htm　　关键词：中职教育；护士；职业规划 　　中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：（5-02 　　一、中专教育现状 　　截至2011年底，全国注册护士总数已达224.4万人，比2005年增长了89.4万，增长了66%。同时，我国护士学历结构不断优化。我国具有大专以上学历的护士占总数的51.3%，其中，本科及以上学历的占8.8%，中专学历的护士占46%。与2005年相比，大专及以上护士的比例提高1.97个百分点。目前虽然护士队伍从以中专为主转向中专、大专、本科多层次发展，但中专护理教育仍占较大比例，中职教育任重而道远。现阶段，中专护理学生毕业后将有很多不同的选择，而不同的选择对于学生本人以及当地和国家的卫生事业有着非常重要的意义，本文主要探讨中专护理毕业生的职业规划以及优缺点 　　二、探讨优缺点 　　1.毕业后先就业然后提升文凭。《中国护理事业发展规划纲要》提出：到2007年，全国三级医院的编制护士达到护士配备标准，到2010年，全国85%的二级医院编制护士应达到护士的配备标准。全国各地医院为达到这一标准招聘护士，期中中专护士仍是二级、一级医院的主要招聘对象。另外由于人们健康观念的转变，保险制度的健全，国家医疗改革的推进，对于护理人员的需求缺口依旧很大，因此，中专护士目前就业情况良好，直接就业能够锻炼自己的能力，获得更多的职业经验，并且大多数就读于中专护理专业的学生家庭经济情况一般不是特别富裕，及早的就业能从一定程度上减轻家里的经济负担。缺点：中专毕业才十七八岁，年龄偏小，大多数人无论在生理还是心理上对护理的艰苦和复杂性准备不足，导致中专毕业生需要更长的时间适应临床护理工作，甚至有些学生无法适应由原来的“小公主”到照顾别人的这种角色转变而选择了放弃，使护士的职业满意率降低。另外中专毕业生由于文凭较低，很多大的医院对于文凭的要求越来越高，加上各方面和大专本科生的差距，导致中专护士想直接进入这些医院难度也越来越大，而且文凭对于今后的职业发展有比较大的限制。适宜人群：大多数中专毕业生，特别是家庭经济条件一般的。 　　2.直接考取全日制大学。护理人员学历情况：我国护理人员学历偏低（中美比较）。2000年美国护士医院护士中，研究生毕业7.6%，本科毕业35.7%，大专毕业38.4%，社区护士中本科毕业22.5%，大专毕业48.2%。而我国2003年中专占64.5%，大专24.315%，本科1.3%，以中专为主，教育层次偏低。年卫生部护理人才需求预测研究课题指出（资料来源：卫生部《中国护理事业发展规划纲要年》）：2015年应达医生∶护士=1∶1，每千人口医护人员均为1.5，则护士数应为232.3万，应净增103.6万；护理人才招生数中专占50%，大专30%，本科1.5%、研究生0.5%。所以高学历必将是护理专业发展的趋势。而大学生活对于学生来说不仅是求学过程，能让她们学习更多的知识和技能，获得更好的文凭，锻炼自己的各方面的能力。大学这几年更是她们思想不断成熟的过程，对于职业和人生能有更深入的思考，这些都是她们今后职业以及人生当中重要的财富。而且现在各大医院对于护理专业的学历要求也是越来越高，全日制大学毕业以后面对激烈的职场竞争更具有优势。缺点：现在大多数医学院校已经取消了对中专护理的招生，中专生如果想读全日制大学的话一般只能选择各个职业技术学院的统一的单靠单招而这种考试对于文化课基础较差的学生来说难度比较大。除了单考单招，毕业生也可以参加有些学校有独自招生，但这些学校往往良莠不齐，招生资质甚至都存在问题，择校时就存在一定的风险。加上有些学校由于学费较高，对于很多来自本不富裕家庭的学生来说，造成比较大经济压力。而且由于政策可能的转变，对于高职护理文凭的认可度的不确定性，毕业生的就业也存在一定风险。适宜人群：学习成绩较好或者有较好的学习动力和目标，最好是家庭经济条件，学生的心理、家庭经济方面都能承担一定的风险。 　　3.参加国外的学校培训。优点：目前世界上护理人力资源短缺非常普遍，英国因年轻人较少选择护士作为职业，老年护士快到退休年龄，注册护士人数虽然较前有所上升，但不够补充在职护士求学和转岗导致的流失，护理人数严重不足，伦敦有■的护士来自海外。美国因工作场所的暴力及工作压力造成护士流失。另外，护理人员老化，招生人数减少，女性就业机会增多，护士不受尊重等原因造成护理人力短缺。2000年，美国缺少11万名注册护士。预计到2020年将有20%的职位空缺。加拿大和澳大利亚注册护士的不足导致非技术人员代替护士职位，从而影响了护理质量。欧洲在护理人员的配置方面主要存在两个现象：一是为了降低人力成本，尽量少雇佣高级护理人员，造成高级护师与初级护理人员的配置比例不合理；二是尽量雇佣护士代替医生的部分职能。所以目前国外护士急缺的现状给了想出国就业的护士提供了很好的机会，除了就业的相对容易，国外的护士的待遇以及社会福利以及环境都是吸引国内护士出国从业的重要原因，以新西兰护士为例，每个月1～2个夜班。下午8点以后上班工资1.25倍，周末上班1.5倍工资，周末晚上8点后就是1.75倍了，节假日上班2倍工资加补休一天。一年带薪年休5周。所以如果能成功的申请国外发达国家的护士资格并能找到工作，不但能从经济上获得更多，而且能享受更多的社会、教育等各方面福利，并能开阔个人的视野，获得更高层次的满足。缺点：一句话来概括就是门槛高。一是语言关的门槛高，就算是去英语国家就业，以绝大多数的中专生来说，语言这关就是一道难以逾越的坎。除了语言，学历也是一个难题，对于护士这个专业来说，发达国家基本是要求本科学历而且是他们承认的或者能直接考到他们的护士资格证，所以出国留学是大多数人的选择，而留学对于一个学生来说除了经济上的压力，还有出国后的适应，适应文化、教育、语言等，这也是一个非常大的挑战。而且还会有毕业不了或者毕业了难以就业的问题。所以风险也是比较高。建议：适合一些具有这方面想法并且意志坚定的学生，家庭条件能承担留学的费用，英语水平较好，并且能吃苦，有较好的自控和自我照顾能力的学生。
　　4.从事医疗相关职业。护士毕业以后还可以从事一些和医疗护理相关的职业，比如医药代表、器械代表、营养师（取得营养师证书后）、月嫂等。优点：有了医学知识的基础和背景，从事这类职业的学生来说能更容易找到合适的工作，而且能更快的适应。工作时间的安排相对自由，回报可能会比临床护士高。缺点：与自己本专业有一定的差别，工作相对来说没那么稳定，需要比较好的沟通能力，需要自己付出更大的努力来获得更多的回报，而且由于中国的现状，很多只能作为一个阶段的工作而不能作为一辈子的职业。建议：适合不想从事临床护理但一时没有其他合适的工作的学生，有一定的主观能动性，愿意付出更多。当然，除此之外还有一些从事其他与护理无关的行业或者学习其他的专业，这里我们就不做讨论了。 　　三、总结 　　中专护理目前是我国医疗护理的一个非常重要的组成部分，而学生毕业的时候才是十七八岁的年龄，是面临着很多选择和迷茫的阶段，我们不应该让他们每个人都走着一样的道路。相反的，学校和老师应该结合实际情况，和学生和家长共同规划一个适合学生的将来，让他们能发挥自己的潜能，为学生的人生起到一定的指导和引领的作用。 　　参考文献： 　　[1]Buchan J.The’greying’of the United Kingdom nursing workforce：impli2cations for employment policy and practice.J Adv Nurs，）：8182826. 　　[2]Hemsley Brown J.Counting nurses：interpreting nursing workforce statis2tics.Health ManpowManage，-5）：1592166. 　　[3]Anonymous.Study predicts shortage of RNs as nursing workforce ages.Da ta Strateg Benchmarks，）. 　　[4]Buchan J.Recruitment.Happy landings ？ Health Serv J，（5719）：24227. 　　[5]Jackson D，Clare J，Mannix J.Who would want to be a nurse ？Violence inthe workplace a factor in recruitment and retention.J Nurs Manag，）：13220. 　　[6]Dailey RC. Role perceptions and job tension as predictors of nursing turnover.Nursing connections，）：33242. 　　[7]Murray MK.The nursing shortage.Past，present，and future.J NursAdm，）：79284 　　[8]Norris S，Morgan R.Providers issue brief：nursing shortages：year end report22002. Issue Brief Health Policy Track Serv，）：1214. 　　[9]Duffield C，O’Brien Pallas L.The nursing workforce in Canada and Aus2tralia：two sides of the same coin.Aust Health Rev，）：. 　　[10]朱冰，刘丽杭.欧洲卫生人力资源管理改革的主要措施[J]国外医学卫生经济分册，）：71274.
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请问女生读幼师还点还是护士呢？ 哪个读出来好找工作些？ 哪个读出来薪水高点呢/？ 帮帮忙，谢谢
你对什么有兴趣就做什么吧.如果拿不准,我觉得读幼师比较好.
薪水么这两个其实也差不多，貌似是护士多点吧，不过这年头这两个职业都要靠点关系的吧，另外就是要看你兴趣了，个人觉得当幼师不错啊，可以跟小孩子在一起每天应该都很开心吧，不过都很辛苦的，护士么其实脏的累的也都要干的，要好好考虑啊
建议读幼师，护士有夜班的，生活没规律，不好。
嗯.种类不重要,重要的还是自己的努力与自己的能力.三十六行,行行出状元也就是这个道理. 护士好学不好找工作，但薪水不错.幼师好学好找工作，但薪水一般.一个伺候病人，一个照顾小孩.看你想怎么选了.
护士 护士 护士
这两个职业都很好。关键看你的爱好和你怎么去看待。护士好就业，而幼师相对来讲赚得多些。当然，如果你够努力，应聘进入事业单位，待遇都是很可观的。你胆子大么？要是不够大还是读幼师吧，很高尚很有母性的职业，能让你随时保持青春和童心。祝你心事业有成！
幼师要面对小孩的屎尿鼻涕,一天上十多小时的班,面对一个班几十个什么都不懂的小朋友 护士要面对病人的屎尿鼻涕血脓痰病毒细菌屁股死人夜班,只要不怕这些,还算比较轻松的 这年头阿…没认识的人、没关系怎么找得到好工作除非你特别优秀,中国就是人多 待遇以北京为例,北京大医院的护士按所在的科室分工资是有很大差别，首先病房的护士工资少些，在1600左右，不算奖金。门诊的话举个例子：创收比较高的科室比如泌尿、透析的护士一月最少3000元包括奖金。但效益不好的科室也就1000多。 在公办幼儿园上班,每个月的基本工资有900元,可寒暑假可能只能拿到一半 做护士这一行，基本上结婚以后就会被认为精力不行了，手脚和眼力都跟不上 不同地方有差别,吃的是青春饭
唉，我现在也有点矛盾了。到底是学护士还是幼师啊？我觉得学幼师首先要非常喜欢小孩子，学护士要胆子大！幼师工资低，护士吃的是青春饭
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