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CPA全科，10年工作经验，30岁，是否需要进事务所锻炼下嘛
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求助大家意见，
本人今年30了，CPA全科已过了四年，
本来在一家小外企做财务经理，现在有个机会进事务所，非四大，内资大所
让我纠结的是，，1，30岁再转入事务所是不是晚了
& && && && && && && && && & 2， 因我没有审计经验，之前在各个行业里做过财务工作，所以从助理级别做起，事务所开的工资是之前的三分之一。
& &我个人比较偏向去事务所再锻炼一下，但家人都觉得不值，求助大家的意见。
另外，收入的剧减应该不会影响我的生活，只是自己心里不舒服。家庭负担不重。
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个人觉得不值。
1. 想必你已婚，余下省略100字；
2. 收入太低，结合你已婚，或许有小孩，以下省略100字；
3. 我对“锻炼”的效果和效率抱有疑问，以下省略100字。
若是在外企做的不开心，换别家合适便是。
当然，你自己的选择，你自己负责。版友轻拍。
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谢谢楼上的意见。
我未婚，而且暂时对婚姻不太感兴趣，家庭负担较少。
自己想着是在事务所待二年后出来，事务所能接触的东西还是很多的。可以开拓广度
如我年轻五岁，就毫不犹豫了。
现在是尴尬丫。。。
如果有机会接触IPO，就去吧，锻炼肯定有效。如果是一般的报表审计业务，就算了。
年纪太大&&进事务所没有竞争力
薪水太低&&所谓的国内大所不是四大也惘然
10年在企业的财务经验别浪费了& &继续做财务经理&&目标财务总监&&才是真理
年纪太大&&进事务所没太多机会了，一些比你年纪还要小的项目经理指挥你去复印凭证等，你不一定能够忍受。
这个岁数觉得没必要去了 况且工资还低那么多，看你目前做外资财务经理，跟事务所应该经常打交道。。。
薪酬无竞争力，工作强度无竞争力，一个空洞的锻炼值得么？别折腾了
纠结了。。。
目前处于瓶颈期，收入也就算了，少就少了
想进事务所多看点企业没有的东西
也就二年后再出来
本来这样规划，，毕竟审计和财务是想通的。想为自己的职业经历添一笔。
难道真的不值得？？？
还是谢谢楼上的XDJM
主要还是你自己的选择，你选择了，你就要去承受，因为有太多的不值，所以你一定要做好心理准备。也许这是你目前突破瓶颈的机会，不过你却要遭受更多的心理和外在的压力。
楼上的朋友，能否说一下您觉得不值的地方。
我目前无法使用消息功能。
llhawk 发表于
纠结了。。。
目前处于瓶颈期，收入也就算了，少就少了
二年就像再出来？那你更没有进去的必要了，二年的时间你连负责项目的机会都没有，单纯以个助理人员经历能给你增添什么价值？
事实上，我是内退进去的。
推荐人看好我半年能独自负责一些小项目，当然前提是到时我自己能有这个能力
你心中已经有选择了
是啊。有时候没有选择反而轻松
患得患失间，才是折磨的
想法提升专业和英语水平，去大的外资吧
最好不要进事物所了，除非对审计很感兴趣
本帖最后由 wanshj003 于
22:00 编辑
又是所谓的审计，接触的所谓的东西多，害人不浅。扬长避短，作为财务经理，从来没有接触过审计的吗，请别人私底下吃顿饭，让他讲讲心酸史，你就没多大兴趣了？
干老本行，不然2年后出来算什么呀，财务经理干不好，去混审计，2年不到，审计也混不下去，又来混财务经理，这是一份神马简历？
本末倒置了
算了吧。。。。完全没必要趟这趟浑水，我就是考完CPA，30岁进的事务所，如前面的朋友所说真的没啥竞争力了。况且，不一定要走事务所这条路，只要努力，在企业同样可以做的很好。你现在越到职业上的瓶颈，可以考虑换大公司。。。。
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CPA过了，进四大很难吗？
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本人条件如下，进四大的机会大不大？
1、2014年12月注会综合阶段考过；
2、在企业里面已经工作了四年多，现在也是一个主管；
3、二本院校财务管理专业业，2009年毕业。
4、英语过了四级，级别不高，但是一直在自学，口语不是很好，读写能力很强。
现在四大的简历都投了，还没有什么反馈，在此向各位请教分析一下进四大的优劣势。
四大的朋友，能内推一下吗？
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四大的名校情结很严重，而且对应届毕业生情有独钟。应该不好进，社招的话一般要高级别的，你没有审计经验也不好进。不过凡事都有例外，如果你能过网申争取面试还是有机会的。四大对英文要求很高，有没有过cpa倒是在其次。
四大的名校情结很严重，而且对应届毕业生情有独钟。应该不好进，社招的话一般要高级别的，你没有审计经验也 ...
是的，但是至少应该给一次笔试机会吧
是的，但是至少应该给一次笔试机会吧
如无反馈，请联系当地HR。可能是现在暂无职位空缺。
如无反馈，请联系当地HR。可能是现在暂无职位空缺。
在招，网站上都在招
现在都在各方打听消息
在招，网站上都在招
以前在某小网站看到敝所招前台，我心里想我们前台不是干地好好的嘛，没辞职啊，遂问前台小姑娘。小姑娘微微一笑说，那个广告常年挂着，我没辞职啊。
以前在某小网站看到敝所招前台，我心里想我们前台不是干地好好的嘛，没辞职啊，遂问前台小姑娘。小姑娘微 ...
做广告啊，原来
我倒是觉得，现在四大社招只看重2个，，要么有很多的经验足够可以直接带队，CPA是其次& && & 要么有一定的经验不足以带队，但有CPA，& && & 英语越来越不是硬性条件了，& &当然还与四大是不是缺人有关
楼主没有审计经验怕是进去了也只会给到A，& &那岂不是很不划算，，还是好好当你的主管吧！
我倒是觉得，现在四大社招只看重2个，，要么有很多的经验足够可以直接带队，CPA是其次& && & 要么有一定的 ...
现在这个主管，要升到经理希望渺茫啊
四大是一个很好的平台，锻炼一段时间以后，转行做金融和投资都比较方便。
可惜本科不是一个好学校，刚毕业的时候去不了，其实最合适去事务所的还是应届生。
财务学的越多，做的越久，越来越觉得财务的技术含量不高，只是很多搞财务的自我感觉良好罢了。
会找到的，现在对英文要求不是很严啦~~加油~多看看多方面的消息，不行就直接登门拜访问一问，就当散步逛一逛
会找到的，现在对英文要求不是很严啦~~加油~多看看多方面的消息，不行就直接登门拜访问一问，就当散步逛一 ...
是啊，希望还是要有的
进去估计是从初级做起吧，，就看你自己能不能放下身段了，，毕竟楼主现在是主管了
进去估计是从初级做起吧，，就看你自己能不能放下身段了，，毕竟楼主现在是主管了
是啊，这也是一个问题
是啊，这也是一个问题
我个人建议楼主还是换一家公司就好了，，，来事务所时间短了和没来一样
时间长了，你确定能呆的住吗？
我个人建议楼主还是换一家公司就好了，，，来事务所时间短了和没来一样
时间长了，你确定能呆的住吗？
我个人建议楼主还是换一家公司就好了，，，来事务所时间短了和没来一样
时间长了，你确定能呆的住吗？
好像存在一个误区，有了CPA证就如何如何。。。。
不错，这个是你的亮点，但它是必要条件而非充分条件。
你的不利之处在于没有相关工作经验，遇到四大不是处于人员饥渴状态时被录用哪怕是通知面试几率都不高。
我的建议是最好先去一家非四大所（最好是大型所）历练
仅是个人意见仅供参考
好像存在一个误区，有了CPA证就如何如何。。。。
不错，这个是你的亮点，但它是必要条件而非充分条件。
会计与审计本质上是相通的，审计也是会计衍生出来的，会做实务，审起来不是更有效，更能发现问题吗？比起那些就知道按部就班审计程序的审计员而言，有实务经验的在进行风险评估不是更能发现风险点？执行实质性程序不是更能看到背后的本质吗？
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四大会计事务所中的注册会计师待遇是多少
19:27:40&& 作者：&& 来源： &&浏览次数：0
&四大会计事务所中的师的待遇薪酬
初级审计员级别:
第一年月薪个月加上出差补贴和加班费不少于6500
第二年月薪7000 13个月加上出差补贴和加班费不少于8000
高级审计员级别
第三年月薪11000 13个月加上出差补贴和加班费不少于13000
第四年月薪15000 13个月加上出差补贴和加班费不少于17000
第五年月薪20000 13个月加上出差补贴和加班费不少于23000
经理级别：
第一年经理大概40万左右
第二年经理大概50万左右
第二年经理大概60万左右
高级经理60-90万
出差补贴为每天120-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算.高级审计员级别，每天的加班费能够达到元。有的月加班费甚至超过了基本工资，光加班费就达到2-3万元。
1:应届毕业生(在安永叫SA-1普华永道叫SA-2)
工资基本在(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的)(所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB
6800/月,)(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)
如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL
TEAM的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT,运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER
OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年.
2:在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)
当学习完WEBSITE-LEARNING和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500-RMB
8000之间(能到RMB
8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目.你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等
所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你.
在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)
第三年,高级审计师第一年
从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH
PAY还是LOW PAY还是AVERAGE
PAY基本情况,薪水应该是左右(今年根据CPI应该还会涨,再加上500-10000的资格费用)
在这阶段,做为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING
PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果每有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了.如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目,最多应该能拿到现金19000左右根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企.
一般对方开出的薪水,也是在左右.基本职位应该在经理之下.
在四大的第四年,高级审计师第二年毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑.还需要学习IFRS
US GAAP等知识,用于同时做A+H等项目.
这阶段的基本工资在RMB 13500-RMB
15500之间(在加上500-10000的资格费用)这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理),有钱的公司能开出RMB
22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000-RMB
45000的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)
在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年
在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的这个阶段的基本工资应该在RMB
17500-RMB 21000左右(500-1000的资格费用除外)这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你,你的作用也需要做大量的SRM SAD
REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND
EIC等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年的加班费用补来的.
这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的据掉猎头的电话.
通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER
在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在之间.看你的能力而定.
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