令人更想不到的是，车上居然还坐着一车“妖魔鬼怪”。
北京电影学院2017年度招考开始，考场外帅哥美女如云。
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　　有的人能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象不如你，但收入比你高！是什么限制了你的收入?
　　1、否定性思想
　　比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力。
　　2、推卸责任
　　比如：没看见、不知道、不是我的错、因为&&&所以&&&，这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自己没关系，损失了很多次成长的机会。
　　3、金钱
　　金钱会锁定一个人的能力，不给钱就不干活，钱给的少就不去做，久而久之自己丧失了赚钱的能力。
　　4、职责局限
　　这个不归我管、那个不归我管，不在其位不谋其政，他忘了机会永远留给有准备的人。 更多精彩添加老师微信号：caz3412 免费学习.此微信改变了千万人的命运。
　　5、抱怨
　　自己永远是一个受害者，发生事情永远是别人的原因，整天怨天尤人，慢慢的失去了解决问题的能力，幸福快乐都离他而去。
　　6、自以为是
　　谁的意见都听不进去，总是觉得自己是对的，慢慢的谁都不再给他提意见，再也听不到真话的同时，只能自己慢慢成长。
　　7、不自信
　　你不相信的东西永远不会全力以赴的去争取。一切随缘，顺其自然。
　　8、怕犯错
　　怕犯错的人不敢去做更多的事，出了错第一时间先给自己找理由找借口，失去了很多次尝试的机会，没有结果意识，经常为了对和错争论的面红耳赤。
　　9、懒惰
　　不想干，也不愿意去想，安于现状、与世无争、承受不了压力，只想不劳而获，每天做着美梦，温水煮青蛙，这种人是舒服死的。
　　感悟人生：
　　永远不要听信那些消极悲观的言辞，因为他们只会，偷走你的梦想和希望，并不需要负任何责任！而且，最重要的是：当有人告诉你不可能时，你马上变成“聋子”，对此充耳不闻！
　　脑子只有一种想法：我一定能成功！我一定要成功！记住：穷人只能教会你怎么比他穷！想成功一定要跟成功的人学习！
　　“在这世界上，一定有人长的比你丑，学历比你低，比你矮，各种条件和状况都比你差的人，但是他们却在自己的领域，取得巨大的成就！ 你知道为什么吗……”
　　中国有6万个亿万富翁，平均年龄37岁，95%白手起家！
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人的两大悲哀：
1、离开学校不再学习，
2、结婚之后不再恋爱。
　　比尔&盖茨连续十几年成为世界首富，是他的运气比较好，还是他掌握了赚钱的方法？
　　迈克尔&乔丹得过六次NBA总冠军，得过十次NBA得分王，是他的运气比较好，还是掌握了赢球的方法？
　　李嘉诚先生57年来他的公司没有亏过钱，是他的运气比较好，还是他掌握了经营企业的方法？
　　比尔盖茨生出来不会设计软件，乔丹生出来不会打篮球，李嘉诚生出来也不会做生意，所有的成功者不是天生的，所有世界上最成功的人都是靠学习而来的。
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　　“你知道为什么美国只有不到300年的历史却可以成为世界巨头吗？因为美国人终生学习。”
　　前世界首富钢铁大王卡内基终生学习，比尔盖茨终生学习，股神巴菲特终生学习，布什总统终生学习，拳王阿里终生学习，篮球之神迈克尔.乔丹终生学习……
　　旅游需要导游，人生需要教练！你的人生教练在哪里？
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　　陈安之绝版书籍套餐
　　一：卖产品不如卖自己
　　NO.1国际级成功励志教材，一本激励推销员倍增业绩的励志书
　　推销法则一：随时想象成功者每天在想什么、在做什么？
　　推销法则二：复制成功者的想法和行为；
　　推销法则三：知识+人脉关系网才能获得成功；
　　推销法则四：知识占成功要素的30%，人脉关系占成功要素的70%；
　　推销法则五：不断地补充知识，是获得成功的前提；
　　推销法则六：别看他人成功的结果，要经常思考他人成功的原因；
　　推销法则七：所有成功者，都是善于阅读者；
　　推销法则八：多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。
　　二：创业成功的36条铁律
　　透过比尔&盖茨这些创业成功人士的思考模式，以及独特的致富策略，帮助自己倍增业绩
　　创业法则一：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备；
　　创业法则二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩；
　　创业法则三：超速创业成功的关键是眼光要好；
　　创业法则四：要知道不是所有的行业都一样赚钱；
　　创业法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估；
　　创业法则六：掌握趋势比掌握资讯更重要；
　　创业法则七：掌握趋势必须掌握最大的趋势；
　　创业法则八：与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”；
　　创业法则九：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具；
　　创业法则十：本书通篇告诉我们，如何选择对的行业去从事，选择对的人才为你经营。选择这本书，首要意义就是学会选择。
　　三：如何做个赚钱的总裁
　　陈安之总结了世界上千名一流企业总裁的领导术后发现：只要每天思考并做对、做好八件事，就能让自己的团队无坚不摧，目标攻无不克，实现企业盈利并持续发展壮大
　　领导法则一：人才的竞争，是决定成败的关键；
　　领导法则二：看企业有什么样的人才就能衡量出是第几流的企业；
　　领导法则三：领导的能力是选对人，而不是训练人；
　　领导法则四：选择人才首先要列出理想人才的具体标准；
　　领导法则五：人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可；
　　领导法则六：企业要成功，就要多录用有成功经验的人；
　　领导法则七：选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队；
　　领导法则八：不要录取以赚钱为第一动机的人；
　　领导法则九：录取一定要赢并且有方法成为第一的人；
　　领导法则十：录取每一个人，以保证团队的向心力为标准；
　　领导法则十一：从小细节小工作来衡量一个人，能否做大事；
　　领导法则十二：企业不是品质 价格 服务的竞争，是人才的竞争；
　　领导法则十三：选择人才“心太软”就是对团队的成败不负责任；
　　领导法则十四：属于“资产”的人才要让他“增值” 属于“负债”的要“除恶”；
　　领导法则十五：市场经结果论英雄 以结果为导向。
　　四：把自己激励成超人
　　―本书内容已经改变了千万人的命运
　　人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机；
　　人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起；
　　人才法则3：成功者，凡事主动出击；
　　人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功；
　　人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯；
　　人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人；
　　人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念；
　　人才法则8：成功者“热爱痛苦”；
　　人才法则9：“过去不等于未来”；
　　人才法则10：“没有失败――只有暂时停止成功”。
　　五：自己就是一座宝藏
　　本书在海外畅销了10年，造就了麦金斯凯西等等亿万富翁。
　　是陈安之25岁发誓要成为亿万富翁的誓言与&咒语&书，然后两年后他实现了梦想和目标，他也从此被人称为能改变千万命运的恩师
　　打开财富大门的&成功咒语&
　　当您斗志不足的时候看――给自己一个激励，精神起来！
　　当您迷茫的时候看――给自己一棒，坚持自己的方向！
　　当您要放弃目标时看――给自己一个成功的榜样，坚持一搏！
　　一、我一定要，就一定能！
　　二、成功者找方法，失败者找借口！
　　三、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功！
　　六：跟你的产品谈恋爱
　　一本激励推销员成功致富的励志书，献给所有把产品当作恋人的伟大推销员们
　　为什么你害怕被拒绝？――因为你没有跟你的产品“谈恋爱”；
　　为什么你至今还那么贫穷？――因为你没有跟你自己“谈恋爱”；
　　为什么顾客不跟你成交？――因为你没有跟你的顾客“谈恋爱”；
　　每一个企业都在寻找习惯跟产品“谈恋爱”的人；
　　因为每一个跟产品“谈恋爱”的人业绩都非常突出，收入都非常高；
　　陈安之在本书教你62个“推销员致富的黄金法则” 怎样跟产品“谈恋爱”。
　　七：绝不裸奔
　　逼人达成目标的神奇力量――公众承诺，如果您还没有实现自己的梦想和目标，看这本热血沸腾、在海外已畅销10年的“神奇书”
　　你知道你为什么让机会一次次的溜走？
　　陈安之说：因为你没有下定决心！
　　你知道你为什么设立了一个又一个目标却没实现？
　　陈安之说：因为你没有给自己一个必须完成的期限！
　　你知道你为什么让时间一天天混过而成就不大？
　　陈安之说：因为你没有在任何时间/任何地点/做最有生产力的事！
　　你知道你为什么让亲友、同事的一次次期望变成失望？
　　陈安之说：如果你一定要兑现承诺，你敢公众承诺吗？
　　八：我一定要
　　在海外已畅销10年的“神奇书”，世界华人成功学第一人陈安之十八年来遍访了世界各行业的顶尖领袖，总结出他们“从贫民到巨富”的“成功十大关键和方法”
　　让你明白：什么是最有效的技巧和方法！
　　让你不用再花十年、二十年去慢慢摸索成功！
　　让你快速成为自己理想中的成功人物！
　　成功很简单――只要方法正确！
　　《我一定要》这本书和CD会帮你下定“一定要”的决心，并且找到“一定行”的方法！
　　《我一定要》的决心100%重要，技巧也同样100%重要！
　　九：21世纪超级成功学
　　21世纪必须具备的知识有三个：第一个是行销，第二个是销售，第三个是领导科学。一个人要在事业上有所成就，你只需符合一般人的期望；一个人若要在事业上登峰造极，必须超越一般人的期望
　　第一章成功的定义
　　第二章成功步骤
　　第三章成功法则
　　第四章行销学
　　第五章领导力
　　第六章备战21世纪的必解问题
　　第七章成功的六大特质
　　第八章新时代的成功秘诀
　　十：为什么选他当领导
　　给大家分享陈安之18年来总结的成功规律，经过上万个成功企业验证过的&五大创业秘诀&。揭开老板选人的秘密，帮助有志创业的人减少风险，赚大钱。
　　一、选态度好的人可买到平安
　　二、选有经验的人可节省时间
　　三、选有决断力的人可让企业超速发展
　　四、选善于沟通的人可让更多的人来跟随
　　五、选有意志力的人可获得基业常青
陈安之绝版书籍的15大好处：
　　1、明确成功的真正含义；
　　2、全方位成功的资讯和方法；
　　3、学会情绪管理和时间管理；
　　4、学会立刻提升业绩的方法；
　　5、学会提升收入最重要的铁律；
　　6、学会立刻突破自我设限，增强自信心和行动力；
　　7、学会设立及达成目标的秘诀；
　　8、学会如何发挥自我优势，超越竞争对手；
　　9、学会如何增员、迅速扩大团队的方法；
　　10、学会如何经营管理企业，成为卓越领导者；
　　11、掌握快速致富的秘诀；添加微信：caz3412
　　12、了解成功者的思考模式及行为习惯；
　　13、学习世界第一名的成功秘诀；
　　14、了解全世界有史以来最伟大的行销法则；
　　15、学习如何永远成功的方法。
　　现在所有阻碍你成功的问题都能直接在《陈安之绝版书籍》中找到解决的方法，使用“绝版书籍”的成功法则，融会贯通，你会越来越成功，越来越成功！
　　《陈安之绝版书籍》从未在中国内地公开演讲或发行过，此资讯乃陈安之成功学之精髓！
　　说了这么多，你最想知道的一定是我们如何销售的，要求到底是什么。但在我告诉你要求之前，有二件事你必须知道……
第一：我们的动机
　　我们推出此产品是为了打造更多的成功标杆，帮助更多无法来到现场学习的伙伴，让更多人通过学习改变命运，帮助创业者快速做出惊人的结果；以我们这种精神和毅力激发更多人的斗志，帮助更多的穷困伙伴走出困境，拉近中国的贫富差距。
　　第二：什么人可以购买
　　如果你已经拥有了自己的公司，但不满足作为市场跟随者的艰难人生，渴望快速成为行业领袖，渴望行业代言人的精彩人生，那么，《陈安之绝版书籍》是你最佳的选择。
　　如果你有创业的计划，渴望在行动前，找到一条通往行业领袖的捷径，彻底避免惨淡经营的泥潭，那么，《陈安之绝版书籍》是你最佳的选择。
　　如果你拥有强烈的企图心想要成功，但是苦于寻找成功的方法等种种原因，那么，《陈安之绝版书籍》是你最佳的选择。
　　学员反馈案例还有很多很多……不一一说明。
　　接下来，让我们一起谈谈价格。
　　首先你必须明白，本套产品内容庞大，汇集了全球最顶尖的成功秘诀；毫无疑问，这套产品是用金钱买不到的，但是我们为了帮助大家，加上出版、人工、收集等各种费用，这次的价格必须是12800元！但正因为这特殊的时机，我绝不会要你付12800元。原因很简单，除了加速完成使命、感谢客户、续写传奇等等，我还希望更多的人能够因此而改变，因为毕竟这是他们唯一的机会……
为回馈广大新老学员；
最后的公司活动价是：
￥680元/套
　　原价880元，活动期一过将恢复原价！
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　　如果您受够了月入5000元，每天只能上班下班打卡的生活；
　　如果您受够了没有资金、被别人看不起，过年回家一直都不能昂首挺胸；
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　　如果您确定要像陈安之老师、徐鹤宁老师一样通过学习而改变了自己，开上劳斯莱斯！请把本套书籍带回家！因为您要成功！一定要成功！
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　　实现梦想从行动开始，马上把成功教练带回家！
　　要得到这份成功教练，你只需要采取行动，但必须是立即的行动……
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　　想想您的父母吧！他们辛苦一生，有多少积蓄呢？
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　　他们有着成功者的思维模式，而你没有！
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　　他们天天在学习在思考，而你在虚度光阴！
　　他们用大脑创业，而你却仍在出卖体力！
　　福布斯最新资料统计：
　　成功者都是快速做决定的人！
　　成功者绝不犹豫！
　　这个世界上赚钱的行业有很多，但是没有哪一个比改变一个人的思想、帮助他人实现梦想、更有意义，更有价值！分享智慧、分享快乐、改变影响他人！愿意成为你身边的心灵鸡汤！――陈安之
现在立刻马上行动把成功教练带回家
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主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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客服邮箱：2015年你不改变，谁也救不了你！
1.园长不和我沟通，我就不和园长沟通
这类老师缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，有些老师在园所中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和园长沟通与否无所谓，和园长从不主动沟通，理由是你是园长你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。园长不与你主动沟通的因素很多，或是因为园长时间问题，或是园长领导风格问题，如果你不主动与园长沟通，可能你就会丧失园长了解你的机会，或丧失你展示你才华的机会，你也就会错失大好的发展良机，因为园长不了解你，一旦有机会他怎么会推荐你呢！切莫把园长当神，更不要是神召唤的时候才去，神不召唤就不去，如果信神，就得时不时去拜，否则你有难时神也不会光照你的。
点评：无论园长是主动沟通型还是非主动沟通型，园长往往是孤独的，她更渴望有人与他沟通，沟通内容不限于工作或非工作。工作上或有助于团队建设或有益于园所发展的想法你都应主动与园长沟通，让你的思想及时变成决策行为，为团队为园所作出贡献，只有这样你的才华才不会被埋没，否则千里马老死槽内悔得也只有自己，伯乐不会跟你悔的，不要自认为是千里马就会有伯乐，现在的社会是千里马多而少伯乐，千里马得学会投伯乐所好方为现代意义上的千里马。
2.园长不认可我，我就不好好干
这类老师缺“荣”：这类人虚荣心较强，这种精神乞讨行为园所中较常见，先前工作中做了点成绩，但园长迟迟没有表示肯定，他就会认为是不是园长不认可我，不认可我就不好好干干了，于是开始怠工，工作不能按时保质地完成了，工作计划也是推三委四，很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。
点评：虚荣心每个人都有，但要正确对待虚荣心，用得得当是推进器，会助你工作中成绩突飞猛进，用得不得当是灭火器，会在工作中浇灭你的热情或稀湿了你的积极性。有的园长对下属作出的成绩不一定当面肯定，但在私下与其他人沟通时会对你的工作予以肯定。工作做得好其实是本分，也能显示出你的能力，明眼人不说都看得懂，有些时候不需要园长给你捅破那层纸了。
3.园长不鼓励我，我就不好好干
这类老师缺“油”：这类人每天几乎就靠领导的鼓励为生，领导哪天要是忘了踩油门，这些人就能从早到晚坐在同一个地方没有丝毫的动作变化。这些人在园所没有破坏力，但也没有执行力，是园所里那种雷打不动的人物，就是园所明天就要倒闭，他也不会为之动容的。
点评：得学会自己加油，得学会自己踩油门，这是一个员工生存的基础本能，否则的话就是淘汰首选对象，现在的企业不会给你学加油的时间，也没有学踩油门的机会，园所需要的是一个有驾驶证的学员而不是学徒。学会自己安排工作，学会自我激励才能自我成长。
4.我不开心，是因为园长不会哄我
这类老师缺“炼”：这类人是园所中易情绪化的员工，自己心情好与环完全由园长
来决定，开心好象是园长哄的，不开心好象是园长给的，经常说得一句话：要让我开心很简单，这么说不就结了。不要忘了，有几位园长是艺术家出身的。
点评：易情绪化是不成熟的表现，是内功欠修炼的表现，易情绪化不利于工作开展，也不利于个人成长，得学会克服感情用事，多接受心理磨练与心理受挫性工作，加强理智性控制力锻炼，情绪以我为中心，而不是以别人或园长为中心，自然就能克服情绪化。
5.做错事，希望大家不要小题大做
这类老师缺“电”：这类人在园所中大错不犯，小错不断，不是迟到就是早退，工作中不是丢三就是拉四，工作不是无头就是无尾，不是有大窟隆就是有小洞，但他又觉得无所谓，当大家都盯着他看时，他会说：这有什么稀奇的，别人也是这么干的。。这类人是小错没有被电过，否则的话不会再如此。
点评：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。不要觉得小恶不是恶，小善不是善，因小恶失足成千古恨的多的是，因小善而铸千秋业的也大有人在。园所中小事做好了就没有什么大事，小问题解决了就没有大问题，做错事要勇于承认改正，想成功从小处着眼，从小处着手。
6.不上进，抱怨园所氛围不好
这类老师缺“的”：这类人在园所的表现就是经常说混吧，反正园所管理也比较混乱，光自己正规也没啥用，还有人说，我想上进，但园所乱成这样，我能上进么，听起来不上进是园所的错，我觉得这类人是缺目标，缺人生的目的，缺工作的目的，或者是搞错了目的。园所氛围不好会影响一个人的发展，但不完全会影响一个人的发展。
点评：小隐隐于山，大隐隐于市。环境会影响一个人，但不完全影响一个人，一个人的改变内因是主要的，外因是次要的，想进步，就得树立正确的人生目标，工作目标，不受外界环境的干扰或克服干扰。
“幼师”这个职业是一个神圣的职业，他们身上背负着教导孩子成长的重要职责，他们是指引孩子前进道路上面的指路明灯，所以一个园所拥有一个优秀的教师团队，至关重要，如何拥有一个优秀的幼师团队呢？北京悦乎礼仪文化传播有限公司多年来一直潜心研究园所长久的发展战略，现推向市场的项目有针对教师团队凝聚力提升的培训，还有教师礼仪的培训课程，有让您园所老师形象提升的培训等多个有利于园所长久发展的项目，让您的园所改头换面，帮您打造不一样的幼儿园，让您拥有最优秀的教师团队！
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谁也不能施舍给你未来 读后感
守矢之光KS024
今天,我读了一本杂志上的一篇文章《谁也不能施舍给你未来》,这篇文章时我感动极了,这篇文章是这样的.那只是一条普通的围巾,可对于贫困的玛雅和他的妈妈来说,他是那么的漂亮,那么的可望而不可及.那天他知道了妈妈需要这条围巾,货主是个满脸慈祥的老人.玛雅心想跟着这样的老人一定很好打交道,每次进到店里,玛雅都会情不自禁的盯着那条围巾看一会儿,货主老人留意到他了,和蔼地问：“小姑娘,你想买下它吗?”玛雅摇摇头走了,因为她口袋里连一个硬币也没有.那年冬天寒风凛冽,雪花漫天.可是玛雅的妈妈仍要天天出去到地里干农活,望着妈妈肩上披着的雪花,玛雅心疼极了.她想要是妈妈脖子上有一条围巾,也许就不会这么冷.玛雅手里紧紧地攥着妈妈送给他的那串珍珠项链,她在雪地里跑了很远很远的山路.她听妈妈说,那串珍珠项链是妈妈的妈妈一辈一辈传下来的宝贝,能值不少钱.但玛雅只想用它换回一条围巾给妈妈.在风雪中,她不知道摔了多少跤,多少次跑掉鞋子.玛雅颤抖着双手把那串珍珠项链放到货主老人手里,说：“我想要这条围巾因为他妈妈太需要他了,我把珍珠项链押您这,等我有了钱再把他赎回去,好不好.”但货主老人不同意她这么做,还说：“爷爷知道你是一个很有爱心的好姑娘.可我不能赊给你,你妈妈要是知道了她会伤心的,爷爷答应你这条围巾还是为你留着等你凑够钱了来买走它.”玛雅走出铺子,她恨那货主老人.觉得他太小气了.在这个漫长的暑假里,玛雅都非常忙碌他,可他攒的钱还是不够把这条围巾买回来.第二年春天,玛雅收到一个包裹,里面是那条让他魂牵梦萦的围巾和一封信.玛雅看完信,玛雅潸然泪下,她终于明白了,其实谁也不能施舍给我们未来,除了自己.看完这篇文章,我知道了要想得到自己想要的东西和理想,要想改变自己贫穷的命运,应该靠自己的双手而不是靠别人廉价的怜悯或者施舍,其实谁也不能施舍给我们未来,除了我们自己!
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