卫生人员应该了解相关的晋升职称条件相关规定，这样有利于自身的提升，下面是学优网带来的2017年关于卫生人员晋升职称条件，希望对你有所帮助!卫生人员晋升职称条件相关规定第一条为统一卫生技术人员的职务名称，加强晋升工作的管理，充分调动卫生技术人员的积极性，加速建设又红又专的卫生技术队伍，为创造我国统一的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。第二条卫生技术人员根据业务性质，分为四类：一、医疗防疫人员(含中医、西医，卫生防疫，寄生虫、地方病防治，工业卫生，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医士(助产士)、卫生防疫员(妇幼保健员)。二、药剂人员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。三、护理人员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。四、其他技术人员(含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。第三条各类卫生技术人员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义、思想，不断提高政治觉悟，做到又红又专，全心全意为人民服务，为实现新时期的总任务贡献力量。第四条具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对医著有所研究);2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作;3.善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材;第五条具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能掌握一门外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有一定水平的科学论文或著作;3.能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人材;4.从事本科主治医师(或相当职务)工作五年以上。第六条具备第三条和下列条件者可晋升为主治(主管)医师、主管药师、主管技师：1.熟悉本科理论和具有较系统的专业知识，能熟练地掌握本科实际技术操作;2.有较丰富的工作经验，能处理本科复杂问题。能阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);3.具有一定的科学研究、教学和指导下级卫生人员的能力;4.从事医师(或相当职务)工作五年以上。第七条具备第三条和下列条件者可定为医师、药师、技师、护师：1.熟悉本专业理论和基础医学知识，具有一定的实际技术操作能力;2.能独立处理本科常见病或解决常用业务技术问题，并能对中、初级人员进行业务指导，能初步阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);3.高等院校毕业或从事本科医士工作(或相当职务)五年以上或有高中文化程度，从师学习五年(初中文化程度须七年)以上，并经考核合格者。第八条具备第三条和下列条件者可定为医士、助产士、药剂士、技士、护士：1.了解本专业基本理论，并有一定的实际技术操作能力;2.能担任本科一般常见病防治或一般常用业务技术工作，并能对初级人员进行业务指导;3.中等技术学校毕业或中医药学徒出师、初中文化程度独立从事本科工作三年以上，并经考核合格者。第九条具备第三条和下列条件者可定为卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员、见习员：1.初步了解本专业一般知识，并能担任一般的专业工作;2.具有初中以上文化程度，在实际工作中经过短期学徒或培训。第十条在卫生、医疗工作中成绩卓著，有重要发明创造，或科学技术上有独特专长，或西医学习中医并坚持走中西医结合道路，为创造我国统一的新医药学作出贡献者，可提前或越级晋升文章出自，转载请保留此链接！。第十一条各类卫生技术人员的晋升工作，必须在党的领导下，贯彻群众路线，广泛听取各方面的意见，由学术委员会对其业务水平提出评价。具体考核办法由省、市、自治区卫生局规定。第十二条审批权限：一、初级卫生技术人员晋升为中级，报县(市)卫生局(科)或相当于这一级的卫生行政主管机关审批;中级晋升为医师(或相当职务)，由本单位组织作出鉴定，推荐参加统一考试合格后，由地区、省辖市卫生局审批，报省、市、自治区卫生局备案。医师晋升为主治医师(或相当职务)，报地区、省辖市卫生局审批，并报省、市、自治区卫生局备案;晋升正、副主任医师(或相当职务)，报省、市、自治区卫生局审批，并报省、市、自治区有关领导机关及卫生部备案。中央各部委所属的地方企事业单位卫生技术人员的晋升，由各有关部委负责办理，没有或卫生行政部门不健全的部委，由有关部委委托地方按上述程序审批。二、由卫生部和省、市、自治区双重领导以部为主的单位，确定或晋升为正副主任医师及其相当职务的，由省、市、自治区卫生局审核，报卫生部审批。第十三条本《条例》适用于全民所有制机构和集体所有制机构中的卫生技术人员。附：几点说明1.正、副主任医师(或相当职称，下同)作为技术职称，正、副科室主任作为行政职务。科室主任一般应由主任医师担任，但在没有主任医师或由于主任医师担任科室主任有困难的，也可由下一级医师担任。2.护士长、科护士长、护理部主任(总护士长)，作为行政职务。3.在卫生医疗单位中，从事科研或教学工作的人员，应按教育部或中国科学院的有关规定，确定和晋升技术职称。4.各级卫生技术人员晋升时，其考核(或考试)的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。5.本条例中的医士、助产士、药剂士、护士和技士统称为中级卫生技术人员;卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员和见习员统称为初级卫生技术人员。卫生技术人员职称晋升条件免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关卫生题库：
48小时热门卫生系列初、中、高级职称评审、聘任有关知识
卫生系列初、中、高级职称评审、聘任有关知识
　　河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件
　　一、为客观、公正地评价卫生技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，促进卫生技术队伍整体素质的提高，推动我省卫生事业的发展，根据《卫生技术人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省卫生技术人员的实际和岗位要求，制定本条件。
　　二、卫生专业高级专业技术职务设副主任医(药、护、技)师、副主任中医师，主任医(药、护、技)师、主任中医师。副主任医(药、护、技)师、副主任中医师为副高级职务，主任医(药、护、技)师、主任中医师为正高级职务。
　　三、卫生专业高级专业技术职务任职资格采取考试与评审相结合的方式进行。专业理论知识和工作能力(水平)采取考试方法进行评价。
　　四、本条件为卫生技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件，由用人单位根据本条件和《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》(见附件)及单位业务工作实际制定。
　　五、本条件适用于经卫生行政部门批准的医疗、预防、保健机构和药品监督、计划生育管理部门批准的机构中现从事卫生技术工作的专业技术人员。
　　一、申报条件
　　(一)拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的和敬业精神。
　　(二)身体健康，能全面履行岗位职责。
　　(三)任现职以来(近5年)年度及任期考核均为合格以上。
　　(四)外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。
　　(五)医、护专业须取得相应的执业医师资格、执业护士资格并经执业注册。
　　(六)有下基层医疗机构工作任务的专业，申报人应当按有关规定完成下基层工作任务。
　　(七)学历和任职年限分别符合以下要求。
　　1、申报评审副主任医(药、护、技)师、副主任中医师任职资格者，需具备下列条件之一：
　　(1)取得博士学位，担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务2年以上;
　　(2)研究生毕业并取得硕士学位，担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务4年以上;
　　(3)大学本科毕业，担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务5年以上;
　　(4) 在乡镇卫生院工作的卫生技术人员，中专毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作20年以上，担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务8年以上;大学专科毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作15年以上，担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任(中)医师。
　　(5)在县(不含省辖市所属的区)医疗卫生单位工作的卫生技术人员，全日制普通高等院校大学专科毕业后在县以下医疗卫生单位连续从事卫生专业工作20年以上，担任主治(管)医(药、技)师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任医(药、技)师、副主任中医师。
　　2、申报评审主任医(药、护、技)师、主任中医师任职资格者，需具备以下条件：
　　大学本科毕业以上学历，担任副主任医(药、护、技)师、副主任中医师专业技术职务5年以上。
　　3、护理专业中专毕业后取得护理专业大学专科学历两年以上，且中专毕业后连续从事护理工作20年以上的技术骨干，担任主管护师专业技术职务6年以上;或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上的技术骨干，担任主管护师、副主任护师专业技术职务5年以上，所在医院符合床位和设岗要求的，可分别申报副主任护师、主任护师。
　　4、破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备中专毕业以上学历，破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备大学专科毕业以上学历，获省级二等以上科技进步奖者可不受此限制。
　　(八)经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队队员，可优先申报评审高级专业技术职务任职资格。
　　二、评审条件
　　(一)副主任医(药、护、技)师、副主任中医师任职资格评审条件
　　1、系统掌握本专业的基础理论知识，熟悉与本专业相关学科的理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。
　　2、具有较丰富的临床和技术工作经验，能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重病人的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的技术问题。任现职期间，平均每年参加临床(技术)工作不少于40周，兼职的管理人员平均每年参加临床(技术)工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。
　　3、具有指导下级医师、进修医师的能力。能主持门诊病例及病房查房讨论，每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经历。
　　4、有一定的科研能力，掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床(技术)实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。
　　5、具备下列3条中的1条。
　　(1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇，限独著或第一作者。
　　(2)在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
　　在省辖市属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
　　在县(市)属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，均限独著或第一作者。
　　在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文1篇以上，限独著或第一作者(含省级学术会议上大会宣读的论文)。
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