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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了
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小编导读：
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在0℃的江苏无锡街头，环卫工用双手疏通下水道。
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培训班各种陷阱，看完你就知道怎么选了。收藏
如何选择艺术培训班艺考生如何选择选择合适自己的专业培训学校？这个问题，是正面临就要参加高三集训的艺考生的最为关心的问题。可当家长和学生利用手头的信息，诸如各大培训学校的宣传册以及过于夸大的网络宣传，总理不出什么头绪，心理没底！家长因此也会去问问班主任老师或者科任老师，或者还没有等到你开口问，就已经有班主任、科任老师或者美术老师向您或学生本人推荐他在省城的某个朋友或者熟悉的同事了，为什么？在行业里，推荐人会得到培训机30%左右的提成，高点的提成会有50%，有些班主任老师推荐6个左右的学生比一年的工资还要高……其实，老师的推荐本质上并没有错，多一个选择也是件好事，关键在于多对比，选到适合自己的培训机构，下面小编就给各位艺考生以及关心艺考的家人们理一理选校的思路：选择专业培训学校，核心就三点：其一、保证成绩始终是第一位的！培训机构如何保证成绩，达不到怎么样，对家长而言只要结果！ 其二、安全放心！ 其三.高性价比这三个核心问题看似简单，而在招生宣传中却大有文章可做，家长也很容易被忽悠！下面我考论坛就对这三个核心问题，教教大家如何防止被忽悠！其一：就教学签约，质量保证这块而言！在这一块，培训学校经常会用 A.我的老师有多好，如名师执教 B.我们学校往年成绩怎么好，过线率有多高 C.教学签约，保过线 D.学费性价比有多高等方面来说服家长。其实，对家长而言，大多数家长不懂艺考培训这方面的，再加之专业咨询的讲解，就很容易动心了！作为家长们，何尝不这样内心反问一下：既然你这个学校老师这么厉害，为什么不能够签约保证：不达到签约目标，无条件退费（至于退多少，这里又有文章了）？当你这样问的时候，咨询就会这样说：教学相长，老师这块付出了，也尽力了，也需要学生配合啊！天才出于勤奋嘛！学生就是不学，那也不能够算是我们的责任啊？况且我们有合同保证，也能够保证您的利益！家长这样一听，也会觉得对！ 那听小编分析：1. 首先就教学相长而言，这句话是对的。但是，学生出现问题了，作为一个专业的有经验的培训学校，应该有能力解决这类学生的问题，比如心理疏导，励志引导，树立榜样目标，分解目标，树立成就感等等能，如果解决不了的，再找家长一起解决就可以了，因此，在教学相长这一块，学生出现这样或那样的问题从某种程度上讲是必然，但相应的作为校方以及家长这一块，也应该必然能够解决问题才对！2. 至于合同保证，有相当一部分培训学校为了招生，不惜夸大其词100%退费，全额退费等字眼来吸引家长。但是相应的合同注意事项却有各种理由不退款，比如上课迟到、作业没有完成、上课不认真等等，就把学校本身的问题很好的规避了，最后变成了学生操行不及格，学习不努力等因素而不履行合同，这样做的机构也不在少数！其二：就安全放心而言！对家长们而言，自己的孩子大多在省城进行专业集训，大多不在身边，首要担心的孩子的安全问题，先平平安安，健健康康，然后再期望孩子学好些、考好点！ 那么，家长应该从哪些方面来要求培训机构对您家的孩子安全进行保障： 人身安全 请假制度 寝室管理制度 饮食安全 财产安全制度 其三：高性价比！大部分培训机构在宣传册及官网上不会直接把费用公布出来！大多数情况是需要学生家长打电话问的，并且当你打电话咨询对方也不会直接告诉你，而是让你上门参观。学费的高低主要与一个班的人数、签约达到的目标，以及如果不达标如何退费这几个因素相关！那么无论你选择交费何种班型，要注意：1.是否是一次性收费！有的学校是低价收进，然后逐步收费。2.你缴费的班级是多少人的班级。比如你缴费的是1W6的本科协议班，那么人数到底是10几个人，20几个人，还是30几个人？3. 所报班级的签约标准是什么；以及如果不达标是按照什么比例进行退费。都要落实到合同上，不能直视口头承诺！最后，我考论坛对培训关心艺考的学校，家长，考生及社会人士建议：传递一份爱心，让更多的人了解该如何选择学校，为梦想保险！传递一种标准，我们所需要的是教学质量真正好，有担当的学校！传递一份责任，既让选校不再难的同时也约束行业，让整个行业都净化起来！唯有正道与教学质量，才能长存，正气与质量是生存之本！微信订阅号：我考论坛 凡是通过我考论坛报名的同学，部分培训机构会给你打折的哟！具体的看顶置贴！
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教学签约中的陷阱签约合同，这个是培训里面最重要的一个保证，因为签约既是对学生家长的一个保证，同时也是对培训机构的一个约束，而如果一旦签约这个部分都失效了，那么学生家长的利益得不到保护，同时培训机构也就失去真正意义上的约束，也不会竭尽全力！不上线，退学费或者100%退费。这是最吸引家长的地方，家长心里这样想：我也不想退这个学费，但你能够有这样的合同保证，至少能够证明这个学校是有这个能力的；同时学校你也会竭尽全力教，做家长的就放心了。但问题在于这里面有漏洞，学校能因此而少了责任与风险，而家长却不知道这里面的门道。专家支招：先就这里面的文字游戏分析，不上线，无条件退学费？退多退少还是不退？100%退费，其实这里面的陷阱更大，100%退费与全额退费，是两个不同的概念，100%退费是我一定会退费给你，退多退少或不退由我而定；而全额退费则是没有达到目标学费全部退还给你！
那么，下面我就要教大家如何理想看待签约与退费保证这一条！
这一条是家长最关心的，也是各大培训机构会重点宣传的地方，如师资力量，如上线率等等，培训学校这样的宣传要达到一个目的：学生在我这个地方能够考上，能够达标！自然而然，你就信服了，还没有把合同看完，你就签字了！我要告诫家长的是：无论学校是多么的牛，多么的有品牌，既然有实力，就要敢承诺！而敢于承诺，就不能够虚假承诺，而真实的承诺就应该是：不达到教学签约目标就是无条件退费，至于无条件退费多少比例，应该明确规定出来！
班主任推荐的猫腻首先看一个案例分析：西昌一高二学生打算学美术，打算到成都找一个放心的画室参加美术集训，网上资源也看了，手头的宣传资料也看了，最终罗列了几个有意向的画室机构，家长由于不太放心，向学校老师咨询这几个机构怎么样。然后听到了该老师这样的答复：“这3个画室中，**画室最好，我上一届的学生在这个画室学得，考得很好！其他几个画室据我了解教得不行……”最终，家长便选择了自己学生老师推荐的那个画室再看一案例：中江县一高二班主任老师召集本班成绩很差的6位学生，给学生分析如何才能够上本科，最终说服了学生通过走艺考这条路来获得捷径，该班主任也同时说服了家长，向家长保证**培训机构教学质量很好，封闭化管理，升学率等等……“其实学校里面成都本地生源并不多，我们招收的学生更多是来自本省成都以外的地区。”成都市某培训学校的刘老师告诉记者，每年招生的时候，学校都会下派专业老师去到各个地方区市，跟当地的高中建立合作联系，把有自己有意向学艺术和校方认为应该转攻艺术的学生召集到一起开展宣讲。刘老师还透露说，“为了使招生效果好，我们会给予班主任较高的返点费，让各个班主任配合推荐。特别是针对那些有意向但之前从没接触过艺术培训的学生，班主任的建议和推荐会对他们的选择会产生关键性影响。”
每推荐成功一名学员，学校一般会返给班主任至少4000元的费用，有些甚至更高。一个班主任向不同的培训机构推荐十来个学员的话，在这个艺培招生季就可以把一年的工资挣到了。如果没有利益驱使，班主任们会这样卖力给培训机构推荐吗？那么如何看待中间人（班主任、科任老师及专业老师）的介绍及评价？其实，多一个人的建议也是个好事情，但是高三教育问题重于天，一切都应该从学生的前程出发，以良心为根本。也有介绍人在完全不知情的情况下受利益驱使，大吹特吹某某机构很好，大批特批某某机构不好，这样就违背了做人最基本的原则和底线了。
作为家长以及正要处于高三专业集训的考生而言，本身需要有一种理性及批判的思维来甄别，最终选择真正适合自己的培训机构！
全额退费旗号经过培训的学生都清楚，即使有相当一部分培训机构打着全额退费的旗号，其实后面相应的规定了什么上课迟到、上课专不专心、下课作业没有认真完成、晚上就寝等等，如果一旦没有做好，不问原因，直接扣分或者扣钱，到后来，变成了只退一部分或者合同完全作废，不退费！因此，也不存在什么真正意义上的全额退费！你想啊，一个机构要运行，他也要成本……那么怎样看待退费呢？1. 谈退费的根本目的是什么做家长的都清楚，如果自己的孩子考不上，即使把钱全部退给我了，也换不来一次黄金机会，谈退费的目的是为了保证教学的质量。因为只有考不上你要退相当一部分学费，你校方才有这样的压力去教好管好学生！因此，谈退费的根本目的是为了保险学生能够考得好！2. 培训机构里面几乎没有所谓的全额退费及高比例退费如果是全额退费的话，或者70%----100%的高比例，校方一旦教学质量差了，或者学生本人也有一定的责任，那么这个机构就可能亏死！因此这类机构就采取了相应的对策：操行等级啊，或者在合同的最后一款来上本合同最终解释权归**机构所有，吃亏的还是家长及学生。3. 退费比例到底应该多少合适？如果退费比例少了，比如3%， 10%，15%等，这些都是在出去成本以及退费后，即使有退费，培训机构也能够盈利，这样对培训机构的生死压力不大；如果按照70%---100%，校方如果教学质量一旦差了或者学生的责任，则不能够保证学校的利益！选校网专家建议30%---50%范围区间的退费比例是合理的，这样既能够保证学校对家长学生的利益保障，同时也能够保证校方的利益！注意，这个地方的30%---50%的退费比例，是不达签约目标，无条件退费原学费的30%---50%，并不是以所谓的100%退费的合同加上相应的制度所带来的假合同！4. 怎样保证合同是有效的？
无论是承诺按照30%，50%，还是80%的比例来退费，我考论坛推出专业的合同样本，规避各种陷阱因素，保障家长学生的利益，同时也保障培训机构的声誉及利益！我考论坛——四川艺术生论坛
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或　　　　考注册会计师有用吗，有什么用　　不管是即将步入社会的毕业生，还是刚步入社会的职场菜鸟，当“考证热”这缕清风还在席卷整个世界的时候，作为会计出身的你，是不是都在考虑要不要考取CPA呢？高顿网校小编奉劝那些仍在泥潭中苦苦挣扎的朋友，如果你不确定自己职业发展方向，那么就考CPA吧,在增加更多人生的附加值的同时，或许你就会更清楚自己要什么？下面就让小编告诉你为什么考CPA吧。　　1、注会证书的作用：可以给你一个成为财税精英的机会!　　CPA代表在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时明确要求具备此类证书，就业前景非常好。适合准备进入大型跨国企业、会计师事务所、税务师事务所、资产评估事务所等从事会计职业的高级人才。　　现实生活中，财税行业的工资差异是比较大的。人员组成结构与工资薪金分布是典型的金字塔型;在北京，上海等大城市，位于最高层次的10%财税精英，他们1个月的工资收入可能是1名普通财务工作人员几个月甚至1年的收入;而如果是上市公司，这个差距将会更大：一位首席财务官或者首席会计长，首席财务长一年的收入，可能是某些普通财务人员一辈子都赚不到的。　　而大家可以去看看居于这些高端位置的财务官们的学历背景及资质证书背景，都是非常雄厚的，很多财务官拥有CPA或者国际权威会计师证书;或许有人说，这些人太少了，我也没想过要做到这一层;好的，我们就退一步，把目光从首席财务官转移到财务经理(财务总监)级的任职资质上，大家可以到权威的招聘网站搜索一下年薪在10万以上的财务中、高层管理职位，看看里面对学历与资质证书的要求，70-80%的职位会注明中国注册会计师(中国高级会计师，中国注册税务师)优先的。　　假如没有这些证，对不起，面试的机会都没有!　　2、注会证书非万能：具备一定的工作能力与工作背景很必要　　财务核算和财务管理本身就属于企业管理的一个重要组成部分，而企业管理本身是非常强调实践性的，只有理论知识，没有实践经验，您就只能从基层做起。上面提到的首席财务官，首席会计长，财务长，很多都是一步一步从基层做起的(甚至现在在很多子承父业的民营企业，有长远眼光的私人老板都会让自己的子女从基层做起，这样，他以后坐到企业高层才能把企业管理的更好);因此，对少数已经考出证书，但职业发展不是很理想的同学，提以下几个问题，请认真思考后，再对您现在该如何工作，如何定位做出一个合理的规划：　　1)您是否拥有财务管理或企业管理工作经验(含税务管理，经贸管理，会计师事务所审计经验等)?多长时间?是有3年以上相关管理经验?如果没有，以后请在财务管理上多加改进，才会有更好的机会。　　2)您计划工作的地点是哪里?是在首都北京，还是省会城市，或者地级市，县级市?不同的工作地点，生活水平是不一样的，工资收入也是不一样的，对刚入行的新人，一般参照本地平均工资水平定位会比较好;对于已经有熟练工作经验的同学，且有注会证，那您的收入定位在当地平均工资的3-5倍也不为过，遇到好的发展机会的同学，还会更高。　　3)对于没有任何财税工作经验的同学，请一切从零开始。因为你现在只是一位学徒工，还没有任何本钱去跟老板讨价还价;未来的职业发展会怎样?一切还要看你的勤奋和悟性：愿意主动干活，有悟性，能够在工作中多看、多想、多问的同学，3年内可以出师;不愿意干活的，悟性非常差的，或者领导叫你干什么就只做什么，不懂得去思考的同学，那老板给多少你就得多少吧，因为你的潜力也就这样了。　　高顿教育作为全球财经教育的标榜，秉持帮助每一个年轻的梦想落地为己任，一直走在财经教育的前沿。高顿的小编告诉你，在学习CPA的过程中，即使你没有办法现阶段马上在金融业找到一个很理想职位，但至少你学习了如何在交易市场寻找一个你心目中的黑马。那你还在等什么呢？行与不行，其实是由你自己的努力所决定的，好好把握自己的命运!
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