&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工会有哪些职责，工会在企业中有什么作用？
工会有哪些职责，工会在企业中有什么作用？
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一、工会有哪些职责（一）代表和组织职工参与国家社会事务管理和参加企事业的民主管理。对县级以上各级工会的参政议政与工会基层组织参与企业、事业单位的民主管理新《工会法》分别作出了不同规定，主要包括：1、工会参与法律、法规的起草。《工会法》第二十八条规定：“……省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市以上的人民政府研究起草法律或者法规、规章，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。”2、工会参与制定国民经济和社会发展规划，参与研究制定工资、物价，安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施。《工会法》第二十八条规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，……应当听取同级工会的意见。”3、各级人民政府可以采取适当方式研究解决涉及职工利益的问题。《工会法》第二十九条对此作了规定。4、工会代表和组织职工参与企业管理。《工会法》在有关条文中作了明确规定。（三）维护职工的合法权益。职工的合法权益涉及职工的民主权利、劳动权利等广泛的内容。对职工的这些权利，工会都应当依法加以维护。《工会法》规定：1、维护职工的民主权利，对侵犯职工合法权益的行为有权进行调查。《工会法》第十六条规定：“全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理的权利”。同时规定：“工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助”。2、维护职工的劳动权利和其他合法权益。劳动权利的内容也很广泛，包括劳动就业、劳动报酬、劳动保护、劳动保险等各个方面的内容，除此之外。《工会法》第十八条规定：“工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面”。第十八条还规定：“工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。”。第十九条规定：“企业、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。”。3、工会有权参加劳动争议的调解、仲裁工作，有极支持和帮助职工进行诉讼。《工会法》第二十条规定：“工会参加企业的劳动争议调解工作”，“地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加”。第二十一条规定：“企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理；职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。”。4、工会有权对危及职工生命安全的情况提出解决的建议，当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查。这主要为《工会法》第二十四条所规定。5、工会参与停工、怠工事件等情况的调查处理。《工会法》第二十五条规定：“企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理的要求，尽快恢复正常生产秩序。”。（三）动员和组织职工参加社会主义经济建设。大力发展社会主义经济，提高劳动生产率的一个十分重要的方面，就是必须提高劳动者的生产积极性、主动性和创造性，提高劳动者的文化素质和掌握科学技术的能力。《工会法》第八条、第二十六条具体规定了工会在这一方面的具体权利和义务。1、动员职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，遵守劳动纪律，发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务。2、组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。3、协助企事业单位行政方面办好职工集体福利事业，做好劳动工资、劳动保护和劳动保险工作。（四）教育职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质。《工会法》第九条规定：“工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，提高职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。”（五）协助政府和企事业单位行政开展。《工会法》第五条规定，工会“协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。”工会与政府之间是根本利益一致基础上相互支持和相互尊重的关系。工会要支持协助政府开展各项工作，使全体人民的政治和经济利益得以实现；政府也要支持工会参政议政，实行民主监督。二、工会在企业中有什么作用劳动者有权参加和组织工会，维护职工合法权益是工会的基本职责，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动：（一）工会依照法律法规通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策和民主监督。（二）工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。（三）工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定形式民主权利，发挥主人公的作用。（四）工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务5、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规得情况进行监督。
延伸阅读：
一、工会有哪些职责（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全......
北京劳动律师温馨提示：公司设立惩奖制度调动员工工作积极性，但是其制度必须合法合理。在实践中，很多公司对惩罚规定制定得非常苛刻，甚至到了劳动者根本无法付诸实现的地步，并以此克扣员工奖金和工资，使劳动者实际到手的报酬少之又少。如果遇上这样的情形，劳动者不要妥协自己的利益，最好诉诸法律。
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09年上半年人力资源管理师预测考模真题-第六章简答题
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| | Copyright & 2008 Inc All rights reserved.全国服务专线：　传真： 技术支持：热门搜索:我们公司只有2-3个员工，也必须加入工会吗？加入工会对员工本人有哪些福利或保障？
我们公司只有2-3个员工，也必须加入工会吗？加入工会对员工本人有哪些福利或保障？
回复内容：
《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”
《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条规定：“凡在企业、事业单位、机关和其他组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利。任何单位、组织和个人不得阻挠、限制和剥夺”。第八条规定：“企业应当在开业投产一年之内组建工会”。
所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位、机关和其他组织，都应依法建立工会组织。
职工加入中国工会的好处
1、当您的合法权益受到侵犯时，您告诉工会，工会帮助您协调解决。
2、当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供经济救助；您还可以参加工会开展职工医疗互助保障活动，每年缴交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院补贴，最高30000元的重大疾病、意外事故补助，最高1万元的大额医疗补助。
3、当您的子女因家庭贫困，上学有困难时，您告诉工会，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦。
4、当您需要找工作时，您告诉工会，工会为您提供免费职业介绍服务，向您推荐合适的岗位，指导您就业。
5、当您身在异乡，倍感孤独时，工会邀请您参加职工文化节、职工春晚等工会举办的文体活动，工会的工人体育馆、等场所也将向您优惠开放，带给您身心的愉悦。
6、当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵等活动，帮助您不断提升自己，完善自我。
7、当您表现优异，被市总工会授予“厦门市五一劳动奖章”的荣誉时，您本人、配偶及子女的户口可迁至厦门市。
8、当您辛苦一年，为回家过年买车船票苦恼时，工会为您提供温馨服务，优秀员工可免费乘坐市总工会的包机、包车（汽车、火车）平安返乡。
9、当您持工会会员服务卡，到工会会员优惠待遇服务单位时，将得到实惠。
《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”
《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条规定：“凡在企业、事业单位、机关和其他组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利。任何单位、组织和个人不得阻挠、限制和剥夺”。第八条规定：“企业应当在开业投产一年之内组建工会”。
所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位、机关和其他组织，都应依法建立工会组织。
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1、当您的合法权益受到侵犯时，您告诉工会，工会帮助您协调解决。
2、当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供经济救助；您还可以参加工会开展职工医疗互助保障活动，每年缴交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院补贴，最高30000元的重大疾病、意外事故补助，最高1万元的大额医疗补助。
3、当您的子女因家庭贫困，上学有困难时，您告诉工会，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦。
4、当您需要找工作时，您告诉工会，工会为您提供免费职业介绍服务，向您推荐合适的岗位，指导您就业。
5、当您身在异乡，倍感孤独时，工会邀请您参加职工文化节、职工春晚等工会举办的文体活动，工会的工人体育馆、等场所也将向您优惠开放，带给您身心的愉悦。
6、当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵等活动，帮助您不断提升自己，完善自我。
7、当您表现优异，被市总工会授予“厦门市五一劳动奖章”的荣誉时，您本人、配偶及子女的户口可迁至厦门市。
8、当您辛苦一年，为回家过年买车船票苦恼时，工会为您提供温馨服务，优秀员工可免费乘坐市总工会的包机、包车（汽车、火车）平安返乡。
9、当您持工会会员服务卡，到工会会员优惠待遇服务单位时，将得到实惠。2008年1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案_百度文库
2008年1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案
2008年1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（ B ）P137
A．经济职能
B．民主职能
C．整合职能
D．阶级革命职能
2．早期的雇主组织就其职能而言主要是（ A ）P90
A．协商谈判
B．稳定行业价格
C．反对工会
D．抵御政府
3．认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（ D ）P46
A．新保守学派
B．管理主义学派
C．正统多元论学派
D．激进学派
4．我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，体现了工会的（ A ）P145
A．教育职能
B．建设职能
C．维护职能
D．参与职能
5．管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（C ）P99
A．剥削型模式
B．宽容型模式
C．合作型模式
D．自主型模式
6．认为高级管理人员的任务就是在正式组织内尽力维护好一个协作系统的理论是（ B ）P70
A．工业心理学理论
B．社会系统理论
C．权变管理理论
D．决策过程理论
7．在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（ D ）P190
8．调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（B ）P420
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