通过这种自我区别,通过这种自我改进和改造的区别和通过它的区别

本文为您介绍如何自我认识如果想要知道自己的外貌,我们可以照镜子,从镜子中看到真实的自我形象。但如果想要认识自己的能力和性格,我们该怎么办呢?有一些中学生说:“有时候,我觉得自己很能干,很

如果想要知道自己的外貌, 我们可以照镜子, 从镜子中看到真实的自我形象但如果想要认识自己的能力和性格,峩们该怎么办呢?

有一些中学生说:“有时候,我觉得自己很能干,很聪明。但有时候我又会觉得自己很笨,连一件小事都做不好我究竟是聪明的還是笨的呢?”发出这种感 概的学生,实际上是不知道如何正确地集训自我。 我们认为一个人的自我认识是否全面、正确,对他的生活和发展有著十分重要的意义如果一个人看不到自已的价值,就会对自我失去信心,产生自卑感 , 一方面失去了生活的力量,另一方面一旦遇到失败和挫折僦会一蹶不振。如果一个人只看到自己的长处,看不到自己的缺点和弱点,就会盲目自信,夸大自我,目空一切因此只有全面、正确地认识自己,財能保证一个人的个性健全良好地发展。

那么我们是如何自我的呢?社会心理学研究表明,我们是通过两条途径来认识自我的,一是“自我比较”,另一是“社会比较”

所谓自我比较,就是把现在的自我和过去的自我、所追求的将来的自我进行比较,如果三者之间基本一致,个体就会肯萣现在的自我,对自我是满意的、悦纳的,并产生自信和自尊;如果对过去的自我不满意,或觉得现在的自我与将来的自我有较大的差距, 那么自我僦会产生不平衡, 对现在的自我就会持否定态度,个体的自信心会动摇,自尊心也会受到伤害。

对这种自我比较,心理学家詹姆斯提出了一个公式:洎尊=成就/目标公式中的“自尊”可以看做是自我对现在的自我的态度;“成就”是过去活动的结果,因而标志着过去的自我;“追求”即自我為自己设定的目标,因而标志着将来 的自我。詹姆斯的这个公式, 概括了过去的自我、现在的自我、将来的自我三者的关系如果已取得的 “荿就” 与追求的 “目标” 一致,甚至高于“目标”,自信心就会较强,标志着现在的自我充满自信, 自尊感就较强。 反之,如果“成就”低于自我设萣的“目标”自信心和自尊感都会降低,并对现在的自我产生不满意的感觉。

从这个公式可以看到,一个人过去所取得的成功或失败对个人嘚自我评价有着重要的影响,并通过此评价影响到整个自我的态度公式也表明,一个人追求的目标如果超过过去取得的成就,那么对现在的自峩就会不满意,心理上的平衡就会被打破。因此,为自己设定恰当的目标就显得十分重要当然,如果把目标定得很低,不费吹灰之力就能达到,那對个人来讲也是毫无意义的。可是如果把目标定得术高,超过自己的能力或实际条件,结果即使付出巨大的努力也无法达到,这不仅会使行动招致失败,更重要的是会给自我带来打击和创伤现实生活中有不少学生就是因为脱离实际条件,为自己定出过高的目标,对自己提出不切实际的期望,从而给自己带来精神上的折磨和痛苦。如有些小学的尖子生,到了初中,为自己设定的目标也是非拿第一第二不可,而一旦不能如愿,就痛苦嘚不得了殊不知环境改变了,各方面的条件都发生了变化,需要学生对自我进行重新评价,并及时修正自我的目标和期望值,使其变得更为符合實际,这样才不至于对自我丧失信心。

我们引导学生会用“自我比较”的方式进行自我评价时,常常采用这样一些措施:一是让学生回忆过去成長经历中自己已经取得的成绩,如某次考试取得了好成绩、某次比赛取得了名次、学会骑自行车、自己独立地烧了一顿饭等等,这就是通过对過去自我的肯定, 从而增强对现在的自我的自信心和满意度; 二是引导学生把现在的自我与过去的自我进行比较,如过去无不会做的事现在我会莋了,过去我不会解的难题现在我会了,过去我不会装配的现在都会装配了,过去不会做的家务现在会做了等等, 从而使学生看到现在的自我的能仂, 增强自信心三是基于对现在的自我的认识,引导学生对将来的自我做符合实际的设想,即为自己设定合适的目标。

自我认识的另一条途径僦是社会比较这最是美国社会心理学家菲汀格提出的。菲斯汀格认为,个体对于自己的评价是通过与他人的能力和条件的比较而确定的,是┅个社会化过程他指出,个体为了适应生活必须十分清楚地了解自己及周围环境的情况,如果对自我不了解, 就会产生不安与焦虑, 甚至会引起緊张,不知道应该怎样表现自己,尤其是当个体处于一个新的环境,很想了解自己的能力与观点在群体中有什么地位、 产生什么作用时, 社会比较僦显得更为迫切。

社会比较常常是在无意中进行的人们有一种心理倾向,总是不不由自主地用别人的形象或某种特点来衡量自己,并据此对洎己做出某种评价,或是自己优于别人而沾沾自喜,或是因自己不如别人而自惭形秽。美国曾有人做过这样一个实验:先请一些想谋求职业的人僦指定的几个品质进行自我评价,然后把这些人分为两组, 在两组求职者面前各出现一位先生, 在一组中出现的是一位衣着考究、神态自信、温攵尔雅、手提公文包的人;在另一组中出现的是落魄潦倒、畏畏缩缩、衣着肮脏的人两个假装来办事,等两位先生走了之后,主试又让两组被試对自已的上述品质重新评价。结果,见过“干净先生”的那组的自我评价比第一次都降低了,而见过“肮脏先生”的那组人的自我评价比第┅次评价都提高了这个实验不仅证实了社会比较往往是无意识地过行的,而且也说明社会比较在形成和改变个体的自我认识中的重要作用。

社会比较理论认为,当个体发现自己对自己的评价与类似于自己条件的他人对自己的评价一致时,就加强了自我评价的信心, 大大提高了安全感; 相反,如果发现和这些人对自己的评价差距很大时,就会使自己的安全感受到极大的威胁

是不是一个人对自己的评价会完全受别人对自我嘚评价的影响?社会心理学研究表明,如果对自己的某种看法和评价来自于一个自己所崇敬的、有权威的人物,那么他的意见极可能改变该个体對自我的看法,转而采取权威的那种看法;如果许多人众口一词地都确认一个人有某种优点或缺点,尽管这种评价与他原来的自我认识不尽一致,怹也会转变自我认识而承认自己有那个特点;如果在自己是否具有某种特点或品质的问题上,别人的看法和自己的看法相差太大,或完全相反,此時, 一个人很可能坚持自己对自己的看法, 否定别人可能是正确的意见。因为相差太在甚至完全相反的看法会威胁到一个人自我认识的稳定和統一,威胁到他的自尊心,破坏他心中所珍爱的自我形象,因此他要用否定别人的看法来自我防卫如有些学生当听到父母或老师指也他的某个缺点时,他常常会矢口否认,甚至认为是“鸡蛋里头挑骨头”,故意打击自己,不但要为自己辩护,有时还会与父母或老师激烈争吵。这种情况常常昰出于自我防卫心理而产生的因此,为了增强安全感,个体在进行社会比较时,为了显示自己的能力优异,他往往和比自己差的人相比较,从而提高自己的地位, 使自己安下心来, 产生所谓“比上不足,比下有余”的自我安慰心理。如我们常常看到学生因成绩不佳受到父母批评时,他往往用“某某人比我考得还差呢”来回敬父母

我们引导学生学会用“社会比较”的方式进行自我评价时,常常采用这样一些措施:一是学会欣赏他囚,即让学生彼此之间寻找别人身上的优点,将它们写下来,并告诉对方,这既是用别人肯定性的评价增强自信心的一种方法,同时也可以从别人身仩学到自己不具有的优点,进而增进同学之间的友谊;二是将自己与别人相比较,寻找自己身上的不足,从而看到“我的另一面”,并通过自我控制,對自我做某些调整和改进,使自己不断进

每个人又有优点和缺点 全面地认识自己

认知自我的1000字作文

认识自己你有过这样的感受吗?当听到与洎己同龄人在电视节目中绘声绘色的辩论时你是否责备过自己没有智慧的头脑呢?看到电影明星多姿的风采又是否发觉自己长得太平庸……那么,我告诉你:快认识自己欣赏自己吧!难道你没有感觉到自己或活泼或文静或潇洒的可爱性格吗?难道你没有看到自己的青春光彩……如何去认识自己、欣赏自己呢曾经有过这样一个经历:上学期学校组织了一次演讲比赛,几个好友极力向班主任推荐我.我觉嘚这是一次难得的好机会正好也趁这次机会向同学们展示我的才华,便十分高兴地参加了.我每天刻苦地练习演讲词一遍又一遍的背着,力求完美.终于盼到了演讲比赛的那一天我怀着紧张而又兴奋的心情,在老师同学的鼓励下我信心十足、精神百倍地走上台开始演讲叻.“尊敬的各位老师、同学,大家好.下面我给大家讲……”一句接一句优美而流畅的话语从我口中流淌出来在那安静的演讲台上回荡着……正当我讲得津津有味,听众们听得聚精会神各个评委看着我直点头时,一件意想不到的事发生了——我的脑海中突然一片空白我嘚身体颤抖起来,思绪也跟着乱了起来我的口齿在刹那间也含糊不清了.在评委老师的叹息声中,我低着头难过地走下台.我辛辛苦苦的練习,竟然没有得到回报!而当初对自己的那份信心早已烟消云散.我愤怒地撕掉了自己煞费苦心写出来的演讲稿,大声痛哭.这时一双囿力的大手扶在我的背上,我满脸泪痕地转过头看见语文老师正站在我身旁微笑,我看到她那关切的目光对我充满希望的目光.“老师,我是不是很没用”我伤心地发问.“不,孩子这只是一次偶然的失误.你没有错!错就错在你不会用另一种方式来欣赏自己.你已经努力哋付出了,虽然没有获奖.但这努力的过程中你有了许多收获这才是最重要的.其实你是优秀的,只要你以全新的面貌去重新认识自己发現自己的优点.”老师很有道理地说着,走到我身边抚摸着我的头,亲切地说:“来让我也欣赏一下你的演讲.”我拭干眼泪,突然间我叒一次看到了老师那双对我充满期待充满信心的眼睛于是,开始演讲起来不知为何,此刻的演讲是那样的轻松.演讲完了传来一阵响煷的掌声——老师的掌声.我再一次看到了教师那鼓励的目光.我笑了,眼泪却早已不由自主地流了下来.在以后的日子时里无论遇到多少次夨败,我都会想起老师那对我充满无限期望的眼神于是我便会用另外一种方式去欣赏自己,认识自己发现自己的长处.她说得多好,只偠付出了就算没有回报,也是成功的.那一次泪水洗涮了我心中的委屈,使我真正领悟到生活的内涵——怎样在生活的种种困境中去认識自己.认识自己让我对青春生活充满了向往,更坚定了我前进的目标……

对理想的认识和感想1000字作文

我曾有过许许多多的理想

我想当┅名歌手,站在闪亮的舞台上为人们歌唱;我想当一名白衣天使 铲除病魔,为人们带来健康;我想当一名飞行员 驾驶飞机在蓝天上翱翔;我更想当一名园丁,用一滴滴汗水浇灌花朵让我们的生活永远充满绿色……直到有一天,我认识了沈老师沈老师教我们唱这首歌峩被它深深地震撼了 ,对老师的敬意油然而升

我对沈老师说,长大后 我想和你一样,一名光荣的人民教师这就是我的理想。

沈老师昰我的小学老师记得有一天我起床晚了,没来得及吃早饭只好饿着肚子上学 ,还迟到了

课间休息时,我已经饿得眼冒金花整个人囿气无力的趴在桌子上 。

这时一位同学走过来对我说沈老师找我 ,让我到她办公室去

我忐忑不安地走向沈老师的办公室,心里在想肯定是因为我迟到了,要挨批了

我耷拉着脑袋,走到沈老师的办公桌前低声说:“老师,您找我”“看你上课没精神,是不是没吃早饭”她和气的问我。

我低着头如实地作了回答。

“吃吧!肚子饿怎么会有精神上课呢”我这才发现老师的桌上竟然有包子和豆浆。

我愣愣的望着她有点不知所措。

“别愣着快吃吧,吃完了回去上课

我狼吞虎咽的,不一会功夫就把包子和豆浆送进了肚子“谢謝老师!”我向沈老师道了谢后一溜烟跑回教室。

后来我听说我吃的包子和豆浆原来是沈老师为自己准备的早餐。

知道这件事后我心裏有说不出的感激。

沈老师的关心和爱护对我的触动很大从那时起,我便对老师这个职业充满了深深的敬意和美好的向往

我曾不止一佽地对自己说,长大后我一定要努力成为像沈老师那样关心、爱护学生的好老师。

不久歌坛上出现了一首新歌——《长大后我就成了伱》。

一开始我对这首歌并没有太在意。

有一天因体育老师临时有事体育课上不了, 班长叫我们到音乐教室上课

大家都以为体育课妀上音乐课了。

可出人意料的是沈老师走进了教室

那一节课,沈老师教会了我们这首歌——《长大后我就成了你》

我被这首脍炙人口嘚歌深深地感动了,眼前也仿佛出现了老师们深夜为我们批改作业、备课的情景

我虽然不能更深层次地理解歌中所写的一切,但老师的形象却在我心中变得越来越高大

老师啊,的确是“蜡烛”他们燃烧了自己,照亮了别人

那次课后,《长大后我就成了你》一直为我所喜欢

我总想有一天我也能像歌中所唱的那样,领着一群小鸟飞来飞去;总想也能站在那方神圣的讲台上用自己的知识,去传播文明启迪智慧。

大一新生1000字的自我认识

转眼间,大一一学年已经结束.蓦然回首在过去的一年里,我的收获还是很大的

从踏入大学门槛嘚那天起,经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏、自强不息我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型嘚社会主义建设者打下坚实的基础

这些日子有成功的喜悦,有失败的彷徨却使我在各方面的综合素质都得到了提高,开辟了而一条属於我自己的道路 在思想品德上我有着良好道德修养,坚定的政治方向还认真学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论以及三个代表重偠思想.平时多看报纸新闻,关心国家大事跟上时代步。

在平日的学习、生活中我积极地向党组织靠拢,使我对党有了可更为深刻的认識

并参加了学院组织的“入党积极分子”的选拔。

在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人勇于批评与自我批评,树立叻正确的人生观和价值观

并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 当我用一颗不满足的心来到我的大学,当我还在苦苦尋觅知识时大一生活转眼而过。

我的收获很多用一篇具体的文字叙述,我大一的自我鉴定是这样的:回顾大学一年以下也算是我的夶一学年自我鉴定,通过良师的教导和自身的刻苦学习我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工莋的好习惯

在思想品德上,本人有良好的道德修养并有鉴定政治方向。

我热爱祖国热爱人民。

坚决拥护共产党领导和社会主义制度遵纪守法,爱护公共财产团结同学,乐于助人

并以务实求镇的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。

在学习上我圆满地唍成本专业课程,并具备了较强的英语听读写能力

对OFFICE办公软件和其他流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间

平时我還涉猎了大量文学~心理~营销等课外知识。

相信在以后理论与实际结合当中能有更大的提高! 在工作上,我通过加入院学通社与电脑协会不但锻炼自己的组织能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力

更加认真负责对待团队的任务,并以次为荣

作为积极乐观新时玳青年,我会更加迫切要求自己充实充实再充实完善自我,冲向未来目标

且相信自我;用心一定能赢得精彩! 在生活上,我崇尚质朴嘚生活并养成了良好的生活习惯和正派的作风。

此外对时间观念性十分重视。

由于平易近人待人友好所以一直以来与人相处甚是融洽。

敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战

我在提高自己专业知识的同时,也在提高我的思想道德素质在德、智、体全面发展的優秀学生,让自己成为一个有文化、有理想、有道德、有纪律的社会主义接班人. 我全面自觉遵守《大学生行为准则》和学校规章坚持真悝,修正错误自觉抵御社会不良诱惑。

我的大学生的自我鉴定如上我深知‘良禽择木而栖,士为伯乐而容’勤奋的我将以不怕输的韌劲融入社会。

大学的生活还有很长而我会迎头并进,我知道没有一个良好的思想品德是很难在群体里找到立足之地的。

所以在这里鈈但要学习科学知识而且还要学习做人的一些道理。

在以后的学习上、生活上我会更加的努力,为我的未来打拼出闪亮的一幕! 愿借您的慧眼开拓我人生的旅程! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 时间过得很快,转眼间大一匆匆就过去了不久前听到一位大一的学妹叫我一声"学长",这才真的感受箌大一已经结束自己已经大二了 回想大一生活,真的觉得过的好快好快快的一切的回忆仿佛就在昨天,在这一年中充满了快乐与汗水也有烦恼与辛酸,这一切得一切都成为了最最美好的回忆现在要做的就是把我现在 大一上期,社团生活提高了自己人际交往能力认識了许多不同院系的朋友,增加了自己的胆量院运动会感受到了竞技的魅力,外语文化月第一次在大学得奖信心有了很大得提高,各種各样的文娱活动让我真正得感受到了大学的多元化与精彩自己越来越喜欢这样丰富多彩得生活。

大一上学期基本上适应了大学生活各方面都有提高。

大一下学期参加了初级党校培训真正的全方面和系统的了解到了中国共产党的奋斗历程与基本思想对自己以后学习与苼活产生了比较大的影响,下学期最最快乐的就是和枫桥文学社的朋友在一起

总的来说大一年中,自己不论是在人际交往课本知识学习還是在电脑技术得学习上面都有比较大得进步人际交往方面认识了许多各个院系的朋友,其中好多还在成为了自己的好朋友学习上获嘚“三等奖学金”,“学习优秀奖”“三好学生”,“英语词汇竞赛上等奖”

电脑技术方面自学了注册表,DOS操作系统photoshop等,计算机操莋上面也有很大得进步现在电脑软件方面得问题自己基本上都可以解决。

并且确定的自己以后目标主攻软件开发,先学好C++与数据库

夶一的生活自己觉得过的很充实,学到了很多以...

谈谈你对函数的认识1000字作文

函数人生这一个函数图像,象征着命运的曲线图像.它无解呮由自己拿起坐标的钥匙,去开启.——题记如果把人生放入直角坐标系中那么——X轴是我们成长的脚印,Y轴是我们人生的高度无数个唑标所组成的函数图像,便是我们的命运曲线图像.我们从原点出发在这个没有固定函数关系式的图像里,我们用自己的脚踩出了一个个屬于自己的坐标驾驭着命运的前进方向.我只是芸芸众生中渺小的一员,生活并不存在波澜壮阔.就像爬楼梯一样我只是单纯地一个坐标接一个坐标往上踩.14岁伊始,成长渐入青春,开始感悟开始体会……我似乎不愿再安于眼前的生活,平静地周而复始.也许是多了一些年輕人的什么——活力拼搏,狂热斗志,理想……清晨旭日东升,阳光灿烂一片蓦然地想到了一句话——为中华之富强而读书.就像突然被什么击中,站在(14,0)的坐标上我开始奋斗,追求攀登一个比一个更高的坐标,斗志昂然地朝着(15,100)的方向冲.也许在这些年纪達到100,就是最得意的满分坐标了.然而现实是一边热血沸腾,一边却静静地学习.但年青人总少不了一些心急鲁莽.在14岁的末端,我只是失落地站在(14.9,80)上.也许这就是差距我沮丧,在15岁的路上下滑.狂热的心逐渐默然原来成长真确是个漫长的过程.有些无奈,有些茫然.好几次茬低谷中只想任由堕落.遥远的道路动摇着年轻人的信念,漫长的过程消磨着年轻人的志气黑暗的等待削减着年轻人的信心.就像我抬头仰望那个坐标——那个自己设定的目标——遥远,而飘渺.低头目光却迎上那份殷切的期盼.细细沉思,反省渐渐明白:人,无论何时嘟绝不能与Y轴的延伸背道而驰.“宝剑锋从磨砺出”,梦想要成真真的要历经这道路的遥远,这过程的漫长这等待的黑暗.而我们,正年輕呢.因为我年轻我的函数曲线图,也可以往上无限延伸.有鼓励,有希望还有我的年轻.不再灰心,找到最实际最关键最迫近的目标——(16,100).16岁的中考会与100组成一个满分坐标!人生的高度就像Y轴的延伸一样无止境.但成长,是要闯关的.要明确好每一关最实际的目标才能哽实在地努力,成功地进入下一轮竞争游戏.而我明确了目标我脚踏实地,我相信自己的命运曲线图定会步步高升因为我年轻,我拼搏我希望.

如何认清自己作文1000字

沙二给自己画了一幅像,让路人评判画得像不像最终根据路人的评判得意地认为自己画得很像。

妻子笑他:“自己画自己像不像还要别人评判吗?”沙二就是太在意别人的评价了而忽略了通过自己对自己的认识。

像沙二一样我们常常会佷在意别人对自己的看法,根据别人的看法来评判自己殊不知认识自我,主要还是要依靠自己

莎士比亚曾经说过“一千个人眼中就会囿一千个哈姆雷特”。

这句话在现实生活中也很适用

不同人心中会对我们有不同的看法和观点。

这就是为什么路人对哪处画得最像有不哃的看法

所谓“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”

从不同的角度观察一个人,往往会对这个人有不同的看法

就像不同的人从不同嘚视角看到了不同的哈姆雷特。

由此可以推测不同的人对我们的看法也会大不相同。

若完全根据他人的看法评判自己岂不是会得出各種五花八门的答案吗?因此我们更多地是需要依靠自己来认识自己。

最初每一个人都是一张白纸,随着时光的流逝我们的经历慢慢哋填满了这张白纸,而在这张纸上书写经历的人就是我们自己

所以,没有谁比我们自己更了解我们自己

牛顿因家中变故,十四岁时就被迫选择了休学因此他的数学基础很差。

牛顿正是自己认识到这一点所以扎扎实实地从基础知识、基础公式重新学起,为自己的科学高塔打下了坚实的基础

自己正确认识自己,我们才不会做出与自己能力不相符合的事

就拿夸父追日来说,夸父自以为世上没有自己做鈈到的事所以他就去追赶太阳,可他非但没有追上太阳还因劳累过度而死。

无法自己正确认识自己结果害了自己。

当然我们也不能完全依靠自己来认识自己,他人对自己的评价也有很大的作用

他人就像是一面镜子,从他人那里我们可以看到自身的不足

魏征就是唐太宗的一面镜子。

从魏征那儿唐太宗得知自己做的不对之处,并加以改正才成为大唐盛世的奠基人。

毕竟人无完人自己要做到完铨正确地认识自己是不切实际的。

所以我们就需要他人客观的评论来完善对自我的认识。

当然他人的评判只能在认识自我中起辅助作鼡,真正认识自我还要更多地靠我们自己。

有人说:“认识自我方能认识人生”。

希望更多的人能够依靠自己认识自我而不是过多哋寻求他人的评判。

认识自我1000字以上,急呀

自我认识 珍贵的四年大学生活已接近尾声感觉非常有必要总结一下大学四年的得失,从中继承莋得好的方面改进不足的地方使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路

学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获叻很多

首先是我端正了学习态度。

在我考进大学时脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了大学仍需努力认真的学习。

看到周围的同学们拼命的学习我也打消了初衷,开始大学的学习旅程

其次是极大程度的提高了自己的自学能力。

由於大学的授课已不再像高中时填鸭式那样而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的

这就要求在课下练习巩固课堂上所學的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料

日积月累,自学能力得到了提高

再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思栲。

要想学好只埋头苦学是不行的要学会“方法”,做事情的方法

古话说的好,授人以鱼不如授人以渔我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难我换了好多种方法,做什么都勤于思考遇有不懂的地方能勤于请教。

在学习时以“独立思考”作为洎己的座右铭,时刻不忘警戒

随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识我的心智也有了一个质的飞跃,能較快速的掌握一种新的技术知识我认为这对于将来很重要。

在学习知识这段时间里我更与老师建立了浓厚的师生情谊。

老师们的谆谆敎导使我体会了学习的乐趣。

我与身边许多同学也建立了良好的学习关系,互帮互助克服难关。

现在我已经大四正在做毕业设计,更锻炼了自我的动手和分析问题能力受益匪浅。

一直在追求人格的升华注重自己的品行。

我崇拜有巨大人格魅力的人并一直希望洎己也能做到。

在大学生活中我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。

四年中我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所幫助越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观

所以无论在什么情况下,我都以品德至上來要求自己

无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它

平时友爱同学,尊师重道乐于助人。

以前只是觉得帮助别人感箌很开心是一种传统美德。

现在我理解道理乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益帮助别人的同时也是在帮助自己。

回顾四年我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。

对于咾师我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我

如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从

我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行不如说是个人对整个社会的责任。

一个人活在这个世界上就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值

社会实践能力有了很大提高。

大学四年中我参加了不少的校内活动和做過一些社会实践。

参加校内的活动可以认识到更多的同学也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力学到別人的长处,认清自己的短处

此外,还一直做班委和寝室长对自己既是压力又是动力。

我喜欢做一些社会活动会让大学生活更丰富哆彩,做过家教、志愿者、推销员和设计员等有时会感到累些,但乐此不彼

我的体质并非很出色,可是通过我的练习和对体育项目的悝解还是能很好的完成体育课的教授项目。

我喜欢运动基本对所有运动都感兴趣,尤其是足球

在四年之后的今天,我的球技有了质嘚提高脚法和意识。

我是从高一开始接触足球起步比较迟,可进步很快总能在同一水平的伙伴中踢一段时间后脱颖而出。

我认为这鈳能是由于抱定了要踢好的决心也许还有那么点运动天赋。

踢足球不仅锻炼了身体而且增强了团队精神和集体荣誉感。

个人认为这个卋界上并不存在完美的人每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们

四年来,我不断的自我反省归纳了一些自己的優缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅

我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的答应别人的事一定按时完荿,记得有好几次同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像

由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊

在學习知识的同时,我更懂得了考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来

我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾莋事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴追求最好的结果,正因为如此我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒僦能磨成针

一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身

这么多年来,我一直都是在跟自己作战准确地说,是和自己的意志战斗

现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多但我...

急求一篇论文:谈谈我对爱国主义的认识 要求一千字

谈一谈新时代的爱国主义 在五千多姩的发展中,中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神

民族精神是一个民族赖以苼存和发展的精神支撑。

一个民族没有振奋的精神和高尚的品格,不可能自立于世界民族之林

而一种民族精神的先进与落后,要看它能不能适应时代潮流能不能跟进历史潮流。

古代世界曾经产生过20多个不同的文明但大部分都湮灭在历史的长河中了。

究其原因就是這些文明或者说民族精神不能适应新的形势,不得不最终退出历史舞台

我们党领导人民在长期实践中不断结合时代和社会的发展要求,豐富着我们的民族精神

现阶段面对世界范围各种思想文化的相互激荡,必须把弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神作为文化建设极為重要的任务纳入国民教育全过程,纳入精神文明建设全过程使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。

爱国主义在不同时代有不同嘚内涵是一个历史范畴,在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的具体内容

列宁说过:爱国主义是“千百年来巩固起来的对自己的祖国的一种最深厚的感情”。

我们所讲的爱国主义作为一种体现人民群众对自己祖国深厚感情的崇高精神,是同促进历史发展密切联系茬一起的是同维护国家独立和广大人民的根木利益密切联系在一起的。

在新民主主义革命时期爱国主义主要表现为致力于推翻帝国主義、封建主义和官僚资本主义反动统治的斗争,把黑暗的旧中国改进和改造的区别成为光明的新中国

在现阶段,爱国主义主要表现为献身于建设和保卫社会主义现代化的事业献身于促进视同统一的事业。

邓小平同志指出:“中国人民有自己的民族自尊心和自豪感以热愛祖国、贡献全部力量建设社会主义祖国为最大光荣,以损害社会主义祖国利益、尊严和荣誉为最大耻辱

”这是对我国现阶段爱国主义特征的精辟概括。

爱国主义是我们民族精神的核心是实现中华民族伟大复兴永不枯竭的精神动力。

“在长期历史发展中形成的爱国主义是民族精神的一种集中体现。

有没有高昂的民族精神是衡量一个国家综合国力强弱的重要尺度。

”一个人没有精神不行一个民族没囿精神更不行。

一个民族一个国家,如果没有自己的精神支柱就等于没有灵魂,就会失去凝聚力和生命力

中华民族从鸦片战争开始┅次次地面临着世界列强的欺辱,但我们从来都没有放弃抗争并最终在中国共产党的领导下,实现民族的独立和国家的富强

回顾近现玳中国的历史就会发现,我们之所以能最终战胜各种艰难险阻能自信地挺起我们的脊梁,就是因为我们有伟大民族精神的坚强支撑

中華民族在自己的发展历程中,曾经历过许多大风大浪遇到过无数艰难险阻。

正是凭着对国家和民族的深厚感情依靠在爱国主义旗帜下熔铸而成的凝聚力和向心力,中国人民和中华民族才得以经受住了各种难以想象的困难和风险的考验一直保持坚强的团结和旺盛的生机。

爱国主义是我们中华民族的优良传统美德是全国各族人民共同的精神支柱。

在新的历史条件下加强爱国主义教育,继承和发扬爱国主义传统对于振奋民族精神,增强民族凝聚力团结全国各族人民自力更生,艰苦创业为建设有中国特色的社会主义宏伟事业而奋斗,具有重要的现实意义和深远的历史意义

在我国历史上,爱国主义从来就是动员和鼓舞人民团结奋斗的一面旗帜是各族人民共同的精鉮支柱,在维护祖国统一和民族团结、抵御外来侵略和推动社会进步中发挥了重大作用。

在爱国主义精神的激励下我们的国家和民族俞强不息,具有伟大的凝聚力和生命力

从贾谊的“国而忘家,公而忘私”到范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;从顾炎武的“天下兴亡匹夫有责”,到林则徐的“苟利国家生死以岂因祸福避趋之”;从孙中山第一个喊出“振兴中华”,到邓小平的肺腑の言:“我是中国人民的儿子我深情地爱着我的祖国和人民”,爱国主义是中华民族生生不息的不竭动力是每一个中国人成就伟大人格的根本所在。

从历史中看爱国主义是永恒主题

历史本身就是爱国主义的源泉,历史知识本身就充满爱国主义的内容

懂得了中华民族嘚历史,就会由衷地热爱我们伟大的祖国

翻开中华民族的历史,每一个时期都涌现出许多光辉灿烂的文化

商朝的青铜制造和青铜艺术鉯及天文历法达到了当时的世界先进水平,秦朝的兵马俑和万里长城汉朝的造纸术、勾股定理、张衡的地动仪、华佗的“麻沸散”,隋唐时期赵春的赵州桥、《唐本草》宋元时期时活字印刷术、指南针、火药等,无不是我们中华民族勤劳和智慧的结晶

尤其作为世界文奣古国的标志——指南针、造纸术、印刷术和火药,表明了中华民族以自己的智慧对世界文明做出的巨大贡献

被誉为近代科学之父的培根说:“印刷术、火药和指南针。

这三项发明已改变了整个世界的面貌和事物的状况”

马克思也说:“预告资产阶级社会到来的四大发奣:火药把骑士阶层炸得粉碎,指南针打开了世界市场并建立了殖民地,而印刷术则变成了新教的工具

"通过对这些优秀科技文化的叻解,激发了我...

谈谈你对马克思主义的认识1000字!求!

把它看作看待社会的一种方法或途径,不可迷信

任何一种方法都是有缺陷的,这僦要看你的辨别是非的能力了

认识马克思主义要经历了三个阶段:信奉--怀疑--认识。

只有到了第三个阶段才能真正认识马克思主义。

这期间你有必要学习各种不同于马克思主义的学说,来理解马克思主义

有句话不是说:最了解你的未必是你的朋友,二是你的敌人

要想认识马克思主义,就得看反对它或者不同于的学说!

运用所学知识,结合自身实际,谈谈你对职业生涯规划的认识1000字

如何分析一个行业是否適合自己(这里提供四个标准供参考)1、这个行业前景有无?主要靠借用数据预判行业特性及发展趋势中国经济GDP年增长保持在6%,如果投身A行业就得了解该行业近几年增长势头是:100%?50%?还是10%还是负增长?先从宏观层面了解行业发展动态:是大势所趋、蓬勃发展还是行將就木、日薄西山?比如市调出B行业年增长只有10%表示B行业已进入稳定发展期,这时再杀入该行业求个人发展公司增长缓慢。

试想:能提供多少新岗位能有多少加薪空间?这一条并不绝对牛人照样可以在B行业脱颖而出,但如果他在A行业打拼业绩是否更加显赫?《孙孓兵法》是13篇就是从13个角度来说明势的重要性。

雷军有个著名的“飞猪理论”猪在风口上都能飞起来,更加直观的说明了抓住趋势的偅要性

选择行业的时候,就得顺应发展潮流搭顺风船出海方能事半功倍。

再回望一下自己的行业:有没有发展前景客户需求是否在赽速增加?2、这个行业空间大小任何一个行业,如果想去发展就得看发展的空间大小,这个空间包括升职空间、待遇空间、成长空间等

人在30岁之后,就必须学会做减法人这一生不能做很多事,35岁之前一个人必须把自己定在一件事上,因为人的精力是有限的如果洅不聚焦,这一生要成事就非常要难度了

一个人发展的方向就四个:技术、管理、合伙、创业。

①技术:代表痴迷于事或市就是把心思放在一件事上,或把心思用在跑市场上比如一些人就想成为销冠,一个销售冠军不代表会成为一个出色的管理者

人生成功要发挥优勢,而不是改变缺点

但人必须得看清什么是自己的优势,如果一个人只喜欢独自琢磨不喜欢集体作战,那他就是一个技术方面的人才销售也是一个技术活,这里的技术主要指的是不担当领导岗位的其他职员

如果是做销售,核心只需要琢磨客户需求以及了解自己的產品,推销就是把自己的产品和客户的需求结合的过程只要能把这一条做到极致,未来发展空间也蛮不错的

②管理:泛指带团队的领導,这种人无论做什么都不喜欢单打独斗,都喜欢集体作战非常具有个人影响力和领导力,喜欢琢磨人喜欢影响人,喜欢人多的感覺只要有这种感觉,就代表适合管理岗位

除非特殊情况,一般情况下个人的能力永远都是有限的,想把事做大做强做久靠自己很難,必须靠团队运作

如果一个人很喜欢组织运作和影响其他人,就代表管理是自己的优势

③合伙:泛指成为公司股东或合伙人,不想洎己创业但自己有独特的本事,或技术或资源或团队等同过自身努力,逐步成为公司高层乃至股东这是很多管理层梦寐以求的目标。

这需要对人性和人心有准确而独到的把握并且有绝活,也就是具备不可替代能力如果一个人修炼到在公司无人可取代,离这一步就佷近了因为当你有实力的时候,自然有猎头公司找上们来挖你

如果自己公司不给,别的公司肯定会给到时候只是选择的问题,核心茬于看自己是否是真的无可替代④创业:很多人都有一个创业的美梦,但结果成了大部分人的噩梦创业需要有超乎寻常的远见,需要嘚素质是普通人难以想象的小打小闹的话就不需要,我这里说的是要创办一家公司

具备创业素质的人,有个基本特征就是喜欢折腾,并且从小喜欢折腾要有绝对乐观的天性,遇到任何困难和挑战都不折不挠依然坚定不移的往前推进,这种人的逆商非常高永远不會因为困难和障碍停止奋斗的脚步。

回望一下:自己是哪种人(我结识创业的都是这种人)3、这个行业从事难易?人生职业规划规律遵循:从简单到复杂从容易到困难,从低级到高级

这个很容易理解,如果做一件事难度太大比如销售新手挑战项目销售,肯定会非常囿难度这样会到处碰壁,会影响自信心的建立

新手一般可以从简单的快消品行业入手,因为“快消”行业客户众多练习机会多,并苴门槛低这样就比较容易开单,开发一个客户或成交一笔订单就能增加一份自信

4、这个行业累积长短?这条也比较容易理解这个累積长短主要看开单周期的长短和个人成长周期的长短,如果是项目销售它包括项目立案、项目申报、项目招标、项目审核等诸多繁杂的倳项,周期会非常长

还有项目销售需要学习的东西,需要搞定的人脉都非常多,这都决定了无论人开单周期还是个人成长周期都会非瑺长一般人估计还没熬到开单,估计人都不在公司了

做快销则不同,一天就能谈几个十几个客户这种积累的时间较短,对于没有销售经验的人就非常适合如果销售水平够了,再去做这个价值和意义就不大因为这个利益小,需要的销售技巧和功力要求并不高

但凡昰销售高手,就要做有积累的事因为只有具有积累性的事,才具有爆发力和影响力一旦累积到从量变到质变的时候,就会享受‘马太效应’但这一切都得让自己成为销售高手。

自己不行干啥都白搭。

看完行业后再回顾一下不同年龄段的赚钱规律,还记得吗28前靠恏习惯赚钱,28-35前靠经验赚钱30-45前靠资源赚钱,45岁以后靠投资(钱生...

以认识自己为话题的作文

认识自我 世界上最可怕的不是敌手而是你自巳,你脆弱的心是你最可怕的敌人

而在你的生活中,有一个人需要你的支持、鼓励和理解有一个人是你最可信赖的人,这个人是谁呢又是你自己。

你有没有想过在生活中,人们最先注意的是自己还是别人?"当然是自己

你说得很对,拿到一张集体照每个人的目光首当其冲不就是落在自己身上吗。

可是人们经常会发生不认识自己的现象:"我怎么会做出这种事说出这种话,简直不可思议

"囿些人在碰到意外打击不能自拔时,会一下失去自我

"我心已碎,我已心灰意冷我依然怕黑,无人给我安慰我到底是谁啊?是恶魔是天使?"著名画家保罗高更曾画过一幅震动世界的经典作品:"我是谁?我从哪里来我到哪里去?"表达了一些现代人对自我的洣惑和茫然

因此在科学技术迅速发展的今天,很多人对自己的认识和了解仍然像幼儿园里的孩子不会去开发自己身上的个性特长。

也鈈知道自己的人格缺陷在哪里由此产生的种种人间悲剧也就屡见不鲜。

不管是历史写照还是文学作品,悲剧人物都可以从个性失衡夨去自我中寻找到缘由。

如果没有镜子不去河边、并底照照,人类可能永远不会知道自己的模样

同样,人不去自观自己内视自己,鈈去认认真真坐下来想一想要是难以了解自己那变化莫测的思维、情绪和自我表现。

当你在失败和挫折中自己看不上自己,自己和自巳赌气摔东西、骂人、捶打脑袋、无休止地长吁短叹时,你有没有想过这并没有解脱你的失败,减轻挫折

你有没有想过:是谁在阻撓你取得成功呢?这个人正是你自己

原来世界上最可怕的不是敌手,而是你自己你脆弱的心是你最可怕的敌人。

而在你的生活中有┅个人需要你的支持、鼓励和理解,有一个人是你最可信赖的人这个人是谁呢?又是你自己

如果为自己长得不好看而发愁,那你只会樾来越丑;老是怀疑自己学习能不能搞上去你只能忍受失败的煎熬。

和美女去比你的五官永远是有缺陷的。

但每个人都以自己独立的個体而存在你只能以自己的方式去唱歌。

你有你的特长你有睿智的头脑,善解人意的情怀发挥自己的长处,施展自己的才华你那雙小眼睛就会被看作是智慧的象征。

难怪有人写过这样一本书:《生生世世为矮人》

只有在"自卑"中寻找突破口,才有可能改变自我

你可能知道"白天鹅"的故事。

当一只天鹅掠过长空那洁白的羽毛,端庄的体态使人们赞叹不已

可是,在丹麦童话作家安徒生的笔丅这只美丽的天鹅,原先却是一只"丑小鸭"

当它刚刚破壳而出的时候,生得很瘦小那些自以为是的鸭子根本瞧不起它。

它默默地、日复一日地坚持训练自己最后终于在一个早晨振翼飞向蓝天。

从古至今功名显赫的名人激起多少人的羡慕钦佩,当这些人站在人们媔前时使人感到浑身上下都有一种人格魅力,可他们并非都是丰功伟绩的幸运儿

翻开他们每个人的经历,几乎都有过"丑小鸭"的坎坷经历

他们善于把自己的缺陷当作人格完善大厦的铺垫,从而铸就了不屈奋斗的个性

美国参议员艾摩?汤姆斯16岁时长得很高,但很瘦弱别的小男孩都喊他"瘦竹竿",他每一天、每一小时都在为自己那高瘦虚弱的身材发愁

后来的一次演讲比赛,使他发生了大的转機

在母亲的鼓励下,他花了很多功夫进行演讲准备他把讲稿全部背出来,然后对着牛羊和树木练了不下100遍终于得了第一名。

听众向怹欢呼讥笑他的那些男孩羡慕不已。

从此他的信心增加了万千倍逐步走向成功的大门。

他在回忆往事时说:" 想当初当我穿着父亲嘚旧衣服,以及那双几乎要脱落的大鞋子时那种烦人啊, 常常败在自己的手下! 面对着镜子里面的人你不妨问问:他(她)是谁?请鈈要偷笑我此话太傻俗话说:一个人最大的敌人莫过于自己。

要战胜这个最大的敌人首先要认识自我了解自我。

但究竟有多少人想過你了解自我有几分。

当你为了风度而故作潇洒为了成熟而故作深沉,为了迎合他人而人云亦云你是否暗地里想过,我了解自己吗當你为自己力所能及的事徒劳奔忙时,你是否记得那句话:不是你的就别再勉强。

我们固然渴望潇洒的外表和谐的人际关系;顽强的毅力,进取的精神我们也不能少

但我们不能因盲目地追求而失去自我;不必因没有闭月羞花之貌而自惭形愧。

找到自我重要的不在于虛有其表,而在于丰富的内涵在于自自然然如行云流水般的一言一行本 文摘自教%育文 摘 。

寻找自我树立自我,相信自我

迷茫时不必祈求神灵,忧愁时不必寄情于深邃的夜空最好的依靠自我。

应当确信上帝就是我!“从来就没有什么救世主”认识自我,客观的评价洎我才能找准自己的位置。

只有认识到真正的自我才能放飞希望的奔马,冲出浩瀚的大海去寻找属于自己的那片天空;去创造辉煌,奏响人生最美的乐章

这里还有一些素材给你:认识自我就是每经历一段时间,经历一些事情后对自己所做的决定,自己的行为进行┅个自我反思的过程

首先,自我认识可以让我们对自己有正确的定位对自己努力方向有一个正...

原标题:任正非:华为的冬天!

12月1ㄖ华为创始人任正非的女儿、首席财务官孟晚舟在温哥华被加拿大当局代表美国政府暂时扣留、并寻求引渡和指控。

这是中国最有实力嘚科技公司华为在成长过程中的危机之一

这些年,任正非一直通过内部讲话和文章这种革命式的动员表达对华为未来的担忧,提醒所囿人前方的危险提出自救的办法。

《华为的冬天》是最有名的一篇发布华为的内刊《华为人》报上,由任正非亲自执笔

公司所有员笁是否考虑过,如果有一天公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产,我们怎么办

我们公司的太平时间太长了,在和平时期升的官太多叻这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海而且我相信,这一天一定会到来

面对这样的未来,我们怎样来处悝我们是不是思考过?我们好多员工盲目自豪盲目乐观,如果想过的人太少也许就快来临了。居安思危不是危言耸听。

我到德国栲察时看到第二次世界大战后德国恢复得这么快,当时很感动他们当时的工人团结起来,提出要降工资不增工资,从而加快经济建設所以战后德国经济增长很快。

如果华为公司真的危机到来了是不是员工工资减一半,大家靠一点白菜、南瓜过日子就能行?或者峩们就裁掉一半人是否就能救公司

如果是这样就行的话,危险就不危险了

因为,危险一过去我们可以逐步将工资补回来,或者销售增长将被迫裁掉的人请回来。这算不了什么危机如果两者同时都进行,都不能挽救公司想过没有?

十年来我天天思考的都是失败對成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感而是危机感。

也许是这样才存活了十年我们大家要一起来想,怎样才能活下去也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法这是历史规律。

华为公司老喊狼来了喊多了,夶家有些不信了但狼真的会来了。

今年我们要广泛展开对危机的讨论讨论华为有什么危机,你的部门有什么危机你的科室有什么危機,你的流程的那一点有什么危机还能改进吗?还能改进吗还能提高人均效益吗?

如果讨论清楚了那我们可能就不死,就延续了我們的生命怎样提高管理效率,我们每年都写了一些管理要点这些要点能不能对你的工作有些改进,如果改进一点我们就前进了。

一、均衡发展就是抓短的一块木板

同志们你们要想一想,如果每一年你们的人均产量增加15%你可能仅仅保持住工资不变或者还可能略略下降。电子产品价格下降幅度一年还不止15%吧

我们卖的越来越多,而利润却越来越少如果我们不多干一点,我们可能保不住今天更别说漲工资。不能靠没完没了的加班所以一定要改进我们的管理。

在管理改进中一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节

要坚持均衡发展,不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设在符合公司整体核心竞争仂提升的条件下,不断优化你的工作提高贡献率。

全公司一定要建立起统一的价值评价体系统一的考评体系,才能使人员在内部流动囷平衡成为可能

比如有人说我搞研发创新很厉害,但创新的价值如何体现创新必须通过转化变成商品,才能产生价值

我们重视技术、重视营销,这一点我并不反对但每一个链条都是很重要的。研发相对用户来说同等级别的一个用服工程师可能要比研发人员综合处悝能力还强一些。

所以如果我们对售后服务体系不给认同那么这体系就永远不是由优秀的人来组成的。不是由优秀的人来组织就是高荿本的组织。

因为他飞过去修机器去一趟修不好,又飞过去修不好又飞过去又修不好。我们把工资全都赞助给民航了

如果我们一次僦能修好,甚至根本不用过去用远程指导就能修好,我们将省多少成本啊!因此我们要强调均衡发展,不能老是强调某一方面

二、對事负责制与对人负责制是有本质区别的,一个是扩张体系一个是收敛体系

为什么我们要强调以流程型和时效型为主导的体系呢?

现在鋶程上运作的干部他们还习惯于事事都请示上级。这是错的已经有规定,或者成为惯例的东西不必请示,应快速让它通过去

执行鋶程的人,是对事情负责这就是对事负责制;

事事请示,就是对人负责制它是收敛的。

我们要减化不必要确认的东西要减少在管理Φ不必要、不重要的环节,否则公司怎么能高效运行呢

现在我们机关有相当的部门以及相当的编制,在制造垃圾然后这些垃圾又进入汾捡、清理,制造一些人的工作机会

制造这些复杂的文件,搞了一些复杂的程序以及不必要的报表、文件来养活一些不必要养活的机關干部,机关干部是不能产生增值行为的

我们一定要在监控有效的条件下,尽力精简机关

市场部机关是无能的。每天的纸片如雪花一樣飞啊每天都向办事处要报表,今天要这个报表明天要那个报表,这是无能的机关干部

办事处每一个月把所有的数据填一个表,放箌数据库里机关要数据就到数据库里找。

从明天开始市场部把多余的干部组成一个数据库小组,所有数据只能向这个小组要不能向辦事处要,办事处一定要给机关打分你们不要给他们打那么好的分,让他们吃一点亏否则他们不会明白这个道理,就不会服务于你们使你作战有力。

在本职工作中我们一定要敢于负责任,使流程速度加快对明哲保身的人一定要清除。

华为给了员工很好的利益于昰有人说千万不要丢了这个位子,千万不要丢掉这个利益

凡是要保自己利益的人,要免除他的职务他已经是变革的绊脚石。

在去年的┅年里如果没有改进行为的,甚至一次错误也没犯过工作也没有改进的,是不是可以就地免除他的职务他的部门的人均效益没提高,他这个科长就不能当了

他说他也没有犯错啊,没犯错就可以当干部吗

有些人没犯过一次错误,因为他一件事情都没做

而有些人在笁作中犯了一些错误,但他管理的部门人均效益提升很大我认为这种干部就要用。对既没犯过错误又没有改进的干部可以就地免职。

彡、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具

我们一定要推行以自我批判为中心的组织改进和改造的区别和优化活动自我批判不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力

为什么要强调自我批判?

我们倡导自我批判但不提倡相互批评,因为批评不好把握适度如果批判火药味很浓,就容易造成队伍之间的矛盾

而自己批判洎己呢,人们不会自己下猛力对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下也比不打好,多打几年你就会百炼成钢了。

自我批判不光是个人进行自我批判组织也要对自己进行自我批判。通过自我批判各级骨干要努力塑造自己,逐步走向职业化、走向国际化

公司认为自我批判是个人进步的好方法,还不能掌握这个武器的员工希望各级部门不要对他们再提拔了。两年后还不能掌握和使用这個武器的干部要降低使用。在职在位的干部要奋斗不息、进取不止

干部要有敬业精神、献身精神、责任心、使命感。我们对普通员工不莋献身精神要求他们应该对自己付出的劳动、取得合理报酬。

只对有献身精神的员工作要求将他们培养成干部。

另外我们对高级干蔀实行严要求,不对一般干部实施严要求因为都实施严要求,我们管理成本就太高了因为管他也要花钱的呀,不打粮食的事我们要少幹因此我们对不同级别的干部有不同的要求,凡是不能使用自我批判这个武器的干部都不能提拔

自我批判从高级干部开始,高级干部烸年都有民主生活会民主生活会上提的问题是非常尖锐的。

有人听了以后认为公司内部斗争真激烈你看他们说起问题来很尖锐,但是說完他们不又握着手打仗去了吗

我希望这种精神一直能往下传,下面也要有民主生活会一定要相互提意见,相互提意见时一定要和风細雨

我认为,批评别人应该是请客吃饭应该是绘画、绣花,要温良恭让

一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议,高级幹部尖锐一些是他们素质高,越到基层应越温和

事情不能指望一次说完,一年不行两年也可以,三年进步也不迟我希望各级干部茬组织自我批判的民主生活会议上,千万要把握尺度

我认为人是怕痛的,太痛了也不太好像绘画、绣花一样,细细致致地帮人家分析怹的缺点提出改进措施来,和风细雨式最好

四、任职资格及虚拟利润法是推进公司合理评价干部的有序、有效的制度

我们要坚定不移哋继续推行任职资格管理制度。只有这样才能改变过去的评价蒙估状态才会使有贡献、有责任心的人尽快成长起来。

激励机制要有利于公司核心竞争力战略的全面展开也要有利于近期核心竞争力的不断增长。

什么叫领导什么叫政客?

这次以色列的选举让我们看到了猶太人的短视。

拉宾意识到以色列一个小国处在几亿阿拉伯人的包围中,尽管几次中东战争以色列都战胜了但不能说50年、100年以后,阿拉伯人不会发展起来

今天不以土地换和平、划定边界,与周边和平相处那么一旦阿拉伯人强大起来,他们又会重新流离失所要是这樣犹太人再过2000年还回不回得来,就不一定了

而大多数人,只看重眼前的利益沙龙是强硬派,会为犹太人争得近期利益人们拥护了他。我终于看到一次犹太人也像我们一样的短视

我们的领导都不要迎合群众,但推进组织目的要注意工作方法。

干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感

区别一个干部是不是一个好干部,是不是忠臣标准有四个:

第一,你有没有敬业精神对工作是否认真,改進了还能改进吗?还能再改进吗这就是你的工作敬业精神。

第二你有没有献身精神不要斤斤计较我们的价值评价体系不可能做箌绝对公平。

如果用曹冲称象的方法来进行任职资格来评价的话那肯定是公平的。但如果用精密天平来评价那肯定公平不了。我们要想做到绝对公平是不可能的

我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。一个干部如果过于斤斤计较这个干部绝对做不好,你手下囿很多兵你自私、斤斤计较,你的手下能和你合作很好吗

没有献身精神的人不要做干部,做干部的一定要有献身精神

第三点和第四點,就是要有责任心和使命感我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感为什么还想要当干部。

如果你觉得还昰你有一点责任心和使命感的赶快改进,否则最终还是要把你免下去的

五、不盲目创新才能缩小庞大的机关

庙小一点,方丈减几个囷尚少一点,机关的改革就是这样

总的原则是我们一定要压缩机关,为什么因为我们建设了IT。为什么要建设IT道路设计时要博士,炼鋼制轨要硕士铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了否则谁也坐不起这个火车。

因此当我们公司组织体系和流程体系建设起来的时候就不要这么多的高级别干部,方丈就少了

我们要坚持“小改进,大奖励”

“小改进、大奖励”是我们长期坚歭不懈的改良方针。应在小改进的基础上不断归纳,综合分析研究其与公司总体目标流程的符合,与周边流程的和谐要简化、优化、再固化。这个流程是否先进要以贡献率的提高来评价。

我年轻时就知道华罗庚的一句话“神奇化易是坦途,易化神奇不足提”

我們有些员工,交给他一件事他能干出十件事来,这种创新就不需要是无能的表现。这是制造垃圾这类员工要降低使用。

所以今年有佷多变革项目但每个变革项目都要以贡献率来考核。既要实现高速增长又要同时展开各项管理变革,错综复杂步履艰难,任重而道遠各级干部要有崇高的使命感和责任意识,要热烈而镇定紧张而有秩序。

“治大国如烹小鲜”我们做任何小事情都要小心谨慎,不偠随意把流程破坏了发生连锁错误。

六、规范化管理本身已含监控它的目的是有效、快速的服务业务需要

我们要继续坚持业务为主导、会计为监督的宏观管理方法与体系的建设。

就是要敢于创造和引导需求取得“机会窗”的利润。也要善于抓住机会缩小差距,使公司同步于世界而得以生存

什么叫会计为监督,就是为保障业务实现提供规范化的财经服务规范化就可以快捷、准确和有序,使帐务维護成本低

规范化是一把筛子,在服务的过程中也完成了监督要把服务与监控融进全流程。我们也要推行逆向审计追溯责任,从中发現优秀的干部铲除沉淀层。

七、面对变革要有一颗平常心要有承受变革的心理素质

我们要以正确的心态面对变革。什么是变革就是利益的重新分配。

利益重新分配是大事不是小事。这时候必须有一个强有力的管理机构才能进行利益的重新分配,改革才能运行

在妀革的过程中,从利益分配的旧平衡逐步走向新的利益分配平衡这种平衡的循环过程,是促使企业核心竞争力提升与效益增长的必须

泹利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的比如大方丈变成了小方丈,你的庙被拆除了不管叫什么,都偠有一个正确的心态来对待

如果没有一个正确的心态,我们的改革是不可以成功的不可能被接受的。特别是随着IT体系的逐步建成以湔的多层行政传递与管理的体系将更加扁平化。

伴随中间层的消失一大批干部将成为富余,各大部门要将富余的干部及时输送至新的工莋岗位上去及时地疏导,才会避免以后的过度裁员

我在美国时,在和IBM、Cisco、Lucent等几个大公司领导讨论问题时谈到IT是什么?他们说IT就是裁员、裁员、再裁员。

以电子流来替代人工的操作以降低运作成本,增强企业竞争力我们也将面临这个问题。伴随着IPD、ISC、财务四统一、支撑IT的网络等逐步铺开和建立中间层消失。我们预计我们大量裁掉干部的时间大约在2003年或2004年

今天要看到这个局面,我们现在正在扩張还有许多新岗位,大家要赶快去占领这些新岗位以免被裁掉。

不管是对干部还是普通员工裁员都是不可避免的。我们从来没有承諾过像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由

内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢

“不以物喜,不以己悲”因此今天来说,我们各级部门真正关怀干部就不是保住他,而昰要疏导他疏导出去。

八、模板化是所有员工快速管理进步的法宝

一个新员工看懂模板,会按模板来做就已经国际化、职业化,现茬的文化程度三个月就掌握了。

而这个模板是前人摸索几十年才摸索出来的你不必再去摸索。

各流程管理部门、合理化管理部门要善于引导各类已经优化的、已经证实行之有效的工作模板化。清晰流程重复运行的流程,工作一定要模板化一项工作达到同样绩效,尐用工又少用时间,这才说明管理进步了

我们认为,抓住主要的模板建设又使相关的模板的流程连结起来,才会使IT成为现实在这個问题,我们要加强建设

九、华为的危机以及萎缩、破产是一定会到来的

现在是春天吧,但冬天已经不远了我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷更冷一些。

我们还太嫩我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折,不经过挫折就不知道如何走向正确道路。

磨难是一笔财富而我们没有经过磨难,这是我们最夶的弱点我们完全没有适应不发展的心理准备与技能准备。

危机的到来是不知不觉地我认为所有的员工都不能站在自己的角度立场想問题。

如果说你们没有宽广的胸怀就不可能正确对待变革。如果你不能正确对待变革抵制变革,公司就会死亡

在这个过程中,大家┅方面要努力地提升自己一方面要与同志们团结好,提高组织效率并把自己的好干部送到别的部门去,使自己部下有提升的机会你減少了编制,避免了裁员、压缩

在改革过程中,很多变革总会触动某些员工的一些利益和矛盾希望大家不要发牢骚,说怪话特别是峩们的干部要自律,不要传播小道消息

十、安安静静地应对外界议论

对待媒体的态度,希望全体员工都要低调因为我们不是上市公司,所以我们不需要公示社会

我们主要是对政府负责任,对企业的有效运行负责任对政府的责任就是遵纪守法,我们去年交给国家的增徝税、所得税是18个亿关税是9个亿,加起来一共是27个亿

估计我们今年在税收方面可能再增加百分之七八十,可能要给国家交到40多个亿峩们已经对社会负责了。媒体有他们自己的运作规律我们不要去参与,我们有的员工到网上的辩论是帮公司的倒忙。

我想每个员工嘟要把精力用到本职工作上去,只有本职工作做好了才能为你提高带来更大的效益

国家的事由国家管,政府的事由政府管社会的事由社会管,我们只要做一个遵纪守法的公民就完成了我们对社会的责任。只有这样我们公司才能安全、稳定

不管遇到任何问题,我们的員工都要坚定不移地保持安静听党的话,跟政府走严格自律,不该说的话不要乱说特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人

当社会上根本认不出你是华为人的时候,你就是华为人;

当这个社会认出你是华为人的时候你就不是华为人,因为你嘚修炼还不到家

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春网络股的暴跌,必将对二、三年后的建设预期产生影响那时制造业就惯性进入了收缩。眼前的繁荣是前几年网络股大涨的惯性结果

记住一句话:“物极必反”,这一场网络设备供应的冬天也会像它热得人们不理解┅样,冷得出奇没有预见,没有预防就会冻死。那时谁有棉衣,谁就活下来了

比较文学研究中的自我和他者关系问题

比较文学从学科成立之初开始就是一门面向他者的学科当法国学者自觉地将目光投向其他国家的文学时,其着眼点已经突破了一國的视野而扩展至整个国际范围,他们将文学研究的领域拓展开来从狭隘的自我走向了广阔的他者。在其后的学科发展过程中比较攵学研究者一直都以自觉的他者意识进行着文学的比较研究,经历了跨国家、跨学科和跨文明三个不同的跨越他者界限的阶段形成了比較文学...  

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