最新职业危害告知卡模板_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
最新职业危害告知卡模板
上传于||文档简介
&&职​业​危​害​告​知​牌
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩7页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢硫酸危害告知卡_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
硫酸危害告知卡
上传于||文档简介
&&硫​酸​危​害​告​知​卡
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢请问判断界面卡住或色值卡住怎么写_触摸精灵吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：11,074贴子：
请问判断界面卡住或色值卡住怎么写
游戏中经常会遇到页面卡住的问题，一个界面或色值维持一段时间不动，能不能通过语法判断了？怎么处理找色和时间的关系啊，真心求教
报考一级消防师要求,学尔森13年考培经验为您解答,更有百度信贷分期付学费.
循环找色，检测多次同一值自动重置程序或者其他动作怎么的
其实这一类的帖子很多
个人感觉repeatx,y =findColorInRegion(0xFF8E21, 470,910 , 480,920 )untilx~=-1 and y~=-1 --找到该颜色如果没找到就会停留在这个位置又比如我写的梦幻组队抓鬼的一部分 如果人数不足4人 此脚本会停留在 取色rs这个位置 click( 596,1015 );--点击关闭界面mSleep(300);repeat
rs = getColor( 258,919 )--人数默认4人untilrs==0xE8CDB1mSleep(1000);click( 599,28
);--点击世界地图mSleep(300);click( 293,563 );--点击长安城mSleep(800);click( 303,363
);--点击钟馗mSleep(2000);click( 343,949 );--点击抓鬼任务mSleep(800);
具体的我不明白要达到什么样子 也不好给出更合理的建议 如果可以判断人物移动来锁定怪物 我想这下面的例子应该没什么问题
a = getColor(1, 1);--取a,b,c屏幕3个坐标颜色
b = getColor(300, 10);
c = getColor(700, 10);
mSleep(5000);--等待时间（这里可以加入一个打怪所需要的时间）
a1 = getColor(1, 1);--再取a1,b1,c1的3个坐标颜色 确定画面没有移动
b1 = getColor(300, 10);
c1 = getColor(700, 10);
if a==a1 and b==b1 and c==c1 then --超出5秒时间人物无移动
这里下面就加一个判断语句 比如重新选定目标OK-------
很高兴能帮到你 呵呵 我是b神
每次循环动作加入小延时，如果找到则跳转，如果超过你设定的延时时间则停止
最好加个找色在里面，不然会乱点
去论坛找源码 多看别在做好的，这样才好学习进步才快
我也玩梦幻的
一直纠结找色
都没时间玩了
能给我一个自动带队捉鬼的脚本吗，我参考一下
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴更多精彩专题
职业危害告知卡是根据国家标准GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识及GBZ/T 203-2007高毒物品作业岗位职业病危害告知规范所要求的规格和样式开发的产品，完全符合以上两个标准的要求。适用于生产型企业易产生职业危害的工作场所及入口处悬挂。
我国《职业病防治法》发布以来，国家在职业病防治方面取得了很大的进展，已经陆续出台很多针对职业病防治方面的法律法规和要求。为了保护劳动者的权益，凡是有职业危害的场所必须悬挂职业危害告知卡，明确告知劳动者可能遭受的职业危害。
硫酸的健康危害接触其蒸气或烟雾，可引起急性中毒，出现眼结膜炎，鼻及口腔粘膜有烧灼感，鼻衄，齿龈出血，气管炎等。误服可引起消化道灼伤、溃疡形成，有可能引起胃穿孔、腹膜炎等。眼和皮肤接触可致灼伤。长期接触，能引起慢性鼻炎、慢性支气管炎、牙齿酸蚀症及皮肤损害。
应急处理：
皮肤接触：立即脱去被污染的衣着，用大量流动清水冲洗，至少15分钟。就医。
眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗，至少15分钟。就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅
石灰石粉尘的危害信息：长期接触生产性粉尘的人员，当吸入的粉尘达到一定的数量时即引发尘核病。还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
急救措施：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗；必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
氨水的健康危害吸入：吸入后对鼻、喉、肺有刺激性，引起咳嗽、气短和哮喘等；皮肤接触：引起灼伤；眼睛接触：刺激眼睛或引起灼伤；食入：口服灼伤消化道。
应急处理：
吸入：迅速脱离现场并移至空气新鲜处；就医。
皮肤接触：立即脱去被污染的衣服，用大量水冲洗；就医。
眼睛接触：立即提起眼睑，用大量清水或生理盐水彻底冲洗，就医。
食入：误服者用水漱口，或饮牛奶或蛋清；就医。
二氧化硫的健康危害：易被湿润的粘膜表面洗手生成亚硫酸、硫酸。对眼和呼吸道粘膜有强烈的刺激作用。大量吸入可引起肺水肿、喉水肿、声带痉挛而致窒息。
应急处理：皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗。就医。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。
食入：用水漱口，饮牛奶或生蛋清。就医。
噪声的健康危害：接触噪声作用后，可引起耳鸣，听力下降或听力损失。长期接触表现为头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等神经衰弱综合症，严重时会丧失听觉功能。
防护措施：在噪声作业场所，可用无声或低声设备代替高噪设备，装配一些吸声、消声、隔声设备。作业人员应佩戴护耳器、耳塞等，身体不适应立即远离高噪声环境，适当安排工间休息。
一氧化碳的健康危害有：一氧化碳在血中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。轻度中毒者出现头痛、头晕、耳鸣、心悸、恶心、呕吐、无力，慢性一氧化碳中毒会出现头痛、头晕。记忆力降低等神经衰弱症状。
防护措施：设立CO报警器，勤加检查各个密封点，防治CO泄漏，生产场所加强通风，加强个人防护意识，进入危险区工作，先用CO检测仪监测，确认安全后，戴上防毒面具再工作。
酸的健康危害：长期接触可有鼻黏膜萎缩伴有嗅觉减退或消失、慢性支气管炎和牙齿酸蚀等症状。眼睛接触引起结膜炎及水肿，角膜浑浊以至穿孔。皮肤接触局部刺痛，产生腐蚀。口服后口腔、咽部、胸部和腹部立即有剧烈的灼热痛、形成溃疡，胃肠道穿孔。口服浓酸致死量约为5毫升。
应急处理的方法：吸入时将患者移离现场至空气新鲜处，呼吸道刺激症状者应吸氧，眼睛接触时张开眼睑用大量清水或2%碳酸氢钠溶液彻底冲洗。皮肤灼伤时用大量清水冲洗20分钟以上，口服后立即用氧化镁悬浮液、牛奶、豆浆等内服。
醛的健康危害：甲醛释放污染，会造成眼睛流泪，眼角膜、结膜充血发炎，皮肤过敏，鼻咽不适，咳嗽，急慢性支气管炎等呼吸系统疾病，亦可造成恶心、呕吐、肠胃功能紊乱，严重时会引起持久性头痛，肺炎、肺水肿、丧失食欲、甚至导致死亡。
防护措施：工作场所最高容许浓度不超过0.5mg/m³，密闭、局部排风、呼吸防护、禁止明火、火花、高热，使用防爆电器和照明。工作场所禁止饮食、吸烟。
锰-职业危害告知牌健康危害：长期吸入锰尘或氧化锰烟主要损害神经系统，导致神经传到障碍。锰中毒表现为神经衰弱综合征及神经功能紊乱，语言错乱、面部缺乏表情、动作笨拙、步态异常、严重时会使智力下降。
防护措施：急性中毒：可采用依地酸二钠钙或二巯基丁酸钠改善中毒症状，立即与医疗急救单位联系。凡诊断为锰中毒者，不得继续从事锰作业。
碱-职业危害告知牌健康危害：摄取对消化系统造成严重的和永久的损伤，粘膜糜烂、出血、休克；吸入刺激呼吸道，腐蚀鼻中隔；对皮肤可引起灼伤直至严重溃疡的症状；对眼睛可引起烧伤甚至损害角膜或结膜。
应急处理的方法有：皮肤接触不能立即用水冲洗，应先用抹布擦干，再用大量水冲洗。若有灼伤，就医治疗。眼睛接触立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟。或用3%硼酸溶液冲洗。吸入迅速脱离现场至空气新鲜处，必要时进行人工呼吸。食入患者清醒时立即漱口，口服稀释的醋或柠檬汁。
高温职业危害告知牌的健康危害有：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能生产影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。
注意防护的方法有：隔热、通风；个人防护、卫生保健和健康监护；合理的劳动休息。
电离辐射职业危害告知卡，主要危害可引起放射性病，短时间接受照射，可引起机体的急性损伤，长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。
注意防护措施有：外照射采取间隔防护、距离防护、屏蔽防护、内照射采取围封隔离、除污保洁和个人防护。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
根据标准GBZ_T203-2007《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》规定的内容设置，包括高毒物品作业岗位接触高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。
适用于高毒物品作业岗位。
危害信息：
&&& 健康危害：长期接触生产性粉尘的人员，当吸入的粉尘达到一定的数量时即引发尘核病。还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
急救处理：
&&&& 1、发生身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
&&&& 2、必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
液碱的危害信息：
&&& 1、健康危害：具有强烈刺激和腐蚀性。
&&& 2、粉尘刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔。
&&& 3、皮肤和眼直接接触可引起灼伤。
&&& 4、误服可造成消化道灼伤，粘膜糜烂、出血和休克。
&&& 5、具有强腐蚀性、强刺激性，可致人体灼伤。
危害信息：
&&& 1、健康危害：接触其蒸气或烟雾，可引起急性中毒，出现眼结膜炎，鼻及口腔粘膜有灼烧感，鼻腔、齿龈出血，气管炎等。
&&& 2、误服可引起消化道灼伤、溃疡形成，有可能引起胃穿孔、腹膜炎等。
&&& 3、眼和皮肤接触可致灼伤。
&&& 4、慢性影响：长期接触，引起慢性鼻炎、慢性支气管炎、牙齿酸蚀症及皮肤损害。
急救处理：
危害信息：
&&& 1、健康危害：本品属强碱性物质，有刺激和腐蚀作用。
&&& 2、吸入本品粉尘，对呼吸道有强烈的刺激性。可引起化学性肺炎。
&&& 3、眼接触有强烈的刺激性，可致灼伤。
&&& 4、误落入石灰池中，能造成大面积腐蚀灼伤，如不及时处理可致死亡。
&&& 5、长期接触可致皮炎和皮炎溃疡。
急救处理：
危害信息：
&&& 侵入途径：吸入、食入、经皮吸收。
&&& 急性中毒：头晕、头痛、恶心、呕吐、步态不稳、共济失调；中毒性脑病；意识突然丧失、反射性呼吸停止。中毒性精神病；吸入性肺炎；角膜溃疡、穿孔，甚至失明。
&&& 慢性中毒：神经衰弱综合征、植物神经功能症状类似精神分裂症。皮肤损害。岗位危害识别卡范本_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
岗位危害识别卡范本
上传于||文档简介
&&危​害​识​别
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢