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2015年本科毕业生工资的专业之航空航天工程
　　2015年本科毕业生的专业之航空航天工程　　职导网职业规划师，某名企人力资源总监曾先生表示，女怕嫁错郎，男怕选错行。读什么专业，毕业后能拿到高薪？标准排名研究院基于国内高校506个本科专业的就业数据，制作了《2015本科专业毕业生薪酬排行榜》，找出了本科毕业生薪水的100个专业。　　那么，高考填报志愿在即，2015年本科毕业生工资的专业有哪些呢？下面让职导网小编为各位看官介绍一下2015年本科毕业生工资的专业之航空航天工程的就业形势分析情况，仅供参考。　　2015年本科毕业生工资的专业排行榜：NO.3 航空航天工程专业　　航空航天工程专业学生毕业五年平均月薪：10635元。　　航空航天专业的培养目标是培养具有较好数学、力学基础知识和飞行器工程基本理论及飞行器总体结构设计与强度分析、试验能力，能从事飞行器（包括航天器与运载端）总体设计、结构设计与研究、结构强度分析与试验，并有从事通用机械设计及制造的高级工程技术人员和研究人员。培养要求是本专业学生主要学习飞行器设计方面的基本理论和基本知识，受到航空航天飞行器工程方面的基本训练，具有参与飞行器总体和部件设计方面的基本能力。　　一、航空航天工程专业就业前景怎么样？　　航空航天科技工业是知识密集和技术密集的高技术领域，航空航天技术的广泛应用影响到政治、经济、军事、科技、文化及通信、气象、能源、探测等领域，成为社会进步的强大动力。从世界范围来看，航空航天科技工业是朝阳产业，在提升国家整体科技水平和综合国力方面起着龙头的作用。
近年来，以航天科技，科工集团，航空一、二集团等为代表的航空航天类企事业单位生产和科研任务饱满，条件大为改善，待遇提高很快，一些单位的员工年薪可达十几万，稍差一些的单位其员工薪资待遇也可达到当地中上水平。航空航天事业的迅猛发展，无异于为年轻学子的成长搭建了理想的平台。像航天空间设计研究院、航空材料研究院等单位都炙手可热，受到重点院校毕业生的青睐。毕业生就业地域以北京、上海、西安、成都、沈阳、哈尔滨、深圳等省会及核心城市为主。　　航空航天科技工业极具发展前景，对人才的需求会持续旺盛。据统计，2011年被看好的12类专业之航空航天产业将引发对航空航天人才的巨大需求，包括航空航天经营管理，航空航天飞机总体设计与研发、发动机研发与制造，零部件研发与设计，航空航天新材料研发、制造及总装技术、计量检测技术、航空航天电子电器设备设计开发、信息及测控技术，航空航天生物技术、航空适航管理、航空维修改装，以及航空航天产品光电通信技术、能源系统设计、力学及环境工程、计算机、仿真、可靠性技术等领域在内的专业人才缺口巨大。有关人士根据教育部公布的相关信息归纳出的“出人意料的十个高就业专业”，便将航空航天类专业列入其中。　　上海作为我国新支线飞机和未来大型民用飞机设计总装基地和重要的航天基地，举办了“2007上海航展”，展会上举行了航空航天人才大型招聘会。据航展招聘组负责人介绍，目前航空航天项目需要大量人才，仅空客A380一个项目组的技术人员需求数量就超过六千人，而我国这方面人才缺口非常大。　　近年来，以航天科技，科工集团，航空一、二集团等为代表的航空航天类企事业单位生产和科研任务饱满，条件大为改善，待遇提高很快，一些单位的员工年薪可达十几万，稍差一些的单位其员工薪资待遇也可达到当地中上水平。航空航天事业的迅猛发展，无异于为年轻学子的成长搭建了理想的平台。像航天空间设计研究院、航空材料研究院等单位都炙手可热，受到重点院校毕业生的青睐。毕业生就业地域以北京、上海、西安、成都、沈阳、哈尔滨、深圳等省会及核心城市为主。　　从个人长远发展来看，在航空航天类企事业单位工作，发展前景好，待遇高，成长快。随着载人飞船、探月工程、大飞机等重大项目的深入实施，必将有越来越多的青年才俊在锻炼中脱颖而出。　　二、航空航天工程专业就业方向有哪些？　　航空航天工程专业就业方向：　　航空航天工程专业毕业生能从事航空航天飞行器总体、结构与系统设计等相关工作。　　航空航天工程专业：　　销售工程师、卓越人才储备、压力 温度 湿度计量产品 流量计 液位计 传感器 气体检测仪及烟气分析仪 产品经理 及销售经理 工程师、机械工程师、cae工程师、工艺工程师等。　　三、航空航天工程专业大学排名怎么样？2015年中国本科教育航空航天工程专业大学竞争力排行榜排 序学校名称水 平开此专业学校数1清华大学 5★
6 2西北工业大学 4★
6 3上海交通大学 4★
6 4北京大学 3★
6 　　以上是职导网小编综合了职导网职业规划师建议所汇总的2015年本科毕业生工资的专业之航空航天工程篇资讯，更多2015年本科毕业生工资的专业排行榜资讯敬请留意职导网职业规划频道。
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企业性质厦航成立于1984年7月，是中国民航局和福建省人民政府合作创办的、国内首家按现代企业制度运行的航空公司。厦航现股东为中国南方航空股份有限公司、厦门建发集团有限公司和河北航空投资集团有限公司，是央企资本、省属国有资本和外省国有资本合作的典范。 机队规模厦航现有飞机83架，2012年计划引进新飞机12架。“十二五”期间，厦航将实现运力运量翻番，机队规模达到136架以上，包括计划引进的6架波音787梦想飞机。 航线网络厦航总部设在厦门，在福州、杭州、南昌、天津、台湾设有分公司，在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部，目前，厦航已形成了以厦门、福州为主基地，覆盖全国、辐射东南亚和东北亚、连接港澳台的航线网络，其中国内航线185条，国际及地区航线23条。 加入天合联盟厦航有望于2012年底正式成为天合联盟成员。入盟后，厦航将与南航、东航、法航、荷兰航、达美航、大韩航、意大利航等全球知名航空公司建立战略伙伴关系。 为助力海西经济建设，适应公司“十二五”战略规划发展需要，2012年，厦航面向全国招聘公费飞行学员，真诚欢迎有志于民航飞行事业的适龄青年加盟厦航飞行队伍，携手厦航，共创美好明天。
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报名条件(一)
未婚男性（暂不接受台、港、澳籍学生），身高170-185厘米。(二)
学历条件1.
持有国家教育部承认的全日制统招大学本科二本（含）以上学历的2013届、2014届毕业生，年龄25周岁以下（号以后出生），理工科专业优先。2.
不接受成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历报名应聘；不接受函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历。3.
（已毕业应聘人员请提供毕业证书，境内学历查验以中国高等教育学生信息网为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。在校生请提供学籍信息记录，学籍信息记录查验以中国高等教育学生信息网学籍档案为准。）(三)
英语需达到CET-4水平，具备良好的英语听说读写能力。CET-4水平要求425分以上，或托福580分以上（新托福75分），或 托业500分，或雅思5.0以上，含已通过CET-4考试，尚未领取证书者。(四)
性格开朗乐观、积极向上，热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及中、英文沟通能力。(五)
符合中国民用航空局关于飞行员的身体、政审条件规定。 单眼裸眼视力C字表0.3（含）以上，无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。
报名方式网上注册→下载并填写报名表→现场应聘(一)
注册厦航在线招聘网： ，点击 “2012年度飞行学员”岗位进行注册。(二)
下载《厦航飞行学员报名登记表》，打印1份进行填写，注意在“个人意愿及声明”中签署姓名并留下两个及以上的联系电话。(三)
现场报名：根据以上招飞各城市地点安排，请携带报名表及应聘材料选择就近城市直接到身体初检、面试现场报名应聘。（具体应聘时间和地点以厦航官网发布为准）
招聘程序首轮考核（资历审核、面试、身体初检和英语测试）→公司复试（上站体检和公司领导面试）→背景调查→签订就业协议→身体复查→学历审核→第三方体检→录用报到→签订合同首轮考核与公司复试（含背景调查）均合格人员，厦航将组织签订就业协议，并根据民航总局的要求，安排第三方体检，体检合格办理人事报到手续后，公司将与之签订劳动合同，并参照厦航在职飞行学员进行管理。Q 面试须携带材料及证件：1、
《厦航飞行学员报名登记表》1份（需按要求贴好1寸免冠照片1张）；2、
本人身份证原件及复印件；3、
在校生需提供学生证复印件或在校证明；4、
CET证书或雅思、托业等英语等级证书原件及复印件（如具备）；5、
本人近期全身立姿6寸生活照1张；6、
个人求职简历（须详实）一份及黑色水笔一支。
招聘费用招飞体检、政审费用由厦航承担。首轮考核环节，应聘者自行承担食宿、交通费用。公司复试环节，厦航提供往返路费500RMB上限的交通补贴，实报实销（具体报销方式将在复试入围通知中说明）。五、
培训费用(一)
厦航将安排被录用人员参加国外飞行训练机构进行飞行技术培训；受训人员出国培训前须与厦航签订专项培训协议。学员在训期间享受带薪培训待遇。(二)
飞行学员在飞行技术培训期间发生的培训费用由厦航承担，工资以及其它福利待遇参照厦航飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。六、
飞行员薪酬福利待遇根据厦航安排，分配至厦门本部从事飞行驾驶工作（工作地点接受公司统一分配），享受行业内极富竞争力的薪酬及福利（厦航飞行员薪酬待遇在国内民航业界居于前列）。厦航飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。
联络方式：厦航飞行技术管理部招飞办公室(一)
E－MAIL：pilots..cn(二)
电话：8(三)
传真：2(四)
厦航在线招聘网站：.cn(五)
联系人： 吴小姐；王先生(六)
咨询时间：周一至周五 上午08:00-11:30 下午13:30-16:00八、
温馨提醒(一)
应聘人员在年龄、身体、学历或飞行经历等方面弄虚作假，经厦航查实，将立即取消其应聘、录用资格，厦航有权保留追偿经济赔偿的权利。(二)
厦航从未委托或授权任何中介机构招收飞行学员（不包括委托飞院、南航大及民航大招收的飞行技术专业养成生），应聘人员也无需向任何中介机构缴纳中介费用。凡假借厦航名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，厦航将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向厦航工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，厦航一经查实，将立即取消其应聘资格。(三)
本次招聘只接受个人现场报名，除本启事指定的报名地点外，不在其他地方设立招聘处，请应聘者谨防上当受骗。(四)
请应聘人员保持手机畅通，厦航将通过短信发送各类通知。(五)
本次招聘由厦航纪检监察室负责监督，举报电话：。
南昌校园宣讲、资历审核和面试时间：11月08日（周四）09：00-11：30
江西财经大学
11月09日（周五）09：00-15：00
11月08日（周四）15：00-17：00
南昌航空大学
身体初检时间
：11月09日（周五）09：00-15：00
以上内容来自厦航官网 &-----华丽分割线-----& 以下是我个人的经历，不保证一定真实有效。
&!-本人今年5月10日曾参加过厦航招飞，上个月末退出招飞流程。--&今年上半年的校园宣讲我们财大去的人不多，不超过25人，能够参加上站体检南昌地区15人，江财3人，财大最后招考入围的就我和另一名学长。人数不多个人认为是招聘的时间比较尴尬，那个时候大四的基本都找到工作了，大三的还没有开始考虑找工作，所以今年下半年的应聘人员应该多一点。
10号上午参加了面试，面试很水，只要表现得不是很二逼，应该是不会筛人的。11号下午参加了身体初检和英语笔试面试，刷了不少人，特别是一些很明显不符合标准的，比如身高和视力。。。15号出了入围通知，然后和家里人沟通，准备25去厦门参加复试。
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-初试身体检查的内容主要是身高、体重、视力、五官、血压、和脱光衣服做操。。。。-英语笔试的内容就是一张考卷：有考语法和词汇的单选，还有阅读和写作，难度和4级差不多吧。英语面试是一个面试官让你读段短文，然后问一些问题，比如你来自那里，家里那边有什么特色，你最喜欢吃什么，你为啥叫这个名字（如果你的名字比较有意思）。
整个南昌地区有一百多号人参加了初试吧，最后入围的只有15个。
去厦门前，准备了套正装、鞋、衬衫，花了1000块钱，肉痛。然后花了500多块钱，买了张飞机票，后面厦航报销了500块（听说前几年有过花多少报多少，现在是500上限，花多少报多少）。那段时间了解了一下相关的消息，比如飞行员相关的待遇：按照网上论坛里的消息，飞行学院培训期间，包吃包住包服装，每个月发生活费块钱。一年左右的国内培训，一年左右的国外培训以后，回国转机型，然后上飞机见习一段时间，然后做副机长，这个时候年薪20W，副机长是有级别的，按飞行小时数往上升，过多的能有60W的年薪吧，30岁以后当上机长，那个时候年薪能够上100W。
你是二狗子？
25号去厦门，飞了不到两个小时就到厦门了，那天南昌很冷还下着雨，穿了两件衣服，可是到厦门30+度的天气，只穿一件衣服都还流汗。厦门航空的办公楼就在机场出门左走500米左右吧，在厦门航空的办公楼上还可以看到后面有一个似乎飞机修理厂的地方，停了好些大灰机。那天下午5点以后召集入围的同学签到开会，发了体检本，说了一下日程安排。26号一天民航体检队上站体检，27号笔试面试签协议发政审材料，28号辅助检查。
你咋不去了呢？不是通过了么？
你咋不去了呢？不是通过了么？
住的地方就在高崎机场附近，是事先在网上订的房间。有空调、热水器和互联网，对我来说就OK了。第二天6点就起床了，7点就要赶到机场，不过等公交等的要命啊，后来就和一个赶飞机的人搭了的士过去了。体检内容：五官，看你的鼓膜、鼻腔、口腔，用啥窥镜照；视力测试，用C视力表；稍微变态的就是问你家人怎么死的，**学鸭子走路，叫你把x皮撸起来，摸你的蛋蛋，在黑屋子里用三棱镜测隐斜，用药水散瞳，看你的眼底，散瞳后你会发现你看不清近处的东西，比如看不清手机，坐在椅子上转啊转的倒没什么，没发现啥人淘汰。一天下来淘汰了一半多的人，只剩下30来个。
第二天英语口试面试和初试一样的形式，初试笔试成绩好的这次免去了笔试，据说是由于时间原因，下午就是公司领导面试，有飞行技术部的老大和公司的其他老大，五六个人吧，我们5个人一组，群面，一开始就是自我介绍，后面是针对简历问一些问题。面试完了就是签协议和发政审材料。
各种不符合条件
第三天去解放军xxx医院辅助检查，血常规、尿常规、心电图、脑电图、胸透、B超、彩超、电测听等等，提醒一下，医院会提供早餐哦，辅助检查的结果需要等几天才出来了，不过辅助检查结束后就可以回家。下午我休息了一下，就安排第二天的厦门一日游了，啊哈哈~~~第二天把行李寄存火车站，然后去坐车去厦门大学，然后逛了普陀市和厦门大学，然后再租了一辆自行车，沿着环岛路游了一圈，晚上跑去鼓浪屿，原本以为不是旺季，没想到旅馆还是很满，提前没有订，差点睡沙滩，第二天逛了半天鼓浪屿，下午动车去福州。
后来7月中旬接到通知，要去上海复查尿常规和副鼻窦拍片，此时我和厦航表达了退出意向。主要是基于以下考虑：。。。。。。。。去上海的费用不给报销。。。。。
楼主进了厦航没，没进厦航就来深航吧，不过咱不是飞行员，飞行员都是高富帅的代表啊
楼主退出太可惜了，飞行员待遇真不错的，我们这飞行员都住公寓的，有吃有住的，多好
我们现在也在搞加入星空联盟，一堆的规矩，还要考试
招飞体格要求的链接：sdrv.ms/P6UCqt
毕人厦门大学经济系本科一枚，近期正准备去参加厦门招飞，敢问LZ对视力的要求具体是多少，那个C字表0.5，0.3到底是E字表的多少。毕人大概是4.6左右视力。。求解！！！
单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上，，是只要一只眼满足还是两只眼都要满足？
请问楼主政审咋样，会很严格吗，会不会刷人
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或培训班乱象亟待规范治理_网易新闻
培训班乱象亟待规范治理
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（原标题：培训班乱象亟待规范治理）
　门诊问题
遭遇社会教育培训陷阱怎么办
　门诊专家
邯郸学院副教授 查志刚
北京德和衡律师事务所律师 古伟
河北省邯郸市丛台区人民法院法官 张剑
　专家观点
　　◇参加培训班要签订教育培训合同,重点审查合同中是否有霸王条款、解约条款,是否设置了不合理的附加条件,是否能全额或者在自己能接受的范围内退还学费。
　　◇对教育培训应有专门的法律加以规范,规范的内容可以包括:培训机构设立的条件、培训人员应具备的条件、培训内容要求、培训收费行为、培训机构不得有的行为、培训机构年度检查制度、惩戒制度等等。
　　◇教育主管部门应加强宣传教育,促进教育培训行业的行业自律,建立起能切实发挥作用的行业协会,鼓励社会化组织对教育培训行业进行社会化评估和管理,形成良好的经营氛围。
据新华社报道,哈尔滨市民杨女士曾报名参加一个培训班,由于经营者未按约定时间开课,杨女士要求退学退费,而令她意想不到的是,自己一堂课没上,却被扣了810元手续费。而哈尔滨市消费者周先生报名参加的一个计算机培训竟然没有统一收费标准,出现了“早报名收费多、晚报名收费少”的情况。
当前,社会教育培训机构五花八门、应有尽有,从幼儿英语到考研辅导、各种资格证考试培训等,涵盖各个方面。但生活中,经常出现教育培训中消费者遭遇虚假宣传、乱收费、权益被侵害等情况,那么,消费者遇到这种情况如何维权,政府部门应该怎样规范、引导?笔者就此采访了邯郸学院副教授查志刚、北京德和衡律师事务所律师古伟及河北省邯郸市丛台区法院法官张剑。
遭遇培训陷阱,消费者怎样维权
查志刚认为,消费者要有契约意识,在报名参加培训班伊始,就要签订教育培训合同;不要轻信课程顾问的口头承诺,对于口头承诺内容具有合同性质的,可以要求写入合同。“签订了完善的合同,在发生争议时才有依据,双方签订的培训合同自然是最关键的依据。另外,维权必须留好关键证据,包括能够证明课程进度的教学反馈单、上课签到记录单等。一般要求培训机构提供正规发票、加盖单位印章的收据单和培训机构负责人的签字单据,否则学员就没有消费凭证和维权证据,所以留好关键证据是重要一环。”查志刚说。
古伟表示,要看清所签合同中有关责任认定的条款,重点审查合同中是否有霸王条款。尤其是合同中的解约条款,是否设置了不合理的附加条件,能否全额或者在自己能接受的范围内退还学费。另外,审查合同中是否存在陷阱,如“名师”授课是否为宣传中的那位名师;许多教育培训机构宣称的“考不过就退费”,在合同中写的是全额退费还是部分退费。
健全法律加强监管,有效管理、规范社会教育培训
“规范社会力量办学,首先要做到有法可依,”古伟说。但目前尚无明确的关于社会力量办学的法律法规。他认为,除了义务教育、高等教育、特殊教育这些正规化的教育外,教育培训作为教育的常见方式应有专门的法律对其加以规范。内容可以包括:培训机构设立的条件、培训人员应具备的条件、培训内容要求、培训收费行为、培训机构不得有的行为、培训机构年度检查制度、惩戒制度等等。对于设有寄宿业务的教育培训机构,还应对住宿条件、饮食安全、生活管理等作出明确规范。“虽然这类教育培训机构自身更多的是注重赢利性,但因其直接涉及教育工作,故应由教育管理部门作为第一责任部门进行管理,对其设立、管理、监督、取消等行使行政权力。税务等其他监管部门也应切实负起责任,加强培训机构的监管,以保证其规范发展。”
古伟认为,可以淘汰一些实力薄弱的培训机构,适当提高教育培训行业的准入门槛,在审批阶段严格把关,从根本上杜绝目前鱼龙混杂的局面。
当前,一些教育培训机构办学成本太低,租间教室,聘请几个老师就开始了招生经营,这种毫无保障的办学方式导致教育质量无法保障,最终损害学员的利益,扰乱行业秩序。所以,对培训机构的成立要设置一定条件。一是规定一定数额的注册资金,足够的资金才能保证培训机构抵御风险的能力;二是要求培训机构的经营者有教育从业经验,要有较为稳定的师资队伍,这是培训机构良好运转的基础;三是要有完善的办学章程、教学计划、培训范围,这是教育培训工作的基本要求;四是要有符合要求的教学场所,这是培训机构的必备硬件之一。
张剑认为,当务之急是国家尽快出台具体细化的法律法规,现在表面上好像是教育、工商等部门都有管理权,但是却造成了权责不清晰的情况,监督管理落不到实处,消费者权益受到损害时也不知道该向哪些部门投诉维权。同时,对教育培训机构还应做到执法必严,一是严查无证办学。二是对办学不规范情况进行检查,例如严查虚假宣传、漫天要价、办学场所存在安全隐患等情况。相关部门的执法检查应更有针对性,很多辅导班的招生具有较强的季节性,如每年的公务员、研究生、司法考试备考时,是各种辅导班招生的集中时期,相关部门应在这时严格开展执法检查,保障消费者权益。
“对于学费较高的辅导班,建议建立保障金制度。”张剑说。随着人们越来越重视教育,对教育的投入也越来越大,各种培训班的收费也随之水涨船高。司法考试培训动辄几万元的费用屡见不鲜;一周授课时间的公务员考试面试培训班,学费过万元的也比比皆是;各种打着国际旗号的婴幼儿早教辅导班年费也都是以万为单位。如果这些天价培训班收费后卷款跑路怎么办,如何规避这样的风险?这就需要相关部门做好预防、监管,保障金制度是一个可行的方式。
行政管理方面也需要完善,查志刚认为,建立一个规范的社会力量办学审批程序是当务之急,很多辅导班经营者之所以违规无证经营,除执法不严外,往往也是因为办辅导班审批手续复杂。一个完备的资格证办理需要经历教育、税务、消防、卫生等部门,其手续复杂程度让普通人望而却步,并且这些审批过程要经历漫长的时间,给培训班的经营管理者带来很大的困难。所以,建立一个集中、规范、高效的审批程序是促进各种辅导班规范发展的一个重要条件。可以考虑建立教育培训行业诚信平台和失信退出机制。针对培训机构的监管,教育行政机关必须有计划且不定时地突击监督,加大监督力度,规定监督考核机制,构建监督或考核数字化平台并向社会公示,接受社会监督。如果出现培训机构不诚信或者欺骗学员以及虚假宣传等问题,则适用失信退出机制或行业禁止,培训机构负责人永远退出或禁止入行等。
　　社会培训机构自律很重要
古伟表示,除了建立完善的制度、严格执法外,还要促进教育培训行业的行业自律。各种教育培训机构虽然是社会力量办学,但也是教育行业的重要组成部分,教书育人是其安身立命的根本,也是首要职责所在。所以,从业者应恪守教育行业的职业道德,把如何做好教书育人放在首位,而不能把培训班当作纯粹的商业行为。对此,教育主管部门应加强宣传教育,建立能切实发挥作用的行业协会,鼓励社会化组织对教育培训行业进行社会化评估和管理,形成良好的经营氛围。
“提升教学质量是培训教育机构发展的重中之重。”查志刚说,培训机构必须有适合自身发展的独具特色的教研体系、规范的市场运营模式和稳健的发展架构,才能保障教育质量。一是培训机构应该设有专业的课程规划师,组建优秀培训专家团队,让学员学习事半功倍并提高学习效率。二是学员在接受培训之前要进行测试,课程规划师根据学生的测试情况、目标分数以及可学习周期进行课程的科学规划。三是培训机构应配套制定优秀的教材和课件。
张剑表示,培训班的发展既是为了教育,也是为了盈利,经营者在两方面应该注意平衡。张剑认为,虽然赢利是教育培训机构的一个重要目的,但为了长远利益考虑,其自身也要更多注重社会价值,提供优质教育培训服务。首先,要给自己一个合理的经营定位。在对自身教学能力、承担能力等方面作出准确评估的基础上开设培训项目,不吹嘘夸大,不违规违法。其次,应有一个合理的价格定位,不漫天要价。再次,有正确的结果定位。不能仅仅是为了追求利润搞培训,培训机构更重要的是要承担起知识、技能的传授,对社会负责、对培训对象负责。
(原标题：培训班乱象亟待规范治理)
本文来源：正义网-检察日报
责任编辑："王晓易_NE0011"
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