有51%的用户选择/孔令臣主讲
有43%的用户选择钟建/郭淑荣主讲
有5%的用户选择况杰/钟建主讲
有1%的用户选择朱静/冯冬梅主讲
大数据零风险直播取证班：直播导学课+直播点题班+高频真题班+银行通关必背200题+大数据内部资料+入学测评+课后练习+高频数据+大数据专用+定期直播答疑+QQ互动答疑+微信答疑+平台在线答疑+课程语音及讲义下载+手机看课+课程上线进度公告+ QQ群互动学习角+个性化学习计划+个性化督学服务+特殊奖学金计划，当期不过，退费或终身免费重学！初级：全科=1980元，单科=1380元；
大数据快速取证班：直播导学课+教材精讲班+高频真题班+银行通关必背200题+大数据内部资料+高频数据+大数据专用+定期直播答疑+QQ互动答疑+微信答疑+平台在线答疑+课程语音及讲义下载+手机看课+课程上线进度公告，当期不过，第二期免费重学！初级：全科=1180元，单科=780元；
详情咨询：
考试吧雄鹰网校在线课程
直播导学课
教材精讲班
高频真题班
直播点题班
银行通关必背200题
剖析考题特点
制定学习规划
系统讲解教材
掌握100%考点
梳理高频考点
把握考试规律
大数据直击
精准预测考试
200题直播精练
精准解析出题
保过班：“精讲+快班+精选题解”；签署协议，本期考试不过下一期免费学习！全科：680元，单科：450元
VIP班：“精讲+快班+精选题解+内部资料”；签署协议，享受无限次畅学服务直至通过考试为止!全科1450元，单科750元
详情咨询：
考试吧中大网校在线课程
精选题解班
内部资料班
不单卖，保过班、VIP班学员专享，考试前20天更新
不单卖，VIP班学员专享，考试前20天更新
法律法规与综合能力
无忧畅学班:备考指导+教材精讲班+考点强化班+模考班+应试技巧班，增值赠送营销实训课程；全科：850元/套，单科：600元/科； 【】
高效冲刺班:考点强化班+模考班+应试技巧班，增值赠送营销实训课程；单科：320元/科； 【】
特惠班:教材精讲班+模考班+增值赠送营销实训课程；单科：360元/科； 【】
详情咨询：
考试吧环球网校在线课程
精讲班主要是根据最新考试教材和大纲对各章节的具体内容和练习题进行详细的精讲，包括30课时的专家视频讲座+在线练习+2套全真模拟试题，同时提供每章的课后作业供学员进行练习，以达到全面掌握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点，最后配有两套模拟测试题供学员检测学习效果。（精讲班课程适合备考考生全面系统的基础学习）。
依据本年度考试命题方向、命题规律、重点及难点，总结出3套高仿真题，从题型、题量、难易度上全面仿真。模拟题自测后，配有名师高清视频解析。本次模考命题考点囊括其中，是考前最好的助力棒。
法律法规与综合能力
特色班：基础班+习题班+冲刺班+机考模拟系统=400元/门；
考试宝典软件：2015版银行专业资格《考试宝典》试题库习题集，专业题库、权威精选，模拟考场，错题复习，终身使用，免费升级，团购价88元（原价98元）
详情咨询：
考试吧中华会计网校在线课程
基础学习班
基础学习班
对考试教材进行全面系统讲解，突出考试重点、难点与考点，教授答题思路与方法，按章节划分课时，紧密结合教材，对各章节中的知识点反复讲解并举一反三，进一步深化解析，从宏观与微观的角度全面讲解考试所必须掌握的全部内容。
习题精讲班
习题精讲班
通过对大量极具代表性的重点、难点习题解题思路及过程的深入剖析，指明未来考试中可能出现的"陷阱"、"雷区"、"误区"，帮助学员减少答题失误，提高学员驾驭和应用所学知识的能力，实现概念与技巧、理论与应用、抽象与具体之间的有机平衡，使学员真正做到举一反三、触类旁通。
冲刺串讲班
冲刺串讲班
冲刺串讲班是考前比较关键的一个环节，主要由业内权威考试辅导专家规划考试重点内容，讲解答题思路，传授胜战技巧，并提供专家押题参考。经过冲刺串讲班的学习，可帮助考生更准确地把握考试方向，做好考前最后冲刺，为考生顺利通过考试铺平道路。
法律法规与综合能力
文章责编：liyuanyuan566&　看了本文的网友还看了
?&&( 9:33:25)?&&( 9:32:25)?&&( 10:04:48)?&&( 10:01:30)?&&( 9:59:51)?&&( 10:03:32)
?学习资料?考点预测
扫描二维码下载
零基础通关课程
距离2017年考试还有
2017上半年确定：考试
　预计月开始
　考前一周
　一般于考后7日查询
　证书申请通过后方可领取
网校通过率
大数据零风险直播直播取证班
56%的用户选择
大数据快速取证班
8%的用户选择
大数据超值强化班
6%的用户选择
直播导学课+教材精讲班+高频真题班+直播点题班+银行通关必背200题+大数据内部资料+入学测评+课后练习+高频数据+大数据专用+定期直播答疑+QQ互动答疑+微信答疑+平台在线答疑+课程语音及讲义下载+手机看课+课程上线进度公告+ QQ群互动学习角+个性化学习计划+个性化督学服务+特殊奖学金计划
初级：全科 = 1980元　　　单科 = 1380元
当期不过，退费或终身免费重学（课程有效期6个月）
所有想一年拿下银行专业的考生！直播+录播+万题库多模式教学，大数据考点精讲精练，零基础也能一次通关。
初级：全科 = 1180元　　　单科 = 780元
当期不过，第二期免费重学（课程有效期6个月）
所有冲刺2016银行从业考试的考生，尤其是需要准确把握考题的考生。
初级：全科 = 780元　　　单科 = 500元
需要巩固基础，明确考试重难点，强化做题能力一次通关的考生
初级：全科 = 599元
　　　单科 = 399元
时间极少、需要精准把握命题点、以题带点快速掌握通关技巧的考生
学员：马苗苗（贵州）
基础和风险管理两科都通过了，成绩还不错哦，哈哈～感谢老师的辛勤辅导
学员：王佳（天津）
今年只报了公司信贷一科，84分通过！
学员：胡嘉豪（上海）
一次通过！通过学习，能感觉到考试吧的老师都是位认真严谨的老师
学员：张宏伟（江苏）
老师课程讲得真的很棒，各重点考点都讲解得很清晰，而且考前预测也都挺准的，谢谢考试吧的老师
学员：蒋欣（湖南）
试听了一下，感觉还可以，就报了，没想到效果这么显著，两科都过了，感谢考试吧～
学员：范坤（海南）
成绩虽然有点险，不过还是通过了，第一时间回来报喜，谢谢王菊老师，谢谢考试吧网校！
学员：ajingh（北京）
2个月学习，一次全部搞定，感谢
学员：张女士（南京）
本来基础还可以，但是还是需要老师指导了一下，看了众多还是选择考试吧
学员：阿昱（深圳）
钟建老师讲的个人贷款太有激情了，喜欢
学员：秦琳琳（漯河）
已经过了理财，还准备考信贷加油
实用工具 |
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-　　空闲时间，来天涯写写日志。曾经，写日记成为了一种爱好，成为了一种习惯，但自从走出学校，走上工作岗位后，写的越来越少，但需要记录的东西事实上是越来越多的！　　大学，在一个还看得过去的本省重点师范院校，读了一个比较好的专业（金融学），2011年7月份毕业，进入了一家证券公司做起了证券客户经理。其实，一开始，我就知道这个岗位并不适合我自己，只是，据说证券客户经理是一个很锻炼人的工作岗位，于是，当时没有更好选择的我，下定了决心，要为我的证券客户经理努一把力。于是，去了一家在当地相对较好的证券公司，开始了我大学毕业后的生活。我曾经一直努力，并下定决心，要用两到三年的时间来熬过我的证券客户经理过渡期。但事实证明，我自己确实不适合做营销类的工作，这一点我现在可以相信并确定了。这份工作，给我的最大收获或许就是我发现了自己并不适合做证券客户经理。　　我毕业后的第一份工作，在9个月后便夭折了，是我自己主动要辞职。作为一个证券客户经理，没有业务量，也就没有佣金提成，也是意味着拿到手的工资就只有那点点少的可怜的底薪，我是撑不下去了。拿1500元的底薪，还要出房租和伙食，连我自己都养不活自己，于是主动提出辞职。当时，总经理还不同意辞职，给我分析当时的客观原因，一是股市行情不好（这是确实的，当时我进去时，是3400点，从我进去证券行业开始，股市就一路下跌，到我出来证券公司时，跌倒了2000点附近），二是因为我们营业部是新成立的营业部，市场还未被开发出来，我们是开拓者，所以我感觉到很难做。这是总经理给我的分析，要我撑着。当然，我们总经理是一个很好很好领导，他说的话我相信，一直我都很尊敬他。我很庆幸自己出入职场就遇到这么好的领导，这么能理解下属和员工的领导。我能撑那9个月，很大一部分原因也是因为领导太好。当时还跟身边的同事开玩笑说：“工作常有，但好领导不常有"。
楼主发言：18次 发图：0张 | 更多
　　楼主继续，同勉中人。
　　坐等LZ　　
　　我在12年2月份提出辞职，总经理一直未同意。找他当面谈过，也电话谈过，我给出的原因是：1、我不适合做证券，做一份自己不适合的工作，太吃力，我做的很累，我承受的压力太大了；2、我想辞职出来准备公务员考试。我的状态的确也是这样的，我做的的确很累，我也确实是这样打算和计划的。我用真诚和大实话和他交流辞职原因。我知道这样的理由似乎不合情理，但我找不到更好的理由去说服他。后我递上了辞职信，在20天后，办完离职手续，一心准备公务员考试。4月21号公务员考试完了，下午就接到一个物流集团的面试通知，于22号便参加了面试。这次面试中途，是如此的坎坷，可却成为了我现在的工作，并且算是我很满意的一份工作。
　　今天下班后，被同事叫去打双扣，他们三缺一，不参加进去实在是对不起他们那份渴望的眼神！！！可一打就到10点多，洗洗就到了现在的11点。我每次决定要珍惜时间，都总是开始在玩后，结束在玩前！！每次总是在浪费了大把的时间后，才来后悔浪费了的时间和生命，才来后悔自己的颓废。早就告诫过自己，不能再颓废了，要把业余时间充分利用起来学习，自己还年轻，一切都还可以重新开始。即使不是开始，也总可以沿着现在的路一步一个脚印的走下去。　　接着说有关现在的这份工作，这份工作的来之容易与来之不易。话说面试那天，因为这个公司在一个新开发的经济开发区，所以离市区比较远，原本公司派车出去接送面试的人，但我闲我去坐公司派去的车反而不方便，就自己做公车去面试。地图上显示的并不远，原以为转两趟车就可以到了，可是，当我去转第二辆车的时候，可以到达这个公司的228路车竟然还没开始运营。结果可想而知，人家通知的面试时间是早上10点钟开始，原计划我是要提前到达的。我心想，那就去打一辆黑车过去了，但一去问黑车司机，把公司的地址和名称都给了司机看，可人家竟然不知道这个公司和这个地点的具体方位。　　我只有打电话给公司人事部，告诉他们因为我自己坐公车过去，不能按时到达了，没想到人事部的人很理解我，因为他说他们也不知道如何做公交车到达公司，平时他们都做公司的接送车，并说，公司派去接面试生的车也不会从我走的这个地方过，我只能说我自己再想想办法吧！然后我又用我那个破手机查可以到这个公司公车，就站在那个灰不拉几的路边，拿着手机查着，确实没有直达的车了，我想打道回府，放弃这次面试了。可再三考虑后，还是决定努力去到吧，来也来了，于是再去找周边的黑车，终于找到一辆愿意送我去的了，但要50元，我想50就50吧！由于在路上浪费了许多时间，当我打到公司时，已经11点了，再填填面试申请表什么的，再进去会议室喝着一杯水候着，到12点还没轮到我，就通知去食堂吃饭了，等下午2点的面试。　　就这样等到下午两点，我是下午那批面试生中比较靠前的一个，所以下午就没等多久就轮到我面了。因为就抱着多参加面试，积累经验的心态去的，所以我也不像以前面试国家公务员时的那么紧张，很放松。参加了第一面，面试官竟然是我现在的总经理。第一面很成功，总经理说，虽然我身高有点不够，但还是让我过了。我又回来等着进行第二面，第二面就是两个总监一起面的，一个是如今的人事总监，一个是审计监察总监，可是就因为我轻松的心态，回答他们的问题都很到位，又轻松的过了。但中途有个小插曲，我面试的岗位是公司融资担保业务部的项目经理助理一职，但人事总监说今后要自己出去跑担保业务，你能接受么，我当时因为之前的证券客户经理让我看到自己在营销方面的不足，我犹豫了一下，告诉他说其实我更愿意做有关财务的工作，因为我看到了自己在营销方面的不足和瓶颈，我说对不起，因为我之前问过人事部，他们告诉我这个工作岗位的职责是协助项目经理的工作，做项目经理助理（项目经理就是跑业务的那些人），是我没了解好这个职位的职责，我浪费了你们的时间了。接着，两个面试官就当着我的面商量起来了，说那要不让我去做会计，我也有会计从业资格，另一个说会计的工资有点低了，接着又说要不去坐风控专员吧，其中一个却又说风控专员她暂时做不了。我当时是明确表示拒绝之意的，可没想到，我正要拎包离开座位时，人事总监竟然又来了一句：“你要不要再考虑一下？”我说行，我考虑考虑吧，人事总监说第三天前给他一个答复，可以打电话告诉他。　　第二天，人事部又打电话通知说“明天”来入职面谈，我第二天也去参加入职面谈了，面谈中，谈到了待遇问题，面谈完了，我也决定了：接受！！面试一完，还有单独的面谈，人事总监就问我有没有考虑好了，我说我考虑好了，我同意！　　就这样，我进入了现在的公司，做了公司融资担保部的一名职员。其实，公司是一个集团，对外我在的部门是一个融资担保公司，对内我们只是公司内部的一个部门。　　就这样，我开始了我毕业后的第二份工作。从一开始，我的这份工作就做的很舒心。
　　@含笑三月 1楼 　　楼主继续，同勉中人。　　-----------------------------　　谢谢，原本我只准备写给自己作为记录生活的文字，没想到我一发表就有了你这位看客，很受鼓励！！！
　　@tatsuyax 2楼 　　坐等LZ　　-----------------------------　　呵呵，会的，有空就会来谢谢生活和工作的点滴的！！！
　　我们部门的人，除了两个领导（部门总和副总）之外年龄比我们大，都在30以上外，其他人就都在85年—89年之间了，大家年龄都差不多，也都才从学校出来没几年的，也有刚出来的，大家都很谈来得，只有那么一两个人和大众玩不在一起。所以，我们办公室的氛围很和谐，大家不论是工作中还是工作外都是又说有笑的，除了部门每个季度有一次集体经费活动外，也常常会自己掏钱约着大家去体育馆打羽毛球，然后聚餐，然后再去打打麻将消遣消遣，总之一句话：我们办公室的同事都很和谐。　　我是一个注重生活质量的人，我可以不要高的薪水，但我一定要求一个好的、和谐的工作和生活环境，那样，即便是工资只够养活我自己，我也会天天穷开心！领着大把的工资，却天天板着个脸过日子的状态，是我所不能接受的。
　　写得很好，顶一个！
　　可是，好景不长在。就在8月底，我3个月的试用期已满，9月份我便在业务部顺利转正了。可是，就在9月的某天，我们部门开了次会，部门副总说：副总裁的意思，运营管理部缺一个人，要从我们部门调一个人上去。他这样一说之后，我就在我的同事中猜测，这个人会是谁，但我从来没往我自己身上想过，我当时觉得一定不会是我。当然我也并不想去，因为虽然看起来是升了，从业务部调到了管理部，直管我的领导从部门总变成了集团总经理，但集团总经理是个出了名的难伺候的主儿，运营管理部的人天天都是提心吊胆的过日子，稍不注意就要被训。加之，在业务部，转正之后就或多或少的开始有提成了，而运营管理是一职能部门，只有固定工资，而且也不多。经常去到运营部办审批手续，看着里边同事整天板着个脸办事，对我们这些基层部门的人也没给过好脸色。我实在不想去到这样的部门，我害怕自己每天工作也都板着个脸。　　我也能理解她们为啥每天总板着个脸办事！运营部的人，夹在了集团领导和下边部门员工之间，领导要求她们控制好下边部门的风险和漏洞，而下边部门又总想顺利批到他们送上来的每一单，而运营部的人，充当的领导和员工之间的代言人，需要把下边员工和部门领导的真实意思反映给总经理，认为合理的还要去帮下边的部门领导说服总经理执行，同时反过来又需要有效、合理的执行总经理的指示。在这样的部门，做不好，领导要训你，下边部门讨厌你。而且，集团内部大小事，都要经过运营管理部审批、签字、盖章，杂七杂八那么多事情，经过这里需要处理的文件、单据、合同一堆一堆的，你要去看这些单据，合理、合规、合法的，且不会给公司带来风险的，没有漏洞的，在权限内的就签字盖章，不合理、不合规的退回去，超过权限的就要亲自拿去给总经理签字。在这样的部门，为总经理和公司控制好风险，不出现漏洞，就是严格了下边部门的人，而要给下边部门放松些，又害怕自己签了、盖了章的文件有漏洞，最终给公司带来风险和损失；在这样的部门，每天受的是夹板气，他们的心情能好么，能不每天板着个脸么。我真的很能理解他们，但我确实不想去到那样的部门。　　我猜测过会调谁去，但唯独没猜测我自己。　　可是第三天，我被副总叫去他办公室，和我谈的就是调我去的事情。当时我措手不及，并且我没有心理准备，我找不到回答他的话，是该顺应领导的安排，答应？还是顺应自己的意愿，坚决拒绝？　　但谈到中途，我还是告诉部门领导，我不想去，我想呆在业务部，我喜欢业务部的工作和工作氛围。谈到最后，他让我考虑几天。　　我当时可郁闷了，不答应吧，不服从部门领导的安排，以后在这里也恐怕不会有我好果子吃，答应吧，我自己真的是不想去，工作难做了，工资还没现在高了。我还想不通为什么会安排调我去。我郁闷了两天，也思考了两天，几天后还是硬着头皮说我同意。　　就这样，我来到了现在的运营部。
　　都学了些什么呢
　　虽然我知道，调来运营部，我能学到的东西更多，更能锻炼我，但我想到运营部的工作氛围，我就害怕！　　但最终，胳膊拧不过大腿，我还是得同意调遣！　　就在国庆收假后，之前的部门领导亲自把我送来了现在的运营部，从此，我又开始了我新部门、新工作的学习和熟悉。上来之后，我的角色是运营部主管的助理，实际是让我跟着运营部主管学习。　　在来之前，我就想过并确定，我来了这里，我可以学习她们优秀的办事方法和技巧，认真、严谨的办事态度，但我不能学习她们对待下边部门员工的那种板着脸办事的风格。　　上来之后，我发现，其实之前板着脸办事的这些同事，和她们相处起来并不困难，这个主管除了有点脾气之外，人其实是挺好的，办事能力也强。但她对待下边部门的人却总是大呼小叫的、赌气发火的。用下边部门同事的词形容她是对的：智商很高，情商很低！但不论怎样，她给我的映像并不差，有事她发点火、闹点情绪，我也能理解，即使我知道并不是我有错，而是总经理或者下边部门的人惹她生的起，发的火。　　然而，我发现，也许是被之前的这些用吼的说话方式引起了下边很多人的不满，他们上来办事也总是喜欢用吼的方式来说话和沟通，而轮到我办的时候，一有问题，不给办，要修改或是要补充资料和文件时，他们也习惯性用吼的方式和我交流。　　我想要扭转这样的局面，我不想我再步入她们的后尘，每天不开心的工作，每天板着脸对待身边的同事。然后身边的同事也不能理解她们，也认为找她们办事太难办了，比找公务员办事还难办。她们不理解下边部门的同事，这些同事也不能理解他们所以，面对问题摆在眼前，然后形成恶性循环。　　我不能让他们过关我这关，就和我急的同事，我就会告诉他们：“既然问题出来了，摆在这里，我们一起想办法解决，你不用跟我急，我们都心平气和的好好说话，好吗？”这样的事情经过了3个同事，被我这样一说之后，这3个同事真的就没和我吼了，他们的问题，我给他们合理的建议，让他们下去修改和调整之后再拿上来办理，他们也就顺从了。从此之后，我发现这三个同事和我从隔着部门的陌生到认识，到熟悉，他们现在对我都很客气，上来办事时，会先和我寒暄几句，办完事情，会向我道声谢！　　我决心一定要和身边的同事（不论是同一办公室的，还是下边部门的同事）搞好关系，关系搞不好的至少做到共事时大家能心平气和的，该怎么按规定办就怎么办的状态。
　　今天轮到值班，闲来无事，又来吐吐槽！　　已经调来运营部工作有3个月了，可是我领的还是试用期工资。还未正式在运营部转正，现在也没有人事部的人通知我写转正申请。　　事情是这样的，一开始部门经理找我谈话，说调我来运营部的时候，我回答他我不愿调，他就是说叫我考虑几天，几天后，我答应调，可是在我考虑的中途，他又去跟集团总经理说我不愿来，就跟集团总那就借调几个月（借调的事情，我自己也是后来才知道的），我以为我答应调了，那就算调过来了，三个月后便可以转正了。可是，来了这里之后，集团总经理不让我回原来的部门了，可是，不让我回原来的部门也可以啊，你要让我在现在的部门转正啊，还要给我定个工资级别啊，你就这样拖着算个什么事儿！　　可我是的确想回原来的部门的，但感觉好像部门副总现在也不想要我回去了，部门总倒是就在上周还当着我的面和一个同事的面说，还是要把我要回来。　　现在，我不知道自己该如何选择了，如果要继续在运营部，那么我可以直接找总经理谈，说我愿意来运营部，让她给我转正，然后就领着点每月的固定工资过日子吧！但我又想等等，等着回之前的部门。可是，问题又来临，我这样等着，就一直只算借调，一直领着业务部的那点底薪走（因为我没参与业务部的事情，业务提成我享受不到）。我几次跑去和业务部副总说过，我要回业务部，可是他说集团总对我有安排的，是集团总看上我做的工作了，所以要留下我在运营部。我知道这些都是些冠冕堂皇的话，不想要我回去了可以明说，尼玛，你搞这一套。这个部门副总是一个很阴的人，之前的一个同事，因为不如他的眼，就被他活活的整走了。看现在的形势，如果我坚持要回业务部也是回的去的，我自己可以找集团总谈，说出我自己的理由，坚持我的选择，我想我是能回去的，可现在，我发现了这个部门副总的阴毒之处，我有点怕他了，我怕回去后他不会给我好果子吃。　　所以，现在的我很矛盾，不知道该怎么选择了。我知道：人生，选择往往比努力更重要！　　求各位看官给点建议！小妹在此先谢过了！
　　楼主，在哪，毕业几年了　　
　　@曾franklin 13楼 　　楼主，在哪，毕业几年了　　-----------------------------　　呵呵，在一个小省会城市里呆着，11年毕业的！
　　咱两应该同龄人，惭愧啊　　
　　@曾franklin 15楼 　　咱两应该同龄人，惭愧啊　　-----------------------------　　呵呵，我11年毕业的，那应该差不多吧！不用惭愧啊，我也还是鬼混！！
　　回复第16楼(作者:@蕉下客86 于
13:16)　　@曾franklin 15楼 　　咱两应该同龄人，惭愧啊　　----------------……　　==========　　兰州客气撒　　
　　回复第16楼(作者:@蕉下客86 于
13:16)　　@曾franklin 15楼 　　咱两应该同龄人，惭愧啊　　----------------……　　==========　　无奈俺现在是屌丝一条棍啊　　
　　今天，工作中犯了个低级错误（郁闷中），事情是这样的：同事忙着，而我刚忙完消停一会儿，她就让我帮她发个银行账号、开户行、户名等给其他部门的两个同事，这个账号还急用，我就赶紧编辑短信，核对无误后发送，可是，其中一条发过去了，另一条发了两次，对方就是收不到信息，这时候，要等着我去处理的事情也来了，情急之下我就赶紧用A4纸写了账号、户名、开户行用传真传过去，写完后草草核对一遍后就去传了。当我忙完那一阵，坐下来休息时，不自觉地顺手拿过来核对账号，一核对，完了，账号尾号是：0785，被我写成0875了，赶紧打电话给负责的那个同事，她说已经把50万元款打出去了，我赶紧挂了电话就给银行打电话，告诉银行实情，让银行收到款后退回去。　　原本这样的情况下，打错了，银行都会退回去的，但只是会推迟办款的时间。但我把那个小同事给吓的不轻，他本来就忙，还要被我弄出这样的状况，都是我的错。吃一堑长一智，今后，不论做什么事情，都要有条不紊的一件一件做好、做完美，不能再重复这样的低级错误了。
　　今天，发生小错误后，我就乖乖地去该做的事情了，像个犯了错误的小孩子，不敢说话，不敢轻举妄动！　　后来，之前的业务部副总上来找运营主管，他们谈到了总裁要调运营主管去业务部当财务主管，被我听到了，我也没岔他们的话，后来我有个机会和主管单独呆资料室找资料的机会，我就问她：　　——你要被调去哪里？？（她和我年龄差不多，所以我们其实还是不会隐瞒对方事情的）　　——韩总说要调我去担保做财务主管，还说叫我自己选一个搭档，我说我要你，她不给！　　——嗯？她不给？？（其实我感觉得到她不会答应，只是故作惊讶了）　　——嗯，其实，从你上来运营部开始，她就经常问我你的情况，我都跟她说了：你学东西很快，基本说一遍你就知道了，还有你责任心也强，还很踏实。她就说，调你不行，太浪费了，你就要留运营！（接着我大笑，她也笑了）　　——我是真想回业务部的，上个星期，邓总也说要把我弄回业务部呢！　　——么你自己看，想在哪里你坚持就对了！　　——嗯，等等看了！　　然后我就臭美着出来资料室了！　　竟然有人会在领导面前夸我，我美了半天！之后，我做事就更来劲了，哈哈，我其实是一个感性和理性各占一半的人！有些事，我觉得自己很理性，但有时候，又很感性，周围的人和事还是容易影响我的心情的。　　现在，我在想，难道主管走了，我会被培养成主管不成，要不然，为什么会让主管走了，而主管要了我也不让我走。　　但是啊，运营部的事情，真的是太难做了，夹在领导和下边员工之间，我已经看到了我今后的工作会有多难，并且有些部门的领导，依着自己有点实权和实力，就不把我们这些在他们眼里是小娃娃的人放眼里，稍微不注意就会吃他们的亏（比如，把难办的事情推过来给你办，把错误全推到你头上，你已经很尽力了，但他们觉得不够，还要去领导面前告你一状等等，这些都是我从现在这个主管身上观察来的现象。
　　LZ姐姐好，我也是本科金融的，你毕业的那年正是我入学的一年，一直对未来感到一些迷茫，看到你的工作日志让我对工作有了一些认识和了解，希望你多更新日志啊！　　
　　时隔整整一年半多，偶然进来看到自己的工作日志，感叹人生是如此的短暂和变化多端啊……日志里的事情还恍如昨天，可其实已经是那么久远了
　　既然来了，就留下点儿什么吧
　　我的运营管理部，后来改编成为了集团风控部，做的事情有增无减，承担的东西也变得更多了。在这个部门，不得不说我自己成长了许多，也学到了许多。虽然没有让我从基层员工变成中高层领导，但是我明显的感觉到自己成长了。经过工作的磨练，也成熟了许多。看待和思考问题的层面也变得不在你们狭窄。　　这一年多的时间里，是如此的忙碌，忙碌到你感觉不到这一天的时间是如何过去了，甚至一周、一个月都过得如此之快，一晃眼，我已在公司2年多了。
　　可是，就在上个月，我又被领导派来成都公司，因为成都的管理没有我之前所在的地方的管理健全和规范，领导让我过来，目的是把集团公司的各种管理制度推行到成都公司。
　　任重而道远
　　很感谢楼主分享。继续期待。
　　这个阶段，如果自己还没有清晰的职业目标，过程很重要，经历的每一件事情都是收获，也是未来沉淀的基础。职场上当你还不够强大到足以影响他人，那么可以做到的是让自己内心变得强大，否则只会在抱怨中消耗自己。
　　楼主请收下我的膝盖，继续更~继续更~~
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)