“2016年国考职位表”最火职位到底有多好

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2016年国考招录人数史上最多 揭秘2016国考最热岗位
来源:人民网&|& 16:33&编辑:李慧萍
据报道,2016年国考招录人数史上最多,但记者从国家公务员局获悉,截至26日18点,共有199.8万人次网上报名,139.46万人通过了用人单位的资格审查,较去年的140.9万人减少了1.44万,同比减少了1%。国考竞争比5年来最低。
27日上午,在人社部新闻发布会上,新闻发言人李忠表示,今年国考招人多主要因为几个大的中央直属机构退休人员比较多。&这和所谓公务员队伍流失没有关系。&据报道,今年国考计划招录人数超2.7万人,为近5年来最多的一年。而且,招录计划都严格控制在中央核定的编制限额内,没有超编制。与此同时,在全部招录计划中,县区级以下的职位招录计划占到78%,充分体现了重视基层、充实一线的用人导向。
这次国考招考人数增加了5000多人,按照往年规律,在招考人数增加的情况下,报名人数也会有一个明显增长,但今年并没有出现预想中的结果。而热门职位的热度也比往年冷了很多。最热的职位竞争比也不过2000多比1,这比往年五六千甚至近万人争抢一个岗位的局面形成了鲜明对比。对此,国家公务员局相关负责人介绍,今年考生报名更趋理性,因此报名人数减少。中央一级机关职位条件设置过于宽泛的情况大大减少,从而大大减少了某些职位报名人数过于集中的情况,没有出现五六千人竞争一个职位的情况。
由于国考是先发布岗位再进行考试,并不是一种绝对竞争,而是每个岗位之间的相对竞争,因此,国考的冷热永远不是取决于报名人数,而是报名人数除以招录人数之后得到的国考竞争比。
如同往年国考报名,一边是&千军万马过独木桥&的竞争盛况,一边是多个岗位无人问津,岗位报考&冷热&不均现象已是常态。上海出入境边防检查总站的边检站科员一职的报名人数为今年最高,达5559人。竞争最激烈当属人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职,竞争比达2847:1。这两个职位报考限制要求少,学历要求仅限本科,基层经历均为不限。
在今日上午人力资源和社会保障部召开的新闻发布会上,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠指出今年考生报名更趋理性,扎堆报考的职位在逐步减少。此前国家公务员局考录司负责人也向《人民日报》指出了这一点,中央一级机关职位条件设置过于宽泛的情况大大减少,从而大大减少了某些职位报名人数过于集中的情况、没有出现五六千人竞争一个职位的情况。
与此同时,今年仍有2000余岗位竞争比不足3:1,131个职位139个计划无人报考或无人通过资格审查,这些职位主要分布在基层一线执法岗位和气象、地质等专业性较强、社会人才存量较少的职位。例如黑龙江出入境检验检疫局有3个职位、河北省气象局有17个职位,报考数都是零。
【最热门】
职位不限基层经历致报考集中
今年报名最多的职位为上海出入境边防检查总站的边检站科员,报名人数为5559人。而竞争最为激烈的人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职位,招录1人,报名过审人数达2847人。
对于这两个职位,记者发现一共同特点,即限制要求少。其中边检站科员职位专业包括文学、经济学、法学、理学、工学、管理学等11个。而两个职位的学历要求都仅限本科,基层经历均为不限。
北京中公教育专家吴晶介绍,根据历年国考报名情况来看,对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较少的职位,符合条件的人数多,报考也最集中。同时,这些要求少的职位如果是中央一级或省一级职位,则更具有吸引力。
今年报名中,学历门槛同样作用明显,以大专为学历门槛的职位共1131个,仅剩2个职位无人报考,报考率最高。
从基层工作最低年限这一招考条件来看,报考率最高的职位为无限制职位,报考率达100%,而要求最高的5年以上工作年限的职位,不仅报考率最低,竞争比也仅为11.6:1。
【最冷门】
条件苦要求多 基层岗位无人报
今年仍有2000余岗位竞争比不足3:1,有158岗位报考过审人数为零。无人报考职位主要集中在参照公务员管理法管理事业单位和中央国家行政机关省级以下直属机构,中央行政机关(本部)仅有2个职位无人报考。对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位,由于达到要求的人数不多,也会出现冷门。
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