吴川脚爆爆论坛手机APP客户端
后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
新版 吴川脚爆爆 客户端强势归来！
吴川脚爆爆网站是吴川地区最具影响力的网络服务品牌，秉承分享、互助、爱心的理念，为广大网友提供温暖、和谐的交流分享平台，提供本地信息、日常消费指导等各类优质优惠生活服务。
扫描二维码安装
扫描二维码安装
支持分类信息/主题分类
支持搜索/分享/删选/注册
社区新帖热帖实时更新
所有数据和网站实时同步
查看周边用户、周边帖子
查看网友发帖位置
随时随地拍照上传
可多选5张照片
轻松录音上传
倾听ta的声音
回复信息及时通知
和好友实时语音交流
Powered by免费找律师：400-888-8340
北京法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
硕士研究生评中教一级职称
你好，我想问一下关于研究生评职称的问题。我是2006年6月硕士研究生毕业的，一直没给评职称，但是工资按中教二级给的，这次评职称说我条件不符，没有中教二级资格证。请问我条件够评中级了吧？谢谢！
问题类型：
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒教师也要职称职级并行，按教龄升职级工资！中二满5年升中一级工_教师吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：86,709贴子：
教师也要职称职级并行，按教龄升职级工资！中二满5年升中一级工收藏
中一满8年升级中高级工资！好！
赶集网招聘频道为您提供大众化职位招聘,销售,导购,房地产,保险,服务员,技工工人等海量信息,轻松找工作,就上赶集招聘频道!
公务员职务职级并行了。公务员按工龄升职级工资！教师也该按教龄升职级工资，中一满5年升中一级工资！
顶，公务员可以这样，为什么教师不能？
有这样的好事？
职级晋升具体条件　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级　　晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级　　晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级　　晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级上班8+12+15+15+15=65年才到正处级上班8+12+15+15=50年才到副处级看来，你想简单了！！！！！！！国家还是留了一手的，扔个馒头，这不是谁都能吃上的，只有一小部分人而已！！！！因为大部分人不符合条件的！！！ 传说中公务员退休，人人副处级，那是骗人的。假如真的按教龄升职级工资！ 还是只有一小部分人而已！！！！因为还是让大部分人不符合条件的！！！
教师不可能，公务员是因为不能评定技术职称才这么做的，教师走职称的，不一样
你是说公务员的工作，任何人都干得了，都能干，那么原来升职升级的人是怎么升的？公务员的职称职级就是职称！所有机关事业单位都有职称的！
职称评上不能聘工资不能兑现，应员级12年助理级15年中级15年上了级别的还不能聘的先兑现工资。
天上不会掉馅饼
新的水怪已经出现 怎么能够害怕权限 水到极限 循环十天 经验来到你身边 微笑面对权限 升级成真不会遥远 鼓起勇气坚定向前 吧务一定会出现
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
下载积分：2500
内容提示：事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
文档格式：DOC|
浏览次数：1957|
上传日期： 10:45:49|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
官方公共微信职称工资最新消息,2016年教师职称工资对照表
发表时间： 09:17:17 文章来源:
《职称工资最新消息,2016年教师职称工资对照表》是有三思教育网（）为你整理收集：
教师工资改革最新消息：中小学教师职称制度改革时间表公布　　9月7日在中小学教师职称制度改革电视电话会议上获悉，会议明确中小学教师职称制度改革时间表，2015年12月底前，各省改革实施方案报人力资源社会保障部、教育部审批，2016年完成人员过渡和首次评审，经过2年左右的努力，实现常态化评审，新制度完全入轨。　　“设置正高级职称，改变过分强调论文、学历倾向，同行专家评审为基础的评价机制，职称评审与岗位聘用相结合。”8月26日的国务院常务会议决定，全面推开中小学教师职称制度改革，为基础教育发展提供人才支撑。　　人社部、教育部近日印发的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》指出，深化中小学教师职称制度改革围绕健全制度体系、拓展职业发展通道、完善评价标准、创新评价机制、形成以能力和业绩为导向、以社会和业内认可为核心、覆盖各类中小学教师的评价机制，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。　　在中小学教师中增设正高级职称，是改革的一大亮点和突破，也是一项大的政策调整。人社部副部长张义珍表示，各地要按照培养和造就教育家的政策导向评价好正高级教师，坚持高标准、少而精，严格控制数量，确保质量，树立中小学教师发展标杆和楷模，发挥“传、帮、带”作用，带动形成一支高素质专业化的中小学教师队伍。　　据了解，2009年1月，经国务院常务会议审议同意，省市、松原市和省市开展了中小学教师职称制度改革试点。2011年9月，为进一步积累经验，探索解决改革试点中遇到的突出问题，国务院常务会议研究决定，全国各省、自治区、直辖市各选择2-3个地级市，开展中小学教师职称制度改革扩大试点工作。　　据悉，扩大试点过程中，329.3万名中小学教师进行了职称（职务）过渡，按照新的评价标准和办法新晋升正高级教师806名，高级教师3.98万名。（新华网）教师工资套改对照表　工资涨幅计算方法：(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅　　注：薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级，再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。　　一、岗位工资(元)　　中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)　　二、薪级工资　　注：共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级　　三、薪级工资套改表　　教师工资套改说明　　首先了解一下工资改革后构成部分：　　一、岗位工资　　这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。　　二、薪级工资　　这部分工资中差别最大的，与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关，也是查对的，　　1、计算：　　任职时间：2006-?(职称聘任时间)+1注：这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”　　套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]　　2、根据以上计算得出结果，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资。　　上面两项为国家标准，是基本工资，也是这次工改变化部分。　　附：1)、工资套改标准对照表　　2)、薪级工资查询表　　本次工改基本工资为：(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)　　其中10%是针对教师等专业技术人员的，(岗位工资和薪级工资之和基础上，再增加总数的10%)　　用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和，所得差额即为此次调整后增加的工资。　　三、绩效工资　　省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。　　四、津贴工资　　艰苦地区和特殊津贴，江苏省没有。　　五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资　　正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。　　中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。　　5、本次工改退休、退职界限　　指日以前退休、退职的人员。　　6、正常调整工资　　从日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。　　7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。　　说明:　　中小学教师总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)×10%+地方补贴;　　任现职时间------指聘任你现在所任职称时的年份;　　任前职时间------指聘任你前一级职称时的年份，例如：现在你是中学一级教师，　　“任前职时间”就是指你开始任中学二级教师时的年份;　　间断工龄--------按照工龄政策应予以扣减的年限;　　任现职间断年限----任现职期间年度考核不称职的年限;　　地方补贴--------由于各地的地方补贴不同，所以这一项由你所在的省、市确定。
以上关于职称工资最新消息,2016年教师职称工资对照表的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
“2000多元是什么概念呢?现在南通每斤生姜的价格都涨到15块钱以上了，2000多块钱的工资，在这里只能维持最低生活水平。每天吃饱饭是可以的，但是不能生病，不敢看病。”现年70岁的退休教师何老师这样评价老伴欧阳琴的退休工资。　　欧阳琴，2005年退休于江苏省南通市某国有企业幼儿园，执教34年，现在每月退休金2326元。..…
目前，我国教师工资由基本工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资组成，2016年开始的中小学教师职称改革，把中小学教师的职称等级从低到高依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。而教师的基本工资、薪级工资和绩效工资都与职称挂钩。教师职称制度于1986年建立，目的是为了促进教师工作的积极性，但目..…
　全国政协召开呼声再起取消教师职称制度，职称已成中国之&累&&54.6%的人赞成取消职称评审，中小学教师职称制度改革何去何从？…
　2015两会关于教师职称改革最新消息：中小学或取消教师职称工资　　全国人大代表、人社部副部长王晓初在北京团参与分组审议全国人大常委会工作报告。&全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初在接受记者采访时表示，针对职称评定与工资待遇等各类福利挂钩太多的问题，目前人社部正在进行职称制度改革的顶..…
两会关于教师职称工资待遇热点解读,2016年全国两会关于教师职称工资待遇提案2016年作为全面深化改革的元年，无疑将是“策马扬鞭”的追梦之年。　　　　面对涉及经济、政治、社会等各个领域的改革举措，以及食品安全、环境污染、　　　　就业、医疗、教育等社会热点话题，广大青年朋友也将目光聚焦在“两会”时刻。　　　..…
　　教师2016年工资改革最新方案　　2016年退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包括墓础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9&号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是..…
　　事业单位高级工和初级职称工资有什么差别 　　首先，事业单位是政府落实某些职能而派出的&衍生物&，过去曾和政府的行政机关有着不可分离的关系。随着我国的改革开放，这种关系所显示出来的弊端，越来越阻碍着上层建筑的发展。随着机构改革的逐渐彻底。大部分的事业单位和政府机关将逐渐脱离关系。 　　..…
　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅..…
　　近日，网络上流传的《2016年教师工资改革方案》引起了她的关注，方案称：将取消中、小学教师职称工资。朱老师说，如果消息确切，那么无疑会对目前的教师工资产生巨大影响。 　　记者注意到，在去年12月26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上，人力资源和社会保障部部长尹蔚表示，2016年将改革中小学教师职称..…
　　朱老师是西山区马街小学一名教师，近日，网络上流传的《2016年教师工资改革方案》引起了她的关注，方案称：将取消中、小学教师职称工资。朱老师说，如果消息确切，那么无疑会对目前的教师工资产生巨大影响。 　　记者注意到，在去年12月26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上，人力资源和社会保障部部长尹蔚..…
　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]