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学生自主管理班级“X 1”德育科研实施方案
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教育科研工作理论培训资料
第三章 教育科研方案的制订与实施
发布时间:& 10:56:07&&点击次数:&80&&作者:&不详&&来源:&搜集整理
　　　　一、教育科研方案概述　　（一）教育科研方案的含义　　制定教育科研方案，是教育科研中的一个重要步骤。教育科研方案的内涵有两种解释。第一种解释是教育科研是具体的研究设计方案。根据这种解释，各种不同的教育科研方法就有不同形式的研究计划。例如采用调查法进行研究就要制定具体的调查计划（设计方案）；采用观察法进行研究就要制定具体的观察计划（设计方案）；采用实验法进行研究就要制定具体的实验计划（设计方案）等等。另一种解释是教育科研方案，是如何进行课题研究的具体设想，是开始进行课题研究的工作框架。按照这种解释，有了教育科研方案，课题研究如何进行，就有了基本思路。这样解释的教育科研方案也称为“开题论证报告”。这里按教育科研方案的第二种解释进行阐述。　　（二）教育科研方案制定的必要性1．制定教育科研方案是保证课题研究顺利进行的必要措施　　制定出课题的研究计划，课题研究就有了明确、清晰、可行的思路。课题研究计划明确规定了研究范围和目标，具体规划出整个研究步骤，研究者就能有计划、有系统地进行研究。如果没有研究计划，盲目地凭感觉去瞎碰，绝对不可能获得科学的研究成果，课题研究也不可能顺利进行。有的科研课题确定后便无声无息，或半途而废，就是因为没有明确的研究计划。2．制定教育科研方案是使研究课题具体化的中心环节　　研究课题必须具体化、可操作。如果对课题有不少想法，但是不知如何使课题具体化，使课题研究可操作。制定课题研究计划，是使课题具体化、操作化的中心环节和必要步骤。在研究计划的基础上，才能设计具体的研究方案，去实施具体研究。3．制定教育科研方案是课题研究成果质量的重要保证　　如果说，设计蓝图、制定工程计划决定着一项工程的质量，那么一份教育科研方案也直接关系到一项课题研究的质量、研究价值乃至成败。有人说，制定出具体、可行的课题研究计划，就等于完成了课题研究的一半。4．制定教育科研方案有利于检查和自我检查　　有了课题研究计划，研究者在研究过程中可以对照计划检查&　　自己的研究工作的进展情况？是否按计划进行？是否按期取得阶段性成果？科研管理部门对课题研究进行检查督促也有了依据。5．制定教育科研方案有利于协作研究　　课题研究计划是保证明确研究人员职责范围、内部协调、工作同步的必要条件。　　综上所述，在确定研究课题之后，制定课题研究计划是非常必要的。制定好课题研究计划，可以使教育科研奠定在目标明确、任务明确的基础上，使课题研究收到事半功倍的效果。　　（三）教育科研方案的基本结构　　尽管教育科研的课题众多，所用的具体科研方法也有所不同，但是课题研究计划的基本结构大体是一致的。　　教育科研方案的基本结构是：1. 课题名称：要准确、具体。简洁，最好能体现研究特点。要避免使用不必要的谦词，和大而不当的词。2. 概念术语的界定。3. 研究意义：课题研究针对的主要问题是什么，本课题具有哪些学术价值或应用价值，是否具有研究的紧迫性。4. 研究目的：说明本研究工作达到的目标、意义和价值。5. 文献综述：说明国内外相关课题的研究情况. 曾做过哪些与本课题相关的工作，有哪些主要研究成果，存在的主要问题、本研究的创新所在。&6. 研究的内容。7. 研究方法：说明所用的研究方法及各种方法所具有的特定要求。如调查研究、实验研究需要说明样本的情况等等 （收集与分析资料的方法）。8. 研究基础：说明国内外相关课题的研究情况，课题小组成员的现有相关研究成果和研究能力等。9. 资料与设备：说明需要的资料和设备及其来源或解决方法。10. 时间与阶段：说明所需要的时间及开始与结束时间，并说明阶段划分情况。11. 成果及形式：说明预期的成果是什么，阶段性成果是什么，成果形式是什么（论文、专著、产品……）。12. 鉴定方法：说明是否需要组织鉴定及鉴定的时间和方法。13. 经费预算：说明经费项目、总预算和经费来源。　　二、教育科研方案制定的步骤和方法　　（一）课题的明确表述　　课题的名称必须明确表述所要研究的问题。目前教育科研中，在课题名称的表述方面存在以下问题：第一，课题需要解决的问题不明确；第二，课题名称外延太大，研究对象的表述含混不清；第三，课题名称表述中研究的范围不清楚。　　研究者在课题名称中尽可能表明三点：研究对象，研究问题，研究方法。如“初一代数自学辅导教学的实验研究”，研究的对象是初一学生，研究的问题是初一代数教学的自学辅导程序教学法，研究的方法是实验法。　　（二）阐述研究的目的、意义和背景1．研究目的、意义的论述　　首先要阐述课题研究的背景，即根据什么、受什么启发而搞这项研究的。因为任何课题研究不是凭空来的，都有一定的背景和思路。其次，要阐述此项研究的目的和意义，即为什么要研究，研究的价值是什么，解决什么问题。2．本课题国内外研究的历史和现状，以及本课题研究的特色或突破点　　阐述这部分内容，要认真、仔细地查阅与本课题有关的文献资料，了解前人或他人对本课题或有关问题做过哪些研究及其研究的指导思想、研究范围、方法、成果等。把已有研究成果作为自己的研究起点，并从中发现以往研究的不足。确认自己的创意，从而确定自己研究的特色或突破点。这样，既可以更加突出本课题研究的价值、意义，也可以使自己开阔眼界，受到启发，拓展思路。　　（三）研究范围和内容1．研究范围的限定　　任何教育科研课题，都应该有一定的研究范围。否则，课题研究就无法进行。　　（1）对研究对象的界定　　对研究对象进行界定，包括两个方面：其一是对研究对象总体范围进行界定；其二是对一些研究对象的模糊概念进行界定。这既关系到研究对象如何选取，也关系到研究成果的适用范围。①对研究对象总体的范围进行界定。如果研究对象的总体不同，那么同一个研究课题所得到的结论就很可能不同。例如研究青年教师的素质，以经济发达地区青年教师为研究对象总体和以欠发达地区青年教师为研究对象总体所得到的结论就可能会不一样。因此，对研究对象总体的范围进行界定就非常重要。②对一些研究对象的模糊概念进行界定。有不少课题中研究对象的概念模糊，外延不确定，如“厌学生”、“差生”、“青年教师”、“品德不良学生”等等。这都没有一个统一和明确的定义。因此，必须给予界定，以确定研究对象总体的范围，正确选取研究对象的样本。一般来说，对这些模糊概念下定义，应尽可能使用有参考依据的、比较权威的、被大多数人所认可的说法。　　（2）对一些关键概念的界定　　对研究课题中的一些关键概念必须下比较明确的定义。这一方面可以使该课题研究在确定的范围内开展，使课题思路明确清晰，具有可操作性，使研究成为一个有确切涵义的问题，具有科学性；另一方面也便于别人按照研究者规定的范围来理解研究结果和评价该研究的合理性。因为在教育科学的研究和实践中，许多概念说法不一，观点各异，所以不下明确定义就无法显示研究目标。　　例如：“化学教学中课堂实验对培养学生思维能力的作用”这一课题研究，对“思维能力”要给以明确定义，对“课堂实验”也要有一个限定：是指教师演示实验还是指学生动手实验。对一些关键概念给以界定，也称为“给变量下抽象定义”，即对变量的内涵做出明确说明。在的实际研究中，通常用确定变量的结构指标的方式来给变量下抽象定义，即分析一个变量的内容性质、范围角度结构，也就是说从哪些方面或哪些角度对变量进行研究。如研究学生的学习态度，可从学生的学习价值观、对学习的情感、学习的行为意向入手。研究学生的生活态度，可从学生的生活目标、学习态度、劳动态度、消费态度、娱乐态度五个方面进行研究。　　要使课题研究具备可操作性，还要通过给变量下操作定义，确定其操作指标。如学生学习态度中的学习行为意向，其操作指标是：学生到校率、迟到和早退的次数与时数、上课时认真听讲的情况、完成作业的认真程度等。给关键概念下定义，包括对所有关键概念下定义。如“在培训工作中提高校长政治素质的研究”中，不仅要对“政治素质”这一概念下定义（即政治理论素质、思想品德素质、工作作风素质），还要指出“政治素质提高”的研究范围，即只涉及培训工作中校长政治素质的提高。　　给变量下抽象定义，确定其结构指标，可以参照有关辞典、教育理论书籍、教育大纲、教材等对变量概念的科学定义，或参照国家教委及有关上级领导对教育问题的方针、政策、法规、守则、职责要求等。这就要求研究者具备一定的教育理论基础，在研究之前要进行学习，要查阅资料，要对所研究的问题有基本的了解。2．研究的内容　　研究范围限定以后，就要着手考虑具体的研究内容。研究课题要通过研究内容来体现。一项科研课题，如果提不出具体的研究内容，就无从研究。研究内容的多少与课题的大小有直接关系。如果研究课题很大，那么研究的内容必定很多；如果研究课题较小，那么研究的内容也就比较少。研究内容必须准确体现研究课题。　　目前，教育科研在这方面存在的主要问题是：第一，只有课题而无具体研究内容；第二，研究内容与课题不吻合；第三，课题很大而研究内容却很少。　　有了具体的研究内容，就可以依据研究内容设计更为具体的研究方案。如“班主任德育素质对中学生思想品德影响的研究”这个课题，属因果研究的范畴，在考虑具体研究内容时至少要包括三个部分，即：第一，研究并提出“班主任德育素质”的基本内容；第二，对选为被试的班主任进行“德育素质评价”，分析当前班主任德育素质的基本情况；第三，研究、分析中学生思想品德状况与班主任的德育素质的关系。这样，才能得出研究成果。　　比较简单的研究课题也要考虑具体的研究内容。又如“职业高中招收自费生的可行性研究”这一课题的研究内容是；第一，分析几年来自费生的报名情况，从招生角度研究招收自费生的可行性；第二，对几年来自费生与公费生的教育质量进行比较，从培养角度研究、招收自费生的可行性；第三，对几年来自费生毕业后的就业情况进行分析，从分配角度研究招收自费生的可行性；第四，如有必要，对有关职业高中办学模式与收费政策进行可行性的相关研究。　　（四）研究方法　　任何科学研究除了要应用哲学方法和一般科学方法之外，都还要有具体的研究方法、技术手段。教育科研的每一项题目一定要有相对应的教育科研方法。例如，对青年教师的素质现状进行研究，必然离不开调查法；研究如何对青年教师进行培养，一般总要用到经验总结法；探讨一种新的教学方法是否优于原有的教学方法，则宜采用实验法。　　在教育科研中，仅用单一的方法进行研究不大容易得出科学研究结果。每一种方法都有其优点与局限性，采用单一的方法，往往只能获取部分信息，而遗漏许多其它有用信息，难以做出全面准确的结论。因此提倡使用综合的方法，或几种方法并用，或以一种方法为主，其它方法为辅。例如，我们进行教学实验研究时，当然主要采用实验法，但也要使用测量法对实验效果进行比较（如进行测验）．也可以用调查法对实验效果进行比较（如了解学生的反映）。再如进行某项调查研究，主要采用问卷调查以得到大量数据，但也要辅之以访谈调查，以使结论更加可靠，材料更加丰富。“研究方法”这部分，主要反映一项课题的研究要“做些什么”和“怎样做”。除了要叙述清楚使用什么方法进行研究之外，还要尽可能写得细致一些。如用调查法，可写明调查方式是问卷还是访谈。如果用问卷调查，最好能将设计好的问卷附上。如果是访谈调查，尽可能附上访谈提纲。若采用实验法，最好将实验方案附上。若采用经验总结法，可以把预计总结经验的内容项目、实践方案及用何方式积累材料、预计积累哪些资料写出。　　当前在教育科研方法中，存在着几个问题：第一，大多数使用的仅仅是工作经验总结；第二，对调查法的重视很不够；第三，在实验法的使用上有滥用的情况，不了解实验法的科学涵义和特殊要求，随便在研究中冠以“实验”二字；第四，定性分析多，定量分析少。有的虽然用了定量分析，但由于对统计方法不熟悉、不了解，因此分析方法不当，所得结论不科学。这些问题在今后的科研工作中是必须解决的。　　（五）研究对象　　在研究计划中，还需要充分考虑课题对被试代表性和典型性提出的要求，选定具体研究的被试，以保证研究结果可以说明一个地区、某一类情景或某一类对象的一般规律性，以使研究的结果具有普遍的指导意义。确定研究对象的方式方法有总体研究和抽样研究。如果是总体研究，对总体范围要有具体说明；如果是抽样研究，则要说明抽样方法和样本容量。这部分内容可写在研究计划中，也可以根据实际情况写在研究方案中。　　（六）研究程序　　设计研究程序，就是设计研究实施步骤、时间规划。研究的每一步骤、每一阶段的工作任务和要求，每个阶段需要的工作时间，不仅要胸中有数，还要落实到书面计划中。这样，研究者可以严格按步骤和时间要求进行研究，自己督促自己，自我检查计划的完成情况，从而保证课题研究按时保质完成。课题研究的管理者也可依据此研究程序对课题研究进行检查、督促与管理。　　（七）成果形式　　在研究计划中，还要设计好研究成果的形式，即最后的研究结论、研究成果用什么形式来表现。研究报告和论文是教育科研成果最主要的两种表现形式，还可以将研究成果写成专著、教材、手册等。比较小的课题写成最终成果形式即可；比较大的课题，除了要有最终成果形式，还应该有阶段成果形式。最后将阶段成果综合并发展成最终成果。或者将比较大的课题分解为若干子课题，分别有各子课题的成果形式和总课题的成果形式。　　在研究计划中设计出成果形式，从研究者角度来说,可以明确将来用什么表现研究成果，从开始就可以着手向这方面努力，积累材料，构思框架，进行分工，以利于研究成果的顺利问世。从课题研究的管理者角度来说，可以据此进行检查验收。　　（八）研究组成员　　在研究计划中，将课题研究组负责人、成员名单及分工情况写出，目的是为了增强课题研究组成员的责任感，以利于计划的落实。　　（九）经费预算及设备条件的需要　　任何科研都需要一定的研究经费和研究用品，教育科研也不例外。例如，研究中查阅文献资料，不论研究资料是购买、租借还是复印，都需要一定的资料费。进行调查，就需要一定的调查费。印制问卷需要纸张和印刷费用，访谈调查有时还需要录音设备。进行实验要有实验设备和器材，要有实验费。最后的研究数据需要计算器和计算机进行统计处理，需要有计算器或统计上机费。有些较大的科研项目，还要开会研讨，这就需要会议费。进行经费预算，不能多多益善，胡写乱要。要认真计划，不仅要有具体数目，还要写清用途。从课题管理角度来说，对此要审批，还要监督使用情况，如果发现有使用不当的情况，或者科研任务因研究者主观原因未能完成，要有惩罚措施。　　三、教育科研方案制定的要求　　（一）认真细致　　认真细致是教育科研最重要的作风。认真细致地查阅资料，认真细致地进行思考，认真细致地讨论修改，教育科研方案才能制定出来。把研究计划着成形式，马马虎虎，敷衍了事，对课题研究毫无帮助。　　（二）明确具体　　制定教育科研方案，必须明确具体，越明确具体越能起到研究计划应起的作用。无论研究课题是大是小，研究计划结构中的项目都是必要的。如研究课题较小。研究人员少，最后两项，即“研究组成员”和“经费预算及设备条件要求”可以省略。研究计划中不应该有套话、废话，不应该有不必要的修饰词。　　（三）科学性　　研究计划的制定一定要讲究科学性。要符合教育研究方法的要求，要在掌握一定理论和事实材料的基础上进行。研究计划的制定又要切实可行，充分考虑自己的研究能力和研究条件。如果制定出的研究计划看似水平很高，但实际上不能实施，这个计划也是无用的。　　在具体执行计划过程中，也许会发现原定计划某些地方不符合当前的实际情况，这就需要对原定计划进行某些调整和修改，补充必要的内容，或删掉某些部分，把计划性和灵活性有机地结合起来。但必须说明修改理由，并保留原件作为附件，这是科研的基本特点所要求的。　　四、实施研究方案　　进入科研方案的实施阶段后，核心的问题就是加强对科研过程的控制与管理。根据经验，要注意以下一些问题：　　（l）个人性质的研究项目，应有自我控制与管理。包括按计划的时间和步骤控制研究进程，调整与外界事物的关系．排除可能阻碍研究进程的干扰。还包括个人项目的申报、质量自我控制、成果的发表等工作。只有注意这些方面的工作，才能保证研究项目按计划执行。个人性质的研究项目，其管理与控制工作相对要简单些。　　（2）合作性质的研究项目，其研究过程的控制与管理工作相对要复杂一些，也显得更重要。其工作内容包括：明确分工和各自的职责、使合作者到位、调整合作关系、排除合作过程中的困难和干扰因素、不断地进行检查督促、及时作阶段性研究工作总结、适当地作计划调整、审查经费开支、组织成果预测讨论、安排成果鉴定、筹办成果出版等等。只有做好这些工作，并及时把这些工作的情况向合作者通报，使他们知晓，并能正确地反映他们的意见和愿望，才能促使合作者同心协作，保证研究项目按计划完成。　　（3）各种研究项目还有特殊的具体的管理工作要做好。问卷调查项目，其管理与控制工作包括问卷的核对、问卷的分发与回收、问卷的存档。问卷的保密等等；访问调查项目，其管理与控工作包括谈话提纲的分发、谈话人员的培训、谈话记录的回收以及保密与存档等等；实验研究项目，其管理与控制工作包括实验人员的培训、实验情境的控制、实验资料的收集与存档实验工作会议的组织等等。　　五、学校教科室的建设　　目前，我国的各级各类学校都提倡设有教育科研领导机构，有条件的学校设立了教育科学研究室，负有领导、规划全校教育科研的责任。这些领导机构要学会按科学本身的发展规律管理科研工作。从行政工作方面说，要注意科研设施的完善、科研经费的筹措、培养教师科研骨干、抓好图书资料建设、管理好科研档案、有计划地抓好科研规划及管理与检查工作等等。从学术领导方面说，要注意协调研究力量，把握科研情报，组织科研方向调查、方案论证、专题调查、学术讨论、学风诱导、专家评议等工作。作为研究者要主动地争取本单位科研机构的领导，取得他们的支持，有利的外部条件对实现自己的科研方案是很重要的。　　（一）学校教科室的性质和地位　　实践表明，学校教科室是为学校校长领导教育教学改革、教育科研做出正确决策提供科学依据的参谋部；也是为学校领导和教师提供教育情报，宣传学习教育理论的信息部；也是指导学校各层次教改和教育科研的指挥部；它除全面负责学校教育科研的日常工作外，主要承担应用性、开发性教育科研课题的研究。　　学校教科室在教育科研的管理体制中是基层的管理单位，直接面向教育对象，面向教育实践，对教育科研成果的研究和推广，既是探索者也是受益者，从这种意义上说，学校教科室在开展教育科研中是基础的重要环节。　　学校教科室在学校内部应属中层机构，其主任和副主任应由上级主管的教育行政部门任命，专兼职教研员由校长直接挑选、安排或聘任。学校教科室与学校的教导处、政教处、总务处等常设中层机构并列，直接对校长负责，完成与教育科研有关的工作，与学校教导处的工作既有联系也有区别，在教学业务方面相互支持，密切配合，使教导与科研工作两不误。教导处侧重进行教务管理，指导教学研究，对师生的教学效绩进行评价考核；教科室侧重提高教师教学的理论水平和科研素质，组织管理学校科研课题，完成课题研究任务。同时，教科室的专兼职教研人员在学校教改和科研中发挥着骨干作用。　　（二）学校教科室的组织建设　　学校教科室自诞生以来，经历了初创、巩固、发展的过程，但其组织建设上各地还不尽统一，机构设立也不甚完善，各地各类学校的发展也不平衡，但大致可分为以下几种组织形式。1、单设教科室。学校规模较大，如重点中学、中师、职中、实验中小学、城区小学和幼儿园等，师生人数较多，专为承担层次较高的省州市级课题教育科研课题而设立，由主管的教育行政部门任命主任，副主任一至二人，内设专职教研员、资料员若干人，兼职教研员若干人，常为学校教研组长或有较丰富的教学经验，有一定科研素质的教师，有条件的学校还设有微机操作员。其优点是研究力量能够保证，职责明确，使研究进度和质量能按计划完成，取得较高水平的成果。其缺点是因人员脱产或半脱产，平时人浮于事，在研究成果未形成之前，效益不明显。2、兼设教科室。规模较小的城区中小学，幼儿园和部分乡镇中小学，常由教导处主任或副主任兼任教科室主任，两人分别管理教学和教育科研工作，既然是兼设，通常情况下是合署办公，合作共事。但教导处的有关人员应有一定分工，除常规工作外，分轻重缓急集中力量解决某方面的事情，但有时遇到两方面的事情都急于解决时，再临时抽调有关教师协助。其优点是可节约人力、物力。缺点是繁杂的教务工作常常压倒教育科研工作。实践中，这种情况的研究力量得不到充分保证，如果研究制度不健全的话，其研究成果或迟迟拿不出来，或研究成效不显著。3、自设教科室。教科室主任或负责人由学校校长任命，有兼职教研员和资料员，往往没有专职教研员。通常是学校为了承担县以上课题临时搭成的一个班子。其优点是不增加干部编制。缺点是职责权力不明确，不利于学校内教育科研的广泛开展，其研究水平一般偏低，研究成果质量不高。　　（三）学校教科室的具体工作　　学校教科室是学校开展教育科研的参谋部、信息部和指挥部，决定了学校教科室应围绕“组织、指导、研究、评价”等几方面开展工作，为提高教师素质和教学质量服务，为深化教育教学改革服务，为“科研兴校”服务。　　学校教科室应有以下主要具体工作：1、制订全校教育改革和教育科研规划（计划），对学校的教育教学改革提出建议和意见，有目的、有计划、有步骤地指导全校教育教学改革和教育科研工作开展；2、组织教师学习教育政策和教育理论，培训科研方法，提高教师的教育科研素质，把转变教育思想落到实处，形成素质教育的良好氛围；3、负责校内各层次课题的筛选、论证、确立和实施；重点抓好校以上课题的实施，通过开题论证、阶段评价、结题鉴定等环节确保课题圆满完成，负责课题的逐级申报；4、结合学校工作，进行经验总结和教科论文写作指导，提高教师提炼教育科研成果和撰写论文的能力；5、制订奖励办法，组织学校先进教学经验交流，优秀教科论文和教改先进个人的评选，并形成制度；6、向上级教育部门推荐本校优秀的教改成果；7、总结推广本校、本地区的教改成果；8、做好教科资料的建档、收集、筛选，传播教改信息，为学校教师和教改提供服务；9、提出教科经费计划，管好教科经费；10、完成上级教科机构交办的有关工作。　　（四）学校教科室的工作管理　　学校教科室在业务上接受上级教研部门、教科部门的指导，主动配合，及时完成上级科研管理机构和教育行政部门布署的有关工作，就其自身建设，应作好以下这几方面的工作管理。1、计划管理　　遵循教育科研和学校教育规律，每学年、学期初应制订单列的学校教育科研计划，或纳入学校的工作计划之内，每学年、学期应写出学校教育科研的工作总结，若该校承担有县级以上的课题，应按要求每年写出课题研究进展情况报告分送相应级别的教科机构，如果围绕课题研究准备举行较为重大的活动或会议时，需要提前报告其主题、形式、时间及参加人员情况，以便上级有关教科机构统筹安排。同时为使教科室的工作正常运转，还应制订相应的教科室工作制度和岗位职责。2、课题管理　　凡成立有关学校教科室的学校都应主动承担县级以上的科研课题，集中主要力量完成承担的课题任务，还要指导学校、年级、班（组）和教师个体的课题申报、立项、实施、结题等工作，形成学校内多层次、多领域的科研局面，如有的学校就把在省市立项的课题称作主体工程，把学校课题称作骨干工程，把年级、班（组）和教师个体的课题称作基础工程，充分调动学校广大教师的科研积极性，通过科研实践的探索和锤炼，促进教师素质的全面提高。3、成果管理　　组织学习和宣传教育政策、教育理论。重视科研骨干力量的形成，发现和培养科研积极分子。在课题研究中，要加强成果意识，提高研究成果的先进性、实用性和实效性。建立必要的激励机制，肯定教师在科研中付出的艰辛劳动，表彰优秀的研究成果，包括在有关报刊上发表的文章和在研究中形成的技术成果。按学年度把在学校以上的各类科研成果评奖中获奖的情况记入学校和教师的业务档案。4、档案管理　　学校教育科研运作中，要积累大量的资料，因此须作好资料的搜集、分类和归档。教科资料在形成、积累、归档时，应注意材料的真实性和准确性，也要注意材料的完整性和系统性；在建立档案时要注意科学性和适用性。通常，学校教科室至少应把以下门类的材料归档，再按档案管理的有关要求发卷建档。　　（1）计划总结性资料　　学校的教育科研规划、计划、总结等；在县以上教育科研部门立项的申请书、批准通知、实施计划等；学校内班（组）及个人的科研计划、总结等。主要以校级以上的课题为主，班（组）及个人的资料，指导有关人员完成。　　（2）过程性资料　　研究者的观察记录，调查材料，检测统计等；各学年课题研究进展报告；有关领导、专家及上级教育科研人员的咨询记录等。　　（3）专题性资料　　每个课题的研究方案、调查报告；阶段与终结的有关报告和成果，专家鉴定意见等；专题讲座，专题研讨等资料。　　（4）效果性资料　　研究对象个体及群体变化的资料，如成绩考核、心理测试、有关素质和态度的检测统计分析；有价值的学生作品、制作、奖状等文字材料的原本或复本（照片），音像制品或实物制作可造册入档；社会、家长、学生的反映等。　　学校教科室在教育科研实践中发展壮大，显示出它强大的生命力，在中国的学校发展史和基础教育史上留下了不可磨灭的足迹，必将在中国教育科学史上谱写新的篇章，但它毕竟是初生的幼苗，需要各级教育行政领导和教育界同仁的爱护支持、关心帮助，使它不断成长。　　总之，科研过程的控制与管理关系到项目研究的成败，研究者应注意提高这方面的能力与水平。
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