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玩转招生，你需要先看这6条
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K12在线教育火得一塌糊涂，不过真的还是那句话&圈里热闹，圈外照旧&。我们圈里人玩儿的特别High，但貌似还没有哪家K12在线教育公司可以拍着胸脯说自己招到生了。今天来盘点一下几个比较主流的线下招生模式，以此来进一步探讨K12在线教育在目前的状况下该如何做好招生。
传统线下渠道依旧有生命力
这是传统机构在过去几年疯狂发展阶段最常用的一个市场招生手段了，不过这里暂不讨论各种楼体、车体广告，仅对于一些可以直接形成产出的渠道进行简单分析。虽然由于一些原因目前直邮、短信等一些线下市场手段已经逐步被大家所摒弃，不过地推、直投收单依然具有生命力。此外，学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地方都会经常出现各个机构的地推人员，手拿大量单页、招生简章比较精准地向目标客户群体进行派发，同时也会结合一些吸引学生的小礼品、吸引家长的资料书籍，形成有效收单，在整个过程中如果有客户表现出一点点意向，就会不断跟进直至引导至学习中心。在诸如书城、书展、教育类大型活动现场安放展台，进行产品宣传、信息登记也是常见的招生手段。这里所罗列的各类线下渠道虽然都是比较传统的一些招生模式，但这些渠道不仅在过去为整个线下行业带来了充足的生源，即使在目前线上大热的情况下依旧发挥着足够强大的功能，起码在线上招生渠道跑通之前、在没有学校资源的情况下，传统线下招生渠道还是十分有存在的必要的。而且这一渠道有一个优势就是，短时见效快！不像线上内容营销需要一定时间的积累才能到收割期，线下渠道今天去做了，今天就会有收单，就会有直访，就能给学员结转带来一定的直接效果。
打通学校关系，简单粗暴且有效
说起这个渠道首先一定要提的就是讲座招生。作为一家教育培训机构，作为一名老师，是需要极强的讲座功底的，同时利用讲座这种形式进行现场营销并刺激客户完成冲动消费也被验证是一个不错的手段。不过这里有几个问题：
a)时间短：一场讲座的时间基本不会超过两个小时，在短短两个小时里想要对客户形成有效的影响，需要讲师非常牛或者你讲的那个点对于客户来说足够痛，但遗憾的是牛师不常有，痛点也没那么多。
b)缺乏持续性：打一枪换一个地方，或者每次招募到的人群各不相同，会让客户的黏度大打折扣，没有形成一个持续性的影响，在客户结转层面很难有漂亮的数据呈现。
c)主题难定：针对不同的学员，在同一时期必然也是会有不同程度的需求，讲座如果要有结转，就一定要戳中那个痛点，但全市场招募的讲座客户，水平参差不齐，痛点不尽相同，这也会给讲座内容以及后面的结转造成一定的困扰。
于是，从新东方开始，首先培训大量讲座牛师，然后就是进入各个学校进行讲座，这样利用牛师解决了第一个问题，利用进校讲座实现了针对性的分离目标客户，有效提高了讲座主题的契合度并一定程度上提高了讲座客户的黏度。笔者在十年前读高中的时候，一年里学校组织我们听了两次新东方的讲座还有一次李阳疯狂英语的讲座，都是上千人坐在操场听讲师在上面Blabla，这直接导致的结果就是当时有部分同学去上新东方的课了，而我本人在大学期间也在没有看任何宣传资料的情况下直接报了新东方的英语课。新东方是走在了前面，同时各地的K12&地头蛇&之所以可以在一个城市获得很好的生源，很大程度也是得益于这种学校资源，他们有资源可以打通学校（甚至教育局），直接拉着讲师进学校给家长学生做讲座，几轮下来口碑也有了，生源也有了。
在打通学校这个渠道下，除了讲座还有一些机构会用更狠的手法，比如由学校老师直接进行学员推荐，之后学校老师可以拿到一定金额的提成，毕竟K12的主要需求其实就是应试，有了学校的支持各个机构会更易被家长信任。走进学校，被事实证明是K12领域里简单有效的招生渠道，同时这也是目前整个K12领域出现极度碎片化很难形成大整合的原因之一。各个地域的地头蛇并不想贡献出自己的这部分资源然后被一个行业龙头收购掉，而行业龙头来到每个城市也很难快速打通这一渠道与当地机构形成有效竞争。
网络营销竞争不断升级
线上营销自然是有很多方式，不过目前在教育行业比较主流的，同时也是产出最大的线上营销渠道基本都是SEM。做过K12领域SEM的应该有所体会，最近一年整个行业的CPC（cost-per-click单次点击价格）在稳步提升，导致的直接结果就是搜索引擎营销渠道的单电成本不断飙升。无论是品牌词还是竞品词，在一年多以前还没有这么白热化，似乎有些&土豪&机构把他们线下的资金投入转了一部分到这里来，不仅拉高了自己的品牌词同时也炒高了竞品词，连带着产品词、通用词也都一同呈现出一个点击价格不断飙升的态势。
这样的一个变化一方面表明越来越多的同行业者开始重视这一渠道，大家都越来越依赖百度（or360），并且更加愿意将市场招生费用投入到这个渠道中来，毕竟这是一条相对比较稳定且见效比较快的招生渠道，大家逐渐的都无法绕开百度（or360）来做营销了；另一方面也反映出教育行业的整体SEM水平和一些成熟行业相比还有很大的提升空间，不仅是技术层面更是实战经验层面都还有比较大的提升空间。搜索引擎营销这个渠道即使随着CPC的提升，短期内由于很难出现可替代的有效渠道，相信在后面的招生工作中依旧会扮演十分重要的角色，而且会是占据越来越多的比例，不过这一渠道的投入需要从目前的纯烧钱转变为更多的依赖竞价人员的实战经验，不断优化工作流以逐步稳定单电成本。
依托强大的网络进行内容营销
这条渠道里目前比较有代表性是好未来。无论是学而思培优、智康1对1还是网校事业部，它最主要的招生渠道或者口碑推广平台均是近期刚刚更名的家长帮。这种长期性的口碑营销推广，给整个集团的业务带来了极大的好处，同时各个事业部负责招生的部门中都有一个特殊的岗位&&学科。这里的学科是整个好未来招生方面最为核心的团队，由各个年级各个学科的优秀老师组成，他们的主要工作之一是在论坛与客户进行深度互动，同时引导客户自主生产内容，以及围绕热点生产内容，甚至创造热点促进招生开班。有了学科团队的入驻，再加上家长帮的编辑，整个家长帮论坛实现了近千万的注册用户量。正所谓线下发展，空军先行，在开拓每一个城市前，都会提前利用家长帮进行大量的内容营销，吸引足够的目标客户群体，之后才是线下招生工作的开展。
一个优质的论坛不仅可以提高客户黏度，配合着资讯网站更能吸引大量的流量，同时在网站、论坛部分做好页面布局以及课程产品的交互展现，就是一条完整的招生渠道。这里对于站群的要求会很高，不仅要有干货内容，优秀的SEO也十分有必要，百度文库、百度知道、贴吧、新浪爱问等引流手法都可以依托优质的内容来得到很好的施展。同时这条渠道的招生成本基本以网络运营人员的人力成本为主，是一条性价比相对比较高的渠道。目前很多机构也开始效仿这套打法，不过要做一个具有足够影响力的论坛或者站群，是需要极大的耐心的。
更深度的QQ群互动
这个渠道不需要多说，大家基本都在用，简单有效。在QQ群里每天都可以直接与目标客户群体进行直接沟通，在营销深度上可以说还没有哪个渠道可以做到QQ群这么深，因此 这一渠道也被广泛应用，随手可见几千人的各类QQ群。不过QQ群的弊端也十分明显，首先影响面不够广，人数最多的群也就只有2000人，加上里面分不清的那许多马甲、屏蔽用户，无论什么样的QQ群，活跃用户基本不会超过10%，其实最后真正可以影响到的人数也是在半数以内的。其次，耗费巨大的人工成本，一个群至少需要一个人专门守群，才能实现群内话题引到、维持群热度，进而逐步形成结转。第三，工作量丝毫不轻松，运营一个QQ群并不是&陪聊&就够了，需要准备话题、引导聊天方向、策划群活动、开展群公开课、收集群文件、制作相关宣传物料以及定期推送群邮件以及软性课程产品植入。这就意味着这不是一个人可以完成的工作，可能需要一个团队在背后支撑，虽然这个团队不一定要专注于QQ群的各项事务，但是在做其他工作时也要考虑到这一渠道的对应物料及内容制作。
根据笔者之前的经验，一个2000人的QQ群如果完成了以上提到的各项工作，在最初的几个月积淀期结束后大约每周可以产出8-10个1对1意向客户，对比目前1对1行业内的平均资源成本，这样的产出还是比较理想的。同时，一个QQ群对于班课形式的客户结转会有更好的ROI数据。
移动端已经开始发力
随着智能手机的普及以及微信平台的发展，越来越多的人开始布局移动端招生渠道。App出了一个又一个，微信公众号注册的越来越多，不过好像还没有谁可以把这条渠道跑顺。对于目前市面上的各种新兴App产品，比如猿题库、爱考拉、梯子网等，笔者并不看好题库类互联网教育产品，这里不做讨论；而另外一些传统教育机构制作的App目前仍是更多的处于辅助教学效果的阶段，还没有做到可以成为招生渠道的地步。一个好的App一定是可以帮助客户解决需求的，首先要满足这个前提才有可能存活下来，其次就是要有自己的产品植入，注意这里的产品是可以进行结转、可以创造较大价值的产品，或者说是可以赚到钱的产品。显然目前大家在这一环节做的都还不够，想清楚在移动端如果进行产品资源结转很关键。
而对于目前日渐火热的各类微信公众平台，作为移动端的引流会有不错的效果，不过内容一定要原创，是家长想要看到的干货，才能起到真正引流、精准渗透的作用。同时在做结转的环节仍旧需要想好整个运营的流程，是否需要在微信端单设一个客服人员实现实时互动？是否可以在微信平台加入微官网，进而直接实现引动支付等电商功能？或者就是更基础的只是通过微信平台实现活动邀约报名，将客户引导至线下或者PC端再进行结转。
移动端可以做的事情有很多，方法也各异，可以只作为口碑推广的渠道，配合其他渠道做好整合营销，也可以更深入一步直接做招生结转，定位不同做的事情自然也不同，需要我们静下心来好好想想互联网和教育这两件事，不要一拍脑袋就奔着所谓的互联网思维去了，抛开教育的本质，什么思维都将是炮灰。
以上大致盘点了目前K12领域比较主流的招生渠道及其简单运营模式，从线下招生来看线上，其实招生背后的逻辑都是相同的，即同时满足学生和家长的双重需求，以客户为核心来开展工作。比如线下的讲座完全可以充分利用目前强大的网络平台（YY也好，QQ也罢）将课堂搬到线上，直接利用直播公开课的形式进行招生；或者线下的地推拉访工作可以换个模式来到线上，挨家挨户去各大门户论坛或者QQ群等目标客户聚集的区域进行线上沟通，直接促进资源结转。总之就是清晰定位，看透线下、线上背后的不同与相同，然后灵活运用。之前的线下招生从初期的纯线下发展到后期很重视O2O，现在的线上招生不仅可以直接从online完成结转招生，同时也要重视O2O，充分利用线下的资源优势，为线上渠道创造更大的价值。
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互联网佳（北京）信息服务有限公司
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工作地点：西二旗
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最低学历：大专
招聘人数：8人
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1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询
北京江博教育文化交流有限公司
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招聘人数：10人
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职位描述：
1 、了解中心培训内容、宣传学校教学科目，让家长了解学校的教学特点和优势；
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北京学苑科技开发中心
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1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
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北京传承先艺音乐文化有限公司
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最低学历：大专
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1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求；
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新诺环球教育科技（北京）有限公司
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薪资待遇：
工作地点：万柳
工作经验：不限
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云之飞舞舞蹈培训中心
薪资待遇：
工作地点：知春路
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
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岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的
北京博佳博教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：良乡
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：4人
公司规模：20-99人
岗位职责:
负责亲子园内的招生咨询工作，含电话预约，试听课安排，现场咨询等工作，及时解答顾问各方面的
北京叶舟方建信息咨询中心
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薪资待遇：
工作地点：西三旗
工作经验：不限
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岗位职责：
1、我公司从事工程建设行业培训、学历??教育、企业管理内训 主要完成本公司招生工作,对学员的后期维护;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
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北京知讯教育咨询有限公司
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工作地点：苹果园
工作经验：不限
最低学历：大专
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如果，您正在选择工作的过程中彷徨；如果，您厌恶了日复一日月复一月的无聊工作；如果，您现在的薪资待遇不够内心期望；如果，您刚刚走出校门；如果您刚刚开始北漂；如果，如果......我们知讯教育（原北京中设建工）全体员工在这里竭诚的翘首以盼的等待
北京中博智鼎教育咨询中心
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工作地点：高米店
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：6人
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和谐的工作关系，舒适的办公环境，欢迎您的加入。我公司成立多年来，一直致力于行业内的高端培训认证,。信誉良好，基础扎实，稳中求进。
任职资格:
1.有销售经验者优先；热爱电话业务和销售行业，愿意挑战高薪，为人正直有爱心。
2.性别不限，年龄
博君社区育婴早教中心幼儿园艺术团
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：玉桥
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
北京提分堂教育咨询有限公司
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薪资待遇：
工作地点：中关村
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
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我们学校的主要业务是：专业从事中考、高考考前冲刺培训，全部是针对高端客户群体。
我们招聘的是：喜欢电话销售工作的、喜欢招生工作的，能把全身心都放在电话销售工作上的人，需要您全身心的投入电话销售工作，认可我们学校的产品和我们学校的培训项目，
中企国盟（北京）企业管理中心
薪资待遇：
工作地点：高米店
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
员工待遇：
无责任低薪：+ 高提成（10%-25%）+全勤奖+双休（法定节假日）+各类奖金，月均收入在6000元以上。
工作时间：早8：30-11:50、下午1:30-5:30（享有双休和国家法定节假日）
入职待遇：
执照已验证
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薪资待遇：
工作地点：呼家楼
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：11人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
北京嘉诚永恒科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：马家堡
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
[福利待遇]
1、无责任底薪+高提成+奖金+双休（法定节假日休息）+工作状态奖+全勤奖+销冠奖。员工正常收入，业绩优秀这可达到；晋升空间大
2、早8：30到晚18:00中午休息2小
北京市朝阳区大展培训学校
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工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
北京东方启明星体育文化发展有限公司
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薪资待遇：
工作地点：东城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
薪资待遇：底薪4000+高提成+五险一金+交通补助+住宿+专业的培训（带薪的哦）+良好的工作氛围+每月必备的员工活动+年轻有活力的团队
所有这些只需要你完成一点点的业绩额哦！！！
岗位职责：
1、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体
北京市朝阳区大展培训学校
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：四惠
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
北京创乐维教育科技有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：上地
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:岗位职责：
1、负责培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、向来访客户提供完整的课程咨询服务，跟踪促成销售；
3、按照上级的销售计划，完成每月课程销售任务；
4、分析相关销售数据，反馈市场动态；
5、根据客户的
北京中交建联咨询有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：海淀
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
岗位要求：
1、通过与客户进行有效沟通，促成合作；
2、具有较强的团队意识，注重团队合作；
3、维护老客户的业务，做好新客户的服务；
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任职资格：
1、性格活泼开朗，语音富有感染力；
2、具备较
北京上升空间教育咨询有限公司
执照已验证
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薪资待遇：
工作地点：大望路
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
1、要求在北京有一定的人际关系和社会资源，沟通能力强，性格外向，有进取心，能够吃苦耐劳；
2、诚实守信，具有良好的协作精神、开拓能力与创新意识，具有较强的营销工作能力；
3、熟悉拓展培训以及企业咨询的市场运作模式，能够独立进行策划、宣传、拓
北京卓越新标企业管理咨询中心
薪资待遇：
工作地点：良乡
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
【工作内容】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【任职资格
北京唯学教育科技有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：四惠
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
职位描述:
1、负责指导学员了解项目和课程特点优势，接听、回访客户来电，回答学员提出的问题，促成学员入学；
2、挖掘了解学员需求，并给出合理推荐课程，能有效维护管理学员；
3、按照公司项目要求和招生计划，在规定时间内完成招生目标；
4、按要
北京开心艺萌文化艺术发展有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：丰益桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
有过教育培训行业的招生经验，或者从事过销售，有较强的沟通能力及较强的办事能力，能独立招生，独立谈单。负责出去招生。
只要你有能力，我们就敢聘请，一经录用，待遇从优。如果对本职位感兴趣请尽快致电
好工作不等人。
北京玩美艺树教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：常营
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：4人
公司规模：20-99人
工资标准：3.5K+提成
岗位目的：负责学员招生工作，达成每月的招生指标
岗位职责：
1.电话预约家长带孩子到中心参观体验
2.接待初次和长期到访的家长、孩子
3.负责面对家长的课程咨询、签约、排班等相关工作
4.协助或者负责家长宣讲会
5
汤泉阳光（北京）国际健身俱乐部有限公...
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：田村
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：33人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
北京铭智起航教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：朝阳门
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责打电话邀约学生过来听课
任职资格:有亲和力，普通话标准，应变能力快
工作时间:早9:30-晚5:40，周日周一休息
北京正耀教育科技发展有限责任公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：常营
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
岗位职责:
顾问工作职责
1、完成每月的既定销售指标；
2、负责维护自身会员及非会员的跟踪服务工作；
3、负责为会员提供个性化课程建议，并帮助协调会员在中心一切事宜；
4、为家长提供必要的儿童发展咨询意见；
5、参与和支援相关销售和
北京教之润教育咨询中心
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：十八里店
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、拨出或接听学员咨询电话，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
4、邀约学员来公
群艺芳华教育科技发展(北京)有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：望京
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责:岗位职责：
1、通过接听电话，为家长和学生提供教育咨询服务
2、接待来访家长，根据客户需求，设计推荐合适的产品；
3、对学生目前的学科状况、学习方法和习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评，诊断学生的学习（学科）问题；
4、从满
北京世纪韦博教育咨询有限公司
执照已验证
&企业直招认证
薪资待遇：
工作地点：国贸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：人
韦博英语现招收一线推广小伙伴：
1.对市场推广有所了解（有无均可，最好是有）
2.对学习英语充满兴趣（入职转正后可以培训英语）
3.能听从领导安排并完成领导所布置的任务
4.对市场推广可以充满热情
薪资待遇：保底3000（上不封顶）
汤泉阳光（北京）国际健身俱乐部有限公...
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薪资待遇：
工作地点：四季青
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：33人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
北京三诺管理咨询有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：广安门
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：8人
公司规模：20-99人
职位描述：
1.负责公司分管区域客户培训课程的市场推广和销售工作，并达成业绩指标；
2.根据公司的客户档案和客户拜访计划工具，按计划执行客户的电话沟通和日常拜访；
3.了解客户需求，完成所辖客户的联络、维护，不断改善客户关系；
4.及时更新
北京嘉羽博雄文化传媒有限公司
薪资待遇：
工作地点：玉泉营
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
因业务繁忙，查看简历不及时，请求职者主动打电话联系！
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销
中商智业（北京）教育科技有限公司
执照已验证
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工作地点：丰台
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、拨打和接听电话，寻找意向客户，为客户解答报名流程；
2、对客户的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、全面、准确、有针对性的做好咨询者工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关
北京文丰智硕教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：方庄
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
薪资：底薪2500+补助300+提成=月薪5000以上+上五险
岗位职责：
1，邀约家长，邀约试听并促成报名。
2，普通话标准，热爱教育行业，有销售经验，亲和力强，语言甜美，有相关经验优先。应届生亦可！
工作时间：每周六天
北京乐益达教育科技有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：四季青
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2.按规范联系接待客户，保持与顾客的良好沟通与联络
3.接待来访客户，对客户进行现场咨询并为客户准确介绍学校课程体系；
4.为学员设计适宜的课程内容及合理化的学习计划
5.
北京乐途教育科技有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：通州
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关
北京乐优特国际教育科技有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：九棵树
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责:1、电话邀约客户到中心参观体验；
2、向潜在客户介绍乐优特课程，通过开发新客户、维护老客户来持续稳定实现个人销售目标；
3、与同事和学员建立密切的关系，通过团队合作实现每日、周和月度销售目标；
4、协助当地市场和各种学员活动，获取
北京善见云科技有限公司
执照已验证
&企业直招认证
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、工作内容：负责公司书法课程的销售及推广，后期跟踪并指导顾客的产品使用情况，建立感情，完成对老顾客多次销售。
2、客户资料：均为公司所安排的全国客户源，质量高，意向强，难度低。
任职要求：
1.18-40岁，口齿清晰，普通话
中和基石国际教育科技（北京）有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：十里河
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：4人
公司规模：人
岗位职责:
1.有服务意识和销售能力、技巧，负责对来访学员课程问题详细解答；
2.与学员沟通，了解其申请学科所需要的相关背景情况，为其进行专业的职业规划；
3.为学生设计切实可行的培训方案；
4.做好自身咨询技能和专业知识的提升，促进签约
北京中维科信教育咨询有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：西三旗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：20-99人
职位描述：
本单位主要为建筑工程类企事业单位提供企业内部培训、执业资格考试证书认定及考试辅导培训，因项目开展和业务发展需要，组建项目营销和服务团队。
岗位要求：
1、男女不限，年龄18-45之间，不重学历重能力；
2、普通话标准，口齿清晰，
北京炫烨弘博教育咨询有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：果园
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、通过电话与学生家长沟通，预约来校区参观、面谈；
2、为学员提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程，达成销售；
3、协助部门主管进行团队建设；
4、负责客户数据分析、营销策略制定；
5、负责建立并维护客户资源。
任
北京鸿诚昊业文化发展有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：黄村
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
北京睿丁教育咨询有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：望京
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、完成公司规定KPI指标
2、预约客户到校访问
3、在电话中为客户提供简单咨询
4、向系统准确及时地输入和更新客户电访预约及回访的信息
5、依托公司资源，通过先进的电话系统，用标准的话术邀约家长带学生到教学中心参加活动
北京合联胜教育咨询有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：亦庄
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
北京教之润教育咨询中心
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：十八里店
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、拨出或接听学员咨询电话，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
4、邀约学员来公
猫步文化传媒有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：四惠
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、建立销售渠道，与周边商家建立良好的合作关系。
2、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；
3、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标；
4、定期
北京浩瀚星空艺术培训有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：北七家
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：三里屯
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、针对学员的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识及话术，通过微信平台进行沟通，提供课程服务咨询；
2、帮助学员建立合理可行的英语学习计划，更好的了解我们的产品和体系；
3、完成既定招生任务，为晋升为见习校长作准备；
4、
北京非凡美艺教育科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：定福庄
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
北京学苑科技开发中心
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：北京
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：梨园
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
一、职位描述：
1、根据公司系统内提供的优质客户，进行开发和回访，告知学员最近的培训动态；
2、负责课程的推广，为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；
3、熟悉公司产品知识及销售话术，跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好
新诺环球教育科技（北京）有限公司
执照已验证
&企业直招认证
薪资待遇：
工作地点：黄村
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
我们为您提供:
五险一金;
定期体检;
免费外教英语在职培训;
广阔透明的晋升空间;
具有行业竞争力的薪酬;
定期团队活动，海外游玩;
岗位职责：
1、接待来访客户，进行专业咨询，完成个人的招生业绩。
2、梳理客户信息，进行有效的回访，
北京江博教育文化交流有限公司
薪资待遇：
工作地点：北大地
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
职位描述：
1 、了解中心培训内容、宣传学校教学科目，让家长了解学校的教学特点和优势；
2、接待家长
互联网佳（北京）信息服务有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：西二旗
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：8人
公司规模：人
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询
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