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专业对口与就业
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专业对口与就业
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专业与工作不对口 如何成功突围？
来源：新浪网
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每年的这个时候，几乎是应届毕业生们签约的最后时节。小张是某高校外贸专业的应届毕业生，英语已经达到专业八级的她一直想到外贸企业工作。所谓的专业对口还是不对口都只是表象上的合理与不合理，真正应当考查的是人与职之间是否匹配，而后者才是事业成功与一事无成的分水岭。
　　每年的这个时候，几乎是应届毕业生们签约的最后时节。然而有多少人的Offer跟自己奋斗了四年的学术专业完全对口呢？记者调查发现，在我们身边，学理工科的去做了文案、学语言的去做了会计、 学IT的去做了HR、学医的去做了销售……专业不对口的例子实在不胜枚举。因为在这样的就业环境下，专业并不是你想“对口”就一定能“对”上“口”的。职场专家指出，专业对不对口并不重要，重要的是你对这份工作是否真正有兴趣，如果感兴趣并认真去钻研的话，即使专业不对口也能做得很好。
　　大四毕业生即将要离开校园开始一段新的人生历程了，可记者近日在采访几名还在奔波于各类招聘会的应届毕业生时，发现他们都有一个共同点，那就是太过于“信奉”专业对口，结果还没有找到工作。
　　小张是某高校外贸专业的应届毕业生，英语已经达到专业八级的她一直想到外贸企业工作。她说，除了专业以外的工作自己想都没想过，就连现在最火的公务员报考也没去问过，因为觉得自己的专业适合对外方面的工作。可简历投过不少，就是因为工作经验的不足使得她一直没被录用。小张说，她还会坚持找适合自己专业的工作。
　　与小张不同的是，Rose捧着计算机本科的文凭，被学校推荐进了投资银行。虽然专业不对口，但Rose想英雄总不会没有用武之地，于是没有犹豫就去了。每个新员工都按照程序进行了轮岗培训：储蓄、会计、结算、信贷等。那时候，虽然整天打拨算盘、记账，但Rose还是得到机会就表现一下：用自己的计算机特长，为银行编了一个对账的程序。如今，Rose已经凭借她出色的表现成为银行的管理层一员，她认为，学以致用固然是不错的选择，但是做自己喜欢的工作，即使它与大学所学专业无关，只要有从零学起的热情，也一样可以开创令人羡慕的事业。
　　调查分析：
　　是否对口与所学专业有关
　　从麦可思所做的一项关于专业对口的调查中我们可以找到一些规律：
　　专业与工作相关度较高的专业，如工学等学科，一方面专业性较强，毕业生掌握了更多的专业技能，在自己熟悉的领域更具优势，同时较高的专业门槛也导致了其他专业的毕业生想要涉足这些领域的工作难度较大；另一方面本专业就业环境较好，提供了较多的专业岗位，使本专业的就业相对得到满足。
　　反之，那些与工作相关度不高的专业如哲学、法学等，一方面在对该专业学生的教育培养过程中，相对更注重综合素质的培养和思维方式的训练，虽然没有过强的专业性，但毕业生综合能力可能更强，更容易适应与所学专业不相关的工作；另一方面本专业的就业环境不够理想，或者是就业面过窄（如哲学），或者是毕业生供大于求的状况太严重（如法学），迫使更多毕业生不得不从事与专业不相关的工作。
　　因此，对于你个人而言，无论你毕业前攻读怎样的专业，都有你的前辈们为你提供了选择不相关工作的先例。所以尽管抛开“专业不对口”的顾虑，争取你心中真正理想的工作吧！
　　专家指路：
　　选择自己喜欢的工作最重要
　　是否要放弃自己花费了四年大好时光以及高额学费所攻读的专业，去选择一份暂时能让自己糊口但却与专业毫无关系的工作呢？职场专家指出，最关键的问题不是急于决定是否要放弃专业，而是要扪心自问，自己真正喜欢和真正擅长的是什么。如果不喜欢所学的专业，那么坚守专业也可能只是碌碌一生、无所作为。如果是这种情况，那么建议还是趁早放弃专业去做一下调整，选择一份自己喜欢的工作；甚至在进入大学初期就可以想办法换专业，或者通过辅修、第二专业的方式接近自己真正适合的专业。
　　资深职业顾问王路明女士指出：专业与职业不对口是常见的事情。其实要在某个领域成为出色的人才，除了相关的知识和技巧之外，自身个性特长是否与职业相匹配也非常重要。所谓的专业对口还是不对口都只是表象上的合理与不合理，真正应当考查的是人与职之间是否匹配，而后者才是事业成功与一事无成的分水岭。
　　她建议学生在大学学习期间，除了专业的知识技能，还需掌握足够的通用知识与技能，比如计算机的基本操作与应用、英语会话与写作、逻辑思维与人际交流能力等等，这些能力一方面可以帮助你胜任许多专业性不强的工作，同时也将成为你再学习的得力助手。毕竟，不对口只是意味着与过去所学专业的不对口，倘若要真正在工作中有所作为，就必须通过再学习把自己这个外行变成专业人士！此时，务必要关注你身边的再学习或者再培训资源。
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（原标题：坚持专业对口，还是调整方向）
湖北日报讯
记者韩晓玲 通讯员蓝静
前不久，在武汉工商学院举行的大型校园招聘会上，该校新闻专业大四学生李洋洋坚持要找与专业对口的工作，拒绝了其他单位抛来的橄榄枝。
李洋洋大学期间的专业成绩排名第一，获得过国家奖学金，还在校外媒体发表了100多篇稿件。招聘会上，一些用人单位看中了她的能力，有意提供销售经理或文员的岗位，却被她一一拒绝。跑了一圈下来，她只向两家传媒公司投出了简历。她告诉记者：“如果不找一份与专业对口的工作，我会感觉大学四年的专业白读了。”
记者在走访中发现，和李洋洋有着一样想法的应届毕业生并不少。他们希望在工作中学有所用，发挥自己的专业优势。
该校会展经济与管理专业大四学生罗希野目前在武汉一家企业实习，主要参与展会的一些具体工作。他说，自己对这个专业比较感兴趣，大学期间的实习经历也都与此相关，积累了实践经验，希望毕业后能进入会展公司工作，否则前期的准备都白费了，又得从头开始。
在国贸专业大四学生陈俊看来，从事本专业的工作更容易获得长远发展。目前，他已经在深圳一家科技公司找到了一份对外贸易工作，主要做跨境电子商务，实习期的工资就接近5000元。“大学里学过的电子商务、国际贸易、外贸英语等课程，都在工作中派上了用场。”他充满自信地说，和没学过这个专业的同行比起来，这就是自己的优势所在。
物流专业大四学生董国宪说，通过大学期间的学习，他认为物流行业很有发展前景，因此也在寻找专业对口的工作，以熟悉物流行业，为以后创业打基础。
有的求职学子则认为，“理想很丰满，现实很骨感”，在严峻的就业形势下，应该保持理性的心态，先就业、再择业。不同的工作岗位都能锻炼能力。
一家企业的招聘负责人邹婷忆表示，并不赞同毕业生一定要找专业对口的工作。“换一个新的起点，学生们也许会发现自己新的特长。”她直言说，在有些专业岗位已经饱和的情况下，如果毕业生还是坚持要找这一行业的工作，很有可能失业。
武汉工商学院招生与就业工作部部长朱宜：
大学生求职时对专业对口的期望值高有其合理性，在未来的职业发展中也有一定的比较优势，毕竟上大学时对专业进行了慎重选择，学习了专业知识，也参加了相关实践活动。专业成绩越优秀的学生越希望从事专业对口的工作，因为他们一般在大学期间有明确的规划，对未来的工作和发展有充分的信心。
但毕业生也要认识到，理想和现实之间是有差距的，要根据就业市场和个人情况来调整职业规划。如果有的行业人才饱和，毕业生就应该调整就业方向。
本文来源：荆楚网-湖北日报
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实习一定要专业对口吗_实习可以学到什么东西
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在找实习的时候，小伙伴们可能都很困惑， 实习一定要专业对口吗 ？专业不对口就找不到工作了吗？而当辛辛苦苦找到了实习工作后，大家又会开始苦恼， 实习可以学到什么东西 呢？
关键词： 实习一定要专业对口吗 , 实习可以学到什么东西
我是一个双学位的准大四生，国贸是本专业，会计是双学位，目前感觉比较喜欢本专业，但是我找实习时，本专业的太难找，于是找了会计的，要求一直实习到我找到工作为止，也就是毕业，所以，我没机会去做国贸的实习了，但是有很想了解国贸的实习，以后在找工作的时候也会为难，例如会被问到为什么不选国贸的实习之类的，怎么办？
-小编回应-
都是准大四了，以后想做什么工作就找这方面的实习哟！咳咳，大众男神何以琛说：“我不愿将就。”[害羞脸]这才是对自己负责的态度嘛。
美丽的小编你好~我一直很好奇怎么样才能在入职前知道一个岗位能不能学到东西？感觉就像学生找实习会包装简历一样，公司也会美化自己的岗位，比如一个数据分析岗位，明明知道主要做的就是帮人找数据的活儿，还不知道会不会教一些有效性检验之类更有价值的东西，怎么办呀？ps外企公司不错，薪酬待遇也高。
-小编回应-
嘛。你们要知道，基本上所有的
岗位都是一些基础的工作。可如何在平常繁琐的工作里学到东西，这才是重点。了解公司的运作流程，了解别人工作都在做啥，主动提问，主动学习。实习嘛，更多的是思维方式的转变。（实习僧加油站）
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& && & 元宵节过后，越来越多的高校毕业生加入求职队伍。记者在招聘会采访发现，不少大学生都想找一份与专业对口的专业，而也有部分大学生的理想工作并不是与自己专业对口的，由于很多企业对专业有一定要求，为此他们感到很苦恼。　　毕业生跨专业　　找工作不容易　　&我想找文案策划的工作，但是我学的是理科专业，很多用人单位招聘的文案策划岗位都要求市场营销、广告、中文、新闻等相关专业。&应届毕业生小杜告诉记者，有些用人单位虽然只是写着市场营销、广告等专业优先或者对专业没有特别要求，但是就要求要有两年工作经验。小杜告诉记者，大学所学的专业并不是他喜欢的，所以大学阶段觉得过得很漫长，所以他希望能找份自己感兴趣的工作。他说，找了几个月的工作之后才发现，对于没有工作经验的毕业生来说，想跨专业找工作真的不容易。　　记者采访发现，和小杜这样的应届毕业生并不少，由于不喜欢自己所读的专业，所以毕业之后更渴望找到一份自己喜欢的工作，但是由于没有工作经验，跨专业找工作屡屡吃闭门羹。　　应充分展示与　　岗位的匹配度　　&番禺人才&李先生表示，随着就业市场的竞争日趋激烈，除了专业性较强的岗位外，大部分工作的专业门槛越来越被淡化，而精通多种专业知识的复合型人才却越来越吃香。据了解，一些用人单位之所以看重专业背景，关键是在无法衡量求职者真实能力的前提下，力求规避用人风险。李先生指出，用人单位关注的是求职者是否能够胜任该岗位，&专业是否对口&并不是单位用人的决定因素。他指出，求职者除了在业余多充实自己所希望从事的跨专业岗位知识之外，在应聘时也非常关键。他建议，应届毕业生在应聘跨专业岗位时，应该把自己对于所应聘岗位的优势充分展现出来，由于没有相关专业的优势，所以求职者就要突出自己超越专业的匹配度，让面试官觉得你与该岗位的匹配度很高，这样才能增加被录取的机会。　　从事人力资源多年的黄小姐表示，由于大学生在工作经验方面没有优势，所以在跨专业求职时更要展示出自己与岗位的匹配度。此外，当求职时遇到不理想的情况时，不要灰心丧气，要积极调整心态，不断充实自己的知识，按照自己的职业规划进行求职。
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