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在学校工会委员会成立大会上的讲话
上传: 李钚 &&&&更新时间： 21:12:54
& 各位代表、同志们： 在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝学校工会委员会成立。这是学校教职工政冶、经济生活中的一件大事、喜事。在此，我代表县教育局党总支、县教育局、县教育工会向学校工会委员会的成立表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表，并通过你们向全体教职工致以亲切的问候！ 2011年暑期，该县师范学校整体搬迁至赣州市办学，县委、县政府高屋建瓴，深谋远虑，斥资5300万元回购该县师范用于创办学校，并投入大量资金按省重点中学高标准办学，极大充实了我县优质高中资源。我县高中阶段学校已形成&两重一普三私立&的教育发展格局。 在县委、县政府的高度重视下，在教育主管部门的正确指导下，通过学校全校师生的共同努力，学校开办和开学工作开展顺利，各项工作正常有序，为学校长足发展奠定了良好基础。借此机会，我对学校及教师提几点希望： 一、围绕目标，增强教育发展的信心 当前，我县教育事业进入重要发展时期。新一届县委、县政府高度重视教育，把教育摆在优先发展的战略地位。一是高瞻远瞩，提出教育工作先进理念。县委王四华书记在县第十三次党代会上提出了&努力建设区域教育中心，力争3&6年重返全市教育先进行列&的教育发展目标，并提出&教育就是最大的民生，抓教育就是抓民生、抓发展、抓未来&的教育工作理念。县政府刘勇县长在视察教育工作时作出了：教育事业的兴和衰取决于县委、县政府，教育工作的优和劣取决于县教育主管部门，教育质量的好和坏关键在校长和校级领导班子，教育水平的高和低关键在教师的基本研判。二是措施得力，教育重点难点问题得到有效解决。补发了全县农村中小学教师2001年第十三个月奖励工资，并已决定宁中3000多万元债务转由县城投公司偿还，并大幅度提高了教师绩效工资。这些举措极大提振了发展我县教育的信心与勇气。尤其是对学校更是&高看一等，厚爱三分&，从学校的筹备成立，到高规格的开学典礼；从学校硬件设施的配备，到学校教师的招聘，县委、县政府都凝心聚力，按照高标准、高要求来落实。三是深入调研，教育改革发展前景喜人。6月份以来，县四套班子主要领导和分管、联系教育工作领导多次到教育系统调研并召开座谈会，致力破解影响教育发展&瓶颈&。此外，县委、县政府多次调研教育工作，并形成了高质量的调研报告。我们还组织教育部门相关人员赴于都、兴国、南康、定南等周边县（市）进行了深入地学习考察教育工作，并形成了学习报告。在全面调研的基础上，结合该县教育实际，正酝酿出台有关&中长期教育改革和发展规划，网点布局调整&等14个全新的文件，对教育工作提出了明确的要求和方向，为我县教育实现3-6年发展目标提供了全方位政策保障。 二、提升内涵，大力加强教师队伍建设 教师队伍的能力和素质，关系到教育目标任务落实，决定着教育事业的发展前景。办好人民满意教育，关键要建设培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理的专业化教师队伍。一要进一步加强教师间的磨合。学校的教师来自几个不同的学校，为保证优质师资得到充分发挥，学校可利用多种渠道促使来自不同学校的教师多层次地进行交流、沟通、了解、磨合，共同合作完成各种教育教学任务，从而达到共同提高的目的。二要进一步提升教师业务素养。广大教师要不断地学习各类知识来丰富自己，使自己在教学中能依靠过硬的专业知识、品德修养、审美情趣和教育技巧来赢得学生的认可和信赖，使学生在潜移默化中树立起正确的世界观、人生观和价值观。三要进一步提升师德师风。贯彻落实省教育厅&八不准&精神及市教育局&七项严禁，七个不准&，坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，切实加强教师理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感与认同感。四是进一步激发教师队伍活力。积极改革和优化教师管理制度，健全培训提高、科学考核、有效激励等制度机制，逐步建立人员能进能出、待遇能高能低的用人机制，使教师投身教育改革创新、推动教育事业发展的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。 三、狠抓质量，不断深化教育教学改革创新 教育教学质量是我们一切工作的生命线，不断提高教育教学质量是我们应尽的职责，是我们教育工作的最终追求和终极目标。学校要办成一所优质重点高中，形成与该县中学的良性互动就一定要把不断提升教育教学质量作为我们的第一思考、第一要务、第一责任。抓好教育教学质量的关键在于做好如下工作：一是落实常规教学，着力把好&五关&。 严把备课关，突出备课的精细化、实用性和针对性。严把课堂教学关，改革课堂教学、优化课堂结构、提高课堂效益。严把作业批改关，做到精细批改，突出反馈效果。严把辅导关。严把测试关，做到凡考必严，凡考必评；二是做好教研工作。要做精校本教研，以校本培训深化校本教研，切实解决新课改背景下课堂教学中出现的新问题、新情况。要加强相互学习，总结经验，不断加强教研交流活动；三是要落实高考备考工作。要从知识、方法、思维上做好与新课程改革对接，提高复习的针对性和有效性。研究教材、《课程标准》、《学科指导意见》、《考试大纲和考试说明》，把握复习的范围，控制复习的度和量，使整个复习不偏离实际，不偏离方向。主要方法是以课本为载体，以考点为依据，以运用为目标，以知识点为主线，全面、滚动地复习。特别要在细、全、透、联四个字上下功夫：&细&就是认真仔细，克服浮躁草率；&全&就是到边到角，不留知识盲点；&透&就是深入透彻，清除理解误点；&联&就是知识、公式、规律、方法的归类、联系与变通。作为新成立的学校，我们尤其要重视第一届毕业学生的高考备考工作，这事关学校荣誉，事关学校今后的招生工作。为此，学校今年的高考工作备受关注。 四、创新管理，提高学校办学效能 管理出成绩，管理提质量，管理促发展。一要突出常规管理。要确立整体观念、长期观念和长效观念，把常规管理和规范课堂教学、提高课堂效益结合起来，体现在教学的全过程。局全体干部和各学校要把主要精心放在抓常规教学管理上。做到在教学常规管理突出一个&实&字，督查执行中突出一个&细&字，考核评价中突出一个&严&字，优化进程中突出一个&新&字，在落实过程中不打折扣，不留缝子、不给面子，做到公平、公正、公开，切实把教学常规管理抓实抓细；二要强化过程管理。各校要建立过程管理的长效机制，巩固提高教学中心地位，深入课堂一线，积极听课、评课，采取以听促教、以评促研、听评结合的方式，把握课堂动态，掌握教师情况，了解学生实际，切实增强教学指导的针对性和实效性。让教师在过程管理中成长、成功，让学生在过程管理中成人、成才；三要深化校本管理。要推进教育管理重心下移，使学校成为自主管理，自主发展的主体，使师生员工成为自我管理、自我发展主体，根据自身的实际确定发展的方向，从而办出各自学校的特色，提高办学效益。学校文化是学校的生命特征，形成学校文化是校本管理的最高境界。各校要充分挖掘学校内涵发展的要素，努力积淀自己的校园文化，提炼出自己的学校精神内核，聚结成学校最宝贵的财富，激发出广大师生奋发向上的情绪和勤奋敬业的精神，推动学校工作不断前进。 五、重视团结，增强学校发展的软实力 团结具有强烈的吸附力、亲和力、感召力、竞争力，是构筑软实力的一个重要因素。什么时候，什么地方能够营造出团结的氛围，我们的队伍就能充满朝气和活力，我们的事业就能蓬勃发展；什么时候，什么地方缺乏团结的氛围，我们的队伍就会缺乏朝气和活力，我们的事业就会蒙受挫折。我们必须像爱护眼睛一样珍惜团结，像呵护生命一样维护团结。 牢固团结意识，一要加强班子之间的团结，树立团结的榜样。&火车跑得快，全靠车头带&领导班子是干事创业的决策者和领导者，教育改革发展的各项方针政策都要靠领导班子去贯彻、去组织、去落实。领导班子团结与否，直接关系到工作的成败，事业的兴衰。领导班子要胸怀广阔、海纳百川，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，努力形成互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作格局。要以教育发展的目标凝聚各方面的智慧和力量，以教育发展成就坚定闯新路、上台阶的信心，激励我县教育系统广大教师与教育事业发展同呼吸、共命运，为完成教育发展目标提供最广泛的支持。 牢固团结意识，二要加强教师之间的团结，发挥教师队伍的中坚作用。广大教师是教育改革发展的具体组织者、推动者和实践者，担负着发展教育的重要使命。只有建设一支团结互助、奋发有为的教师队伍，我们才能把&谋&与&干&融为一体，将思想转化为行动。广大教师在思想上要相互影响，要用积极向上、奋发有为的精神面貌去感染身边的相对落后的同志，在思想上形成巨大的凝聚力、推动力；在业务上要相互学习，互通有无，取长补短，共同进步。老教师要以博大的胸襟、丰富的经验带领、指导好新教师，使新教师在成长的道路上少走弯路。新教师要虚怀若谷、戒骄戒躁，潜心向老教师学习，不断积累业务知识，提高业务能力。同时以自己的新理念、新知识去影响老教师；在生活上要相互关心、相互帮助、相互理解、相互谦让，营造好大家庭的温馨。 六、提高认识，不断加强工会自身建设 我县教育迎来了发展的新的春天，在实现我县教育发展目标的过程中更需要全县各基层教育工会组织进一步发挥作用，充分调动和发挥教职工的积极性，以强烈的责任感和神圣的使命感做好教书育人、立德树人的工作。一是审时度势，明确工会工作的重要性。工会是党领导下的群众组织，工会工作是党的群众工作的一部分。学校教育工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益。大家要把学校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。二是形成共识，增强做好工会工作的使命感。今后一段时间是学校发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员牢记广大教职工的要求，在上级工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合学校改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，团结和动员全体教职工在学校的改革发展中以高度的主人翁责任感、使命感做好学校各项工作。三是团结奋进，形成强大的工作凝聚力。学校工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广大教职工的积极性、创造性为工作重点，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面，使工会组织真正成为&职工之家&，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业！ 同志们，&只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻&，教育工会工作任重道远。我相信，在县委、县政府，县教育局党总支、县教育工会的正确领导和学校行政的大力支持下，学校一定能团结全体教职工用实际行动开创学校工作新局面，打造该县教育新品牌，成就全体师生的美好未来！ 最后，预祝学校工会成立大会圆满成功！祝各位代表、老师工作顺利，身体健康、阖家幸福！
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文明上网,理智发言工会全委会领导讲话
工会全委会领导讲话
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篇一：在县总工会十届三次全委会上的讲话
贺中原同志在县总工会十届三次全委（扩大）会议上的讲话 县总工会召开十届三次全委（扩大）会议，在回顾2009年工会工作，安排部署2010年任务的同时，表彰激励先进，这对于全县各级工会组织进一步深入贯彻十七届四中全会以及县委十五届八次全委（扩大）会议精神，团结动员全县职工更加全面地参与我县经济建设以及和谐社会建设，必将起到十分重要的作用。刚才，吴光荣同志代表县工会常委会作了工作报告，对今年的工会工作做了全面部署，我完全赞同，希望同志们结合实际，抓好贯彻落实。
刚刚过去的2009年，是我县经济社会长足发展的一年。一年来，全县各级工会组织紧紧围绕全县工作大局，充分发挥工会组织广泛联系职工群众的优势，动员和组织广大职工以饱满的热情和主人翁姿态干事创业，为全县经济社会的突破发展作出了积极的贡献。对此，县委是充分肯定的，也是非常满意的。借此机会，我代表县委、县政府向全体与会同志并通过你们，向奋战在全县各条战线上的广大职工和工会工作者致以诚挚的问候！向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！
2010年是我县贯彻落实十七届四中全会精神，全面实施“十一五”规划的最后一年，也是实现“发展绿色产业，建设人均强县，构建和谐镇坪”战略目标的关键之年。县委十五届八次全会对今年的目标任务行了进一步明确，要求全县上下同心同德、共谋发展，努力实现镇坪经济社会发展新局面。全县各级工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，要按照县委、县政府的安排，进一步调动好、发挥好
广大职工群众的积极性，团结和动员广大职工群众为全面实现“十一五”发展目标建功立业。
下面，我就进一步做好今年的工会工作，讲四点意见：
一、围绕全县大局，谋划工会工作新思路
今年，县委提出了以“保增长、保民生、保稳定”为中心，强力推进项目、一县一业、县城三大建设，破解工业增长、农民增收、民生改善三大难题，加快产业化、工业化、城镇化三化进程，不断提高党的建设科学化水平，奋力推进经济社会突破发展整体工作思路。这就要求各级工会组织要围绕全县工作大局，找准定位，做到“三个主动”。
一要主动融入大局，谋划新举措。要认真学习、深刻领会县委的精神，主动把工会工作放到突破发展的大局中去思考、去落实，深入研究一些顺应时势、紧扣中心、服务大局的新载体、新举措，深入研究凝聚职工力量、振奋职工精神、激发职工斗志的新途径、新办法，使工会组织在促进经济社会发展中彰显独特作用。
二要主动“双服务”，设定新载体。当前，我县企业发展中遇到的困难很多,尤其是小企业技术力量薄弱，职工总体技能素质偏低，企业迫切需要工会打造一支政治品德优、技能素质高、创新能力强的职工队伍,也希望工会协调好劳动关系，调动好职工积极性，营造良好发展环境。与此同时，职工群众也需要工会为他们说话办事，维护好他们的合法权益。为此，全县各级工会要从企业和职工所需出发，把工会工作的着力点放在服务企业，服务职工上，以此扩大工会自身影响力，增强凝聚力，提高战斗力。
三要主动创新实践，打造新品牌。近年来，我县工会紧贴实际、大胆探索，开展了创建“劳动关系和谐企业”和“六好乡镇工会”、“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等活动，这些活动都很好，是工会的品牌，对实现镇坪经济社会突破发展起到了很大的促进作用。在新的一年希望全县各级工会要进一步大胆探索，创造出更多、更好的体现时代性、把握规律性、富有创造性的工会工作品牌，不断提升镇坪工会的影响力。
二、突出工作重点，开创工会工作新局面
一要在发挥主力军作用、服务突破发展大局上下功夫。全县各级工会要紧紧围绕“三个三 ”建设，深入实施“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动，广泛开展创建“工人先锋号”、“双创标兵”、“合理化建议”“节能减排”等多种形式的建功立业活动，努力把职工的创业热情转化为推动突破发展的强大动力。要着眼于构筑“大培训”、“大提升”格局，深入开展技术培训、劳动竞赛、技能比武等活动，营造“比学赶超”良好氛围，培养出更多的知识型、技能型、复合型职工。要进一步做大做强工会技术服务品牌，针对企业技术需求，充分发挥技术服务队作用，深入企业、车间、工段服务，积极为企业降耗增效助力。
二要在发展和谐劳动关系、促进社会和谐上下功夫。全县各级工会要牢牢把握企业与职工双方利益的平衡点，切实做到“两个维护”相统一，努力构建和谐共赢局面。要主动顺应形势变化，不断丰富和谐企业创建的新内容、新内涵，注重示范引导、逐步推进、巩固提升。要积极探索主动争取
社会资源，上下互动、左右联动解决问题的有效方式，凝聚维权工作的强大合力，逐步构建社会化维权新格局。
三要在服务职工群众、“保民生”上下功夫。各级工会要想方设法为职工群众办实事、办好事、解难事，特别是要致力于改善广大职工的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，注重引导企业建立职工工资正常增长机制和支付保障机制，督促企业依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等费用。要继续加强工会维权机制建设，畅通职工群众利益诉求渠道，完善劳资矛盾调处机制，优化维护职工合法权益手段，使职工群众的利益诉求得到最迅速、最快捷、最有效的反映和解决。要切实关心困难职工群体的生产、生活，扎实做好法律援助、就业帮扶、困难救助等实事。要高度重视职工信访、劳动争议案件的调处工作，建立工会信访维稳工作“三早”机制，畅通职工诉求渠道，对职工队伍中存在的不稳定因素要做到早发现、早介入、早报告。
三、加强自身建设，推动工会整体工作创新发展
全县各级工会组织要按照 “服务科学发展、服务职工群众”的要求，切实加强工会自身建设，努力把工会组织建设成学习型、服务型、创新型组织。
一要夯实工会组织基础。要密切关注新形势对工会组织建设带来的影响和机遇，按照“双措并举、第二次覆盖”的要求，进一步建立和完善好非公有制企业工会、行业工会、社区工会、系统工会组织建设。要不断创新组织形式，拓展工作领域，健全工会组织网络，加大农民工入会力度，最大限度地把广大职工组织到工会中来。要深入开展“党建带工建、工建服务于党建”活动，加强乡镇、村（社区）、企业
“小三级”工会建设，切实把工作重心放到基层，搞活基层，夯实基础。
二要增强工会组织活力。要坚持建会和建家并举，树立一批“样板”、“精品”工会典型。要大力推进“职工书屋”等职工文化活动阵地建设，深入开展群众性的文体活动，增强基层工会组织活力，推动职工文化发展，真正把工会建成“职工之家”。
三要加强工会干部队伍建设。要扎实推进工会干部队伍的思想、作风建设，提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力水平。要重视加强工会干部的教育培训工作，努力建设一支具有较强组织能力、社会活动能力和维权能力的高素质工会干部队伍。
四、强化组织领导，营造工会工作新氛围
一要加强组织领导。各级党政领导要站在全局高度，充分认清做好新时期工会工作的重要性，切实把工会工作摆在重要位置。要支持工会依照法律和章程开展工作，定期听取工作汇报，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会事业发展创造条件。
二要加强协调配合。各部门要支持工会参与事关改革发展稳定的重大问题，在制订涉及职工利益的政策过程中，主动邀请工会参与。要建立健全劳动关系三方协调机制和工作通报制度，促进劳动关系和谐稳定。要各司其职，通力协作，努力形成工作合力。
三要社会各界要参与支持。要充分利用新闻媒体，加大工会法、劳动合同法、劳动模范事迹和工会工作的宣传力度，引导社会各界关注工会工作、理解工会工作、支持工会工作、篇二：在工会成立上的领导讲话
镇教育党总支领导
在我校第一届会员代表大会上的讲话
代表们，同志们：
今天，建湖县九龙口镇明德小学召开第一届会员代表大会，将选举产生第一届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育党总支表示热烈的祝贺，向会员代表们表示亲切的问候。今天县总工会、县局领导亲临会议，我们表示衷心的感谢。
这次会议的主要任务是选举产生“三委会”，这是一项很有意义的工作，代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议，搞好选举工作，创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见：
一、审时度势，明确重要性。
教育工会是党领导下的群众组织，教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关落实党的群众工作路线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益，充分调动广大教职工参与学校改革发
展的积极性，推动和谐校园、幸福校园建设。当前，以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行，因此乡镇中心校建立教育工会势在必行。我们要把中心校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。
二、形成共识，增强使命感。
工会工作有三大任务：建会、建制、建家。其中建会是前提，是基础。要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据教育发展和学校布局调整的实际情况，在撤消乡镇教育工会的同时，迅速组建中心校教育工会。按照上级教育工会的部署和要求，近阶段，明德小学党支部广泛动员宣传，建立相关组织，筹备召开第一届会员代表大会，自下而上选举产生会员代表，酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天，选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表，肩负着全校会员赋予的希望与责任，要以对工会事业高度负责的精神，积极慎重，严肃认真，酝酿推选，把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作，在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利，投上自己神圣的选票。
三、团结奋进，形成凝聚力。
工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广
大教职工的积极性、创造性为工作重点，以维护教职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务，在各项工作中，充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为教职工群众说话办事，使工会组织真正成为“职工之家”，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业！
代表们，同志们，“只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远，开好这次会议，意义重大。我相信，在县总工会、县教育局教育工会的关心指导下，经过与会代表的共同努力，这次选举会议定会圆满成功。
谢谢大家！篇三：工会全委扩大会讲话(定稿)
在集团工会七届四十一次全委（扩大）会上的讲话
党委书记 王安民
这次会议，是在集团上下深入贯彻落实两会精神、加快推进“十二五”战略的关键时期，召开的一次重要会议。刚才，工会张主席作了一个很好的报告，全面总结了去年以来的工作，安排部署了今年任务。下去以后，大家要认真贯彻落实。下面，我讲三点意见：
一、肯定成绩，再接再厉
我感到，这两年来，集团工会在张主席的带领下，工作非常有特点，概况起来，主要体现在五个方面：一是能够主动沟通、经常通报，紧紧围绕集团党政的中心任务来开展工会工作；二是善于运用党建工作绩效管理来推动工会工作；三是特别注重加强学习、提高素质；四是注重工作创新，善于提出一些新思想、新方法和新举措；五是能够主动融入集团“大政工”格局，出色地完成了集团党政安排的各项工作任务。这些鲜明的个性和特色，给集团工会工作带来了新气象，工会工作者精神状态好，工会工作变化大、效果好，取得了很多荣誉。去年以来，集团工会先后荣获“山西省五星级基层工会”、“山西省十佳基层工会”称号，并被省总工会推荐为山西省唯一评选全国工会工作十面红旗的候选单位。集团连续十二年被评为全国“安康杯”竞赛
优胜企业，并在全国深化创新厂务公开民主管理工作会议上作了经验介绍。各基层工会组织、基层单位和个人也获得多项全国性荣誉。这些成绩的取得，离不开各级工会组织和工会干部的顽强拼搏，也离不开各级党政班子的大力支持，在此，我代表集团党政，向关心支持工会工作的各级班子表示衷心的感谢！向各级工会组织和工会干部表示亲切的慰问！向今天受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！
今年是“十二五”的开局之年。集团三届三次职代会进一步明确了“十二五”期间的目标任务，提出了“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地”三大主攻方向和“5+5”产业布局。集团党委工作会提出了“十二五”期间面临的十二个方面的新课题、新挑战，并对各级领导干部提出了“更加注重价值再造、更加注重自我创新、更加注重以人为本”的新要求。新形势、新任务，新课题、新挑战，对工会工作提出了新的更高的要求。各级工会组织和工会干部一定要积极响应职工群众的热切期盼，肩负起时代赋予的光荣使命，振奋精神、再接再厉，奋发有为、创新进取，为潞安的转型跨越发展作出新的更大的贡献！
二、注重特色，创新发展
推行党建工作绩效管理以来，我们的各项工作非常注重性，通过年度计划书，月度任务书，日常工作怎么抓，做到什么程度，大家非常清楚。这次全委会，对今年的工会工作进行了全面部署。总的要求是在扎实推进日常工作的同时，更要抓住重点，注重创新，突出特色。
要紧紧围绕“十二五”战略，创新劳动竞赛。要着眼于解决转型跨越发展中遇到的实际问题，不断创新劳动竞赛内容、形式和方法，增强竞赛活动的针对性、实效性。要根据“5+5”产业发展的新情况，积极推动劳动竞赛向煤基油、多晶硅等新兴产业和重点工程、重大项目拓展延伸。要针对安全生产、项目建设、机关管理服务的实际情况，广泛开展“两比一看”活动、“巾帼文明岗”创建活动和各种形式的“安康杯”竞赛活动，不断激发职工群众的生产积极性、主动性。
要充分发挥工会“大学校”的作用，不断提高职工素质。要围绕《集团“十二五”人才规划纲要》，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，开展“事事展现潞安形象，人人代表企业风采”活动，坚持用“十二五”战略发展的宏伟目标凝聚人，用艰苦奋斗的石圪节精神教育人，用潞安新文化塑造人，用丰富多彩的政治工作引导人，不断提升职工的思想道德水平。要根据产业发展的新要求，创新开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高职工技术技能，努力培养知识型、技能型、创新型职工队伍，为潞安转型跨越发展提供人才保证和智力支持。前一段时间，看了青岛港的岗位练兵、技术比武情况，很受启发，很多创新作法值得我们借鉴。
要创新劳模培养和选树工作，发挥好劳模先进的示范引领作用。劳模代表企业形象，劳模精神是潞安的宝贵财富。“十二五”期间，要在劳模选树方面实现新突破，特别是要针对潞安产业发展的新特点，早动手、早准备，面向生产一线，采用多种形式，培养和选树一批在全省、全国有影响的知识型劳动模范。要以劳模新形象，展示企
业新风采；用劳模精神，引领企业的大转型、大跨越、大发展。
要切实维护职工合法权益。维权是工会工作的内核，是工会凝聚力、影响力、号召力的支撑所在。讲维权，就要既维护职工权益，又维护企业利益，两者之间蕴含着辩证法，在一定条件下可以相互转化。企业的根本利益得不到维护，企业发展不了，职工的收入、福利、待遇就难以提高，职工权益就没有保障。同样，职工的权益得不到维护，职工就没有工作积极性，还可能会引发矛盾纠纷，最终影响企业发展。作为工会组织，既要教育职工增强维权意识，维护自身利益，更要引导职工热爱企业，时时处处维护潞安的利益和声誉。要把党务公开、企务公开作为维护职工知情权的重要切入点，让职工了解中央、省里的政策和集团有关精神。要监督好集团为职工办好事、办实事的进展情况，监督《集体合同》的落实情况，进一步和谐劳动关系。最近，中央和省委要求加强和创新社会管理，集团张主席正组织有关部门对集团社会管理方面存在的问题进行调查。工会要以此为契机，全面了解到职工的所急、所需、所难，切实解决大家的实际困难。要履行好维权职能，发挥好桥梁纽带作用，真正把各级工会组织建成党政靠得住、企业信得过、职工离不开的职工之家。
三、提高素质，树好形象
当前，我们潞安已经进入了一个全新的发展时期，各方面都在发展深刻的变化。各级工会要主动适应各种变化，大力加强自身建设，努力打造一支高素质的工会干部队伍。我感到，重点要解决好三个问题：一是要解决好思想境界问题。人的思想境界，既得益于学识修养，
也得益于人的内省自律。所以，工会干部要树立终身学习观念，把主动学习作为自己的一种生活方式，贯穿于工作的全过程，提高做好工作的本领。要提高内省力、增强自律感，以良好的精神状态做工作。二是要解决好工作方法问题。唯物辩证法讲，世间万物都不是孤立的、静止的，而是联系的、发展的。所以，做工作，就要既善于借助以往工作的好经验、好方法、好思路，又不能墨守成规，而要勇于变革，勇于创新，不断提出新思路、新方法、新举措。三是要解决好工作绩效问题。这些年，随着党建工作绩效管理的推行，我们已经形成了“大政工”的工作格局。工会干部一定要牢固树立“一盘棋”思想，主动把工会工作置身于“大政工”中去谋划和思考，融入到集团“大党建”工作的循环中，更加积极主动地运用“一个机制、四个载体”的党建工作新模式，积极参与企业文化共建、社区共建、全国一流文明矿区共建等工作，进一步提升工作绩效。
同志们，今年已经只剩下了三个多月时间。集团殷切希望，各级工会组织和工会干部一定要认清使命，扎实工作，团结动员广大职工，为推动既强又大国际化新潞安建设，实现“十二五”的良好开局做出新的更大的贡献！
谢谢大家！篇四：在市总工会八届四次全委扩大会议上的讲话(定稿)
为XX国家重点开发开放区建设贡献力量 ——在XX市总工会八届四次全委（扩大）会议上的讲话
各位领导、各位委员、同志们：
今天，市总工会召开八届四次全委(扩大)会议，深入贯彻落实省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议及市委十届七次全会、市委党的建设和群团工作会议精神，全面总结2010年全市工会工作，安排部署2011年工作任务。这次会议开得很及时。我相信，开好这次会议，对于全市工会组织进一步适应新形势、新任务的要求，进一步统一思想、凝聚力量，团结带领广大职工切实肩负起时代赋予的神圣使命，充分发挥维护职工合法权益的重要作用，为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设，努力推动全市经济社会超常规跨越式发展提供坚强保证具有非常重要的意义。
刚刚过去的2010年，是XX经济社会发展历程中极不平凡的一年。一年来，市委团结带领全市各族人民，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行中央和省州的各项决策部署，抢抓机遇、立志争先，群策群力、苦干实干，全市生产总值增长15%；固定资产投资总额增长32.4%；社会消费品零售总额增长22.8%；口岸贸易进出口总额增长47%；财政一般预算收入增长68.8%；城乡居民收入、农民人均纯收入分别增
长10.3%和12%。全市继续保持了经济发展、社会进步、民族团结、边境安宁、生态环境不断改善、人民生活水平不断提高、党的建设不断加强的良好局面。
一年来，全市工会组织在各级党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚定践行中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，大力弘扬劳模精神，实施职工技能提高工程，加强企业文化建设，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，积极推进职工医疗互助活动，不断加强困难职工帮扶中心“四位一体”规范化建设，困难帮扶工作日益常态化，积极实施创业就业技能培训，推动企业文化和职工文化建设，在服务经济社会超常规跨越式发展、提升职工队伍整体素质、改善职工民生、依法维护职工权益、促进职工队伍稳定、加强工会自身建设等方面都取得了新的成效。全市的工会工作，市委是非常肯定的。在此，我代表市委向今天获表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心的和诚挚的问候!
刚才，XXX同志传达了省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议精神，XXX同志作了2010年工会工作报告，XXX同志作了市总工会2010年经费审查委员会工作报告，并对市总工会2010女职工委员会的工作作了书面报告。关于今年工会的各项工作，各位领导已经作了周密的安排部署，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、认清形势，统一思想，进一步增强做好新形势下工
会工作的紧迫感和责任感
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键期，是加快转变经济发展方式的攻坚期，是XX国家重点开发开放试验区和桥头堡建设的黄金期。年初召开的市委十届七次全会，深入分析了当前和今后一个时期全市经济社会发展面临的形势和任务，科学谋划了未来五年的发展蓝图，吹响了建设试验区、实现全市经济社会超常规跨越式发展的号角。站在新的历史起点上，面对千载难逢的发展机遇和新的风险考验，全市各级工会组织要切实增强发展的使命感、责任感和紧迫感，进一步提高推进全市经济社会超常规跨越式发展的能力和水平。要本着“审时度势谋思路，凝心聚力促发展，帮扶维权求实效，千方百计保稳定，以人为本建和谐”的工作原则，把科学发展观以人为本的本质和核心要求体现到工会的工作理念、思想作风和工作作风之中。要紧扣和谐社会建设这一党和人民共同的奋斗目标和时代发展主旋律，立足实际，发挥优势，把维护职工群众的合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，充分保障职工的政治、经济、文化权利，积极协助党和政府做好扩大就业、完善社会保障、协调利益关系和劳动关系矛盾、救助帮扶特殊困难职工和农民工等职工群众的切身利益问题。尤其要把协调和建立稳定和谐的劳动关系作为长期任务抓紧抓好，主动推进平等协商、民主管理、权益保障、协调发展等方面的工作，促进劳动关系、社会关系和谐。
二、服务大局，推进发展，进一步团结动员广大职工为
推进XX国家重点开发开放试验区建设建功立业
市委十届七次全会提出了今年工作的总体要求，要坚持强基础、增投资，调结构、转方式，推改革、促开放，重民生、建和谐，抓试验、求创新，快发展、上水平，继续把促进经济持续较快发展作为首要任务，把加强基础设施建设作为重中之重，把改革创新作为强大动力，把培育支柱产业作为主攻方向，把招商引资作为重要抓手，把促进和谐作为基本要求，把改善民生作为根本目的，把党的建设作为坚强保障，大胆解放思想、大胆开拓创新、大胆拼搏奉献，努力实现“十二五”良好开局，推进试验区建设取得新突破，为全市经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。这是全市各族人民的迫切愿望，也是各级工会组织和广大职工肩负的光荣而神圣的使命。各级工会组织要团结和动员广大职工进一步解放思想、实事求是、与时俱进，进一步弘扬求真务实的精神，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，代表和组织职工依法行使各项权利，落实职工当家作主的主人翁地位。要进一步探索贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的新途径和新手段，在政治安排、权益维护、舆论宣传等方面更好地加以体现，不断发展工人阶级先进性，把组织多种形式的建功立业活动作为工会工作的重要载体，把广大职工的积极性和创造性引导到完成“十二五”规划目标任务上来，充分发挥工人阶级推动经济社会超常规跨越式发展的主力军作用。一是要在提高职工队伍整体素质、服务经济建设上下功夫。要大力弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、学习劳模、争当
劳模、关爱劳模的良好风尚，用劳模精神影响和带动广大职工建功立业。二是要在建立健全工会维权机制、维护职工合法权益上有作为。要不断规范职工维权工作协调会议和劳动关系三方协商会议制度，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，及时协调解决劳动关系和职工权益保障中存在的突出问题，以劳动关系和谐促进企业和谐，以职工队伍的稳定促进社会的稳定。三是要在推动民生改善，为职工办实事、办好事、解难事上见行动。要树立服务意识，把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工作中去。要加强调查研究，及时了解职工群众的愿望和呼声，向党和政府反映民声，传递民情，把党和政府的温暖送到职工的心坎上。
三、与时俱进，开拓创新，全面提升工会自身建设科学化水平
实现全市经济社会超常规跨越式，对工会工作提出了更高的要求、赋予了更重的任务。各级工会组织要从思想上、组织上、作风上更加重视自身建设。要进一步强化学习，深入抓好学习型组织、学习型班子、学习型干部建设，不断增强领导班子及干部职工的理论水平和道德素养，提高运用科学理论分析和解决问题的实际能力。各级工会组织要结合创先争优活动，坚持以党建带工建，全面提升工会自身建设水平。
（一）切实加强基层工会工作。工会的主要工作在基层，工作的基础在基层，基层工会组织是工会全部工作和战斗力篇五：工会代表大会领导稿
继承优良传统
开创全新篇章
——xxxxxx有限公司工会成立大会讲话 各位代表、同志们：
今天我们在这里举行xxxxxx有限公司工会成立暨第一次代表大会，首先我代表公司对全体会员表示热烈的欢迎！
工会是企业职工的群众组织，是公司联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，自集团公司重组以来，我们就非常重视工会工作问题，由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在xx党工委的大力支持下，以及公司工会筹备小组的精心组织和全体员工积极参与，我们集团公司工会今天正式成立，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：
一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。
工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标；同时，要把员工的意见、及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。
二要主动参与，发挥好参政议事作用。
工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。
三要组织引导，发挥好员工主体作用。
员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的
主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展优质服务竞技、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。
四要加强服务，发挥好维权保障作用。
希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种方式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工需求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和现实利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。
五要加强工会组织自身建设。
全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司快速发展贡献出自己的力量。
最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动公司和谐发展，开创集团公司工会工作的新局面。
谢谢大家！
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