国考西安综合实力排名实力强吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-21 04:02 标签： 2017国考西安职位表
国考三不限岗位遇冷、0人报名好职位推荐
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10月19日，报名进入了第五天。据中公教育数据统计，截至19日9:30时，经过了近4天又1夜的报名后，报名系统已经审核通过了248985人，平均竞争比为9:1。为了帮助考生对各学历层次的报考情况有一个清晰的了解，中公教育专家特深入分析学历学位报名情况。
明确要求&本科或研究生(硕士)&职位竞争比最高，考生报考不再热衷&打酱油&。
中公教育专家深入分析各学历层次报名情况发现，明确要求&本科或研究生(硕士)&职位竞争比最高，目前竞争比12:1。济南铁路公安局济南铁路公安局济南铁路公安处车站派出所民警(代码：)一职位此学历要求目前报名人数最多的职位。中公教育专家分析，此职位要求考生为中共党员或共青团员，对基层工作经验无限制，要求考生在济南铁路公安处管辖东平、宁阳地区从事火车站治安管理及警营文化建设、基层所队爱路护路宣传制作工作，经常加班，较适合男性。达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件，限应届高等院校毕业生，研究生应取得硕士学位，服从处内二次分配，不提供住宿，最低服务年限五年(含试用期)。中公教育专家分析，这一职位，之所以有如此多的考生报考，在很大程度上与考生报名更为理性有关，很多考生都是为了真正找到适合自己的职位去报考，而非随便找个&三不限&职位去&打酱油&。
另外，明确要求&本科及以上&的职位竞争比也高于平均竞争比，为10:1。
尚有246个对学位无要求的职位无人问津，其中不乏&接地气&职位。
据中公教育专家分析，2016国考职位中共有2273个职位对学位无限制，只需要具有相应学历即可，目前共有35308人报名。在这2273个职位中，尚有246个职位至今还无一人过审，占 11%。中公教育专家具体分析这些尚无人过审的职位发现，这些职位考试类别均为市(地)以下综合管理类和行政执法类，从学历要求看，大专、本科、研究生均有相应可报职位。
从部门来看，主要分布在铁路公安、税务局、气象局、海事局等。这些职位中不乏&接地气&的职位，如青海省气象局海西州天峻县气象局业务管理(职位代码：)一职，除要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员外，其他无限制。这一要求，对于没有取得学位的青海本省人员来讲，其实是个很好的机会。
中公教育专家特挑选出尚无人报考职位中招录人数较多的职位供考生参考：
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提问人:Foreverzanjius|08-11已解决截至16日16时：2017国考报名陕西1295人过审 最热职位23:1
　　　　　　
　　截至16日16时，据陕西中公教育统计，2017国考招录职位中工作地点在陕西的职位通过审核总人数为1295人，平均竞争比例为2.08:1。
　　一、各部门报名人数分析
　　截止到16日16时，通过审核人数前三位的部门依次是：陕西省国家税务局、西安铁路公安局、陕西出入境检验检疫局，三部门通过审核总人数达1186人，占通过审核总人数的91%。
　　为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，陕西中公教育整理了审核通过人数前几位的部门以及竞争比例最激烈的几大部门，供广大考生参考：
　　审核通过人数最多的几大部门
　　二.各职位报名人数分析
　　截止到16日16时，竞争比例最高的职位为陕西省国家税务局科员一职，招录2人，截止到16日16时通过人数为46人。
　　报名通过审核人数前十的职位主要集中在陕西省国家税务局以及陕西出入境检验检疫局这两个部门，具体信息如下：
　　报名通过审核人数前十的职位
　　三、无人报考职位
　　截止到16日16时，工作地点在陕西的职位共有105个无人报考，占全部职位的37.2%。下面是无人报考职位一览表，中公教育专家建议广大考生多关注一些较冷职位，避免激烈竞争，结合自身条件，找到属于自己的最佳职位。
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问题描述咨询者：杨思
你好，行测差了0.1分，还有机会吗？
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您好，如果没有过笔试最低分数线，不可以参加面试。国考人数爆棚引围观&竞争激烈创历史新高(图)【8】
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国考人数爆棚引围观 竞争激烈创历史新高
据介绍，在众多职位当中，上海海关副厅级隶属海关办公综合部门办公综合这一职位以399人的报名数争得首日报名人数桂冠，该职位计划招录8人,竞争比例接近50比1,热度高过前几年。
（责任编辑：高昭)2017年度国考报名启动 其他地区和国家公务员咋选拔
　　据中国之声《全球华语广播网》报道，一年一度备受关注的&国考&，15日早晨8点已经正式开始报名了。2017年度中央机关及其直属机构公务员考试，共有120多个机关事业单位提供了1.5万个职位，并计划招录2.7万多人，这个数字与去年基本持平。
　　今年的国考，在招录政策上将延续&重视基层&的用人导向；在考试命题上也会有所区分。此外，新公布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，加大了对考试作弊的惩罚力度。考生如果出现类似&串通作弊&的严重违纪行为，将永远不允许进入公务员队伍。
　　虽然越来越难，但近几年来能考上公务员，仍然是一些大学生的梦想。那么，在其他地区和国家，公务员都是通过什么样的方式选拔的？考试难度究竟有多大？
　　先来看看中国香港特别行政区。在香港，公务员是非常热门的职业，因为公务员的收入令大多数人艳羡。虽然香港没有大规模的统一公务员考试，但是参加这里的定向招收程序，同样也有千军万马过独木桥的感觉。
　　《中国日报》驻香港记者李涛介绍，香港公务员的收入完全透明，民众只要登录政府的网站就能查到不同级别公务员的工资收入情况。而为了保证公务员队伍可以廉洁高效的办公，公务员的薪酬调整也往往参照本地的大型企业水平。鉴于香港公务员的工资水平普遍较高，中级公务员的工资一个月大概5-6万港币，而很多高级公务员的收入能达到10万甚至几十万一个月的水平，所以说在香港能考上公务员也是很多求职者的梦想。同样的在香港想拿到这份铁饭碗的工作也并不容易，香港这边的公务员招考往往是定向进行，所有的职位空缺和招聘要求在公务员事务局的网站上都一应俱全。任何符合资格的人士都可以报考申请，有报道引用政府的数据显示，香港政府在2012年度一共举行了330次的公务员招聘，平均每个公务员职位空缺有52份合资格的申请。由于录取率很低，连香港政府自己都承认，这种现象说明了香港公务员的职位对于求职者来说是非常具有吸引力的。
　　我们再来看印度，在印度国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有&世界上最难的考试&之称。&国考&由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次有数十万人报名，最终只会录取300到600名左右，录取率约为千分之一。他们的考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。
　　而在澳大利亚，公务员的工资不高，但依然吸引着许多人。这里的公务员也是通过招聘应聘的形式进行，不过程序非常复杂，电话面试之后还有数次面试。而且政府部门对应聘面试官的配备也很有讲究。
　　《全球华语广播网》澳大利亚观察员胡方介绍，在澳大利亚，虽然公务员工资并不算很高，但是由于他相对稳定的工作，因此也会有很多人愿意报考。以前澳大利亚也是有统一的公务员考试，但是现在这种统一考试已经被取消，任何的澳大利亚永久居民或者是本国公民，都可以通过报纸、互联网等媒体寻找到招聘信息并且投递简历。对于需求量比较多的一次性招聘，有的时候政府会把这样的工作外包给其他的人力资源公司进行，通常澳大利亚公务员的招聘工作往往会分很多个环节来进行，这其中就包括了电话面试、智商题测试、文字功底测试、法律法规测试、单独面试、小组面试等等。通常在面试的时候，会有三位面试官来同时进行，而这三位面试官通常还会有一定的讲究。从来源来看，一位面试官必须要来自本单位其他部门，一位是用人部门的主管，而最后一位必须要从外单位请来以确保互相监督。而从语言环境来看，这三个人当中必须要有一位母语并不是英语，通过种种对面试官不同来源、不同种族、不同性别的差异化的要求，从而保证最后的面试结果能够更加的客观和公正。
　　在德国，成为公务员需要申请和应聘，根据所申请和应聘的不同公务员级别，需要历经不同的步骤。《全球华语广播网》德国观察员薛成俊介绍，在德国，去当公务员和普通的找工作的基本步骤是一样的，都要申请和应聘。不同的是要想成为一名公务员，必须满足以下条件，首先必须具有德国国籍，也就是申请者必须是德国公民。德国公务员的工作范畴一般分为初级、中级、高级和高高级四个等级。初级主要是从事一些相对简单的公共服务工作，如过去的邮递员，申请者需要具备初中学历，经过六个月的培训，并且通过考试后便可以上岗了。中级公务员需要具备高中以上的学历，根据具体的工作的不同，接受两年到两年半的培训，其中六个月是在专门的市政管理学校学习，结业以后通过录用考试便可以成为正式的公务员了。而高级和高高级公务员必须具备大专以上的学历，培训期为三年，其中有18-21个月是在公共管理学院学习或者同等高等学院。毕业后会获得相应的学位，如公共管理学硕士，最后再通过国家的录用考试，之后便成为一名高级或者是高高级公务员。德国的公务员的工资待遇都是公开的，相关的标准都可以在网上查到，根据不同的等级，德国公务员享受着相应的待遇。
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