原民办代课教师调查工作进行到什么程度了_阳光连线_齐鲁网
原民办代课教师调查工作进行到什么程度了
连线对象：
请问贵局：前期搞得特别隆重的原民办代课教师调查摸底工作现在到了什么程度了？眼看今年的教师节就要到了，怎么这么长时间了又没有任何动静了？如只打雷不下雨，乞不是对原民办代课教师的第二次伤害？？！！！
阳光反馈：
网友你好：我县原民办代课教师调查摸底数据已上报，具体什么时间出台政策由省里决定。一旦收到政策规定，我县会及时宣传、办理，敬请关注村广播喇叭、村务公开栏等宣传渠道。五莲县教育局二〇一三年九月二日
网友评论：
发表评论：
"邀"无音讯原民办教师、原代课教师在哪里？赶紧来申请认定啦！
　　根据广东省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于开展原民办教师和原代课教师自查工作的通知》文件精神，经市政府同意，我市现对符合条件的公办中小学（含幼儿园、附属学前班）原民办教师、原代课教师的身份和工作年限进行认定。
　　认定对象有哪些？
　　1．原民办教师：现为广东省户籍，日（含）以前曾在我省公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上，离开教学岗位后未被国家机关、国有企事业单位录用为正式工作人员的原民办教师。
　　2.原代课教师：现为广东省户籍，日（不含）—日期间与聘用学校、办学单位签订“聘用代课教师合同书”，并经县级教育行政部门备案（原工作单位在东莞市内学校的人员，备案单位为镇[街、园区]教育主管部门）,在我省公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上，离开教学岗位后未被国家机关、国有企事业单位录用为正式工作人员的原代课教师。
　　以下人员不列入调查摸底范围：1. 纳入计划内离岗退养的原民办教师；2.已去世的原民办教师、代课教师；3.因刑事犯罪或违反国家政策法规被开除或辞退的原民办教师、代课教师。4.2008年9月登记在册并报主管部门备案的代课教师。中等职业技术学校不在本次调查范围内。
　　工作年限如何算？
　　1.工作年限系指在我省公办中小学(含幼儿园、附属学前班)教学岗位上的从教年限。符合身份认定条件的原民办代课教师,任教满1学年(或2个学期)为1个工作年限。
　　2.原民办代课教师在我省公办中小学(含幼儿园、附属学前班)教学岗位上连续任教满1学年(或2个学期)之后，多次中断任教的，连续任教满1个学期以上的可以按学期进行累计，否则不得累计。累计后工作年限剩余1学期的，按1学年算。
　　需要哪些申报材料？
　　1．《原民办教师情况调查表》或《原代课教师情况调查表》；
　　2．身份证复印件；
　　3．户口本复印件；
　　4．社保卡复印件及社保证明材料；
　　5. 证明人书面证明（至少3人）；
　　6．乡镇计生部门对申请人有无违反计划生育政策的审核情况；
　　7．乡镇派出所对申请人有无违法犯罪的审核情况；
　　8．本人提供的原始材料复印件（按时间先后）。
　　符合条件如何报？
　　1.户籍和原工作单位均在东莞的原民办教师、代课教师：①个人向各镇（街、园区）认定工作小组提出申请，填写相关表格并提供原始证明材料。
　　2.户籍不在东莞，原工作单位在东莞的原民办教师、代课教师：①10月20日前，向户籍所在地镇（街道）认定工作小组提出申请，填写相关表格并提供原始证明材料。②由申请人户籍所在地县级认定工作小组将相关申请资料移交东莞市各镇（街、园区）认定工作小组审核，并上报东莞市。③东莞市各镇（街、园区）认定工作小组将审核的结论和有关资料转交申请人户籍所在地县级认定工作小组。
　　3.户籍在东莞，原工作单位不在东莞的原民办教师、代课教师：①10月20日前，向各镇（街、园区）认定工作小组提出申请，提交相关材料。②由各镇（街、园区）认定工作小组将相关申请资料移交到申请人原工作单位所在地县级认定工作小组进行初审核实和县区审核。③申请人原工作单位所在地县级认定工作小组再将审核的结论和有关资料转交东莞镇（街、园区）认定工作小组按照程序进行报审。
　　申报认定截止时间10月20日。更详细的资料，可在广东省教育厅、东莞教育网查询，或点击左下角的“阅读原文”获取。
　　东莞市认定工作小组咨询电话：（126002）
来源：东莞慧教育
编辑：范伟明
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5原民办代课教师调查摸底有关问题解答
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原民办代课教师调查摸底情况公示表
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问政对象：
兄弟姐妹们：我们的网站正式开通了，请大家登陆
民办教师，代课教师进啊。有心声相互交流吧，都是自己的兄弟姐妹。
于 04-22 09:12 发问 ]
国务院教育督导委员会办公室
国教督办函〔2016〕42号关于开展落实中小学教师待遇保障政策自查工作的通知各省、自治区、直辖市人民政府办公厅，新疆生产建设兵团办公厅：
为全面稳妥处理原民办代课教师问题，严格落实中小学教师工资待遇政策，切实保障教师权益，维护教师队伍稳定，请各地于2016年7月至9月组织开展一次全面自查工作，现将有关事项通知如下：
一、主要内容
（一）妥善解决原民办代课教师问题情况
1、落实教育部、人力资源社会保障部、财政部、中央编办《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》，［教人〔2011〕8号］文件精神，统筹考虑妥善解决在岗代课教师和被辞退原民办代课教师问题，缣ㄏ喙厥凳┌旆ê凸ぷ鞣桨盖榭觯谑迤诩渫咨平饩稣庖晃侍獾氖奔浔怼⒙废咄肌
2、政策措施落实情况，主要包括：在岗代课教师基本情况，化解的具体措施及进展；被辞退原民办代课教师基本情况，解决其养老保障问题的具体措施及进展；8号文件下发后继续在编制外聘用人员情况，是否依法实行合同管理、缴纳社会保险；建立健全教师补充长效机制，保障教师正常补充需求等情况。
3、组织实施情况，主要包括：推动落实的具体做法；是否由省级政府统筹，建立部门协调机制，加大财政投入力度，保障经费落实；是否把妥善解决原民办代课教师问题工作情况作为各级地方政府考核评价和教育督导的重要内容，定期开展督查并通报结果等。
4、发生原民办代课教师群体性上访事件及处置情况。
5、实施过程中存在的困难和问题，有关意见建议及下一步工作考虑。
(二)中小学教师工资待遇政策落实情况
1、教师工资政策落实情况，主要包括：2015年出台的基本工资调标及乡镇干部补贴等政策是否落实到位；当地公务员调整津贴或发放绩效考核奖金等是否同步调整义务教育教师绩效工资；非义务教育实施绩效工资是否统筹考虑与义务教育学校的关系；是否依法保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。法保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。法保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
2、教师社会保障及住房公积金等政策落实情况，包括养老保险改革进展情况等。
3、向教师解释工资政策。畅通教师反映意见渠道情况，发生教师群体性事件及处置情况。
4、保障教师工资待遇方面存在的困难和问题，有关意见建议及下一步工作考虑。
二、工作要求
（一）请各地高度重视，以此为契机建立和完善相关工作机制，力争在十三五期间全面相妥解决好原民办代课教师问题，切实将中小学教师工资待遇政策落到实处，依法保障广大教师合法权益。
（二）自查工作要坚持实事求是，务求实效的原则，既要肯定成绩，总结经验，又要正视问题、找出差距，制定切实可行的限期整改方案，认真进行整改。
（三）工作中要注意方式方法，避免影响教师队伍和社会和谐稳定。
请各地于7月30日前确定一名联系人并报教育部教师工作司，有关自查报告请各地于9月30日前，以省政府办公厅公函形式报国务院教育督导委员会办公室。（同时报送电子版）
联系方式：
教育部教师工作司：张传琳：010&；
国务院教育督导委员会办公室：王标：010&；
电子邮箱：baozhangchu@ .
国务院教育督导委员会办公室
团结、统一、集体、上访。
希望民师有出头之曰
《关于解决民办代课教师生活待遇问题的调查报告》(之八)摘录中央第五巡视组钟鸣向中共中央办公厅栗战书主任呈递《关于解决民办代课教师生活待遇问题的调查报告》（之一至之八），经中共中央办公厅审查，报中央政治局审议。
以前出台的文件政策，一、国务院〔号文、〔1997〕32号文，二、教育部《中小学离岗代课教师的经济补偿及养老保险补缴管理办法》，文件政策订出，中央把全国民办教师问题交给地方解决，却不给地方财政支持，当地方政府成为无米之炊的媳妇时，地方政府只能用形式主义来糊弄民办教师。天底下最难征服的是人心，征服人心的力量不是暴力，而是以理服人、以情动人，维护社会公平是赢得民心的重要保证，而赢得民心又是社会稳定的重要基石，中央虽然作了努力，但全国民办代课教师晚年生活仍然没有得到彻底解决，不要使增进民生福祉，使全体人民共享发展成果成为一句空话。为维护大国形象，首先必须保障本国最困难的群众的生存权和发展权，中国政府能借给美国一万多个亿资金，却不能用借给美国十分之一的资金来解决全国民办代课教师晚年生活的待遇，这不符合中国的实际国情。国务院号、1997年32号和教育部《中小学离岗代课教师的经济补偿管理办法》，都可以作为统一解决全国民办代课教师晚年生活的标准文件吧！只能请中央政治局讨论决定。 党的十八大召开不久，习近平总书记指出：党作出的承诺就一定要兑现。国务院号和1997年32号，两个文件就是党和政府的郑重承诺，但在执行中，没有全部兑现，而且很多省份打水漂。只有 把党中央先后作出的郑重承诺转化成党中央兑现承诺的实际行动，全国为党的教育事业出了力、流了汗献出了青春年华的民代教师晚年生活待遇问题，才能得到圆满解决。全国 民代教师在此万分感谢：赵雪芳、汪永钊、魏健文、朱永新、高延军、钟鸣等等许多领导同志能怀着感恩的心，将民代教师的实情向中共中央办公厅汇报，望中央尽快出台政策帮助解决，让广大农村民办代课教师能老有所养。
重庆的民办代课教师大多数都没有解决，跟你们一样在流泪。可惜我们有个&&好市长黄奇帆&&在中央会迫马屁！他说∶我们重庆在全国率先解决了民办代课教师遗留问题？这些不彻实际的废话你都信吗？尽些年来重庆分别上万人民办代课教师上访市委市府及市教委，仍没结果。黄市长可耻呀，你开了一个国际玩笑？？？&
赞：93年前离岗的民办教师： 风华正茂蹬讲台,风烛残年求生存。育桃李呕心沥血，却落得老无所养。呕心沥血耕教坛，一生无悔，光荣。饥寒交迫求尊严，万众心寒，悲哀。老师用知识的雨露浇灌我们成长，老师言传身教，象春雨润物细无声，老师引导我们走上洒满阳光的人生之路。小树长成栋梁材，不忘园丁培育恩，别人可捞取黄金，您只能获取花香。您是文明使者的象征，引领着一群群的红领巾，向明天的理想挺进！育人是您的天职、进取是您的姿态、奉献是您的精神！默默无闻，无私奉献，孜孜不倦，死而后已：春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干，它照亮了别人，却溃灭了自己，这就是您一生的写照。老师&&多么亲切的称呼啊！您们辛苦了，我们怀着感恩的心，向您致以崇高的敬礼！相信党和国家教育部绝不会忘记您们为党的教育事业缌肆Α⒘髁撕梗裉煸倭骼幔羁饲孔芾硭担海&&这是绝不允许的＂。希望国家教育部认真值得高度重视！恭祝国家：繁荣昌盛！国泰民安！再祝读者：四季兴隆！万事如意！
《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》标签:教育原文地址：《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》作者：中国新闻调查《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》第一条 本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定 第二条 本办法所称离岗代课教师，是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间担任教学任务但并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律的规定而被动离岗的代课教师。 第三条 本办法适用于日前离岗的代课教师。 第四条 各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。 第五条 对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补缴。 第六条 对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资。 第七条 离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。 第八条 对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。 第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。第十条 对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。 第十一条 对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。 第十二条 补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。 第十三条 补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。 第十四条 对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。 第十五条 对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。 第十五条 基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 第十六条 按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。 第十七条 为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例（可根据各省人均GDP差异，设置几个水平）分摊。 第十八条 离岗代课教师重新就业的，应随同新用人单位其他职工一同参与社会养老保险，按本办法补缴的个人账户与新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。 第十九条 对于离岗代课教师，符合《中小学代课教师聘用与管理办法》者，可根据学校用人需要，按照《中小学代课教师聘用与管理办法》的规定重新应聘，在同等条件下，可优先录用。 第二十条 对于离岗代课教师中有特殊困难的，由各级教育部门调查上报，作为政府救济对象，在社会救助资金中列专项进行重点救助。 第二十一条 对于离岗代课教师，经其本人书面申请，可参加当地就业部门开展各种类型的技能提升培训，培训资金从再就业的专项资金中列支。 第二十二条 各级政府应根据实际情况，通过多种渠道筹集资金，逐步建立代课教师福利基金，用于代课教师的养老保险、医疗保健、困难补助、死亡抚恤、丧葬等开支，使老弱病残代课教师的生活得到社会保障。 第二十三条 各级相关部门在进行资格审核时，一定要公开、公平、公正，要严格执行审核和公示程序，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，要取消其享受待遇的资格，并要追究有关领导和责任人员的责任，给予纪律处分。 第二十四条 对离岗民办教师问题可参照本办法加以解决。 第二十五条 本办法未尽事宜，得由市一级主管教育行政机关订定补充规定。 第二十六条 本办法自日施行。 国家信访局办公室教育部办公厅日
在当时，教师队伍中有这种说法：知识水平公办不如民办，民办不如代课，代课教师好比清凉油，哪里需要涂哪里，大部分代课教师都在中学担任主科，教数、理、化、英语课程，甚至有的代课教师多年来都任毕业班的科程。成为把关教师。国家把代课教师当作教育业的桥梁、铺路石，通过后就拆桥、挖路。当今教师充足，就将代课教师无条件辞退，一脚踢开，不闻不问。实事求是，代课教师确实为国家作出不可否认的贡献，今天国家、政府怎么可以撒手不管我们的死活呢？！公办教师退休后有的发三四千元、四五千元一个月，我们代课教师一分都没有。当年年轻有为，站在讲台上，为国家培养人才，如今年老了，多病不顶用了，国家却把我们当垃圾扫地出门，用安慰、耐心等待、置若罔闻、有意阻止等态度，实在不人道。
昔日民师，如今 我们已经老了生活待遇没有着落，恳求省长和中央请示通过 两会研究合理解决，为此 我们 已经通过上访走过了艰辛的路程。--------------民办教师苦辣心酸，辛勤工作十几年。爱岗敬业无私奉献，维权的路难上难，各级领导谈啊[弹]。维权整整十二年，问题还在空中旋。万里长城永不倒，维权的路上跑啊跑。何时遇见好领导，我们不想像乞讨，民办教师非乞丐，教育战线流过汗。自身利益受侵害，和谐社会需构建。各行各业都保障，为何民师受熬煎。各种法律成纸片，执行起来这么难。民办教师好心寒，何时我们见晴天。过去为党的教育事业贡献过青春、流了汗的民师，现在正在流泪，到何时才能解决好民师的养老问题&&
十二届全国人大三次会议，李克强高声说：绝对不能让这些人过去为共和国的建设流了汗，现在再流泪，这是不允许的。---过去为党的教育事业贡献过青春、流了汗的民师，现在正在流泪，很多民师已不在人世，有一部分病睡在医院等待医治，急急急，等到何时才能解决好民师的养老问题。
吃水不忘挖井人，挖井之人无水吃。民师过去流了汗，现在他们正流泪。过去围着学生转，今天疾病围你转。政策最有话语权，执行起来歪与难。老无所养成事实，说来说去还是钱。国家贪官这么多，常抓不懈众赞成。民师赤脚同胞生，为何民师被遗忘。粉笔生涯几多秋，一簇青丝换白头。天若有情天亦老，人间此处多凄凉。民师是：人类灵魂的工程师、创造人类教育史上奇迹的功臣，民办教师，我要为你的伟大历史功勋高歌呐喊，树碑立传，永载史册，流芳千古。相信党和国家会为你们排忧解难，绝不会卸磨杀驴、忘师反祖的。
提案人：朱永新一、案由由于针对代课教师一直缺乏统一、明确及规范的管理政策，导致大量的代课教师非主动离岗。但由于经济补偿标准过低、社会养老保险缴纳不足，从而导致很多代课教师离开教师岗位过后，生活艰辛，老无所养。再加上许多地方政府在辞退代课教师的操作程序上不够完善，加上少数地方政府刻意忽略公开、公正和公平的原则，导致了少数离岗代课教师对地方政府产生了不公正感及不信任感，以致多年来屡有离岗代课教师越级向上访、控告。尽管各级政府、教育行政主管部门努力满足他们的需求，但由于在国家层面上还未出台针对离岗代课教师经济补偿和养老保险缴纳的可行性政策，因此，虽有部分省、市、自治区积极地在探索解决他们的问题，并已取得了良好的社会效益，但在更广泛的区域中，离岗代课教师的生存和养老问题依然未能得到很好的解决。代课教师在我们教育最艰难的时期，做出了重大的贡献，如果没有这些不计付出的代课教师，可以说中国教育就不会有如今的大好形势，而社会经济也不会如此高速发展、繁荣稳定。因此，国家和地方政府不能因为他们离开了教师岗位，就忽略不管，必须要充分尊重他们为中国教育付出的努力、为中国教育做出的牺牲，适度补偿因为过去政策不完善导致的对他们的历史亏欠，从而能够保障他们在生活上的基本需要，使他们能在晚年享受到党和国家的关怀，以至病有所医、老有所养。二、建议为了更加有效的解决离岗代课教师的问题，我们建议国家尽管出台《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》（以下简称办法）。在办法中：（1）要明确对离岗代课教师进行必要的经济补偿，并依据《劳动法》、《劳动合同法》为其补缴社会养老保险。（2）要明确对离岗代课教师进行经济补偿的标准。如，对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。其中，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资；离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。 （3）要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如： Ⅰ、在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。 Ⅱ、对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。 Ⅲ、补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例分摊。 Ⅳ、对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。总之，我们要坚持科学发展观，做到与时俱进，就要按照党和国家提出的关注民生、老有所养的要求，把离岗代课教师的经济补偿问题和社会养老问题列入议事日程，并加以认真对待。为了在全国范围内解决离岗代课教师问题，以及为地方政府解决提供指导原则及参考，建议国家尽快出台《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》（见附件2）。只有如此，才能更加有效的解决各种离岗代课教师的问题，避免因此而导致的各种社会问题，从而有助于和谐社会的建构。 吃水不忘挖井人，挖井之人无水吃。民师过去流了汗，现在他们正流泪&&
在六、七十年代，为了党的教育事业，响应党的再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，的号召，刚毕业的初、高中毕业生义无反顾走上了讲台，拿着微薄的薪水，守护在教书育人为国家培养了大批的人才，社会才有今天的繁荣，国家才有今天的富强，试问今在职的大官们，有谁不是民办教师的教导和培养，一日为师终身为父，中国人的美德不会忘记吧，做两年农村接生员的都有生活补贴，为党的教育事业出了力、流了汗的民师，却连一个接生员都不如，这样的社会公平吗？难道还要民师继续穷下去吗？希望国家出台政策，为民师排忧解难，民师们期盼了十几年了，未果，
将亲心比恩心与心何安，眼看着民师老时光有限，国家应尽民情安慰老年，孝顺儿还会生孝顺之子，无逆子还会生无逆儿男，狸猫儿睡屋脊代代相传，小羊羔吃奶时双膝跪下，有道是日为师终身为父，不尊师不孝父所为哪般，地方官想一想于心何忍，共产党讲的是老有所养，请不要辜负了党的示言，敬忠良爱孝子代代相传，希望党和国家出台政策，为民师解忧难老有所养，民师们期望了十几余年，得来的无结果正在流泪，这生活何时了受尽凄凉。
党中央国务院办公厅各级领导：您们好！您们还知道吗？在六、七十年代，我国经济和文化贫穷、落后的时候，为了党的教育事业，响应党的再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育。的伟大号召，当时有文化的知识青年，义无反顾走上讲台，拿着微薄的薪水，守护在教书育人，为党培养了大批有文化知识的人才，社会才有今天的繁荣，国家才有今天的富强，粉笔生涯几多秋，一簇青丝换白头，今在职的大官们，有谁不是民师的教导和培养，由于各种原因，很多任教了十几年、几十年的民师被迫离开了教育战线。如今农村的接生员等都有生活补贴，广西梧州岑溪市离岗的民师都有教龄补贴和养老保险，使他们安享老年。为何广东离岗的民师被遗忘了呢？难道不同一个国家吗？共产党讲的是老有所养，请不要辜负了党的示言，难道有的地方官不作为或乱作为，民师们期望了十几余年，得来的无结果正在流泪，为党的教育事业贡献了青春、出了力、流了汗的民师如今却连一个农村的接生员都不如。民办教育是各级教育行政主管部门 无法回避的议题，它背后其实是农村基础教育师资补充，人事聘用制度改革的问题，社会上都公认：离岗民师这一群体未得到政策的落实。据朱永新副主席所知：2010年7月各级政府及教育部门也很重视这个问题的解决，重庆、广东、辽宁等地已正着手解决，但广东未见，2012年4月反而广西解决好了。广东民师再等了5年未果。眼看着民师老时光有限，国家应尽民情安慰老年，见到了本文后 请回佳音！民师代表：黄甘文老师：手机：
《北京市农民工养老保险暂行办法》：用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的&&被判补偿万元。
国家昌盛人才辈出，教师功高至伟。昔日公办&民办同工异酬，政府明鉴。今天公办享酬，古稀残年的民师生活就医等无依靠。 老有所养政策国家定。村干部&赤医&接生员都享有。为国家事业呕心沥血的民师渴望同等享受。 苦苦耕耘几年&十几年&二十几年的老黄牛无奈多次诉求省&市&县&党政部门理复至今石沉大海。几千名老弱民师诚盼政府兑现老有所养保障。
今年十二届人大三次会议：李克强总理高声说：绝对不能让这些人过去为共和国的建设流了汗，现在再流泪，这是不允许的。感谢赵雪芳代表、倪健文委员，盼望总理能够看到，早日解决老民师这一历史遗留问题，不要让我们年轻时流汗，年老时再流泪啊！！！
广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅 关于解决民办教师问题的通知【颁布单位】81902 【发文字号】 粤府办[1997]47号【颁布时间】 【生效时间】
【时效性】各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位： 现将《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发〔１９９７〕３２号）转发给你们，并经省人民政府同意，结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。积极稳妥地将合格民办教师转为公办教师，是党和政府推进教育发展的一项重大决策，是加强教师队伍建设、巩固提高普九成果的重大举措。各级人民政府和有关部门必须高度重视，切实加强领导，按省的总体规划，采取有效措施，力争１９９８年基本完成我省民办教师转公办教师工作。坚决禁止在民转公工作中乱收费或变相乱收费。各地在办理民转公过程中，除适当收取必要的考务费（收取标准由当地教育、人事部门会物价和财政部门确定）外，不得向民办教师收取或变相收取城市增容费、粮食风险基金、捐资建校费等类似高额费用。认真做好年老、病残民办教师离岗退养工作。对１９９３年３月２７日以前任民办教师，教龄１５年以上，已近退休年龄或病残的民办教师，各级政府及有关部门要给予关心照顾，使他们离有所养，生活得到保障。离岗退养办法，有条件的地区，可参照公办教师退休的有关规定执行。各地要根据省的有关规定，结合本地的实际，针对通知中提出的１０项工作，尽快制订贯彻意见。请各地级以上市于今年１２月底前将具体意见报省人民政府并抄送省计委、教育厅、人事厅、财政厅。
许多民办教师曾在新中国建立初期的全国扫盲中立下了汗马功劳，因各种原因离开教师队伍的民办教师，至今老无所养，形成了民师历史遗留问题。各级政府、用人单位是解决民办代课教师问题的责任主体，建议督促尽快出台解决民办代课教师问题的政策措施。（办法出来了,施行的年月日也有了。难道还再等什么文件吗？这岂不是画蛇添足。)不论什么年代，哪个历史时期，曾在教育战线上任过民办代课教职员工，统一截止时间为日前，依照实际任教期间、采用全盘考虑，尊重事实，统筹兼顾。具体方案是：依照国家信访局办公室、国家教育部办公厅关于《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》来施行，全文如下：《中小学离岗代课教师经济补偿办法》第一条 本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。第二条 本办法所称离岗代课教师，是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间任教学任务并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定而被动离岗的代课教师。第三条 本办法适用于日前离岗的代课教师。第四条 各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。第五条 对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补偿。第六条 对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资。第七条 离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为一年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。第八条 对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费，费用总额上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。第十条 对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分由本人选择逐月缴纳或一次性补缴至15年。第十一条 对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补偿。第十二条 补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。 第十三条 补缴比例为补缴基数和20%，其中财政转移支付12%，个人负担8%。第十四条 对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。第十五条 对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完当月的基本养老金。第十六条 基本养老金的构成和支领方式按照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老待遇调整。第十七条 按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。第十八条 为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例（可根据各省人均GDP差异，设置几个水平）分摊。第十九条 对于离岗代课教师，符合《中小学代课教师聘用与管理办法》者可根据学校用人需要，按照《中小学代课教师聘用与管理办法》的规定重新应聘，在同等条件下，可优先录用。第二十条 对于离岗代课教师中有特殊困难的，由各级教育部门调查上报，作为政府救济对象，在社会救助金中列专项进行重点救助。第二十一条 对于离岗代课教师，经其本人书面申请，可参加当地就业部门开展的各种类型技能提升培训，培训资金从再就业的专项资金中列支。第二十二条 各级政府根据实际情况，通过多种渠道筹集资金，逐步建立代课教师福利基金，用于代课教师的养老保险、医疗保健、困难补助、死亡抚恤、丧葬等开支，使老弱病残代课教师的生活得到社会保障。第二十三条 各级相关部门进行资格审核时，一定要公开、公平、公正，要严格执行审核和公示程序，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，要取消其享受待遇的资格，并要追究有关领导和责任人员的责任，给予纪律处分。第二十四条 对离岗民办教师问题可参照本办法加以解决。第二十五条 本办法未尽事宜，得由市一级主管教育行政机关制定补充规定。第二十六条 本办法自日起施行。 国家信访局办公室 教 育 部 办 公 厅 日