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什么样的人适合当追债师呢？其实并不是所有的事情都要自己来做，因...
没有欠条的情况下，如何讨债?　　债务指债权人向债务人提供资金，以...
农民工由于流动性大，工作不稳定，其合法的劳动权利往往得不到保障...
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收数公司怎么样？合法收数首选龙炬商务
　　收数公司怎么样？合法收数首选龙炬商务，一般来说要想获得一个公司的真实财务状况是比较困难的，但是我们可以采取其他迁回的手段，譬如可以大致了解到对方的经营情况的好坏：了解其公司员工的收入状况以此来间接证明其财务状况的好坏，另外也可以到工商所查询其企业档案;对于欠债的公民可以通过了解其单位的职工收入状况以及其家人的收入状况。接受继承和赠与的情况来间接了解其还债的能力。还可以委托律师或者法院来调查一些不易查找的证据。第四，要注意诉讼时效的规定。我国现行的法律规定，一般民事权利的诉讼时效为二年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。就债务问题而言，就是从债务到期而对方拒不还债时起算的二年。　　明确了讨债的目的，对捆绑也做到充分，收数公司怎么样？自然可以进入讨债的捷径。其实选择讨债公司来处理债务纠纷就是捷径之一。甚至一开始选择了讨债公司，明确目的和捆绑都能在其指导下完美呈现。比起对薄公堂由中间人调节的债务纠纷只会变成债务问题，且基本上都可以做到相安无事，债权人又拿回钱又没有僵化和债务人的关系，真正通过捷径达到了自己的目的。当然，想即拿回钱又制裁赖帐不还的债务人，讨债公司除了不能让其流血牺牲外基本可以达到债权人期望的制裁效果。 & & 　 　收数公司怎么样？大部分商人还是重信用的，因为他们知道信用好可是一本万利的，好的口碑不是一时一刻维护起来的。而且信用不好很容易为之后自己的筹集造成十分严重的影响。但是在生活中总是会因为各种原因造成资金上的问题出现。但是如果不是十分紧迫的话，他们一般是不会赖账的。所以作为债权人来说，在进行讨债的时候，一定要对于债务人进行全方位的了解，不仅从他的业务上，还需要从他的人品上进行考量。如果真是有困难，一时的等待之后也许就会还上。　　广州清债公司在我们生活中有着非常重要的意义，广州清债公司主要是以为人民服务为宗旨的一家最比较出名上市的公司，收数公司怎么样？它所做的一切都是为了人们的利益不受到损失，只想给人们带来最大的保障。其实人们遇到这类的事情越来越多了，然而这样的公司也就这样慢慢的越来越多了，但是这些公司的成立也并非所有都是好的，也是有差别的。　　第一种是在提起诉讼时同时要求诉讼保全。所谓诉讼保全就是只在提起诉讼的时候申请法院冻结对方的财产，以保证诉讼获胜方能够在诉讼中获取最大的权益。一旦法院接受了诉讼保全的申请，那么法院就会马上冻结被保全方的资产，诸如银行存款，到期债权等等直到诉讼程序终止。收数公司怎么样？合法收数首选龙炬商务。
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$().zlidol({geturl:weiboDomain+"userinfo/jsonidol?action=idol"})
})(jQuery);人家请收数公司来我家收是否合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
人家请收数公司来我家收是否合法吗？
陪产假期间，公司只给底薪，其它津贴没有是否合法
您好，我是公司的人事，我们公司现因为工作需要，要给业务人员配备手机，但考虑到业务人员流动性大及手机损坏率也很高，而且手机也是公司的资产，所以想收取一定数额的押金，但不知道这样合法吗？还有收取多少百分比合法。
某公司今年3月将公司名称由A变更为B，7月又由B变更为C，此时在工商局网站已无法查询到A与B。8月，该公司使用A公司名称参与投标并中标，请问是否合法？
您好我是公司的经理被聘用做了法定代表人是否合法？签了一份协议书是否有法律效果？ 协议书需要什么重要内容？ 一旦发生债务我需要承担责任吗？ 什么情况要什么情况不要？ 像我这种情况需要注重哪些方面？ 非常谢谢 以盼 如果在我被聘请前，公司有其他是债务问题，是否需要我负责！
公司用双休抵请假是否合法
我在一家公司办理工作签证
我该怎么查找这家公司是否合法
合同上写的是不低于本地最低工资标准（我们这里是1600）发放工资，基层一直都是固定的工资发放。领导是绩效工资，上个月突然基层员工也扣发百分之30-40的工资，公司说是没有完成销售任务，（我不是做销售的）加上五险一金，扣除了一千五左右，包含了两个月的养老医疗（公司说这个月提前扣一个月的），和一个月的住房公积金，以及百分之30-40的工资，具体保险多少扣了多少不清楚，没有工资条，到手工资1200，请问我公司这样是否合法？如果违法我可否以此为理由提出解除劳动合同并申...
本人因不能满足公司上层领导提出长期出差要求（一年大部分时间均在外省事业部做事），被调岗、降薪。请问公司此种做法是否合法。详细情况如下：
在当时在应聘现在这个职位时候，部门领导曾说过不会长期或经常出差。而现在上层领导要求长期驻外，由于家里刚生小孩，无法满足公司要求，被调离部门，薪资按新到部门规定重新规划发放，相比之前工资有所降低。请问老实，公司这种做法是否合法。
集团由A公司解除劳动协议再签到集团B公司，集团内A解除是否合法，这个情况可要求赔偿嘛？
我家盖房占用后院的自己家的口粮地是否合法收藏成功！
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当一笔个人、企业的呆账，死账在我们的手中得到解决，当不曾相识的客户从合作变成朋友，从朋友变成盟友，这种工作带来的财富并不能与债务本身的价值相提并论，那是一种自我的肯定，更是这个行业的荣耀和骄傲。看见债权人皆大欢喜的场景，听到赞赏不绝的话语，更多的增加了我们的责任感，这种感觉给广州收数公司自豪的成就感，比参加任何豪华，奢侈的盛宴还要感到幸福和甘甜。广州浩天商务有限公司电话： QQ：邮箱：地址：广州市天河区天河广场606室
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广州的养老险可以补缴和续缴吗？补缴社保，养老退休补缴广州社保，广州社保补缴：
快到55岁或60岁，家中老人想在广州养老退休，享受养老待遇每月领取养老保险金，为你补缴社保，96年至今，未参保的年限均可办理补缴。办理补缴广州社保，补缴广东省社保：退休年龄之前，广东省社保从96年至今未参保或中断的年限，均可补缴；广州社保从98年至今未参保或中断的年限，均可补缴。社保参保记录可在广东省社会保险基金管理局官方网站查询到。
广州的养老险可以补缴和续缴吗？是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
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广东建筑装饰装修工程设计与施工资质标准
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联系我们:手机
一、总　　则
（一）为了加强对从事建筑装饰装修工程设计与施工企业的管理，维护建筑市场秩序，保证工程质量和安全，促进行业健康发展，结合建筑装饰装修工程的特点，制定本标准；
　　（二）本标准工程范围系指各类建设工程中的建筑室内、外装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）；
　　（三）本标准是核定从事建筑装饰装修工程设计与施工活动的企业资质等级的依据；
　　（四）本标准设一级、二级、三级三个级别；
　　（五）本标准中工程业绩和专业技术人员业绩指标是指已竣工并验收质量合格的建筑装饰装修工程。
　　二、标　　准
　　（一）一级
　　1、企业资信
　　（1）具有独立企业法人资格；
　　（2）具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于1000万元，净资产不少于1200万元；
　　（3）近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于4项；
　　（4）近三年每年工程结算收入不少于4000万元。
　　2、技术条件
　　（1）企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历，具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理）执业资格或高级专业技术职称；
　　（2）企业具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级项目经理）执业资格的专业技术人员不少于6人。
3、技术装备及管理水平
　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
　　（2）有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
　　（二）二级
　　1、企业资信
　　（1）具有独立企业法人资格；
　　（2）具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于500万元，净资产不少于600万元；
　　（3） 近五年独立承担过单项合同额不少于500万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；或单项合同额不少于250万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于4项；
　　（4）近三年最低年工程结算收入不少于1000万元。
　　2、技术条件
　　（1）企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历，具有二级及以上注册建造师（注册结构工程师、建筑师、项目经理）执业资格或中级及以上专业技术职称；
　　（2）企业具有二级及以上注册建造师（结构工程师、项目经理）执业资格的专业技术人员不少于5人。
　　3、技术装备及管理水平
　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
　　（2）具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
　　（三）三级
　　1、企业资信
　　（1）具有独立企业法人资格；
　　（2）工商注册资本金不少于50万元，净资产不少于60万元。
　　2、技术条件
　　企业技术负责人具有不少于三年从事建筑装饰装修工程经历，具有二级及以上注册建造师（建筑师、项目经理）执业资格或中级及以上专业技术职称。
　　3、技术装备及管理水平
　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
　　（2）具有完善的技术、安全、合同、财务、档案等管理制度。
　　三、承包业务范围
　　（一）取得建筑装饰装修工程设计与施工资质的企业，可从事各类建设工程中的建筑装饰装修项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程，还可承担相应工程的总承包、项目管理等业务（建筑幕墙工程除外）；
　　（二）取得一级资质的企业可承担各类建筑装饰装修工程的规模不受限制（建筑幕墙工程除外）；
　　（二）取得二级资质的企业可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）；
　　（三）取得三级资质的企业可承担单项合同额不高于300万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）。
　　四、附　　则
　　（一）企业申请三级资质晋升二级资质及二级资质晋升一级资质，应在近两年内无违法违规行为，无质量、安全责任事故；
　　（二）取得《建筑装饰装修工程设计与施工资质证书》的单位，其原《建筑装饰装修专项工程设计资格证书》、《建筑装饰装修专项工程专业承包企业资质证书》收回注销；
　　（三）新设立企业可根据自身情况申请二级资质或三级资质，申请二级资质除对“企业资信”（2）中净资产以及（3）、（4）不作要求外，其他条件均应符合二级资质标准要求。申请三级资质除对“企业资信”（2）中净资产不作要求外，其他条件均应符合三级资质标准要求；
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速算扣除数
速算扣除数是指计税时，简化计算的一个数据。速算扣除数实际上是在和税率不变条件下，的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。故此，在超额累进税率条件下，用全额累进的计税方法，只要减掉这个常数，就等于用超额累进方法计算的应纳税额，简称速算扣除数。
速算扣除数计算公式
是采用速算扣除数法计算的所得税时的计税公式是：
=×适用税率-速算扣除数
速算扣除数的计算公式是：
本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数
年末一次性奖金的个人所得税计算方式如下:
应纳税额=（收入总额÷12）×对应税率-速算扣除数
速算扣除数方法
综上述公式求得的速算扣除数，可用直接验证其准确性，以工资、薪金所得适用的7级第2级验证如下：
① 用上述公式计算：
1500×（10%-3%）+0=105
② 用直接计算法计算
超额累进税率的应纳税额=（1500×3%）+（500×10%）=95
速算扣除数=200-95=105
速算扣除数说明
速算扣除数是指用快捷方法计算税款时，可以扣除的数额。的计算，可以将分成不同级距和相应的税率来计算。如扣除3500元后的应纳税所得额在1500元以内的，按3%税率计算，元之间的部分（即3000元），按10%的税率计算。
速算扣除数例子
如某人工资扣除3500元后的是2200元，则税款计算方法为：0*10%=115元。个人所得税的计算，也可以将应纳税所得额直接按对应的税率来速算，但要扣除一个速算扣除数，否则会多计算税款。
如某人工资扣除3500元后的应纳税所得额是2200元，2200元对应的税率是10%，则税款速算方法为：5=115元。
这里的105就是速算扣除数，因为2200元中，有1500元多计算了7%的税款，需要减去。其他税率所对应的速算扣除数分别是：20%：555，25%：1005，30%：2755，35%：5505，45%：13505。
速算扣除数税额计算
速算扣除数个人所得税
1.工资、所得部分的额=应税所得金额×适用税率－速算扣除数
2.个体工商户的生产、的个人所得税=应纳税所得金额×适用税率－速算扣除数
3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人的额=应纳税所得金额×适用税率－速算扣除数
4.劳动报酬所得（4000元以下）的额=（每次所得收入－800元）×20%
劳动报酬所得（4000元以上）的个人所得税额=[每次所得收入x（1-20%）]X适用税率-速算扣除数。
应纳税所得额不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
应纳税所得额超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元.
5.稿酬的所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超过4000元）的税额=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）&
6.特许权使用费所得，财产租赁所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入－800）×20%特许权使用费所得，财产租赁所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（1－20%）]×20%
7.利息、股息、红利所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得的个人所得额=每次所得收入×20%
8.日起，对储蓄存款暂免征收个人所得税
速算扣除数遗产税
应纳税遗产额不超过50万元的，税率10%，速算扣除数0。
应纳税遗产额超过50万元不超过200万元的，税率20%，速算扣除数5万元。
应纳税遗产额超过200万元不超过500万元的，税率30%，速算扣除数25万元。
应纳税遗产额超过500万元不超过1000万元的，税率40%，速算扣除数75万元。
应纳税遗产额超过1000万元的，税率50%，速算扣除数175万元。
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