求职｜如何在英国找全职工作？_英国小书童-爱微帮
&& &&& 求职｜如何在英国找全职工作？
在英国 看世界不求最火 但求最暖点击题目下方蓝字关注&英国小书童就业，是每一个人都会面临的问题。不管你是即将毕业或已经毕业的留学生、还是已经移民定居英国，只要你面临收入问题，找工作就是必不可免的。相信大家都清楚，国内找工作竞争是非常激烈的，在英国，情况可能更严重。首先，英文不是我们的母语，在语言上就没有办法和英国本土人比，其次，大部分中国人在英国工作是需要工作签证的。第一点由于大趋势的改变 —— 越来越多的英国公司希望开展中国市场，所以越来越多的岗位也针对说中文的人开设，中文是母语反而成了我们的就业优势，而我们是否可以留在英国工作，主要就卡在了工作签证这关上。这篇文章我们将详细的为大家介绍在英国找全职工作的方法以及渠道。英国工作签证与Tier 2 Sponsor Licence&招聘就是“人比人的一个过程”，想要脱颖而出取悦招聘者，最主要的还是取决于自己。如果想要毕业后继续留在英国工作，首先我们要打造自己，充实我们的简历，提高我们的能力，相信不管你在哪个国家找工作，这都是找到工作最基本的条件。其次我们不得不考虑的就是英国签证的问题，我们持有中国护照，在英国工作必须获得工作签证（Tier 2 visa）才可以全职工作（如果你已经获得可在英国全职工作的签证比如伴侣签和永居，即可跳过此段介绍），那么我们在找工作以前就要非常明确的知道哪些英国公司是拥有工签资质的（Sponsor Licence），如果申请的公司连Sponsor Licence都没有，就算面试成功也无法帮你办理签证（除非老板特别想留你，专门为你办一个）。英国所有能够提供Tier 2 & Tier 5签证的雇主列表：https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/6-04-22_Tier_2_5_Register_of_Sponsors.pdf为了能够更精准的寻找到有机会提供工签的公司，我们一定要保留好Home Office的Tier 2 & Tier 5 Sponsor名单，当你看到有心仪的公司在招聘合适的岗位时，在申请前先在名单里搜一下公司名称，看看他们是否持有工签资质。另外，公司除了要拥有工签资质以外，还要拥有工签名额才行，工签名额每年都要重新申请，申请多少名额每家公司根据其自身情况而不同，这是查不到的。所以值得注意的是，就算一家持有工签资质的公司正在招聘，也得看它招聘的这个职位是不是针对非英国以及欧盟员工的（从工作介绍中判断），如果职位选的不对或者那家公司已经用完了工签名额，咱们申请了也无效。公司以及工作的选择&&选择就职哪家公司除了首先要看其是否拥有Sponsor Licence以外，更多的就是要符合实际情况，考虑就业以及个人情况。我们先说就业情况，由于英国政府对工签的年薪要求越来越高，导致很多公司不愿意再招聘欧盟以外国家的员工，这会大大的影响我们留在英国的机会。在日以前，根据旧规定，只要在英国工作五年，期间不换公司，每年不离境超过180天，五年后就可以申请英国永久居留，很多人希望留在英国工作也是冲着五年后申请永居而努力的，但在日以后，新规定要求如果再想通过工签获得永居者，年薪必须达到35000英镑（税前）才能有资格申请。政府的这条对雇佣人薪水提高的硬性要求，就导致很多中小型公司无法承担或者不愿意承担这笔花销。英国政府推出这条政策很明显就是为了给本国人民多创造就业机会，所以就从公司角度来控制招聘外来工作者的数量，确保五年后能留下来的都是人才中的人才。英国就业前景不佳，但是也不代表我们没有机会，毕竟有能力招聘外来工作者的大公司还是有很多的，机会都是留给有准备的人。&下面我们就来说说个人情况，相信大家都会根据自己的专业背景或者特长来选择公司和工作岗位（找工作仅靠兴趣爱好还是不够的），在了解了英国就业大趋势之后，可能在投简历时就要再多个心眼了，简历不是投的多几率大，而是投的准几率才大。如果你有观察，大部分能够留在英国并且在大公司工作的中国人都从事于金融、IT、会计等行业，因为银行、四大、谷歌、Facebook这种大型公司不担心政府高额增长年薪，人家有钱就能这么任性。很多中国留学生都是毕业后通过毕业生计划（Graduate Scheme）进入的银行和四大，这些公司会提前一年对下一届毕业生开放，如果你学的是相关专业也想申请这些大公司的职位，那么请一定要提前一年申请以及准备。不过也不要忘了，机会越多的公司，竞争也越大，雇主也会更挑剔，面试流程也更复杂（有Assessment Centre的环节）！只有最优秀的人才能最终胜出。除了这些专业以外，研究型理工科毕业生在英国也非常受欢迎，相比之下，学习传媒、营销、艺术方面的就业机会就会相对来说比较少，除非是一份非要中国人做不可的工作（这是一项申请工签时必须向Home Office证明的要求），比如帮助一个英国品牌开发中国市场，或者华人公司必须招聘会讲中文写中文的员工。总之一句话，不管做什么行业的工作，必须要提供“英国以及欧盟人不能做这份工作”的理由才可以。&既然说到了就业岗位的选择，那么还有一个很痛心的签证要求就是并不是所有职业都可以办理工作签证，只有达到National Qualifications Framework第六级别的高级工种或者在英国Shortage Occupation List上的工种才可以有资格申请工签，而且每一个职位对应的工资也都不同，入门级（New entrant）工资和有经验（Experienced）的工资要求也不同，不同NQF级别的职位和工资要求都可以在网上查看到。你申请的工作Title一定要能和这两份文件里的Titles对应的上你才可以成功获得工签。举个例子：人力资源行业中只有Human Resource Managers and Directors才符合NQF level 6要求可以办理工签，同行业中如果你申请的是Human Resources Administrator的工作你就不能申请工签；法律行业中如果你是Solicitor即可以申请工签，如果你是Legal secretary那就不可以……很多行业只有senior level经理级别的工种才可以申请工签。英国政府对申请工作签证颁发了很多限制，如果你有想毕业后留在英国工作的想法，请在你毕业之前就仔细了解一下工作签证的要求，看自己的专业以及自己的能力是否符合可以申请工签的职位和要求。在了解自己可以做的工作是否可以有机会获得工签并找到可以办理工签的公司之后，我们就可以开始找工作机会了。&哪里找工作招聘信息？如果你认为在英国找工作或实习很难很难难上加难，那你一定还没用过这些网站。以下整理了些在英国找工作必用的招聘网站，覆盖会计、金融、工程、医学、法律和销售等各个领域，希望对大家有帮助：&Jobseekers.direct.gov.uk& &Jobcentre Plus的招聘信息搜索网站。全英国的各类工作、志愿者工作、儿童护理工作一应俱全。&ukisis.org& &“国际学生实习计划”虽不是一个传统的求职网站，但定期发布针对中国留学生的实习工作职位信息，成功申请到职位后，可以通过该计划担保获得最长为期一年的Tier 5实习签证。&Monster.co.uk& &帮你找到最适合你的工作。利用网站上的资源打造一流的简历，寻找工作机会，为面试做准备，从这里开启你的职业生涯。&<& &英国最大的招聘网站。每天发布上千个职位空缺，一定能让你有所斩获。Jobsite UK& & 曾经获奖的英国招聘网站，以jobs by email为特色，将你的简历发给顶尖公司和人才招聘中介。职业信息新鲜，覆盖英国35个行业。&Careers and Jobs UK && &网站提供最多的英国短期和长期招聘信息，覆盖顶尖公司和招聘中介，同时极易使用，帮你找到理想的职位。&Reed.co.uk& &英国一流的招聘网站。无论是求职、招工，准备面试，都可以从这里开始。&Fish4.co.uk& &英国最佳招聘网站之一。找工作和申请职位的在线平台。每日添加新的职位空缺和人才招聘中介。可在网站上发布招聘广告，寻找伦敦和全英的人才。&<& &集中了人才招聘中介、主流公司和个人招募者的在线招聘索引。&Agencycentral.co.uk& &使用网站上的人才招聘中介目录，帮你快速找到最合适的中介。&Redgoldfish.co.uk& &帮你寻找全英国工作的职位搜索引擎。要查看最新职位空缺，注册即可。&Engineeringjobs.co.uk& &无需注册，网站上提供了绝大多数与工程类学科相关的招聘中介和雇主网站。涉及的工程类工作包括土木工程、结构工程、机械工程、电子工程、化学工程、软件工程、航空工程、汽车工程、实用工程和制药工程。&Jobs.thesun.co.uk& &这个网站每天都会发布各个领域成百上千个优质的工作机会。&Jobs.Guardian.co.uk& &《卫报》求职页面。上面会发布很多公共领域、教育、媒体和政府的工作，同时也有很多毕业生岗位。&TheLadders.co.uk& &如果你想寻找年薪?50k以上的工作，就来这个网站。&<& &发布饮食服务产业相关工作的网站，包括酒店、饮食、旅游和酒吧管理等工作。&Salestarget.co.uk& &销售类工作网站，为销售专家提供各个领域的销售工作。&Simplysalesjobs.co.uk& &销售类工作网站，包括电话销售、销售助理和销售总管的工作。&Simplymarketingjobs.co.uk& &市场类工作网站，包括市场助理、伦敦营销类工作以及公共关系营销工作。&<& &销售类工作网站。&<& &英国会计、银行和金融工作发布网站。&<& &英国会计和金融工作发布网站，同时也发布英国外的工作机会。&<& &这个网站是英国顶尖的人才招聘网站，主要涉及银行、金融、会计、保险和法律方面的工作。&<& &保险类工作，许多金融和保险类的人才招聘中介都在上面发布工作。&LondonJobs.co.uk& &专注于在伦敦的岗位的求职网站。&eFinancialCareers.co.uk& &专注于金融和计算机行业的求职网站，你可以搜索岗位、上传简历并提供申请。&<& &提供银行、金融、会计、销售、市场、人力资源、法律、工程、定量金融和贸易方面的工作。&resources.co.uk& &提供半导体行业的微电子学（专用集成电路、复合信号、模拟）相关工作。&Eurosearch.net& &提供IT、科技、电信产业的职业建议与咨询。&Tenpercent.co.uk& &为全英国的法律公司、内部法律部门、地方政府提供法律工作招聘咨询服务。服务对象包括各类律师和法律学生。&Pennywarren.co.uk& &提供分子生物学和实验室销售行业内的科技销售、生物技术销售工作，以及市场类工作。&Emrecruitment.co.uk& &网站向拥有教育、护理、医疗相关经验者提供伦敦及全英的工作。同时提供顶尖公司的最新招聘信息，并向你建议最合适的职位。&Jobcontacts.co.uk& &只要在网站上搜索关键词，就能轻松找到公司的联系方式和招聘信息。&Medicalsalesrecruitment.co.uk& &医疗药品销售工作的招聘网站，为全英国的求职者和招聘中介提供平台。&Talismanretail.co.uk& &帮你寻找销售工作、销售规划工作，覆盖伦敦及全英、法国、比利时、瑞典。&Inretail.co.uk& &提供超过1000个工作的零售业职位搜索网站。&<& &零售业工作的求职、招工平台。&Leisurevacancies.co.uk& &提供从新人到高级管理的休闲产业工作，涵盖零售业、酒店、高尔夫、运动、健身、酒吧、餐厅、温泉、游艇和旅游等行业。&<& &领先的教育工作网站。帮你寻找伦敦、伯明翰等地最新的教师、助教工作信息。&<& &专注寻找英国西南部的短期、长期招聘信息，涵盖各类工种。&<& &帮你寻找各国的互惠生（Au Pair）工作、保姆工作和同类工作机会。&在找到合适自己的招聘岗位以后，我们就要开始准备申请材料了！不同的公司有着不同的申请流程，大公司申请人较多需要填写的内容也较多，通常会提供在线填表申请（请做好“考试”的准备），中小型公司可能是要求你提供CV（个人简历）和Cover Letter以及其他特别指定的材料。不过不管是申请什么样的的工作，我们都需要提供一份英文简历和Cover letter，这两样材料在大部分公司考虑“是否会邀请你来面试”上起着很大的决定因素。当然，最基本的CV和Cover Letter写作套路要先掌握正确，但最主要的还是要看里面的内容，如果想让应聘公司特别注意到你，还要看你的背景以及工作经验。我们支持大家在学生时期找一份有助于今后毕业发展的兼职工作，因为对于一家可以办理工签并且有工签名额的公司来说，与其从社会上重新招聘一个新人来做同样的岗位，肯定会更偏向帮现有表现好的兼职员工转正。找工作是一件需要耐心以及时间的事情，所以重要的事情我们再提醒一遍：越早提前准备越好！现在英国就业前景不佳，也希望大家做好两套准备，国内的就业机会也不能忽略。如果毕业后能够获得一份工签工作，也请大家好好珍惜！如果你想在英国工作，可以提前申请一个National Insurance Number（国家保险号）。最后，再提5点小建议：申请500强工作跟申请名校一个道理，成绩是个硬性要求，大部分雇主会要求本科二等一的成绩，努力刷分吧~500强的毕业生招聘通常提前一年就开放了，符合申请条件的筒子们，记得提前一年做好准备~一定一定要提前准备好CV和CL，内容一定要Be Specific，不一定要花里胡哨，你的能力+证明你能力的实际案例最实用，没有实习工作经历的筒子们，多突出自己的学习经历~善用学校的Career Service，很有帮助的~一定要注册一个Linkedin：，真的很强大，足够优秀的你，猎头会主动找上门的~最后的最后，祝大家在英国求职顺利！需要帮助的话可以随时在后台留言给小书童。＊部分内容转自：国际学生实习计划，微信公众号：ISISUK；英国红领巾：http://www.honglingjin.co.uk/【英国小书童】英伦漂儿，努力靠谱的一枚小小书童，分享在TA眼中的大大世界，微信账号：studyintheuk
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34想在英国找工作？ 熟人推荐很重要！
想申请在英国工作的学生申请人可以在学生的有效期内在英国提出申请，将填妥的申请表和其它相关材料以及申请费寄往英国内务部。启德留学市场部经理陈宇飞告诉京华时报记者，这个计划使得留学生有了更充裕的时间留英找工作。而新政实施前，留英硕士想毕业后留下工作一段时间的话，到达英国后三个月到半年就要开始准备找工作，不然在学生有效期内找不到工作的话，就只能回国。
在英国找工作有多种途径：英国大学都设有“career center”或者“career shop”，类似于中国大学内的就业指导中心。学生可以通过这些学校职业指导机构获取找兼职和全职工作的信息，在学校与各大企业组织的校内招聘会，投简历面试。同时，学生还可以借助电脑信息网络、报纸等平面媒体查找招聘信息。
此外，英国是重信誉的社会，据启德英国部经理何刚介绍，找工作时如有师兄、师姐或者导师的直接推荐会大大增加获得工作的可能性。比如在英国，有很多大学老师都在公司任职，他们有较丰富的行业资源和人脉资源，如果在日常生活或者与跟导师合作项目时，能力受到导师认可，获得导师推荐，这对找工作会有很大帮助。
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英国科学家表示，他们对新政府限制移民的强硬立场，包括...很多在英国留学的同学抱怨：在英国找工作很难，还说只有3%的留学生最后能够找到工作留下来。我们暂不谈这3%的数据出处，因为没有意义。其实是30%还是0.3%都是说明不了问题的。为什么?因为那些没有能够找到工作留下来的同学中，有多少是想过要留下的?有多少是递交过申请的?有多少递交的申请是高质量的真正能够体现出他们的个人竞争力的?有多少是能够坚持投递高质量的申请5份以上的?再者说，你的个人能力与所有留学生相比是在一个什么水平，而且申请时机的把握也会影响到你最终的结果。所以说，留学生应该看的，是你自己的机会有多少，而不是别人的。通俗地讲，就算是97%的留学生都能拿到留下或是拿到海外工作经历，你不递交申请，自己懒惰的话，那对你来说你在留下的几率也是0。很多同学总纠结一个概率问题。其实没有谁能保证你一定能拿到哪家跨国企业的管培生项目offer。因为所有跨国企业管培生项目招聘的决定权都是在于企业自己。哪怕有人脉，管培生项目也不会存在国内所谓的“走关系”这条路。当然，如果单单说保证offer就是另当别论了，因为offer也有很多种、公司级别差距悬殊、今后的个人发展前景更是截然不同。更不用说保证你毕业1年之后一定能够获得offer就业成功的，你作为留学生，毕业一年，怎么也不至于还在家无所事事，这个用不着谁给你保证。所以你应该关注的是如何提升自己的申请工作能力，不要浪费时间找中介公司给你担保工作。好的工作不可能随随便便给谁，能力不够，进入公司也会被裁员。最有保障的东西是你的能力，所以你最需要的提升你的能力。你的能力不仅保证了你获得工作的机会，也保证了你工作的稳定性与今后的发展。从求职申请的角度来讲，申请的成功率在于你对所申公司要什么的了解，以及你表现出自己就是他们需要的人才的能力。HR每一轮审核人才的时候，是按照你申请材料/个人表现中体现的条件，对照着职位要求来看的。如果你的材料/个人表现中体现的条件满足了职位的一项项要求，自然就会进入下一关。所以，真正的难点在于不知道公司要什么。就好像医生给病人看病，看不透症状自然无法诊断，看透症状能够诊断出是什么问题没有能力开药方也不行。当然时机也是很重要的，药方若是开得不准，需要不断调试，很可能病人就等不到你调好药的时候了。除此以外，你的个人能动性也决定着你的成功概率。你能不能投入时间精力，能不能坚持?比如Online test是只要练习就不会是障碍的部分，我们告诉你在哪练习可是你有没有练习?这个内容我们不会替你做，因为你到Assessment Centre的阶段很多时候会让你现场重新做。一次申请失败了，是否能坚持递交下一份?
准备得再充分也几乎没有第一个申请就一路走过面试AC直接拿offer的，而第一份申请又是最倾尽心血耗时最长的，这种失落中，你能不能坚持继续申请?对于英国留学的同学，如果真的想留学在英国，最好先给自己定个位然后就要有所计划，并把计划付诸于行动，让行动高效。你会发现，求职的过程中，个人的综合能力也会得到很大的锻炼，你收获的不仅仅是影响你未来发展前景的一份工作。LeaderCareer(LeaderCareer)　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
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