报考人力资源需具备的素质管理师都需要具备哪些条件?有专业限制吗?

你好,请问报考人力资源管理师一级的条件有哪些?明年是否是要更换教? - 爱问知识人
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师一级的条件有哪些?明年是否是要更换教材?
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《企业人力资源管理师(3级)》
中国就业培训指导中心、 中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社
人力资源培训和考证可以到力美教育,考证+实...
《人力资源管理师》属于国家职业资格二级,我现在把报考条件列在下面,您自己看一下。
◇连续从事本职业工作13年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资...
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大专毕业不受专业限制可以考哪些证书?
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最佳答案:  久久建筑网 很多呀,国家职业资格考试的证书基本都受专业限制。比如:人力资源管理师、职业指导师、企业文化师、心理咨询师、物流管理师、
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热点阅读Hot考一级人力资源管理师要具备哪些条件?_百度知道一级人力资源师报考条件
一级人力资源师报考条件
来源:应届毕业生培训网分类:人力资源师时间:编辑:嘉辉 已有人查看
  一级师也就是高级管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
  报考条件
  1、32周岁以上(含32周岁)取得人力资源管理师资格证书后(二级),从事本职业3年以上
  2、32周岁以上(含32周岁)具有博士学位(含),从事本职业工作3年以上
  3、32周岁以上(含32周岁)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上
  4、32周岁以上(含32周岁)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上
  另:统招(本科证书)毕业时间必须是 1999年以前的,自考、成考无限制
  国家职业资格全国统一鉴定考核方案如下:
企业人力资源管理师
简答、计算、综合题等
简答、综合分析
口头或书面答辩
综合题、图表分析题
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······

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