襄城县教师涨工资襄城县2016退休教师涨工资资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-02 08:21 标签： 湖北退休教师涨工资
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或2014年教师涨工资最新消息：教师工资收入改革
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）
2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
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国务院专项督导组莅临襄城县督导检查教育信息化工作
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国务院专项督导组莅临襄城县督导检查教育信息化工作
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　　来源：
　　12月24日，国家督学、浙江省教育学会会长张绪培率队的国务院教育信息化专项督导组一行3人，在省教育厅科技处处长孔繁士、许昌市教育局党委副书记宋平等人的陪同下，对襄城县教育信息化建设及应用情况进行了督查。
　　督导组一行首先召开了座谈会，听取了襄城县关于教育信息化工作机制、经费保障、硬件建设、教师培训、教学应用以及目前我县教育信息化建设中存在的问题和今后努力的方向等方面的汇报，并组织教育、发改、财政、工信、科技、人社等部门的负责同志就有关问题进行了解答。
　　座谈会结束后，督导组先后深入到襄城县文昌小学、斌英初级中学、汾陈乡半坡店教学点、襄城三高、湛北乡初级中学、襄城高中等学校的微机室、电子备课室、多媒体教室、“班班通”教室等进行了实地查看，并详细了解了学校教育资源建设情况、教师信息化技术培训情况及教师课堂教学中信息化手段应用情况等，在充分肯定成绩的同时，也对县襄城县今后教育信息化建设及应用方面提出了具有针对性的意见。
　　襄城县主抓教育的领导及教体局负责人表示，将以此次督导检查为契机，进一步加大工作力度，认真抓好教育信息化工作落实，全面提升教育信息化和教育现代化发展水平，推动全县教育更好更快发展。
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