一个团队里有一两个优秀团队奖杯定做可以了还是整个团队优秀团队奖杯定做，为什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-15 18:13 标签： 如何打造优秀团队
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一个优秀的投票团队如同一个公司组织！但是要怎么组建呢？
在这里给各位吧友分享一下如何组建投票团队一、团队即是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体二、团队规范： 以任务为核心，遵循每个人的工作都直接对整个任务作出贡献的基本价值观，鼓励那些高效的全面工作的行为，制裁那些降低效率或质量的行为。三、决定团队凝聚力的因素:1只要有助于完成任务，任何行为都是有价值的；2、有效的交流；3、一起度过的时间；4、 独立；5、 威胁；6、规模7、激励四、高效团队需要三种不同技能类型的成员：1、 具有技术专长的人2、具有发现、解决问题和决策技能的人3、具有较强人际关系的人五、树立共同目标：共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力，目标会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力；六、建立绩效评估与激励体系：对于表现出色的团队除了根据个体的贡献进行评估和激励之外，组织和管理者还应考虑以群体为基础进行绩效评估、团队激励及其他方面的变革，来强化团队的奋进精神。七、培养相互信任精神：1、 表明你既为自己也为别人的利益工作2、用语言和行动来支持自己的团队3、 表明指导你决策的基本价值观是一贯的4、开诚布公5、 公平6、说出你的感觉7、 保密8、表现出你的才能八、团队建设途径：1、 人际关系途径2、
角色界定途径3、价值观途径4、任务导向途径九、优秀的团队领导：1.使团队的目的、目标和方式密切相关，并且有意义2.培养团队成员的责任感和信心3.促进团队中各种技能的组合，并提高技术水平4.搞好与外部人员关系，其中包括为团队的发展清除障碍5.为团队中的其他成员创造机会6.做实际工作
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保存至快速回贴一个优秀创业团队需要的6种人
世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻?来自Forbes的Jessica Hagy告诉我们，你的周围需要这6种人：
1、&怂恿者&：
怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。
2、支持者：
他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。
3、怀疑者：
他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
4、严厉者：
他是让你把事情做好的爱找茬的&大声公&，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
5、连结者：
他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。
你是哪种人?你的团队有这6种人吗?
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网友热评的文章一个优秀的团队需要这6种人。在一个优秀的团队中，需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？来自Forbes的JessicaHagy告诉我们，你的周围需要这6种人： 1、“怂恿者”：怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。 2、支持者：他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。 3、怀疑者：他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。4、严厉者：他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。 5、连结者：他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。 6、标杆：他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。你是哪种人？你的团队有这6种人吗？来源：福布斯中文网加群主微信天空的倒影
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“马姐，今天吃什么？”“马姐，咱们几点的车？”“马姐，明天几点到剧场？”“马姐，能给我留5张票吗？”没错，整个巡演最费心最忙碌的就是她，美女制作人马冰玉，马姐。经历过《周末要毕业》的一轮演出、二轮演出和东北巡演，马姐是整个《周末》团队最不能缺少的力量。她在《周末要毕业》2013一轮演出和2014二轮演出时负责运营、推广、票务三部分，在2014暑期东北巡演时担任了制作人的角色。她是2010级的文艺编导，大家都在忙毕业的时候，她在忙《周末要毕业》。大家都离开了学校，她却依旧在此驻守。小伙伴们对马姐的评价是如何的呢？“马姐是工作顺利进行的保障”“马姐是最坚强的后盾，是可以让我闭上眼睛、缚起手脚来信任的人。”“高挑美丽、内心柔软，能力强、效率高、有条理、稳妥、高度负责、雷厉风行，我们都应向她学习。”“会温柔、会卖萌的严厉师姐”“南航之花！”如果没有马姐，不知道今年东北巡演的周末是否还能顺利毕业。最好的团队领导、最好的工作伙伴、最好的师姐应该是什么样子？马姐就是我们的答案。不管你在不在学校，在不在北京，你永远都在《周末》的大家庭里，和我们在一起。我们在舍不得你的同时更要祝福你，新疆支教一切顺利！我们等着吃枣~
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