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& & 自从1978年中国开启公派留学生赴西方国家留学的大门以来，就有无数莘莘学子前赴后继踏上这条出国路。根据教育部公布的数据，从1978年到2005年，中国出国留学总人数达93.34万人，留学回国总人数为23.29万人，回国人数只占出国留学人数的两成。而最近公布的数据显示，到2015年底，我国累计出国留学人数已经达到404.21万人，年均增长率19.06%；同时，回国人数也不断增加，从1978年的248人，增加到万人，累计回国人数达到221.86万人，年均增长率22.46%。
11:04:47 上传
对留学生们而言，到底是回国还是留在国外，就像莎士比亚那句著名的“生存还是毁灭”一样，从他们踏出国门的那一天起，就始终是萦绕在心头的一个难题。你会为了什么学成后回国发展？又会为了什么而舍弃故土留在国外呢？
从选择回国的留学生来看，他们回国不外乎以下几个原因：
留下困难，身份难转正
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相信留学生都经历过这个难题，在国外拿身份遇到问题，或者看不到获得身份的希望，与其继续黑下去或者在几年内都为身份而艰难挣扎，还不如回中国走一条光明大道，身份证就够了。
以最受青睐的美国移民为例，由于中国大陆、印度和墨西哥人去美国的太多了，所以美国人对移民的人种设置了配额。而且你在拿到学位之后，还有许多其他条件如工资水平或者老板的支持程度成为申请身份的限制，更不用说遥遥无期的排期了。
出于家庭团聚考虑，没有文化认同感
11:05:07 上传
对中国人来说，注重父母亲情、天伦之乐是天性。与在国外一个人孤苦伶仃、艰苦打拼相比，回国也不是一个非常差劲的选择，可能开始工作辛苦点、生活艰辛点，但生活逐渐稳定，有车有房，上有高堂侍奉，下有儿女绕膝，亲戚朋友一大堆，要啥自行车呢？因此，对于父母在国内，而且因为经济原因或者老人不习惯国外生活也不可能接他们出国同住的留学生们，海归也就是个必然选择了。
从日常生活来看，外国的普通人活得安逸而有乐趣，生活压力很小，人对物质精神上的要求都不高，这对留学生来说的直接感受就是，物质上并不比国内强到哪去，吃喝玩乐啥都木有（大城市除外），还处处被管制（在家喝酒声音大了会被邻居举报警察敲门），生活既不刺激又不自由，太没意思。
而且随着中国留学生越来越多，很多人课上课下天天抱团，硬是在外国活出了自己的中国味儿，等毕业的时候还是对外国知之甚少。每个留学生可能都要承担非常大的环境与文化适应的心理压力，这个生命蜕变的过程必然会伴随着疼痛。
回国起点高，竞争优势明显
11:05:16 上传
作为第一代移民，可能不管你再怎么努力，你都不可能跟美国朋友谈论他们感兴趣的那些话题，难以融入他们的圈子和文化，或者你能听懂他们开的隐晦的玩笑，但你也不知道如何回应，人际交往无疑会受到极大的限制。这让留学生在国外就业时也更加困难。而且当地人在读文科时本身就有优势，留学生基本竞争不过，导致文科生通常都会尽量转专业，要不就是回国发展，如果想留在国外，通常压力比理工科学生大很多。
在这种背景下，作为本科文科类专业毕业的留学生，与外国人竞争不具有优势，家里条件还不错的话，回国可以利用较好的社会关系，最起码可以安排个国企公务员或其他类似工作，家境更好的当然就可以直接接手企业了。何乐而不为呢？
少数精英型
11:05:19 上传
还有一种回国的牛人们属于极少数精英型，他们为了祖国繁荣富强和自己事业的更大进步，义无反顾地回国了。不过，这类人往往是假海归，身份、妻子和孩子都在国外，每年回国呆几个月而已。
对于那些克服了以上困难，依然选择留在外国的留学生而言，支持他们的理由似乎显得更为强大：
与外国相比，国内社会环境太复杂，即便是校园也是如此
11:05:22 上传
以在国内学音乐为例，你从高中起就要跑各大高校，参加老师的各种“补习班”，交学费即好处费给老师；进入高校后，不止学费比普通专业贵一倍，还要单独花钱请老师上小课；参加比赛，得看你是谁的学生、谁的推荐，关系不硬门儿都没有；毕业后，要混好各种关系，必要时用钱打点，才能在某某圈子里接活。更有甚者的各种潜规则保研就不一一述说了。当然，也有人是凭借硬实力自己闯出来的，那毕竟是少数。
你可能会说，社会不就是这样的吗？出国之后你会发现，并不是。大学考试是不能抄袭的，老师是不能私下收费的，比赛必须是匿名评审，更不用说潜规则，只要有言辞骚扰可能都会被立刻调查，再也不能翻身。
同时，国内不论是国有单位、企事业单位，还是高校，盛行论资排辈。你一个新博士或者博士后，既没头衔，又不是国外的教授，“老人们”把位置占了，新来的当然挤破头也拿不到教授职称，偶尔厉害点的也就是个副教授。更不用提与非海归同事竞争，人家当地的人事关系都很熟络，拉项目也比海归容易，你的新想法、新项目屡屡受压制，才华施展不出来，还有回国的热情吗？
回国工作满意度不高，薪酬待遇低
11:05:25 上传
对于留学生来说，是否有好的发展是重点要考虑的因素。“国内房子、汽车太贵，与工资不成比例，是大多数留学生不回国的重要原因。”一位留学生说，一般在北京、上海的顶级外企里的月工资，可能与外国的水平相差3~5倍。更重要的是，大部分国内公司的技术与外国的差距更大，回国对留学生的职业发展可能不利。
据《中国留学白皮书》的统计，海归收回留学成本时间也更不相同：5年及以上的达到49%、4年占11%、3年占18%。数据显示，海归学生第一年年均薪酬只有8.3万元，第二年则达到13万元，第三年突破32万元。
而《中国留学生回国就业蓝皮书》数据显示，多数“海归”刚回国后的月薪在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88.0%的本科生月薪不到1万元；32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生月薪低于5000元。《2015年中国海归就业与创业报告》数据显示，46.4%的海归对目前的工作不满意，80%的海归认为现有薪资水平低于预期。
经济基础不ok，留学生哪里还有回国的激情和愿望呢？
与国内相比，外国的社会平台相对公平
11:05:27 上传
也许会有人觉得西方国家制度化严重，各行各业发展相对稳定，工作到中产，好像一辈子就望到头了，而国内处在剧烈变化的过程中，机遇遍地都是。但在真正经历过两国求职和工作经历后，决定留在外国的留学生觉得当地还是能提供一个相对公平的平台，社会关系相对融洽，而且生活成本跟国内比也是云泥之别。
当然，发达国家有富裕的生活，有造就人才的环境，这肯定是吸引中国留学生的重要因素，但嫌贫爱富也不是留学生的全部考虑。
从让国人头疼的医疗来看，美国医院的前台会摆放着一张卡片，上面写着：“不论你是什么种族，不论你有没有钱，也不论你是什么身份，你都有权利在这里得到治疗”。穷人甚至非法移民来治病，医院也不会拒绝治疗。
从国内僧多粥少的教育来看，美国有法案规定一个辖区内所有孩子都有权在当地学校受教育，不管你是这儿的居民，或者你是寄居在这儿的亲戚家，甚至你是无家可归者。你即使住在这个地区的某个桥洞下，你的孩子仍然可以在学校得到免费教育，这个学校甚至有可能是当地最好的学校。这对于国内那些为了孩子上学彻夜排队、天价购买学区房的家长们来说，像是一个世外桃源。
更不用说，每次看到校车将停车标志一伸出来，同向和反向车流乖乖停住，静等孩子们上车、下车、过马路；每次只要听到救护车的声音，所有车辆往边上靠，等待救护车过去。这在国内道路喇叭声此起彼伏、应急车道时常被占用的情况下根本不可能实现。
结束语不同人对生活有不一样的追求与理解，在国外生活，你可能不图事业、不图金钱，要的是一种生活品质（当然这是观念差异，喜欢灯红酒绿吃喝玩乐的人还是觉得国内爽），人们彼此之间彬彬有礼，社会秩序井井有条，住房医疗都有保障，只要把工作做好，生活上基本没有后顾之忧。对选择留在国外的留学生而言，他们的生活追求就是这样，人文关怀更重要，来自于整个社会体系，或者说一个国家的政治、经济、社会制度，它惠及的是包括中国留学生在内的全体国民。
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如果要为了支持留学移民，而把国内说得很差，好象会让大家的爱国心觉得很难堪的吧。 干脆解释国内的就业岗位创业空间，还容不下所有中国人就是啦。 民以食为天，这点无可争议哦。
根据自己的特点和资源来选择，没有绝对，只有相对。还要看机遇、运气等。
留在国外为民族做贡献，留在国内为家庭做贡献
赞 挺中肯的
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新东方前途出国：
这篇文章告诉你为什么那么多留学生都回国了！
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随着出国留学的人数激增，回国的人数也有所增加。既然已经在国外生活了好几年为什么还要回来呢？国外不是很好嘛？有发达的经济，有优越的环境，有高薪的工作，有金发的美女，但是这些都挡不住这些留学生回国的愿望。但是到底是什么原因导致他们都想要回国来呢？下面小编就给大家分析一下。
随着出国留学的人数激增，回国的人数也有所增加。既然已经在国外生活了好几年为什么还要回来呢？国外不是很好嘛？有发达的经济，有优越的环境，有高薪的工作，有金发的美女，但是这些都挡不住这些留学生回国的愿望。但是到底是什么原因导致他们都想要回国来呢？下面小编就给大家分析一下。
原因： 人太tm多，我没人家屌。&
解释：随着这些年改革开放啊各路中介喷涌而出啊，出国留学渐渐变得“平民化”。导致出国人数暴增，而出国学生的水平良莠不齐。不该出去的可能出去了，应该出去的被适合出去的砍掉了。&
据教育部统计，2013年中国出国留学总人数为41.39万人，2014年度我国出国留学人员总数为45.98万人，其中：国家公派2.13万人，单位公派1.55万人，自费留学42.30万人。2014年度各类留学回国人员总数为36.48万人，其中：国家公派1.61万人，单位公派1.26万人，自费留学33.61万人。从1978年到2014年底，各类出国留学人员总数达351.84万人。&
截至2014年底，以留学身份出国，在外的留学人员有170.88万人，其中108.89万人正在国外进行相关阶段的学习和研究。改革开放以来，留学回国人员总数达180.96万人，有74.48%的留学人员学成后选择回国发展。&
2014年度与2013年度的统计数据相比较，我国出国留学人数和留学回国人数均有进一步增加。出国留学人数增加4.59万人，增长了11.09%；留学回国人数增加1.13万人，增长了3.20%。&
从总体趋势上看，改革开放以后，中国出国留学的人数呈上升趋势，但是其增长率经历了几次起伏。下图中显示，中国出国留学人数在、1992以及2001年的增长率达到过峰值。其中，最近一次峰值，在2001年出国留学人数增长率达到了115.38%。在此之后，增长率出现了短时间大幅下降后平稳回升，其变化趋势也趋于缓和。&
中国（教育部）留学服务中心去年发布的《中国留学生回国就业蓝皮书》显示，超过70%的在外留学人员表示学成以后要回国。专家预测，未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数多的“拐点”，中国将从世界最大的人才流出国，转变为世界最主要的人才回流国。&
美国排名前50的大学中，有45.83%明确表示申请人的托福成绩需在100分以上，16.67%的学校要求申请人的托福成绩在90分以上，14.58%的学校要求申请人的托福成绩在80分以上，只有极个别学校的托福录取要求低于80分，另外还有18.75%的学校并未明确标注托福录取要求。&
由此，可以看出，大多数美国名校对于托福成绩的要求非常高，几乎有一半的学校要求申请人的托福成绩高于100分。&
计划赴美留学的中国大学生对自己的托福分数的预测，仅有8.89%的学生预测自己的托福成绩能够达到100分以上，24.44%的学生预测托福成绩在90-99之间，26.67%的学生预测托福成绩在80-89之间，40%的学生预测自己的托福成绩低于80分。&
另外，据美国教育考试服务中心的《托福考试及成绩汇总报告》显示，年，中国托福考生的平均分为77分，与名校的录取要求差距较大。&
解释：国外环境不适合自己，国外文化跟自身有冲突，与陌生环境的不适应感等。&
当然更有：觉得国内更爽更舒服更赚钱更有前途，觉得国内更能凸显出自己水平与能力。&
以下资料如果懒得看，它们其实是证明：哇出国留学很多人其实呆得好不开心啊好不愉快啊好不爽啊好多问题啊哭。关于觉得国内更爽的研究调查翻了百度前50页我都没看到，还是看鸡汤吧。&
根据研究发现，留学生在海外学习期间，由于出国前的准备不充足，面对现实生活、工作学习压力、语言文化差异等问题时常常会产生不良情绪，许多留学生在国外经常会出现思乡感、孤独感、抑郁症和挫折感。这种消极情绪不能得到及时有效的控制就会造成较为严重的心理疾病。根据调查显示,以赴韩的中国留学生为例，虽然韩国与中国地缘较近，具有一定的文化相似性，然而留学生的跨文化适应过程中出现的问题依然显著。&
1. 留学生生活满意度低&
根据中国地质大学对在韩国的500名中国留学生的调查数据显示，留学生普遍感觉在国外生活满意度普遍较低，其中原因占比中，缺少朋友、学校生活单一乏味占比23.3%，13.6%的人对和教师同学及周边人的语言顺利沟通交流不满意，同时还有9.4%的学生表示与教师教授及其他同学间的人际关系紧张。&
2 留学生负面情绪明显&
同时，在韩国的500名留学生中个人身心状态的自我形象描述中负面情绪明显高于正面情绪。其中无聊出现频次为177，占35.4%；压抑出现频次157，占31.4%；彷徨占比28.6%，出现143次；郁闷、困惑和无奈出现频次分别为137、127、127，占比分别为27.4%、25.4%、25.4%。而反映正面情绪的愉快、幸福、开心等出现频次分别为77、37、32，占比分别只有15.4%、7.4%和6.4%。这些情绪数据的对比反映了中国留学生的心理问题严重。&
3 留学生身心不适情况复杂&
根据调查显示，在留学期间，超过90%的留学生由于对异地文化的不适应，常常会出现多种不良的生理和心理反应，如会感到迷茫、身心疲惫、失眠多梦、孤单、头疼等，仅有9%的留学生表示感觉一切良好，没有任何不适。&
4 其他突出问题&
除了上述心理问题之外，我们还发现留学生在海外生活中由于语言沟通不畅和文化敏感度低差而引起社交能力和团队协作意识较差，最终导致被本土学生的歧视和孤立。还有很多独生子女留学生普遍生活独立性较差，缺乏生活常识，不能很好的自理生活。而且大部分中国留学生自我保护意识不强，发生在中国留学生身上的安全问题频繁出现。同时中国留学生容易轻信他人，心智过于单纯，容易受到其他人的伤害。而且中国留学生在国内养成的不良习惯，比如乱扔垃圾、大声讲话、随意乱坐等不修边幅的言行往往会让他国的人产生极大的反感，进而导致社交困境。&
三类海归最吃香&
一是“功能型”人才，有技能的海归就业情况比较理想，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎;&
二是懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐;&
三是保险行业的人才，如精算师等，中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。&
解释：可能是家庭原因可能是情感原因，此处多为各人各例，不赘述。&
以下资料如果懒得看，它们就是证明上一句话的。欸我说了不赘述吗？&
优秀的人是这样说的：&
公派的留学生需要回国服务，另外，我的研究领域是宏观经济，而且我对中国经济感兴趣，回来能更直接地接触中国经济，对我以后的研究有好处。“至于回国后的‘回报’问题，只要是在国外取得博士学位的，回国就业还是比较容易的，因为在国外，博士学位要求很严格。经过系统训练的，自然有很强的竞争力。拿我来说，我去国家机关，就是固定收入，差不多一个月7000左右。但是我要是去金融机构，比如年前有证券公司请我去做宏观经济学家，年薪估计有200万左右。”&
而……普通人是这样说的：&
再呆下去我家要破产了。&
我觉得国外学习也就那么一回事儿，不好玩。&
我男朋友说再不回国就要跟别的女人跑了……&
生活已经如此艰难……&
另外：对于觉得回国是一种逃避的人，对于认为回国会比在国外就业舒爽的人。&
以下资料如果懒得看，它们是证明：留学生在国内找工作没有好处，找到了工作反而还不如国外找工作的人满意呢哼。&
工作好不好 国内外职场门槛都不低&
本次调查中，59.3%的留学生在海外获得硕士和双硕士学位。比较有代表的生源是，一部分在国内高考失利转向海外求学， 并在海外完成硕士研究生学习；一些是国内名校的中学生在高中阶段出国留学，一些是国内知名高校理工科专业，出国读研成为一种传统， 一个班级过半的毕业生在海外深造。不管在国内学业如何，调查发现，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。&
留学生中读商科的最多，文科其次，理工科最少，在就业机会上则秩序相反。&
中国留学生在海外实习兼职的比例偏低。 &
　　对41位留学生的访问发现，因家庭殷实，又都是独生子女，家庭对学费和生活费的支持几乎不需要留学生另外打工和实习。一些留学生尚不知如何寻找实习机会，另有一些留学生因语言能力不强，无法获得当地的实习机会。&
事实上， 毕业生就业难已是一个全球问题。一些欧洲国家对聘用外国雇员还需多交税，获得“工作签证”的机会更是难上加难。受访的2098名留学生中已有八成现在国内工作或者在国内找工作，对187名在读留学生的调查显示， 92.2%的人有学成回国工作的打算。&
但另一个事实是，留学回国找工作也非易事。当中国学生奔向海外留学，外国学生却热衷到中国寻找工作。冯丽娟说，如果缺少招聘信息，对企业的人才需求不能理解，又没有人脉关系，仅凭国外学校的文凭， 留学生们并不比中国数量庞大的毕业生有优势。&
留学生回国求职中，找到现在工作的平均时间为3.6个月。个案访问显示，绝大多数留学生在1个月内获得面试机会。但是在国内找工作的留学生中，表示“找不到喜欢”的占到62.7%，嫌弃薪水低不愿屈就的占12.5%。无论在职还是在求职的留学生都表示，国内职业机会的竞争激烈超出他们在国外的预计，仅从学历和专业角度，他们在求职中并不突出。&
简思怀说， 如果引用财务概念，从“投资回报率”及“性价比”来看的话到海外留学不见得“合算”的决定。在没有可证明的工作能力、态度和工作成就前，有海外留学经验在找工作的时间上或收入上并没有明显优势，毕竟没有企业会为学历和留学经历用人和留人。但是留学生们在海外努力学习获得知识、眼界和独立能力将随着工作的深入，将逐步在工作业绩上体现出来。&
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